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5/04 品牌客服小編專員

  • 新北市土城區
  • 2年以上
  • 高中

1. 解決客戶問題,負責線上(Line@、Facebook、蝦皮......等)文字及電話回覆 2. 透過與顧客互動過程中發現公司運作盲點與問題,提出改善建議 3. 搭配行銷活動撰寫粉絲團貼文,負責對外答覆、發佈公司活動相關優惠訊息 4. 輔導客戶使用產品,協助客戶出、退貨及維修進度追蹤事宜 5. 維護社團口碑,搜尋處理網路資訊傳遞 6. 每日問題紀錄,持續追蹤進度並確實交接 7. 具備文書軟體操作能力 8.需學習熟悉平台上架功能 9. 具備優良文字表達能力 10. 考慮到市場需求多樣且變動快速,需要注重效率、高度自律並能夠自發性與團隊合作 11. 配合度佳 12. 速度快、精準、效率高、熱情 13. 主管交辦業務工作

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0~5人應徵

5/04 土城維力骨科全職藥師

  • 新北市土城區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

新北土城維力骨科診所 籌備中 預計今年六月初開始營業 【徵】正職藥師一位 星期一至星期五 早診8:30-12:00 午診14:30-17:30 晚診 18:30-21:30 週六早午診 【薪資福利】 1.薪資:面議 目前板橋分院有兩位藥師 可選擇掛負責藥師全包 或是一般執業藥師兩邊支援, 做二休一, 另有移動支援津貼 未來業務成長將改為兩位藥師, 做一休一 2.勞保、健保 3.藥師公會常年會費 4.年終獎金 5.OTC販售抽成

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0~5人應徵

5/04 品牌客服主管

  • 新北市土城區
  • 5年以上
  • 專科

1. 建立客服政策並制定和管理客服中心各類績效指標。 2. 帶領並培訓客服團隊,提高團隊成員的成熟度和專業能力。 3. 解決並跟進客服案件,進行跨部門溝通以確保客戶滿意度。 4. 監控客戶服務績效,提供報告並提出改進建議。 5. 管理客戶資訊和優化客服架構,收集、分析客戶回饋,並提出建議和行動方案。 6. 製作和分析各項客服相關資料,準確記錄客戶回饋和服務記錄。 7. 優化客服流程,確保符合要求,提供最有效率的客戶服務。 8. 危機與客訴案件處理。 9. 回覆及解決客人問題。 10 完成交辦工作。

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0~5人應徵

5/04 美髮助理

  • 新北市土城區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

意象髮藝造型IMAGE BEAUTY SALON 技術師(助理) 薪資方案 [底薪+獎金]$32000~38000 [髮品店販] 扣成本後70%抽 制度介紹 [教育安排] 對內系統性的教育課程+邀請外師教育課程 [成長規劃] 協助完成設計師考核,並規劃業續階段性 成長的曲線 [社群經營影音行銷規劃] 協助規劃網路社群經營的模式與排版,以及個人形象包裝,打造你的專業形象 [職涯規劃] 高業續設計師/教育師資/主管/創業/建構團隊,協助你一步一腳印的築夢踏實 [休假制度] 月休8天 周三固定公休 [員工福利] 享勞健保/提撥6%退休金/團體保險/員工旅遊補助/春酒

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0~5人應徵

5/04 實習設計師

  • 新北市土城區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

意象髮藝造型 IMAGE BEAUTY SALON 實習設計師 制度介紹 [業績抽成] 不扣耗材50%抽/髮品店販扣成本後70%抽 [教育安排] 對內系統性的教育課程+邀請外師教育課程 [業績成長規劃] 透過數據分析替你量身規劃,找出你的業績成長曲線 [社群經營影音行銷規劃] 協助規劃網路社群經營的模式與排版,以及個人形象包裝,打造你的專業形象 [職涯規劃] 高業續設計師/教育師資/主管/創業/建構團隊,協助你一 步一腳印的築夢踏實 [休假制度] 月休8天 周三固定公休 [員工福利] 享勞健保/提撥6%退休金/團體保險/員工旅遊補助/春酒

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0~5人應徵

5/04 髮型設計師

  • 新北市土城區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

意象髮藝造型 IMAGE BEAUTY SALON 設計師 薪資方案一 [底薪+獎金]=$38000~50000 薪資方案二 [業績抽成]=不扣耗材50%抽/髮品店販扣成本後70%抽 制度介紹 [教育安排] 對內系統性的教育課程+邀請外師教育課程 [業績成長規劃] 透過數據分析替你量身規劃,找出你的業績成長曲線 [社群經營影音行銷規劃] 協助規劃網路社群經營的模式與排版,以及個人形象包裝,打造你的專業形象 [職涯規劃] 高業續設計師/教育師資/主管/創業/建構團隊,協助你一 步一腳印的築夢踏實 [休假制度] 月休8天 周三固定公休 [員工福利] 享勞健保/提撥6%退休金/團體保險/員工旅遊補助/春酒

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0~5人應徵

5/03 ★有飲--土城店★ 彈性時段PT人員(歡迎有經驗者)

  • 新北市土城區
  • 1年以上
  • 專科

【工作內容】 1.門市全品項品之調製及品質維持 。 2.茶湯、配料及各項備品煮製及調配。 3.全品項飲品特色介紹及推薦。 4.櫃檯點餐及收銀與客戶服務。 5.每日現金清點及結帳。 6.工作環境整潔維持及清洗吧檯等用具設備。 7.熟悉各個工作崗位並可能獨立作業及正確執行公司各項要求。 工作時間依照營運需求彈性排班,詳細內容於面試時詳洽。

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11~30人應徵

5/03 雪坊優格早班兼職-土城店/時薪185元

  • 新北市土城區
  • 經歷不拘
  • 高中

【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 新北市土城區裕民路90號 (捷運海山站走路2分鐘) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 【人才方針】 1. 價值與誠信: (1)我們提供健康天然食物,追求讓客人享受極致美味的食物。雪坊夥伴向客人推薦自己喜愛與認同的商品,並且讓客人獲得有溫度服務,夥伴得到反饋,得到工作的價值感。 (2)我們希望是以誠信的態度去服務客人,不需要為了銷售而不擇手段。 我們希望用誠懇贏得客人的信任! 2. 社團與合作: (1)我們工作環境強調團隊性,夥伴們在雪坊集團工作就如同在社團,夥伴們會互助合作。 (2)我們不鼓勵英雄主義,制度與管理上支持團隊合作,鼓勵互相幫忙。 3. 創新: (1)我們有許多創新的商品與服務模式,也鼓勵夥伴在工作上手後,提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本,永不停止地追求進步。 (2)在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振,不斷改善服務流程。 4. 安心職場文化: (1)主管與部屬間建立有效溝通管道,主管培訓中要求主動關心部屬的工作狀態。 (2)門市最高主管定期親自回覆基層主管問題,以確保公司下上溝通順暢。避免有中層幹部未傳達基層聲音。 5. 建立培育制度,內部晉升: (1)雪坊集團進入成長期,展店快速,對於表現優秀夥伴很多晉升空間。 (2)我們主要以內部晉升,非外部空降主管,讓表現良好夥伴有發展空間。 (3)建立培訓幹部教育訓練體制,即便沒有主管經驗,在接受培訓後,也可以具備管理領導能力。 (4)課程:面試課程、溝通課程、領導力課程、應對客怨課程、面對壓力課程 課程的理念是,夥伴的成長就是公司的成長! 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展,幫助優秀夥伴成長,經常舉辦培訓,夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次,每年有兩次加薪機會。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初,上班都會有資深夥伴陪同上班,協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習,只要有心,任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識,傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1.排班制: 每週公司排3~5天班 星期一~星期四 提供2-3天可上班時間 星期五~星期日 提供2-3天可上班時間 2. 工作時間4~8時。 3. 可彈性排班。 【基本薪資與福利】 1. 基本時薪185元。 2. 達成分店績效目標,另有獎金。 3. 四小時以上休息半小時,休息時間不計薪。持續表現優異,經考核後調高基本時薪。 4. 表現優異者,可申請轉正職。 5. 正職表現良好,依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 6. 幹部由內部晉升,給予管理舞台,培育管理人才。 7. 通過試用期1個月後,每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 8. 購買產品享員工折扣。 9. 國定假日雙倍薪。

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11~30人應徵

5/03 雪坊優格全班正職-土城店/月薪3萬5千起

  • 新北市土城區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 新北市土城區裕民路90號 (捷運海山站走路2分鐘) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 【人才方針】 1. 價值與誠信: (1)我們提供健康天然食物,追求讓客人享受極致美味的食物。雪坊夥伴向客人推薦自己喜愛與認同的商品,並且讓客人獲得有溫度服務,夥伴得到反饋,得到工作的價值感。 (2)我們希望是以誠信的態度去服務客人,不需要為了銷售而不擇手段。 我們希望用誠懇贏得客人的信任! 2. 社團與合作: (1)我們工作環境強調團隊性,夥伴們在雪坊集團工作就如同在社團,夥伴們會互助合作。 (2)我們不鼓勵英雄主義,制度與管理上支持團隊合作,鼓勵互相幫忙。 3. 創新: (1)我們有許多創新的商品與服務模式,也鼓勵夥伴在工作上手後,提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本,永不停止地追求進步。 (2)在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振,不斷改善服務流程。 4. 安心職場文化: (1)主管與部屬間建立有效溝通管道,主管培訓中要求主動關心部屬的工作狀態。 (2)門市最高主管定期親自回覆基層主管問題,以確保公司下上溝通順暢。避免有中層幹部未傳達基層聲音。 5. 建立培育制度,內部晉升: (1)雪坊集團進入成長期,展店快速,對於表現優秀夥伴很多晉升空間。 (2)我們主要以內部晉升,非外部空降主管,讓表現良好夥伴有發展空間。 (3)建立培訓幹部教育訓練體制,即便沒有主管經驗,在接受培訓後,也可以具備管理領導能力。 (4)課程:面試課程、溝通課程、領導力課程、應對客怨課程、面對壓力課程 課程的理念是,夥伴的成長就是公司的成長! 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展,幫助優秀夥伴成長,經常舉辦培訓,夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次,每年有兩次加薪機會。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初,上班都會有資深夥伴陪同上班,協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習,只要有心,任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識,傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1. 每日工時9小時,週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。 2. 或全班時一天約11小時,中間另有休息時間1小時,可週休3日,薪資包含部分加班費。週工時45小時。 3. 採用8週變形工時。 4. 超過時間,再有超過約定工時,另有補休或加班費 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 1. 待遇:月薪3萬5千以上。每半年考核一次,每年有兩次加薪機會。 2. 達成績效目標,另有獎金 3. 表現良好,依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 4. 雪坊幹部由內部晉升,給予管理舞台,培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。 7. 試用期一個月。

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6~10人應徵

5/03 雪坊優格晚班兼職-土城店 /時薪185元

  • 新北市土城區
  • 經歷不拘
  • 高中

【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 新北市土城區裕民路90號 (捷運海山站走路2分鐘) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 【人才方針】 1. 價值與誠信: (1)我們提供健康天然食物,追求讓客人享受極致美味的食物。雪坊夥伴向客人推薦自己喜愛與認同的商品,並且讓客人獲得有溫度服務,夥伴得到反饋,得到工作的價值感。 (2)我們希望是以誠信的態度去服務客人,不需要為了銷售而不擇手段。 我們希望用誠懇贏得客人的信任! 2. 社團與合作: (1)我們工作環境強調團隊性,夥伴們在雪坊集團工作就如同在社團,夥伴們會互助合作。 (2)我們不鼓勵英雄主義,制度與管理上支持團隊合作,鼓勵互相幫忙。 3. 創新: (1)我們有許多創新的商品與服務模式,也鼓勵夥伴在工作上手後,提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本,永不停止地追求進步。 (2)在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振,不斷改善服務流程。 4. 安心職場文化: (1)主管與部屬間建立有效溝通管道,主管培訓中要求主動關心部屬的工作狀態。 (2)門市最高主管定期親自回覆基層主管問題,以確保公司下上溝通順暢。避免有中層幹部未傳達基層聲音。 5. 建立培育制度,內部晉升: (1)雪坊集團進入成長期,展店快速,對於表現優秀夥伴很多晉升空間。 (2)我們主要以內部晉升,非外部空降主管,讓表現良好夥伴有發展空間。 (3)建立培訓幹部教育訓練體制,即便沒有主管經驗,在接受培訓後,也可以具備管理領導能力。 (4)課程:面試課程、溝通課程、領導力課程、應對客怨課程、面對壓力課程 課程的理念是,夥伴的成長就是公司的成長! 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展,幫助優秀夥伴成長,經常舉辦培訓,夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次,每年有兩次加薪機會。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初,上班都會有資深夥伴陪同上班,協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習,只要有心,任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識,傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1.排班制: 每週公司排3~5天班 星期一~星期四 提供2-3天可上班時間 星期五~星期日 提供2-3天可上班時間 2. 工作時間4~8時。 3. 可彈性排班。 【基本薪資與福利】 1. 基本時薪185元。 2. 達成分店績效目標,另有獎金。 3. 四小時以上休息半小時,休息時間不計薪。持續表現優異,經考核後調高基本時薪。 4. 表現優異者,可申請轉正職。 5. 正職表現良好,依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 6. 幹部由內部晉升,給予管理舞台,培育管理人才。 7. 通過試用期1個月後,每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 8. 購買產品享員工折扣。 9. 國定假日雙倍薪。

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11~30人應徵

5/03 POD-採購主管

  • 新北市土城區
  • 10年以上
  • 大學

巨輪興業是台灣警示裝置領域的領導者,我們專注於生產高品質的警示燈和警報器系統,為客戶提供卓越的產品和服務。 1.主導及執行採購整體部門經營計畫和策略方向,並負責採購部門績效達成。 2.帶領部門同仁達成年度KPI目標及改善專案流程。 3.採購策略訂定。 4.部門費用及經營費用,相關成本管控。 5.須具備較強的專案執行力和跨部門溝通能力。 6.良好談判協調與溝通能力。 7.提升團隊管理及有效培訓組員。 8.完善供應商管理、供應商關係維護。 9.具備合同談判及相關協議簽訂能力。 10.其他交辦事項。

待遇面議 員工285人 遠端工作 距捷運海山站約500公尺
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11~30人應徵

5/03 就是呷魯肉飯薪43000元休6天(土城店)

  • 新北市土城區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

上班時間:(上午10:00~晚上22:00打烊(中間有空班2小時)) 上班內容:切台.備貨.煮食.整理.包裝.收營 休假天數:月休6天排班制 員工福利:聚餐.旅遊.三大節日獎金.員工意外險投保 員工態度:不怕苦.不怕累.不怕熱.有笑容.服務態度好歡迎您加入(無誠勿面試) 發展遠景: ◆獎金福利 1.全勤獎金 2.業績獎金抽成 3.員工禮品 4.三節禮品 5.供餐 ◆衣著福利 1.員工制服 2.員工意外保險投保 ◆娛樂福利 1.員工聚餐 2.員工旅遊 1.只要你細心ˋ活潑~刻苦耐勞ˋ積極ˋ不怕辛苦,能長期配合公司政策~ 對服務業有很大的熱忱~歡迎加入我們的團隊! 2.福利制度:月休6天-全勤獎金-勞健保津貼-不定期員工聚餐-年度績效分紅 3.可獨立內外場作業,燙煮食材,招呼客人,與客人應對! 4.需要支援分店調動

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0~5人應徵

5/03 門市人員(中央店).

  • 新北市土城區
  • 2年以上
  • 高中

門市主要銷售産品為菸草和各項酒類商品 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。需要搬貨,每箱酒約5-15公斤重 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.需配合門市銷售外送 底薪加高額獎金 實際工作地點須視門市缺額做調動及支援。 土城中央店:土城區中央路一段170號 新莊龍安店:新莊區龍安路226號 新莊幸福店:新莊區中華路二段93號 板橋文化店:板橋區文化路一段47號 板橋江子翠:板橋區文化路二段355號

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0~5人應徵

5/03 (熟度火鍋土城店)月薪40K_外場正職人員

  • 新北市土城區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.餐廳服務:負責客人帶位、點餐、送撤餐、基礎工作站及聯繫內外場之工作。 2.協助主管交辦事項。 3.現場服務、顧客抱怨處理。 4.服務人員管理、教育訓練。 5.願意配合任務支援調度。

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0~5人應徵

5/03 ★有飲--土城店★ 正職人員(歡迎有經驗者)

  • 新北市土城區
  • 2年以上
  • 專科

【工作內容】 1.門市全品項品之調製及品質維持 。 2.茶湯、配料及各項備品煮製及調配。 3.全品項飲品特色介紹及推薦。 4.櫃檯點餐及收銀與客戶服務。 5.每日現金清點及結帳。 6.工作環境整潔維持及清洗吧檯等用具設備。 7.熟悉各個工作崗位並可能獨立作業及正確執行公司各項要求。 【排休方式】 #每月依照行事曆上公告之休假天數排休 (輪班制) #班別/休息時間:採一頭班,每四小時固定休息半小時至一小時 #加班費比照勞基法規定比例給予 【升遷制度】 #依工作實力進行升遷,考核制度透明化 #提供完善的福利,優渥的薪資及友善的環境

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6~10人應徵

5/03 QA-品保部主管

  • 新北市土城區
  • 10年以上
  • 大學

巨輪興業是台灣警示裝置領域的領導者,我們專注於生產高品質的警示燈和警報器系統,為客戶提供卓越的產品和服務。 1.負責公司品管體系的建立及管理,對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 2.改善及預防提升產品信賴度、可靠性、品質,進而全面提升產品品質,並指導其它部門完成相關品質工作。 3.負責ISO體制之推行、供應商IQC管理,以及製品IPQC及OQC管理。 4.推行並落實QA管理制度,以及規劃品質系統相關之教育訓練。 5.主導內部稽核活動及外部認證,監督及管理TQM執行成效。 6.確保體系持續有效運行,確保滿足顧客的要求。 7.與研發、採購、業務…等跨部門溝通合作及協調能力佳。 8.帶領品保部門,擬定目標計畫執行,以完成公司策略方向。

待遇面議 員工285人 遠端工作 距捷運海山站約500公尺
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11~30人應徵

5/03 (熟度火鍋土城店)月薪40K_45K外場儲備幹部

  • 新北市土城區
  • 3年以上
  • 學歷不拘

1.餐廳服務:負責客人帶位、點餐、送撤餐、基礎工作站及聯繫內外場之工作。 2.協助主管交辦事項。 3.現場服務、顧客抱怨處理。 4.服務人員管理、教育訓練。 5.願意配合任務支援調度。

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