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短期銷售工讀生 (A11信義區)

  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 專科

Topologie 由攀岩愛好者 Carlos Granon 所創立,以對世界的無盡探索為理念,象徵著他對遠征各種峭壁和山脈的熱情。 Topologie 設計出手環、包袋及手機殼系列商品,把攀岩裝備及時尚配飾達到最佳平衡,讓城市中生活添上探險精神。 你熱衷於現在的工作嗎? 我們是一家年輕創新的香港外商公司, 我們正在為Topologie 打開在台灣的新興市場,我們尋找追求時尚、 充滿活力與勇於面對挑戰的人才,只要妳/你對潮流服飾、穿搭文化有著高度熱忱,活潑不怕生,歡迎妳/你一同加入我們台灣Topologie 新團隊,一同打造新品牌魅力。 工作內容: 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.現金處理,兌換和退款。 4.維持櫃位整潔。 5.協助管理存倉及物流。 6.需輪班 短期招聘:113年3月-113年8月31日止 如想更了解我們公司背景和品牌信息,請到訪我們的網站 https://tw.topologie.com/ https://shopee.tw/topologie53675496

11~30人應徵

5/17 IP授權企劃

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.具談判溝通技巧及了解IP授權經驗為佳 2.規劃IP品牌授權週邊商品聯名企劃 3.協助品牌送審及協調商品進度等 4.個性開朗,可獨立洽談異業合作 5.國內/外知名IP品牌授權週邊商品開發 6.展覽商店相關主題活動企劃與執行

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0~5人應徵

5/17 商品設計

  • 台北市松山區
  • 3年以上
  • 學歷不拘

1. 設計與製作文創商品包裝(珍藏套卡、盲盒公仔、生活小物、絨毛包袋等)。 2. 設計與製作平面文宣、海報DM及圖文編輯。 3. 專業視覺設計素養,能獨立作業,熟悉設計應用軟體 / Ps、Ai...等。 4. 具有良好的溝通、協調能力及團隊合作精神。 5. 對於文創產業有極高的興趣與熱忱 6. 需要有3年以上工作經驗者佳

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0~5人應徵

5/17 會計出納人員

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 2. 各項費用支付之發票、單據及帳務處理 3. 協助主管交辦事項 4. 處理客戶應收款項帳務。 5. 處理其他一般會計帳務。 6. 執行一般現金收付作業 7. 配合財報需要,備妥查帳準備資料。 8. 定期編製帳務報表及其他財務分析資料。 條件要求 接受身份: 有稅務、會計、金融、等相關專業背景 可上班日: 可立即上班者佳 工作經歷: 無經驗亦可 學歷要求: 專科以上 科系要求: 一般商業學類、會計學相關 擅長工具: Excel、Word、GOOGLE表單 工作技能: 結帳作業與帳務處理、會計或審計專業知識、會計核算和帳務處理 其他條件: 具基本會計觀念與經驗 樂於溝通、協調、資料整理 有抗壓性及能獨立作業

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0~5人應徵

5/17 IP聯名視覺設計

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 專科

工作內容: 1.知名IP聯名主題商品及網站視覺設計與企劃提案。 2.跨品類設計商品,為不同聯名對象量身打造具有特色與創意的設計,同時掌握整體風格的搭配性。 3.於時程內完成設計專案,並與印刷廠溝通與發包。 4.平面視覺設計較多,商品設計為輔。

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6~10人應徵

5/17 前端網頁設計師/工程師

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 大學

【專業需求概述】 1. 有團隊合作精神、良好溝通與合作經驗 2. 熟 HTML5、CSS、Bootstrap 3. 略懂 JavaScript、JQuery 等前端語言佳 4. 略懂 PHP、Mysql 佳 5. 有耐心解決跨平臺和瀏覽器相容性問題 6. 能獨立思考清晰、邏輯能力強、穩重細心 7. 關注用戶體驗,不斷改進服務的易用性 8. 良好的開發文件書寫、紀錄工作內容習慣 9. 具基本的美感與色彩感 10.與後端工程師協同合作對接 API (熟 JSON ) 【人格特質】 1. 個性開朗、具備抗壓性 2. 有獨立分析問題和解決問題的能力 3. 熱愛學習及執行力強 4. 重視團隊合作、紀律良好、具備責任感

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11~30人應徵

5/17 商品開發採購

  • 台北市松山區
  • 1年以上
  • 大學

我們期待的你(妳) : ●喜愛IP商品,對可愛的小廢物有莫名的喜愛 ●關注圖文插畫家,對台灣文創行業有熱情 ●喜歡學習、喜歡協作、投入團隊並一起成長 工作內容: 1. 市場分析:針對IP文創商品能夠分析市場趨勢、價格波動和競爭情況,以做出準確的採購決策 2. 採購技能:針對IP文創商品,具備尋找、選擇和談判高品質供應商的能力,以獲得最佳的交易條件 3. 供應鏈管理:能夠有效協調供應鏈,確保及時交付和庫存管理 4. 談判技能:具備良好的談判技巧,能夠協商價格、合約條款和交貨條件 5. 財務管理:能夠制定和遵循採購預算、成本控制和報告,以確保經濟效益 6. 供應商關係管理:能夠建立和維護與供應商的合作關係,以確保合作的持續性 7. 專案管理:能夠有效地組織和執行多個採購項目,以確保能準時完成 加分條件: 1. 個性成熟度高,能夠承受工作的壓力和冷靜處理突發狀況 2. 擅長第二外語,有機會拓展國際經驗與出差至海外授權展 3. 國際貿易經驗,熟悉稅務與報關等事宜

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0~5人應徵

5/17 土地開發人員

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.土地標售、買賣、合建、都更及危老開發案建評估分析。 2.與地主協調溝通、合作條件協商擬定、合約研擬。 3.各種開發案件規劃執行、流程掌控及溝通整合。 4.熟悉都市更新法規、危老屋重建法規及相關建築法規。 5.可獨立作業,有主辦經驗尤佳。 6.土地開發相關事務及主管交辦事項。

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0~5人應徵

5/17 會計人員

  • 台北市松山區
  • 3年以上
  • 高中

1. 細心謹慎且能獨立作業、定期編制公司帳務報表 2. 零用金管理、銀行文件往來 3. 各類所得扣繳及彙整 4. 二代健保扣款作業 5. 網路申報營業稅、營所稅及配合會計師查帳處理等各項稅務、熟悉會計原則及相關稅法 6. 其他主管交辦事項 7.免加班

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0~5人應徵

5/16 生管行政人員

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

/工作內容/ 1. 負責商品訂貨、進貨、調撥、出貨控管、追蹤並即時入帳。 2. 商品訂單狀況、加工廠的進度追蹤及品質控管。 3. 資料、建檔及維護、更新、管理各類文件、數據整理。 4. 每周/月進銷存結算並產出相關報表。 5. 異常反應及處理與SOP改善。 6. 跨部門溝通協調, 與協助庶務工作 。 7. 做事細心沉穩負責,抗壓性高,可獨立作業。 8. 具備處理其他行政文書和會計帳務管理。 9. 公司環境美化與設備之清潔與維護管理。 10.主管交辦事項。 /我們需要您/ 1. 需有生管相關經驗的尤佳。 2. 處理商品進銷存相關事務。 3. 配合度高、需配合加班、具責任感。

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0~5人應徵

5/16 前後段催收員

  • 台北市中山區
  • 2年以上
  • 專科

1.負責信用卡公司前後段催收業務,提高公司應收帳款回收,減少公司呆帳產生。 2.電話案件的催收與折扣案件的協談。包含帳務查詢, 爭議件查詢, 協議件處理和客怨處理等。 3.約定繳款案件的追踪後續。 4.帳單明細解說。 5.協助主管處理交派任務。 6.協助庶務性文書處理等。

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0~5人應徵

5/16 網頁平面美術編輯

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 高中

(可先線上面談過後再決定面試時間,請投件人員備註可線上) 本公司已有架設Cyberbiz 官網以及國內外各電商平台(Amazon/Momo...)與社群平台,不需要大量的上下架。日常工作協助設定活動文案,廣告文宣,有新產品時再行設計包裝與協助編排產品拍照上架圖片與宣傳影片...等。 1. 商品拍照修圖編輯,產品影片編輯 2. 平面設計,包含包裝/DM/ LOGO編排 3. 社群網頁圖片/電商平台banner美編維護 (由行銷人員說明圖文方向再行編排) 4. 協助處理主管交辦美編圖文事項

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0~5人應徵

5/16 General Affairs Specialist 總務專員

  • 台北市中山區
  • 1年以上
  • 專科

1. 採購並維護辦公設備及用品。 2. 管理固定資產。 3. 總機接聽、訪客接待。 4. 收取分發 快遞、信件、郵寄等。 5. 庶務性行政工作及管理。 6. 主管交辦事項。 -Establish process and rules of tasks in General Affairs. -Liaise with building management. -Record all the office assets, routine office facility checking. -Maintain all office legal and permit documents, dealing and liaise with related external party. -Maintain all expat related issues such as residence permits, car fleet and housing -Providing general support in office related work.

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11~30人應徵

5/16 HR Assistant Manager (C&B, ER) 【日本語活かせる】

  • 台北市中山區
  • 3年以上
  • 大學

You will be responsible in helping for overseeing, managing, and administering employees’ rewards, perks, and benefits. The role will be extremely important as you will be helping in developing programs that to improve performance, engagement, and satisfaction of the employees. Responsibilities include, but are not limited to, Compensation & Benefits - Familiar with C&B operations, work closely with share service team for payroll, taxation, insurance, and other related assignments management. - Assist HRD in designing a fair, equitable and competitive total compensation and benefits package that fits and is aligned to our company’s strategy and business goals - Coordinate with internal & external service providers to manage employee benefits, such as insurance, pension, and well-being programs. HR Compliance - Reviews and develop HR policies and practices to maintain compliance with labor laws and regulations and in alignment with regulatory guidelines. - Point of contact for government related correspondence and labor inspection. - Point of contact for internal/external scheduled/ad-hoc audits and reports preparation. Employee Relations - Ensuring the Company's treatment of employees is consistent with its core business values and objectives. - Partnering with senior business stakeholders and HR teams to develop and implement Employee Relations best practices and programs. - Handling employee complaints, managing grievance procedures, and facilitating counseling with other stakeholders. - Investigating and resolving complex or critical employee relations issues in a timely and effective manner. - Collating and analyzing employee feedback across all levels on a regular basis and revising people programs and policies to generate more positive outcomes. - Participating in and/or leading projects focused on continuous improvement.

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6~10人應徵

5/16 數位廣告行銷專員

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 專科

我們正在招募具備「好奇心」、「學習力」、「數據力」的行銷夥伴,如果對數位廣告、行銷企劃、數據分析有興趣及熱忱,歡迎你加入智泓科技團隊! 工作內容: 1. 負責廣告平台(Google、Meta、Line)的操作與優化,及分析數據成效報表。 2. 負責廣告文案撰寫及素材切角發想(不需設計),需具備文字能力且細心。 3. 需有良好溝通能力並能配合團隊合作,達成活動目標。 ※ 無數位廣告經驗可;到職後將安排相關教育訓練 ※ 加分項目:Google Ads 認證

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0~5人應徵

5/16 網頁視覺 UI 設計師

  • 台北市松山區
  • 3年以上
  • 學歷不拘

正在尋找 3 年以上工作經驗的網頁視覺/ UI 設計師,適合想要挑戰設計不同領域的你。 ▍主要職責 針對品牌塑造、數位轉型的企業,協助他們設計新的官方網站 (Website)、登陸頁 (Landing Page)、或電子報 (Email Newsletter) 的視覺更新,其中官網比例較重,所有製作的頁面,是為提升客戶品牌形象,同時有 SEO 或行銷用途。在「創意」與「商業」之間要達到平衡,網站要做得有價值,最重要的是能在帶出品牌的同時,也能增加自然流量。 - 設計客戶網站 (比例:70%)、登陸頁 (比例:20%)、電子報 (比例:10%) 等(依照不同的 case 會遇到不同領域的需求) - 有機會參與到設計提案,跟客戶分享你的設計理念或想法 - 畫 Wireframe(涵蓋優化流程以及釐清頁面的資訊層級即可) - 要能迎合客戶不同的品牌視覺,及專案需求 - 有效統整專案需求及資訊,且提出相對應的設計成果 - 這過程中你不會碰到:切版(會有專業的前端工程師處理,有基礎概念即可) ▍必備條件 - 三年以上的 UI 設計 - 熟悉 Figma, Illustrator 等軟體 - 熟悉 Developer Handoff 的工作 ▍我們希望你會 - 熟悉網站在不同平台上的限制,如:手機與桌面的編排不同,考量到使用者操作的一致性跟易用性 - 了解 DRY - Do not Repeat Yourself 的設計理念,將設計組建化 - 了解 Style Guide 的重要性並且有使用或設計過 - 工作進度有效掌控,確認專案上須釐清的任何事項 - 接受開放性討論,常挑戰自己,對自己的設計要求很高,有一定的美感 - 保持求知若渴的態度,看到新的設計或技術,會想要嘗試,並分享給團隊一起討論、學習 ▍加分條件 - 熟悉 HTML/CSS 等語法 - 做過 Style Guide 設計 - After Effects 等動畫製作 ▍誰適合這個職缺: - 對於網站設計很有興趣 - 對於數位行銷很有興趣 - 覺得單一產品很無聊,會喜歡多樣化的嘗試與探討不同的設計方向 - 誰不適合這個職缺:想要做產品的設計師 - 我們不是做產品的

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6~10人應徵

5/16 【月薪+加津貼最高可達39.5K】玖仰茶食文化-正職人員-龍權門市(含當店駐點津貼)

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 高中

「嗨!新夥伴,玖仰大名」 【工作內容】 1.負責介紹及銷售商品 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4.負責商品陳列及促銷品換檔工作 5.維持店櫃週遭之整潔,愛乾淨者佳 6.簡易餐點製作、洗碗 【職務需具備特質】 1.有銷售經驗佳 2.個性活潑大方.喜愛接近人群者優先錄取 3.具團隊精神,樂觀積極,動作敏捷者 4.抗壓力強,主動積極 5.持有茶葉品評初級,中級,高級 證照者優先錄取 【專業的教育訓練】 我們將會由專業講師,一步一腳印帶您認識茶葉 從最基本的文化知識到品茶、泡茶 只要有心學習,絕對傾囊相授培養您成為茶藝達人!! 台灣烏龍茶享譽國際,我們需要對台灣茶文化具有興趣及相關茶知識的人才 數百年台茶x新世代茶飲 邀請你/妳探索新火花 一起讓大家知道台灣茶的美與醇 一起在充滿茶香、甜點香的環境工作 一起成為茶藝匠人 #兩頭班 【薪資】外場正職起薪30,500元起 1. 當店另有駐點津貼3,500元,如調離當店即取消(依在職天數計算/公司保有依實際需求調整駐點津貼金額的權利) 2. 配合班表之長短班時數安排者,另有配合獎金3000元(每月主管提報,併獎金發放) 3. 配合空班(3小時)安排者,另有空班獎金2500元(每月主管提報,併獎金發放)

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0~5人應徵

5/16 市場研究-業務專員 (Sales Specialist)

  • 台北市松山區
  • 1年以上
  • 大學

1. 開發B2B潛在客戶,拓展市場。 2. 拜訪客戶維持客戶關係。 3. 具備簡報技巧及行銷服務之能力。 4. 追蹤專案進度及客戶問題回報。 5. 追蹤已成交結案客戶滿意度。 6. 協助業務主管處理公司內部行政作業。

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5/16 Richemont_SWM Coordinator

  • 台北市松山區
  • 3年以上
  • 大學

Key responsibility 1: Support SWM Coordinator to implement SWM Retailization, Increase % of DTC and gathering Market/competitors intelligence (30%) - Support SWM Coordinator to implement “Retailization” and SWM directions in Taiwan Market. - Support SWM Coordinator to increase % DTC among SWM Maisons. - Watch market and Competitors Analysis: Update key Competitor sales number. Key responsibility 2: Time Vallee Store Development (20%) - Follow SWM HQ Guideline and strategy to seek the potential projects for Time Vallee Development in Taiwan Domestic/Travel Retail. - Support SWM Coordinator to survey and evaluate potential projects for Time Vallee. - Coordinate with all Int/Ext partners to implement the store development, Construction and Verification of each Time Vallee stores in Taiwan. - Support SWM Coordinator to develop opening Timeline, Coordinate with HQ design team for store layout, authorize qualified vendor to make the store construction under Richemont procurement policy and monitor the Time Vallee Store construction all align with guideline. Key responsibility 3: Time Vallee Store Operation (35%) - Coordination among Maisons and Operators to form and execute Brand events and CRMevents to recruit new clients and retail existing clients. - Conduct and align with all Maison to offer regular Brand/product training for Time Vallee staffs to strengthen their professional product knowledge and selling skills. - Regular visit for Time Valle BTQs to continue to upgrade service level and monitor daily operation with Time Vallee Guideline. - CRM Database : Closely follow and monitor with operator of each Time Vallee stores to follow with our guideline to gather Prosepct and client database. - Client database management: Drive growth, hygiene, and maintain the quality of the database to 100% follow the guidelines. Key responsibility 4 : Reporting (15%) - To provide Time Vallee Weekly sales report, Monthly sales report to all Maison heads to update sales status and share key findings by monthly basis. - Support Local SWM coordinator to gather Competitors network, sales information to share with all SWM Maisons .

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5/16 財務經理

  • 台北市松山區
  • 4年以上
  • 專科

1.管控及審核各項單據、應收應付及發票開立等日常事項。 2.財會作業管理與流程優化。 3.財稅報表數據分析與建議。 4.能獨立作業申報公司稅務及各項帳務處理。 5.具備規劃、執行與跨部門溝通整合能力。 6.會計師事務所接洽處理各項稅務作業。 7.具主辦會計3年以上工作經驗。 8.合約製管(包括審核、擬訂、校閱及管理等)。 9.其他主管交辦事項。

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