工作經驗需要有餐飲背景及有義式咖啡機相關工作經驗3年以上 **工作內容 1.介紹糕點 銷售門市商品 2.顧客接待與需求服務 3.商品進貨及銷售管理與庫存管理 4.商品包裝,陳列等工作 5.維持店內與櫃台周遭環境之整潔 6.須配合職缺地點分發異動 公館門市：台北市大安區羅斯福路三段283巷14弄16-1號 光復門市：台北市大安區光復南路96巷12號1樓 東門門市：近東門站2分鐘距離 7.門市營運管理 8.需具管理潛能及抗壓性 **公司制度 月休天數:月休8天/特休 遇國定假日補休假 獎金福利:全勤獎金,三節獎金,保證年終獎金一個月(到職未滿一年,依照任職天數比例發放) 保險:勞保,健保,勞退提撥金 餐飲福利:享員購優惠 升遷制度:以個人績效考核評估,晉升考試作為調薪獎金及升遷依據 每年調整薪資比例1~4% 績效獎金業績分紅制另計 考核期1~3個月 招募喜愛甜點,大方,態度樂觀積極不怕吃苦的人,歡迎加入可可人團隊
銷售櫃台工作內容 一. 售票櫃檯銷售介紹與入場管制。 二. 維持入場秩序及小朋友安全維護。 三. 店櫃環境清潔與維護。 四. 電話接聽與網路客服回應。 五. 銷售業績結算及報表管理。 六. 處理顧客問題與現場客訴處理。 七. 團客開發與接待。 八. 假日需輪班，可預訂暑期工讀。 親子樂園員工相關的職務內容與要求： 1.專業技能：擁有與親子互動相關的專業知識和技能，包括但不限於幼兒發展理論、親子關係建立、遊戲和活動設計等。 2.溝通能力：良好的溝通能力是指導親子活動的關鍵，要能夠清晰地表達思想，與父母和孩子們有效地溝通。 3.團隊合作：能夠與團隊工作人員協作，共同確保活動的順利進行，並維護良好的工作氛圍。 4.兒童安全：對兒童安全和緊急情況處理有相應的培訓和知識，能夠在必要時提供支援和協助。 5.創意和活動設計：具有豐富的想像力和創造力，能夠設計吸引兒童和家長參與的有趣活動和遊戲。 6.耐心和愛心：對兒童有愛心和耐心，能夠理解他們的需求和情感，並給予適當的關心和支持。 7.經驗：有相關領域的工作經驗尤佳，例如在幼兒教育機構、兒童遊樂園或相關機構工作的經驗。 8.學習能力：本公司希望每位員工都能夠快速學習和掌握新知識和技能，隨時跟上行業的發展和變化。 9.持有相關證書可有職務加給：持有相關的證書或培訓課程的證明，例如兒童安全培訓證書。
銷售櫃台工作內容 一. 售票櫃檯銷售介紹與入場管制。 二. 維持入場秩序及小朋友安全維護。 三. 店櫃環境清潔與維護。 四. 電話接聽與網路客服回應。 五. 銷售業績結算及報表管理。 六. 處理顧客問題與現場客訴處理。 七. 團客開發與接待。 八. 假日需輪班，正職薪水+獎金另計。 親子樂園員工相關的職務內容與要求： 1.專業技能：擁有與親子互動相關的專業知識和技能，包括但不限於幼兒發展理論、親子關係建立、遊戲和活動設計等。 2.溝通能力：良好的溝通能力是指導親子活動的關鍵，要能夠清晰地表達思想，與父母和孩子們有效地溝通。 3.團隊合作：能夠與團隊工作人員協作，共同確保活動的順利進行，並維護良好的工作氛圍。 4.兒童安全：對兒童安全和緊急情況處理有相應的培訓和知識，能夠在必要時提供支援和協助。 5.創意和活動設計：具有豐富的想像力和創造力，能夠設計吸引兒童和家長參與的有趣活動和遊戲。 6.耐心和愛心：對兒童有愛心和耐心，能夠理解他們的需求和情感，並給予適當的關心和支持。 7.經驗：有相關領域的工作經驗尤佳，例如在幼兒教育機構、兒童遊樂園或相關機構工作的經驗。 8.學習能力：本公司希望每位員工都能夠快速學習和掌握新知識和技能，隨時跟上行業的發展和變化。 9.持有相關證書可有職務加給：持有相關的證書或培訓課程的證明，例如兒童安全培訓證書。
1.負責商品銷售及賣場整理 2.收銀結帳及顧客問題處理 3.日常店務管理 4.主管交辦事項執行 【其他好康】 1.勞健保，勞退6%，年假，生日獎金，三節禮金， 員購優惠，每年國內(外)員工旅遊，不定期聚餐，電影包場聚會…等，一切優於勞基法。 2.薪資包括底薪+全勤+抽成+達標獎金及其他獎金等，歡迎有企圖心的您來爭取! 3.休假天數按每月法定休假日排班，上班時數9小時(含用餐1小時)
◆歡迎中高齡、外籍學生、新住民、斜槓人才！！ ◆無經驗可！透過服務傳遞快樂的工作 ◆有興趣者歡迎投遞履歷~~~ 【工作地點】 高雄SKM Park店 【工作內容】 ▲外場 顧客接待,說明帶位,設備介紹,桌邊/櫃台結帳,環境維護 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,食材準備,餐點製作,環境清潔與整理 【工作時間】 應徵時段：早班．晚班．假日班 彈性排班時段：9:00~23:00(時間可與主管討論) (時間排班依店鋪營運狀況,會有增減調整) 【公司福利】 提供員工餐飲優惠 三節獎金 完整的教育訓練 工讀轉正(職等保留) 【兼職時薪】 195~255元 完善的晉升制度 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入成績亮眼。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 歡迎優秀、有志的您一起加入， 用實力展現出最強大的自己，成就管理者夢想！
【給你別人沒有的 你"職"的更好!】 CACO是台灣最大的美式休閒服飾通路品牌，擁有超過70間門市， 旗下WAVE SHINE、NAVY…等各品牌表現亮眼，深受年輕族群喜愛 未來我們更積極朝亞州/歐美...等市場邁進 隨著公司版圖持續拓展，我們正需要像您這樣的人才! 加入各區域精英人才和中高階主管的行列。 【工作內容】 －提供滿意周到的貼心服務，樂於助人，並維護CACO舒適的購物環境。 －告知顧客CACO活動方式與優惠內容及商品退換權益。 －商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 －商品進貨入庫、銷售及庫存管理。 －主顧客建立、資料彙整與關係維繫。 －完成主管交辦任務與提升業績。 －其他相關店務支援。 －品牌代言人 【多元性獎金制度】 －業績獎金 －個人獎金 - 激勵獎金 - 每季考核獎金 －專案獎勵 －特殊表現記功嘉獎 （以上獎金項目視個人績效考核給予） - 聚餐津貼 - 三節獎金 - 生日禮金 - 支援獎金 【休假制度】 - 依勞基法休假，四週休假天數8-12天 - 任職滿3個月享有特休1天、依勞基法享有特休天數 - 生日當月享有生日假1天 【工作時間】 - 每日9小時(含休息時間)，早晚輪班、全班 - 依勞基法給予加班費 【人選需求】 －有服飾業/銷售工作經驗者佳 - 無經驗也可 －能配合工作時間 彈性排班 －具備開朗的笑容及良好溝通的協調能力 －個性主動積極、活潑熱情且具服務熱忱 －誠摯歡迎您一同加入CACO,成為CACO好夥伴
【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 【職務升遷】 店長候補【薪資47,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(店長/區店長/區經理/經理) 區域限定【薪資36,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(店長) ★單店限定【薪資34,000~】-在單一店鋪出勤，安心穩定(最高可至TL) <內含優良勤務獎金-單店限定/區域限定1000元，店長候補2000元> 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含優良勤務獎金) 經理【薪資123,000~】 區經理【薪資108,000~】 區店長【薪資88,000~】 店長【薪資73,000~】 副店長【薪資55,000~】 TL(統括組長) 【薪資52,500~】 SL(區域組長) 【薪資50,000~】 新入社員 【薪資47,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金<<新增福利啦!>> ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣已上櫃，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過104投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。
(1)會員接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)訪客接待、洽詢服務 (4)總機服務 (5)結帳、收銀作業 (6)商品貨架清點作業 (7)商品銷售服務
◎【台灣美食街第一首選品牌～想想國際餐飲集團】～擴編盛大召募中。 2024年『想想國際集團』是正在邁向快速起飛的成長型企業 集團重視客戶體驗以及夥伴們的薪資福利與成長學習 成立至今不斷獲得各縣市一線百貨熱烈邀約進駐 並且不畏疫情的影響，仍在這幾年之間持續擴大營運展翅高飛 截至今年已有二十三間門市並陸續再擴大版圖開發及納入新品牌 預估今年旗下品牌會擴展到50家門市 『想想國際集團』重視員工的積極工作態度甚過專業 如果您想找的不只是一份工作，而是一個機會平台與事業 歡迎加入『想想國際集團』，並一起經營屬於您與公司的美好未來! ◎【想想國際集團-餐飲品牌】 ✦想想咖哩 ✦吃吃牛排 ✦峇峇南洋料理 ✦杯杯沏座果茶 ✦嚐嚐丼飯 ✦BEBOBEBO美式餐廳 ✦啵啵韓式（籌備中） ◎【工作內容與期望條件】 ✦基礎備料、備茶、餐點及飲品調製與操作 ✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護 ✦產品介紹/銷售服務/電話接聽/外送服務 ✦外場櫃檯POST/門市店務 ✦維持與確保工作區域及食材的衛生及清潔標準 ✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務 ✦喜歡團隊合作並配合公司營運指派及輪調 ✦協助完成主管交辦事項 ◎【休假 / 排班制度】 ✦餐飲事業營運處：自2024年1月起，將全年116天休假（含例假、休假，國定假日），平均分配於各月份排班，總休假天數優於一般餐飲服務業 ✦「沒有」一般餐飲業所謂兩頭班，依法每天上班讓同仁休息一小時，若因開店 / 閉店須延長工時，則將依規定發予加班費，絕不用「兩頭班」苛扣同仁工時 ✦符合勞基法變形工時及所有規範 ◎【獎金福利制度】 ✦ 享有勞、健保、勞退6%提撥及團保 ✦ 門市業績達成獎金 ✦ 沒有所謂兩頭班，明明超過十二小時卻不計薪資 ✦ 突破業界無論正職或兼職都享有獎金加給 ✦ 除了基本薪資之外，另外設有各項績效獎金、管理加給獎金 ✦ 休假天數比照公務人員一例一休，更優於許多僅月休八天同業 ✦ 員工餐：正職/兼職皆享有（依上班時段規定，價值超過NT$ 5,000） ✦ 配合指派外點，薪資、住宿交通補助 ✦ 年終獎金(依年度營運狀況與績效考核成績而定) ✦ 幹部管理獎金 ✦ 幹部業績獎金 ✦ 幹部紅利抽成 ◎【升遷制度】 ✦透明公正公開的晉升考試，開放優秀員工自由報考，晉升管道公平公開又暢通 ◎【教育訓練】 ■ 新人訓練：集團介紹、規章制度、系統操作等新進員工訓練，幫助新夥伴快速認識想想國際大家庭。 ■入職訓練：新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓練，即使是沒有餐飲經驗的新進員工也能在最快時間內獲得充分的指導和協助。 ■ 在職訓練：不定期針對各部門量身規劃之教育訓練課程，時時為員工充電、激勵和成長。 ◎【想想三大基本要求】 ✦品質：無論是餐點品質、服務品質都須以消費者喜好與滿意為我們追求的目標。 ✦體驗：重視客戶用餐體驗，即便只是一份二三百元餐點，都須讓客戶感到滿意。 ✦安全：包含所有想想夥伴的工作安全，以及客戶食品安全都是我們非常重視的。 ◎【給您的建議】 ✦如果您能看到這裡，代表您或許對這份職務是有些興趣的。 ✦那麼請您給我們一個可以和您進一步聊聊，並認識的機會。 ✦但若您不是個具備服務熱情的人，這份工作真的不適合您。 ✦更重要的，如果您沒有食安觀念，這份工作千萬別來嚐試。 想更了解『想想』大家庭--->https://thinkgroup.meepshoper.com/
來自比利時皇家御用巧克力品牌歡迎您的加入！ 【工作內容】 ◆ 商品銷售(巧克力、禮盒)與餐點製作(霜淇淋、飲品、可芙) ◆ 顧客服務/會員經營/基本店務處理 ◆ 負責商品進貨入庫、庫存管理、盤點 ◆ 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 ◆ 霜淇淋機定期清潔 【徵才條件】 ◆ 具餐飲或銷售經驗尤佳 ◆ 喜歡巧克力相關產品，喜歡接觸人群、充滿服務熱忱 ◆ 需能配合早晚輪班 【員工福利】 ◆ 員購優惠 ◆ 季節性新品搶先吃 ◆ 新進人員教育訓練 ◆ 月休8~10天 了解更多: https://www.godiva.com.tw/index
工作職務說明： 1.有專櫃或門市店面銷售經驗尤佳,熟pos系統。 2.專櫃商品銷售、庫存管理、訂貨、進貨、補貨。 3.店櫃清潔、商品陳列、節慶佈置等。 4.有責任感、具服務熱忱、主動積極。 5.有家用品經驗(尤佳)優先錄用。 6.有經驗佳，須接受公司培訓。 7.依業績達成率另外給予業績獎金。
【貳樓集團，你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢，陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 【貳樓集團，你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢，陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起，木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 今天，又是誰回家呢？ 【工作內容？】 1、負責夥伴的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 2、督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 3、營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4、負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 5、協助主管推展餐廳業務 【如何排班？】 一星期排一次班 排班區間：0730-2330(輪早晚班) 月排休至少八天，依實際現場營運需求安排 一頭班為主，視營運現場調整，如有空班則另給空班津貼 空班津貼計算標準： 當日上班工時≧ 8 小時，且空班時間≧ 2 小時，則提供每日$200空班津貼 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************
【貳樓集團，你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢，陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起，木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 今天，又是誰回家呢？ 【你可以學習到什麼？】 1.待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容？】 廚房/內場夥伴 1.以分區分站的方式，製作餐點。 2.遵照SOP，符合食品安全衛生與製餐流程。 3.學習團隊合作，達成團隊目標。（需要久站，抗壓性強） 【如何排班？】 一星期排一次班 排班區間：0730-2330(輪早晚班) 月排休至少八天，依實際現場營運需求安排 ★一頭班為主，視營運現場調整，如有空班則另給空班津貼 空班津貼計算標準： 當日上班工時≧ 8 小時，且空班時間≧ 2 小時，則提供每日$200空班津貼 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************
【貳樓集團，你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢，陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起，木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 今天，又是誰回家呢？ 【你可以學習到什麼？】 1.待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容】 廚房/內場夥伴 1.以分區分站的方式，製作餐點。 2.遵照SOP，符合食品安全衛生與製餐流程。 3.學習團隊合作，達成團隊目標。（需要久站，抗壓性強） 【排班區間時間】(以下時段此為排班區間，非全時段，可再討論能給班時間，但至少一次要4小時) 早班 08:00-16:00 晚班 17:00-23:00 兼職夥伴會依照班別輪流排開店班或打烊班 每週至少來上班四天，其中一天要假日喔！ ★一頭班為主，視營運現場調整，如有空班則另給空班津貼 空班津貼計算標準： 當日上班工時≧ 8 小時，且空班時間≧ 2 小時，則提供每日$200空班津貼 如果你 喜歡貳樓這個良好的工作環境，並且願意出一份心力「維持且發揚這個文化」。除了打工賺錢、還對自我發展與學習非常熱衷，貳樓餐飲絕對是一個相當好的選擇。別猶豫了，快來加入我們吧！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************
【貳樓集團，你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢，陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起，木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 今天，又是誰回家呢？ 【你可以學習到什麼？】 1.待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容？】 服務生/外場夥伴 1. 遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 2. 主動關心、照顧客人，給予客人難以忘懷的用餐體驗。 3. 學習團隊合作，達成團隊目標。 4. 全職夥伴必需承擔管理責任。 （需要長時間走動） 【如何排班？】 一星期排一次班 排班區間：0730-2330(輪早晚班) 月排休至少八天，依實際現場營運需求安排 ★一頭班為主，視營運現場調整，如有空班則另給空班津貼 空班津貼計算標準： 當日上班工時≧ 8 小時，且空班時間≧ 2 小時，則提供每日$200空班津貼 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************
◎◎我們將透過電話、104訊息、及E-mail與您聯繫，若有未接來電，請收104訊息、主動回電以利安排面試，謝謝◎◎ 您在鈴鹿賽道樂園的任務: 1. 遊樂設施操作 2. 遊客引導與互動。 3. 遊樂設施例行性檢查、簡易保養。 4. 遊樂設施清潔工作。 5. 遵守並執行主管交辦事項。 在這裡您可以學到: 除了自身口條訓練，也可以學到職場上的溝通技巧與應對方式，歡迎不怕生及喜愛樂園的你(妳)加入我們! ★須配合假日、連續假期排班★ ★國定假日時薪雙倍★
【貳樓集團，你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢，陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起，木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 今天，又是誰回家呢？ 【你可以學習到什麼？】 1.待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容】 1. 遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 2. 主動關心、照顧客人，給予客人難以忘懷的用餐體驗。 3. 學習團隊合作，達成團隊目標。 【排班區間時間】(以下時段此為排班區間，非全時段，可再討論能給班時間，但至少一次要4小時) 早班 08:00-16:00 晚班 17:00-23:00 兼職夥伴會依照班別輪流排開店班或打烊班 每週至少來上班四天，其中一天要假日喔！ 一頭班為主，視營運現場調整，如有空班則另給空班津貼 空班津貼計算標準： 當日上班工時≧ 8 小時，且空班時間≧ 2 小時，則提供每日$200空班津貼 如果你 喜歡貳樓這個良好的工作環境，並且願意出一份心力「維持且發揚這個文化」。除了打工賺錢、還對自我發展與學習非常熱衷，貳樓餐飲絕對是一個相當好的選擇。別猶豫了，快來加入我們吧！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************
【『米塔集團』跨國餐飲品牌，積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結：https://www.facebook.com/mitataigaya/ 【 兼職 】 1)有相關經驗200元敘薪。(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)兼職夥伴全勤，當月時薪增加5元。 3)免費員工餐。 4)早班/中班/晚班/打烊/假日班可任選，每月至少可配合80小時。 5)具中、西餐廚師證書，每月加1000元證照獎勵金！ 【工作內容】 1) 迎賓帶位、菜單介紹、協助點餐與商品銷售服務。 2) 跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場服務。 3) 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4) 協助進行簡易餐飲料理，如：調配飲料、製作甜點等。 5) 桌邊服務、結帳及POS機收銀等服務。
1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGER KING . TW),目前正在擴大招募【高雄草衙道店管理幹部】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作，有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!
2場作業:,外場清潔/工作站清潔 內場作業:盆具清洗/機器清洗 打烊班時間: 2100-2400 可配合彈性排班 歡迎具服務熱忱的你加入我們!
✎✎ 未來加入我們每天一起做得事情 ✎✎ 1. 美味餐點炸製 2. 產品介紹及促銷 3. 維持良好顧客關係 4. 夾餐與收銀結賬 5. 店鋪環境清潔 6. 其他主管交代事項 ※月排休假8-10天+國定假日 ※加班費另計 ※若選擇【親洽】應徵方式，請於門市營業時間提前致電約定面試時間！謝謝！