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會計專員

  • 新北市三重區
  • 3年以上
  • 專科

1. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 審核客戶應收款項帳務。 4. 審核營業稅、營所稅等各項稅務作業 。 5. 完成費用暫估及編製月結報表。 6. 編製各項差異分析報表。 7. 配合會計師查帳作業,並將調整分錄入帳。 8. 核對各明細分類帳與總帳勾稽,並與試算表覆核。 9. 完成主管交辦事項。

11~30人應徵

美編設計人員

  • 台中市豐原區
  • 2年以上
  • 專科

1. 協助品牌完成季度產品設計。 2. 繪圖、材質運用、搭配顏色及設計修改。 3. 新款鞋樣設計、結構、模具、功能、飾片及飾品搭配。 4. 產品設計手繪、電腦繪圖(需要AI、Photoshop等相關繪圖技術)。 5. 配合版師修改紙版。 6. 跟蹤打樣與生產進度與生產問題溝通 5. 熟稔 2D/3D 表現圖、色彩計畫、造型研究設計等,具有表達設計構想的能力 6. 其他商業設計支援協助

6~10人應徵

4/29 【誠徵】飯店清潔人員晚班、假日代班(近林口區)

  • 桃園市龜山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

飯店晚班公清 【工作內容與需求】 1.全館公共區域環境清潔、拖地、擦玻璃、維護與例行性保養。 大廳及交誼廳環境清潔、打掃公用洗手間、電梯內裝清潔擦拭、逃生梯、公共區域等區域環境清潔 2.全館日常垃圾處理、清潔、丟棄。 3.主管交代事項。 4.無經驗可,只要勤快、認真學習 【班別】 <假日班> 週六、日上班(排班制) 上班時間: 晚班:15:00~23:00 中間休息30-60分,工作實上7.5小時,並且有供餐 日薪:1450元 <晚班代班> 一個月上晚班8天(排班制) 晚班:15:00~23:00 中間休息30-60分鐘,工作實上7.5小時,並且有供餐 日薪:1450元 【福利制度】 §我們保障你的權益 1.勞保、健保、團保基本保障 2.特別休假制度可以排休,符合勞動基準法 3.享有年度健檢 4.員工制服 5.加班費按實際出勤狀況,依勞動基準法核算發給。 【其他福利】 1.年終獎金 2. 每年有生日禮金、三節節慶禮品 3.員工在職進修

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0~5人應徵

4/29 【早。點子Brunch人才招募中】- 內外場計時人員

  • 桃園市龜山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

※ 早點子熱情招募 「與我們一起做出讓人感到幸福料理的好夥伴~」 在變化不斷的社會環境中,不管是為了努力賺取學費、零用錢、生活開銷,還是為了長大茁壯,抑或是為了學習做人處事等等⋯⋯ 在早點子必需要很喜歡餐飲(或對做吃的很有興趣),才能更加專注與投入、更穩定且不乏味,我們就是需要這樣的共事好伙伴喲。 也許現在的你,還對你往後的出路還感到迷網,沒關係! 也許現在的你,有遠大的夢想,當然非常好! 現在,我們就是需要認真樂觀且懂得自律鞭策自己的你/妳。 在這邊所面對的一切都很需要你的耐心與細心,有時自帶幽默歡樂這是一定要的,不吝嗇的展現自我價值。 你/妳是位自我要求、遇到任何人、事、物以及做人處事都有著正向樂觀的特質嗎? 你/妳人與人相處和我們一樣有人情味的特質嗎? 「因為我們賣的不只是早午餐,而是讓客人們吃到、感受到就很幸福的小店;在料理、人情味中是真的可以使人更有力量與勇氣面對人生。」 請記得當決心加入我們的小小團隊不要忘記第一次選擇加入這團隊那種亢奮的鬥志與初衷哟! 一起為了生活、夢想、計劃打拼,一起認真好好的努力、好好的加油~邊做邊學吧!我們熱情歡迎您。 1.長期並穩定正常按時來上班(常缺席絕不錄用)。 2.開朗活潑觀念佳和心態正確 有服務熱誠和好的態度,因為人情味是最好的調味料。 3.願一起為早點子夥伴們團隊合作一起學習。 4.細心負責擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 5.認真負責客人帶位、點餐等工作。 6.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 7.進行簡易餐飲之料理。 8.負責結帳、收銀之工作。 9.關店後打烊清潔整潔工作 10.有著大大方方迷人樂觀的微笑和性格是一定的喲~ 真心喜歡餐飲服務業情且有獨鐘者穩定性夠高,雙手歡迎投入履歷給我們唷。

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0~5人應徵

4/29 【經營管理處】管理師/高級管理師-經營分析(亦歡迎應畢/社會新鮮人投遞)

  • 桃園市龜山區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 公司策略形成及白皮書展開/KPI管理。 2. 董事會資料彙整及提出。 3. 公司系統優化:檢視現有公司流程,找出可能的問題點並以此規劃新流程,會議召集以產生共識,並推動新流程導入。 亦歡迎社會新鮮人/應屆畢業生一起加入我們 透過團隊協作與學習將視其個人職涯發展一起成就未來

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11~30人應徵

4/29 桃園A8/林口A9:電商高專/專員(Global Mall)

  • 桃園市龜山區
  • 2年以上
  • 大學

1.負責所屬分店館內品牌招商、商品上架與活動規劃 2.既有供應商維繫、新供應商開發 3.商品營運管理、商品議價操盤,達成業績目標 4.推動線下商品導入線上販售且深入活動合作 5.負責各項營運管理事項:商品上架、價庫調整、訂單拋轉、產品維護、客服處理等 6.總部專案執行作業

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0~5人應徵

4/29 【早。點子Brunch 人才招募中】-正職服務員

  • 桃園市龜山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

※ 早點子熱情招募 「與我們一起做出讓人感到幸福料理的好夥伴」 在變化不斷的社會環境中,不管是為了努力賺取學費、零用錢、生活開銷,還是為了長大茁壯,抑或是為了學習做人處事等等⋯⋯ 在早點子必需要很喜歡餐飲(或對做吃的很有興趣),才能更加專注與投入、更穩定且不乏味,我們就是需要這樣的共事好伙伴喲。 也許現在的你,還對你往後的出路還感到迷網,沒關係! 也許現在的你,有遠大的夢想,當然非常好! 現在,我們就是需要認真樂觀且懂得自律鞭策自己的你/妳。 在這邊所面對的一切都很需要你的耐心與細心,有時自帶幽默歡樂這是一定要的,不吝嗇的展現自我價值。 你/妳是位自我要求、遇到任何人、事、物以及做人處事都有著正向樂觀的特質嗎? 你/妳人與人相處和我們一樣有人情味的特質嗎? 「因為我們賣的不只是早午餐,而是讓客人們吃到、感受到就很幸福的小店;在料理、人情味中是真的可以使人更有力量與勇氣面對人生。」 請記得當決心加入我們的小小團隊不要忘記第一次選擇加入這團隊那種亢奮的鬥志與初衷哟! 一起為了生活、夢想、計劃打拼,一起認真好好的努力、好好的加油~邊做邊學吧!我們熱情歡迎您。。 1.長期並穩定正常按時來上班(缺席者不錄用) 2.開朗活潑觀念佳和心態正確 有著服務的熱誠。 3.能自我自律與鞭策,任一處事主動不被動。 4.看待任何人、事、物都可成熟穩健的做好。 5.願一起和早點子夥伴團隊合作。 6.內外場從小到大之工作都要需熟悉上手、執行效率有序。 7.真心用心待客的服務之道。(重視) 8. 餐點品質細心製作與食材重視高敏感度(重視) 9.危機處理能力與意識足夠。 把在出社會所學珍貴經驗與觀念,懂得融會貫通消化完成為自己的,這就是所謂的能力。 真心喜歡餐飲服務業情且有獨鐘者穩定性高,雙手歡迎投入履歷給我們哟,熱情歡迎你。

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0~5人應徵

4/29 ☆正職人員☆|起薪36,000起~上看40,000|bb.q CHICKEN【龜山文欣店】|餐飲外場人員|無經驗可|快速晉升、優渥獎金制度|全家便利商店關係企業

  • 桃園市龜山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【韓國第一大連鎖炸雞店】 原汁原味的人氣韓式炸雞口味、餐酒特調飲料、道地人氣韓食及韓式洋食特色西式料理,讓您不用飛韓國,就可以吃到道地的韓食風味料理與餐酒文化。 【外場工作內容】 1.服務:訂位帶客及客席服務 2.收銀:客人離席結帳 3.酒水:飲料與甜點沙拉製作 4.出餐:確認餐點品質 【休假制度】 ☆依照公家機關行事曆,當月幾天紅字就休幾天!! 工作與生活平衡 【工作時間】 ☆上班8小時+中間休息2小時,加班費另計 【透明升遷發展與調薪】 ☆正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 【教育訓練】 ☆完整的教育訓練,讓您不緊張漸進式學習成長 【相關福利】 ☆優渥獎金制度:優於同業的獎金福利,讓您十分有感 ☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、國內外旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎 【未來發展】 ⊚公司上市上櫃與品牌展店進行中,職涯發展機會眾多 ⊚讓夥伴們可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值

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0~5人應徵

4/29 光學研發部主管

  • 桃園市龜山區
  • 5年以上
  • 碩士

1. 車用 camera module team leader,帶領 5-6 人團隊 2. 車用 camera module 團隊之設立以及設備 sourcing 3. 車用 camera module 零部件選擇、設計、驗證、調教並導入生產 4. 與業務、PM 合作對客戶之需求,進行提案、價格/時程估算以及必要協助 5. 支援其他鏡頭影像產品鏡頭需求之 survey 以及專業意見之提供 6. 提供工廠鏡頭影像產品生產線架設專業意見

待遇面議 上市上櫃 員工150人
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0~5人應徵

4/29 J156林口長庚門市人員【起薪32000,需先至A8環球門市上班】

  • 桃園市龜山區
  • 1年以上
  • 高中

1.門市商品介紹及銷售 2.收銀及結帳作業 3.顧客接待與需求服務 4.商品進貨入庫、銷售及庫存管理 5.商品包裝、陳列及促銷品換檔 6.維持店櫃環境之整潔 7.採輪班排班制,月休至少8天(見紅國定假日皆為可休假天數)。

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0~5人應徵

4/29 桃園A8/林口A9:總務專員(Global Mall)

  • 桃園市龜山區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 門禁安全、環境清潔及外包廠商管理。 2. 庶務性採購、驗收、付款作業與供應商管理。 3. 固定資產與庫存盤點的建立與維護。 4. 總務費用控管與報表製作。 5. 維護、更新、管理各類文件檔案。 6. 信件、公文收發處理及會辦。 7. 停車場事務管理與報表製作。 8. 其他主管交辦事項。

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0~5人應徵

4/29 海外經營管理處處長/經理_Overseas Business Management Director/Manager

  • 桃園市龜山區
  • 8年以上
  • 大學

Key Responsibilities: Reporting line to Head of Business Management, leads team which contribute to the following functions: 1. Overseas site selection: To evaluate multiple sites in the markets of EU, US and Asia Pacific to provide a short-list of sites for BOD’s consideration 2. Financial modeling of various sites based on cost inputs and analysis of site-specific factors 3. Apply for grants / incentives to lower overseas capex / R&D investments 4. Project Implementation in EU/US: land lease, project management, grant milestone tracking & reporting 5. Overseas collaboration with corporate partners and research institutes 6. Relationship-building with governments in various U.S. states, and EU countries Qualifications and Requirements: 1. Minimum 8 years of successful business management experience in a major company. 2. Experience in overseas site selection or overseas business management in Europe or America. 3. Experience in the manufacturing industry is essential. 4. Willingness to consider re-location / long period of work in EU in future. 5. Previous experience applying for government grants, e.g. preparing business plans for scientific research projects or overseas manufacturing investments would be a plus. 6. Team leader with good communication skills; listens with empathy; demonstrates ability to lead to collaborate across departments and build high performing teams 7. Good execution skills and able to apply critical thinking to validate results and solve complex issues 8. Experience building high performing teams with a consultative approach to collaboration, leadership and execution 9. Strong ability to synthesize data, develop insights, identify and translate findings into actionable recommendations through communication, presentations and reports to management 10. Effective communicator with senior management & BOD (presentations, emails and lead discussions); develop polished presentations and data visualizations to communicate complex data analysis to senior leadership, internal and external partners 11. Ability to independently prioritize multiple work-streams; highly organized with excellent follow-up 12. Able to speak Chinese and English well. Ability to speak French is an additional bonus 13. Flexible and adaptable, able to work in a dynamic and fast-changing environment 工作地點:中壢廠-桃園市中壢區自強七路6-1號      華亞科辦公室-桃園市龜山區文化二路40號5F

待遇面議 員工1145人
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11~30人應徵

4/29 急徵288H/40000桃園龜山福容大飯店(機捷A8站)徵日、夜班保全

  • 桃園市龜山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.主動服務並引導來電賓客,以及禮遇VVIP 2.現場尖峰時段車輛暫停區域維持秩序,以利來店賓客車輛暫時停放 3.飯店公共區域定期巡邏,異狀回報 4.其他業主交辦事項 5.可外出買飯回哨亭用餐 ◆福利說明 法 定 項 目:勞保、健保、年假、勞退提撥金 獎 金 類:年節獎金、員工生日禮金、年終獎金(滿一年12,000) 保 險 類:員工團保 補 助 類:員工結婚補助、生育補助、子女獎學金補助

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0~5人應徵

4/29 Global HR Senior Manager/Director

  • 桃園市龜山區
  • 8年以上
  • 大學

This is a pivotal role in partnering with senior leadership and business stakeholders to develop and implement HR strategies that align with organizational goals and objectives. This position requires a seasoned HR professional with extensive global experience, strong business acumen, and excellent communication skills. Key Responsibilities: -Partner with senior leadership to understand business objectives and develop HR strategies and initiatives that support organizational growth and success. -Provide strategic HR guidance and support to business leaders on a wide range of HR matters. -Lead and manage HR programs and initiatives, ensuring alignment with company values, policies, and regulatory requirements across multiple regions and countries. -Analyze HR metrics and data to identify trends, insights, and opportunities for continuous improvement, and present findings and recommendations to senior leadership. Qualifications: -Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field; advanced degree preferred. -Minimum of 8 years of progressive HR experience, with a focus on global collaboration experience. -Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to effectively influence and collaborate with stakeholders. -Proficiency in English, both written and verbal, is required.

待遇面議 員工1145人
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6~10人應徵

4/29 【財務總處】會計處-成本會計管理師

  • 桃園市龜山區
  • 1年以上
  • 專科

1.工單審核及結轉 2.各項成本分析報表編制與檢討 3.存貨報廢申請 4.存貨盤點規劃執行,盤點報告及檢討 5.標準成本計算.採購價差確認及分析 6.跨部門溝通協調,流程優化及改善 7.協助管理資本支出:集團年度及中長期資產投資之編定及目標管理 8.配合會計師查帳底稿準備 9.其他主管交辦事項

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0~5人應徵

4/29 日文業務人員

  • 桃園市龜山區
  • 3年以上
  • 大學

1.擔任業務主管三年以上經驗 2.客戶維護管理與開發新客戶 3.業務推廣及產品行銷 4.客戶問題解決與應對 5.開拓日本市場與尋找合作企業 6.掌握出貨狀況、追蹤產品交期、訂單處理與貨款跟催 7.熟電子產業具車用電子產品者尤佳 8.工作態度積極、抗壓性強。 9.具ODM專案管理經驗

待遇面議 上市上櫃 員工150人
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6~10人應徵

4/29 桃園A8/林口A9:管理課總務課長/高專(Global Mall)

  • 桃園市龜山區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 門禁安全、環境清潔及外包廠商管理。 2. 庶務性採購、驗收、付款作業與供應商管理。 3. 固定資產與庫存盤點的建立與維護。 4. 總務費用控管與報表製作。 5. 維護、更新、管理各類文件檔案。 6. 信件、公文收發處理及會辦。 7. 停車場事務管理與報表製作。 8. 其他主管交辦事項。

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6~10人應徵

4/29 Powertrain Firmware Engineer 動力系統韌體工程師

  • 桃園市龜山區
  • 經歷不拘
  • 碩士

Position Impact: 身為動力系統韌體工程師,你將肩負起開發馬達控制器的核心-大腦運算能力,透過單晶片的程式語言將周邊的類比信號轉換成數位信號並加以整合作為各種演算策略的來源依據,這個過程中需要和團隊內的硬體夥伴一同從起初的電子線路/電氣特性的調研和設計開發,一路到功能完成後的測試驗證展開須保持密切的合作,最終產出高品質 高可靠度的控制器產品。 除了發揮你對馬達驅動控制的各種基本知識與技巧以外,更有機會能和馬達磁路設計師一同進行電流控制的調教甚至於回饋到馬達的本體設計,目標使動力曲線滿足整車產品規劃的規格且確保暫態的穩定與安全性。這是一個需要不斷經歷開發與驗證(V model)的過程,我們也期望你能結合創意或是產業經驗提出新的思維與手法,提升開發效率並和馬達設計師激盪出更多的火花。 同時,Gogoro的智慧雙輪搭載了許許多多的電子部品,透過車身線束將電子信號傳遞讓彼此可以溝通串聯,在此架構上,讓研發工程師可以有更多的設計發想進而使智慧雙輪有越加豐富的功能,所以韌體工程師對外部門亦需具備良好的溝通能力,以求共同合作持續開發新穎的功能。 最後,一個好的產品除了有優秀的設計,也需要有先進的工廠幫忙生產製造及產品品質把關,其中便需要韌體工程師與各功能研發工程師&工廠&廠商討論設計測試程式,使產品從源頭的PCBA基板生產打件,到最終成車組裝後的檢驗,這過程中將需要研發工程師具有面面俱到的細心及設計巧思,使每一台Gogoro所搭載的動力系統都是最高品質,讓每一個消費者都能安心享受騎車的樂趣。 Responsibilities: • 滿足專案需求,依據規格與時程開發新機種的程式,需要在各個專案節點完成必要產出,並發揮良好合作能力進行多樣任務執行。 • 與產品單位共同討論新功能的規格與實踐手法,透過自身的經驗與程式能力,將功能實踐且通過各階段的驗證,達成產品需求。 • 維護各量產機種的馬達控制器進行韌體升級,使達成新功能或者BUG FIX,需要追蹤目前市場的異常狀況與新功能開發時程,在期望的時間內導入市場車輛。 • 需要透過自身對於程式架的了解構與良好的溝通能力,進行一些特殊程式的開發。如給工廠的測試治具(包含特殊的程序與指令進行特定的動作)或給測試單位的測試程式,方便各單位可以高效且準確的完成測試任務與紀錄對應數值。 • 在進行程式開發中,會留下完整的開發流程,包含規格輸入,程式流程規劃,測試驗證計畫規劃, Code Review, HiL(Hardware In the Loop), Dyno Test, Semi-system Test , Scooter Test,過程透過不斷的發行Release Note來記錄版本演進,透過這些流程與報告可以確保產品與程式的可靠度與追朔性,過程中需要有高細心度與耐心來執行任務與要有對消費者負責的心態。 • 主動獲取行業的相關技術消息,並參與相關研討會,持續精進自身技術與眼界,混合產品經驗來發揮創意提出新的研究主題或功能,與部門一起累積技術、提升開發效率的工具或分享新知。 Requirements: • 從事過車輛、馬達伺服器、工控自動化產業為佳。 • 有使用嵌入式系統實作過BLDC/PMSM馬達控制經驗為佳。 • 至少精通一款程式語言 C 、MATLAB、 Python、SQL、JAVASCRIPT。 • 熟悉至少一種通訊介面 UART、CANBUS、I2C、SPI。 • 對於自動控制理論與對馬達控制理論學理熟悉了解。 • 良好的溝通能力,建立健康的人際關係,與他人能互相合力完成任務。 • 優異的思考邏輯且處事細膩,面對複雜的系統問題能有條理的分析並提出可行的解決方案。 • 對車輛或動力相關抱有熱情,持續不斷的深耕車輛領域,願意突破自我挑戰新的設計和領域。 Meet the Team: Gogoro動力系統是智慧電動機車電動化的關鍵,其中的馬達控制器將電池所產生的能源高效率地轉移至馬達上,同時與其他子系統傳遞電子訊號,進而帶動車輛運作,在穩定安全的能量輸出下,展現車輛的性能與智慧功能。 動力系統團隊由一群對動力與能源充滿熱情的成員組成,秉持專業、創新與團隊精神,持續精進動力系統平台,致力於提升智慧移動工具的動力系統至新境界。團隊的使命是將珍貴的能源高效且乾淨地轉換為機械動力,取代效率和污染程度較無優勢的傳統內燃機,以打造永續發展的環境。 團隊有來自各領域的專家,如韌體開發程式架構師、硬體系統架構師、電機磁路設計工程師、熱流系統架構設計工程師、先進機構設計工程師、動力系統策略開發工程師等,透過不同專業的支持與協作及持續精進的技術研究與工具,開發創新、智慧、可靠的全車動力系統,提供富含系統觀、為商業模式加分及滿足使用者需求的解決方案,驅動載具電動化趨勢前進。歡迎對速度與動力著迷,有熱忱鑽研電動車核心技術的夥伴加入。

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