1.貨架陳列管理 2.負責介紹及銷售門市商品。 3.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 4.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 5.維持店櫃週圍之整潔。 6.須接受公司三個月教育訓練 (若不適任將不予留用或調整薪資) 7.上班時段: AM10:00~PM21:00 (全天班) AM09:30~PM18:30 (日班) PM12:00~PM21:00 (晚班) 8.薪資待遇:月薪 $33,000-$45000（每月另有個人銷售獎金 9.員工福利:享勞健保、團保、 勞退提撥、加班費、伙食費、三節獎金、員工聚餐、員工海外旅遊、專業訓練課程及升遷機會.......(依以上班別而有所不同) 10.休假待遇:享月休9-10天(日供兩餐，含午晚休)，年休116天，特休依法行政。 ------------------------------------------ 請洽詢人資部經理曹小姐 連絡電話:0958781268 ------------------------------------------
職務說明：招募對旅遊或做業務有興趣、敢於面對人群、願意接受挑戰的你/妳！ 配合公司，學習業務接洽、客服互動；培養優秀業務人才為目標。 工作內容如下： 1.客戶資料搜尋.開發及建檔 2.熟悉及銷售旅遊產品 3.業務接洽及溝通 4.學習行程安排及實作 5.客戶關係維護與協調 6.顧客售後滿意度維持 ***本公司上班時間為：10點~19點(中間休息一小時)，週休二日(見紅就休)，請假不扣薪 保障收入50000(底薪+績效獎金無)，歡迎有志者來挑戰百萬年薪。內湖科學園區智慧大樓辦公室，交通方便***
1. 審核憑單、帳款，申報營業稅、營所稅等作業。 2. 收發、記錄及彙整車輛交易所產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 3. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 4.年薪14個月。
1. 髮保養產品使用推廣 2. 專業美髮通路新客戶開發 3. 合約簽訂 4. 顧客服務與收款 職前訓練一個月薪資30,000，通知過考核及接區保障6個月薪資45,000 保障薪後，現有人員平均月薪NT$50,000以上
隆電(股)集團於電子業界低調但紮實 -- BU2 電池部門累積20餘年市場歷史，從Mitsubishi獨家授權技術移轉，到JHT自有品牌廣泛用於全球品牌廠與系統廠。 ˙PC/ NB/ DT :Dell, HP, Lenovo. ˙Server : Intel / AMD platform 既有上述客戶群為F公司與電子五哥，IPC/Medical/IoT 客戶，包含Tier 1 工業電腦前三與電競一線廠。因應客戶快速成長與MIT 長期趨勢。BU2 擴編需求邏輯清晰與溝通協調能力人才。 電子產品興衰更迭，然而電池不管是主電源或是Real-time clock 電源，隆電（與旗下企業JHT)持續成長。集通路、製造與品牌；產品應用平衡健康（NB, Server, 工控, 消費性產品）。齊全的產品線與自有品牌Maxell, FDK( Fujitsu), JHT與電池組（Pack)具有廣泛的日、美、歐名譽。 企業需要人才，人才也需要舞台。隆電的跨國際舞台誠摯邀請您 ! **************************************************************** 【職務內容】 1、協助提供原廠或公司內部所需報表。 2、協助庫存管理與協調作業。 3、RMA處理作業。 4、與廠商、支援單位、業務單位之間溝通聯繫及協調。 5、協助PM交辦之專案事項。 6、主管臨時交辦事項。
"SCI專業團隊，你職涯的 Partner for Success" "公司營運持續成長、年薪上看18個月，現在加入就是最好時機!" 工作內容： 1. 跟進成衣款式開發物料，包含：聯繫供應商，準備主副料供樣品室打樣、確認料號及品質 2. 確認大貨訂單資料並將其建置於ERP系統與維護 3. 成衣大貨階段相關業務 follow-up 4. 與廠區協調溝通，積極解決問題，確保大貨如期出口 5. 大貨異常處理 6. 其他主管交辦事項
1.依公司營運目標，擬訂年度銷售目標與行銷計劃。 2.帶領業務人員達到預訂之業績目標，負責客戶維護及積極開發新客戶。 3.根據國際市場變化適時調整銷售策略，以提高公司品牌產品市場佔有率。 4.代表公司參加國際性展覽並規劃各項事宜。 5.業務推廣及服務客戶並掌握客戶需求，建立長期夥伴關係。 6.掌握出貨狀況，並追蹤產品交期。 7.與研發、採購、生產等部門溝通協調，以利專案業務之進行。 8. 擔任客戶與公司工程單位之間的溝通橋樑。
1.進貨對帳 2.成本結算 3.存貨/進銷存/管理報表編製與分析 4. 401營業稅/營所稅 5.其他主管交辦事項
1.負責一般文書資料處理工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 3.完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 4.準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 5.負責費用預估、控管及報表製作。
1. 負責行銷企劃案的撰寫、規劃，籌備、執行門市對外的行銷活動、促銷活動，並對其效益進行分析與建議。 2. FB/IG/LINE 社群管理 行銷及文案發想 訊息回覆,成效追蹤與效益分析 3. 建立、推廣、經營與管理現有品牌、產品以及公司整體的形象，負責相關文宣資料的規劃與製作。 4.擅長網路文字表達與溝通 、具備話題創造能力、提升公司曝光率 5.熟悉網路生態、社群平台之行銷手法，網紅/KOL行銷 6.溝通協調能力佳、團隊合作、可獨立作業
一、營業活動檔期規劃及執行。 二、營業數據/報表制做分析。 三、營業制度、作業流程檢核與執行 五、異業合作 六、主管交辦事項推動 七、熟EXCEL及PPT簡報
工作職掌(請條列工作內容)： 1. 每日新聞剪報整理與寄送 2. 協助部門傳遞公文 3. 協助資料歸檔 4. 其他主管交辦事項執行 5. 報帳單據整理 6. 行銷及公關外場活動支援
1.督導門市依據公司之既定政策，標準作業程序執行營管工作。 2.督導負責區域業績，達成公司營運目標。 3. 定期巡店，總公司品牌政策傳達與執行，管理及督核終端各項工作。 4. 品牌/活動陳列基礎教育訓練。 5. 店櫃人員管理、工作績效考核、團隊激勵。 6. 具備數字分析能力，與團隊溝通能力。 7. 百貨合約、活動洽談，以及百貨關係之維護。 8. 完成主管及總公司交辦事項
Service management & planning: - 制定Rental service年度計畫、達成服務年度KPI以及成本管理 - 新服務推展及營運維護、策劃相關應變計畫以及控管方案，如: 尊榮會員/到府教學計劃、保養服務規劃等 - 確保服務站運作執行順暢，針對第一線服務人員進行相關培訓規劃、保養工程師技術培訓等 - 服務專案問題處理、跨單位協調 As a project leader, you may have: - 韓國總部彙報、聯繫工作事項以及跨部門團隊溝通 - 進行內部資源整合和相關應變處理 - 定期reporting服務效益以及其他主管交辦事項
1.代理商品市場開發 2.產品訂價、產品資訊定期更新 3.協助業務團隊至客戶端做產品介紹 4.和原廠專案合作,發展產品策略 此為業務性質PM,有產品業績目標及業績獎金,歡迎有企圖心的應徵者加入.
1.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2.執行一般現金收付作業。 3.核對儲存現金與記錄是否相符合。 4.管理零用金異動及撥補作業。 5.協助主管交代事項
加入CYBERBIZ，專業電商人材的培養皿 CYBERBIZ電商系統商，不僅僅是提供品牌商電子商務全套解決方案，也正在定義台灣新零售的未來。自2014年起，我們已經成功協助超過20,000個品牌，從傳統零售商到電商大品牌，幫助無數中小企業完成數位轉型的擴大營收，已協助眾多品牌達成電商營收從無到百億規模。 知名客戶包括： • 伊莎貝爾 • Coleman露營用品 • 長榮空廚 • 阿舍乾麵 • 統一夢時代百貨 • 棉花田生機 • 南法香頌 • 鮮乳坊 • 奇美食品 • 味全龍球隊 • 統一獅球隊 • 悠活原力 • 紅葉蛋糕 • 飛利浦台灣 • 雪芙蘭 • 蜜蜂工坊 • 花王 • FILA 等等眾多知名品牌，詳情可見：https://www.cyberbiz.io/showcase/ CYBERBIZ的核心產品：EC電商系統，是專為品牌零售商量身打造的一站式解決方案，不僅將線上電商銷售和線下實體門市無縫整合，更提供了完整的數據分析和市場趨勢報告，讓CYBERBIZ客戶始終保持在市場的前沿。 我們深知台灣零售業品牌商面臨的挑戰和機遇。因此，EC電商系統不僅僅是一個購物車網站而已，而是一個全面的線上商業生態系統，支援網路行銷與CRM客戶關係管理、從庫存控制到電商廣告投放等領域。無論是剛起步的小企業或是規模龐大的傳統品牌商，EC系統都能提供靈活、可擴展的解決方案，幫助客戶迅速獲取更多會員與銷售業績。 加入CYBERBIZ，一起與我們的客戶共同成長。您將成為推動台灣電商數位轉型創新的關鍵力量。在這裡，我們不僅提供電商教育訓練、課程。也提供電商領域遼闊的舞台。不管是金流、物流、資安、網路行銷、KOL行銷、youtuber經營、fb廣告投放技術等等領域均有前輩可提供免費學習與諮詢。收入與專業知識同時獲得。 【職務說明-商務拓展顧問SA】 推廣CYBERBIZ EC電商系統為主要任務 對象是台灣零售業品牌商 商務拓展顧問的業務開發流程及說明如下： 『受訓』→『開發』→『DEMO』→『解題』→『追蹤』→『成交』→『後續行政』 『受訓』： － 提供為期 2 個月的教育訓練 － 電商專業知識 － 開發指導與實作 『開發』： － 敲定線上會議或實體會議為目的 － 不需在電話中進行銷售，以會議敲定數為考核指標 － 以電話開發為主，輔以email等其他開發方式 － 根據客戶狀況提供適合電商方案建議約定會議時間 『DEMO』： － 瞭解客戶目前電商經營階段大小狀況 － 根據狀況推薦合適的EC版本 － 現場回答客戶電商相關題目 『解題』： － 處理客戶電商變化球問題 － 可能需跨部門合作以處理客戶題目 『追蹤』： － 使用CRM系統完成客戶進度追蹤 『簽約成交』： － 完成合約 － 走入後續電商開站流程：金流申請/物流設定等等 【適合的人才特質】 「有意在電商產業深度耕耘」 你將會結識大大小小的品牌商老闆與窗口。 如果您對於電子商務世界擁有熱情，渴望在這個快速發展的產業中找到您的專業定位，商務拓展顧問的職位正是您的理想選擇。在這個職位上，你將會結識大大小小的品牌商老闆與窗口。深度了解電商第一線市場趨勢。一起探索和塑造電商的未來。您不僅能夠與最新的 AI 技術接觸，更有實際引導客戶應用的機會。有大量機會與各種不同的品牌合作，幫助客戶電商市場中脫穎而出。同時充實您自身的最新電商專業知識，3年內成為電商業界專家。 「抗壓能力強」 在商務拓展的領域中，面對挑戰和壓力是不可避免的。 因此，我們正在尋找那些具有抗壓能力的您加入我們的團隊。如果您能在客戶的壓力之下保持冷靜，並且能夠有效地解決問題，那麼您正是我們需要的人才。在這個職位上，您將面對快節奏的工作環境和不斷變化的市場挑戰。我們需要的是能夠迅速適應，並在壓力下展現出色表現的人才。如果您對自己的抗壓能力有信心，並且渴望在商務拓展領域發揮您的才能，請勇敢地加入我們的團隊。 「願意持續學習新知」 電商產業的變化非常快速。 在迅速變化的電商產業，持續學習新知是成功的關鍵。我們正在尋找對學習擁有熱情，並且能夠不斷更新自己知識和技能的商務拓展顧問。這個職缺需要您時刻保持對行業動態的敏銳洞察，掌握最新的市場趨勢和技術創新。如果您對電商領域的每一次變革都充滿好奇心，並且願意不斷地學習和適應新知識，那麼您正是我們需要的人才。加入我們，一起在這個日新月異的行業中成長和創造價值。 「用心對待客戶」 在我們的團隊中，我們重視的不僅僅是業績，更重視的是對客戶的公平和善意。對於商務拓展顧問的職位，我們尋找那些能夠真誠對待每一位客戶，不會為了業績而作出不當承諾或誤導客戶的專業人士。您將在一個以誠信為基石的環境中工作，這裡強調的是建立長久且穩固的客戶關係。如果您認同我們的價值觀，並願意在工作中秉持公平與善良的原則，我們歡迎您加入我們的團隊。 【薪資獎金】 － 底薪 $40,000 元 － 每月獎金計算 － 每季獎金競賽 只要訓練期間認真學習與執行 行動量均達成公司要求 第一年年薪約 80萬 第二年期望可過 100萬元 向上爭取更多薪資則視自己努力程度而定
【公司簡介】 CYBERBIZ為新零售領域的知名品牌，提供品牌官網、智慧倉儲、智能 POS 的一站式服務，將零售業者必備三大核心功能整合為一的系統商。 CYBERBIZ自2014創辦以來至今已協助超過 30,000 個來自不同產業的品牌進行數位轉型，解決串聯虛實通路過程中遇到的痛點，創造更高的效益。 CYBERBIZ於2021年起進軍國際市場，從北美到日本再到東南亞，我們帶領品牌走向全世界。 我們提供更廣闊的職涯舞台，讓夥伴成為更好的自己！ 歡迎對「電商」與「新零售」充滿熱情的夥伴加入，一起開創充滿無限想像的未來！ 【團隊介紹】 1. 客服對象：我們的客戶-使用CYBERBIZ系統的客戶，提供主被動的服務諮詢。 2. 服務工具：包含電話語音、eMail信件、Chat文字，及Chatbot...。 3. 服務內涵：以使用 CYBERBIZ 開店系統的商店在系統作業過程中，所遭遇的各種系統問題。 4. 系統設定問題、操作問題、活動問題、金物流問題、帳務問題、POS問題、倉儲問題....之協助、諮詢、後送，並明確處理狀態。 【職務內容】 1. 精通產品功能以及操作方式。 2. 熟悉產品業務邏輯及各種常見問題的解決方法。 3. 協助新客戶線上教學(中英文)。 4. 提升優化客戶服務流程。 5. 歸納分類客戶各類型問題，及時將問題傳遞給對應相關人員。 6. 跨部門合作，有效快速的追蹤問題與管理。 7.定期記錄及追蹤客戶使用狀況。
職務說明：招募有業務經驗人才。 開發各種市場通路，透過銷售旅遊產品達到每月績效目標； 客戶服務及維繫；專業知識建立，提供客戶優質服務。 工作內容如下： 1.為企業團體之國內外獎勵旅遊等旅遊諮詢，規劃量身訂做的旅遊行程 2.針對企業戶進行業務開發及關係維護 ※保障底薪5萬+高額獎金制度 附加條件： 主動積極、活潑外向、有服務熱忱、儀態大方、具親和力 具緊急事件應變處理能力、反應靈敏、表達能力佳 具有外語能力者尤佳 具專案簡報能力尤佳 具旅遊業經驗者尤佳 具業務開發能力尤佳 ***本公司上班時間為：10點~19點，週休二日(見紅就休)，工作時間彈性 保障收入50,000/月，通過考核後，績效獎金無上限(歡迎有志者來挑戰百萬年薪) 內湖科學園區智慧大樓辦公室，交通方便*** 業務單位以業績成績為主要審核標準， 此職缺高獎金高報酬高壓力，沒有勇氣及服務精神者請勿嘗試！
一、兒童創傷療癒中心個案管理及輔導服務： 1. 評估兒少個案及其家庭功能，擬定個案管理及處遇計畫。 2. 定期進行個案聯繫，提供或連結各類服務資源，以及完成個案處遇服務紀錄。 3. 與跨專業人員及網絡成員聯繫與溝通，建立合作網絡。 二、方案規劃與執行: 1. 規劃及辦理中心相關會議、團體、活動等方案工作。 三、行政工作： 1. 方案計畫暨評估報告撰寫。 2. 中心之工作報表、統計及核銷等相關行政事項。 3. 處理機構主管交辦行政工作。