營建工地現場施工安全管理 *端午節獎金(112年度起年資滿1年6000元每年遞增最高60000元)、中秋節獎金(112年度起年資滿1年60000元)、年終獎金(保障二個月)、優渥的紅利獎金(表現良好員工滿3年5個月、滿5年7個月以上) *台積電現場工程師工作獎金每月4000元 *月休日數及特別假(依據勞基法規定實施) *出差差旅費 *每年出國旅遊補助35000元 * 有車者年資滿二年另有汽車修理費每月3000元補貼 *參加各類營造專業證照費用全額補貼 *婚喪,生育補助10000元 *在工地自備筆記型電腦公司每年補助6300元於年終發放 *上下班油資補助機車1400元汽車2200元另有跨縣市返家油資補助 *電話費補助每月1000元 *房租補助(舉例：111年度台南每月7500元，依據地區市場行情調整)
1. KA通路之議價、合約與促銷活動擬訂。 2. 通路業績達成、預算控管。 3. 通路年度合作計畫之擬訂。 4. 追蹤與分析銷售績效。 5. 通路新品類/項之導入與維護。 6. 改善陳列增加品類曝光率。 7. 通路總公司客戶客情維繫。 8. 取得市場訊息、情報、數據、資料。
1. 客房整理及清潔。 2. 公共區域清潔。 3. 依清潔房間數計酬-130元起/間 4. *需完整接種三劑COVID-19疫苗*
【具體工作內容】 1.清洗、準備食材 2.維護廚房環境清潔、衛生 3.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序 【要求條件】 1.會使用中式炒鍋即可，料理細節會另外培訓 2.嚴格依照餐廳菜單規定製作料理，餐點品質穩定 3.可以配合團隊合作 【上班時間】 1.下午三點-凌晨二點（每周一固定公休） 【公司福利】 1.每日免費供餐 2.不定時提供飲料及員工聚餐 3.年終獎金 4.勞健保 5.尾牙活動 本公司另有其他餐廳內外場職缺，歡迎投履歷 歡迎具備良好的耐心與學習能力的你/妳，加入我們的團隊！
1. 客房整理及清潔。 2. 公共區域清潔。 3. 刻苦耐勞。 3.*需完整接種三劑COVID-19疫苗* PS.另有整房獎金
1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 協助業務經理處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 （如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況） 3. 配合業務經理介紹說明公司活動方案相關之公司內部行政作業。 4. 商品訂貨、進貨、理貨、盤點、並每個月盤點匯整出報表、執行作業區環境整理、清潔維護。 5.依政府規定月休天數排班輪休制，保障底薪加年終獎金1～2個月。 6.執行主管交辦事項。
1. 百貨專櫃商品介紹及銷售服務。 2. 協助正職人員工作事項 。 3. 能穩定工作者優先錄取! 4. 基本門市環境清潔維護。 5.通過考核後時薪調整為200。
1. 開拓國內及海外通路。 2. 市場情報蒐集、通路普查。 3. 客戶關係管理。
[工作內容] -準備食材與烹調菜餚。 -掌控擺盤與出菜順序。 -廚房內衛生管理工作。 -與同事或主管討論菜單。 -烹煮中午員工餐。
工作內容如下： 1、旅遊行程團務及OP相關行政工作 2、出團與結團作業處理 3、供應商聯繫、價格協商、關係維護 4、行程住房、交通、餐飲、景點等聯繫預定、確認或取消 5、具有旅行社入境團經驗 肯學習者
[工作內容] -更換床單。 -清潔浴室，補充衛浴用品 。 -飯店房間的清理打掃 。 -協助其他區域的清潔作業。 [其他] - 另有整房津貼。 - 無經驗可訓練。
本公司主要業務為土壤及地下水污染整治，其他營業項目請參考公司網頁https://www.jetpro.com.tw/ 1. 土壤及地下水整治相關工作 2. 計畫相關調查、撰寫報告、資料彙整及相關計畫文件處理 3. 工務會議及現場工務作業 4. 協助主管交辦事項 *** 工作待遇內含工地環境津貼 ***
1.協助完成業務相關之行政工作與後續細節追蹤。 2.團體入住事宜確認、飯店內營運部門協調等。 3.處理業務主管交辦事項。 4.系統操作及報表製作分析。 5.飯店樂園業務推廣及客戶聯繫、顧客資料整理。
星坊酒業自1987年開始成立，希望將葡萄酒的美好傳達給每一位消費者，透過扎實的教育訓練、與酒廠面對面交流，用心地培養員工。即使對酒類知識還不了解，星坊不僅提供WSET課程補助，通路主管也會共同拜訪客戶。 公司網站：https://www.sergio.com.tw/ 本職位為推展高雄各大五星級飯店、餐廳、酒專業務，徵求嚮往將葡萄酒融於血液，對葡萄酒知識侃侃而談的您。 【工作內容】 1.拜訪、開發客戶，維護客情關係。 2.南區飯店、餐飲店家、酒專通路業務接洽及訂單處理。 3.產品報價及展示，帳款回收相關事宜。 4.須配合職務需求定期拜訪客戶，區域跨及嘉義、台南、高雄、屏東等地 【公司福利】 1.不定期酒廠、品酒教育訓練 2.業績獎金、年終分紅獎金 3.三節禮金、生日禮金 4.福委會活動(不定期舉辦員工旅遊) 5.優惠員購價
1.會計及傳票基本概念 2.帳務處理（應收/應付、日常傳票帳務登錄）及編制相關報表 3.審核各項單據 4.現金、固定資產及存貨盤點 5.稅務作業處理（申報營業稅及各類所得申報） 6.配合會計師查帳及內部稽核作業 7.現金台外幣、票據託收作業及信用卡沖帳作業 8.應收應付帳款等帳務收支處理&銀行存款帳務核對 9.主管交辦事項
本公司主要業務為土壤及地下水污染整治，其他營業項目請參考公司網頁https://www.jetpro.com.tw/ 1. 土壤及地下水整治相關工作 2. 計畫相關調查、撰寫報告、資料彙整及相關計畫文件處理 3. 工務會議及現場工務作業 4. 協助主管交辦事項 *** 工作待遇內含工地環境津貼 ***
華立企業(股票上市公司，代號: 3010) 是全亞洲最大的高科技材料與設備通路商，以及技術服務之整體解決方案的供應商。成立55年，持續扮演台灣高科技發展的重要推手，引進並代理前瞻性產品，為大中華地區橫跨不同產業客戶（如半導體、電子、印刷電路板、光電等產業製造商）提供服務。 展望產業前景，華立仍將繼續穩健而高速的成長。為此，我們竭誠歡迎各界優秀人才加入華立，共同開創並實現個人職涯與企業的價值與目標。 連續多年獲得天下雜誌2000大調查的排名，2022年也榮獲「資訊、通訊、IC通路行業別」排名第9名。 【工作內容】 負責華立集團轉投資公司人力資源管理＆組織人事議題因應: 1. 執行績效管理＆考核系統運作。 2. 績效獎勵制度設計&落實。 3. 建立並利用多元化的外部關係，開發未來人才管道，以擴大人才版圖，有效延攬重點人才。 4. 主導或協助各項專案推動執行。 【具備條件】 1. 具電子產業上市、櫃公司人資領域HR高階主管相關工作經驗5年以上。 2. 績效管理和薪獎發放經驗。 3. 具備WillisTowersWatson或Mercer薪酬調研實務經驗尤佳。 4. 良好溝通技巧能力。 5. 注重團隊合作，善於跨部門溝通協調及資源整合。 ◆◆本職缺之聘僱職稱及薪資，仍依個人學經歷及內部職等核敘◆◆ ◆◆除月薪外，另享有年終獎金、員工紅利…等變動性薪酬◆◆