1.具有建設房地產或廣告代銷相關業務銷售經驗 2.或具有業務銷售經驗者 3.工作地點會依未來分配執行個案而有不同(皆位大台北地區交通便利處) 4.試用期38000元起 , 試用期滿42000元以上

【業績達標率高】受惠於近年來網購電商銷量大幅提升，倉儲物流業者在數位化轉型與設備購買的需求也大幅度的增長，因此招募有志業務參與這次的行情，神華40年來代理之物流設備品牌皆為世界知名品牌，服務客戶包含台積電、日月光、UPS、Chanel等大型製造、物流與零售業者，讓業務銷售世界最頂尖的設備與技術，同時提供最知名的成功案例，大大提高業務業績達成率。 【主要銷售商品】 ●神華Marvel 360 智慧物流相關軟體系統 https://www.marvel.com.tw/Software/SFA.html ●世界第一國際品牌商用PDA行動電腦 ●世界第一國際品牌掃描設備 https://www.marvel.com.tw/Hardware/Hardware-Handheld-Mobile-Computer.html 【主要工作內容】 ●開發潛在客戶，拓展市場，達成業績目標。 ●定時聯絡拜訪現有客戶；與舊客戶維繫良好關係。 ●目標客戶為中大型客戶；客戶以專案型態為主。 【推廣給哪些客戶】 ●製造業，倉儲業，物流業，零售業等各行各業 【經驗需求/儲備幹部】 ●需有5年以上業務經驗, 有硬體/系統業務相關經驗加分 ●針對有目標成為幹部的業務同仁 ●並且有業務主管的能力與特質 ●經過經驗累積後拔擢成為業務主管 【待遇】 ●底薪: (依經驗評估) 【業績獎金發放】 ●完整業績獎金發放制度。 ●業務人員業績達成率每季計算；提前達成提前發放。 ●更有額外年達成率獎金。 ●依業績達成計算，業績達成率高，達成後底薪與業績獎金年領可達17個月薪!

【關於這個職位】 你是否對雲端技術充滿好奇，並希望成為推動企業數位轉型的一份子？ 你是否熱愛探索新科技，擁抱挑戰並喜歡與不同部門共同合作？ 我們正在尋找一位充滿熱情的雲端服務採購專員，加入我們的團隊！ 在這個職位中，你將成為雲端科技的“橋梁”，協助客戶與最先進的雲端服務供應商建立合作，讓客戶的數位轉型之路更加順暢。 【你將會做的事情 - 工作內容】 ◎ 雲端服務採購：深入研究各類雲端服務的定價模式與採購流程，負責訂單管理，確保採購程序符合公司需求。 ◎ 採購細節守門員：負責審核與確認採購細節，確保交易流程符合符合內部規範，並順利執行採購，同時確保高標準的執行準確性。 ◎ 廠商與合作夥伴關係管理：負責廠商聯繫、資料建立及帳務申請流程，維護穩健的合作夥伴關係，確保採購順暢運作。 ◎ 跨部門溝通橋樑：作為內部與外部的溝通橋樑，與財務、採購及業務團隊及外部供應商密切合作，協助處理成本控管與帳單對應問題，提升跨部門協作效率。 ◎ 靈活應變與專案支援：協助主管處理各項專案與突發任務，展現高度的適應能力與解決問題的專業能力，確保業務運營順暢。 【我們在找的你 - 職務需求】 ◎ 大學商管相關科系優先，或是對數位科技有熱情，不論科系都歡迎加入！ ◎ 具備採購相關經驗2年以上。 ◎ 英語讀寫流利，能輕鬆駕馭英文操作介面，無畏語言挑戰。 ◎ 細心、耐心，並且喜歡與人溝通協作。 ◎ 對新事物保持高度好奇心，願意在充滿科技挑戰的環境中成長。

1.協助主管處理建案籌備規劃(案場管理、銷售控管，客戶資料建檔、客變處理及追蹤進度)。 2.協助主管處理建設行政作業(簽約、收款、客變、驗屋、對保、交屋、社區代管、成立管委會、公設點交)。 3.協助代書作業流程(產權移轉、過戶、撥款、交易等進度追蹤控管)。 4.合約書審核、客戶溝通、房地產相關問題解決等庶務問題。 5.陪同主管會議及會議紀錄，會後追蹤及執行業務，廠商聯繫及跟催進度 6.其它主管交辦事項及協助部門相關事項 7.耐心細心肯學，無相關經驗可，熟悉房地產銷售及房地產相關法令佳。

CloudMile是一支年輕的創業團隊，也是亞洲領先的企業級人工智能，雲和安全技術解決方案提供商，為Google第一個獲得北亞基礎設施和機器學習專業知識的首要合作夥伴，歡迎渴望國際級舞台的你加入我們的行列！ 我們相信，喜愛自己的工作是進步的最好方式， 您傾注熱情在前端開發的專業上， 我們提供您國際化的發展舞台。 我們尊重每一位同仁的專業，也希望您樂於和同仁分享專業。 重要的是：您可以對自己參與製作的產品感到驕傲！ 【職務內容】 - 負責公司核心產品的前端架構設計與開發，打造卓越的使用者體驗。 - 與優秀的設計師和後端工程師緊密合作，共同構建高性能、可擴展的Web應用程式。 - 推動技術創新，持續優化產品效能和使用者體驗。 - 確保程式碼品質和最佳實踐，提升團隊的整體技術水平。 - 關注前端技術的最新發展，探索和應用新技術，提升團隊的競爭力。 【必備技能/條件】 - 具備豐富的前端開發經驗，熟悉TypeScript、Next.js等前端技術。 - 熟悉主流前端框架及協作工具（如React, Material UI） - 熟悉相關狀態管理工具（如Redux, Zustand） - 具有良好的程式碼設計和架構能力。 - 具備良好的問題解決能力和團隊協作精神。 - 能夠有效地指導和培訓初級開發人員。 【加分項目】 - 對技術充滿熱情，具備持續學習和創新的精神。 - SaaS 服務開發或WebSocket 整合經驗。 - Unit testing 或 End-to-End testing 經驗。 - CI/CD 流程經驗

CloudMile是一支年輕的創業團隊，也是亞洲領先的企業級人工智能，雲和安全技術解決方案提供商，為Google第一個獲得北亞基礎設施和機器學習專業知識的首要合作夥伴。 公司內部非常重視分享機制，集結內部同仁的力量建構系統化的知識經驗，可以互相分享與交流。 【工作內容】 - 參與公司核心產品（Products）的開發，從設計到實做，貢獻技術專長。 - 與跨部門團隊協作，理解業務需求並轉化為技術實現，提供技術方案和可行性與業務目標一致。 - 系統化整理並累積技術知識，撰寫技術文件、統整內部學習資源，協助建構並完善公司技術解決方案。 - 與 AI 團隊合作，協助建立後端服務，提供資料處理、API 介接等支援。 【職務需求】 - 具備兩年以上後端開發經驗，無特定語言限制，但若具備 Python 經驗尤佳。 - 一年以上雲端服務實務經驗，尤以 GCP (Google Cloud Platform) 為佳。 - 熟悉 Git 版本控制，並具備 CI/CD 整合與操作經驗。 - 熟悉關聯式資料庫（RDBMS）及 NoSQL 資料庫。 - 具備 RESTful API Framework (如 FastAPI、Django、Flask) 的開發經驗。 - 曾負責或參與具體的後端開發專案，提供 GitHub 連結尤佳。 【加分條件】 - 具備發現問題並主動提出解決方案的能力。 - 對技術研究充滿熱情，樂於持續學習並鑽研新技術。 - 能將複雜技術轉化為易於理解的語言，並具備資料整理與呈現能力。 - 具有雲端 DevOps、API Gateway 實務開發經驗。 - 熟悉 Docker + Kubernetes 容器化技術的應用。 - 具備基礎的機器學習知識，並參與過 AI 領域專案者尤佳。

1.處理員工問題與衝突,確保公司遵守勞動法規與行業標準。 2.規劃與執行員工參與身心關懷計畫、心理健康與支持服務。 3.定期更新和培訓管理層及員工有關勞動法規的知識

1. 具二年以上品牌活動規劃執行相關經驗 2. 具提案撰寫及規劃執行能力 3. 擅長溝通協調，能與客戶及協力廠商建立良好之合作關係 4. 負責活動現場的統籌、監督管理與執行 5. 撰寫結案報告 * 有國際精品及高端汽車品牌活動執行經驗者尤佳 * 面試請攜帶個人作品或企劃案例（電子檔）

我們正在尋找充滿笑容、熱愛與人互動、擅長溝通的人！ 如果你MBTI是大寫的Ｅ更佳！你的笑容將成為公司的門面，作為商務中心的形象代表。 我們深信微笑與專業是每位客戶的第一印象，更是品牌價值的延伸，體現我們對卓越服務的承諾。 身為品牌大使，除了接待各方貴賓客戶，更將傳遞我們對所有貴賓客戶的尊重與關懷，建立長久的信任關係。 主要職責 • 客戶關係維護：作為公司與客戶之間的重要橋樑，提供卓越的接待服務，維持良好的客戶關係。 • 前台接待：負責公司前台接待，歡迎訪客並處理電話來電，確保來訪客戶和合作夥伴獲得愉快的體驗。 • 文件管理：處理日常文件的收發、整理和歸檔，確保文件流通順暢。 • 基本文書處理：負責資料錄入、文件整理等一般文書工作，支援團隊運作。 • 主管交辦事項：根據主管指示執行其他臨時任務，提供行政支援。 職務需求 • 良好的溝通能力：擅於與人互動，具備熱情與耐心。 • 思緒清晰、認真負責：具備良好的組織能力與責任心，能有效處理多項任務。 • 基本文書：熟悉Word、Excel、PPT等辦公軟體操作。 加分條件 • 笑容溫暖。 • E人 （當然，如果你很I想要挑戰！我們也歡迎） We’re looking for someone who’s always smiling, loves interacting with people, and has excellent communication skills! If you’re an extrovert (big “E” in MBTI), that’s a plus! Your smile will be the face of our company, representing the heart of our business center. We believe that a warm smile and professional service create a lasting first impression, extending our brand’s commitment to excellence. As our brand ambassador, you’ll do more than just greet VIP clients—you’ll embody our respect and care, building enduring trust with every guest. Main Responsibilities • Client Relations: Serve as the vital bridge between our company and our clients, delivering exceptional service to maintain strong client relationships. • Front Desk Reception: Welcome visitors and handle phone calls with a friendly and professional approach, ensuring an enjoyable experience for our guests and partners. • Document Management: Manage the daily flow of documents, ensuring smooth processing, organization, and filing. • Basic Administrative Tasks: Handle data entry, document organization, and other general tasks to support team operations. • Assigned Tasks from Supervisors: Execute other ad hoc tasks as directed by supervisors, providing essential administrative support. Requirements • Excellent Communication Skills: Enjoy interacting with people and bring enthusiasm and patience to your role. • Clear Thinking and Responsibility: Strong organizational skills and a sense of responsibility to manage multiple tasks effectively. • Basic Administrative Skills: Proficiency in Word, Excel, and PowerPoint. Preferred Qualifications • A warm, welcoming smile. • An “E” personality (But if you’re an “I” eager to take on the challenge, we’d still love to meet you!)

美妝、保養品、FMCG、部分食品等採購業務工作。 - 負責全球美妝、保養品等的採購訂單，監控交貨進度，進行跟催及處理各類異常情況。 - 評估新產品並選擇最佳供應商，進行價格協商及合約管理。 - 追蹤市場趨勢，分析競爭產品，提出採購建議以降低成本。 - 負責商品詢價和比價，處理產品品質異常，確保產品穩定供應。 - 協調各部門以最佳化庫存管理與需求預測。 - 熟悉國際貿易流程，包括報關、清關和運輸等，並處理相關檔案。 - 確保產品能順利透過海關，瞭解不同國家的法規和標準，並確保產品符合進口要求。 公司官網 https://www.geoint.com.tw/

【關於PropTech數位人才招募計劃】 信義企業集團的各項產品與計畫正融入大數據、機器學習與人工智慧等應用，我們的數位團隊具有豐沛的研發能量，截至目前為止已累積40多件發明專利與20件設計專利，大幅領先於房仲相關產業者；並持續致力於「房地產科技創新」與「數位居住生活」兩大面向，以創新智能工具，為使用者提供超乎想像的服務體驗。 我們希望讓居住在這片土地上的人們，在「不動產交易買賣」與「居住生活日常」有更好的保障與體驗，也期待你與我們一起，加速這個改變。 這裡匯聚了40年的集團產業資源，以及多元化的人才；接下來，想邀請你加入，與我們一起創造超乎想像的體驗，成就即將到來的未來！ 【職務說明】 1. UI/UX 設計與優化：負責繪製線框圖、原型圖，並根據用戶需求持續調整與改進。 2. 使用者研究：透過問卷調查、訪談及行為數據分析，提供具體的設計決策依據。 3. 跨部門協作：與工程團隊密切合作，確保設計順利實現並符合技術規格。 4. 設計系統管理：建立並維護 UI 設計規範，確保產品視覺與使用體驗的一致性。 5. 用戶回饋與測試分析：執行使用者測試，分析回饋並持續優化設計，提升產品體驗。

1.透過規劃線上/線下行銷活動，增加平台曝光量 2.負責信義居家社群平台經營及規劃，並產出相應內容 3.負責會員經營及分析，增加交叉行銷機會及提升行銷成效 4.負責公關稿及媒體經營，維護平台對外之曝光 5.專案執行或協助及主管交辦事項等

【關於PropTech數位人才招募計劃】 信義企業集團的各項產品與計畫正融入大數據、機器學習與人工智慧等應用，我們的數位團隊具有豐沛的研發能量，截至目前為止已累積40多件發明專利與20件設計專利，大幅領先於房仲相關產業者；並持續致力於「房地產科技創新」與「數位居住生活」兩大面向，以創新智能工具，為使用者提供超乎想像的服務體驗。 我們希望讓居住在這片土地上的人們，在「不動產交易買賣」與「居住生活日常」有更好的保障與體驗，也期待你與我們一起，加速這個改變。 這裡匯聚了40年的集團產業資源，以及多元化的人才；接下來，想邀請你加入，與我們一起創造超乎想像的體驗，成就即將到來的未來！ 【職務說明】 1. 負責信義 App 及 LINE OA 渠道的專案設計，涵蓋視覺風格規劃與使用者體驗流程優化，確保介面一致性與操作流暢度。 2. 維護信義 App 及 LINE OA 渠道的現行Design System，並持續優化與更新，確保設計系統符合主流管理模式。 3. 蒐集與分析市場競品資料，評估競爭或類似產品的功能優劣，並根據使用者需求與行為特徵，優化產品使用者體驗及相關設計規劃與調整，以提升產品競爭力與使用體驗。 4. 具備良好的溝通與傾聽能力，能清晰表達設計見解，並與團隊成員緊密合作，確保設計方案的可行性與落地。 5. 負責產品說明書的製作與更新，確保文件內容清晰、準確，完整傳達產品功能與使用指南，以利使用者理解。

“做為HR最期待的是，人力資源在公司內受到重視。” 「人才、品質、績效」一直是信義的成長哲學，也因此我們是[人才驅動]的企業。 我們致力於讓每個夥伴都能在信義房屋發揮獨特價值，邀請你/妳加入，一起創造、往居住生活服務第一品牌邁進！ 你/妳將在團隊參與⋯ (1) 依據公司人才需求，規劃並執行日常或專案招募計畫。 (2) 透過數據反饋，持續優化各類招募管道、系統工具、招募甄選流程。 (3) 參與年度間人才招募專案(如校園渠道、實習生等計劃)。 (4) 因應人才市場趨勢，探索各式創新專案可能，進行規劃提案。 我們期待夥伴具有的特質 •擁有很棒的人際溝通能力與合作特質。 •具備工作中的好奇心，能洞察問題，並富有創造力。 •主動當責，重視工作產出品質。 為什麼要加入我們？ •這裡重視合作分工，團隊互補，在團隊之中，我們也尊重每個人的獨特性 •鼓勵學習與分享，化學習為行動，你可以在團隊內拋想法去嘗試！ •在[人才驅動]的企業中，我們有很多的嘗試跟實驗機會，除了持續精進日常招募流程外，團隊也花費相當多的心力，整合線上線下招募資源在雇主品牌與創新招募行銷。 以下是信義招募團隊經營的平台，歡迎造訪，當然，更想邀請優秀的你/妳加入! IG https://www.instagram.com/sinyi.hr/ FB https://www.facebook.com/SinyiRealtyInc.HR/ Threads https://www.threads.net/@sinyi.hr YT https://www.youtube.com/channel/UCOo6fpsDIaNGITs0bpK1_Sg 官網 https://hr.sinyi.com.tw/ Blog https://ydwell.com.tw/

1.負責結合信義集團的品牌優勢、會員資源、自媒體行銷工具及消費民生議題操作，策劃並執行跨界品牌合作項目 2.主導當責內外部的多面向溝通，包括與異業合作夥伴的談判、資源媒合及整合行銷策略規劃，確保專案的執行效益最大化，並持續優化合作模式 3.與行銷內部、公司內部各團隊協同合作分工，整合會員大數據與各式行銷專案活動，來提高品牌價值與市場影響力 □ 具備大型整合行銷專案經驗 ( 協調多方企業合作，創造新形態合作方案 ) □ 具備豐富領導專案團隊經驗，擅長跨團隊資源協商 □ 歡迎跨產業行銷人才，如零售通路、大型消費品牌、行銷廣告公司等具OMO或會員行銷經驗

【#簡單徵專櫃門市夥伴！歡迎加入我們】 歡迎喜愛保養產業的你來應徵，一起成為簡單團隊的一份子！ 誠摯邀請熱愛台灣，相信簡單品牌力、產品力的夥伴！ 這份職務不只是說明產品，協助客人選購；你將會是品牌的第一線重要角色。 在銷售過程中傳遞品牌精神，我們將提供多元發展可能，經過門市職員各階段之教育訓練可成為正式正櫃人員！ 【工作內容】 ◎顧客服務與銷售 1. 正確銷售、傳遞品牌服務精神及形象。 2. 正向瞭解顧客的真實需求並提供溫暖服務。 3. 積極招募顧客加入品牌電子會員。 4. 收銀結帳，確保交付的商品及每一筆帳務的正確性。 ◎ 業績目標管理 1. 積極完成每周、每月及單品銷售目標。 2. 協助執行行銷活動。 ◎營運管理 1. 協助商品進貨搬貨、補貨、商品檯面整理、維護營業區域的清潔整理。 2. 檢視櫃台硬體設施是否完整。 ◎庫存管理 確保活動贈品，正確使用與登錄使用之記錄。 ◎產品知識 積極充實產品相關資訊，具備正確的產品知識幫助銷售。 ◎升遷晉升 經過門市職員訓練各階段之教育訓練可成為正櫃人員，儲備門市營業管理能力，以培訓成為後勤營業管理幹部為目標。 品牌官網： 簡單JAN DAN：https://www.jandancare.com/ JD SCENT：https://www.jdscent.com/ 【條件要求】 曾於保養品或香氛產品相關的專櫃／門市銷售經驗加分。 個性開朗大方、積極主動、細心負責具有良好的工作態度。 可配合假日排班為佳。 有長期在品牌門市意願發展為佳。 【排班規定】 每個班別時數為6.5小時（不含休息時間30分鐘） 須配合早、晚班與假日班輪替。 每週時數：每月排班至少80小時，視門市營運及人員狀況調整，其餘由主管依人力需求狀況安排。 專櫃設立於新光A11和誠品南西，實際排班地點會依面試狀況分配，視公司營運會需要配合輪調。 【兼職同仁享有福利制度】 1.每月排班時數達65小時可任選公司一個保養產品 2.員購優惠 3.勞/健/團保及勞退提撥 4.不定期公司聚餐 5.完整的在職訓練 6.表現優秀同仁具有優先轉正機會

【關於PropTech數位人才招募計劃】 信義企業集團的各項產品與計畫正融入大數據、機器學習與人工智慧等應用，我們的數位團隊具有豐沛的研發能量，截至2023.8為止，已累積有40多件發明專利與20件設計專利，大幅領先於房仲相關產業者；並持續致力於「房地產科技創新」與「數位居住生活」兩大面向，以創新智能工具，為使用者提供超乎想像的服務體驗。 我們希望讓居住在這片土地上的人們，在「不動產交易買賣」與「居住生活日常」有更好的保障與體驗，也期待你與我們一起，加速這個改變。 這裡匯聚了40年的集團產業資源，以及多元化的人才；接下來，想邀請你加入，與我們一起創造超乎想像的體驗，成就即將到來的未來！ 【職務說明】 1.將集團內商業問題轉化為可衡量的分析與數據服務命題，協助各部門優化與改善現有流程，提升效率。 2.建構適合組織成長的應用數據指標與優化方法、進行試驗設計統籌規劃。 3.建立客戶標籤與行為預測等數據模型，並集團各部門密切合作，評量追蹤活動成效。 4.透過統計方法、機器學習與數據視覺化，追蹤並了解客戶服務歷程與行為模式，規劃最佳服務與銷售決策建議 5.分析並詮釋使用者行為模式與偏，好進行用戶行為分析與預測。 6.規劃並執行數據相關的分析專案。 【打造您的成長，從信義開始】 信義房屋致力於推廣科技應用，注重員工的技能與職涯發展，將適時提供技術培訓、雲端科技應用課程，鼓勵員工創新科技思維。信義也與微軟緊密合作，致力於推廣創新技術學習及Azure雲端數據應用。

1. 本職務為建立身心障礙人士履歷資料庫使用 2. 不限身障類別、程度，需持有身障手冊 3. 學經歷: 高中/職以上、工作經驗不拘 4. 工作實際內容依過去經歷與專長安排面談 5. 有意應徵者請先以104系統投遞履歷，經用人單位初審通過後安排面試

1.帳務處理，含應收/付、請款等作業 2.社區相關建檔作業 3.客服相關作業 4.合約及文件管理、會議作業等行政事務 5.資料整理及主管交辦事項

熱愛運動與行銷嗎？夢想成為運動品牌的幕後推手嗎？想要體驗各種運動商品嗎？想要接觸各領域的運動選手嗎？那這將是你最好證明自己的舞台！ 我們是歐福行銷，專注於運動領域的數位行銷公司，用內容行銷、數位廣告與 KOL 行銷等方式協助多家運動品牌成功打入市場，我們正在尋找愛運動又懂行銷的夥伴加入，如果你是這樣的人，趕緊把履歷投過來吧！ 1. 行銷活動策畫與執行 2. 規劃品牌 facebook、IG 等社群行銷計畫 3. 視覺、影片、文章、網站等不同形式之內容企劃 4. 人物訪問企劃與執行 5. 社群與廣告文案撰寫 6. 數位廣告投放操作、優化與數據分析 7. KOL 合作洽談與策劃 職務需求 1. 熟悉 facebook、IG、youtube 等社群平台應用 2. 熟悉採訪人物技巧 3. 具備文案撰寫能力 4. 具備行銷企劃、創意規劃的提案與溝通能力 5. 積極進取、勇於挑戰，能接受客戶高標準的要求 6. 樂於自我學習，總是有源源不絕的創意想法 7. 具有高度自我管理能力 【加分條件】 1. 熟悉路跑、健身、球類等運動，並對體育有熱忱 2. 細心、效率佳 3. 能適應快節奏的工作模式 4. 願意學習與嘗試新事物

工作內容： 1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，協助顧客選擇 4.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成結帳流程 5.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業績報表 6.接受顧客詢問或主動提供諮商建議、優惠活動給顧客 7.需具備對工作負責的責任心 8.其他主管交辦事項 福利制度： 1.享有三節獎金(端午節、中秋節、過年春節)(過試用期三個月)、當月業績獎金豐厚(個人銷售)、季度團隊業績獎金(團隊銷售)、年終獎金(過試用期三個月) 2.商品享員工購買價、不定時的禮品及飲品甜點 上班時間： 1.需配合公司的排班，依照政府彈性工時性質之規定排班，超出的時數以加班費計算。 2.此職務前3個月為考核試用期，考核期間一樣享公司福利。 ※薪資及業績獎金分紅優渥 面試時會說明薪資及獎金計算方式。 有經驗者及履歷完整者優先考慮錄取。 擁有喜歡持續學習及進步的個性 每個禮拜2天休假(一例一休)，安心有保障 只要妳活潑開朗、積極努力、充滿許多鬼點子 心思細膩、都歡迎您的加入與我們一同成長唷！！

【關於PropTech數位人才招募計劃】 信義企業集團的各項產品與計畫正融入大數據、機器學習與人工智慧等應用，我們的數位團隊具有豐沛的研發能量，截至2023.8為止，已累積有40多件發明專利與20件設計專利，大幅領先於房仲相關產業者；並持續致力於「房地產科技創新」與「數位居住生活」兩大面向，以創新智能工具，為使用者提供超乎想像的服務體驗。 我們希望讓居住在這片土地上的人們，在「不動產交易買賣」與「居住生活日常」有更好的保障與體驗，也期待你與我們一起，加速這個改變。 這裡匯聚了40年的集團產業資源，以及多元化的人才；接下來，想邀請你加入，與我們一起創造超乎想像的體驗，成就即將到來的未來！ 【職務說明】 1. 使用 React 開發及維護公司自有產品及新專案 2. 與 UI/UX 設計師及後端工程師緊密合作，確保專案順利進行 3. 設計並實現響應式設計(RWD)：適應不同裝置和解析度，並進行跨瀏覽器/跨裝置的相容性測試 4. 前端工程化與模塊化開發：熟悉前端工程化流程，能夠使用Webpack、Gulp、Vite等工具進行項目構建和管理，提升開發效率 5. 前端安全與性能優化理解：掌握前端安全知識，能防範常見的安全威脅，並持續進行網站性能優化。 【職務條件】 1. 精通HTML、CSS和JavaScript：熟練使用React進行頁面開發、優化與維護，確保網站的功能性和視覺表現 2. 良好的溝通與團隊合作能力：具備出色的溝通技巧，能與團隊成員緊密合作，確保專案順利完成