• 應徵你儲存的工作
找工作
找公司
  • 全部
  • 全職
  • 兼職
  • 高階
    • 派遣

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業

蔬果店 儲備幹部/義二路門市

  • 基隆市中正區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.整理蔬果,陳列銷售。 2.蔬果店門市店務處理。 3.具備優秀的學習能力和團隊合作能力。 4.有著良好的溝通表達能力和組織協調能力。 5.積極進取,對未來職業發展充滿熱情和野心。 無經驗可,經培訓通過後可晉升為儲備幹部 有經驗者,薪資面議 面試地點:基隆市中正區義一路130-2號

11~30人應徵

電子商務專員 (歡迎畢業生/僑生/可辦工作證)

  • 台北市中山區
  • 1年以上
  • 高中

【工作內容】 .客服處理 (50%) 1 .回覆並處理官方客服平台 (LINE/FB/IG) 上的顧客問題,提供產品及訂單相關諮詢,處理客訴事宜。 2. 處理退換貨相關事項,進行品質檢驗及包裝出貨,製作出貨表單並上傳物流系統。 .通路平台及經銷商維運 (50%) 1. 維護蝦皮、momo等電商平台,包括商品上下架、出貨、活動提報及客服處理。 2. 擔任各平台通路及經銷商業務窗口,負責通路管理、銷售追蹤及庫存管理。 【具備能力】 .良好的邏輯與文字溝通能力,能夠條理分明的闡述問題原因並提供解方。 .能傾聽並提供相關諮詢及商品售後服務,迅速回覆顧客問題並彙整、回報錯誤給主管。 .能提供正確商品資訊及使用方法,引導客人正確下單。 .優化客服處理流程及電商通路營運策略,建立完善的制度及知識庫。 .學習並熟悉產品使用相關知識及官網活動資訊。 .中文打字速度每分鐘50-75字以上,熟悉基本文書處理系統 (EXCEL、WORD)。 【人格特質】 .能親切地與人交流,擅長表達分享。 .面對問題能保持耐心,工作細心負責任。 .能正面積極地處理客訴問題,保持親切與專業。 .具備良好的溝通與情緒控管能力,能夠與團隊合作。 .能夠獨立作業,具備協調及解決問題的能力。 【加分項目】 .具備電商平台一年以上經驗。 .具備寵物或行銷婦幼產業經驗者優先考慮。 .具有高學習能力和好奇心,喜歡學習新事物。 【充滿活力的工作環境】 公司非常注重員工的工作與生活平衡,希望與夥伴攜手打造一個快樂且有意義的工作環境,讓每位成員都能兼顧工作與生活。 【工作地點及時間】 上班地點:台北市松江南京站,步行僅需2分鐘。 上班時間:9:30 ~ 18:30 歡迎有興趣的朋友加入我們的團隊,共同創造更美好的未來!

6~10人應徵

7/20 遊戲行銷企劃【實況主/遊戲儲值業務】

  • 台北市內湖區
  • 3年以上
  • 大學

什麼是MEPay魔儲? 我們是魔競娛樂旗下遊戲儲值平台,成立於23年的4月,提供上千款遊戲的儲值服務,專注於幫助遊戲實況主利用自身的流量,透過遊戲帶貨來轉換自身的價值。 我們是一個不到十人的年輕人團隊(不存在官僚),也是集團的重點發展部門。 在一年的時間裡,我們達到了上億年營收的成績,並成功幫助了近千名的魔儲合作創作者在一年內創造了近千萬元的收益。 我們期許透過魔儲來挑戰市場、改變遊戲產業。 ⭕如果您: ●熱愛遊戲與實況主。 ●有熱情勇於挑戰。 ●渴望有個地方能大展拳腳、一戰成名。 ⭕歡迎加入我們,我們有的是機會等著您來挑戰,人不輕狂枉少年! ⭕工作內容: ●開發和維護遊戲實況主的合作關係。 ●協助實況主提升帶貨效果,最大化其流量轉換價值。 ●擬定和執行與遊戲實況主相關的遊戲儲值活動,提升平台的用戶參與度和交易量。 ●分析各類型遊戲實況主的直播風格及其觀眾屬性,制定適合的合作策略。 ●監控活動預算和效果,確保達成目標營收。 ⭕必備技能: ●具備至少3年以上的活動企劃或相關市場營銷經驗。 ●優秀的溝通和組織能力,能夠有效管理項目時限和預算。 ●對手遊產業和數位內容創作有深入理解。 ●能夠使用數據分析工具評估活動成效並作出策略調整。 ⭕加分項目: ●具有與遊戲實況主或KOL合作經驗。 ●具有開實況台或MOD、板手經驗。

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

7/19 生活家電 行銷資深主任/ 行銷副理

  • 台北市內湖區
  • 5年以上
  • 大學

1. 品牌年度經營策略擬定與管理 (含品牌溝通主軸、產品線規劃、通路策略、價格管理、促銷規劃) 2. 進貨及庫存管理 (確認銷售需求並調整進貨,維持庫存健康水位、福利品控管) 3. 行銷媒體規劃及執行 (含每月/每季溝通主軸擬定、執行廣告溝通(incl. 數位廣告)、效益review、優化 4. 通路活動規劃並與業務共同執行 (含通路陳列、促銷活動擬定及執行、結果review、優化) 5. 業績及毛利目標達成與分析 6. 預算規劃及管理 (含廣告費用及通路費用) 7. 原廠溝通及定期會議review 8. 產品管理相關 (中文標、促銷組設計及加工規劃、商品資料維護)

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

7/19 卡啡那內湖門市-正職人員(09:00~17:30)

  • 台北市內湖區
  • 1年以上
  • 高中

1.專業咖啡調理。 2.收銀管理。 3.產品銷售服務。 4.門市營運管理。 5.對咖啡文化及門市工作有高度熱誠 6.善於溝通 7.具領導溝通能力、管理規劃能力、團隊概念者歡迎加入我們的團隊!

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

7/19 獵才顧問 Talent Acquisition/ Consultant (內部職缺)(工作地點:台北~2人)(工作地點:新竹~1人)

  • 台北市內湖區
  • 3年以上
  • 大學

PLATINUM group has been playing a leading role. We offer transparency career development. In such, you can leverage your experience and grow your career with us. We are recruiting for a talented candidate who is eager to succeed! Location: Taipei (Neihu) or Hsinchu (near science park) 1. Sourcing and attracting candidates 2. Conduct interviews and filtering candidates for open positions 3. Screen candidates' resumes and job applications 4. Researching updated sourcing techniques 5. Searching resume databases and portfolio sites 6. Negotiation job offers to potential candidates

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

7/19 人資專員(工作地點內湖)

  • 台北市內湖區
  • 3年以上
  • 專科

1.薪資計算作業 2.人才招募管理作業(履歷篩選、電話邀約及面試甄選…等相關作業)。 3.員工教育訓練以及相關資料維護。 4.人事相關資料維護(員工個人基本資料、出缺勤記錄、職務輪調紀錄、各類人力資料統計報表……等相關資料)。 5.人員報到、離職、試用期考核相關作業。 6.員工勤務管理作業(請假、加班、排班、考勤結算、出勤異常追蹤及處理、差勤系統管理與維護……等各項相關作業)。 7.員工關係事務推動辦理。 8.執行員工各項福利作業。 9.員工識別證製作與管理。 10.人資規章制度辦法擬定、優化、執行。 11.跨部門溝通協調,解決同仁問題。 12.可獨立執行人事行政作業 13.其他人資相關事務及主管交辦事項。 14.資安&個資ISO文件管理 本職位對於公司內部人力資源管理極為重要,能夠協助公司順利推動各項人力資源相關計畫,具有良好的發展前景。 歡迎符合資格的應徵者提供履歷表,請在信中指明應徵職位。

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

7/19 你的 健康一點的餐盒【內科&南軟/誠徵兼職夥伴】時薪$200-230

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

內湖-台北市內湖區江南街116巷3號 南港-台北市南港區新民街68號 工作內容: 1. 協助備料、食材及物品補給 2. 依標準程序製作餐點 3. 包裝便當 4. 整合外送訂單 5. 協助外送 6. 定點擺攤 7. 工作環境整潔維護 8. 其他主管交辦事務 待遇: 1. 時薪 $200元起 2. 外送一單+$10元,送越多賺越多 3. 排班時段彈性 4. 享有勞保、健保、勞退 5. 固定10號發薪(遇假日順延) 以下為加分條件: 1. 需自備機車佳 2. 具備普通重型機車駕照佳 3. 熟悉台北市巷弄街道者佳 4. 安全、準時地將餐盒送達顧客端 提供配備: 1. 制服(公司T-shirt、圍裙) 2. 外送箱

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

7/19 人力資源發展專員 Human Resource Development Executive

  • 台北市內湖區
  • 2年以上
  • 大學

【角色Role】 擔任此職務,您將投入於人才招募、組織發展、教育訓練、留才規劃、員工關係等人才發展領域的相關營運工作 As a Human Resource Development Executive, you will dedicate in HR operation including talent acquisition, organization management, On/Offboard Management, Training & Development (T&D), retention and employee relationship. 【職責Responsibilities】 •招募任用Talent Acquisition •負責完整招募流程/Take charge end-to-end recruitment process •協助招募相關專案/Support recruitment project •協助管理招募管道/Support offline and online channel management •協助管理與優化篩選工具/Support selection tools management and optimization •組織管理Organization Management •執行職等職務的相關作業/Support update rank & position with organization development •與人資團隊同步管理團隊規模與職缺需求/Partner with HR team to maintain headcounts and vacancies •執行轉調與組織調整流程/Conduct rotation and organization change process •到離職管理On/Offboard Management •負責報到導入與試用階段流程/Take charge whole induction process and probation •協助離職流程與執行離職面談/Support offboard process and conduct offboard interviews •訓練發展Training & Development •了解事業單位與人資團隊訓練發展的需求/Identify training needs for business units and HR team •執行訓練發展課程,分析成效/Conduct training course and analyze result •留才與員工關係Retention & Employee Relationship •與人資團隊一同執行留才專案/Conduct retention projects with HR team •與人資團隊一同提升員工關係/Work with HR team to improve working relationships/提升組織發展、員工關係與人才留任 •人資相關事務HR Administrative • 解釋同仁對人資政策或流程的疑問與問題/Resolve employees & line managers questions and problem on HR policies or process •判斷並提前示警潛在性的員工或團隊風險問題/Identify and escalate potential employee/business unit problem 【條件Requirements】 •至少2-3年的人資全方位實務經驗/Absolute integrity and proven at least 2-3 years multiple HR function experience •溝通具邏輯性,具備中等英文能力(讀寫能力中等者尤佳)/Logical communication ability and good in bilingual (English and Chinese), both read and written is preferred •擅於掌握細節,細心、正確度高/Strong attention to detail and accuracy •擅於時間管理,能有效調整優先順序以因應快速變動的軟體產業/Good in prioritize tasks and time management in a dynamic and fast-changing software industry •自發積極,不須監督提醒/Self-starter and able to work with minimal supervision

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

7/19 專案助理 Project Assistant_台北

  • 台北市內湖區
  • 1年以上
  • 專科

我們昕力資訊是一家規模550+人的B2B跨國軟體設計與開發公司,主要提供企業軟體建置與顧問服務,專精於AI智能客服機器人、Fintech與數位銀行、行動壽險、行動App應用、大數據等系統解決方案,並擁有多項自有產品,經營據點跨足台北、新竹、台中、台南、高雄、新加坡及越南。 在現在這個數位轉型的大時代中,為了提供更專業的服務及產品,我們需要優秀的夥伴加入。 【專案助理的夥伴工作內容會包含什麼?】 1. 參與專案活動、包括資料搜集與分析、專案追蹤進度等 2. 負責專案簡報製作、文檔製作等 3. 協助單位處理出差、請購、請款、資產租借、用印等必要申請作業 4. 支援公司營運日常業務、如代單位收發物,提供查核資料或確認人員名單等 5. 其他主管交辦事項 【我們希望您具備的知識經驗或技能】 1. 具有1年以上專案助理或營運行政實務工作經驗 2. 熟悉Microsoft office和Google workspace 3. 具有基本文書處理/簡報製作/報表彙整能力者尤佳 4. 具有軟體或資訊相關產業經驗者尤佳 5. 具英文溝通能力者尤佳 【我們期望您擁有的特質】 - 人際溝通能力:必須能夠與不同工作職務和不同特質的人相處融洽、與團隊合作無間 - 高度團隊意識:願意以團隊目標為優先,同時也尊重團隊夥伴有不同的意見 - 邏輯思辨能力:能夠快速分析每個執行方案的優缺點、可行的替代方案 - 自主學習能力:積極主動學習相關產業的domain know-how及工作上所需技能 【注意事項】 如果團隊覺得有機會合作,想跟您更深入的交流,我們將會儘速與您聯繫 若不符合的面試者,將不另行通知,謝謝!

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

7/19 Web3運營經理

  • 台北市內湖區
  • 3年以上
  • 學歷不拘

管理並推動項目的市場營銷、品牌建設、生態合作和用戶增長;項目的發展,統籌構建並落地執行項目的社交媒體矩陣,建立品牌形象;負責公司產品運營增長,組建運營增長團隊,制定並落地增長策略,實現業務增長;關注行業用戶動向,持續進行用戶調研和行為研究,負責內部人員進行培訓和知識迭代;搭建客戶銷售團隊,完善客戶成功和支持的培訓和工作流程,提高客戶轉化率和復購率。

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

7/19 計時工讀生

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 大學

這是一位協助與支援的夥伴, 長短期不拘, 歡迎加入~ - 星期一至星期五 11:00-17:00(內含午休1H), 可協調上班時段, 採時薪制 - 支援庶務用品採買 (自備交通工具加分) - 信件寄送、快遞包裹收發 - 辦公環境維護 - 機動外出送件 - 臨時交辦事項

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

7/19 業務祕書(雜貨 / 玩具測試)

  • 台北市內湖區
  • 3年以上
  • 大學

*負責玩具 / 雜貨樣品之檢驗測試項目確認,負責回覆聯絡客戶相關事宜及報價,樣品進件處理 *與實驗室溝通測試事項 *測試案件的開案、進度掌控、相關事項溝通聯絡、處理客訴

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

7/19 早午班工讀生

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 高中

工作內容:助理生活導師 主要工作內容為協助生活導師一起完成以下工作內容 1.建立孩子生活常規、營造正向環境 2.不定期陪伴學生到附近公園放電玩耍 3.到校接送學生、導護安全 4.協助完成學校作業 5.與家長溝通孩子交友學習狀況 徵求條件 1.以人為本,有耐心、愛孩子 2.觀察敏銳,有良好的溝通能力 3.做事細心有效率 4.可以擁抱失敗,樂於創造及挑戰的心 老師的上班時間為: **正常學期 每週一~週五:上午11點到下午6點 或是其中三到四天可 **寒暑假 每週一~週五,上午8點到晚上5點半 或 上午9點半到晚上6點半 (輪流排班)

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

7/19 品牌行銷副理

  • 台北市內湖區
  • 3年以上
  • 大學

1. 發展符合公司目標及顧客滿意度的行銷或品牌策略,負責品牌包含 : Vermicular(小V鍋)、Laurastar、SAKURA WORKS.....等。 2. 根據公司目標、市場特性和成本及利潤的考量,來發展和評估銷售或推廣策略。 3. 評估產品的行銷預算及計劃(如:分派預算額度、預測投資報酬及損益情形)。 4. 使用銷售預測和策略性計畫來確保產品或服務的銷售及可獲利性,分析商業發展並監控市場趨勢。 5. 規劃和協調行銷活動及策略,以促銷產品和服務。 6. 建立行銷通路網絡以發展行銷通路策略,並進行經濟和商業調查,來確認產品及服務的潛在市場。 7. 活動策劃:與業務單位,規劃與執行整合性通路活動,促進品牌形象強化與銷售成長。 8. 整合資源:具有溝通能力和商業洞察力,整合內外部資源促成異業合作,開拓新的市場和公關資源。

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

7/19 產品行銷PM

  • 台北市內湖區
  • 2年以上
  • 大學

這個職位將從策略前端開始參與品牌的計劃與發展,一直到專案的執行,包含各種線上/線下的行銷活動企劃與執行,及不同行銷工具的交叉運用,在深度和廣度上相當有挑戰,但也很有彈性充滿各種可能,無論你之前在行銷的哪個領域,都歡迎來和我們聊聊。 【工作項目】 ◆品牌經營:進行產業競爭分析及市場調查分析。以此建立、推廣、經營與管理現有品牌、產品以及公司整體形象,並負責相關規劃與製作 ◆原廠溝通協調: 包含選品、產品討論及行銷策略討論等相關溝通 ◆商品企劃管理:全商品官網 / 型錄 / POSM規劃,各網購通路上架素材規劃/產品商資卡建檔管理/產品教育訓練教材設計 ◆通路企劃:商用通路/電商通路市場規劃、導入執行 ◆專案導入:B2B專案企劃執行 、異業合作規劃執行 ◆報表分析:產品市場調查,消費者問卷調查及數據資料分析 ◆品牌經營:品牌相關網站、社群平台規劃管理

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

7/19 (Dyson) 電商通路業務

  • 台北市內湖區
  • 3年以上
  • 大學

1. 負責電商通路營運與開發,達成每月業績/毛額目標 2. 負責每月活動規劃洽談、提案及專案執行 3. 負責新品、特殊專案執行與追蹤分析 4. 需與藝人/Youtuber/KOL進行業配合作洽談 5. 需進行直播活動主持及拍攝產品影片 6. 新通路開發合作洽談

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

7/19 專案經理 Project Manager_台北

  • 台北市內湖區
  • 3年以上
  • 大學

我們昕力資訊是一家規模超過550+人的B2B跨國軟體設計與開發公司,主要提供企業軟體建置與顧問服務,專精於AI智能客服機器人、Fintech與數位銀行、行動壽險、行動App應用、大數據等系統解決方案,並擁有多項自有產品,經營據點跨足台北、新竹、台中、台南、高雄、新加坡及越南。 在現在這個數位轉型的大時代中,為了提供更專業的服務及產品,我們需要優秀的夥伴加入。 【PM夥伴工作內容會包含什麼?】 負責領導專案團隊,將公司產品專案或解決方案如期如預算的成功交付給客戶,工作事項如下: 1. 專案時程規劃與掌控,進度控制與追蹤、相關專案追蹤文件撰寫等 2. 帶領專案團隊進行專案系統功能、架構之規劃與執行,包含與內外部客戶溝通、技術討 論與簡報等 3. 整理與搜集專案流程/需求新增與變更的資訊 4. 專案風險控管與排除 5. 帶領專案團隊進行專案完成後的項目驗收與測試事項 6. 規劃及協調專案團隊成員的工作事項 7. 專案結案後進行專案分析簡報,例如整理專案開發經驗與改善方案等 【我們期望您擁有的特質】 - 人際溝通能力:必須能夠與不同工作職務和不同特質的人相處融洽、與團隊合作無間 - 高度團隊意識:願意以團隊目標為優先,同時也尊重團隊夥伴有不同的意見 - 邏輯思辨能力:能夠快速分析每個執行方案的優缺點、可行的替代方案 - 自主學習能力:積極主動學習相關產業的domain know-how及工作上所需技能 【我們希望您具備的技能】 1. 良好的EQ溝通協調能力且具高抗壓性。 2. 三年以上軟體開發專案管理實務經驗。 3. 三年以上SA或SD實務經驗。 4. 流利的英文溝通能力。 5. 有領導過大型專案經驗佳。(具相關領域顧問或解決方案規劃能力) 6. 有軟體產業、金融銀行產業相關經驗者佳。 【注意事項】 如果團隊覺得有機會合作,想跟您更深入的交流,我們將會儘速與您聯繫 若不符合的面試者,將不另行通知,謝謝!

待遇面議 員工600人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵
載入第1

檢視或訂閱條件

請登入my104會員中心

請選擇要取代的配對條件。

資料處理中…