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資訊安全輔導顧問(台北辦公室)

  • 台北市中山區
  • 3年以上
  • 專科

1.企業診斷&授課,輔導客戶通過ISO國際認證。 2.資訊安全管理(ISO27001)輔導、 GDPR、PIMS BS10012、ISO27701個資保護輔導。 3.受委託公司網路弱點掃描分析追蹤管理。 4.企業委託資訊安全教育訓練之執行。 5.輔導、教育訓練規劃及文件產出。 6.公司產業新聞文案、教材之撰寫及投影片製作。

0~5人應徵

【松屋-總公司】 • 社群管理行銷人員

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 專科

【工作內容】 ① 經營台灣松屋社群平台(Facebook.IG.Line…等),資料維護及隨時更新 ② 官方網頁設計,網站維護,協助產品行銷、文案編輯之規劃 ③ 平台商品上架、後台維護 ④ 追蹤餐飲相關事件與收集資料、數據分析與優化提案 ⑤ 行銷活動提案規劃 ⑥ 其他主管交辦事項 ⑦ 客訴對應 ※詳細工作內容請於面試時洽詢 【須具備能力】 ① 熟悉各社群特性(FB、IG...),且具數字敏銳與資料分析的解讀能力。 ② 簡易美編技能(會PhotoShop﹑Illustrator或其他圖像編輯軟體,for 社群媒體運用為主) ③ 協助拍攝影片及剪輯(for 社群媒體運用為主)。 ④ 具備文案撰寫的能力 ⑤ Office文書處理能力(Word.excel.PPT) ⑥ 積極負責、參與團隊合作、具溝通協調能力、願意傾聽他人的意見 ⑦ 熟悉基本前端語法佳(HTML、CSS、Javascrip、jQuery)。 ⑧ 有相關經驗者尤佳 【薪資福利】 ① 起薪33,000元 (含伙食津貼) ② 語言津貼 (日語檢定1級:3000元、2級:2000元) ③ 加班費以15分鐘為單位計算 ④ 生日禮金、三節福利 ⑤ 員工出勤用餐福利 ⑥ 工作滿一年提供免費員工健檢 ⑦ 獎金1年2次 (按公司營業成績計算):   夏季獎金:8月發放 (依1/1-6/30 營業狀況計算+個人工作績效表現調整額)   冬季獎金:2月發放 (依7/1-12/31 營業狀況計算+個人工作績效表現調整額) 【出勤制度】 ① 出勤時間9-18 ② 採【四周變形工制】 ③ 加班費按【勞基法加班費係數】給薪;或按加班出勤狀況給予補休 ★☆★松屋工作的魅力★☆★ 學習日本團隊合作的模式、日本餐飲的經營模式! 乾淨明亮,職場氣氛佳。

6~10人應徵

4/29 專案計畫研究助理

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 大學

一、協助辦理本署管理處人事、主計等法規資料收集及修正作業。 二、協助蒐集與彙整本署各管理處人事、主計各項報表資料及本署各項會議、活動之行政協 助。 三、協助辦理年度計畫研提等相關事宜。 四、臨時交辦業務。

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0~5人應徵

4/29 財會管理師

  • 新北市新店區
  • 3年以上
  • 專科

1. 執行管理存款、提款、匯款、轉帳作業。 2. 執行管理現金與記錄是否相符合,及零用金異動撥補。 3. 製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表及損益表等。 4. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ,並登錄至會計系統製作傳票。 5. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 6. 處理廠商/客戶貨款或費用等應付款項帳務。 7. 銀行及郵局相關業務。 8. 主管交辦事項。 { 配合會計師處理事項 } 1. 處理其他一般會計帳務。 2. 申報營業稅、營所稅等各項稅務。 3. 總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 4. 負責公司外帳之查核及登帳、結帳整理及稅務申報。 5. 配合財報需要,備妥查帳準備資料。 6. 定期編製帳務報表及其他財務分析資料。

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0~5人應徵

4/29 北區-業務代表 Sales Representative

  • 新北市新店區
  • 2年以上
  • 專科

1.銷售及推廣公司產品,如體外診斷檢驗醫療產品等。 2.定期拜訪客戶,維繫及穩定客戶關係。 3.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 4.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 5.其他主管交辦事項。 6.具醫療產業相關工作經驗尤佳。 ★本公司鄰近新店捷運站步行5分鐘

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0~5人應徵

4/29 大潤發碧潭店-兼職-賣場服務人員(彈性排班)

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.負責賣場商品陳列與補貨,並提供線上訂單準備揀貨及備貨。 2.商品庫存整理。 3.提供顧客商品諮詢服務,並協助解決顧客問題。 4.個性主動、積極與肯學習者。 5.無經驗可。

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0~5人應徵

4/29 【社區秘書】-新北市新店區光明街(近新店捷運站)-事業四部

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.製作社區管理費收支表。 2.應收/應付帳款 3.零用金明細等。 4.催繳管理費 5.門禁卡設定 6.提供住戶領取包裹系統之帳號 7.廠商聯繫與洽談事宜。 8.處理解決社區及住戶的抱怨問題。 9.服務社區住戶提供社區設備使用(VIP休閒室)。 10.提供社區住戶服務禮儀與接聽電話。 11.更新社區資料 12.協助舉辦社區活動 13.協助櫃抬事務 14.依法排班。

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6~10人應徵

4/29 古典玫瑰園【新店裕隆城專賣店】銷售專員/儲備店長

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 專科

古古典玫瑰園集團,台灣英式下午茶第一品牌,連續四年獲得天下雜誌【銀賞獎】,古典玫瑰園讓您【成就更好的未來】。 ▶ 主要工作內容 : 1. 沖泡茶品禮儀與服務 2. 喜歡與人接觸對英國茶專業有興趣的人員 3. 貨品整理上架、庫存管理 4. 產品結帳等相關作業 門市業績達成享有領獎金福利。 晉升管道暢通,每年均有考核調薪制度。

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6~10人應徵

4/29 產品專員-Specialist

  • 新北市新店區
  • 1年以上
  • 大學

1. 進行例行性售後服務(如:客戶拜訪、產品狀況了解及客訴處理)。 2. 針對新產品及欲開發產品進行研究,並發動必要之市場調查與推動建議。 3. 提供機器、試劑等相關產品技術諮詢。 4. 組織公司內部產品教育訓練及成果驗收。 5. 醫療器材法規相關品質文件定期追蹤、更新。 6. 主管交辦事項及其他配合事項。 ★本公司鄰近新店捷運站步行5分鐘

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0~5人應徵

4/29 新店家樂福店 【古拉爵 Grazie】 內外場 - 營運正職人員

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 高中

擴大招募 現場營運內 / 外場正職人員 雲雀國際餐飲集團旗下品牌 【涮乃葉】、【古拉爵】、【洋食芳鄰】分店遍及全省。 新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練。 外場從基層接待、服務學習,具備高度親和力。 內場從料理備料、製作學習,具備團隊協作力。 在職同仁進行持續性的訓練,促進技能與營運管理能力的提升與精進, 健全之教育訓練體制,暢通之升遷管道,期待每位同仁與公司一同成長。 月休 9 -10 天,8 H/日,輪班制,排班依店內安排為主。 歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列,有餐飲經驗者亦可。

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0~5人應徵

4/29 外場兼職人員

  • 新北市新店區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理,如:烤土司或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。

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0~5人應徵

4/29 肯德基-活力打工族-新店光明☆時薪&津貼"$183-188"~~薪資福利優☆

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 高中

你擁有機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要找個薪資福利穩定收入的工作 但四處碰壁 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的額外福利 但發現找到的工作都只有基本工資 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 #我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 〔工作內容/工作時段﹞ 。依據訓練標準程序製作餐點;櫃台/外送服務、門市環境清維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班(班別依據面試餐廳需求為主) ﹝薪資福利﹞ ★ 基本時薪:$183 "起" ★ 津貼福利 ◆ 外送:$10-12/每趟次;外送趟次越多賺越多~~ ◆ 值班津貼:每小時20元(晉升組長後) ◆ 早、晚班津貼:23:00-07:00(每小時享有50-80元津貼) ◆ 健檢:任職滿一年起,公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險:除勞、健、勞退外,公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣:兼職夥伴當日任職滿4小時,即享有85折員購折扣;組長當日任職每四小時享有乙餐員餐 ◆ 生日/節慶禮卷: 你生日我慶祝,生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡,重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助,每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生

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0~5人應徵

4/29 大潤發碧潭店 - 蔬果課 MA/儲備幹部( 完整在職培訓 )

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 大學

公司經營理念 COMPANY VISION TRUST!EXCELLENT!OPENNESS! 信任!卓越!開放! ▲培訓方式 TRAINING 4-6個月完整的培訓計畫,包含1-2個月新人實務訓練、理論課程及一對一標竿訓練,讓學員能快速熟悉實務操作、商品知識和經營管理方面相關知識 ▲工作使命 MISSION 深入管理門店 帶領團隊,管理商品進銷存創造業績及提供顧客最優質的服務吸引更高來客 ▲職涯規劃 CAREER DEVELOPMENT 第一步: 成為分店課長 第二步: 透過訓練、每年績效考核、職涯發展團隊面談,在分店晉升經理及店總經理 抑或者朝支援辦公室專業領域發展(人資、採購、行銷、電子商務…) 第三步: 成為理級的潛力人才 ▲薪水 SALARY 月薪 : 新台幣$38,600,年資滿六個月薪資將調整為新台幣$41,700 津貼 : 生鮮類別另有技術訓練及技術檢定,通過可享有技術津貼 福利 : 享年終獎金一個月、績效獎金、季進步獎金、員工分紅

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0~5人應徵

4/29 行政助理

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 專科

【工作內容】 1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 文件建檔、掃描,郵局寄信 3. 協助商品盤點/出貨 4. 協助其他公司人員行政工作 5. 其他主管交待辦事項處理。 歡迎積極樂觀、溝通能力佳,做事細心的你一起加入我們的團隊

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11~30人應徵

4/29 【新店區】夜間保全 優質豪宅

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5.提供客戶全方位的大樓綜合管理服務。 6.負責人員、車輛進出登記、驗證與管制、訪客接待。 7.案場巡邏勤務。 8.進出廠人員管制及安檢,物品安檢勤務。。 10.各項勤務緊急及異常通報(回報)。 11.各哨所間互相緊支援。 12.幹部需負責人員管理。 本職位為公司安全及財產保護的重要工作,具有穩定的職業發展前景。 歡迎符合資格的應徵者加入我們的團隊。

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0~5人應徵

4/29 中南區-業務代表 Sales Representative

  • 新北市新店區
  • 2年以上
  • 專科

1.銷售及推廣公司產品,如體外診斷檢驗醫療產品等。 2.定期拜訪客戶,維繫及穩定客戶關係。 3.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 4.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 5.其他主管交辦事項。 6.具醫療產業相關工作經驗尤佳。 ★公司鄰近新店捷運站步行5分鐘 ★本職務可駐點中南部,開會或特殊活動進公司即可 ★特別提醒:本職務前期教育訓練須於台北辦公室進行

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0~5人應徵

4/29 大潤發碧潭店 - 一般商品部 文品課/MA/儲備幹部

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 大學

公司經營理念 COMPANY VISION TRUST!EXCELLENT!OPENNESS! 信任!卓越!開放! ▲培訓方式 TRAINING 4-6個月完整的培訓計畫,包含1-2個月新人實務訓練、理論課程及一對一標竿訓練,讓學員能快速熟悉實務操作、顧客關係經營、商品知識和經營管理方面相關知識 ▲工作使命 MISSION 深入管理門店 帶領團隊,管理商品進銷存創造業績及提供顧客最優質的服務吸引更高來客 ▲職涯規劃 CAREER DEVELOPMENT 第一步: 成為分店課長 第二步: 透過訓練、績效考核,與評鑑制度的甄選,成為理級的潛力人才 第三步: 在分店晉升經理及店總經理,抑或者朝支援辦公室專業領域發展(人資、採購、行銷、電子商務…) ▲薪水 SALARY 月薪 : 新台幣$38,600,年資滿六個月薪資將調整為新台幣$41,700 津貼 : 生鮮類別另有技術訓練及技術檢定,通過可享有技術津貼 福利 : 享年終獎金一個月、績效獎金、季進步獎金、員工分紅

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