作為銷售顧問，您代表了 Aesop 的渴望與願景，親身體現我們如何與顧客互動、展現積極傾聽，並引導顧客選購合適的產品。您將負責歡迎踏入我們空間的顧客，透過充滿意義的真摯互動，創造出深刻而難忘的產品體驗。在向顧客介紹符合個人需求的產品時，您將提供出色卓越、具包容性的顧客體驗，從而促進 Aesop 品牌的整體成功。 我們希望尋找具備以下條件的人才： • 具備在顧客服務職位／領域的工作經驗 • 擁有高效的銷售技巧、推動績效成果的能力 • 具備成功投入團隊合作、為團隊做出貢獻的經驗 • 以同理心來應對所有人際關係，能夠幫助創造正面且具包容性的體驗 • 以開放的心態和真誠的好奇心來理解他人，能夠不帶批判地傾聽，並根據不同的觀點採取行動 • 具備強大的溝通以及解決問題的能力 試用期後保障底薪32000元+業績獎金抽成
博仲法律事務所為一家由臺灣律師及外國律師合夥之全方位法律事務所，目前計畫招募一位助理秘書，協助我們共同提供給所內同仁及客戶最能夠滿足其需求的行政服務，且願意與全體同仁共同創造最佳的工作環境。 主要的工作內容： 1. 配送書狀或證據資料整理 2. 每月帳單作業支援 3. 案件資料查詢、建檔及更新 4. 協助準備公家機關相關申請或報告文件 5. 支援電子送件系統收發作業 6. 年度及客戶商標資料整理 7. 整理/協助出差報告及相關事項 8. 費用請款作業 9. 名片建檔 10. 教育訓練課程行政事務協助 11. 一般行政事務支援(如;文件掃描、影印、歸檔、寄送、資料校對及洽公等) 我們重視以下條件： 1. 一年以上行政工作經驗 2. 英文能力中等 3. 守時、細心及耐心、肯學習、喜歡面對問題與解決問題的能力 4. 喜歡及重視團隊合作 5. 個性主動積極、熱心服務、具責任感、擅長溝通對話 本所重視個人特質與需求，提供多元化的友善工作環境，連續4年獲得亞洲法律雜誌《Asian Legal Business Magazine》最佳雇主的殊榮。同時，博仲也努力成為最好的在地公民，鼓勵同仁關心我們的環境及參與社會公益服務。因此，於2017年成為亞洲第一家獲得B型企業認證的法律事務所，重視「員工照顧」、「環境友善」、「社區經營」，透過利益共享，善用企業力量改變社會與環境上的問題，造福員工、客戶、社區及環境，共創企業與社會共好的環境。您在官網可以進一步了解本所業務內容、工作環境，以及本所的社群服務計畫。(官網 : www.winklerpartners.com) 如果您對這份工作有興趣，歡迎將您的履歷與自傳（包括為什麼選擇本事務所、 您對自己未來的規劃）E-mail 至[email protected]
1、協助主管進行公司內部管理稽核事項(財務放款、合約用印、推動並執行各項管理規章及制度) 2、協助整合跨部門之行政事務溝通聯繫，建立良好內外部關係。 3、人資、行政、考勤、總務庶務等協助執行。 4、協助董事長日常業務及行程安排。 5、支援及協助各部門之庶務性工作。 6、執行主管交辦事項與各項進度追蹤。
工作內容：寫程式測試交易系統，並建立自動化測試機制 職務要求： 0. 熟悉LINUX, C或C++或SHELL SCRIPT 1. 熟悉網路，多執行緒機制 2. 熟悉股票或期貨交易系統，包含行情與交易 3. SERVER系統 regression 測試相關知識 應徵履歷，請提供 1。LINUX交易程式開發經驗 2。當 manager/ team leader 的經驗 3。把事情做好 而不是做完的經驗 4。在不疑處有疑的經驗 5。上次在時間緊迫的壓力下要完成工作是什麼情況？ 當時怎麼做？ 6。參與過規模最大的專案是什麼？在其中是什麼角色？ 7。寫程式執行自動化測試的工作經驗
1.因應數位轉型發展計畫，協助集團進行中長期發展策略規劃分析 2.協助高階主管跨部門策略整合與溝通，使資源聚焦集中，並追蹤關鍵工作進度 3.參與轉型專案，推動跨部門公司業務優化作業/新型態服務整合研究發想
1.應收帳款核對銷帳 2.整理發送應收對帳單及跟催帳款 3.國外客戶帳務短收帳款協助 4.提供帳務數據統計、報表製作 5.全英文ERP系統操作及英文E-mail書寫聯繫 6.應付費用核對建檔 7.主管交辦事項
1.行政櫃檯庶務–櫃檯接待，接聽電話，接待家長，介紹課程及處理交辦事項等一般行政工作。 2.處理舞班活動、舞團演出及公部門核銷等相關事由。 3.維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 4.須熟悉電腦OFFICE軟體(word, excel等)作業系統，具備文書處理及資料彙整能力。
1.規劃各項人力資源(full-function)專案、跨部門溝通、後續專案推動 2.追蹤專案後續成效，並進行相關統計分析 3.其他主管交辦事項
1.客訴處理 2.食品包材開發測試 3.安排出貨併櫃事宜 4.處理出口報單相關事宜 5.產品庫存控管及訂購作業 6.協助下訂單給供應商以及溝通、安排、追蹤出貨事宜 7.更新彙整廠商資料、認證、檢驗報告、自由銷售及合約 8.主管交辦事項
1.辦理健康管理、職業病預防及健康促進等勞工健康保護事項。 2.規劃同仁健檢、安排健康講座等健康促進相關工作。 3.職安四大預防計畫執行及改善。
1.協助履歷搜尋、篩選、致電招募 2.協助進行大量招募專案的前端聯繫及說明作業 3.主管交辦事項 每日最低工時為3hr，彈性排班
早班餐飲服務兼職人員(KEY COFFEE SHOP) 包括:外場.吧台等工作(咖啡沖泡.餐點製作.顧客服務等) 彈性排班,可配合學生課後時段需求 星期六.日須配合排班
▍工作內容 寬橋軟體工程師主要是研發新一代技術和框架，為了打造更健全的微服務架構和分散式系統各式解決方案。我們的產品將必須良好應對大規模的系統擴展需求，並基於這樣的前提下處理許多的資料、連線工作。我們正在尋找擁有各種新鮮想法的軟體工程師，領域包括且不限於 Web 應用程式、系統程式、分散式運算、大規模系統設計、網路技術、儲存技術、安全技術、人工智慧或使用者介面開發設計。此工作需要依據公司的業務需求、快速的商業發展節奏和不同研發團隊的需要，支援被指派的重點專案或計畫。我們期望軟體工程師能夠有多元的視野和能力，除了能夠具有領導潛力，也有足夠熱情願意不限技術領域的挖掘解決問題的方法，使我們的技術能量更上一層樓。 ▍必要條件 ➊ 對微服務與容器平台應用開發有興趣。 ➋ 具備相關軟體核心引擎及框架開發經驗。 ➌ 個性細心、積極、擅溝通，能獨立作業，有責任心、抗壓性高，有團隊合作觀念。 ➍ 具備 4 年以上 Go, Rust, C/C++, 或 Java 等程式語言開發經驗，且具備相關軟體核心引擎及框架開發經驗。 ▍加分條件 ➊ 善於溝通。 ➋ 熟悉 Kubernetes，並熟悉各項微服務開發 Pattern，如CQRS/Idempotent，並能實作說明。 ➌ 碩士、博士學位或更多關於資訊工程領域相關的教育背景。 ➍ 有流暢的英文讀寫能力。 ➎ 具有雲端平台之開發使用經驗（如：AWS、Azure、GCP 等）。 ➏ 具有 Web 應用程式開發、Unix/Linux 環境、分散式系統、網路技術或系統及安全軟體開發經驗。 ▍職責說明 ➊ 於工作中不斷地學習。 ➋ 進行產品技術研究和評估、協助實作技術解決方案。 ➌ 執行雲端/地端應用程式設計/開發/測試。 ➍ 與產品需求團隊、客戶進行溝通，包括收集需求、產品展示和解決技術問題。 ➎ 準備和編寫技術文檔，例如要包含在設計和教育訓練材料中的內容設計、開發、測試、部署、維護和改進軟體。 ➏ 獨立管理和安排被指派任務的執行進度、時程和交付。
1. 協助 PM 規畫，進行系統分析、資料庫設計、程式撰寫、介接處理、上線與維運等。 2. 維護更新公司系統平台，進行舊專案維護、新技術研發、前後台設計、改善分享等。 3. 與業務、行銷、企劃與客服，進行新需求分析、最佳方案建議、測試研發與實作等。
1.ETF量化回測與執行其他各式交易 2.策略開發 3.市場分析 4.其他主管交辦事項 5.表現優良每半年有感加薪 6.交易操作績效獎金 【加分項目】 1. 有自營部 或 ETF交易實習經驗 2. 熟悉python、R、Bloomberg 3. 對高頻交易操作有深入的了解 4. 熱愛交易、能在快節奏的工作環境下工作 #股票交易#ETF交易#權證交易#期貨與選擇權交易#CB交易
▍工作內容 寬橋軟體工程師主要是研發新一代技術和框架，為了打造更健全的微服務架構和分散式系統各式解決方案。我們的產品將必須良好應對大規模的系統擴展需求，並基於這樣的前提下處理許多的資料、連線工作。我們正在尋找擁有各種新鮮想法的軟體工程師，領域包括且不限於 Web 應用程式、系統程式、分散式運算、大規模系統設計、網路技術、儲存技術、安全技術、人工智慧或使用者介面開發設計。此工作需要依據公司的業務需求、快速的商業發展節奏和不同研發團隊的需要，支援被指派的重點專案或計畫。我們期望軟體工程師能夠有多元的視野和能力，除了能夠具有領導潛力，也有足夠熱情願意不限技術領域的挖掘解決問題的方法，使我們的技術能量更上一層樓。 ▍必要條件 ➊ 對微服務與容器平台應用開發有興趣。 ➋ 個性細心、積極、擅溝通，能獨立作業。 ➌ 有責任心、抗壓性高，有團隊合作觀念。 ➍ 大學畢業或相等程度之實際經驗。 ▍加分條件 ➊ 具有 Kubernetes 之使用經驗。 ➋ 具有雲端平台之開發使用經驗（如：AWS、Azure、GCP 等）。 ➌ 碩士、博士學位或更多關於資訊工程領域相關的教育背景。 ➍ 有流暢的英文讀寫能力。 ➎ 有 Java, C/C++, C#, Python, JavaScript 或 Go 等程式語言開發經驗。 ➏ 具有 Web 應用程式開發、Unix/Linux 環境、分散式系統、網路技術或系統及安全軟體開發經驗。 ▍職責說明 ➊ 於工作中不斷地學習。 ➋ 進行產品技術研究和評估、協助實作技術解決方案。 ➌ 執行雲端/地端應用程式設計/開發/測試。 ➍ 與產品需求團隊、客戶進行溝通，包括收集需求、產品展示和解決技術問題。 ➎ 準備和編寫技術文檔，例如要包含在設計和教育訓練材料中的內容設計、開發、測試、部署、維護和改進軟體。 ➏ 獨立管理和安排被指派任務的執行進度、時程和交付。
如果您已具有以下特質，或是自覺為可造之材，請與我們聯繫： -具有「企劃、廣告、公關」及「餐飲」等相關經驗背景尤佳- 一、基本條件 (一)絕對忠誠及高度共識 須對企業文化有深度共識，極度善良、忠誠、值得信任，貫徹使命 (二)高效「執行力」 極度細心、記憶力絕佳、具高度邏輯、解決問題能力、善於時間規劃掌控 (三)專才轉「通才」 既有專才，持續深化授權。 本職務之工作職務內容無特定範圍，需具備全方位之應對、學習能力 (四)得體內斂且身段柔軟 嚴以律己，寬以待人。 謙卑、奉獻、同理心為本，擅居中溝通、言行得體、立功不居功 二、必備態度 (一)守口如瓶 面對人事物、不妄做揣測傳達、謹言慎行 (二)情緒管理 需具備正向思考能力、及高度自我情緒管控力 (三)察言觀色 異於常人的卓越的敏感度、柔軟得體有溫度的交際能力 (四)全方位支援力 對任何工作項目都充滿熱情、樂於面對、完成最高標準期待 ------------------------------------------------------------------------------------------ 【歃血為盟】 我們追求卓越，最高品格要求，講求團隊核心血統。 【謹慎加入，堅持到底】 你即將面對的是非常嚴格的工作標準、很多的專業課程、筆試術科考核，這並不是一個人人可勝任的「餐廳服務生」職務。我們重視團隊人員的道德品格與熱情、遠勝過任何的學歷、工作經驗，如果你對此工作機會仍感興趣、請繼續詳細閱讀以下我們對於此工作的說明。 【中山家訓，貫徹始終】 (一)我們重視品格、團隊精神、甚於經歷、工作經驗 (二)我們非常敬業、並期許自己成為此行業的專家 (三)我們沒有死板的SOP，只有追求卓越的熱情，及將心比心 (四)我們不認同主管空降，期許人員自己培訓、從基層做起 (五)我們不認同過份要求的奧客文化，服務及專業是有價值的
1. 電子平台專案執行及管理 2. 電子平台問題追蹤 3. 各項網路功能及交易之服務協助 4. 客戶詢問服務 5. 主管交辦事項作業
“做為HR最期待的是，人力資源在公司內受到重視。” 「人才、品質、績效」一直是信義的成長哲學，也因此我們是[人才驅動]的企業。 我們致力於讓每個夥伴都能在信義房屋發揮獨特價值，需要你的加入，與公司一起創造、往居住生活服務第一品牌邁進！ 你將在團隊參與⋯ (1) 依據公司人才需求，執行招募計畫，如人選邀約、面試安排與面試說明會流程。 (2) 進行招募數據分析，透過數據反饋與對人才市場的敏銳度，持續優化招募管道效能。 (3) 年度人才招募專案參與(如網站改版、流程自動化、校園專案等計劃)。 我們期待夥伴具有的特質 •擁有很棒的人際溝通能力與合作特質。 •具備工作中的好奇心，展現出持續學習和探索的特質。 •習慣思考工作流程，重視如何更有效完成工作。 為什麼要加入我們？ •這裡重視合作分工，團隊互補，在團隊之中，我們也尊重每個人的獨特性 •鼓勵學習與分享，化學習為行動，你可以在團隊內拋想法去嘗試！ •我們是一組年輕的招募團隊，在[人才驅動]的企業中，除了持續精進日常招募流程外，團隊也花費相當多的心力，重視數據分析、並整合線上線下招募資源在雇主品牌與創新招募行銷。 以下是信義招募團隊經營的平台，歡迎造訪，當然，更想邀請有潛力的您加入! FB https://www.facebook.com/SinyiRealtyInc.HR/ IG https://www.instagram.com/sinyi.hr/ YT https://www.youtube.com/channel/UCOo6fpsDIaNGITs0bpK1_Sg 官網 https://hr.sinyi.com.tw/ Blog https://ydwell.com.tw/
1.客訴處理 2.食品包材開發測試 3.安排出貨併櫃事宜 4.處理出口報單相關事宜 5.產品庫存控管及訂購作業 6.協助下訂單給供應商以及溝通、安排、追蹤出貨事宜 7.更新彙整廠商資料、認證、檢驗報告、自由銷售及合約 8.主管交辦事項