@想上班 但是侷限於不能上全天班 @想做業務但怕做了不適合 不敢一次投入太多時間 @想在工作期間還有額外獎金可以領 信枻顧問 開啟部分工時月薪 用短短半天班 創造最大效益 保障月薪 保障有獎金可以領 保障努力後 還有機會領到正職的薪資 努力會被看見 無經驗可 公司願意培訓 公司重視上班環境 一樣上半天班 這邊卻有機會讓我們 學習更多貸款資訊 學習更多說話技巧 學習更多相處模式 最重要的是 口袋可以有機會再增加更多的獎金 上班電訪時間安排： 可以跟主管協調上班時段 兩班制 早班至午班 有其他副業都歡迎兼職做 公司重視形象 有臉書的粉絲專頁及網頁經營 名單來源有網路自來客及公司既有資源 若有其他時間要調配可以事先面試告知 在來與主管溝通調整 薪資採月領 有經驗者佳 年資滿一個月 視同正職員工 有員工聚餐、員工旅遊、等福利以外 人力若額滿 會安排至另外上班面試
工作內容 櫃台收銀系統結帳 客服電話接聽、來客商品解說、粉絲團維護、圖文影音 會使用OFFICE文書處理軟體，WORD、EXCEL 提供或回覆顧客有關公司的相關資訊 行政相關文件收送 管理零用金異動及撥補作業 倉庫庫存核對校正 公司褔利（試用期三個月後皆有） 起薪+考績29000(不定時依考核調整加薪) 提供升遷制度 月休8天 特休半年3天、一年7天 KPI業績獎金 店內商品員購 國內外旅遊補助
1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3.負責轉接電話並且為客人留言。 4.提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5.接待客人,處理客訴
小時候彈珠堂工作內容： 1.介紹客人機台玩法。 2.提供客人之接待與需求服務（如：彩票兌換、彈珠兌換、獎品兌換）。 3.獎品上架排列與佈置。 4.維持店櫃週遭環境、機台、桌椅之整齊與整潔。 回味小時候,大家一起來打彈珠
1-建立帳務系統 2-設立帳務政策與程序 3-管理應收與應付款項 4-月結與調整 5-報稅 6-財務報表製作與管理 7-實施內部審計與監控 8-日常記錄
1、依據勞工健康保護規則執行特約臨場護理師服務健康管理等相關業務。 2、執行企業臨場醫療支援服務(服務區域:北北基桃、新竹縣市)。 3、每月例行行政事務。
在漫步，我們曾經做了一些非常酷的事情： 1. 在過去三年中，我們舉辦了超過1,000場獨特的每日體驗活動，讓旅客以獨特的視角探索台灣的美麗風光。 2. 我們舉辦了兩次旅人市集，每次吸引了超過500名參與者，還有超過150人參與了我們的語言交換活動。 3. 我們是越南第一家，也是唯一一家可以在溜滑梯上辦理入住手續的旅店。 4. 在越南胡志明市，我們將整個旅店改造成一個藝術市集，吸引了眾多當地潮流、文化和藝術品牌，以及日本插畫家的展覽作品。僅僅三天，就吸引了超過3,000人次的參觀者。 在漫步，我們不僅僅創造了獨特且充滿活力的體驗，更將這份熱情和創意融入到我們的成長和發展中。以下是一些激勵人心的成就，它們不僅僅是我們過去的驕傲，也是我們未來的動力： 1. 擴張與成長：我們在西貢和大阪開設了新店，並迅速受到旅客的歡迎。 2. 認可與獎項：我們在年度Hostelworld Award中被評為「最佳旅舍」，這表彰了我們對提供卓越旅舍體驗的承諾。 3. 正面客戶評價與評分：我們在主要預訂平台上保持著9.0以上的平均評分，客人持續稱讚我們友好的員工、清潔的環境和活潑的氛圍。 4. 社區參與：我們與當地非政府組織和社區組織合作，舉辦志願者計劃、文化交流和慈善活動，惠及我們周圍的社區。 5. 財務表現：儘管受到COVID-19疫情的挑戰，我們的收入較去年增長了20%，這顯示了我們在逆境中的財務管理和抗壓能力。 6. 創新服務：我們推出了「MEANDER 體驗」，一系列精心策劃的導覽和活動，為客人提供探索當地文化、美食和隱藏寶藏的獨特機會。 7. 員工發展：我們實施了全面的員工培訓計劃，重點培養客戶服務卓越、文化敏感度和可持續發展實踐，員工滿意度和保留率持續高企。 8. 可持續努力：我們推出了「綠色 MEANDER 倡議」，包括實施節水措施和與重視環保實踐的當地供應商合作。 未來，漫步集團將帶來更多驚喜和創新： 1. 擴展計畫：我們未來三年將拓展至9家，分佈在台灣、日本和越南。 2. 跨國交流：我們將與日本旅宿品牌夥伴進行交換計畫，讓夥伴們有機會接觸到不同國家旅宿經營的思維，激發更多創意火花。 此職位擔任會計，職務內容包括: 1. 在主辦會計師指導下檢查不同平台的收入有確實入帳銀行 2. 在主辦會計師指導下入帳收入至會計系統。 3. 整理各項費用支付之發票、單據及帳務處理&入帳至系統。 4. 各式稅金、規費等負責辦理計算。 5. 零用金核對、管理及撥補作業。 6. 製作財報。 7. 負責與日本和越南前線人員溝通與協調。 8. 主管交辦事項 【基本福利款】 1、勞健保、優渥的薪資水準、年終獎金及三節獎金禮盒。 2、個人獎金、團體獎金、介紹獎金、尾牙及不定期團康活動。 3、健康檢查、員工保險 、特休假、家庭照顧假。 【質感生活福利版】 1、旅遊補助、全球住房優惠，並致力在排班上鼓勵員工放長假、多旅遊 2、優質工作環境，整體寬敞明亮且舒適，交通便捷 3、國內外學習旅遊、國內外參訪 4、經理級每滿一年，有七天的額外充電假 5、長期配合的兼職也適用多項福利，鼓勵多元和有彈性的工作模式 【持續成長福利版】 1、短期跟長期的輪調、出差、展店等國外工作機會 2、進修補助、語言津貼 3、內部跟外部的課程、培訓，投資伙伴持續成長
漫步是一個有溫度重視人際連結的品牌 我們期許每個夥伴都能不斷挑戰自我，達成目標並超越目標，在漫步，我們強調團隊合作、行銷、領導、專業及創新，讓漫步永續發展。 我們希望您是夥伴，而不是員工。 漫步正積極拓展海外分店，我們的目標是在亞洲成為具代表性的品牌 1.建立完善人才訓練發展體制，規劃並執行。 2.維護薪酬制度，吸引優秀人才，增進企業競爭力。 3.修訂規章辦法，優化行政流程制度（職務說明書、薪資結構、人事管理辦法、招募甄選流程與工具）。 4. 熟勞基法及其他人資相關法令，了解市場發展趨勢，並提出相應之建議。 5. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考 （如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚、員工個人基 本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等等）。 6.年度規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則。 7.規劃職工福利活動(如:聚餐、旅遊 、節慶活動、春酒或尾牙等等)。 8.主管待辦事項。 組建過團隊經驗者優先 我們期許每個夥伴都能不斷挑戰自我，達成目標並超越目標，在漫步，我們希望您是夥伴，而不是員工。
1.依公司指示支援案場班務（需更換社區燈泡） 2.享有公司福利 3.保全工作（人員巡邏） 4.有禮貌、態度佳、不隨意遲到請假 5.0800-2000 6.需可立即上班者 7.薪資36000～38000 職務聯絡人：周課長 手機：0982763803
在外奔波後回到旅館休息，打開房門看見乾淨整潔的房間，緊繃的心情以及疲倦的身軀頓時放鬆了下來，舒適的住宿環境是房務人員默默付出的成果。 如果你喜歡打掃房間、喜歡提供整潔的環境等待旅客入住，歡迎加入旅居文旅，成為我們的夥伴！ 【工作內容】 1.依照制定的標準整理與清潔客房，包含空房擦拭。 2.依照制定的標準定期保養客房設備。 3.負責客房備品之補充。 4.負責⼯作區域的清潔與保養。 5.負責公共區域的維護與保養。 6.其它清潔相關的主管交辦事項。 【我們希望你有這些特質與經驗】 1.個性樂觀、⼯作細⼼、學習意願⾼，且具責任感。 2.具旅館房務⼯作相關經驗半年以上為佳。 *兼職同仁部分公司福利不適用。 *若掃房組數超過設定標準組數，將發給獎金作為獎勵。 *22:00前之出勤時數以時薪185元計算；晚間22:00後之出勤時數以時薪200元計算。
1.有結帳與收銀經驗者佳 2.複合型門市，附有簡餐、飲料 *假日兼職人員時段 8：30～17：30，時薪$185元 *門市近北門捷運3號出口、距台北火車站10分鐘
正職、工時9小時(含用餐)，排班制、周休兩天；享勞健保、小費、三節考績獎金、服務提名獎金，生日禮金、員工聚餐。 工作內容：(有飯店實務經驗者尤佳、無經驗可) 1.負責旅館內房間及負責之工作區域清潔工作。 2.負責客房內日常清潔保養工作及每月定期保養工作。 3.執行其它清潔相關交辦事項
KICKSTAGE_位在大稻埕的精品選貨網店 上班地點於台北市西門町 (需要有銷售經驗) －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 上班時段： (1) 下午01:30–22:00時段。 (2) 週末六日以及國定假日上班。 (3) 輪班/排班 制。 工作內容主要包含： 1. 商品進補貨清點 2. 商品包貨、入庫、揀貨、理貨...等 3. 倉庫整理 4. 門市銷售
【應徵條件】 ★活潑開朗樂觀、強烈責任感、積極進取。 ★面對客人不易緊張及怯場、無挑客不良習慣 ★具備「親切笑容」接待顧客及說明收購二手商品。 ★喜愛二手商品或具二手商品買賣經驗。 ★對流行服飾有興趣者，願意接受相關資訊，且具有自我穿搭風格。 ★願意接受公司培訓，學習商品鑑定及估價。 ★熱衷於FB或IG社群軟體，懂得經營追蹤者技巧。 ★無經驗可，願意培養年輕族群。 **喜愛服飾穿搭，願累積銷售經驗及主動服務顧客 **對職涯未來有企圖心、渴望晉升機會挑戰管理職 **熱烈歡迎具有以上任何一個想法且願意付諸行動的你 【工作內容】 1.基本收銀結帳、商品收購估價作業。 2.賣場整理、倉庫整理、店鋪整理。 3.商品包裝、賣場陳列、人台穿搭更換等作業。 4.網站商品拍攝、商品尺寸測量等作業。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.其他主管交辦事項。
工作地點：台北車站-台北地下街(Y區) 工作內容：機電設備維護人員 1.電氣、空調、消防設備系統維修及保養工作 2.設備故障排除 3.每日抄錶巡檢 4.電氣設備操作工作 5.給排水設備維護 無經驗可 遵照勞基法規定： 享勞保、健保、勞退6%提撥等公司負擔 福利： 年終獎金、部門聚餐。 休假： 月休8天及享有年假
工作內容 1. 與使用者、管理階層、供應商及技術人員共同評估電腦與系統之需求。 2. 確保各部門之資訊設備順暢運作，分析工作流程，排定作業順序，設立標準值並訂定截期。 3. 評估公司對於資訊科技的需求，並提出改善方案（如：軟硬體更新）。 4. 建構電腦資訊系統，確保資料之安控，並進行損害修復。 5. 指派並監督系統分析師、程式設計師與其他電腦相關作業人員的工作。 6. 檢視系統圖表與程式，並於安裝使用前確認其安全性與適當性。 7. 控制設備操作之預算與支出。