工安工程師/副工程師【林口龜山-華亞科技園區】
- 桃園市龜山區
- 經歷不拘
- 專科
1.工地現場各項勞工安全衛生規定與執行 2.工程事務行政作業與職安管理 3.具工程實務經驗者佳 【本職務相關工作經歷核薪:無經驗者:月薪$36,000以上/一年以上:面議】 【其他說明】 ※ 歡迎無經驗者投遞履歷 ※ 非相關科系亦可,如為職安/環安/工程/營建相關科系者佳
1.工地現場各項勞工安全衛生規定與執行 2.工程事務行政作業與職安管理 3.具工程實務經驗者佳 【本職務相關工作經歷核薪:無經驗者:月薪$36,000以上/一年以上:面議】 【其他說明】 ※ 歡迎無經驗者投遞履歷 ※ 非相關科系亦可,如為職安/環安/工程/營建相關科系者佳
【櫃檯助理工作內容】 •櫃檯掛號及約診作業 •診所行政相關作業 • 口腔衛生指導與術後關懷 •診所環境清潔、維護 •協助主管所交辦的其他事項 •協助整理客戶資料 •回覆客戶線上諮詢問題 •協助帳務處理與點收
1. 處理國際知名運動品牌客戶之訂單事宜。 2. 確認及掌握開發進度。 3. 及時處理及回覆客戶需求。 4. 參與新一季樣品製作與開發,了解最新流行資訊。 5. 協助接待國外品牌商來訪。
針織布及紡織品外銷訂單開發及跟單。 1. 訂單進度跟催 2. 客戶信件回覆 3. 各項表單及記錄維護 4. 協助異常處理 5. 協助樣品開發及接待國外品牌商來訪 6. 其他主管交辦事項
◆無經驗可培訓(科系不拘) 1.跟催交期、驗收、出貨及異常處理 2.文書處理及報表製作 3.處理供應商款項 4.主管交辦事項 ◆具成衣相關經驗者佳,薪資另議。 英文中等程度(TOEIC 600)(薪優)
1. 監控生產產出符合客戶標準,審查初級產出樣品及測試結果,以確保成品具備應有的品質。 2. 監督生產各階產出品質是否達標,分析生產、品管、維護和其他操作報告,以檢視品質與生產問題。 3. 執行持續改善計劃,與技術、生產人員商討,持續改善生產品質一致性與穩定性。 4. 通過客戶品保人員認證。 5. 配合生產單位,通過客戶品保系統認證。 *在台培訓期間-6-12個月,外派薪資面議
★魚君集團擴大徵才★ 預計即將在2024年5月新莊宏匯廣場店OPEN~ 正式開幕前需先在北市其他分店實習訓練。 /工作內容/ 1.負責洗、剝、削、切各種食材及完成每日冷檯開魚等整備工作; 以完成烹飪的前置工作。 2.掌控及確認菜餚擺盤,品質及出菜順序。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.具有良好的衛生習慣,協助進行廚房內衛生管理及清潔之工作並建立清潔整檢表。 5.具有良好團隊精神及情緒控管, 協助其他工作人員食材之準備工作並完成主管交辦之工作。 7.定期與主管討論並開發新材單及控制營業成本。 8.需定期安排內外場教育訓練課程及建檔。 /制度/ 1.月休8-10天。 2.正職員工具有全勤獎金的發放。 3.具有完善業績獎金的及主管加級之制度。 4.本公司具有完善的主管訓練流程,升遷制度及展店計畫;歡迎有志餐飲同業加入本公司。 ※薪資依能力敘薪
1. 定期製作新款式開發(innovation)。 2. 負責與客人款式設計或業務推廣市場需要之設計事宜(co-creation)。 3. 協助成衣趨勢報告製作。 4. 協助樣品完成相關事宜。 5. 公司展示陳列(show room/ meeting room/ booth display) 6. 成衣款式樣品整理 *請準備作品集。
1. 協助工廠制訂成衣製造工段與標準工時。 2. 評估成衣製程計劃,訂出最優化的製造流程。 3. 負責新訂單款式製程的導入,並進行製程的檢測,以使新款式能夠穩定生產且符合相關標準。 4. 定期檢測製程設備的重點參數。 5. 分析各項生產數據擬定改善方針。 6. 核算用線量。
總公司提供完整的專業培訓: 1. 從事外銷針織成衣電腦打版工作,以運動品牌為主。 2. 使用Gerber系統。 3. 繪製合適且可放縮變化的服裝版型。 4. 定型具體化設計師所設計的圖稿等。
許給自己新的未來: 新餐飲手搖[蔦日子-愉悅系手搖飲] 找一份可以 成就自己的工作! 優化屬於 自己未來的生活方式! 歡迎加入 手搖新餐飲團隊---蔦日子 有 高度服務熱忱 堅強心智 勇於接受挑戰 有 想要虛心學習 儲備人才培育路線前進 出勤準時 配合度高 認真負責任 蔦日子 完整晉升管道 等你來挑戰 直營門市 蔦巢櫃位: 台北市 南港•信義區 百貨購物中心 新北市 中和•板橋 百貨購物中心 新莊 百貨購物中心......籌備中 林口 百貨購物中心 內壢家樂福 蔦巢門市 新竹巨城 蔦巢門市 竹北遠百 蔦巢門市 Lalaport台中 蔦巢門市 台南市 中西區百貨 *籌備中門市招募職等 需配合鄰近縣市實習,交通車資補助。 主管職等 請配合新竹區 預約面談 ▶▶▶ 門市工作性質(依職等分配): POS收銀結帳系統 吧檯專業職人手作調理 內外、場進出貨控管 人力需求、管控配置 服務面銷、商品產說:口語SOP教學訓練 輪班制、月休8~10天、國定假日雙倍薪 定期考核晉升調薪、業績達標獎金、職務加給 不定期聚餐 餐會活動(約每季舉辦)超棒的! 旅遊補助(年資主管級) 勞健保、勞退、及每日喜愛飲品一份 提供:外派駐點 學習晉升機會、外派宿舍或住宿補貼、差旅補助費用(隨機調整) 蔦日子TSUTABI 手搖飲新餐飲品牌 直營招募下列人才: 1、儲備營運 區經理 2、儲備營運 區督導 3、店經理 4、店襄理 5、儲備幹部 6、全職 /正職(早、晚)/ 工讀PT / 實習生 / 兼職 / 二度就業 對 我們的工作機會有興趣嗎? 想 投資自己的未來嗎? 歡迎預約 各區面談 ▶▶▶ 主管職等 請配合新竹區 預約面談 ▶▶▶
1. 負責汽車 補土、磨土、噴漆等噴漆技能 2. 協助客戶解決車輛出險、修護、安裝等工作項目 3. 細心安裝、修護 4. 填寫相關維修保養紀錄,協助管理維修保養文件。 歡迎對車輛維修保養有熱忱的您加入我們,期待您的加入。
運動服、休閒服樣衣製作。 具平車、拷克技術,有服裝相關證照者為佳。 總公司培訓1-2年後,依公司需求配合外派東南亞廠區
2022《哈佛商業評論》台灣CEO 100強中,儒鴻企業董事長名列第11強,用創新開創了台灣紡織業新藍海。 想看得更遠,就得站在巨人的肩膀上。 董事長室為直屬董事長的幕僚單位,擔任董事長室特別助理的角色,可迅速融入企業組織及文化,了解產業發展脈絡,培養成為儒鴻下一代的將才。 不限科系,歡迎對產業充滿熱情、喜歡挑戰自我的年輕人加入!! <工作內容> 協助高階主管以下事項: 1. 專案管理: 主管交辦之專案執行,目標導向,須具備高度的效率、嚴格的品質管控、及優越的執行力。 2. 跨部門資源整合: 良好人際溝通協調力及情緒控管能力,有效傳遞主管與部門間訊息,統整各部門間資源,整合集團跨國資源,發揮影響力以達成公司利益最佳化。 3. 幕僚行政作業: 執行行政流程、行程及重要活動規劃、策略文案提報,蒐集相關供應鏈情資、商業情報、技術創新等資訊。 4. 發掘問題、創造改變: 在既有專業領域具備深入的知識,積極了解企業及產業之現況與挑戰,獨立思考,運用創新思維,解決問題。
1.樣品整理並負責送檢驗測試。 2.測試進度追蹤,測試報告整理。 3.文件歸檔、資料輸入。 4.其他主管交辦事項。
1.接送主管外出洽公行程。 2.維持座車內外之美觀與清潔。 3.需熟悉車輛維修性能,定期檢修與保養車輛,確保車況良好。 4.可配合主管公務活動加班出勤。 5.未出外勤時,協助庶務相關工作。 6.需支援其他司機。
1.協助管理各合作生產工廠之產品品質,輔導推動QC/QA體系及驗廠作業 2.客戶產品品質標準對內及對外溝通橋樑 3.異常處理、改善流程建立 4.整合不同廠區資源,產生綜效 5.配合公司出差合作廠區,主要在中越及北越 6.執行公司交代的事項
歡迎具高考放射師及幅防師執照專才轉換跑道, 讓您的專業有更多元發揮的舞台 加入我們的團隊, 獎金無上限! 1. 具積極、熱忱、抗壓性高、願意學習 2.EQ高、勇於挑戰自己挑戰高薪 3.具放射相關科系畢業尤佳 4.潛在開發與維護客戶關係 5.業務接洽及訂單處理 6.需自備交通工具 7.駐新北市或桃園區 8.熱愛毛孩,有毛孩者尤佳 【休假及福利制度】 1.休假制度依據勞基法規定 2. 享勞健保, 勞退6%提撥, 團體保險 3.獎金類: 年節獎金、員工生日禮金或禮品 4. 年終獎金、激勵獎金(依職務別和當年績效而定) 5. 交通類: 油資採實報實銷制 (業務人員) 6. 娛樂類: 尾牙 7. 補助類:員工公務手機配發及公務電腦配發 8. 其他類: 員工在職教育訓練