1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 ※公司關心員工健康，需不抽菸、不嚼檳榔※ 早班上班時間:08:00~16:30 / 09:00~17:30 / 09:30~18:00 晚班上班時間:14:30~23:00 休假制度:排休，月休9天 (四周休8天) ※正職人員需配合輪早/晚班※ 福利 1.年終獎金 2.分紅獎金 3.定期聚餐 4.春酒活動 5.教育訓練 6.社會保險：勞保、健保、勞工退休金 你想成為我們輕鬆購的家人嗎?歡迎您帶著您的熱情,加入我們的團隊!
1.協助主管相關採購流程及相關作業表單 2.供應商維護及管理 3.協助採購單據的查詢及下單的作業流程 4.追蹤採購物件相關作業 5.協助物件進出貨安排 6.完成主管交辦事宜
我們是晴鴻行銷股份有限公司-市民貸表， 致力於為客戶解決財務上的各種疑難雜症，協助客戶降低債務還款負擔， 提供整合債務轉正銀行房貸、不動產資金活化及運用......等服務。 歡迎到「市民貸表」更認識我們! https://moneymantech.com/ 以下為此職位的工作內容與職責: (1)客戶拜訪及關懷。 (2)客戶資料彙整、分析與呈報。 (3)依客戶財務狀況，制定完整還款計畫。(如:還款財源、短中長期資金運用、金融機構媒合......等) (4)整合債務轉正銀行房貸。 (5)不動產資金活化及運用。 (6)協助客戶降低債務負擔。 我們提供以下的福利： (1)精準客戶名單。 (2)每月油資補助。 (3)高獎金抽成。 (4)多元聚餐活動。 (5)不見底零食櫃。 我們擁有友善的工作職場，並提供完整教育訓練，且重視每位夥伴的意見與想法。 晴鴻誠心邀請有團隊合作精神、負責任、自律且想挑戰高薪的夥伴加入我們！
1.英文國貿相關科系 2.英文聽說讀寫流利 3.具國貿進出口相關經驗2年以上，熟三角貿易佳 4.主要負責對供應商議價/下單/船期追蹤 5.需獨立作業並落實主管交辦事項，細心度及抗壓性高 6.個性活潑，善與人溝通者佳 7.不定期拜訪供應商
1. 熟悉網路生態、社群文案、企劃發想；關注社群話題趨勢。 2. 經營社群行銷 (FB、IG、YT、Line、google商家..等) 3. 具備攝影拍照能力，會使用PS、能剪接後製短片。 4. 社群行銷活動文案撰寫、文字企劃、排程規劃。 5. 具基礎製圖、排版、剪輯能力。 6. 對外溝通企劃、定期邀約網紅KOL。 7. 其他主管交辦任務及專案支援。 8. 積極、細心、負責，對工作有使命感。 9. 業績達標獎金 加分條件 1. 影音企劃經驗(影片拍攝剪輯、腳本企劃) 2. 會使用剪輯軟體、Illustrator 3. 數位投放經驗 4. 醫美相關產業經驗 福利制度： 【休假制度】月休8-10天(含國定假日)，採排休方式極富彈性 【薪資保障】享有保障底薪及高抽成獎金。 【健康照護】勞保、健保、6%勞退金 【幸福樂活】 三節禮金、生日禮金、喪葬補助、員工購物優惠、國內外旅遊、員工尾牙/春酒、 年終獎金。 【貼心環境】工作環境備有微波爐/電鍋、優質飲水設備、優雅整潔化妝室、梳妝台。 上班時間星期一~星期五： 上午9點~下午5點半 週休二日 有意者請來電預約面試時間 嬌點美學診所 04-22381717
1. 執行高層交辦事項 2. 高層行程及差旅安排、行程細節規劃，需不定期陪同出差 3. 客戶接待、餐敘安排 4. 會議安排，參與會議並製作會議紀錄，後續追蹤決議事項 5. 跨部門主管溝通與協調 6. 專案規劃、推動、執行與回報 7. 規劃年度行事曆 (公司年度重要事宜) 8. 簽核文件登記及檢查，並負責追蹤執行狀況 9. 商業書信往來、文件建檔管理等行政事務處理 10. SAP系統操作運用 11. 各式請款作業、歸檔
工作內容: 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 【具備特質】 1. 工作態度認真，且積極負責。 2. 喜歡與人群互動！ 3. 熱衷於團隊活動，能與夥伴們溝通，達到好的分工。 4. 喜歡學習，對工作抱持著學海無涯的精神！ 5. 我們喜歡有責任感、有企圖心的夥伴，歡迎與我們一起學習成長！ 6. 無經驗可，我們需要你保持親切的笑容服務客人~
1. SAP 模組系統維運，包含系統變更、問題處理、程序開發及作業優化。 2. 專案實施及進度管理。
開發醫療資訊整合系統 •具有醫療資訊系統開發經驗 •系統整合與介接,導入暨上線 •熟關聯式資料庫
默爾pasta&pizza【徵才中】 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 工作內容: 1. 遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 2.吧檯飲料、咖啡及甜點製作！ 3. 主動關心、照顧客人，給予客人難以忘懷的用餐體驗服務。 4. 學習團隊合作，達成團隊目標！ 【具備特質】 1. 工作態度認真，且積極負責。 2. 喜歡與人群互動！ 3. 熱衷於團隊活動，能與夥伴們溝通，達到好的分工。 4. 喜歡學習，對工作抱持著學海無涯的精神！ 5. 我們喜歡有責任感、有企圖心的夥伴，歡迎與我們一起學習成長！ 6. 無經驗可，我們需要你保持親切的笑容服務客人~ 【福利】 ￭《休假類》因為默爾義大利餐廳國定假日生意興隆~可以將國定假日換成其他日補休。滿半年以上的正職3天年假；滿一年7天年假…..以此類推及婚喪假，謝謝夥伴們辛苦為公司付出！ ￭《勞、健保》夥伴們都有勞保、勞退及健保(兼職同仁需申請)，讓夥伴們工作的幸福又安心！ ￭《員工餐》每天提供一餐，在物價指數貴鬆鬆的時代，由默爾來替夥伴們的荷包止血，也讓辛苦工作的夥伴們能填飽肚子。 ￭《員工用餐折扣》試用期通過後，店內用餐8折，外帶9折，親友9折：希望我們的夥伴們能為在默爾義大利餐廳工作感到自豪(YA！)，夥伴們帶親朋好友們來店內用餐，都可以享有員工折扣喔！ ￭《用餐基金》試用期通過後，每個月都會給夥伴們用餐基金(正職人員500元/月，兼職同仁300元/月)，讓夥伴們休假時可以跟親朋好友們一起品嚐默爾義大利餐廳的美味料理！ ￭《生日禮券》體恤辛苦工作的夥伴們，試用期通過後當月壽星享有1000~2000元餐券，讓默爾陪您一起慶祝誕生日！ ￭《新進人員專屬》為了獎勵新進夥伴能通過試用期，將享有1200元默爾餐券，享用默爾美味的義大利料理呦！ ￭《教育訓練相關》學海無涯勤是岸，更不要說是競爭激烈的餐飲業了(淚)！希望夥伴能在默爾一邊工作同時成長，我們有夥伴的教育訓練課程及夥伴教育訓練補助呦！ ￭《年終獎金》謝謝夥伴們一整年度的辛苦工作，依公司整年的成果會跟所有工作的夥伴們一起共享！ ￭《獎金分紅》依公司門店營收之盈餘，會有獎金發給在門店辛苦努力的同仁們！ 若你喜歡默爾義大利餐廳，想要跟我們一起一邊成長一邊快樂工作，歡迎投遞履歷加入我們默爾這個大家庭！
1.對餐飲營運工作有興趣。 2.可配合彈性排班需求、可長期兼職。 3.面帶笑容，殷勤款待來訪顧客。 4.遵守SUBWAY工作標準。 5.準備高品質的產品。 6.長期工讀
1.新產品外觀、機構、設計開發 2.新產品創意發想、提案、專利新產 3.新產品樣品試做、功能測試、功能測試 4.新產品功能評估，相關資訊搜尋，尋價圖面繪製 5.新產品BOM爆炸圖、2D零件圖繪製、發行、維護 6.PDM圖檔導入維護 7.支援工廠新產導入，順利量產 8.設計變更、產品優化、執行相關圖檔維護 9.新產品開發、功能確認、新開發零件、檢驗、確認、發行部品確認書
工作內容: 1.為客人帶位、介紹餐點、桌邊點餐。 2.提供用餐中桌邊服務。 3.餐桌整潔、收拾碗盤與清理環境。 4.負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 5.配合店內活動進行相關作業。 【具備特質】 1. 工作態度認真，且積極負責。 2. 喜歡與人群互動！ 3. 熱衷於團隊活動，能與夥伴們溝通，達到好的分工。 4. 喜歡學習，對工作抱持著學海無涯的精神！ 5. 我們喜歡有責任感、有企圖心的夥伴，歡迎與我們一起學習成長！ 6. 無經驗可，我們需要你保持親切的笑容服務客人
1.對餐飲營運工作有興趣。 2.可配合彈性排班需求、可長期兼職。 3.面帶笑容，殷勤款待來訪顧客。 4.遵守SUBWAY工作標準。 5.準備高品質的產品。 6.長期工讀
憲賣熱河店-北歐丹麥咖啡啤酒吧 SMILE CØFFEE 是以北歐的丹麥文化、設計、飲食、咖啡結合概念發想， 我們需要一名對廚務工作有極大熱情， 擁有不侷限餐飲文化風格、烹調方式手法的寬廣精神， 具備兩年以上廚務操作掌廚經驗、西餐製作技術及專業知識的廚房儲備幹部， 若您剛好同時也對於北歐、丹麥文化有接觸經驗或喜愛，或者剛好曾於當地任職廚房或廚務相關工作，我們將非常榮幸您的參與加入！ 儲備主管是我們栽培為未來主管的前哨站， 本身須具備兩年以上西式相關餐飲廚房掌廚經驗、存貨進出控管、食材成本控制等經驗， 並具備高度的抗壓力，對作業崗位環境有高度的衛生整潔要求，重視出餐品質， 自我要求約束力高、有責任心 正面思考、面對問題積極解決、有企圖心 喜歡團隊合作、面對溝通不畏懼 擁有服務的熱忱、友善甜美的微笑、積極進取的態度， 擅長與客人互動Social，與同事建立良好互動及溝通， 須配合以憲賣模式，對自我形象打理良好，提供專業的服務，共同營造樂在其中的工作環境並展現團隊精神。 願順從及配合並努力達成本公司營運模式及風格，且願意承擔責任渴望往上晉升為主管者，歡迎您加入憲賣的行列！ 資歷與經驗符合儲備主管標準即起薪$34000，每半年考核通過晉升組長為＄37000， 後續按正常升遷管道往上晉升 若對於制度非常嚴謹的工作，或餐飲業無可避免的假日忙碌禁休有些微排斥，請勿應徵 工作時間： 1.依主管排定之班表 平日-10:00-18:30 假日-8:00-17:30、10:30-19:00 2.月休8天，需配合排班，禮拜六、日及國定假日禁休 3.每日排班8.5小時，包含半小時休息時間 工作內容： 1.咖啡店廚房廚務管理∕執行主管交辦事項 2.負責廚房廚務工作－餐點製作、食材備料處理、成本控管、廚務相關器材設備維護、廚房控場人力調配、點單、當日帳務處理 3. 維持店內環境清潔及吧檯內外衛生整潔相關事宜 4. 須積極促進內外場工作效率，並提供穩定的最高品質的服務給顧客。 5. 開放式廚房在崗位須同時與客人互動、介紹、餐點解說 6. 協助主管人才教育訓練 憲賣員工的責任是以有禮貌，安全和高效率的方法按照公司政策和程序（SOP)，保證提供高水準的服務 福利制度： ◆ 保險 1.勞保 2.健保 3.勞退提撥金 ◆ 制度類 1. 新進人員由最高主管親自帶領教授企業文化、教育訓練 2. 透明完整的升遷制度及管道，並以工作表現與考核結果作為調薪依據 3. 新進人員初期滿半年即享有三天特休 4. 上班工時包含半小時吃飯時間 5. 員工制服、制服破損補助 6.內用餐或外帶可享85折優惠 7. 每日享有一杯店內飲品 8. 遇颱風天上班享有計程車資補助500元 9. 員工婚假、陪產假、育嬰假、特休假 10.年度營運獎金分紅制度 當年度每月盈餘淨利的20%，依單店符合資格之同仁，根據其年資及職等透明化計算，依比例換算獎金金額，於次年4月發放分紅獎金 ◆ 休閒類 1.不定期員工聚餐 2.員工旅遊補助 3.享有端午節、中秋節禮品或禮盒
我們是客戶在圓滿購售屋夢想上的推手 友善且活力滿滿的工作夥伴、能動能靜的工作環境，行政工作不再只能面對電腦。 歡迎你加入門市秘書行列！ 【薪資福利佳】每月32K，另有成交獎金3K~8K,底薪每年多1K 【捷運站隔壁】搭捷運上下班，到站就到店! 【工作有人教】完整專業訓練規劃，並安排初期一對一專人帶領學習 【固定上下班】08:30~17:30，午休1小時 【排休假彈性】月休8~9天，可彈性安排假日或平日休假 【透明晉升制度】店務秘書→中級秘書→高級秘書→主任秘書(管理職) 【多元職涯發展】表現佳未來有機會朝集團總部幕僚職，或其他功能專業職務歷練發展 【福利活動豐富】定期安排員工旅遊、運動日、大型尾牙、月月聚餐、出國獎勵旅遊 【工作內容】 1. 不動產資料維護建置 2. 分店簡易財務記帳管理 3. 協助店務推動與執行 4. 上店客戶基礎接待、電話接聽 5. 協助店長推動各項任務 希望妳: 1. 專科以上畢業，有房仲秘書工作經驗尤佳 2. 心細、勤快，做事不拖拉 3. 有興趣學習行政管理技巧，善於運用辦公軟體 4. 喜歡接觸人群，擁有良好溝通協調能力 5. 富有團隊合作精神
10個台中人就有一個人住北屯 北屯為全台中人口最多行政區 並蟬聯數年為台中買賣交易量最多行政區 換句話說在北屯做房仲相對好成交! 我們店地理位置絕佳~ 北屯流量最大捷運站文心崇德捷運站正隔壁 每日流動人口高達數萬人 走出門口就到捷運站, 到捷運站就到店! 對面又是北屯王品一條街 附近有六七家王品旗下餐廳 每到用餐時刻對面總是排滿人 我們店面能見度大幅提高 最多人口行政區又在最熱鬧流動人口最多的地段 根本不用擔心有沒有上店客! 你用iphone手機嗎? 今天如果不用錢送你一支手機你會挑什麼? 若把房仲業用手機品牌來比喻 信義房屋全台直營就不列入討論 iphone=永慶不動產 三星sony等等=其他品牌 永慶的強大在於系統強大以及配件系統通暢還有總部管理力道較強 永慶系統在桌電.筆電.ipad.手機上都可以隨時使用 加上現在升級pro版本 把房地小賴.比房網.樂屋等付費網站功能加入永慶系統 原本你一年要花上萬元用這些系統 現在加入永慶用永慶系統等於這些直接免費讓你用 一樣做房仲為何不選擇用iphone? 一樣做房仲為何不選擇永慶不動產! 永慶像iphone還有另一種解釋 永慶四品牌不跟其他品牌做配件成交 就像iphone的ios系統與其他系統不相容一樣 如果你在台中做房仲 信義房屋本來就不給配件 現在又不能跟永慶四品牌配件 台中市永慶四品牌共283家 信義76家台灣房屋67家住商65家其他更少的就不講了 你可以賣的物件真的變少很多 當客戶傳訊息給你說要看這一間房子 你點開發現是永慶四品牌的物件 最後你只能眼睜睜看著客戶去跟永慶四品牌業務購買 那種心情真的會很糟糕 因為你一樣是做業務為何要受不公平待遇 而且而且永慶內部配件很方便 你有委託簽進來可以推廣給永慶四品牌的業務們 配件數量會大幅提升 當然案子賣掉機率也較比較高 所以你的業績就會提升 年收入也跟著水漲船高 一樣作業務 為什麼不選擇加入我們呢? 你做房仲有沒有遇過被其他店佔便宜卻申訴無門的情況? 專任委託被破壞了或屋主被同品牌私底下成交了 或同品牌想帶看卻不給配件 或買方下斡旋明明價格比較高卻搶不贏想自己獨泡的店 跟你說 永慶總部在這方面做得非常好 簡單說比較敢罰錢 你違規了或違規成交就是罰錢加上業績歸還 有糾紛就是開仲裁庭來大家裁判誰輸誰贏 不會讓你被欺負還有苦說不出 會有人說永慶因為成本高給業務的獎金比較少 沒錯一般的店確實如此! 但我們這間店不一樣 我們希望不只老闆賺到錢員工也能賺到更多的錢 所以我們的獎金跟福利給得比一般永慶店家來的多 而且我們店長為直營店出身,房仲資歷近17年! 以走動式管理,一對一陪同結案客戶為必殺技! 許多新人或其他業務到店後第一件成交都是店長陪同洽談成交! 店裡作業氣氛佳,我們不以隱瞞欺騙方式做業績! 加上店裡跟得上時代 不用舊方法作業 不會叫你去外面駐點罰站發傳單 也不會教你一直去拜訪管理員被洗臉 更不會叫你去電線杆貼小蜜蜂 店裡鼓勵以自媒體方式做業績! 自媒體一定是未來房仲業趨勢 Yt或抖音搜尋北屯房仲Mr.得勝可以看到我們的影片 連店長自己都跳下來做自媒體了 我們店跟其他店真的不一樣! 普專保障底薪4萬而且加超高獎金40%! 這個條件市面上很少看到 加上主管一對一直營體系完整教育訓練 我們不剝削新人,短時間讓你快速上手賺到錢 最強地段最大品牌最好福利最神隊友協助你做業績! 加上看在我這麼認真打徵才內容的份上 你還不來面試嗎?
1.新產品設計開發、指導、參與及管理 2.研發團隊組建、實施，年季月週工作計劃、工作分配，團隊專案開發、進度、質量管理 3.團隊產品設計工作指導、協助、檢查、審核 4.設計研發流程、檔案管理規則優化 5.跨部門業務溝通協調 6.零件標準化、設計模組化、PDM導入優化 7.新產品創意發想、提案、專利申請 8.產品相關安規搜尋、測試要求、標準訂立 9.支援協助工廠生產品質問題分析、對策