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!!【藥師新鮮人報到】!!-全台康是美門市藥師/藥局藥師-工作內容多元極富挑戰歡迎加入

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 大學

####專案招募,限定當年度考取藥師執照###### (歡迎加入統一集團的康是美藥局/藥妝) !!!提供新科藥師獎金!!! 康是美藥局招募藥師(全區) 1.工作內容: 藥品調劑及衛教、顧客服務、店務營運、銷售經營 2. 工作要求: 藥師執照 可累積兩年調劑資歷(-->後續可擔任負責藥師) 中藥16學分(中藥販賣資格) 3.薪資待遇:  基本+津貼月薪 6~7.3 萬 元起 (配合不同專案、職位、地區,獎金另計)  法定工時人性化,依勞基法規定,週排班,輪班輪休,月休8~13日。  每年調薪(依公司營運狀況及個人表現進行)。  優渥獎金:各種營運獎金、三節獎金、生日禮、儲蓄基金、旅遊金 *****************給努力表現的藥師滿滿的獎勵*********************** 4.優惠福利:  繼續教育學分每年20學分安排,讓你上班充電補學分。  全額補助入會費及年費。  免費藥師制服提供,合宜專業形象。  超過百家合作企業優惠購物。  員工持股優惠信託基金。 5.學習發展多元~ 職涯發展多面向,多元學習 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗-林姿妙藥師 | Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師 | Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 | Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師 | Pharmixpe

待遇面議 員工4000人
0~5人應徵

組裝線作業員(早班、中班;長期班,不需輪調)

  • 苗栗縣三義鄉
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1、現場產品組裝 ,配合自動化機台生產,手工作業等 2.完成主管交辦之工作 3. 薪水方面:底薪及加班費,勞健保團保 ,公司額外加班獎金、季度獎金、年終獎金等 4.福利方面:不定時福委會之餐聚,三節獎金/禮品,滿兩年員工旅遊等,給予特休制度 5.經歷不拘,無經驗可,表現優異可適時升遷 6.上班時間:0800~17:00,加班一天最上限2小時,週休二日

0~5人應徵

7/23 Senior Manager Retail Operations, adidas

  • 台北市中山區
  • 10年以上
  • 大學

Application will only be considered if apply through internal career site: https://jobs.adidas-group.com/adidas/job/Taipei-Senior-Manager-Retail-Operations-TW/1078392901/?feedId=301201&utm_source=j2w PURPOSE & OVERALL RELEVANCE FOR THE ORGANISATION: Play a critical role to drive Retail business growth. Drive the profitability by meeting or exceeding sales & profit targets; Coaching District Managers / Cluster Managers to drive commercial success and excel in retail & customer service; Ensuring proper execution of established policies, procedures, initiatives, and directives. KEY RESPONSIBILITIES: Planning - Plan objectives with Retail Operations teams to drive business performance and operational efficiency - Plan objectives with Director Retail Operations - Plan action plans to reach targeted KPI’s - Plan retail relevant strategies and projects to drive market share and retail excellence Management - Take full ownership of the market and its commercial success - Plan and prioritize efficient store visits to maximize market performance - Manage delivery of own retail KPIs and financial KPIs (qualitative and quantitative) in the market - Ensure proper in-store Brand execution, according to established standards and directives, in all stores - Pro-actively analyze sell-through figures and develop action plans with District Managers / Cluster Managers to achieve productivity target - Take ownership on retail expansion in marketplace including new opening, upgrade, remodel and enlargement projects - Ensure compliance with established policies, procedures, initiatives and directives - Develop and roll out retail operation tools to maximize operation efficiency Financial - Manage and deliver own retail financial KPI’s - Manage market store P&L System and Processes - Manage own retail KPI’s and tracking/reporting systems - Ensure operational system efficiency and training People Management - Create a high-performance culture by setting clear expectations, analyzing performance and giving appropriate and prompt feedback, including actively managing poor performance - Ensure compliance to established HR policies and procedures - Recommend structural and/or people movement in store in order to achieve sales and brand targets - Coordinate with District Managers / Cluster managers on staff recruitment, upskilling, retention and development. - Partner with HR on relevant HR projects like internal referral, performance review, succession planning, etc. - Deliver HR relevant KPIs such as fulfilment rate, talent retention, attrition rate, personnel cost and productivity etc. Training and Development - Identify and recommend training & development needs for own retail stores Coach the District Managers / Cluster managers to increase their district sales, productivity and profitability - Own succession planning for the stores - Partner closely with the Retail Training Team to ensure quality & efficiency of training programs KEY RELATIONSHIPS: Internal: Retail Operation Teams, Human Resources, Retail Business Planning, Retail Merchandising, Brand, Sales, Finance, Global Sales Strategy & Excellence External: Department Stores, Landlords, Suppliers, Vendors

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0~5人應徵

7/23 【短期六個月】外商FMCG龍頭【中山】Trade Marketing 通路行銷專員_40K起.有實習經驗等出國者OK_101RI

  • 台北市中山區
  • 1年以上
  • 大學

【工作內容】 -Develop in-store merchandising initiatives to facilitate consumer purchase & enhance in-store visibility. -Work with sales teams to develop category by channel promotion plan. -Manage TP and promotion budget. -Provide inputs and recommendations to further drive category growth. -Build internal integrated collaboration and drive End to end execution. -Follow company policies & procedures as well as all compliance requirements. 【具備條件】 -大學畢業 -英文讀寫OK -1年以上相關通路行銷企劃經驗 (實習經驗也OK) -細心、耐心、具備良好溝通能力 【薪資區間】40,000-55,000元/月,依經驗核薪 【上班時間】09:00-18:00 見紅就休 【上班地點】台北市民生東路三段2號 【派遣職缺】此為派遣職缺,先簽6個月,視公司需求續約。 【其他職務】https://sites.google.com/view/manpowerrita

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6~10人應徵

7/23 KOL網紅幕後團隊 業配企劃執行專員 (歡迎新鮮人

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 專科

需要 ✅認真細心、抗壓性高 ✅溝通協調能力破表好、反應敏捷 ✅良好時間管理   ─ 實際工作內容 |協助網紅參與通告及拍攝行程 |現場執行專案/控管作品細節 |各項費用統計請款 |維護創作者隱私維繫形象 |經紀人交辦工作事項 必要條件: | 中打每分鐘50字以上 | 具專案溝通及時間控管能力 | 具團隊精神,能朝共同目標前進 | 熟練google搜尋office軟體基礎操作 | 個性穩定、不玻璃心無個人強力主觀意識 | 洞察力高,知道主管/廠商要什麼 加分條件: |熟悉Canva或PS |有拍攝企劃撰寫作品集經驗 |曾任網紅/創作者窗口 |有自媒體經驗

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0~5人應徵

7/23 主管特別助理(兼職)

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 專科

【本職位是公司高階主管的貼身助理】 負責協助主管處理業務及行政工作, 並協同其他部門積極推動公司各項任務, 具有良好的發展前景。 【工作內容如下】 1. 協助主管指令推動與時程控管。 2. 會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 3.跨部門溝通、整合各單位資訊;追蹤、監督各部門的工作進度。 4.執行主管所交代的命令及行政事務。 5.協助執行補習班之行銷、招生業務。如:安排家長參與付費體驗課,及協助老師一起服務家庭完成體驗課。 6.協助安排學生輔導及成績達成。 7.上課系統、排課系統、請假系統操作。 8. 社群圖文宣傳。 【擁有這些特質的您歡迎加入我們】 *誠信正直,嚴謹細心;具責任感,工作態度積極。 *自制力強、重視工作效率;良好溝通協調能力,應對得宜。 *學習能力高,適應力強,勇於挑戰新事物。 *善於思考及解決問題,危機處理能力佳。 *邏輯分析能力佳,對數字有敏銳度。 *具有保密意識,謹守保密原則。

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6~10人應徵

7/23 客服助理

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 專科

工作內容: 1. 透過文字/電話方式服務顧客,例如:產品推薦、付款及退費處理、提醒訊息發送等 2. 客戶資料建檔、關懷追蹤等相關工作,維護客戶的滿意度 3. 線上協助客戶、營養師,與客戶互動、協助解決問題和結帳事宜等 4. 建立良好的公司形象,與客戶保持良好的關係 5. 其他支援性與交辦事項等相關工作 6. 主管交辦事項 |具備條件| 1. 口齒清晰、活潑外向 2. 具有良好的組織能力和時間管理能力 3. 具有優秀的溝通能力和客戶服務技能 4. 能夠在繁忙的環境中保持冷靜 5. 能夠使用常見的辦公軟件,例如 Office軟體等 ※有熱情、細心,喜歡與人溝通 ※非常歡迎對健康飲食、健身有興趣的夥伴加入 ================ Cofit 致力於結合醫療和科技,協助解決全世界肥胖、三高問題,客戶來自:台灣、香港、日本、美國和中國大陸等。 並於2021年8月,和宋晏仁醫師合作成立「初日診所」,同時 Cofit 也和台灣各地許多頂尖醫療機構持續合作中,透過實體醫療機構服務到更多對於控糖、減重有需求的人。 歡迎對把科技整合醫療、對行為改變科學、健康、營養、廚藝、健身領域有興趣的夥伴加入我們,一起將台灣優質的醫療服務,透過網路技術帶給世界各地更多有需要的人。

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0~5人應徵

7/23 社群模特 x 攝助 x 工讀實習生

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 專科

我們需要的是長期工讀實習生,每週 2-4小時 的模特或攝助工作 工作可能包含:(全都做得到,加錢) 1. 當模特讓人拍。 2. 找模特讓人拍。 3. 拿相機,自己拍。 4. 有基本美感,懂點美術加分。 - 你不需要有經驗,但你必須熱情外向。 請提供你的照片,IG 帳號,若適合時,會再通知試鏡時間。

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6~10人應徵

7/23 平面設計 x 文青少女藝文類

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 高中

這是個平面設計的兼職職缺,可以是助理,也可以是大師。 我們需要的風格是偏向 文青、少女、藝文類,沒有為什麼。 而不管您是助理或大師,都請附上作品,並標明清楚你應徵的角色為何,畢竟藝術是主觀的,弄錯也是尷尬。 酬勞部分,雖然是兼職,但可以是時薪,也可以是論件計酬 如果你夠厲害的話,不要說底薪或獎金,想要台飛機也都可以啦! 當然,前題是樂利豐能有飛機是因為你。

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0~5人應徵

7/23 平面設計 x 日系風格

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 高中

這是個平面設計的兼職職缺,可以是助理,也可以是大師。 我們需要的風格是日系風格,至於這個風格是什麼樣子,要應徵的你,應該要知道。 而不管您是助理或大師,都請附上作品,並標明清楚你應徵的角色為何,畢竟藝術是主觀的,弄錯也是尷尬。 酬勞部分,雖然是兼職,但可以是時薪,也可以是論件計酬 如果你夠厲害的話,不要說底薪或獎金,想要台飛機也都可以啦! 當然,前題是樂利豐能有飛機是因為你。

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6~10人應徵

7/23 Project Manager [育嬰留停職代]

  • 台北市中山區
  • 1年以上
  • 專科

Job description: 1. Maternity leave substitute contract period from the beginning of the contract until October 28, 2024 (育嬰留停職代約聘期間 – 約聘日起至2024/10/28) 2. Support the Sr. PMs in the development and management of BIOS projects, including planning, execution, monitoring, and closing stages for notebook, desktop, and workstation projects. 3. Collaborate with cross-function teams including ODM/OEM/IHV/internal to make sure that the deliverables are on track with project requirements and schedules. 4. Perform the issue management via using internal issue tracking system as well as project management software e.g. JIRA on a daily basis. 5. Host regular meetings to report project issues, progress to clients, and follow up on action requests to ensure project requirements are met. 6. Define the tasks and allocate and manage required project resources and hardware. Qualifications: 1. Excellent written and verbal communication skills in both Mandarin and English 2. Proficiency in Microsoft office applications 3. Ability to multi-task and work independently 4. Self-motivated and attention to details. 5. Capacity to manage high stress situations 6. Experience in project management or testing for consumer electronic products in ODM/OEM will be a plus. 7. Knowledge in UEFI BIOS will be a plus.

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0~5人應徵

7/23 工商登記人員

  • 台北市中山區
  • 3年以上
  • 學歷不拘

1. 國內公司工商設立、變更登記及資本額查核簽證 2. 僑外資投資申請及外國公司登記等申請 3. 提供工商登記相關諮詢服務 4. 辦理各種特許業務申請 5. 協助主管處理案件及主管機關聯繫溝通工作 6. 其他會計師及主管交辧事項等

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0~5人應徵

7/23 法式餐廳 攝影、美編設計

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.設計製作平面文宣、海報和DM。 2.規劃商品包裝的設計理念,並進行提案。 3.修改並執行其設計理念。 4.設計公司整體CI(企業形象識別)。 5.進行期刊書籍的圖文編輯。 6.需會攝影剪輯。 112年年終獎金凡符合公司規定者,保障到職滿1年以上,至少有1個月年終獎金,到職滿6個月未滿一年,則發放0.5個月年終獎金,到職滿3個月未滿6個月,發放0.25個月年終獎金,公司對未來環境不論如何變化,仍堅持對112年年終獎金做出保障,係期望大家能在工作崗位上為公司目標的發展一同團結、積極、用心血鑄就輝煌的明天。

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0~5人應徵

7/23 社群平台觀察員 x 兼職

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 大學

首先,你必須要能清楚表達腦中想法,重度使用網路,並且熱情外向。 你必須是個社群平台的重度互動使用者(IG為主),而非只是個看戲的人,意思是: 1. 你熱愛與其他帳號留言互動,不管是朋友或是任何你喜歡的帳號。 2. 你熱愛發佈內容與他人互動。 3. 如果你也有在經營個人的粉絲團或IG,更棒! 另外,如果你有任何下列加分條件,請明說,但唬爛的會爛喔 1. 對藝術、音樂、競技運動、旅行、極限運動之興趣與背景 2.喜歡派對或喝酒等相關夜生活興趣 3.朋友都還在讀大學,或是畢業兩年內 最後,應徵時請一併提供你公開狀態的IG帳號,不然我們看不到,你也是給心酸的。 然後,這是兼職,不用進公司。 酬勞部分,可以是時薪,也可以是論件計酬。

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0~5人應徵

7/23 繪圖工程師(總公司)

  • 台北市中山區
  • 5年以上
  • 大學

1.BIM模型建置(主要熟悉CAD、Revit繪製BIM建築&結構&機電)。 2.管路系統與元件繪製。 3.配合專案BIM模型整合應用、介面檢討及溝通協調、其他相關作業。 4.其他主管交辦事項。 *依學經歷核薪。

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6~10人應徵

7/23 資訊安全系統工程師

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 大學

- 資料外洩防護(DLP)系統管理、維運、優化與升級。 - 資安系統技術評估、時程規劃、建置執行與溝通協調。 - 依法令遵循、金檢查核或業務需求,調整資安系統設定及作業手冊。 - 監控資安系統運行狀況,異常事件分析及問題處理。 - 資訊系統建置專案之資安機制評估,於專案規劃時期納入資安要求。 - 研究資安威脅攻擊趨勢、新興資料保護技術與工具,撰寫分析報告。

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0~5人應徵

7/23 會計記帳人員(1年以上事務所經驗)(近捷運行天宮站、松江南京站)

  • 台北市中山區
  • 1年以上
  • 高中

.需有1年以上會計事務所「記帳」經驗 .熟悉奇勝系統佳 1. 營業稅、營所稅、各類所得扣繳等各項申報作業 2. 進銷項發票輸入及日常帳務登打 3. 編製財務報表 4. 客戶帳務及稅務處理 5. 工商登記及行政庶務 6. 主管交辦事項

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6~10人應徵

7/23 帳務處理暨助理查帳人員

  • 台北市中山區
  • 1年以上
  • 專科

1. 一般會計帳務處理 2. 營業稅、營所稅、各類所得扣繳等各項申報作業 3. 進銷項發票輸入及日常帳務登打 4. 編製財務報表 5. 客戶帳務及稅務問題回覆與處理 6. 會計師事務所查帳工作

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0~5人應徵
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