1.協助行政 2.環境維護 3.協助醫師看診與跟診 4.清潔、消毒器械 5.勤奮具上進心人員 6.可以與同事相處融洽 7.誠信很重要勿失約 8.需配合排班 9.依工作能力調薪 上班時段 週一~週五 09:30~13:00 14:30~18:00 17:30～20:30 週六 08:30~12:00 12:30~15:00 有別於一般牙科很早上班很晚下班 我們上下班的時間希望同仁們除了工作也要陪伴家人所以讓你週末下班後還可以跟家人吃晚餐或朋友出去玩 讓你生活有品質 員工國內外旅遊 三節獎金或禮品 有跟手術有額外獎金 員工餐費補助 教育訓練 有牙科助理經驗或相關科系畢業者佳，無經驗亦可 因擴大營業 希望親切熱誠的您可以成為我們的一份子
本單位與新竹市政府特約長照服務到宅居家服務、居家喘息服務。 居家服務為受過專業訓練的照顧服務員到家中協助失能者，包含基本身體淸潔、基本日常照顧、測量生命徵象、餵食、餐食照顧、協助沐浴及洗頭、陪同外出或就醫等服務。 居家喘息服務提供短時2小時、半天4小時、全天6、8小時等多種不同的服務時段，藉由受過訓練之照顧服務員至個案家中，提供個案身體照顧服務，包含協助如廁、沐浴、穿換衣服、口腔清潔、進食、服藥、翻身、拍背、簡單被動式肢體關節活動、上下床、陪同運動、協助使用日常生活輔助器具及其他服務。 居家照顧服務員經由90小時以上照顧服務員訓練完成，執行《長期照顧服務法》範疇之長照居家服務：身體照顧服務、日常生活照顧服務、家務協助等。 加入本單位 ✓ 豐富多元的福利制度： 獎金：證照獎金、招募獎金、開案獎金、久任獎金、績效獎金 禮金：三節禮金、生日禮金、結婚及生育禮金 補助：交通津貼、繼續教育積分補助 休閒：尾牙、員工旅遊 ✓ 不挑案子、不掉案，樂於溝通交流，肯定5萬以上，初入長照領域不用擔心，若願意學習、提升自我能力，單位同仁主管們都很願意帶領，督導會依能力進展逐步調整排班。 ✓ 居服薪資區間比例： $40,000元以下：28.57% $40,001-70,000元：57.14% $70,000元以上：14.29% ✓政府發放照服員獎勵金18個月領10萬8,000元。
工作需求： 1.每張$250(修改3次) 2.10:00-17:00(可對稿) 工作項目： *擅長使用AI、PS、ID！ *非常喜歡寵物 (因為有狗貓) 以下專案工作內容： 1. 數位平台：小編圖 (繪圖/排版) 2. 希望長期配合 應徵者請備: 1.作品 2.聯繫line ID @如有養寵物經驗更棒!!
1.負責櫃枱點餐, 出餐之工作。 2.負責飲料調製工作。 3.清理環境及設備。 4.對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力 5.個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 6.排班制。
1. 飲品調製 2. 櫃檯接待及點餐收銀 3. 維持店內、店外環境 4. 飲品副料製作 5. 其他主管交辦事項
1. 飲品調製 2. 櫃檯接待及點餐收銀 3. 維持店內、店外環境 4. 飲品副料製作 5. 其他主管交辦事項
1.負責櫃枱點餐, 出餐之工作。 2.負責飲料調製工作。 3.清理環境及設備。 4.外送服務。 5.對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力。 6.個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 7.公司提供完整教育訓練與良好升遷管道
【JOIN US !!】 1.活潑大方、不怕生、愛聊天、口條流暢 2.具備協調及溝通能力、有服務熱忱、樂於挑戰 3.認真工作認真玩 ! 挑戰高獎金才有更好的生活品質 【工作內容】 1.產品介紹及銷售 2.良好的顧客接待及服務 3.訂貨、進貨及整理商品 4.維持店面清潔及整潔 5.分店良善互動及學習成長 【薪資結構】 1.底薪+忠誠獎金+達標獎金+全勤獎金(薪資因個人績效而變動) 2.不定期加碼獎金及特別貢獻獎金 【職涯發展】 1.無經驗可，從零培訓 2.到職一年可參與店長徵選，組織自己的團隊 3.到職兩年可參與珠寶設計，一圓設計師夢想 4.升遷管道為：銷售顧問-儲備幹部-店長-區主管-區執行總監 【休假制度】 1.月休9日(採排班制) 2.上班時間為12:00-21:30 3.公司每月教育訓練課程(約3hrs)
1.接聽電話，接待家長及學生，介紹補習班課程 2.銷售補習班課程 3.負責一般文書資料處理及歸檔工作 4.協助處理庶務性行政工作 5.能獨立作業，溝通能力佳，櫃檯銷售經驗者尤佳 6.電腦文書處理能力(word、Excel試算表) 7.應對能力佳、有禮貌、做事勤快、認真負責 8.具機車駕照。 9.週休二日(週一週二)，假日上班，寒假則為輪休，但每週維持休假二日。 *公司福利：每年加薪、勞健保全額給付、勞退6％、勞工就業保險、意外險、三節獎金、尾牙、員工旅遊 貼心提醒： 有意願者請直接投遞104履歷表，一律以104聯絡求職者，歡迎加入我們！
1. 國立大學「美術相關科系」學歷，有教學經驗者。 2. 協助教學生素描、水彩、水墨、創表等 3. 須配合本班教學模式 （無需自備教案，僅協助教學） 4. 協助主管、老師處理教學上的事務 5. 協助班內各項雜務、課後環境清潔整理 6. 有教學熱忱，有耐心、有禮貌、主動積極、認真負責、排班配合度高 7. 不抽煙 8. 需長期配合，短期勿試 9. 面試前會先進行素描、水彩、水墨測驗 (評估繪畫速度、畫面技巧及完整性) 10. 請從104人力銀行投履歷(附相關作品集)，E-mail/電話私下詢問一律不受理。 11. 合適者本教室會主動聯繫，不合適者將不另行通知。
1.飲品介紹及協助顧客點單 2.收銀、出餐 3.調製冷熱飲品、控管茶量 4.後區煮茶、備料 5.飲品外送服務 6.共同維護店內整潔 只要有能力，晉升絕對沒問題！！！ 歡迎愛挑戰的你投遞履歷，讓我們見面聊聊吧~
我們是格瑞租屋(公館店) 【公司特色】 你不用擔心沒有客戶，因為我們客戶真的很多，你只需要會善用資源，絕對賺的到錢； 你也不用擔心沒辦法成交，因為我們業務平均三天就能成交一筆案子； 你甚至不用擔心公司的發展，因為公司有好幾個項目正在同步進行中。 ———【前期提供底薪，SOP協助快速上手】——— 不動產『租賃』不等於『買賣』，我們有別於業界： ［部門分工］減輕業務繁重工作，提升業務效率。 ［內部系統］結合雲端平台與行動裝置，隨時獲取資訊。 ［專業培訓］紮實訓練上手快速，比起同業更優秀。 ［獎金制度］只要你肯努力，會讓你比在同業獲得更多。 ［資源共享］團隊資源公開透明，不因資歷綁手綁腳。 有別於一般仲介體系，我們有專業部門負責房源曝光， 為業務省下時間及費用，專心外勤，解決一般租賃仲介所遇到的瓶頸， 租賃業務汰換率非常高，但在我們這無須擔心，公司持續在做轉型 ※不只你要懂得努力，還要在對的方向努力 ※有制度及發展的租賃團隊，正在擴大招募 ※我們只需要「想賺錢」而且「自律」的人 【工作性質】 1. 不動產租賃開發與市場調查 2. 不動產租賃仲介服務 3. 提供客戶專業諮詢 4. 利用公司內部資源，媒合客戶 5. 無經驗可，公司專業培訓，循序漸進實務指導 5. 知悉租賃的條款和注意事項 6. 主攻雙北租賃（獨立、隔租套房＆整層住家） #高專獎金 #普專資源 #肯努力不怕沒發展
工作項目： 1.客人接待、引導、餐點介紹、環境維護等餐飲服務工作。 2.吧檯人員負責製作各式餐點、飲料、或服務顧客點餐供餐等工作。 3.對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力 4.個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 5.高專以上，無經驗可。 **視職務安排做調薪** 加班費/勞保/健保/員工制服 每月排班時數達成獎金 工作時段可彈性安排 六日上班時段可彈性調整4-6小時 工作地點：台北市中正區羅斯福路三段 近捷運公館站
工作內容： ．餐前準備，例如餐具、醬料、茶水等準備工作 ．餐中服務，例如上菜、更換餐盤、打包餐點等 服務工作 ．餐後整理，於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤 與清理環境，並完成下一場次之擺設。 工作時間 每月至少需排四天假日 可排班時段：10:00-14:00 "17:00~22:30 下班時間：21:00-22:30 可彈性調整上班時間 薪資 起薪NT$190/hr 服裝儀容 自備黑褲、黑鞋。 上衣由公司提供。 長髮過肩者，需綁包頭。 其他 有供餐，供餐不計薪 午餐：10:30-11:00 晚餐:16:30-16:55
❔工作的一成不變，讓你感到厭倦，特別喜歡挑戰新事物？ ❔充滿企圖心的你，不甘願只在大組織中做一顆小小的螺絲釘？ ❔你有遠大的抱負和理想，想在藝文圈裡做一番大事業嗎？ ▌米特是一個怎麼樣的團隊？適合你嗎？ 平均年齡28歲，是一群把握年輕的優勢，勇於嘗試和突破的探索者 希望職涯能過得精彩、一起打一場漂漂亮亮的仗的熱血夥伴 喜歡團隊合作，勝過孤軍奮戰。願意責任一起承擔，成果一起共享的冒險家 雖然公司很小，但是願景很大、不滿足於現狀的開拓者 ►如果你喜歡這樣的團隊，請務必認真看看我們的職缺，我們需要你！ - ▌執行長特助這份工作，需要做些什麼？ 著重於協助執行長去執行「跳脫日常營運」的各式創新專案，要有很強的執行力，將想法化成實際的行動！ ▸專案執行｜經常需要整合公司內部、外部的資源，要有良好個溝通和協調整合能力！ ▸市場開發｜今年預計開發外部合作夥伴，需要你協助製作簡報和進行提案。 ▸媒體公關｜必須要能夠在各項活動中尋找亮點，發稿給新聞媒體，這會需要你的文字能力！ ▸贊助維繫｜你會是公司與贊助（企業、個人）間重要的橋樑，你需要不怕與人接觸，並且擅長將公司的美讓人們知道。 ►這份工作你最常接觸的對象會是執行長，歡迎你先從他的社交平台上認識他： https://www.facebook.com/tnuasaxwen ▌米特的招募會如何進行？ 我們相信，除了薪資福利以外 打造一個優質的團隊，就是對員工最好的照顧 所以我們慎重的尋找個人特質與價值觀與我們相同的夥伴 ▸由人資安排20分鐘的線上面談，讓彼此有個初步的認識 ▸若彼此覺得合適，我們會邀請你前來公司，由執行長本人親自面談 ▸確定錄取進入試用期階段，我們會給你明確的學習及達成目標方向，快速的讓雙方確認彼此是否符合預期 - 每一位實力堅強、價值觀相符的夥伴得來不易，我們努力提升彼此、給予肯定，期望夥伴們都能在適合的位置上綻放自信的光芒！ 米特是一個結合「表演」和「教學」的專業薩克斯風團隊，同時我們也是日本品牌Yamaha的經銷商，合作成立全台唯一的Yamaha薩克斯風展示中心。 很多人說，米特在藝文圈是個奇蹟，從10年前的小小表演團體，一路快速成長為多角化經營的企業！創業初期我們連續5年翻倍成長，直到2023年結束，我們的營業額剛好是第一年的200倍。 這代表的是我們幫助到更多人，透過薩克斯風去親近藝術、體驗生活。2024年我們將持續尋找一起打拼的夥伴，創造更多新的可能！ ▌平常我們都在做些什麼 這是2年前我們拍的影片，雖然現在又更精彩了！但還是值得參考一下 ►https://youtu.be/5lemOx10dzc?feature=shared ▍薪資待遇 月薪 $33,000～$37,500 這是到職初期核定的固定底薪，米特有明確的調薪制度，讓職員明確的知道如何往下一階段前進。若你適合這份工作並具體帶來成果，一年內收入調幅至少10%；若你不適合這份工作，我們也會誠實讓你知道，不耽誤彼此時間。 ►米特的工作絕對不輕鬆，正因我們強調的是一起創造，所以也希望你不是只想領死薪水！ ►另有根據不同職位設計的績效獎金，以及全體的出勤、季、年終獎金。
❔工作的一成不變，讓你感到厭倦，特別喜歡挑戰新事物？ ❔充滿企圖心的你，不甘願只在大組織中做一顆小小的螺絲釘？ ❔你有遠大的抱負和理想，想在藝文圈裡做一番大事業嗎？ ▌米特是一個怎麼樣的團隊？適合你嗎？ 平均年齡28歲，是一群把握年輕的優勢，勇於嘗試和突破的探索者 希望職涯能過得精彩、一起打一場漂漂亮亮的仗的熱血夥伴 喜歡團隊合作，勝過孤軍奮戰。願意責任一起承擔，成果一起共享的冒險家 雖然公司很小，但是願景很大、不滿足於現狀的開拓者 ►如果你喜歡這樣的團隊，請務必認真看看我們的職缺，我們需要你！ - ▌樂團行政這份工作，需要做些什麼？ 米特每年演出超過40場，仰賴著背後的行政團隊縝密的籌備，從最初的想法到執行，每個細節都需要精心策劃！ ▸企劃撰寫｜將創意和想法轉化為具體行動。這包括演出企劃、場地申請、政府單位補助。因此熟悉各種文書軟體及優秀的文筆是必要的！ ▸行銷宣傳｜透過網路社群和各種實體管道推廣我們的演出，你將是米特的擴音器。如果你對社群媒體營運有涉略，或對行銷有興趣，這個角色很適合你！ ▸票務行政｜負責整理內部票券，並透過票務系統進行銷售。這項工作需要高度的細心和組織能力，確保觀眾能順利購票並享受演出。 ▸活動執行｜在音樂會現場，你可能是穿梭於幕後的場務人員，或是前台的票務和服務人員。這份工作需要體力、耐力和滿滿的活力。 ▸結案報告｜演出結束後，撰寫詳細的結案報告，整理活動的執行情況和細節，不只是結案請款，更是為未來的活動提供學習經驗和改進建議。 ▸演出提案｜除了自辦售票演出，我們也必須持續拓展新的演出機會，主動出擊、向外部提案，需要你的主動性和提案能力！ ►這份工作聚焦在樂團事務，你一定會想先看看樂團平常有哪些有趣的事發生： https://www.facebook.com/MITSaxophoneEnsemble ▌米特的招募會如何進行？ 我們相信，除了薪資福利以外 打造一個優質的團隊，就是對員工最好的照顧 所以我們慎重的尋找個人特質與價值觀與我們相同的夥伴 ▸由人資安排20分鐘的線上面談，讓彼此有個初步的認識 ▸若彼此覺得合適，我們會邀請你前來公司，由部門主管親自面談 ▸確定錄取進入試用期階段，我們會給你明確的學習及達成目標方向，快速的讓雙方確認彼此是否符合預期 - 每一位實力堅強、價值觀相符的夥伴得來不易，我們努力提升彼此、給予肯定，期望夥伴們都能在適合的位置上綻放自信的光芒！ 米特是一個結合「表演」和「教學」的專業薩克斯風團隊，同時我們也是日本品牌Yamaha的經銷商，合作成立全台唯一的Yamaha薩克斯風展示中心。 很多人說，米特在藝文圈是個奇蹟，從10年前的小小表演團體，一路快速成長為多角化經營的企業！創業初期我們連續5年翻倍成長，直到2023年結束，我們的營業額剛好是第一年的200倍。 這代表的是我們幫助到更多人，透過薩克斯風去親近藝術、體驗生活。2024年我們將持續尋找一起打拼的夥伴，創造更多新的可能！ ▌平常我們都在做些什麼 這是2年前我們拍的影片，雖然現在又更精彩了！但還是值得參考一下 ►https://youtu.be/5lemOx10dzc?feature=shared ▍薪資待遇 月薪 $33,000～$37,500 這是到職初期核定的固定底薪，米特有明確的調薪制度，讓職員明確的知道如何往下一階段前進。若你適合這份工作並具體帶來成果，一年內收入調幅至少10%；若你不適合這份工作，我們也會誠實讓你知道，不耽誤彼此時間。 ►米特的工作絕對不輕鬆，正因我們強調的是一起創造，所以也希望你不是只想領死薪水！ ►另有根據不同職位設計的績效獎金，以及全體的出勤、季、年終獎金。
1.協助包廂清潔、廁所浴室打掃及環境清潔等工作 2.協助基本飲料調製、點餐及其它簡易餐點製作 3.簡易電腦維修及障礙排除 4.協助結帳、開台及聯繫內外場之櫃檯工作 5.協助日常進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 6.其它主管交辦事項