病理與分子醫檢師/LAB品質主管
- 台南市永康區
- 3年以上
- 大學
1. LDTS實驗室建立、確效及認證作業 2. 協助開發及確效各項分子檢測業務 3. 處理檢體樣本(黏膜、血液、FFPE)及萃取核酸 4. 執行各式病理組織、血液學染色技術及判讀取樣 5. 學習執行各項NGS best practice 6. Protocols 撰寫 7. 其他主管交付任務
1. LDTS實驗室建立、確效及認證作業 2. 協助開發及確效各項分子檢測業務 3. 處理檢體樣本(黏膜、血液、FFPE)及萃取核酸 4. 執行各式病理組織、血液學染色技術及判讀取樣 5. 學習執行各項NGS best practice 6. Protocols 撰寫 7. 其他主管交付任務
1.處理法務合約審閱及修改相關事宜 2.英文聽說讀寫流利 3.願意接受律師事務所及公司法務室訓練 4.工作地點:台北內湖區(民權東路六段) 5.培訓期薪資月薪28,000元,培訓合格後將依實際工作表現大幅調高薪資。 可直接投遞履歷至 [email protected]
☆☆得康衷心企盼能組成一個真正的團隊,共同幫助有需要的人!故得康希望照顧同仁,相關待遇&福利好,於經濟面無後顧之憂,能在得康作身、心、專業的鍛鍊!幫助自己、幫助別人!!(*往下詳閱皆可逐項看到)☆☆ ●成為正式員工,每月有績效獎金!正職起薪30,000起,每月績效獎金1,000~10,000不等! ●每日有免費膳食,且盡量健康!每月有餐敘,同仁間彼此交流情感,有良好的團隊氛圍! ●小節日&特休會集中於每季休一次7-9日的長假! ●入職後會評估身心整體健康,給予生活型態調整建議,並有初步治療! ●成為正式員工後,經歷考核&評估,會免費幫同仁&及其父母照顧身體健康! 一、【工作內容】 ★工作有四大類別,詳細內容如下: 1.櫃台類別工作,主要內容為門診醫療行政相關事務 (▲需具備基本電腦能力,word&excel基礎操作、打字等) 包含: (1)接待患者 (2)掛號、病歷歸檔 (3)櫃台環境整理、器械清洗、維護 (4)協助遞送文件、收發信件 (5)簡易收支帳紀錄、零用金管理 (6)庫存盤點 (7)文書資料處理 2.客服類別工作,主要內容為協助患者了解得康醫療&行政流程 包含: (1)接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊&留言 (2)接待訪客,確定其拜訪性質及目的,並引領其至特定地點 3.健康生活門市類別工作,主要有販售零星商品&進出貨盤點等 (▲得康健康生活門市目前是小規模經營,故不需推銷、無業績壓力,只偶需簡單介紹) 包含: (1)1F健康生活門市環境整理、清潔維護 (2)商品包裝整理、陳列 (3)商品介紹、販售、結帳 (4)商品庫存盤點 4.診所助理類別工作,主要內容為協助門診現場事務 (▲院內目前有診所助理,故此類別工作櫃檯人員為輔助性質,團隊協作配合) 包含: (1)協助患者於每個診療環節能順暢銜接 (2)門診現場環境整理、器械清洗、維護 (3)其他由醫師或護理師交辦非醫療專業之事務工作 二、【工作時間】 ★不需輪班 週二、五、六(早午診): 8:00-18:00 (中午吃飯&休息,共2小時) 週三、四(午晚診): 13:00-21:00 (晚上輪流吃飯&休息,約半小時) 週五中午: 12:30~13:30 固定有身心健康生活工作坊&患者案例分享 ★加班: 週二、五、六 偶加班(0.5~1小時):給加班費! 三、【定位&升遷】 ★定位: 櫃檯人員為【得康自然醫療(診所)】&【得康健康生活(公司)】最基層人員,定位為儲備幹部,為通才訓練! ★培訓&升遷: 1.櫃檯人員會先在【得康自然醫療(診所)】鍛鍊,培訓對健康&醫療之認識,並對得康內涵之了解 2.再進一步循序漸進訓練,成為【得康健康生活(公司)】儲備幹部! 3.於入職第一年,若通過月、季、年評估,依照特質&專長轉至【得康健康生活(公司)】嘗試不同領域之發展&鍛鍊,或是可選擇留在【得康自然醫療(診所)】嘗試不同領域之發展&鍛鍊! 四、【考核培訓】 在成為正式員工前,有3個月的考核+培訓期 考核內容有身、心、專業三大部分 第一個月薪水為:27,470 第二個月薪水為:28,000 第三個月薪水為:28,800 ★過二階段後薪水30,000起,每月績效獎金有1,000~10,000不等! ◆績效獎金是由公司盈餘抽取部分,並依照同仁個別表現,分配給同仁! ◆為的是照顧&激勵同仁,能在現實安身立命、無後顧之憂,而能在得康平台身心鍛鍊!幫助自己,也幫助別人! ★若表現優異可提早成為正式員工&加薪! 五、【提供自然療法醫療的學習資源】 【照顧同仁身心整體健康,且落實生活】 1.「得康自然醫療」過去二十年來專注於自然療法的探索&臨床,能提供學習自然療法醫療的資源。 2.有身心健康生活工作坊,透過彼此分享,以及珍貴的臨床案例分享,協助同仁練習如何過身心健康的生活! 3.進一步,對同仁有身心整體健康的檢測&評估,會給予生活型態調整建議,以及初步治療! 4.從自身擴及家人:同仁滿一定資歷,免費照顧同仁&堂上父母的身心整體健康! 5.好的生活節奏,才是真正享受生命的開始! 故得康有合理的工作時間,非必要不加班,有效率工作;同時,下班後練習過身心健康的生活!
☆☆得康衷心企盼能組成一個真正的團隊,共同幫助有需要的人!故得康希望照顧同仁,相關待遇&福利好,於經濟面無後顧之憂,能在得康作身、心、專業的鍛鍊!幫助自己、幫助別人!!(*往下詳閱皆可逐項看到)☆☆ ●成為正式員工,每月有績效獎金!正職起薪40,000起,每月績效獎金1,000~10,000不等! ●每日有免費膳食,且盡量健康!每月有餐敘,同仁間彼此交流情感,有良好的團隊氛圍! ●入職後會評估身心整體健康,給予生活型態調整建議,並有初步治療! ●成為正式員工後,經歷考核&評估,會免費幫同仁&及其父母照顧身體健康! 一、【工作內容】 ★協助院長開發具有得康深厚醫療內涵之健康相關產品! (食、衣、住、行、育、樂等產品,且品質好、價格便宜!) ★得康公司(健康生活)處於開創階段,故需要有獨立作業之能力,能處理前端詢價到後端行政作業之同仁! 《內容如下》: 1.協助公司初創階段所需事務,在公司大方向底下,訂定&實施年度/季度採購工作計畫,並逐步建立系統 2.依照欲開發產品之原料規格、欲進口之半成品&成品,擬定&執行採購計畫 3.新廠商開發,包含詢價、議價、採購、溝通等 4.供應商關係交涉維護 5.聯絡進口貨物之提貨空運、海運、國內運輸等作業流程 6.向有關單位申請核發輸入/出許可證、報關等作業流程 7.與公司內部溝通協調,確保交期、規格、品質、數量 8.後端銷售成果研究、市場調查 9.其他主管交辦事項 二、【工作時間】 週一~五 8:00-18:00 (中午吃飯&休息,共2小時) 週五中午: 12:30~13:30 固定有身心健康生活工作坊&患者案例分享 三、【考核培訓制度】 在成為正式員工前,有3個月的考核+培訓期 考核內容有身、心、專業三大部分 第一個月薪水為:34,800 第二個月薪水為:36,300 第三個月薪水為:38,000 ★過二階段後薪水40,000起,每月績效獎金有1,000~10,000不等! ◆績效獎金是由公司盈餘抽取部分,並依照同仁個別表現,分配給同仁! ◆為的是照顧&激勵同仁,能在現實安身立命、無後顧之憂,而能在得康平台身心鍛鍊!幫助自己,也幫助別人! ★若表現優異可提早成為正式員工&加薪! 四、【提供自然療法醫療的學習資源】 【照顧同仁身心整體健康,且落實生活】 1.「得康自然醫療」過去二十年來專注於自然療法的探索&臨床,能提供學習自然療法醫療的資源。 2.有身心健康生活工作坊,透過彼此分享,以及珍貴的臨床案例分享,協助同仁練習如何過身心健康的生活! 3.進一步,對同仁有身心整體健康的檢測&評估,會給予生活型態調整建議,以及初步治療! 4.從自身擴及家人:同仁滿一定資歷,免費照顧同仁&堂上父母的身心整體健康! 5.好的生活節奏,才是真正享受生命的開始! 故得康有合理的工作時間,非必要不加班,有效率工作;同時,下班後練習過身心健康的生活!
☆☆得康衷心企盼能組成一個真正的團隊,共同幫助有需要的人!故得康希望照顧同仁,相關待遇&福利好,於經濟面無後顧之憂,能在得康作身、心、專業的鍛鍊!幫助自己、幫助別人!!(*往下詳閱皆可逐項看到)☆☆ ●成為正式員工,每月有績效獎金!正職起薪40,000起,每月績效獎金1,000~10,000不等! ●每日有免費膳食,且盡量健康!每月有餐敘,同仁間彼此交流情感,有良好的團隊氛圍! ●入職後會評估身心整體健康,給予生活型態調整建議,並有初步治療! ●成為正式員工後,經歷考核&評估,會免費幫同仁&及其父母照顧身體健康! 一、【工作內容】 ★定位是堅實的後勤支援&老闆的左右手! ★工作有會計&總務事項,故需有會計背景! ★需有一定程度的獨立作業能力,兼具務實&靈活性! 《內容如下》: 1.協助公司初創階段所需事務,在公司大方向底下,訂定&實施年度/季度總務工作計畫,並逐步建立系統 2.訂定&實施公司所需之常態/非常態性之設備&消耗品採購計畫 3.執行公司財產、固定資產、辦公設備(軟硬體)等管理&維護 4.各項維護/修繕工程發包、新添設備(軟硬體)之採購等詢價&議價等,合約簽定、監督工程等管理 5.內帳應收應付等基本會計帳務 6.外帳配合計師事務所 7.其他主管交辦事項 二、【工作時間】 週一~五 8:00-18:00 (中午吃飯&休息,共2小時) 週五中午: 12:30~13:30 固定有身心健康生活工作坊&患者案例分享 三、【考核培訓制度】 在成為正式員工前,有3個月的考核+培訓期 考核內容有身、心、專業三大部分 第一個月薪水為:34,800 第二個月薪水為:36,300 第三個月薪水為:38,000 ★過二階段後薪水40,000起,每月績效獎金有1,000~10,000不等! ◆績效獎金是由公司盈餘抽取部分,並依照同仁個別表現,分配給同仁! ◆為的是照顧&激勵同仁,能在現實安身立命、無後顧之憂,而能在得康平台身心鍛鍊!幫助自己,也幫助別人! ★若表現優異可提早成為正式員工&加薪! 四、【提供自然療法醫療的學習資源】 【照顧同仁身心整體健康,且落實生活】 1.「得康自然醫療」過去二十年來專注於自然療法的探索&臨床,能提供學習自然療法醫療的資源。 2.有身心健康生活工作坊,透過彼此分享,以及珍貴的臨床案例分享,協助同仁練習如何過身心健康的生活! 3.進一步,對同仁有身心整體健康的檢測&評估,會給予生活型態調整建議,以及初步治療! 4.從自身擴及家人:同仁滿一定資歷,免費照顧同仁&堂上父母的身心整體健康! 5.好的生活節奏,才是真正享受生命的開始! 故得康有合理的工作時間,非必要不加班,有效率工作;同時,下班後練習過身心健康的生活!
★我們不需要週週開會,一個月只有一次幫助你更好帶領團隊創造更多業績的會議。 1.產品銷售諮詢服務 2.產品售後服務 3.客訴抱怨處理 4.學習能力佳、擅長溝通可規劃及執行產品教育訓練。 5.具抗壓性、責任感、良好溝通能力、執行力強。 6.歡迎富有工作熱忱對於達成目標有高度意願者。 (前期需先學習認識公司產品,後與客戶接洽,售後服務) 7.上級交辦事項優先分配工作順序 只要您抗壓性強、富有責任感有良好溝通能力以及企圖改變自己人生,躍升人生勝利組的機會就不會只是喊喊口號! 歡迎您加入優秀有執行力的千山團隊,【開啟百萬年薪】
☆☆得康衷心企盼能組成一個真正的團隊,共同幫助有需要的人!故得康希望照顧同仁,相關待遇&福利好,於經濟面無後顧之憂,能在得康作身、心、專業的鍛鍊!幫助自己、幫助別人!!(*往下詳閱皆可逐項看到)☆☆ ●成為正式員工,每月有績效獎金!正職起薪31,800起,每月績效獎金1,000~10,000不等! ●每日有免費膳食,且盡量健康!每月有餐敘,同仁間彼此交流情感,有良好的團隊氛圍! ●小節日&特休會集中於每季休一次7-9日的長假! ●入職後會評估身心整體健康,給予生活型態調整建議,並有初步治療! ●成為正式員工後,經歷考核&評估,會免費幫同仁&及其父母照顧身體健康! 一、【工作內容】 ★主要在【得康自然醫療(診所)】 (▲需有基本推拿經驗!) 1.學習自然療法之醫療原理,參與門診臨床案例實務 2.學習得康醫療之系統性推拿,並遵照醫師醫囑,以徒手推拿配合儀器 (1)將患者從頭顱、肩背、腰臀作整體肌肉&筋絡放鬆 (2)手法上需要能以肘(前臂)&掌帶鬆為佳 (3)時間30-40分鐘左右/位 二、【工作時間】 ★不需輪班 週二、五、六(早午診): 8:00-18:00 (中午吃飯&休息,共2小時) 週三、四(午晚診): 13:00-21:00 (晚上輪流吃飯&休息,約半小時) 週五中午: 12:30~13:30 固定有身心健康生活工作坊&患者案例分享 ★加班: 週二、五、六 偶加班(0.5~1小時):給加班費! 三、【培訓&升遷】 1.跨領域學習&鍛鍊,深入自然療法內涵,在原有專業的基礎之上,培訓成為專業按摩/推拿師! 2.推拿專業教學&交流! 3.培訓後,通過考核評估,會升為專業按摩/推拿師! 4.並進一步依照同仁按摩/推拿手法之特色&興趣,安排往【得康自然醫療(診所)】或【得康健康生活(公司)】發展! 四、【考核培訓制度】 在成為正式員工前,有3個月的考核+培訓期 考核內容有身、心、專業三大部分 第一個月薪水為:28,000 第二個月薪水為:28,800 第三個月薪水為:30,000 ★過二階段後薪水31800起,每月績效獎金有1,000~10,000不等! ◆績效獎金是由公司盈餘抽取部分,並依照同仁個別表現,分配給同仁! ◆為的是照顧&激勵同仁,能在現實安身立命、無後顧之憂,而能在得康平台身心鍛鍊!幫助自己,也幫助別人! ★若表現優異可提早成為正式員工&加薪! 五、【提供自然療法醫療的學習資源】 【照顧同仁身心整體健康,且落實生活】 1.「得康自然醫療」過去二十年來專注於自然療法的探索&臨床,能提供學習自然療法醫療的資源。 2.有身心健康生活工作坊,透過彼此分享,以及珍貴的臨床案例分享,協助同仁練習如何過身心健康的生活! 3.進一步,對同仁有身心整體健康的檢測&評估,會給予生活型態調整建議,以及初步治療! 4.從自身擴及家人:同仁滿一定資歷,免費照顧同仁&堂上父母的身心整體健康! 5.好的生活節奏,才是真正享受生命的開始! 故得康有合理的工作時間,非必要不加班,有效率工作;同時,下班後練習過身心健康的生活!
★【得康希望照顧同仁,於現實面無後顧之憂,共同幫助有需要的人,故相關待遇&福利好!】★ ●通過考核評估,成為正式員工後,每月有績效獎金! ●正職起薪31,800起,每月績效獎金有1,000~10,000不等! ●績效獎金是由公司盈餘抽取部分,並依照同仁個別表現,分配給同仁!為的是照顧&激勵同仁,能在現實安身立命、無後顧之憂,而能在得康平台身心鍛鍊!幫助自己,也幫助別人! ●得康衷心企盼能組成一個真正的團隊,故不希望只有現實面考量、只是當一份工作的人,而是具有下列特質的人!故請於投遞履歷前自行審視清楚! ★【得康希望找到具備以下特質的同仁,若不具備,請勿投履歷!】★ ●對身心(生命)有探索、對身心真正整體健康之醫療(自然療法醫療)尋尋覓覓,有學習的動機! ●對得康醫療有認同,希望參與得康,幫助有健康需求的人! ●有上進心,具備學習熱忱&學習能力,能被得康培訓,成為獨當一面的國貿採購,未來能跨領域學習&發展,有突破自我的動機! ●需有國貿基本能力! ●心具備開放性,且情感流動,與人有很好的連結&互動! 一、【公司介紹─得康健康生活】 得康座落在熱鬧的台中市區,有二個系統─「自然醫療」&「健康生活」。 公司「得康健康生活」為初創階段,於「104公司介紹」頁面有詳細介紹,請詳閱後再投履歷! 二、【穿越螢幕、走出辦公室,幫助有健康需求的人】 ★「得康健康生活」創立目標為: 開發具有自然療法醫療內涵之食衣住行育樂相關產品&協助,且生活化、品質好、便宜,讓每個家庭都能消費得起! 同時作教育,主動觸及對健康有需求的個人&家庭! ★因此,得康國貿助理需── 1.穿越螢幕、走出辦公室,主動感受他人需求。 2.透過觀摩、參與「得康自然醫療」,及實際參與公司創立過程,深入得康自然療法身心整體醫療的內涵、落實生活! 3.同時,在有系統的培訓過程中,原有的專業基礎能初步鍛鍊&突破,並於公司的經營運作下,能真正發揮所長,幫助有健康需求的人! 三、【國貿助理工作內容】 ★需有基本能力之國貿助理同仁,包含基本國貿概念、曾協助處理進出口相關作業等能力,同時具備學習熱忱&學習能力,能在工作中鍛鍊,培訓在未來成為獨當一面的國貿採購人員! ★協助國貿採購人員開發健康相關產品 《內容如下》: 1.協助公司相關文件之建檔&管理 2.國內外郵件&內部文件之收發 3.出口業務相關文書作業&聯絡跟催 4.協助處理庶務性行政工作9.其他主管交辦事項 四、【提供自然療法醫療的學習資源】 【照顧同仁身心整體健康,且落實生活】 1.「得康自然醫療」過去二十年來專注於自然療法的探索&臨床,能提供學習自然療法醫療的資源。 2.同時,有身心健康生活工作坊,透過彼此分享,以及珍貴的臨床案例分享,協助同仁練習如何過身心健康的生活! 3.進一步,對同仁有身心整體健康的檢測&評估,以及初步治療! 4.從自身擴及家人:同仁滿一定資歷,免費照顧同仁&堂上父母的身心整體健康! 5.好的生活節奏,才是真正享受生命的開始! 故得康有合理的工作時間,非必要不加班,有效率工作;同時,下班後練習過身心健康的生活! 五、【身心專業整體鍛鍊,自我突破】 ★了解&深入得康自然療法身心整體醫療的原理&臨床。 ★在專業初步鍛鍊&突破的基礎之上,進一步跨領域學習&鍛鍊! ★最終,能身心專業整體性鍛鍊,產生身心專業更大的突破! 六、【考核培訓制度】 1.考核+培訓期: 在成為正式員工前,有1+2個月的考核+培訓期 考核內容有身、心、專業三大部分 第一階段考核一個月,期間薪水為:28000 第二階段培訓二個月,期間薪水為: 二個月中第1月:28800 二個月中第2月:30000 ★過二階段後薪水31800起,每月績效獎金有1,000~10,000不等! ◆績效獎金是由公司盈餘抽取部分,並依照同仁個別表現,分配給同仁! ◆為的是照顧&激勵同仁,能在現實安身立命、無後顧之憂,而能在得康平台身心鍛鍊!幫助自己,也幫助別人! ★若表現優異可提早成為正式員工&加薪!
☆☆得康衷心企盼能組成一個真正的團隊,共同幫助有需要的人!故得康希望照顧同仁,相關待遇&福利好,於經濟面無後顧之憂,能在得康作身、心、專業的鍛鍊!幫助自己、幫助別人!!(*往下詳閱皆可逐項看到)☆☆ ●成為正式員工,每月有績效獎金!正職起薪40,000起,每月績效獎金1,000~10,000不等! ●每日有免費膳食,且盡量健康!每月有餐敘,同仁間彼此交流情感,有良好的團隊氛圍! ●小節日&特休會集中於每季休一次7-9日的長假! ●入職後會評估身心整體健康,給予生活型態調整建議,並有初步治療! ●成為正式員工後,經歷考核&評估,會免費幫同仁&及其父母照顧身體健康! 一、【工作內容】 ★主要在【得康自然醫療(診所)】,協助醫師執行《得康五個重點醫療項目》,詳細如下: 1.檢測─得康五個重點醫療項目檢測: (1)詢問患者症狀&疾病史 (2)檢測儀器操作&解說、檢測數據紀錄&建檔 2.門診─得康五個重點醫療項目門診: (1)患者每週回診紀錄、衛教、追蹤等整體照護&管理 (2)安排患者於療程中&結束時複檢,進行檢測儀器操作、檢測數據紀錄&建檔 (3)進行抽血、檢體送檢、病歷資料歸檔&整理 (4)協助醫師拔針灸針、操作醫療儀器 3.行政: (1)醫療相關行政工作 (2)臨床轉介相關工作 (3)臨床研究相關工作 4.重要條件&補充說明: (1)需有護理師執照! (2)本職務不需推銷產品/課程! (3)若不符合工作條件要求之學經歷,請勿投遞履歷!! <補充> ◆得康五個重點醫療項目: 詳細醫療資訊詳見「104公司介紹」頁面or官網http://www.daconhealth.com/ 二、【工作時間】 ★不需輪班 週二、五、六(早午診): 8:00-18:00 (中午吃飯&休息,共2小時) 週三、四(午晚診): 13:00-21:00 (晚上輪流吃飯&休息,約半小時) 週五中午: 12:30~13:30 固定有身心健康生活工作坊&患者案例分享 ★加班: 週二、五、六 偶加班(0.5~1小時):給加班費! 三、【考核培訓制度】 在成為正式員工前,有3個月的考核+培訓期 考核內容有身、心、專業三大部分 第一個月薪水為:34,800 第二個月薪水為:36,300 第三個月薪水為:38,000 ★過二階段後薪水40,000起,每月績效獎金有1,000~10,000不等! ◆績效獎金是由公司盈餘抽取部分,並依照同仁個別表現,分配給同仁! ◆為的是照顧&激勵同仁,能在現實安身立命、無後顧之憂,而能在得康平台身心鍛鍊!幫助自己,也幫助別人! ★若表現優異可提早成為正式員工&加薪! 四、【提供自然療法醫療的學習資源】 【照顧同仁身心整體健康,且落實生活】 1.「得康自然醫療」過去二十年來專注於自然療法的探索&臨床,能提供學習自然療法醫療的資源。 2.有身心健康生活工作坊,透過彼此分享,以及珍貴的臨床案例分享,協助同仁練習如何過身心健康的生活! 3.進一步,對同仁有身心整體健康的檢測&評估,會給予生活型態調整建議,以及初步治療! 4.從自身擴及家人:同仁滿一定資歷,免費照顧同仁&堂上父母的身心整體健康! 5.好的生活節奏,才是真正享受生命的開始! 故得康有合理的工作時間,非必要不加班,有效率工作;同時,下班後練習過身心健康的生活!
工作內容 1. 負責協助客人點餐,製餐以及結帳等工作。 2. 餐具清潔,食材補充及擺放。 3. 營業前備餐及環境整理。 提供入職培訓 上班時段 日班,早9:00-下午2:00 休假制度 依公司規定 可上班日 不限 需求人數 2~3人
工作內容 1. 負責協助客人點餐,製餐以及結帳等工作。 2. 餐具清潔,食材補充及擺放。 3. 餐廳關閉整理工作與環境清潔。 提供入職培訓,可享連休或欲休假,待遇豐富。可於面試時詳細了解。 上班時段 日班/晚班/假日班,17:30-21:30 休假制度 依公司規定 可上班日 不限 需求人數 1-2人
【挑戰百萬年薪不是夢】 滿一個月考核通過薪資56000元以上,服務品質KPI考核再領額外分紅,平均月薪達80000元,歡迎優秀的您加入千山團隊! 1.對既有客戶負責產品銷售諮詢服務 2.負責提供安裝或檢修等服務完畢資料回報 3.負責產品售後服務 <<我們擁有【專業的教育訓練課程】,不需擔心沒有相關經驗!>> <<【學成擁有一技之長】,水電專業靠自己,豐富職涯技能!>> <<到職滿一個月月薪32000:到職14天內以基本工資計算日薪,累計滿15天會補足月薪差額>>
☆☆得康衷心企盼能組成一個真正的團隊,共同幫助有需要的人!故得康希望照顧同仁,相關待遇&福利好,於經濟面無後顧之憂,能在得康作身、心、專業的鍛鍊!幫助自己、幫助別人!!(*往下詳閱皆可逐項看到)☆☆ ●成為正式員工,每月有績效獎金!正職起薪40,000起,每月績效獎金1,000~10,000不等! ●每日有免費膳食,且盡量健康!每月有餐敘,同仁間彼此交流情感,有良好的團隊氛圍! ●入職後會評估身心整體健康,給予生活型態調整建議,並有初步治療! ●成為正式員工後,經歷考核&評估,會免費幫同仁&及其父母照顧身體健康! 一、【工作內容】 ★協助院長開發具有得康深厚醫療內涵之健康生活用品/醫療器材! (食、衣、住、行、育、樂等產品/器材,且品質好、價格便宜!) ★曾在醫療器材製造業、生醫產業等擔任產品專案管理、研發人員等職務為佳! ★得康公司處於開創階段,故需要有獨立作業之能力,能處理目標產品之前端市調,到中段原物料/廠商詢價比價、製作,到後段成品試驗、評估等產品開發作業之同仁! 《內容如下》: 1.根據「得康自然醫療」專業擬定開發目標 2.市場調查 3.法規調查 4.廠商/原料開發,包含詢價、議價、採購、溝通等 5.溝通產品設計&開發方式 6.製作管理 -廠商交貨進度跟催、品質管控 -製程改善處理&評估 7.產品試驗&評估 8.產品持續改善設計&問題改善&規格修正8.後端銷售成果研究、市場調查 9.其他主管交辦事項 二、【工作時間】 週一~五 8:00-18:00 (中午吃飯&休息,共2小時) 週五中午: 12:30~13:30 固定有身心健康生活工作坊&患者案例分享 三、【考核培訓制度】 在成為正式員工前,有3個月的考核+培訓期 考核內容有身、心、專業三大部分 第一個月薪水為:34,800 第二個月薪水為:36,300 第三個月薪水為:38,000 ★過二階段後薪水40,000起,每月績效獎金有1,000~10,000不等! ◆績效獎金是由公司盈餘抽取部分,並依照同仁個別表現,分配給同仁! ◆為的是照顧&激勵同仁,能在現實安身立命、無後顧之憂,而能在得康平台身心鍛鍊!幫助自己,也幫助別人! ★若表現優異可提早成為正式員工&加薪! 四、【提供自然療法醫療的學習資源】 【照顧同仁身心整體健康,且落實生活】 1.「得康自然醫療」過去二十年來專注於自然療法的探索&臨床,能提供學習自然療法醫療的資源。 2.有身心健康生活工作坊,透過彼此分享,以及珍貴的臨床案例分享,協助同仁練習如何過身心健康的生活! 3.進一步,對同仁有身心整體健康的檢測&評估,會給予生活型態調整建議,以及初步治療! 4.從自身擴及家人:同仁滿一定資歷,免費照顧同仁&堂上父母的身心整體健康! 5.好的生活節奏,才是真正享受生命的開始! 故得康有合理的工作時間,非必要不加班,有效率工作;同時,下班後練習過身心健康的生活!
我們在尋找一群熱情、有理想、活潑大方的夥伴,一起來打拼未來!~ 工作內容 櫃檯接待:接待,餐點介紹,點餐,收費 清潔維護:每日內外場清潔工作 餐點製作、烹調、預備 餐點外送,菜單發送,客情維繫,衛生管理 非兩段班(日班11:00~20:00、晚班13:00~22:00,每日上班8小時) 月休八天(排休制),國定假日再加休 特休假 達標獎勵 保養、油資補助 話費補助 任意險補助 勞、健保、團保 雇主提撥6%退休金 員工制服 滿一年享生日禮金、三節獎金
歡迎喜歡唱歌或以類似電台主持且無須露臉以聲音與粉絲聽眾互動 聲播平台保底8000-24000+分潤40-55%(保障前期收入) 將於送出試播資料後,我們會告知平台審核保底待遇內容 公司簡介影片: https://youtu.be/Z4q1IHkPpQA 吃喝玩樂YouTube https://www.youtube.com/@funlive 吃喝玩樂IG https://www.instagram.com/funlive2019/ 吃喝玩樂科技有限公司合作平台: TikTok 直播(國際版抖音) https://www.tiktok.com/ 17直播 https://17.live/ WAVE 聲播 https://www.wave.com.tw/
★【得康希望照顧同仁,於現實面無後顧之憂,共同幫助有需要的人,故相關待遇&福利好!】★ ●通過考核評估,成為正式員工後,每月有績效獎金! ●正職起薪50,000起,每月績效獎金有1,000~10,000不等! ●績效獎金是由公司盈餘抽取部分,並依照同仁個別表現,分配給同仁!為的是照顧&激勵同仁,能在現實安身立命、無後顧之憂,而能在得康平台身心鍛鍊!幫助自己,也幫助別人! ●得康衷心企盼能組成一個真正的團隊,故不希望只有現實面考量、只是當一份工作的人,而是具有下列特質的人!故請於投遞履歷前自行審視清楚! ★【得康希望找到具備以下特質的同仁,若不具備,請勿投履歷!】★ ●對身心(生命)有探索、對身心真正整體健康之醫療(自然療法醫療)尋尋覓覓,有學習的動機! ●對得康醫療有認同,希望參與得康,幫助有健康需求的人! ●有上進心,希望在原有專業基礎之上跨領域學習&鍛鍊,有突破自我的動機! ●需有護理師執照!護理專業需足夠,同時有護理長經驗為佳! ●心具備開放性,且情感流動,與人有很好的連結&互動! 一、【得康自然醫療(診所)】&【得康健康生活(公司)】二個系統,請詳閱後再投履歷! ★【得康自然醫療(診所)】 有二十年自然醫療臨床經驗,建立在中西醫良好基礎之上,善於運用中西醫豐富資源,能整體評估患者身心整體情況,並帶領患者身心整體復原! ☆官網>>http://www.daconhealth.com/ ★【得康健康生活(公司)】 於「104公司介紹」有初步資料,請詳閱! 二、【有溫度的醫療環境,協助醫師共同照顧患者,成為患者的老師&朋友】 ★「得康自然醫療」: 有溫度的醫療環境,引領患者探索健康真相;並與患者成為朋友,分享生命! 過去二十年來專注於自然療法的探索&臨床,有系統性地照顧患者的身心整體健康。 對喚醒「身體&生命的自癒力」、得到真正的「身心(生命)健康」,有豐富且成功的臨床經驗! ★因此,得康護理長需── 1.對患者有真正的關心,協助醫師共同照顧患者。 2.像一位好的老師,能恩威並施,教育患者正確的身心健康觀念;引導患者為自身的身心健康付諸努力! 3.在得康有系統的培訓過程中,能吸收自然療法醫療之內涵,在原有的專業基礎初步鍛鍊&突破;並能於醫療臨床,真正發揮所長,幫助患者! 4.進一步,能培訓護理師逐漸獨當一面! 5.對執行醫療行政工作有興趣,能建立系統性的醫療照護網,幫助更多有健康需求的個人&家庭! 三、【護理長工作內容】 ★協助醫師執行《得康五個重點醫療項目》,詳細如下: 1.檢測─得康五個重點醫療項目檢測: (1)詢問患者症狀&疾病史 (2)檢測儀器操作&解說、檢測數據紀錄&建檔 2.門診─得康五個重點醫療項目門診: (1)患者每週回診紀錄、衛教、追蹤等整體照護&管理 (2)安排患者於療程中&結束時複檢,進行檢測儀器操作、檢測數據紀錄&建檔 (3)進行抽血、檢體送檢、病歷資料歸檔&整理 (4)協助醫師拔針灸針、操作醫療儀器 3.行政: (1)醫療相關行政工作,需負責管理、處理行政業務及協助診所運作 (2)臨床照護衛教工作,需負責設計、監督執行衛教患者工作 (3)臨床轉介相關工作,需聯繫維護與各層級醫療機構,共同照護患者 (4)臨床研究相關工作 (5)其他院長交辦事項 4.培訓教育: (1)培訓護理師 5.重要條件&補充說明: (1)需有護理師執照! (2)本職務不需推銷產品/課程! (3)若不符合工作條件要求之學經歷,請勿投遞履歷!! <補充> ◆得康五個重點醫療項目: 詳細醫療資訊詳見「104公司介紹」頁面or官網http://www.daconhealth.com/ 四、【提供自然療法醫療的學習資源】 【照顧同仁身心整體健康,且落實生活】 1.「得康自然醫療」過去二十年來專注於自然療法的探索&臨床,能提供學習自然療法醫療的資源。 2.同時,有身心健康生活工作坊,透過彼此分享,以及珍貴的臨床案例分享,協助同仁練習如何過身心健康的生活! 3.進一步,對同仁有身心整體健康的檢測&評估,以及初步治療! 4.從自身擴及家人:同仁滿一定資歷,免費照顧同仁&堂上父母的身心整體健康! 5.好的生活節奏,才是真正享受生命的開始! 故得康有合理的工作時間,非必要不加班,有效率工作;同時,下班後練習過身心健康的生活! 五、【身心專業整體鍛鍊,自我突破】 ★了解&深入得康自然療法身心整體醫療的原理&臨床。 ★在專業初步鍛鍊&突破的基礎之上,進一步跨領域學習&鍛鍊! ★最終,能身心專業整體性鍛鍊,產生身心專業更大的突破! 六、【考核培訓制度】 1.考核+培訓期: 在成為正式員工前,有1+2個月的考核+培訓期 考核內容有身、心、專業三大部分 第一階段考核一個月,期間薪水為:40000 第二階段培訓二個月,期間薪水為: 二個月中第1月:42000 二個月中第2月:45000 ★過二階段後薪水50000起,每月績效獎金有1,000~10,000不等! ◆績效獎金是由公司盈餘抽取部分,並依照同仁個別表現,分配給同仁! ◆為的是照顧&激勵同仁,能在現實安身立命、無後顧之憂,而能在得康平台身心鍛鍊!幫助自己,也幫助別人! ★若表現優異可提早成為正式員工&加薪! 2.加班: ★週二、五、六不固定加班(0.5~1小時),給加班費!
★【得康希望照顧同仁,於現實面無後顧之憂,共同幫助有需要的人,故相關待遇&福利好!】★ ●通過考核評估,成為正式員工後,每月有績效獎金! ●正職起薪31,800起,每月績效獎金有1,000~10,000不等! ●績效獎金是由公司盈餘抽取部分,並依照同仁個別表現,分配給同仁!為的是照顧&激勵同仁,能在現實安身立命、無後顧之憂,而能在得康平台身心鍛鍊!幫助自己,也幫助別人! ●得康衷心企盼能組成一個真正的團隊,故不希望只有現實面考量、只是當一份工作的人,而是具有下列特質的人!故請於投遞履歷前自行審視清楚! ★【得康希望找到具備以下特質的同仁,若不具備,請勿投履歷!】★ ●對身心(生命)有探索、對身心真正整體健康之醫療(自然療法醫療)尋尋覓覓,有學習的動機! ●對得康醫療有認同,希望參與得康,幫助有健康需求的人! ●有上進心,具備學習熱忱&學習能力,能被得康培訓,成為獨當一面的總務會計,未來能跨領域學習&發展,有突破自我的動機! ●需有總務會計基本能力! ●心具備開放性,且情感流動,與人有很好的連結&互動! 一、【公司介紹─得康健康生活】 得康座落在熱鬧的台中市區,有二個系統─「自然醫療」&「健康生活」。 公司「得康健康生活」為初創階段,於「104公司介紹」頁面有詳細介紹,請詳閱後再投履歷! 二、【穿越螢幕、走出辦公室,幫助有健康需求的人】 ★「得康健康生活」創立目標為: 開發具有自然療法醫療內涵之食衣住行育樂相關產品&協助,且生活化、品質好、便宜,讓每個家庭都能消費得起! 同時作教育,主動觸及對健康有需求的個人&家庭! ★因此,得康總務會計助理需── 1.穿越螢幕、走出辦公室,主動感受他人需求。 2.透過觀摩、參與「得康自然醫療」,及實際參與公司創立過程,深入得康自然療法身心整體醫療的內涵、落實生活! 3.同時,在有系統的培訓過程中,原有的專業基礎能初步鍛鍊&突破,並於公司的經營運作下,能真正發揮所長,幫助有健康需求的人! 三、【總務會計助理工作內容】 ★具備學習熱忱&學習能力,有能夠培訓成為獨當一面的【總務會計】之潛力! ★處裡常態性的總務事項&行政庶務,首重穩定,有會計背景佳! 《內容如下》: 1.協助處理庶務性總務工作,如辦公設備叫修維護、文具消耗用品採買 2.負責一般日用品詢價&採購 3.負責一般文書資料處理&歸檔工作 4.處理伙食供應 5.簡易帳務,如零用金應收應付 6.需外出跑郵局&銀行&其他配合單位/廠商,協助臨時性雜項採買 7.清潔維護辦公室環境、接聽電話、收發信件等 8.日常事務工作 9.其他主管交辦事項 四、【提供自然療法醫療的學習資源】 【照顧同仁身心整體健康,且落實生活】 1.「得康自然醫療」過去二十年來專注於自然療法的探索&臨床,能提供學習自然療法醫療的資源。 2.同時,有身心健康生活工作坊,透過彼此分享,以及珍貴的臨床案例分享,協助同仁練習如何過身心健康的生活! 3.進一步,對同仁有身心整體健康的檢測&評估,以及初步治療! 4.從自身擴及家人:同仁滿一定資歷,免費照顧同仁&堂上父母的身心整體健康! 5.好的生活節奏,才是真正享受生命的開始! 故得康有合理的工作時間,非必要不加班,有效率工作;同時,下班後練習過身心健康的生活! 五、【身心專業整體鍛鍊,自我突破】 ★了解&深入得康自然療法身心整體醫療的原理&臨床。 ★在專業初步鍛鍊&突破的基礎之上,進一步跨領域學習&鍛鍊! ★最終,能身心專業整體性鍛鍊,產生身心專業更大的突破! 六、【考核培訓制度】 1.考核+培訓期: 在成為正式員工前,有1+2個月的考核+培訓期 考核內容有身、心、專業三大部分 第一階段考核一個月,期間薪水為:28000 第二階段培訓二個月,期間薪水為: 二個月中第1月:28800 二個月中第2月:30000 ★過二階段後薪水31800起,每月績效獎金有1,000~10,000不等! ◆績效獎金是由公司盈餘抽取部分,並依照同仁個別表現,分配給同仁! ◆為的是照顧&激勵同仁,能在現實安身立命、無後顧之憂,而能在得康平台身心鍛鍊!幫助自己,也幫助別人! ★若表現優異可提早成為正式員工&加薪!
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☆☆得康衷心企盼能組成一個真正的團隊,共同幫助有需要的人!故得康希望照顧同仁,相關待遇&福利好,於經濟面無後顧之憂,能在得康作身、心、專業的鍛鍊!幫助自己、幫助別人!!(*往下詳閱皆可逐項看到)☆☆ ●成為正式員工,每月有績效獎金!正職起薪34,800起,每月績效獎金1,000~10,000不等! ●每日有免費膳食,且盡量健康!每月有餐敘,同仁間彼此交流情感,有良好的團隊氛圍! ●小節日&特休會集中於每季休一次7-9日的長假! ●入職後會評估身心整體健康,給予生活型態調整建議,並有初步治療! ●成為正式員工後,經歷考核&評估,會免費幫同仁&及其父母照顧身體健康! 一、【工作內容】 ★工作有四大類別,詳細內容如下: 1.櫃台類別工作,主要內容為門診醫療行政相關事務 (▲需具備基本電腦能力,word&excel基礎操作、打字等) 包含: (1)接待患者 (2)掛號、病歷歸檔 (3)櫃台環境整理、器械清洗、維護 (4)協助遞送文件、收發信件 (5)簡易收支帳紀錄、零用金管理 (6)庫存盤點 (7)文書資料處理 (8)其他行政事務&主管交辦事項 2.客服類別工作,主要內容為協助患者了解得康醫療&行政流程 包含: (1)接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊&留言 (2)接待訪客,確定其拜訪性質及目的,並引領其至特定地點 (3)關懷患者,並協助處理非醫療專業之行政事務 3.健康生活門市類別工作,主要有販售零星商品&進出貨盤點等 (▲得康健康生活門市目前是小規模經營,故不需推銷、無業績壓力,只偶需簡單介紹) 包含: (1)1F健康生活門市環境整理、清潔維護 (2)商品包裝整理、陳列 (3)商品介紹、販售 (4)商品進貨入庫、銷售管理、帳務結算及庫存管理 4.診所助理類別工作,主要內容為協助門診現場事務 (▲院內目前有診所助理,故此類別工作櫃檯人員為輔助性質,團隊協作配合) 包含: (1)協助患者於每個診療環節能順暢銜接 (2)門診現場環境整理、器械清洗、維護 (3)其他由醫師或護理師交辦非醫療專業之事務工作 二、【工作時間】 ★不需輪班 週二、五、六(早午診): 8:00-18:00 (中午吃飯&休息,共2小時) 週三、四(午晚診): 13:00-21:00 (晚上輪流吃飯&休息,約半小時) 週五中午: 12:30~13:30 固定有身心健康生活工作坊&患者案例分享 ★加班: 週二、五、六 偶加班(0.5~1小時):給加班費! 三、【定位&升遷】 ★定位: 行政櫃檯為【得康自然醫療(診所)】&【得康健康生活(公司)】重要基層人員,定位為儲備店長,為通才訓練,同時培養當有門市主管的格局! ★培訓&升遷: 1.行政櫃檯會先在【得康自然醫療(診所)】鍛鍊,培訓對健康&醫療之認識,並對得康內涵之了解 2.再進一步循序漸進訓練,成為【得康健康生活(公司)】儲備店長! 3.於入職第一年,若通過月、季、年評估,依照特質&專長轉至【得康健康生活(公司)】擔任店長or其他行政管理職! 四、【考核培訓】 在成為正式員工前,有3個月的考核+培訓期 考核內容有身、心、專業三大部分 第一個月薪水為:30,300 第二個月薪水為:31,800 第三個月薪水為:33,300 ★過二階段後薪水34,800起,每月績效獎金有1,000~10,000不等! ◆績效獎金是由公司盈餘抽取部分,並依照同仁個別表現,分配給同仁! ◆為的是照顧&激勵同仁,能在現實安身立命、無後顧之憂,而能在得康平台身心鍛鍊!幫助自己,也幫助別人! ★若表現優異可提早成為正式員工&加薪! 五、【提供自然療法醫療的學習資源】 【照顧同仁身心整體健康,且落實生活】 1.「得康自然醫療」過去二十年來專注於自然療法的探索&臨床,能提供學習自然療法醫療的資源。 2.有身心健康生活工作坊,透過彼此分享,以及珍貴的臨床案例分享,協助同仁練習如何過身心健康的生活! 3.進一步,對同仁有身心整體健康的檢測&評估,會給予生活型態調整建議,以及初步治療! 4.從自身擴及家人:同仁滿一定資歷,免費照顧同仁&堂上父母的身心整體健康! 5.好的生活節奏,才是真正享受生命的開始! 故得康有合理的工作時間,非必要不加班,有效率工作;同時,下班後練習過身心健康的生活!
★【得康希望找到具備以下特質的同仁!】★ ★【若不具備,請勿投履歷!】★ ●對身心(生命)有探索!對身心真正整體健康之醫療(自然療法醫療)尋尋覓覓,有學習的動機! ●對得康談「身心(生命)本質」有認同,對「成為自己身體&生命的主人」有嚮往! ●有上進心,希望在得康作身心鍛鍊,有突破自我的動機! ●需具備學習能力、基本電腦能力! ●心具備開放性,且情感流動,與人有很好的連結&互動! ★【此人才儲備計畫為身心專業跨領域通才鍛鍊】! ●得康會教育自然療法─身心(生命)整體醫療之內涵,並指導身心(生命)健康之鍛鍊! ●在未來能秉著自身特質&專長,結合深刻了解之自然療法內涵,在專業部分,跨領域學習&發展!在身心部分,能達到自然療法之目標─「回到身體,成為身體的主人;回到生命,成為生命的主人」! ●通過培訓&考核,能成為【得康自然醫療(診所)】&【得康健康生活(公司)】之儲備幹部! ●因得康會投注大量資源教育,需評估自身是否具備基本心態&狀態,若不具備,請勿投遞履歷! 一、【得康自然醫療(診所)】&【得康健康生活(公司)】二個系統,請詳閱後再投履歷! ★【得康自然醫療(診所)】 有二十年自然醫療臨床經驗,建立在中西醫良好基礎之上,善於運用中西醫豐富資源,能整體評估患者身心整體情況,並帶領患者身心整體復原! ☆官網>>http://www.daconhealth.com/ ★【得康健康生活(公司)】 於「104公司介紹」有初步資料,請詳閱! 二、【儲備人才培訓計畫─時程&架構概述】: ★原則上為一年。 ★會同時鍛鍊身、心、專業。 ★一年期間會作月、季、年之身、心、專業等考核評估。 三、【儲備人才培訓計畫─專業跨領域通才鍛鍊】詳細內容如下: ★會先在【得康自然醫療(診所)】鍛鍊,培訓對健康&醫療之認識,並對得康內涵之了解與深化。 ★通過評估考核會進一步依照同仁不同特質&專長,安排往【得康自然醫療(診所)】&【得康健康生活(公司)】之不同職務作跨領域之學習&發展! 1.診所助理類別工作,主要內容為協助門診現場事務 2.行政櫃台類別工作,主要內容為門診醫療行政相關事務 3.客服類別工作,主要內容為協助患者了解得康醫療&行政流程 4.推拿放鬆類別工作,學習得康醫療之系統性推拿放鬆 (◆此項需視個別興趣&推拿所需身心狀態條件,才會評估安排教學得康系統推拿。 →原則上為3+3個月的教學培訓,從原理、內涵到手法,課堂&課後實際練習,並通過考核後,可於醫師醫囑交代下初步接觸患者,逐漸累積實際經驗。 →若通過進一步考核,會評估轉為【初階推拿師】) 1.、2.、3.請參考【行政櫃臺】工作內容 >> https://www.104.com.tw/job/7tm1j?jobsource=cs_2018indexpoc 4.請參考【初階推拿師】工作內容 >>https://www.104.com.tw/job/7tm36?jobsource=cs_2018indexpoc 四、【儲備人才培訓計畫─身心鍛鍊】架構內容如下: 1.身 (1)學習得康自然療法─身心整體醫療知識 (2)在得康指導下,進行飲食、運動、睡眠等積極安排&練習! 2.心 (1)學習得康自然療法─身心整體醫療知識 (2)在得康指導下,進行安定&培養心的力量之練習! (2)參與每週身心健康生活工作坊 五、【身心專業跨領域通才鍛鍊,自我突破】 ★了解&深入得康自然療法身心整體醫療的原理&臨床。 ★在專業跨領域學習&鍛鍊! ★最終,能身心專業整體性鍛鍊,產生身心專業更大的突破! 六、【考核培訓制度】 1.考核培訓: ◆原則上為一年,會於一年期間作月、季、年之考核評估 ◆若通過考核評估,會進一步依照同仁不同特質&專長,安排往【得康自然醫療(診所)】&【得康健康生活(公司)】之不同職務作跨領域之學習&發展! 2.若有特殊需求: 可面議!