1. 經營店面日常營運及管理，包括貨品進出、庫存盤點、貨架陳列、客戶服務等。 2. 建立銷售目標預算，協同團隊達成營收目標。 3. 招募、培訓和管理店員，制定培訓計劃以提高團隊業績水平。 4. 監控店面營收及經營報表，對營運狀況提供有效的反饋與改善建議。 5. 實施公司各項政策，確保店面運營符合公司規定。 6. 蒐集市場競爭情報，分析並制定應對策略，提高店面市場佔有率。 店長是店面營運的核心人物，對於店面營運、銷售目標預算、營收、人員管理等方面都有重要的責任和影響力。此職位在公司內部享有相對較高的職務地位及發展前景。 歡迎有志之士加入我們，一起推動公司事業的發展，實現您在職場上的夢想！
如果你熱愛美食，喜歡品嚐各地好味道... 如果你充滿創意，苦無一展長才的機會... 如果你自命不凡，想快速累積的經驗值... 如果不只是如果，而有一個為你打造的舞台， 你 願不願意和我們一起闖闖？ 浩瀚的食品宇宙，學不盡也嚐不完！ 竭誠歡迎喜愛食品，對電商行銷有實戰經驗的你， 來和我們一起聊聊你的夢想！ 【工作內容】 1. 針對官網投廣及GA數據提供分析與規劃 2. 樂天、MOMO、PCHOME、YAHOO、蝦皮等各電商平台，活動企劃及預算規劃 3. 產品內容上架電商平台及資訊更新維護 4. 團購/外銷業務 5. 協助行銷活動以達成業績目標 6. 客服處理、出貨處理及連繫 7. 對帳及庫存管理 8. 協助主管交辦任務 9. 會使用繪圖軟體佳
我們是客戶在圓滿購售屋夢想上的推手 友善且活力滿滿的工作夥伴、能動能靜的工作環境，行政工作不再只能面對電腦。 歡迎你加入門市秘書行列！ 【薪資福利佳】每月34K~51K，另有團隊獎金 【工作離家近】雙北直營門市工作，依居住地及人力需求就近安排 【工作有人教】完整專業訓練規劃，並安排一對一專人帶領學習 【固定上下班】08:30~18:00(上下班彈性30分鐘)，午休1.5小時 【排休假彈性】月休8~9天，可彈性安排假日或平日休假 【透明晉升制度】店務秘書→中級秘書→高級秘書→主任秘書(管理職) 【多元職涯發展】表現佳未來有機會朝集團總部幕僚職，或其他功能專業職務歷練發展 【福利活動豐富】定期安排員工旅遊、球類賽事、大型尾牙、月月聚餐、年節免費返鄉專車 【工作內容】 1. 不動產資料維護建置 2. 分店簡易財務記帳管理 3. 協助店務推動與執行 4. 上店客戶基礎接待、電話接聽 5. 協助總部推動各項任務 想看更多請上 → Facebook輸入： 1.【永慶房屋幸福生活】粉絲團 2.【永慶爽團(永慶房屋)】粉絲團
◎提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥、給藥等。 ◎測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 ◎觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變。 ◎協助溝通回覆住民情況 員工福利： ◎租屋津貼 ◎員工生日禮金 ◎三節獎金 ◎員工結婚禮金 ◎補助專業人員參加所屬公會之常年會費 。 ◎一般休假：週休二日，每週上班40小時，排班制，以調移休假方式補休 。 ◎依勞基法支付加班費。 ◎年度特別休假：優於勞基法，到任即可預支勞基法年假，但提前離職須追回。 ◎員工國內外旅遊 。 ◎颱風假：颱風出勤者加給 、颱風假提供專車接送上下班。 ◎研討會公假：每年一次公假公費參加在職教育 ◎不定期請專業講師來院進行在職教育訓練，可登錄積分 ◎婚假：8天，扣除國定例假日。 ◎產假：56天，含國定例假日 。 ◎女性員工生理假、男性員工陪產假、育嬰假、依勞基法各項請假規定辦理。 ◎定期員工健檢 。 ◎供餐 。 ◎12歲以下子女托育津貼。
上班時間晚8-8，20:00-08:00 ◎月休15天 ◎提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥、給藥等。 ◎測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 ◎觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變。 ◎協助溝通回覆住民情況 員工福利： ◎員工生日禮金 ◎三節獎金 ◎員工結婚禮金 ◎補助專業人員參加所屬公會之常年會費 。 ◎月休15天 。 ◎依勞基法支付加班費。 ◎年度特別休假：優於勞基法，到任即可預支勞基法年假，但提前離職須追回。 ◎員工國內外旅遊 。 ◎颱風假：颱風出勤者加給 、颱風假提供專車接送上下班。 ◎不定期請專業講師來院進行在職教育訓練，可登錄積分 ◎婚假：8天，扣除國定例假日。 ◎產假：56天，含國定例假日 。 ◎女性員工生理假、男性員工陪產假、育嬰假、依勞基法各項請假規定辦理。 ◎定期員工健檢 。 ◎供餐 。 ◎12歲以下子女托育津貼。 ◎晚班津貼 ◎到職簽約金 2 年 72000
1.繪製設計圖 施工圖 2.協助設計案相關事務 公司作業流程大致如下 現場平面丈量後圖面放樣→平面規劃配置→SU 3D建模貼圖→施工圖→進場施工
1. 處理、審核進出口報關之資料與文件。 2. 聯絡工廠、航空公司和報關行，進行交期確認、訂倉、放進倉單、文件檢查等聯絡事項。 3. 處理進出口押匯以及保稅帳務相關之工作。 4. 負責應付帳款之請款工作，並處理業務部門訂單後續事宜。
上班時間白8-8，08:00-20:00 ◎月休15天 ◎提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥、給藥等。 ◎測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 ◎觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變。 ◎協助溝通回覆住民情況 員工福利： ◎員工生日禮金 ◎三節獎金 ◎員工結婚禮金 ◎補助專業人員參加所屬公會之常年會費 。 ◎依勞基法支付加班費。 ◎年度特別休假：優於勞基法，到任即可預支勞基法年假，但提前離職須追回。 ◎員工國內外旅遊 。 ◎颱風假：颱風出勤者加給 、颱風假提供專車接送上下班。 ◎不定期請專業講師來院進行在職教育訓練，可登錄積分 ◎婚假：8天，扣除國定例假日。 ◎產假：56天，含國定例假日 。 ◎女性員工生理假、男性員工陪產假、育嬰假、依勞基法各項請假規定辦理。 ◎定期員工健檢 。 ◎供餐 。 ◎12歲以下子女托育津貼。 ◎晚班津貼 ◎到職簽約金 2 年 72000
1.具高考土木工程技師執照(證照可執業者)。 2.需有工地工程實務相關經驗。 3.木結構力學。 4.工程規劃設計、成本預算控制。 5.現場施工之監督與評估。 6.施工進度與品質。 7.熟悉土木、建築工程。 8.審查專案規劃，監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 *可依經歷敘薪，歡迎預約面試詳談工作細項。
1.住宅.商空室內設計都有經驗者佳 2.須能詳繪完整施工圖 會SU 3D建模貼圖 3.能獨立作業、統籌發包 業務洽談 ...等(工作獎金另計) 4.有駕照, 自備交通工具 公司作業流程大致如下 現場平面丈量後圖面放樣→平面規劃配置→SU 3D建模貼圖→施工圖→進場施工
1. 接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 2. 接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：周邊景點、交通資訊及旅遊資訊）及留言服務。 3. 協助收受信件。 4. 傾聽並處理客戶的抱怨。 5. 負責文件表單的歸檔及保存。 6. 處理例行性的工作（如：工作環境清潔檢查、照顧盆栽、代訂便當）。 7. 完成行政支援工作（如：接待面試人員、校對、謄寫、處理付款記錄及網路訂房等文件）。
1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥、給藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：身高、體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.協助抽血、提供病患協助。 7. 評鑑資料整理。
1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥、給藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：身高、體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.協助抽血、提供病患協助。 7. 評鑑資料整理。
1.本中心為民營老人長期照顧機構，位於台北市大安區、中正區交界，鄰近大安森林公園，近年接受台北市社會局及內政部評鑑，榮獲3次優等1次甲等。 2.需具照顧服務員結業證明書暨長照服務人員證明。 3.無經驗可，願意接受院內培訓。 4.供膳，外縣市有提供住宿。 5.每日上班8小時並固定加班1.5小時，固定月休6-8日 (符合勞基法84條之一)。 6.工作內容為：照顧、關懷、陪伴失能老人，日常生活照顧(包括協助餵食、洗澡、換尿布、翻身拍背等照顧服務)。 *本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」（詳細內容可參閱網站：http://file.ejob.gov.tw/2011/job/） *若符合政府缺工就業獎勵申請資格，除薪資外 每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月： 1.第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 2.第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 3.第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元
1. 安裝、維修建築物或室外之給水與排水系統。 2. 安裝、維修建築物之電線管路與用電設備。 3. 安裝、維修及配置照明設備。 4. 機電設備安裝、設定、維護、更新 。 6. 協助工程進度及問題排除。
1.具愛心喜歡小孩佳 2.分校大型活動協助 3.課程教材、課程資料準備 4.協助學生照護以及部分環境清潔整理 5.其他交辦事項
1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥、給藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：身高、體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.協助抽血、提供病患協助。 7. 評鑑資料整理。
1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥、給藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：身高、體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.協助抽血、提供病患協助。 7. 評鑑資料整理。
1.負責接送學生上下課。 2.協助秩序管理。 3.負責課程講義之編輯與排版。 4.協助課程進行、拍照、攝影與紀錄。 5.負責課程物品與材料之採購。 6.庫存管理。 7.校區與教室清潔、消毒、環境美化。 8.其他交辦事項。
1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥、給藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：身高、體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.協助抽血、提供病患協助。 7. 評鑑資料整理。