1.擔任專案主管，與業主和承包商討論溝通，解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2.施工計劃管控、指揮與結構、設施、系統、營建、圖面整合及維護工作。 3.控管監工掌握進度、工程品質審查、預算與時程。 4.規劃人力需求與現場派工，安排工班、監督指揮下包商。 【其他說明】 ※ 非相關科系亦可，如為消防/電機電子/工業工程/營建相關科系者佳
⭐報到獎金分三階段發放： 入職滿一個月，可領2,000元 入職滿三個月，可再領3,000元 入職滿一年，可再領5,000元 上述總計共10,000元 ⭐績效獎金： 試用期2個月通過後，可依職位及考核績效領取 工作內容： 1.親切的服務與接待 2.為客人介紹餐點、點餐 3.收銀、結帳、維護環境清潔 4.協助餐點盛裝、出餐、簡易備料、清洗碗盤 ＊配合早晚兩段輪班，門市輪調，內外場交叉學習 ＊樂於與人互動、認真負責、學習意願高、有熱忱 ＊願接受公司由基層培訓，有心向管理階級挑戰者 ＊階段性升遷考核調薪，甚至外派至海外擔任管理職務
外場作業:環境整潔 櫃台作業:收銀作業/顧客服務 內場作業:食品安全/材料準備/高品質餐點製作 早班、中班、晚班 可配合彈性排班 歡迎喜愛與人接觸、具服務熱忱的你加入我們!
夜班4休2，交通方便近捷運 薪35000/240h/252h..可加班288h/42000
▒ 工作內容 ▒ 1. 使用團隊教材達成教學任務。 2. 對學齡前大班生、低年級學生授課 3. 協助課程與活動設計 4. 協同教學討論，學生學習需求分析 ⚠️ 課程設計由團隊共同研發，無數學課程設計經驗可。 ⚠️ 國小或幼教師無數學授課經驗可，願意接受培訓者歡迎應徵！由公司指導培訓，從儲備教師發展成為獨當一面具數感專業的正式教師！ ▒ 職務需求 ▒ ✓ 具備耐心，能與他人合作，勇於面對挑戰 ✓ 能以正向教育管理模式，進行班級經營 ✓ 重視團隊且有良好的溝通協調能力 ✓ 能獨立進行低幼兒童班級經營 ⚠️ 應徵請提供教育經歷或作品，如個人設計之教案或投影片、課程記錄照片等 ⚠️ 此職務須於面試時針對大班對象之不限領域進行10~15分鐘教學示範，帶領任何活動或繪本故事皆可。 ▼加分條件 國小教師證／教保員或幼教師資格 低幼兒童班級授課經驗 ▼上班時間 週二至週六配合課務排班，10:00-19:00 或 9:00-18:00（彈性工時） 若非班表時間配合出勤，依勞基法給予補休或加班費。 配合寒暑假營隊辦理狀況，有可能須短期(5-10天)出差至外縣市，由公司安排交通及住宿，並提供出差日支費。 ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ ▌ 關於數感 數感實驗室是臺師大第一家教育類衍生新創企業，曾獲遠見天下文化教育基金會「未來教育台灣一百」、親子天下「教育創新100」獎項，獲中央社、大愛電視台等媒體專訪。 我們實施逾百場國小數學實驗課，每年帶領數百位孩子動手玩數學，設計符合STEAM精神、跨領域的體驗活動，有別於傳統以紙筆計算的數學課，廣受學生及家長喜愛。而線上的部分，數感實驗室在Facebook已累積超過12萬名的追蹤者、YouTube頻道亦有超過4萬名訂閱戶，產出逾千篇原創內容文章及多元影片，題材契合新課綱數學素養、跨域學習的潮流，受到許多媒體平台轉載。 我們的理念是把數學變得好用、好玩、好學，翻轉大眾對數學的刻板印象！ ▌ 為什麼要加入數感實驗室 ⊛ 多元開放的環境 數感提供一個好玩有趣、充滿實驗精神的工作環境，成員包括數學、設計、教育、廣告等專業，夥伴富有熱情且樂意分享經驗，我們經常發起活動，不論是讀書會或揪團運動、聚餐、看電影，工作和休閒都能兼顧！ ⊛ 重視學習與自我成長 固定舉辦員工研習與旅遊，也鼓勵個人進修，提供進修上課及購書預算。每月固定和主管一對一談話，提供夥伴工作和情感上的最大支援與指引。 ⊛ 重視討論和合作 我們鼓勵每位夥伴的想法與發言，強調團隊合作的文化，公司各專案透明開放，歡迎所有夥伴投入參與，經驗共享。你會與一群多元、懷抱理想的夥伴共事、彼此交流成長，並可以獲得主管及夥伴支持，大膽創新、實踐想法。 ⊛ 從零到一的挑戰 跳脫舊有的教育模式，我們希望發想新奇有趣的內容，打造全新的數學學習方式和教材。公司有多種類型專案，包括線上影片、實體課程活動及課本設計、教具產品開發、展覽規劃等，充分的發揮空間，讓你快速累積作品及經驗。 ▌ 工作福利 ⟡ 個人進修及購書預算 ⟡ 慶生蛋糕及生日假 ⟡ 員工聚餐吃飽又吃好，免費零食下午茶無限供應 ⟡ 彈性工時制度，上下班時間自己決定 ⟡ 不定期舉辦出遊、電影包場等活動 ⟡ 員工健檢、旅遊、結婚、生育補助 ⟡ 年終獎金、績效獎金 ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 數感實驗室做的「是數學，也是你不曾想過的數學」， 如果你想要認識教育新創產業，也期待富有實驗精神及挑戰性的工作，想要發揮影響力改變下一代的教育，歡迎加入數感，一起創造數學教育的更多可能性！
職務說明 1.工作內容： (1)帶領親子活動互動課程及相關課程準備。 (2)親子活動課程介紹銷售及體驗邀約。 (3)日常行政作業及環境維護。 2.工作條件/能力： ●積極主動。 ●喜歡與人接觸互動、喜愛孩子、對幼兒教育充滿熱誠。 ●喜歡唱歌律動。 ●提供幼兒親子活動帶領專業培訓。 福利制度 1.保險項目：團保 2.員工福利： * 奬金福利：績效奬金、年終奬金 * 健康福利：健康檢查 * 旅遊福利：國內員工旅遊奬勵、國外員工旅遊奬勵 * 節慶福利：三節禮券/禮品、年終奬金 * 其他福利：海外觀摩研習、團體聚餐活動 3.教育訓練： * 新人訓練：1)幼兒發展理論2) Gymboree教育系統3)教學實作4)職能教育 * 在職訓練：1)教學研習2)專業講座3)其他能力提升 * 幹部訓練：1)管理職能2)團隊帶領3)海外參訪研習
* Requirements: - 3+ years of testing experience in product testing. - Requires knowledge of API testing tools, such as Postman - Develop and implement test plans to ensure product quality meets standards and customer expectations. - Test processes, systems, and software, documenting issues to assist in resolutions. - Collaborate with development teams to ensure products meet specifications and technical requirements. * Soft Skills: - Strong verbal and written communication skills to articulate test results, issues, and recommendations clearly. Effective communication with the development team and stakeholders is essential. - A keen eye for detail to identify and document potential issues or defects in the product. - Ability to adapt to changes in a dynamic environment, embracing new tools, processes, and challenges. - Strong time management skills to efficiently handle testing tasks, set priorities, and maintain organizational skills. - Self-motivated individual with the ability to work autonomously when required. - Results-driven mindset, focused on achieving goals effectively.
1.具備服務熱忱、對藥妝藥局工作有興趣者。 2.對網路行銷有熱忱興趣，另外提供績效獎金。 3.民生用品及保健食品銷售與衛教，另提供個人與團隊績效獎金。 4.廠商進退貨及電腦ＫＥＹ單。 5.協助藥師、主管之各項業務。 6.清潔效期等藥局相關店務事務等。 無經驗者願意學習者歡迎加入 歡迎具有相關背景或工作經驗的您加入我們的行列。 歡迎 所有求職者 發展/遠景： 秉持專業道德 親切服務 多讚美與鼓勵的企業文化為宗旨。 對團隊經營管理有興趣者可往副店長 店長 主管升遷邁進。 為鼓勵同仁夥伴進修學習成長，公司給予支持提供補助。 如有願景夢想公司會共同支持協助實現。 ～有夢最美 築夢踏實之理想，均可一起討論。 成就/樂趣： 喜歡與人溝通不怕生。 對健康有興趣喜歡被諮詢。 對人生正面積極樂觀開朗。 喜歡運動養生保健身心靈提升者。
｜活邑窗飾｜ 公司介紹 活邑實業有限公司創立於民國86年，已經在業界服務25年以上；主要販售窗簾各式進口窗材，Hunter Douglas、Coulisse、Lutron、Somfy等，擁有為數不少的客戶群，也累積了相當深厚且專業的窗簾相關知識。 ｜活邑窗飾｜ 在做什麼事 我們在工作中注重的是“專業內容”與“服務好客戶的心”，從前端的業務開發，中間的文書作業流程，至後端的安裝與售後服務，皆秉持同樣的態度；”窗簾”只是我們與客戶之間的橋梁而已，因此與別人不同的就是專業導向的服務內容，必須費心思主動提供適當的規劃與建議，深化每個案子我們與屋主、設計師的關係，是我們一直努力的方向。 ｜活邑窗飾｜ 尋找的夥伴 我們與許多國內知名室內設計師合作，並經常為知名建案提供服務，因此我們歡迎所有熱愛空間美學的人加入我們的團隊。無論您是否曾從事業務工作、是否想轉換跑道，就算對窗簾領域完全沒有經驗的人，只要您具備企圖心、認真負責的態度，並且渴望學習一技之長，那麼您就是我們正在尋找的夥伴。我們將從零開始教您窗簾設計的本質，並提供完整的服務和營銷系統，讓您能夠快速成長。 試用期：月底薪32,000元 (3個月) 轉正後：月底薪35,000元起 業績獎金另計 (規劃三年後 年薪百萬) ◎ 工作內容: 1.開發潛在客戶，拓展市場。以達成業績目標。 2.多與室內設計師合作，以專案方式進行，提供客戶完整的空間美學規劃；從窗飾種類的挑選到整體空間、家飾色彩、材質進行專業的建議。 3.主動提供適合居家空間之窗簾配置與配色 (案場丈量、配置、報價、點交、售後服務) ◎待遇: 1.享勞健保,團體保險 2.特休假 3.定期公司聚餐 4.年度國內外旅遊 5.到職滿一年後，保障年薪14個月
日常工作：設計90%/行銷企劃10% 會依工作技能安排，歡迎面試聊聊 1.社群、菜單、海報、廣告、包裝設計。 2.社群短影片、品牌形象影片剪輯。 3.略懂攝影，配合餐廳新餐點拍攝。 4.與企劃合作，發想行銷企劃、執行。 5.餐廳開幕、活動等現場協助。 6.能獨立也能團隊合作佳。 *應徵請附上過去設計相關作品集，紙本、電子皆可。
1.依該區域長期照顧管理中心執行服務計劃、連結照顧服務資源。 2.提升區域服務量能，開創及發展長期照顧服務項目。 3.資訊提供與諮詢、宣導。 4.長照2.0相關業務之推動。 *請務必符合以下條件方進行履歷投遞：社工系、社會系、社會福利系、護理系、老人照顧系、醫療社會系、公共衛生相關系所畢業且需具二年長照相關經驗，若具證照者，需長照經驗一年以上。
◆茉莉家事的特點 一.【自行安排上班時間】兼顧家庭、生活。 二.【業界最高起薪290】高時薪，另有額外獎金：介紹親友，還有介紹獎金。 三.【完整訓練系統】新人訓練課程、實境課程，專任主管指導精進實務內容。 四.【會員邀請制】優質邀請制客戶，提供最優質的工作環境。 五.【儲備幹部培訓】培養能力與特質，提供想與公司一起成長的夥伴一個良好的平台。
投放FB/IG/Google廣告實戰經驗 ·熟悉電子商務平台操作 —————————————- 工作細項： 1. 依據品牌策略達成品牌電商(官網)業績目標與損益目標。 2. 執行官網電商整體預算分配及檔期活動計劃，包括如分派預算額度、效益評估。 3. 執行官網流量優化、商品頁設計優化與維護、價格控管、商品策略、提報銷售組合、行銷宣傳活動與廣告曝光追蹤、會員管理，以及官網銷售分析報告。 4. 管理代理商執行進度：包含KOL宣傳、數位廣告投放及相關活動宣傳。 5. 相關工具應用：熟悉Google Analytics、shopline、數位平台或工具之運用。 6. 制定電子商務部門工作流程
【工作說明】 1.線上客服訊息篩選及回覆，協助課程諮詢及訂單等問題處理、進度追蹤 2.資料整理、報表彙整與呈報。 3.追蹤、整理簽核文件、合約及檔案管理。 4.協助行政事務流程之溝通、整合及規劃。 【職務需求】 ＞具文書行政處理能力。 ＞良好文字溝通邏輯，以因應線上客服應答。 ＞對教育產業有興趣，具相關科系背景或者教育服務經驗。 ＞清晰的邏輯思路與組織能力，善於辨別工作任務輕重緩急。 ＞執行力強並具備整合能力，可匯整大量資訊並整理規劃方案。 【人格特質】 ✓ 抱持開放的視野，願意持續學習、挑戰自我。 ✓ 有責任感、主動積極，自律且時間管理能力佳。 ✓ 具耐心、細心、機動性高。 ✓ 效率高，能適應快節奏，能獨立作業解決問題。 ✓ 懂得變通，願意與夥伴討論、團隊合作。 【 加分項目 】 + 教育服務、社團幹部相關經驗 + 具備文案撰寫、影音、媒體、公關、社群經營相關經驗或能力 + 英語或日語能力 ▼上班時間 週一至週五10:00-19:00 或 9:00-18:00（彈性工時） 週休二日 ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ ▌ 關於數感 數感實驗室是臺師大第一家教育類衍生新創企業，曾獲遠見天下文化教育基金會「未來教育台灣一百」、親子天下「教育創新100」獎項，獲中央社、大愛電視台等媒體專訪。 我們實施逾百場國小數學實驗課，每年帶領數百位孩子動手玩數學，設計符合STEAM精神、跨領域的體驗活動，有別於傳統以紙筆計算的數學課，廣受學生及家長喜愛。而線上的部分，數感實驗室在Facebook已累積超過12萬名的追蹤者、YouTube頻道亦有超過4萬名訂閱戶，產出逾千篇原創內容文章及多元影片，題材契合新課綱數學素養、跨域學習的潮流，受到許多媒體平台轉載。 我們的理念是把數學變得好用、好玩、好學，翻轉大眾對數學的刻板印象！ ▌ 為什麼要加入數感實驗室 ⊛ 多元開放的環境 數感提供一個好玩有趣、充滿實驗精神的工作環境，成員包括數學、設計、教育、廣告等專業，夥伴富有熱情且樂意分享經驗，我們經常發起活動，不論是讀書會或揪團運動、聚餐、看電影，工作和休閒都能兼顧！ ⊛ 重視學習與自我成長 固定舉辦員工研習與旅遊，也鼓勵個人進修，提供進修上課及購書預算。每月固定和主管一對一談話，提供夥伴工作和情感上的最大支援與指引。 ⊛ 重視討論和合作 我們鼓勵每位夥伴的想法與發言，強調團隊合作的文化，公司各專案透明開放，歡迎所有夥伴投入參與，經驗共享。你會與一群多元、懷抱理想的夥伴共事、彼此交流成長，並可以獲得主管及夥伴支持，大膽創新、實踐想法。 ⊛ 從零到一的挑戰 跳脫舊有的教育模式，我們希望發想新奇有趣的內容，打造全新的數學學習方式和教材。公司有多種類型專案，包括線上影片、實體課程活動及課本設計、教具產品開發、展覽規劃等，充分的發揮空間，讓你快速累積作品及經驗。 ▌ 工作福利 ⟡ 個人進修及購書預算 ⟡ 慶生蛋糕及生日假 ⟡ 員工聚餐吃飽又吃好，免費零食下午茶無限供應 ⟡ 彈性工時制度，上下班時間自己決定 ⟡ 不定期舉辦出遊、電影包場等活動 ⟡ 員工健檢、旅遊、結婚、生育補助 ⟡ 年終獎金、績效獎金 ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 數感實驗室做的「是數學，也是你不曾想過的數學」， 如果你想要認識教育新創產業，也期待富有實驗精神及挑戰性的工作，想要發揮影響力改變下一代的教育，歡迎加入數感，一起創造數學教育的更多可能性！
1.居家照顧個案訪視、輔導及開案等外訪業務。 2.居家照顧服務員督導管理。 3.可依個人居住地就近業務安排。(服務地區為台北市或新北市) 4.具社工師、護理師證照者，每月另有加給。 5.上班時間為08:30~17:30，排休。
1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。 本工作需配合輪班排休彈性輪調 上班地點大台北地區:新師大 非大台北地區就職者提供宿舍
1) Responsible for overall trade marketing operation by integrating internal resources 2) Conduct market research and analysis to identify category/business opportunity 3) Category management with 4P's (Product assortment, Pricing, Placement and Promotion) deployment plan cross channels 4) Trade marketing plan and campaign initiatives based on trade's/customer's insights & category knowledge 5) Promoter and POSM management 6) Maintain relationships with key stakeholders internally and externally(key customers and distributors)
職務說明 1.工作內容： (1)帶領親子活動課程及相關課程準備。 (2)親子活動課程介銷售及體驗邀約。 (3)日常行政作業及環境維護。 2.工作條件/能力： ●積極主動。 ●喜歡與人接觸互動、喜愛孩子、對幼兒教育充滿熱誠。 ●喜歡唱歌律動。 ●提供幼兒親子活動帶領專業培訓。 福利制度 1.保險項目：團保 2.員工福利： * 奬金福利：個人績效奬金、團體績效奬金、行銷獎勵金、年終奬金 * 健康福利：健康檢查 * 旅遊福利：國內員工旅遊奬勵、國外員工旅遊奬勵 * 節慶福利：端午禮券+禮品、中秋禮券+禮品 * 其他福利：海外觀摩研習、團體聚餐活動、員工子女課程折扣 3.教育訓練： * 新人訓練：1)幼兒發展理論2) Gymboree教育系統3)教學實作4)職能教育 * 在職訓練：1)教學研習2)專業講座3)其他能力提升 * 幹部訓練：1)管理職能2)團隊帶領3)海外參訪研習
1. 推廣保健食品原料，整理與搜集市場信息。 2. 開發潛在客戶，拜訪保健品成品公司、生技公司，以達成業績目標。 3. 定期拜訪客戶，維繫客情與完成交貨收款等銷售工作執行。 4. 能自行安排工作內容與進度。 5. 主動積極，有責任心，具服務熱忱。 6. 有高額抽成業績獎金加年底分紅。
1.負責EC通路購物平台(例如momo、東森..等)合作洽談、評估、分析與執行。 2.產品策略行銷/通路計畫之建構分析與執行。 3.專案行銷企劃策略發想與企劃案撰寫及執行。 4.了解消費市場、行銷趨勢，並熟悉網路社群及行銷操作。 5.須具備相關品牌經營、EC管理相關經驗2年以上。