大貨車司機 (近中壢Costco)
- 桃園市觀音區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.駕駛大貨車或其他重型大小貨車,將貨品、原料運送至目的地。 2.裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 3.交付貨物並進行簽收。 4.定期負責檢修保養車輛。 5.工作時嚴禁酗酒。 ※有大貨車經驗者佳,無堆高機證照、及危運證者願配合公司訓練及考取 !!!
1.駕駛大貨車或其他重型大小貨車,將貨品、原料運送至目的地。 2.裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 3.交付貨物並進行簽收。 4.定期負責檢修保養車輛。 5.工作時嚴禁酗酒。 ※有大貨車經驗者佳,無堆高機證照、及危運證者願配合公司訓練及考取 !!!
1.負責開拓市場、維繫現有客戶,達成銷售成長。 2.掌握業務出貨流程,達到準時出貨。 3.參與及規畫行銷區域之商展。 4.相關業務文件翻譯,英文聽說讀寫流利。 5.有汽配產業一年以上經驗尤佳。 6.需有積極的行動力與責任感。 7.熟鼎新ERP系統者佳。 8.其他主管交辦事項。 9.配合主管工作職務調動。
我們的這項職務,負責的工作內容有: .協助社區公共區域之電機、水電維修,有師父指導亦可共同討論解決方法在共同施作。 休假制度依公司規定,輪班制(見紅休,依當月假天數輪排): 早班AM09:00~PM18:00(午休一小時PM12:00~PM13:00) 晚班PM13:00~PM22:00(晚休一小時PM18:00~PM19:00) 有機電證照者薪資面議!!
二.誠徵全兼職牙醫助理 1.操作牙醫器材。 2.協助患者做好口腔衛生及保健。 3.能親切應對患者與具有客服能力。 4.了解診所材料管理與健保申報。 5.有經驗者可議更優渥待遇。 *福利:提供制服、開會餐點、全勤獎金、三節獎金、年終獎金、生日禮金,講解紅利,培訓課程,建全升遷制度機會,培訓成為合格認證諮詢師及講師,不定期聚餐等等... *診所優勢: 1、上班愉快、醫師好相處 2、會要求標準工作流程及工作態度,協助建立良好工作專業能力 3、老闆會耐心教學指導,陪伴大家一起努力,有問題會一起討論進步 4、依照能力調整獎金制度,獎金無上限 5、幾乎準時下班(加班會有加班費),老闆家小屁孩很多所以也不喜歡看太晚 6、見紅就休
配合集團於海外之布局與發展,培訓期後需派駐海外,工作內容包括: 1.協助公司資金管理(含資金調度及利匯率風險管理) 2.協助授信額度管理 3.AR風險管理 4.AR/AP帳務處理 5.財務相關報表製作及管理 6.依工作需要訓練後,需同意外派至海外工廠任職。
【職務需求】 1. 負責網站前、後台功能維護與新知上架. 2. 自媒體經營與管理、包含每週提供社群文案等. 3. 依據公司行銷策略方向,對各產品及專案溝通策劃與執行媒體行銷方案. 4. 建立、分析現有顧客與發展潛在顧客,並以數位平台工具提供客戶維繫方案. 5. 宣傳文案的設計、製作與發送. 6. 國內參展籌備. 7. 有基礎設計、美編能力尤佳. 歡迎對行銷領域有高度興趣且對網路上討論的行銷議題有敏感度的人加入百盛集團這個大家庭.
1. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 審核客戶應收款項帳務及其他一般會計帳務。。 4. 審核營業稅、營所稅等各項稅務作業。 5. 投資抵減租稅優惠申請、專案經營分析。 6. 財報自編業務及協助海外會計業務推展。
給自己一個改變未來的機會,在赫茲擁有專屬於你的舞台! 工作內容: · 門市客服暨行政(線上/線下諮詢回覆、行政文書、簡易帳務紀錄、取/還車流程作業等)。 · 車輛管理維護(清潔、整備、調度等) 。 · 顧客與車輛之問題分析、處理及排除。 · 主管交辦事項 期待優秀的您: · 須持有汽機車駕照 · 有客服、業務相關工作經歷 · 熱愛學習、態度誠懇、善於溝通、喜歡團隊合作、具有責任感 友善的工作環境及制度: · 位於市區,生活/交通機能便利 · 工作夥伴溫和好相處 · 公司環境簡約單純、溝通管道暢通 · 提供勞/健保 · 完整規劃實習培育課程 · 定期進行能力考核,升遷制度完善 · 努力工作高薪不是夢 · 升職不看年資,能力就是一切 良好的公司福利: · 月休8日(可自行排休4天,不限平假日) · 享勞基法規定之婚假/生育假/年假/陪產假等福利 · 享退休金提撥/三節禮金/生日禮金/獎金分紅/全勤獎金/員工聚餐/員工旅遊等福利 · 享員工租車/購車優惠等福利 · 公司福利均符合勞基法規定
二.誠徵全兼職牙醫助理 1.操作牙醫器材。 2.協助患者做好口腔衛生及保健。 3.能親切應對患者與具有客服能力。 4.了解診所材料管理與健保申報。 5.有經驗者可議更優渥待遇。 *福利:提供制服、開會餐點、全勤獎金、三節獎金、年終獎金、生日禮金,講解紅利,培訓課程,建全升遷制度機會,培訓成為合格認證諮詢師及講師,不定期聚餐等等... *診所優勢: 1、上班愉快、醫師好相處 2、會要求標準工作流程及工作態度,協助建立良好工作專業能力 3、老闆會耐心教學指導,陪伴大家一起努力,有問題會一起討論進步 4、依照能力調整獎金制度,獎金無上限 5、幾乎準時下班(加班會有加班費),老闆家小屁孩很多所以也不喜歡看太晚 6、見紅就休
「Sun Berno 光焙若」是 Louisa咖啡的姊妹品牌 ★若您是正面積極向上的態度,樂於學習新鮮事物、挑戰任務,歡迎您加入我們的團隊! ★夥伴培訓成長計畫 •專業的培訓計畫 •培養餐飲專長 •三個月養成期,升遷速度掌握在自己手中 ★不怕沒職位,只怕沒人才 【 內場工作內容】 •準備於營業時間內的點菜所需菜餚之備料 •協助負責各類別的菜單,餐期間協助出餐、工作環境整潔、點貨備料 •確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 •維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準 •在內場可以學習到各式餐飲的技巧及手做窯烤Pizza的技巧 •我們希望找的夥伴對於餐飲業有興趣且可長期配合,未來可以培養成為儲備幹部或主管♥ 【薪資】正職起薪33,000元,通過公司內部基礎考核,薪資即可上調! *當店另有駐點津貼3,500元,如調離當店即取消(依在職天數計算/公司保有依實際需求調整駐點津貼金額的權利)
1. 醫院及診所開發銷售,有基本客群 2. 保障年薪13個月 3. 提供業績獎金 4. 每月車輛耗損及電話費補助 5. 油資及過路費補助
1客戶服務及溝通協調 2業務接洽 3協助團隊完成旅遊服務 4學習領導統御及溝通技巧 5需有機車駕照(汽車駕照尤佳)
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理,如:煮麵等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.月休4天、輪班排休。 7.另享高額獎金
1.到貨整理及盤點。 2.複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符,查出不一致之處並更正錯誤。 3.定期清潔庫存和環境、工具、設備清潔,以確保符合安全規章。 4.依照訂單內容出貨,網路客服處理(回覆客人訊息和訂單處理)。 5.排休制:月休8天
1.協助主管旅遊相關業務資料收集及交辦工作事項 2.活動所需資料文書處理及製作 3.整理簡報製作、企劃書製作 4.至學校及客戶取件、送件 5.與主管外出會議
1、工作時段:8:30-18:00 2、處理各團工作及主管交辦事項 (如:各項表單登打.文書資料彙整.向客戶取件或送件.協助外出會議.器材盤整…等) 3. 需有機、汽車駕照者尤佳
1.區域通路賣場之家庭用品銷售服務及業績管理。 2.客戶日常訂單/出貨/到貨管理。 3.改善客戶商品陳列曝光及排面爭取維護,協助面銷活動促銷。 4.客戶關係維護。
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理、裁切管料。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
【試用期滿,提供 3 萬到職獎金】 負責室內設計業務接洽,以住家、辦公室、商業空間為主。 公司配案、無需自行開發客戶、 業務拓展能力。 建立及維繫客戶關係。 協助發展與執行行銷策略及計劃。 在未來,每個人都有成名的15分鐘! –Andy Warhol 讓工作變成志業.不再騎驢找馬 玖恆2023擴大徵才一次看 1. #具競爭力待遇|薪資可預期 玖恆旗下設計師群,任職第二年起的年薪多半可達到70~100萬,裝潢設計產業以「人」為出發點,玖恆惜才愛才,讓同仁能夠更快嶄露頭角獨當一面。 2. #發揮舞台空間|案件資源多 玖恆累積十年執業經驗,業界具有一定產能規模,案量穩定輸出,讓設計師可以擁有創作作品的空間,卻不需背負從零開始的業務陌生開發壓力。 3. #學習工班調配|內部資源多 玖恆多年與工班夥伴維繫良好革命情感,不同工種均可配合5-10班(相較於小型工作室,一年經手案量僅有約三~四件,旗下工班容易有缺工困擾),內部擁有穩定合作工班,也能讓服務業主的案期品質更好。 4. #深化專職專才|因應個人發展 針對不同設計師的工作性向,玖恆都能提供適才適所的工作環境。例如:專業分工部門配置,讓內部設計師可以專心做好設計的工作,而不需處理不擅長的客戶關係服務;倘若設計師有意願學習與客戶服務能力,公司也能夠給予職務上的安排,全面提升設計師的各種能力。 5. #見習創業環境|幫助分散風險 若未來有心想自立門戶創業,與其經驗不足時投入創業的草創艱辛,透過與玖恆總監近距離工作學習,也能做為未來創業的養分,讓自己不需自行試錯負擔吸收成本,避免跳進徒勞無功的坑。 玖恆超優福利一次看 #正式員工_基本福利 1. 保障面談時年薪(每年穩定加薪) 2. 勞健保/勞退提撥 3. 團險 4. 三節獎金 5. 公司每季員工聚餐 6. 員工生日慶生會 7. 員工在職教育訓練 8. 證照考取培訓全額補助 9. 每季、每年同仁分紅 10. 國內外旅遊 #年資滿兩年_立即享有 11. 指定醫院健檢 12. 結婚禮金$36,000~$100,000 13. 喪葬奠儀$1,000~$7,000 14. 生育補助$36,000~$100,000 15. 育嬰津貼每年$36,000至高中 16. 國際參賽得獎,公司獎金$100,000 ※依年資提供不同級距,福利實施細則依員工守則辦理
1. 追蹤及審閱合約流程,以確保標準作業程序。 2. 建立與維護合約資料庫,以保持資料庫之完整性與即時性。 3. 建立與維護商標資料庫,以保持資料庫之完整性與即時性。 4. 辦理其他法務案件或主管交辦事項。
1.收銀、備料、內部咖啡吧吧台工作、咖啡製作、冷飲製作、咖啡豆烘焙。 2.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 3.以團隊合作的默契帶給顧客有效率且親切的服務。 4.透過工作的磨練,除了追求咖啡工作的專業並累積經驗,亦能鍛鍊獨當一面能力。 5.有咖啡製作經驗佳!
1.品牌全年度行銷操作與廣宣策略規劃、提案、執行 2.品牌消費者活動、通路活動規劃與執行 3.競品觀察、市場趨勢與消費偏好調查與分析 4.網站及社群維運 5.主管交辦事項