1.負責機台設備之裝機作業。 2.居家辦公，依客戶需求直接由住家至客戶端支援維修。 3.提供機台設備裝機後之售後服務及提供客戶教育訓練。 4.回覆客戶應用技術的問題，提供產品技術諮詢。 5.接聽客服電話，回應並處理產品客訴抱怨。 6.與國外原廠聯繫機台應用及技術的問題。
1. In charge of brand collaboration memorandum & consolidate media、celebrity list . 負責品牌合作備忘錄與媒體、名人清單 2. Manage monthly press clipping of SPACE, KOL and celebrity collaboration.管理SPACE、KOL和名人合作的每月新聞剪報 3. Draft Initial copywriting for social media, brand collaboration, press release etc. 起草社交媒體、品牌合作、新聞稿等文案 4. Assist SPACE social and production content development. 協助SPACE社交和產品內容開發 5. Assist business development to expand brand collaboration spectrum.協助業務發展以擴展品牌合作範圍 6. Support online and offline events from brainstorming to execution, follow-up and evaluation, for example SPACE music theme classes. 支援線上和線下活動，從集思廣益到執行、跟進和評估，例如SPACE音樂主題課程 7. Analyze key metrics and present key findings to supervisor and the marketing team after events, monthly social and marketing campaigns. 分析關鍵指標，並在活動、每月社群或行銷活動後，向主管和行銷團隊報告主要結果 8. Coordinate marketing annual campaign and annual social calendar with internal and external stakeholders. 與內部及外相關人員協調年度行銷活動與日程 9. Cooperate with customer service and studio operation teams to facilitate SPACE social response and digital interaction across multiple platforms, for example member comments, Google rating/feedback, Yelp etc.與運營團隊合作，以促進SPACE在多個平台上的社交回應和數字互動，例如會員評論、Google評分/反饋、Yelp等 10.Onsite events support . 支援現場活動 11.Be willing to “get your hands dirty” in a growth environment whilst driving processes to ensure deliverables. 願意在成長環境中“親力親為”，同時推動流程以確保交付成果
1. 社區門禁管制 2 社區公告 3 設備維修檢查拍照 4 參加例會寫會議記錄
1. 針對顧客的需求、風格，給予合適的鏡框搭配建議。 2.介紹及銷售眼鏡商品。 3.協助驗光師眼鏡調校、包裝、陳列、庫存管理。 4.接待客戶及提供客戶驗配相關諮詢。 5.維持店內及週遭之整潔。 ★ 獎金福利 ．年終獎金 ．年節禮金 ．生日獎金 ．業績獎金 ★ 保險制度 ．勞保 ．健保 ★ 休閒福利 ．部門聚餐 ．年終尾牙 ．農曆新年團圓期間店休 ★ 請 / 休假制度 ．月休8天（輪休） ．年假依照政府勞基法實施 ．婚假 ．喪假 ．育嬰假 ★ 補助類 ．結婚禮金 ．育兒禮品 ．員工制服 ．伙食餐飲補助
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。 5.打掃衛生
1.介紹眼鏡商品及驗光配鏡服務。 2.眼鏡製作、調校、包裝、陳列。 3.接待客戶及提供客戶驗配相關諮詢。 4.維持店內及週遭之整潔。 5.配置驗光師助理，協助處理檔案掃描、建檔、記帳、盤點 、庫存管理、查檢 、追蹤客戶等工作 6.配置配鏡師，協助銷售服務、包裝、陳列、客戶追蹤等工作 7.有專責的行銷團隊，負責Fb文宣撰寫、廣告文案推廣工作 試用期3～6個月 ★ 獎金福利 ．年終獎金 ．年節禮金 ．生日獎金 ．業績獎金 ★ 保險制度 ．勞保 ．健保 ★ 休閒福利 ．部門聚餐 ．年終尾牙 ．農曆新年團圓期間店休 ★ 請 / 休假制度 ．月休9天 ．上班時間：早晚輪班制（工時8小時，用餐1小時） ．年假依照政府勞基法實施 ．婚假 ．喪假 ．育嬰假 ★ 補助類 ．結婚禮金 ．育兒禮品 ．員工制服 ．伙食餐飲補助
外場- 1.負責帶位、點餐、送餐、餐點打包與環境清潔。 內場- 1.北方麵點製作。 2.麵食製作。 歡迎在學的同學利用課餘時間來打工 歡迎二度就業、假日兼職打工者 <無經驗可> 工作滿4小時免費供一餐員供餐" 晚 班:17:00~21:00 假日班: 11:00~21:00
歡迎對烘焙食品零售業有興趣者或應屆畢業生加入一之軒的行列~ 1. 店鋪商品理貨、陳列，POS系統收銀機操作、結帳。 2. 主推販售商品，接待、服務顧客，接受顧客詢問或主動提供諮商。 3. 店鋪環境清潔。 4.【採排休、輪班制，月休8~12天】 5.【須配合輪調】 優勢：所屬門市每月業績有達成時，另有業績獎金酬勞。
【公司簡介】 DR.GYM 是由台大醫師領軍的頂尖醫療級運動訓練中心。本中心結合運動醫學醫師、物理治療師及體適能教練等專業，為會員設計專屬的“醫療級”體適能訓練矯治課程。核心價值及服務宗旨是將“運動及良藥”Exercise is Medicine的健康觀念帶給每一位客戶。 在DR.GYM，體適能教練除了能與運動醫療團隊一同打造會員專屬的訓練課程，指導正確的運動方式，還肩負引導會員真正的將生活，轉型成充滿活力、朝氣以及健康態度的美好人生。來到DRGYM的會員都能充分運動紓壓，並且跟著教練團隊由內而外打造最棒的自己。 DR.GYM的工作環境充滿著幹勁，夥伴彼此之間分享共同的信念，朝相同的目標任務前進。“團隊精神”以及“誠實”，是本公司最重視的人格特質，跨專業的人才彼此交流、學習並且整合，發揮1+1>2的效益。內部定期由運動醫學專家舉辦訓練課程，新知分享，客戶個案討論及轉介其他專業服務，是DR.GYM與其他體適能運動中心最大不一樣的地方，也造就我們全台灣獨一無二的服務型態：Medical Fitness Center (醫療級健身訓練中心) 在DR.GYM工作，客源充沛並且在專業部分有強大的運動醫療團隊作每一位教練的後盾，讓每一位同仁可以在安心的環境下發揮所長，專注帶給會員健康。 【職務內容】 1.內部備品之進銷存管理 2.執行地方主管機關要求之服務設備品質檢驗流程 3.維護、更新、管理各類文件檔案報表 4.會員會籍資料庫系統使用、管理 5.整理毛巾與維護場館環境 6.相關行政作業，及主管交辦事項 7.執行設備管理、人員進出管理。 【薪資與福利】 1.各項豐富獎勵 2. 「班外」免費使用健身器材 3. 旅遊、聚餐、尾牙等活動 【我們希望你】 1. 細心、注重整潔 2. 具服務熱忱 3. 對健身產業有興趣 【加分技能】 1.官網維護(課程商品上下架)與控管網站內容品質 2.擅長圖文整合、具短影片編輯與美編能力(熟Photoshop, Illustrator....等美工軟體) 3.網站Banner、EDM排版,.....等設計 4. EXCEL, WORD等文書處理
請務必修微笑藥師藥局 ▌工作內容 1.工作環境的整理 2.藥品存貨的盤點 、處方箋相關工作 3.提供商品諮詢與銷售 4.協助執行門市業務 5.其他主管交辦事項 藥局成立的目的是提供最適合客人的建議和產品 希望可以和客人建立穩定且長久關係 需要願意學習，對保健相關議題有興趣的夥伴 ▌應徵條件： 1. 服務熱誠、團隊精神、態度和藹、積極進取 2. 會使用WORD, EXCEL, PPT基礎功能佳！ 3. 有藥局工作經驗者佳！ 4. 打字暢流 ▌工作時間： 排班制 ▲公司福利： 1. 業績獎金無上限 2. 年終獎金、三節獎金改為貴公司專屬的職務內容，會更加吸引求職者主動應徵唷!! 1.工作環境的整理 2.協助門市業務 3.提供簡單的藥物使用諮詢 4.藥品存貨的盤點 5.協助藥劑師進行配藥
●行銷企劃工作內容： 1. 餐廳品牌活動宣傳策劃、文案設計。 2.掌握市場資訊及特性，消費者喜好分析。 3.擅長品牌策略規劃、企劃案撰寫提報與專案管理能力。 4.線上線下整合行銷活動、KOL及KOC合作、異業結盟企劃及執行。 5.經營品牌社群平台，素材發想、貼文撰寫、訊息回覆、數據整理等... 6.曾經營社群平台者優先，例：Facebook、Line官方帳號、Instagram 7.追蹤管理各項行銷效益分析與彙總各項統計管理報表 。 8.溝通品牌所需各項廣宣事務，菜單、文宣文案、新聞稿撰寫等... 9.其他屬範圍內主管交辦事項。 ●個人特質 思緒清晰、能獨立作業、溝通協調能力強。 勇於面對問題，願意嘗試挑戰解決。
▶ 具備能力： 1. 細心 2. 具進出口貿易、報關等相關經驗 3. 家具家飾相關之銷售買賣業，或室內設計相關產業從業經驗者尤佳 4. 操作文中系統 ▶ 工作內容： 1. 客戶請收款、合約製作 2. 廠商請款整理、審核、Key 傳票 3. 開立發票、備品庫存管理、稅務申報 4. 銷售進出貨 5. 發包採購 6. 零用金管理 7. 操作專案管理系統（SCERP、Notion） 8. 處理庶務性行政工作 9. 公司客服窗口
Part-time Native English teachers needed in Taipei $800- $1000/hr Jul. & Agu. Mon-Fri 9:00-12:00 , 13:30-16:30 Location: Taipei city (MRT Dongmen Station exit 5) students : aged 7-12 requirement: an enthusiastic teacher and love children 1.負責教學活動規劃與執行。 2.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 3.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 7月和8月 星期一~五 9:00-12:00 以及 13:30~16:30 時間可再討論調整
（全美語教學） 1.負責教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。 7、8月暑假 星期一~五 8:00~17:00 9月開學 11:00-19:00
【公司簡介】 DR.GYM 是由台大醫師領軍的頂尖醫療級運動訓練中心。本中心結合運動醫學醫師、物理治療師及體適能教練等專業，為會員設計專屬的“醫療級”體適能訓練矯治課程。核心價值及服務宗旨是將“運動及良藥”Exercise is Medicine的健康觀念帶給每一位客戶。 在DR.GYM，體適能教練除了能與運動醫療團隊一同打造會員專屬的訓練課程，指導正確的運動方式，還肩負引導會員真正的將生活，轉型成充滿活力、朝氣以及健康態度的美好人生。來到DRGYM的會員都能充分運動紓壓，並且跟著教練團隊由內而外打造最棒的自己。 DR.GYM的工作環境充滿著幹勁，夥伴彼此之間分享共同的信念，朝相同的目標任務前進。“團隊精神”以及“誠實”，是本公司最重視的人格特質，跨專業的人才彼此交流、學習並且整合，發揮1+1>2的效益。內部定期由運動醫學專家舉辦訓練課程，新知分享，客戶個案討論及轉介其他專業服務，是DR.GYM與其他體適能運動中心最大不一樣的地方，也造就我們全台灣獨一無二的服務型態：Medical Fitness Center (醫療級健身訓練中心) 在DR.GYM工作，客源充沛並且在專業部分有強大的運動醫療團隊作每一位教練的後盾，讓每一位同仁可以在安心的環境下發揮所長，專注帶給會員健康。 【你會擔當的角色】 在DR.GYM，身為一名專業的體適能教練，主要的任務就是將艱澀的健身知識用且顯易懂的方式讓會員朋友了解，有耐心的帶領會員們更加安全的運動，並將「規律運動」的觀念，融入會元朋友的生活當中，所以課後對會員朋友的叮嚀也重要的任務之一。 當然，身為一名體適能教練，你也必須熱愛運動，將訓練當生活中的一部份，健康生活不是光用嘴巴談談，必須以身作則成為會員朋友做好的模範。 【工作內容】 您將協助我們 -指導會員運動達成減重、預防肌少症、避免慢性疾病等健康目標。 -關心會員身體上、心理上的健康。 -執行團隊任務，讓更多人認識DR. GYM。 【必要條件】 DR. GYM重視團隊，身為DR. GYM的一份子必須積極參與團隊事務，貫徹團隊中心思想。個性活潑大方，熱愛與會員朋友交流，敢於接觸人群。對會員朋友的健康生活照護保持高度的熱忱。 -個性活潑大方，喜歡與人交流，對會員的健康照護保持高度的熱忱。 -注視團隊精神，積極參與團隊合作。 【加分條件】 -具有相關體適能證照尤佳（可於適用期中考取）。 -相關體適能教學經驗。 -體育相關科系，或具有團隊生活相關經驗。 -最重要的就是良好的工作態度。 【薪資福利】 通過試用期後，除了依上課時數給予課堂費外，根據任務達成率另給予激勵獎金。提供給會員越好的服務，上課數越多，任務順利達成，薪資越高。 定期舉辦員工餐敘、旅遊，內部員工訓練課程，證照班考照輔導等多項福利
1.網站開發與維護(PHP/Javascript)。 2.熟悉PHP網頁開發技術。 3.熟悉JavaScript語言。 4.主管交辦事項。
1.協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 7、8月暑假 星期一~五 10:30-19:30 9月開學 星期一~五 11:00~19:00