教保員(龍潭) 福利完善,薪35~45K
- 桃園市龍潭區
- 經歷不拘
- 專科
師生比1：15 ，工作單純，【小孩為本】不用賣教材、不用招生 1.幼兒日常教保工作、基本學習、生活習慣養成、撰寫教學日誌、親師溝通 2.設計符合與滿足幼兒之課程與學習內容與節慶活動辦理 3.主管交辦事項及其他行政庶務
【台中】英文客戶關係案件管理師 (月薪5萬起)
- 台中市西屯區
- 經歷不拘
- 大學
工作內容： 1. 負責審查及校閱客戶提交的文件 2. 回覆客戶案件流程相關問題 3. 與技術文件部門配合，負責分配及追蹤客戶的專案申請文件 工作為100%英文書寫溝通 (100% English written communication) 徵才條件： 1. 大學畢業以上 2. TOEIC 950以上(或同等英文能力測驗) 3. 具跨部門溝通協調能力 4. 注重細節與時間掌控 5. 學習能力強，可多工處理複雜動態需求 Job Description: 1. Review legal documents and evidence submitted by the client. 2. Reply to customer inquiries regarding their application materials and timeline 3. Assign client projects and legal documents to the company's technical writing teams Requirements: 1. Bachelor's degree 2. A TOEIC score of 950 or more 3. Cross-department communication and coordination skills. 4. Attentive to details and time management. 5. Ability to work in a fast-paced environment to manage complex and dynamic demands. 公司福利： 1、金-保障年薪14個月、三節獎金、生日禮金、員工推薦獎金等。 2、時-可彈性上下班。 3、休-通過試用期後即享9天有薪特休 (優於勞基法，依到職日按比例發放)。 4、身-每年尊爵健檢乙次。 5、食-提供膠囊咖啡/零食櫃/每週2次手搖飲/每季部門聚餐乙次。 6、行-免費機車停車格 vs 停車補助可任選。 7、育-補助工作相關之培訓課程。 8、樂-享受不定期之國內團體活動。 9、伴-與自世界各地的英語專業青年共同創造未來。
5/12 秘書 特別助理
- 安盛建設股份有限公司
- 建築工程業
- 台北市信義區
- 經歷不拘
- 大學
工作內容: 1.需具危老、都更專案評估及執行經驗 2.需具財務會計背景，有營造經歷尤佳 3.跨部門協調溝通整合 4.英語能力佳，外籍人士可
5/12 調酒師、外場及吧檯人員
- 台北市信義區
- 經歷不拘
- 高中
我們是跟北中南各地區不同的酒吧合作的瓶裝調酒餐廳， 將各地酒吧文化及風味以瓶裝調酒方式收錄在我們店裡， 目標成為台灣酒吧文化中可以喝的圖書館。 店內調酒考核有基本季分，歡迎年輕有想法的人才加入。 【薪資制度】 無經驗者 32000 有外語能力起薪+2000 有經驗者 34000-42000 視面試內容協調 入職達半年後，依照規範將營業額分紅 相關規範將由面試時提供 小費等其他收入，若客人給予特定員工則由該員工持有 若無特別指定則開會討論如何使用或分配。 管理職有管理職加給及額外分潤 【休假制度】 上班時間(排班制）月休8日 工作時間8小時、休息時間1小時共9小時。 週日至週四17:00 - 2:00 週五週六 17:30-2:30 休假制度遵照勞基法 【職務內容】 平時店內routine工作內容 1.酒精飲料製作、軟飲製作 2.存貨盤點以及叫貨 。 3.基本帶位、倒水、介紹餐點以及點餐等工作。 4.負責收拾碗盤與清理環境。 5.結帳、收銀之工作。 6.販售酒品，提供試喝服務。 接洽或參與其他活動 1.市集擺攤裝飾準備 2.與廠商接洽各種活動細項及排程 3.瓶裝調酒擺攤相關銷售活動 4.合作訊息整理給直屬主管並且參與討論決策 【其他內容】 我希望我們的人是可以誠實互信，不要太多拐彎抹角 基本上我們就是一個團隊，希望每一個人都可以有適合自己的位置跟工作。 對於各個員工未來的發展不侷限，不論行政、財務、公關、行銷、人事、管理、拓點等，只要有興趣我覺得每個人都有機會嘗試職業輪調，基本的餐廳服務以及酒類專業要有，其餘的就是對於每個人個人的價值提升。 我們的公司升遷機會很透明，一開始進來三個月後都會對於每個人的薪資依照能力調整，之後就是看承接多少責任，如果有遇到活動參與及擺攤的，一律加班費計算，或是排班的8小時去做配合，只要每個人講好確定我基本都同意。 可以增加工作環境的和諧的建議我都會聽，不用擔心批評會有任何反效果，我會依照提出的點討論跟解釋，大家認為能改我們就改。 希望可以創造一個和諧快樂的工作環境，並且可以隨著公司成長進步。
5/11 業務專員 (雙北市、台南、高雄) 有房地產代銷經歷一年以上(年薪+獎金)80萬元起
- 茂德建設股份有限公司
- 建築工程業
- 新北市三重區
- 經歷不拘
- 高中
1.具有建設房地產或廣告代銷相關業務銷售經驗 2.或具有業務銷售經驗者 3.工作地點會依未來分配執行個案而有不同(皆位大台北地區交通便利處) 4.試用期38000元起 , 試用期滿42000元以上
5/11 業務總監(台北)
- 絕對創新投資有限公司
- 其他投資理財相關業
- 台北市信義區
- 5年以上
- 大學
1.依公司策略，設定營銷計畫及執行方式 2.針對公司產品，規劃營銷及組織團隊資源 3.定期銷售業績及營銷優化分析 4.業務團隊監督管理及獎金設計 5.配合公司行銷操作，推進業務團隊銷售，帶動業績導向 6.其他公司主管交辦事項
5/11 『 Hello Kitty Apple Village 』101購物商場 快閃 徵正職 計時
- 御前上茶_昌懋懿有限公司
- 食品什貨零售業
- 台北市信義區
- 經歷不拘
- 高中
『 Hello Kitty Apple Village 』101購物商場 快閃 天天與KITTY膩在一起～ 正職人員與兼職人員 工作內容： 1.飲料調製 2.小點製作 3.收銀結帳 4.客訴處理 5.介紹商品 6.庫存盤點管理 歡迎樂愛三麗鷗系列的夥伴！！！ 期待你們加入
5/11 執行助理
- 聯成娛樂事業有限公司
- 廣告行銷公關業
- 台北市信義區
- 2年以上
- 專科
聯成娛樂專職實體活動策劃，尋找具活力及熱情的同事一起加入共事~ 我們正在尋找志同道合的夥伴一起共事 以下是聯成娛樂的公司介紹 https://www.best-onlineteam.com/ 也歡迎上網了解 主管助理的工作內容 1. 負責主管工作行程之規劃安排。 2. 整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3. 負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 4.協助專案推動與時程控管。 5.追蹤、監督工作進度。 6.具備跨部門溝通與協調能力。 7.需可配合國內外出差。 歡迎積極主動、善於觀察、細心仔細的夥伴，加入聯成娛樂團隊!
5/11 人力資源部門專員
- 健康版圖國際餐飲有限公司
- 餐館業
- 台北市信義區
- 2年以上
- 專科
負責公司內部人力資源相關工作，包括但不限於： 1.執行招募、甄選與任用作業 2.員工關係作業執行與優化 3.員工福利制度推行、改善 4.人資專案推動。 本職位是公司內部人力資源業務的核心職位，負責協助執行招募、甄選、任用、員工關係、員工福利制度推行等相關事宜。這是一個有明確職涯發展路徑的職位，能夠幫助您快速掌握人力資源業務核心技能，並進一步成為公司內部人力資源相關高階職位的候選人之一。 歡迎符合條件的求職者提交個人履歷，期待您的加入！
5/11 專櫃銷售人員(微風南山 -團團)
- 喜事集團_双喜國際時尚股份有限公司
- 百貨相關業
- 台北市信義區
- 3年以上
- 高中
需具備時尚流行名品門市及專櫃管理實務經驗 擅溝通， 具團隊組織、領導、執行能力、想法獨特。 對商品敏銳度高、主修設計、服裝、美工尤佳。 具銷售技巧，清晰數字觀念、諳英/日語。 負責店內商品銷售、庫存管理。
5/11 RUFF Taipei──(HIP HOP)夜店安管人員
- 台北市信義區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
工作介紹: 夜店安管（安全管理）人員是夜店中負責維護安全和秩序並協助客人的專業人員。確保夜店的營運、客人和同仁的安全，具備冷靜處事態度，應對緊急情況和壓力發生，能夠保持客觀公正，且提前洞察危機防止衝突和事故發生、為客人與同仁提供一個放心、安全的娛樂環境。 職責和任務: 客人安全，巡視店內的一切，確保客人的安全，防止不良行為和可能的風險。 入場控制，確保進入夜店的人員符合年齡要求和其他條件，以保障夜店環境的合法性和安全性。 突發事件應對，在突發事件發生時，迅速介入處理，確保事態不持續惡化。 觀察和報告，監視店內的人員和環境，及時報告任何可疑活動或安全風險。 協調合作，與店內其他部門同仁團隊合作，確保整個團隊的安全協調運作。 夜店安管人員需要 無經驗可，另有獎金分配！透過服務傳遞快樂的工作！ 歡迎優秀、有志的您一起加入！ 用實力展現出最強大的自己，成就為管理者的夢想！
5/11 營運企劃助理
- 保視力股份有限公司
- 光學器材製造業
- 台北市信義區
- 經歷不拘
- 專科
1.公司官方網站商品企劃與編撰，運營與客服 2.規劃並執行線上官網與線下門市通路，各檔期行銷與促銷活動 3.主管交辦之經營數據收集與分析：通路與品牌經營現況掌握，同業資訊收集與比較 4.業務人員績效管理：營運會議規劃與執行。定期(每月)進行各區業務結構分析負責行銷企劃案的撰寫、規劃，籌備、執行公司對外的行銷活動與媒體活動（如：展覽、促銷活動），並對其效益進行分析與建議。 5. 進行產業競爭分析及市場調查分析。 6. 建立、分析現有顧客與潛在顧客資料，並發展客戶維繫方案。 7. 建立、推廣、經營與管理現有品牌、產品以及公司整體的形象，並負責相關文宣資料的規劃與製作。 8. 負責媒體雜誌宣傳及新聞稿撰寫等相關事務。 9. 提供銷售工具（如：產品型錄、簡介、競爭比較、效益分析等）及其他相關的業務支援，並協助商品或服務的銷售。 10.其他營運、企劃相關業務及主管交辦事項
5/11 市場部經理
- 健康版圖國際餐飲有限公司
- 餐館業
- 台北市信義區
- 5年以上
- 大學
1.制定公司產品的發展戰略及產品線規劃； 2.監控市場動態及競爭對手，瞭解市場需求及趨勢； 3.與市場部門合作，規劃產品宣傳及推廣方案； 4.維護產品品質，提高客戶滿意度； 5.與其他部門合作完成專案任務。 產品企劃主管負責制定公司產品的發展戰略並規劃相關市場推廣活動，對於公司產品在市場上的地位有關鍵性影響。此職位在公司中的地位非常重要，也有很大的發展前景。 歡迎有相關工作經驗、符合職位要求的人士加入我們，展開您的事業新篇章。
5/11 案場行政專員 (雙北市、台南、高雄)
- 茂德建設股份有限公司
- 建築工程業
- 新北市新店區
- 經歷不拘
- 高中
1.具有建設房地產或廣告代銷等相關行政、業務、銷售經驗者佳。 2.或具有業務銷售經驗者。 3.協助處理庶務性行政工作。 4.辦理建設相關事務作業。 5.主管交辦事項。 6.文書資料處理及歸檔、收發公文、會簽文件。 7.工作地點會依未來分配執行個案而有不同(皆位大台北地區交通便利處) 8.試用期38000元起 , 試用期滿42000元以上(試用期滿後,獎金另計)
5/11 RUFF Taipei──(HIP HOP)夜店吧台調酒人員
- 台北市信義區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
職務介紹: 吧台是夜店內的一個中心區域，主要負責提供各種酒水、調酒、飲料等供客人選擇消費。這個區域通常設有專業的調酒師和服務人員，以確保客人獲得優質的飲品和優質服務體驗。 職責和任務: 調酒技術，以專業的技術和知識，製作各種經典和創新的調酒滿足客人的口味。 客戶需求，根據客人的喜好和要求，調整調酒的成分、份量和味道，提供個性化的飲品體驗。 創新和研發，創作新的調酒配方，開發獨特的飲品，以吸引客人並保持吧台的創新性。 備料準備和器具使用，確保吧台備有足夠的酒類、飲品和所需器具，並保持器具的清潔和正確使用。 品質控制，確保製作的每杯調酒品質一致，符合夜店的標準和客人的期望。 速度和效率，在繁忙時段，能夠迅速、準確地製作多杯飲品，確保客人等待時間最短。 團隊協作，與其他吧台人員和服務團隊合作，確保整個夜店運作順利。 客戶關係，與客人互動，提供友好、專業的服務，營造良好的客戶關係，促進再次光臨。 無經驗可，另有獎金分配！透過服務傳遞快樂的工作！ 歡迎優秀、有志的您一起加入 用實力展現出最強大的自己，成就為管理者的夢想！
5/11 廚師、餐酒館-廚房及內場人員
- 台北市信義區
- 經歷不拘
- 高中
我們是台灣第一家跟各大知名酒吧合作的瓶裝調酒餐廳， 將全台各地知名酒吧合作瓶裝調酒並委託合法工廠製成 將各地酒吧文化及風味以瓶裝調酒方式收錄在我們店內 目標成為台灣酒吧文化的實體圖書館。 此外餐廳部分配合全台各地酒吧特色調酒而提供特色菜單， 菜品風格為台灣料理及義大利麵的結合 皮蛋肉醬、鹹蛋黃及XO醬等等都可以與燉飯與義大利麵相結合 也歡迎提供含本土風格的創意結合 歡迎年輕有想法的人才加入。 【薪資制度】 起薪 36000-42000 視面試內容協調 入職半年後可以參與店內業績分紅 詳細分紅制度由面試時提供 年終獎金 視店內營業額及考績進行評量 小費等其他收入，若客人堅持給予特定表現良好之員工外 其餘金額開會進行分配或使用。 【休假制度】 上班時間 (一) - (日）：16:00-1:00 最後點餐時間為每日晚間11:05分， 休息時間彈性分配，提早完成收店作業及打掃 給予主廚核對後可提早下班 休假制度遵照勞基法 月休8日每月進行排班 【職務內容】 1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2. 協助測量食材的容量與重量。 3. 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.負責前台與後台之訊息傳遞，隨時回報後台的出菜進度給餐廳經理。 6. 負責清理工作環境、設備及餐具。 【其他內容】 廚房人員也會一起參與員工訓練 我們每個月會舉辦一次勞資會議，基本上就是跟各個人員詢問工作狀況 及公司有無需要改善可以增加工作環境的和諧的建議。 有話直說，不太需要拐彎抹角的表達需求，資方也會根據現在情形說明可以執行的內容 希望可以創造一個和諧快樂的工作環境，並且可以隨著公司成長進步。
5/11 DD Taipei ──(BOUNCE)夜店外場服務生
- 台北市信義區
- 經歷不拘
- 高中
職務介紹: 外場服務生是夜店中具備良好的溝通和服務技巧為客人提供負責及優質服務的專業人員。工作主要為維護包廂領域感、介紹酒水、送酒及結帳等，確保客人滿意並愉快地享受夜晚的時光並在包廂玩樂中體驗舒適愉快的訂包者空間。 職責和任務: 迎接客人，熱情禮貌地迎接客人，引導他們到座位或各種服務區域。 點酒服務，向客人介紹菜單，提供建議，記錄客人的點菜需求，確保菜品正確送達並提供專業的服務。 保持桌面整潔，定時清理和整理桌面，確保客人體驗環境舒適和乾淨。 收款和結帳，處理客人的支付，確保準確的收款和結帳程序。 團隊合作，與其他服務人員和團隊成員合作，確保整個夜店運作順利。 無經驗可，另有獎金分配！透過服務傳遞快樂的工作！ 歡迎優秀、有志的您一起加入！ 用實力展現出最強大的自己，成就為管理者的夢想！
5/11 「大師兄餐飲集團」銷魂麵舖-信義店正職(專職內場人員)38000~41000
- 大師兄國際投資股份有限公司
- 餐館業
- 台北市信義區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
光有一身廚藝無用武之地嗎？光有開店目標無法實現嗎？ 大師兄餐飲團隊一路走來重視人才發展管理，我們從0到1、從1到10建立起自己一套的餐飲管理系統，成立至今邁向第八年！ 如果你未來的夢想是擁有一家自己的店鋪，來我們這裡你可以學習如何管理人員，還有如何開店的流程，學習複製展店，這些都是我們累積的實戰經驗與心血！ 加入我們你可以 ✔️學習餐飲管理 ✔️學習開店流程 ✔️學習建立後勤支援 ✔️學習展店複製 ✔️學習海外展店 ★大師兄餐飲旗下品牌銷魂麵舖，主要以麵食為主的餐廳，工作單純，近捷運站方便上下班，未來規劃朝國際餐飲品牌邁進！！ ★基本薪資＆獎金 正職人員 40000～41000（需有業務相關經驗，無經驗者另洽） 每月業績獎金約5000~10000 季團體獎金3000~6000 留任獎金 同仁任職滿一個月給予1000元留任獎金 同仁任職滿三個月給予2000元留任獎金 同仁任職滿六個月給予3000元留任獎金 ★完整升遷機制 半年到一年儲備幹部 一年到二年副店長 二年到三年店長 三年以上總部後勤單位 ★管理階層職務，除了以上基本事務外還可學習如何管理店舖營運內容，對於未來想自己開店的你，何不先試試自己先經營一家店開始，人與人的溝通及營運上的成本控制都需要許多的經驗累積，加入我們累積自己的實力吧 ! 我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 ．負責準備、處理、烹調、料理、美化中式餐點。 ．依據顧客的餐點進行處理、烹調餐點。 ．並掌控擺盤與出菜的先後順序。 ★員工福利制度 1.享勞健保，6%勞退，滿三個月再加公司團保 2.年假，國定假日依勞基法規定給予 3.滿年享生日禮金、生日假一天 4.滿三個月有三節獎金、年終獎金，(皆依公司營運狀況調整) 5.工作滿一年可享旅遊消費津貼5000元 6.員工各項周邊商品優惠價 7.上班皆有供餐、飲料 8.上班提供制服，圍裙，帽子、口罩 9.百貨店另有提供機車位出租，公司補助機車停車費全額 10.每月各店配置店聚娛樂金(依人數金額不同)，依公司營運狀況調整 ★未來發展: 1. 台灣展店計劃 2. 海外展店計劃，歡迎想出國的人才 3. 新餐飲品牌研發展店計劃 有能力卻無舞台的人，我們會幫你準備!
5/11 專案管理業務人員（公司位於台北101／日本建商直營／東京黃金地段全新建案／收益型商業大樓◤THE CITY◢）
- 東京城市房地產投資股份有限公司
- 不動產經營業
- 台北市信義區
- 經歷不拘
- 專科
・推廣介紹日本總公司開發之商業大樓建案 ・透過對銀行、會計師、投顧公司、不動產業者等之定期開發與拜訪，尋找潛在顧客並進行介紹推廣 ・不定期與上述等業者聯合舉辦綜合性主題論壇活動或建案展銷會 ・與既有顧客保持聯絡，定期客戶關係維護 ・具體不動產案件相關交易買賣流程協助 ・不定期日本出差，協助客戶實地建案參訪
5/11 RUFF Taipei ──(HIP HOP)夜店領台人員
- 台北市信義區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
職務介紹: 領台同仁是夜店環境中的重要角色，領台們通常是客人進入夜店接觸對話的第一人，他們的外表、態度和專業形象能夠在客人心中留下深刻的第一印象，影響他們的整體的體驗，協助客人在入場時有著清楚舒適的回憶。 職責和任務： 歡迎和迎接夜店的客人，營造友好和愉快的氛圍。 協助客人進行入場登記、收取門票等。 解答客人關於店內活動、表演、音樂和文化等疑問。 協助指導客人前往不同區域，如舞池、包廂、寄放物品等。 確保客人的舒適和滿意，並為客人提供難忘的夜晚體驗。 與夜店內部其他部門合作，確保順暢的運作。 無經驗可，另有獎金分配！透過服務傳遞快樂的工作！ 歡迎優秀、有志的您一起加入 用實力展現出最強大的自己，成就為管理者的夢想！