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005719 卓越理財 資深經理/經理/副理 (台中地區)

  • 台中市西屯區
  • 2年以上
  • 專科

【加入滙豐 成就職涯】 我們理想遠大,加入滙豐,您將成就更多! 滙豐集團積極擴編台灣財富管理團隊,歡迎透過104線上投遞履歷,合格者將電話邀約面談,並依據您的意願優先選擇上班地點,包含:台北市、新北市、桃園地區、新竹地區、台中地區、台南、高雄等全台各分行。 滙豐集團 (HSBC) 宣布超過35億美元拓展亞洲財富管理業務的策略,滙豐(台灣)在未來5年也將以每年數億台幣的投資規模,用於擴充財富管理團隊與專業人才的培訓、全面升級高資產客群的財富管理客製化服務、持續投資數位化平台與強化全球化服務以滿足客戶的多元理財需求等面向,讓台灣客戶能享受更優質的金融服務。滙豐(台灣)正著手客戶關係經理、投資顧問和財富規劃專家的招募,計劃將倍增財富管理團隊規模。 財富管理暨個人金融事業處運用滙豐個人金融專業與財富管理的能力,提供全面性的世界級個人金融解決方案給上百萬的客戶。驅動全世界各主要市場的成長。此事業處包含財富管理、個人金融、保險與資產管理,透過以客戶為中心的定位,創新有效的通路,將我們客戶的經驗差異化,提供領先市場的財富管理暨個人金融解決方案。 職務內容Job Content: 您將負責維護卓越理財客戶(HSBC Premier)關係及開發潛在客戶,提供全方位專業財富管理規劃及諮詢,滿足客戶多元理財需求 - Maintain good relationship with Premier customers and open new accounts - Provide wealth management and planning as consultant - Fulfill customers’ investment needs to growth wealth management business 【Skills/Qualification 徵才條件】 - 大專以上畢 Bachelor and above degree in related filed - 具備專業銀行財富管理規劃相關經驗 Has expertise and proven record in wealth management and planning experience in Banking - 具備良好溝通及人際互動能力 Good command in communication and interpersonal skills - 抗壓性強,樂觀面對挫折 Strong resistance to pressure and optimistic characters - 具強烈企圖心,勇於接受挑戰,渴望成功 Strong ambition, Willing to take different challenges, Winner attitude - 具說服力,喜歡與客戶建立關係 Persuasive and good at building relationship with others - 職前必備證照: 須具備信託業業務人員證照、外匯業務經辦及覆核人員證照、外匯衍生性商品或衍生性金融商品推介工作經辦及相關管理人員證照或其相關經驗、證券投資信託事業或證券投資顧問事業業務人員證照、人身保險業務員證照、人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品證照、投資型保險商品業務員證照 Pre-requite licenses:1) Trust Level 4, 2)Foreign exchange business handling and review staff (BIBP), 3)Referral to recommend foreign exchange derivative products or derivative financial products promotion work and related management personnel(SPS) (FDSP), 4)Securities investment trust business or securities investment consulting business personnel (SITE/SICE), 5)LIFE, 6)LIFEFX, 7)ULINK. HSBC作為全球最大金融服務機構之一,我們不僅提供多樣化的金融商品服務,也提供跨國多元之職涯發展機會。不論您現在正在尋找工作機會、或者渴望未來轉換職涯跑道,我們誠摯歡迎對金融產業有熱情、有抱負的您加入HSBC Taiwan Talent Community,接收HSBC第一手職缺及職涯相關消息! 請立即複製以下連結,註冊加入HSBC Taiwan Talent Community! https://mycareer.hsbc.com/en_GB/talentcommunity?pipelineId=2455 【福利制度】 ■ 兼具市場競爭性及內部公平性的薪酬制度 滙豐提供具市場競爭性及內部公平性的薪酬,以 吸引、激勵及保留優秀的人才。除了固定薪資外,透過績效獎金制度與員工分享公司營運成果;我們根據員工個人的績效表現與價值觀行為展現決定績效獎金發放的金額,反映滙豐銀行以價值觀為導向的高績效文化。 ■ 充滿關懷的福利措施 針對每位同仁及其家庭的身心健康是我們的財富,因此我們以員工需 求出發,規劃了一系列的福利措施: - 完善的團體保險計劃,部份險種並涵蓋至配偶、子 女及父母 - 免費且彈性的定期健康檢查 - 優於勞基法的年假制度 - 領先業界的產假與收養假 - 滿足個人需求的彈性工作方案 - 業界首創的多元同居伴侶無差異化福利制度 - 員工金融理財交易手續費減免優惠 - 員工協助方案 - 員工認股計劃 - 服務年資表揚 - 職工福利 - 退休金制度 - 托兒優惠 - 哺乳室

0~5人應徵

【不動產經紀人員】(台北市全區)房仲業務/轉職百萬年薪不是夢

  • 台北市大同區
  • 經歷不拘
  • 大學

【保障月薪5萬六個月|轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元,讓新人安心練功,累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期,讓你來試用公司,期滿覺得不適合,公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓|成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫,百堂訓練課程 →1對1師徒制,有專屬師父手把手帶你,讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發,設計遊戲化學習地圖,養成超級業務 【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障|贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬,轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬;資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 →年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]、[大馬信義]以國際化的視野,成就多元的職涯發展

0~5人應徵

5/17 【月薪10萬】機動清潔經理(限有現場經驗)

  • 台北市南港區
  • 3年以上
  • 學歷不拘

限 有機動清潔相關經驗(如石材美容、地毯清洗、地板打蠟、裝潢細清…等) 限 會開車 工作內容 1. 機動清潔現場評估及報價。 2. 團隊管理、調度並需確保現場品質 起薪80,000+獎金(20,000~70,000) 月排休8~10日,主要為日班時間大台北地區。 ※投遞履歷者,麻煩說明您的機動清潔年資、曾使用過的機器工項,以利主管對您的基本了解。若未特別敘明者,恕不另行回覆,謝謝!

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0~5人應徵

5/17 【在職培訓】客戶諮詢服務 Customer Service

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 高中

工作內容: 1. 服務金融外商公司之平台用戶。 2. 提供專業諮詢並維繫、引導用戶。 3. 即時協助進線用戶(線上文字/電話),並處理客訴相關問題。 4. 線上活動推廣及參加辦法解說。 ╔════════════════════════════════════════════╗ ║※完整且專業的國際金融相關培訓、透明的升遷制度。 ║ ║※無需加班、陌生銷售,並提供優於業界的考核獎金及工作績效獎金。 ║ ║※排班視當月國定假日天數而定。 ║ ║※夜班每月約3-5天 ║ ╚════════════════════════════════════════════╝ 《專業技能培訓》 --3個月在職訓練-- #國際金融知識、客服表達及文字邏輯、平台系統(前台、後台)操作 #培訓津貼首月2000、次月3000、末月5000(需出勤正常+評測合格) #培訓期間上班時間固定為09:00-18:00。 #正式上線後(需通過正式測驗),月平均薪資達45,000~55,000

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6~10人應徵

5/17 人資主管

  • 台北市南港區
  • 10年以上
  • 大學

薪酬/福利/專案/移工 管理 - 執行全公司年度人力成本預算作業及彙整審核;每月各部門人力預算檢討與分析,並提出優化建議 - 熟悉薪酬管理例行性作業且具備薪酬設計與規劃經驗,定期檢視市場競爭性薪資調查能力,以引進外部人才與發展內部人才。並提供高階主管作為經營策略參考 - 薪酬福利相關系統/平台專案當責者 - 調解勞資爭議、處理資遣解雇等人資相關議題 - 協助外籍移工事務 - 對應所轄業務之內外部稽核作業,與相關項目改善和成效追蹤 - 管理員工年度所得稅務申報業務,規劃並擔任相關宣導講師 - 人資相關專案規畫執行 招募 & 人才儲備  -帶領招募團隊, 並經由專業的篩選流程, 為用人單位及組織發展, 挑選出合適的候選人  -開發多元招募管道, 以補充人力及人才 教育訓練 &人才發展(包含 關鍵職務 & 接班人計劃)  -建立 職等職級制度 以規劃各職等之 訓練及人才發展 藍圖 - 人才管理,確保中長期 營運發展之人才儲備  -建立有系統的培訓計畫,以確保人才庫的完備 for 接班人計劃

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11~30人應徵

5/17 韓語翻譯人員

  • 台北市南港區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 翻譯公司內部技術文件。 2. 依據客戶需求,進行資料或文件翻譯。 3. 進行影音產品如音樂或影片等翻譯工作。 4. 進行工作現場即時口譯。 5. 協助國外主管現場口譯與溝通協調。 6.有機會到韓國和日本出差 7.若同時會日語更佳

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0~5人應徵

5/17 【南港外商保健食品公司】人資專員 HR Coordinator_RFS_856

  • 台北市南港區
  • 1年以上
  • 大學

【Role Summary】 An important part of this role will be to act as the liaison between HR and employees, ensuring smooth communication & coordination and prompt resolution of requests and questions. 【Job Description】 1. 協助處理人力資源的日常運作和職責 2. 處理文件並準備報告(培訓、申訴、績效評估等) 3. 協調員工福利委員會活動,包括組織定期會議、員工福利活動 4. 編制與人力資源相關的服務合同並管理合同續約程序 5. 處理人力資源相關的採購和付款申請程序 6. 協助新入職員工的初始接待並安排員工離職面談 7. 協助更新人力資源相關政策,包括員工手冊和工作規則的更新 【Job Requirements】 - Competent computer typing skills (MS Office, in particular) - Basic knowledge of labor laws - Excellent organizational skills - Good communications

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0~5人應徵

5/17 資訊部-網管主任/工程師

  • 台北市松山區
  • 5年以上
  • 大學

1. 設計和實施網路架構和連接解決方案。 2. 部署和配置網路設備,包括路由器、交換機、防火牆、無線存取點和安全設備。 3. 配置和維護 VPN 通道和其他安全的遠端存取解決方案。 4. 監視網路性能並解決任何問題。 5. 執行常規網路維護和升級活動。 6. 通過實施適當的安全措施(包括防火牆和入侵預防系統)確保網路安全。 7. 創建和維護網路文件、圖表和程序。 8. 為終端用戶提供技術支援,並與其他 IT 團隊成員合作。

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11~30人應徵

5/17 【花田囍飾】地下街門市銷售人員

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 高中

【工作內容】 1.提供顧客諮詢、商品介紹與各類髮式銷售服務。 2.團隊業績達成無個績壓力、顧客服務、商品售後服務 3.無經驗可,樂於服務並具學習熱忱,活潑外向 4.如果你有企圖心、熱愛銷售,歡迎加入我們的大家庭 5.協助門市形象佈置、商品陳列、整潔維護。 6.輪班排休制/月休八天 【優先入取】 1.有交通能力,需要支援分店人力。 2.具有銷售相關經驗者,優先錄取。 【員工福利】 1.勞健保/退休金提撥 6% 2.全勤獎金 3.日、月業績獎金 4.特休假 5.員購折扣 6.三節獎金/禮盒 7.不定期聚餐 【品牌網站】 https://shop.hairacc2006.com/

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0~5人應徵

5/17 行政專員

  • 台北市南港區
  • 1年以上
  • 專科

1.協助業務團隊處理相關銷售事務 2.協助處理訂單作業(銷退貨/覆檢)/貨運寄送進度追蹤,銷訂單文書資料處理建檔等系統內部作業 3.提供出貨文件,協助倉管人員正確出貨 4. 接聽來電 回覆e-mail 5. 定期提供業務銷售狀況報表,以供業務人員或主管參考 6. 定期更新銷售報表,以供廠商參考 7.行政庶務工作處理及各部門溝通協調 8.銷售品類管理 9.銷售異常管理 10.ERP系統操作並管理

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11~30人應徵

5/17 歐莉寶 / Grastyle 總公司行政人員

  • 台北市南港區
  • 經歷不拘
  • 高中

1. .業務銷售報表彙總 2. 處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 3. 各式文書資料處理與歸檔 4. 相關行政庶務 5.細心積極,學習力強,細心負責,反應靈敏 7.完成主管交辦事項,主動溝通及回報 員工福利: ◆ 三節獎金+生日禮金 ◆ 年終獎金 ◆ 勞/健保、退職金提撥6% ◆ 周休二日 ◆ 特休年假 ◆ 員購優惠

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6~10人應徵

5/17 【前端開發工程師】 Front-End Developer

  • 台北市信義區
  • 3年以上
  • 大學

*負責App/Web前端開發、整合等。 《工作說明》: 1. PC及移動式前端之開發工作,包括常用PC、手機瀏覽器與APP內嵌頁面等。 2. 前端架構體系之規劃、設計與後續優化。 3. 與相關職能團隊討論開發前端組件,並加以應用、創新,以利維護及優化前端頁面呈現與效能。 4. 通訊軟體外掛小程式開發。 《期望技術》: 1. 能熟練使用VUE,React前端開發框架 (若不熟React較無法上手)。 2. 精通HTML5、CSS3、JavaScript、Nodejs、React native等前端開發技術。 3. 暸解伺服器端開發語言及熟悉與原生APP交互佳。

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6~10人應徵

5/17 【軟體測試工程師/資深測試工程師】 Quality Assurance Engineer jr./sr.

  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 大學

*負責iPhone/Android/Web各平台軟體測試,如功能性測試、整合性/相容性測試、使用測試…確保專案成效。 《工作說明》: 1. 依據專案需求擬定測試計劃,並規劃合理有效之測試時程。 2. 理解團隊方向,測試分析、執行及跟進專案項目。 3. 設計與撰寫測試計劃與測試案例。 4. Bug管理提交與追蹤修正進度。 5. 根據測試過程與結果,提供改善建議及相關測試報告。 《期望技術》: 1. 熟悉常用之自動化測試工具,能獨立完成自動化測試 (優先考量)。 2. 精通測試流程與測試案例設計之方法,能撰寫清楚完備之測試案例報告。 3. 具測試實務經驗如(功能性、整合、使用、問題追蹤處理)等。

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11~30人應徵

5/17 會計人員(台北總公司) *後山埤捷運站,出站即到公司

  • 台北市南港區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.開立銷貨電子發票作業、應收帳款沖帳 2.發票寄送及銷貨單整理 3.協助銷貨收入結帳作業 4.各項財務報表製作 5.其他主管交辦事項

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6~10人應徵
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