品牌視覺設計師
- 台北市大同區
- 經歷不拘
- 專科
1. 設計規劃並製作公司所需之視覺內容、包含: (1) 品牌形象視覺 (2) 線上社群、電商上架使用的數位宣傳品 (3) 線下平面文宣、展銷櫃位等視覺設計物 2. 與團隊成員和合作廠商緊密溝通與合作 3. 積極協調與跨部門合作,並優化工作流程 4. 協助其他主管交辦事項
1. 設計規劃並製作公司所需之視覺內容、包含: (1) 品牌形象視覺 (2) 線上社群、電商上架使用的數位宣傳品 (3) 線下平面文宣、展銷櫃位等視覺設計物 2. 與團隊成員和合作廠商緊密溝通與合作 3. 積極協調與跨部門合作,並優化工作流程 4. 協助其他主管交辦事項
工作經驗需要有餐飲背景及有義式咖啡機相關工作經驗3年以上 **工作內容 1.介紹糕點 銷售門市商品 2.顧客接待與需求服務 3.商品進貨及銷售管理與庫存管理 4.商品包裝,陳列等工作 5.維持店內與櫃台周遭環境之整潔 6.須配合職缺地點分發異動 公館門市:台北市大安區羅斯福路三段283巷14弄16-1號 光復門市:台北市大安區光復南路96巷12號1樓 東門門市:近東門站2分鐘距離 7.門市營運管理 8.需具管理潛能及抗壓性 **公司制度 月休天數:月休8天/特休 遇國定假日補休假 獎金福利:全勤獎金,三節獎金,保證年終獎金一個月(到職未滿一年,依照任職天數比例發放) 保險:勞保,健保,勞退提撥金 餐飲福利:享員購優惠 升遷制度:以個人績效考核評估,晉升考試作為調薪獎金及升遷依據 每年調整薪資比例1~4% 績效獎金業績分紅制另計 考核期1~3個月 招募喜愛甜點,大方,態度樂觀積極不怕吃苦的人,歡迎加入可可人團隊
1. 財務/出納會計相關日常作業。 2. 總務/主管交辦事宜。 3. 具學習力、細心度及工作配合度高。 4. 三節獎金、員工旅遊、年終績效獎金。
1. 依據不同需求開發產品雛形,如網頁、Windows APP、Mobile APP等 2. 測試數據收集和整理 3. 執行測試計劃書與提供測試報告及數據
【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 新北市新店區民權路42-1號1樓 (捷運大坪林站 走路1分鐘) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 【人才方針】 1. 價值: 我們提供健康天然食物,追求讓客人享受極致美味的食物。當客人真心為美味感到開心時,作為提供服務與產品的夥伴,會從客人那感受到服務價值。 2. 社團: 我們工作環境強調團隊性,夥伴們在雪坊集團工作就如同在大學社團,夥伴們會互助合作。不鼓勵英雄主義,制度與管理上鼓勵互助合作。 3. 創新: 我們有許多創新的商品與服務模式,也鼓勵夥伴在工作上手後,提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本,永不停止地追求進步。在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振,不斷改善服務流程。 4. 晉升階梯: 雪坊集團進入成長期,展店快速,對於表現優秀夥伴很多晉升空間,我們需要十多位店長,多位區督導,職涯成長空間大。 5. 給年輕人舞台,突破年輕人低薪魔咒: 我們一線主管平均年齡不到30歲,我們有23歲的餐廳店長,管理超過10位夥伴。我們有25歲的區督導,管理超過40位夥伴。年輕主管的好處,會有效減少與年輕夥伴溝通障礙,有共同語言與興趣。 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展,幫助優秀夥伴成長,經常舉辦培訓,夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次,每年有兩次加薪機會。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初,上班都會有資深夥伴陪同上班,協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習,只要有心,任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識,傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1.排班制: 每週公司排3~5天班 星期一~星期四 提供2-3天可上班時間 星期五~星期日 提供2-3天可上班時間 2. 工作時間4~8時。 3. 可彈性排班。 【基本薪資與福利】 1. 基本時薪190元。 2. 達成分店績效目標,另有獎金。 3. 四小時以上休息半小時,休息時間不計薪。持續表現優異,經考核後調高基本時薪。 4. 表現優異者,可申請轉正職。 5. 正職表現良好,依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 6. 幹部由內部晉升,給予管理舞台,培育管理人才。 7. 通過試用期1個月後,每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 8. 購買產品享員工折扣。 9. 國定假日雙倍薪。
★鋒形科技Femas HR為台灣第一家雲端人資系統服務商 工作內容 : 1.根據客戶提供之人事規章等相關資料評估可行性。 2.協助客戶資料導入、設定。 3.引導客戶進行系統運行,並視狀況調整系統相關設置。 4.客戶問題釐清、測試並進行內部溝通。 5.支援客戶端教育訓練。 ★在 鋒形科技 Femas HR,您將接受完整的訓練★ 1個月內: · 透過豐富線上課程了解 Femas HR系統功能 · 內部講師針對每堂課程不理解的部分加以解說 2個月內: · 學習客戶服務與建置服務的處理流程及SOP · 電話與信件回覆客戶問題 3個月後: · 根據客戶提供之人事規章等相關資料評估可行性 · 協助客戶資料導入、設定 · 引導客戶進行系統運行,並視狀況調整系統相關設置 · 客戶問題釐清、測試並進行內部溝通 · 支援客戶端教育訓練
【店舖資訊】 新北市新店區民權路42-1號1樓 (捷運大坪林站 走路1分鐘) 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 【人才方針】 1. 價值: 我們提供健康天然食物,追求讓客人享受極致美味的食物。當客人真心為美味感到開心時,作為提供服務與產品的夥伴,會從客人那感受到服務價值。 2. 社團: 我們工作環境強調團隊性,夥伴們在雪坊集團工作就如同在大學社團,夥伴們會互助合作。不鼓勵英雄主義,制度與管理上鼓勵互助合作。 3. 創新: 我們有許多創新的商品與服務模式,也鼓勵夥伴在工作上手後,提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本,永不停止地追求進步。在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振,不斷改善服務流程。 4. 晉升階梯: 雪坊集團進入成長期,展店快速,對於表現優秀夥伴很多晉升空間,我們需要十多位店長,多位區督導,職涯成長空間大。 5. 給年輕人舞台,突破年輕人低薪魔咒: 我們一線主管平均年齡不到30歲,我們有23歲的餐廳店長,管理超過10位夥伴。我們有25歲的區督導,管理超過40位夥伴。年輕主管的好處,會有效減少與年輕夥伴溝通障礙,有共同語言與興趣。 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展,幫助優秀夥伴成長,經常舉辦培訓,夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次,每年有兩次加薪機會。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初,上班都會有資深夥伴陪同上班,協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習,只要有心,任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識,傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1. 每日工時9小時,週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。 2. 或全班時一天約11小時,中間另有休息時間1小時,可週休3日,薪資包含部分加班費。週工時45小時。 3. 採用8週變形工時。 4. 超過時間,再有超過約定工時,另有補休或加班費 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 1. 待遇:月薪3.6萬以上。每半年考核一次,每年有兩次加薪機會。 2. 達成績效目標,另有獎金 3. 表現良好,依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 4. 雪坊幹部由內部晉升,給予管理舞台,培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。 7. 不定期員工聚餐。 8. 試用期一個月。
【工作內容】 1. 維護客戶關係,提供專業諮詢及商品解說 2. 透過郵件、社群媒體及電話等方式處理訂單事宜及客訴。 3. 提高客戶滿意度之推動執行。 4. 市集網站商品評論回覆。 5. 其他行政事務協助。 【職位條件】 1. 需有耐心、細心、良好的抗壓性,願意高度學習者 2. 有客服工作經驗2年以上或相關電商經驗者優先考慮。 3. 具備台語、英文能力。 4. 熟悉電腦操作、Office系列及其他雲端服務。 5. 重視團隊精神,擅長溝通、反應速度快,能獨立作業並有效掌握工作優先順序。
1.主管行程之規劃與安排,並隨行陪同。 2.會議安排,確認會議相關記錄及跟催會議決議事項進度。 3.協助主管處理資訊及文書類工作。 4.訪客接待。 5.其他主管交辦事項。
【工作內容】 1. 集團電商事業體官方社群平台經營維護-Instagram、FB、Line OA等 2. APP推播、EDM排版、簡訊、SEO部落格文章等文案撰寫 3. 電商事業體短影音腳本企劃發想 4. 行銷報表數據更新(業績/廣告/社群),部門報帳對帳庶務事項 5. 不定期差旅拍攝支援-協助國內夥伴行程與旅宿採訪與實拍 【職位條件】 1. 一年以上工作經驗,對社群自媒體有相對應了解及基本後台操作 2. 會使用 Google Sheet/Excel 等文書工具,熟悉office軟體操作,具簡報排版能力 3. 細心負責、樂於學習、善於溝通,能接受團隊分工合作 4. 對時事敏感,能快速抓住議題並懂得發揮成熱門文案
1. 此職務為純內勤線上客戶服務,免陌生開發。 2. 透過郵件、社群媒體、電話等方式協助處理客戶事宜。 3. 協助客戶操作訂房系統,並即時處理客戶反饋意見。 4. 制定客戶服務作業流程 (如: 相關表單製作、客服作業流程、客訴處理原則等)。 5. 彙整客戶需求,持續追蹤及解決,並與內部各單位保持良好的溝通,以優化操作流程。 6. 其他行政事務協助,對資訊系統有興趣者尤佳。 7.假日值班或假日輪班
婚宴現場燈光音效控制人員 主要操作設備為 1. Pearl Tiger 2. Light jockey 依場次計費,無經驗可,有心學習就好。 學習期間有基本車馬費,可獨立接場之後按場計費。(場量穩定) 無不良嗜好、願意配合時間者優先錄取。
★鋒形科技Femas HR為台灣第一家雲端人資系統服務商 喜歡擁有穩定朝九晚五的工作時間?不需要輪班排班,享受生活與工作的平衡? 喜歡在室內工作,不用受風吹日曬雨淋,透過電話和信件為客戶提供服務? 懷抱著熱情與同理心,享受回饋所帶來的成就感? 如果你熱愛與人溝通,擅於解決問題,並對提供卓越客戶服務充滿熱誠,那麼這份工作絕對是你煥然一新的起點! 你將與一群充滿熱情和共同目標的夥伴一起工作,互相支持和合作。我們重視你的專業成長,並提供相關培訓和持續支持,讓你能夠不斷發展和提升自己的技能。 工作內容: 1. 客戶電話接聽、信件或訊息回覆 2. 系統操作問題詢答,回覆客戶處理進度 3. 支援客戶端教育訓練 4. 支援客戶服務相關工作 5. 其他主管交辦事項 其他項目: 1.這個職位的服務範圍僅限於已簽約客戶,無需自主開發客戶 2.工作待遇以下為本薪區間,另有服務獎金 3.公司提供完整產品培訓1-2個月 4.此職缺為團隊擴編,年後到職
1. 訂單處理:協助處理客戶訂單,包括確認訂單內容、訂單建檔、發票開立和相關文件整理。 2. 出貨管理:協助安排產品出貨,包括整理出貨單、排程、物流協調和文件檢查。 3. 倉管:協助管理庫存,包括盤點、進出貨管理。 4. 對帳及折讓申請:協助處理客戶退貨、折讓申請和相關的財務事務。 5. 費用申請:物流、倉儲及業務銷售相關費用申請。 6. 行政庶務:協助業務主管處理其他交辦事項,例如文件整理、客戶資料管理和相關協調工作。 7. 其他:跨部門溝通協調PM、客服、財務會計相關事宜。
1.協助業務人員處理銷售業務相關之行政作業, 2.需會開車,長期時間在外送貨。 3.具學習心,喜團隊合作者。 4.需自備汽車(提供油資/保養補助)。 5.業務助理視協助公司業務人員之業績表現,以及內/外勤輔助能力、年資等發放額外獎金,亦有機會轉任公司業務。 6.其他主管交辦事項。
1、社群行銷、粉絲團經營管理及成效分析(LINE、FB、IG、YT)UTM追蹤 2、具備文案撰寫力,活動現場素材攝錄及故事採訪 3、撰寫活動企劃案,企業跨界合作、資源整合提案與執行 4、會使用CANVA 5、因應組織發展之其他事項或主管交辦事項
1.醫療專業客服人員 2.內外科護理臨床經驗一年以上者佳 3.需配合週六輪值輪班 4.具有相關專科衛教師證照優先錄取 5.具有耐心 6.客訴問題處理 7.居家訪視
1.辦理身心障礙發展部課程及方案活動,對外協調聯繫,核銷、請款等行政庶務事項。 2.配合聯盟發展願景,規畫並執行各項服務方案,同時維護執行成效與品質。 3.跨部門協作及其他主管臨時交辦事項。 4.若具下列任一項(或以上)尤佳: (1)非營利組織服務經驗 (2)身心障礙者服務經驗 (3)CRPD相關工作領域經驗 (4)獨立撰寫及執行服務方案計畫經驗 (5)非營利組織與企業合作經驗
1.依內部行政流程,處理一般行政業務(簽呈、預算控制、費用申請及核銷)。 2.會議記錄、資料庫及檔案管理。 3.專案活動規畫與執行。 4.其他主管交辦事項。
1.規劃年度教育訓練方向、目標、計畫、執行、檢討 2.晉升檢定考核安排、檢討、改善規劃 3.政府稽核、安檢、公告等,法治政令即時更新 4.年度手冊、規範修訂 5.年度教案編列、授課 6.負責跨部門溝通、專案執行工作 7.人事行政事宜協助 (應徵資訊、出勤異常與審核追蹤、年假進度追蹤) 8.年度行事曆安排 9.其他主管交辦事項。
★鋒形科技Femas HR為台灣第一間雲端人資系統服務商 工作內容: 1.依產品需求撰寫自動化測試案例,並開發自動化測試工具。 2.進行主要之產品測試工作,並與其他跨部門團隊合作一起完成整體產品之測試。 3.參與產品開發團隊討論,設計測試案例,確保產品符合客戶需求,並與開發工程師協作進行測試案例、方法之改善。 4.製作測試文件與測試報告,並對產品開發團隊提出改善建議。 5.維護並改善測試環境,確保符合產品發展及外在客戶的需求。 6.持續分析客戶使用問題,改善測試案例及測試方法。 資格要求: 1.具備 基礎軟體開發能力(PHP或Javascript其一),能夠閱讀他人軟體程式碼。 2.對軟體、UI/UX 的測試與改善充滿熱情。 3.對於軟體產品充滿學習慾望及好奇心,願意持續精進,學習軟體品質改善技術。 4.具備良好溝通技巧,能夠與客戶及內部團隊進行良好品質對話。 5.良好的團隊合作、文件製作及報告技巧。
【職務內容】 1. 開發台灣、全球體驗供應商,從陌生開發到議價簽約、完工請款,達成開發目標。 2. 協助市場訊息蒐集,提供市場情報。 3. 客戶關係議價、維繫及解決問題。 4. 各種業務話術、談判與客訴解決能力。 5. 彙整供應商需求,持續追蹤及解決,並與內部各單位保持良好的溝通,以優化操作流程。 6. 企業包團能力。 【工作條件】 1. 口齒清晰、邏輯清楚,具備開發經驗。 2. 重視團隊精神,自發性強,有解決問題的能力,人際溝通能力佳。 3. 對旅遊產業熟悉並可掌握市場趨勢。 4. 觀光科系或相關產業經驗優先考慮。 5.具備第二外語(英,日,韓,泰等)能力者,優先考慮。