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短期銷售工讀生 (A11信義區)

  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 專科

Topologie 由攀岩愛好者 Carlos Granon 所創立,以對世界的無盡探索為理念,象徵著他對遠征各種峭壁和山脈的熱情。 Topologie 設計出手環、包袋及手機殼系列商品,把攀岩裝備及時尚配飾達到最佳平衡,讓城市中生活添上探險精神。 你熱衷於現在的工作嗎? 我們是一家年輕創新的香港外商公司, 我們正在為Topologie 打開在台灣的新興市場,我們尋找追求時尚、 充滿活力與勇於面對挑戰的人才,只要妳/你對潮流服飾、穿搭文化有著高度熱忱,活潑不怕生,歡迎妳/你一同加入我們台灣Topologie 新團隊,一同打造新品牌魅力。 工作內容: 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.現金處理,兌換和退款。 4.維持櫃位整潔。 5.協助管理存倉及物流。 6.需輪班 短期招聘:113年3月-113年8月31日止 如想更了解我們公司背景和品牌信息,請到訪我們的網站 https://tw.topologie.com/ https://shopee.tw/topologie53675496

11~30人應徵

5/17 中和地區-日班保全人員

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 飯店式迎賓服務 2. 門禁安全管理 3. 來賓訪客接待 4. 車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱)。 5. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 6. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 7. 由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 8.執行管理中心指派工作項目。

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0~5人應徵

5/17 【週休三日】景新-正職餐館服務員

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

工作內容 ▫️製作餐點與出餐,整理店面環境保持整潔。餐點製作簡單,工作環境單純明確易上手。 休假制度 ▫️班表部分為月排班制,每週可排定3天休假!(平均每月至少12天休假)。 ▫️平日、假日皆可排假,無禁休假日之規定。 ▫️任職滿勞基法規定年資,即享有對應特休天數,半年三天,一年七天…以此類推。 福利制度 ▫️勞保、健保、勞退。 ▫️免費員工餐。 ▫️健康檢查費用補助(需至合作單位檢驗)。 ▫️不定期員工餐敘。 ▫️全勤獎金、績效獎金、生日禮金、三節禮金、年終獎金、開工紅包、人才推薦獎金。 ▫️任職滿三個月享有廚師鞋補助金2000元(同仁的工作安全是我們所重視的) ▫️元旦店休(讓你可以放心安排跨年活動) ▫️過年店休(打破餐飲人過年加班的慣例) ▫️投票店休(鼓勵同仁善盡國民義務) ▫️年度尾牙(吃得開心玩得盡興還有現金等你來抽) 未來願景 ▫️管理職享有店內分潤抽成獎金,讓你的辛苦付出有相對的回報。 歡迎對餐飲有興趣的你加入我們

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0~5人應徵

5/17 中和社區夜班保全

  • 新北市中和區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告,必要時報警處理。 本職位提供穩定的工作機會,有良好的晉升及發展前景。作為保全人員警衛,你將承擔責任維護場所安全和保護內部資產,讓客戶和員工感到安全和舒適。 如果您對此職位感興趣,請提交您的簡歷和求職信,並期待與您進一步討論。

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0~5人應徵

5/17 中和地區-夜班保全人員

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 飯店式迎賓服務 2. 門禁安全管理 3. 來賓訪客接待 4. 車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱)。 5. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 6. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 7. 由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 8.執行管理中心指派工作項目。

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0~5人應徵

5/16 擴大招募 日商企業 福利優 門市人員(南勢角店)

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.接待顧客:提供顧客貼心服務,與顧客交流貴金屬相關專業知識 2.商品鑑定:鑑定商品狀況並與顧客說明(有職前訓練,無經驗亦可) 3.店務處理:報表製作、店舖清潔、店舖設計整理、庫存管理、零用金管理 ※基本上三個月就能獨立接待,慢慢的累積現場經驗後,就可以更能靈活的接待客人。

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11~30人應徵

5/16 【正職美甲師】誠徵正職美甲師/新北中和區南勢角 /高抽成

  • 新北市中和區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

職缺需求: 美甲師 1.具有美甲基本知識,能夠獨立操作客人。 2.工作經驗一年以上。 3.能執行手、足部基礎/深層保養,手足光療、款式彩繪、延甲。 •已有美甲全科班基礎(款式彩繪、水晶、手足保養、延甲、有上過凝膠課程者尤佳) 4.非吃苦耐勞者勿試。 5.需配合排休。 6.對美甲行業有熱忱、責任感,待人態度親切、具向心力,態度親切積極,能吃苦耐勞。 公司完整制度 ·目前全台業界最高底薪 ·正職月休10天 ·兼職無底薪,有客人再來即可 月休幾天自行制定,每週需排3-4,最多15天 ·排班制 ·勞健保補助款 ·高抽成 ·每週固定餐費補助 福利薪資制度 1. 底薪+全勤+技術獎金+績效獎金 2. 保障底薪 3. 年終獎金 所有職相皆需有工作時間18個月合同 其他條件: 面試時請攜帶個人作品或自備工具現場即興創作。 IG搜尋:VVIP.STUDIO (可先上IG看風格款式是否合適在應徵) VVIP STUDIO歡迎有熱誠及有優秀美甲美睫技術的人才成為我們公司的ー份子。 請使用104訊息、我們將進行履歷資格審核,符合者並會用訊息參加面試。

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0~5人應徵

5/16 【時薪200元】特約托育人員/保母 (板橋陽光貝兒托嬰中心)

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 專科

【工作需求】 1. 若有老師休假,會先提早電話詢問您可否來代班。 2. 通知時間大約會在一個月前,偶而會有臨時一週前通知。 3. 代班會有整日(8小時)或半日(4小時)之需求。 4. 上班時段會是:08:00-12:00或14:00-18:00或08:00-17:00 5. 只需要協助保育,不需要做任何文書工作。 6. 必須提供給我們核備資料先進行兼職特約核備,才算完成特約的配合,如果長時間皆無法配合,會予以退出核備資格 7. 「必須幼教、護理科系或有取得托育人員資格者」才能來兼職!!!

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0~5人應徵

5/16 專案管理助理(兼職/實習)

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【工作內容】 1.軟體規格、企劃、銷售或結案等各式文件撰寫 2.軟體設計圖或程式功能之校對與測試 3.參與討論構思、規劃與設計軟體專案 4.專案執行過程中的其他各種事項 【技能需求】 1.瞭解資訊領域常見的各種軟體或平台(包含網頁、手機App或一般電腦軟體) 2.能獨自摸索/學習新的軟體產品功能與操作方式 3.有撰寫專案文件或製作簡報的經驗 4.邏輯清楚 5.良好的溝通能力與開朗樂意學習的人格特質 6.希望能長期配合(學生至少一學期) 【加分條件】 1.就讀資訊管理相關科系或其它科系但對資訊產品有興趣或熱衷者 2.如果有相關軟體專案管理經驗,面試時可攜帶展示與說明 3.外語能力 【本職務收穫】 1.參與多元的專案、累積實戰經驗與履歷,其中不乏知名企業客戶與最新科技產品研發 2.深入了解專案開發流程與會議參與機會 我們的客戶與專案類型非常多元有趣,加入巧禾您將獲得豐富的業界專案參與經驗與履歷,我們鼓勵員工在專案中嘗試跨領域、跨職務長才,適合想發揮自身能力、享受成就感的夥伴加入!

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6~10人應徵

5/16 雲端廚房作業人員-辣多多麻辣燙(新北市中和區)

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

****薪資38K起**** 月休8天,表現佳調薪速度快,升遷管道透明。 可接受無經驗有學習熱忱者,工作環境單純無內用空間,只需處理線上訂單,無需面對客人,工作內容易學好上手,團隊年輕,上班氣氛佳 **地點方便 南勢角站步行5分鐘 【工作內容】 1.依食譜規定製作餐點照客人的點單,協助製作餐點。 2.保持餐具整潔,維護廚房環境。 3.負責洗、剝、削、切食材,以完成烹飪的前置工作。 4.協助前台和外送司機核對訂單內容。 5.協助門店主管進行貨物控管。

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6~10人應徵

5/16 早安美芝城 (中和景新概念店)早餐 門市正職人員(月休6天)

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.內場料理作業,如:煎台、烤土司或組裝麵包、調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 *試用期薪資37000+績效獎金2000,過試用期後(三個月至半年)40000+績效獎金3000(各項評量指標都達標即可發放)+團體績效獎金,後續依工作表現調薪。(月休六天,已含少休之加班費)

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11~30人應徵

5/16 451-門市正職人員-新北市中和區-捷運南勢角站

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 高中

身為引領時尚潮流的藥妝產業一員 你比任何人都更追求美麗的第一手資訊 及健康趨勢的市場脈動 也要將這份熱情感染給你所服務的每一位顧客 讓他們也可以跟你一樣Look Good, Feel Great 同時也要讓顧客可以感受到專屬於他的完美購物體驗 因此你和其他的團隊成員們身負重任 要確保門市所有的營運流程及時與正確的完成 除了定期及例行工作之外 你還需要能主動思考並用更聰明簡捷的工作方式 才能讓我們可以超越顧客的期待 另外善用好奇心及主動學習 可以讓你有跳躍式的成長與進步 而迅速及有效行動力 將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就

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0~5人應徵

5/16 房務清潔人員

  • 新北市中和區
  • 1年以上
  • 高中以下

您是否期待一個舒適安全的工作環境?是否期待同事間互助合作的好友情? ~來與我們一同攜手努力營造舒服的工作環境~ ·執行住房及公區房務清潔、消毒工作 ·配合房務部各項常規 ·執行住房送餐服務 ·執行部分洗衣工作 ·友善對待同事,傾聽及善意溝通,達到互助互愛精神 ·配合主管交辦事務 ·配合各項評鑑、督考相關事務 ·具愛心、耐心、高EQ、同理心 #本公司為維護全館住民及同仁的健康,避免暴露於二手、三手菸的危害風險,僅接受無吸菸者投遞履歷,敬請配合,感謝!

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0~5人應徵

5/16 中和區景平路【社區秘書】

  • 新北市中和區
  • 2年以上
  • 高中

【工作內容】 1.管理費收費及登載,財務報表製作,銀行存匯款等。 2.文件及表格繕打;會議資料準備,會議記錄繕打。 3.協助社區經理處理客戶交辦事項 4.參與社區管委會會議。 5.住戶諮商櫃台服務。 具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱 【上班時間】 08:30~17:30(中午休息1小時) (固定休日、一) 以上享勞退提撥外加,勞、健保、團保。 若對我們的工作機會有興趣,請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 聯絡人員:吳經理 公司電話: (02)8251-0167 分機11 手機聯絡:0930-765-470 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁,1樓大門自假髮店旁104巷進入,近捷運新埔站2號出口)

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11~30人應徵

5/16 正職人員

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 高中

一、主要工作內容: 內外場支援 擁有基本刀工及廚房應變能力;協助主管現場事務;餐點製作與培訓;餐點前置備及製作;協助主管製作標準作業流程;協助庫存管理、成本控制;協助培訓製作流程;危機處理能力;維修回報主管; 發遞傳單;支援收銀服務;協助現場服務及環境清潔維護工作。 二、定期教育訓練 三、排休方式 ★月休約8-11天,每四周安排4例4休 ★輪班制,排班依店內安排為主 ★每日實際工時8小時 四、未來發展 ★建立國內微型餐飲區塊鏈 ★計劃進軍第二國外市場 ★完善的福利、獎金制度,工作伙伴可共享公司獲利盈餘 五、公司補助及福利:勞健保補助、勞退、每年在職體檢補助、供餐、員工制服、員工及眷屬用餐折扣、不定期聚餐、其他依照勞基法

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0~5人應徵

5/16 專案管理師

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【工作內容】 1.軟體規格、企劃、銷售或結案等各式文件撰寫 2.軟體設計圖或程式功能之校對與測試 3.參與討論構思、規劃與設計軟體專案 4.專案執行過程中的其他各種事項 【技能需求】 1.瞭解資訊領域常見的各種軟體或平台(包含網頁、手機App或一般電腦軟體) 2.能獨自摸索/學習新的軟體產品功能與操作方式 3.有撰寫專案文件或製作簡報的經驗 4.邏輯清楚 5.良好的溝通能力與開朗樂意學習的人格特質 【加分條件】 1.就讀資訊管理相關科系或其它科系但對資訊產品有興趣或熱衷者 2.如果有相關軟體專案管理經驗,面試時可攜帶展示與說明 3.外語能力 我們的客戶與專案類型非常多元有趣,加入巧禾您將收穫豐富的業界專案參與經驗,我們鼓勵員工在專案中嘗試跨領域、跨職務長才,適合想發揮自身能力、享受成就感的夥伴加入!

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6~10人應徵

5/16 直營校/安親課輔老師(南勢角分校)-無經驗者薪資33000起

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 專科

《工作內容》 1. 協助輔導學生完成在校功課 2. 到校接學生 3. 活動企劃以及執行,會由主管安排規劃(節慶活動、競賽活動.....等) 4. 個人教室清潔維護 ※穩定工作時間:固定周休二日(六、日),每天準時下班,無須加班,為您提供工作與生活的平衡。 ※遇支援活動加班,一切比照基法加班制度,絕對不會做白工。 職位特色: * 長期穩定收入:我們提供一份能夠長期穩定收入的工作,讓您在教育領域中持續成長和發展。 * 薪資成長:我們重視您的年資和教學經驗,隨著您在公司的工作時間增長,薪資也將相應調整,每年會依照績效考核給予調薪,讓您得到應有的回報。 如果您渴望一個穩定、無招生壓力和電聯加班壓力的工作環境,我們誠摯邀請您加入我們的團隊。

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0~5人應徵

5/16 專案人員-中和樂圓家資中心(自立生活計畫)

  • 新北市中和區
  • 1年以上
  • 大學

1.18歲以上身心障礙者自立生活開案評估。 2.協助身心障礙者自立生活計畫擬定並執行評估成效(含增加身心障礙者社會參與、提升自我決定的機會、或能力之成效)。 3.身心障礙者社區住所之協助。 4.社會參與活動之設計與安排。 5.社會資源連結與協助。 6.媒合同儕支持員、個人助理,並提供諮詢服務。 7.同儕支持員督導及辦理在職訓練。 8.提供媒合個人助理服務平臺,並評估個人助理登記資格。 9.督導個人助理服務品質及辦理個人助理在職訓練。 10.舉辦教育訓練。 11.管控及核銷服務經費。 12.擬定年度工作計畫。

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