1.接聽電話客服專線，受理客戶進線需求(如：受理客戶諮詢、處理客戶問題及後送案件) ，維護與客戶良好關係。 2.新人培訓合格上線另享3,000元~6,000元獎金。 3.公司產品推廣、銷售獎金豐厚(不需陌生開發、最高獎金 30,000元以上) 4.全方位職涯發展及人才培育計劃。(完整培訓課程，含1對1專人指導) 5.每周40小時，一天上班時間8小時，星期一~星期日24小時輪班制(夜班及分段班務津貼另計) 6.試用期間安排正常日班班務，通過試用期滿月薪+津貼+績效獎金平均月薪約34,500元~39,500元(未含依法給予的加班費)
1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.佈置及清理餐桌 4.為顧客帶位或安排座位 5.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 6.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 7.上菜並提供有關用餐的服務 8.送單點單收銀 9.將顧客使用過之碗，先以洗碗精洗滌，再以清水清洗 10.把碗盤擦乾或烘乾後排列整齊以備使用 11.餐具的保養洗餐具 12.清潔廁所大廳 13.切菜及洗菜
對於參與打造一個全新時尚私廚品牌餐廳有興趣嗎？ 2022開幕於台北林森北路掀起高度關注的 W.Cookery 烹然私廚，即將搬遷，打造更順暢的工作空間與更舒適用餐環境。 現正熱烈尋找與我們一起打造全新餐飲體驗的夥伴！ 加入我們，你/妳將不只有機會參與到私廚餐廳運營的全方面事務，也有機會參與學習到餐飲品牌塑造、電商網店運營等多元的工作內容！ 職缺需求： 1.具團隊合作、溝通協調能力佳並能保持開放心態 2.具責任心並對品質堅持 3.有高度彈性與適應能力和良好衛生習慣 4.積極學習的心態 工作內容： 1. 熟悉西餐食材準備與餐點製作。 2.協助並配合主管調配廚務工作。 3.準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 4.協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 5.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 6.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 如果您滿足以上要求並對該職位感興趣，請盡快提交您的申請。
1.日常傳票審核。 2.合併報表編制及財務分析。 3.營利事業所得稅申報作業及配合國稅局等主管機關來函處理。 4.401申報、各項調節表、所得扣繳及配合會計事務所查核帳務作業。 5.其他主管交辦專案企劃。 6.制定交易模式。
1. 管理私廚的日常營運活動，包括客戶服務與溝通、供應餐飲、行政作業、人事管理等； 2. 負責訂位管理與財務目標進度，制定相應的營銷策略和方案； 3. 建立和維護與顧客之間的良好關係，提高顧客滿意度和忠誠度； 4. 確保產品質量符合主廚的標準和顧客的需求，並進行相應的改進； 5. 進行員工培訓和管理，確保員工的工作效率和工作品質； 6. 建立和維持與各部門的良好合作關係，以確保私廚的順利運營。 店長負責整個店鋪的營運與管理，並直接影響到私廚的業績和發展。此職位將有機會參與公司的重要決策，並透過自己的努力創造更多的發展機會。 如果您符合要求並對此職位感興趣，請即與我們聯繫，期待您的加入！
1.茶飲調配創新及產品流程控管。 2.負責產品配方、技術管理及文件編寫。 3.不定期短期海外門市(港澳、新加玻為主)茶飲技術支援。 4.其他庶務執行。
1.商品開發與其他行銷活動執行。 2.須跨部與外部對接溝通。 3.具有美感並對素材要能有視覺想法，可明確的與設計團隊溝通。 4.熟悉Office、Adobe等套裝軟體使用或基礎短影音剪輯能力佳。 5.具備行銷企劃相關工作經驗優先考慮。
1.品牌年度行銷/販促策略擬定及計劃展開執行 2.新產品概念發展擬定及上市策略/計劃擬定與實施 3.廣告溝通策略擬定、編擬媒體CUE表預算， 廣宣計劃執行 4.Marketing及Marcom 工作之部門管理與跨部門協調溝通 5.櫃點/店頭活動規劃與執行 6.行銷預算編列與執行，KPI效益評估、結案分析與提供精準行銷解決方案 7.跨業合作資源開發、企劃及執行 *無百貨品牌相關經驗請勿投遞履歷，謝謝*
我們是一家正在成長中的新創公司，專注於開發創新的社群交友app。目前，我們需要一位積極主動、充滿熱情的夥伴，如果你希望在一個充滿活力的環境中學習和成長，歡迎加入我們！ 【你的工作內容】 ☑ 操作數位廣告投放（Facebook、Google、LINE、Yahoo等），包含：廣告後台設定、上稿、彙整報表協助 ☑ 企劃發想、文案撰寫、上稿與整理 ☑ 廣告素材發想與製作 ☑ 媒體數據報表分析制作 ☑ 協助主管處理其他相關事項 【需要條件】 ● 熟悉社群/論壇/網紅，常在社群/論壇發文、留言互動 ● 具備基本英文書寫能力 ● 對創業公司的挑戰和機遇充滿好奇心 【加入我們，你將獲得】 ※ 在一個快速發展的新創公司中，與優秀的團隊合作，共同實現事業夢想 ※ 與專業人士一同學習成長，不斷提升自己的技能和能力 ※ 良好的職涯發展前景，公司將給予優秀員工更多的成長空間和晉升機會
1.營收相關金流清算、核對等帳務作業。 2.具百貨零售業財會2年以上工作經驗者尤佳。 3.需具備抗壓性、執行規畫能力、問題解決能力及跨部門溝通協調能力。
1.現金流管理、銀行額度規劃及洽談。 2.出口應收及進口應付帳款管理、外匯避險及匯兌損益管理。 3.推動與執行各項專案，並督導執行進度。
1. 門診跟診業務。 2. 櫃台業務。 3. 協助診所行政管理。 薪資揭露範圍不含試用期薪資
對於參與打造一個全新時尚私廚品牌餐廳有興趣嗎？ 2022開幕於台北林森北路掀起高度關注的 W.Cookery 烹然私廚，即將搬遷，打造更舒適的工作與用餐環境。 現正熱烈尋找與我們一起打造全新餐飲體驗的夥伴！ 加入我們，你/妳將不只有機會參與到私廚餐廳運營的全方面事務，也有機會參與學習到餐飲品牌塑造、電商網店運營等多元的工作內容！ 職務說明 1. 引導客人就座並介紹菜單 2. 點餐、上菜、送餐服務 3. 結帳收銀 4. 清潔店內環境 5. 處理客人的需求和投訴 6. 依照主管分配的其他工作 如果您有相關經驗和技能，並且對這個職位感興趣，歡迎申請本職位。我們期待與您合作並一同成長。
1. 善用有限資源進行人才發展相關專案的規劃、推動、執行、並做好過程和成果管理。 2. 診斷與確認年度培訓需求，各階人員年度培訓計畫之規劃、執行、及其過程和成果管理。 3. 開發/設計/引進學習旅程/體驗/企文活動，以滿足組織階段發展需求。 4. 應用科技於新型態學習，及提升學習成效相關活動之規劃、推動、執行、及其過程和成果管理。 5. 制度辦法、作業流程之效能和效率的檢視和優化。 6. 部份行政作業及其合理化和風險管理作業。 7. 擔任部份專業功能單位的學習發展專業服務窗口(Account Officer)，提供訓練發展專業協助，並協助單位因應金融保險科技趨勢進行工作及人員轉型。 8. 教案/報告/報獎文稿撰寫、課程講授、對外簡報或學習活動之引導。
1. 內銷出貨單製作，與儲運課聯繫出貨事宜 2. 核對工廠出貨日報表 3. 製作外銷出貨文件（Invoice、Packing List、COA、COO、B/L、保單等） 4. 協助業務與國外客戶連絡出貨細項（船期、外銷文件、信用狀等）
我們正在尋找對數位廣告行銷領域有興趣和熱忱的夥伴，歡迎你加入我們～ 【工作內容】 1. 負責社群行銷文案發想撰寫。 2. 維運臉書（Facebook）、Line＠、IG等社群平台，達成客戶需求成效。 3. 蒐集市場競品分析並建議廣告規劃。 4. 協助社群管理、回覆網友提問等。 5. 其他主管交辦事項
1.負責一般文書資料處理工作。 2.維護與更新資料庫系統 (如：報價單、請款單、工作單等）。 3.開立發票與應收帳款管理。 4.總務與人事出勤行政類作業。 5.工商登記作業協助處理。 6.秘書服務作業協助處理。 7.官網及FB粉專更新。 8.其他主管交辦事項。
1.負責拜訪醫師-教育中心課程業務推展 2.維繫穩定客戶關係 3.負責課程報價及課程場控 4.教育中心場地租借相關事宜
1. 總機電話接聽、轉接與接待訪客（如外賓、面試者等）。 2. 例行庶務性用品採購，固定資產設備採購及管理。 3. 辦公室資產管理，包含供應商評比、請購、採購、驗收、處置及帳務作業。 4. 各項設備修繕及管理 (辦公環境及大樓安全、消防安檢、清潔、裝璜及維運管理)。 5. 規劃並執行集團固定資產盤點，造冊統籌管理。 6. 費用報支請款、零用金管理與審核。 7. 維護辦公室、會議室等公共空間整潔，協助會議安排。 8. 貨品進銷存管理、倉庫管理、合約管理、用印管理、公文收發管理、鑰匙管理。 9. 廠商/客戶建置相關文件審核、資訊登錄管理系統作業（包含建檔後文件掃描歸檔）。 10. 集團三節贈禮及各項員工活動支援。 11. 建立行政總務相關管理辦法，公告並落實後續執行狀況。 12. 總務專案規劃執行及其他主管臨時交辦事項。 *總務是散發溫暖的角色，作為各部門強而有力的後勤單位，貼心服務內外部顧客。 *職務範疇包括但不限於上述內容，工作內容的塑造可由您盡情發揮。 *如果您喜歡帶給夥伴溫暖，又能將眾多瑣事梳理得井井有條，趕快按下"我要應徵"投遞履歷唷！
招募打字聊天主播，可不露臉。 陪伴產業正在蓬勃發展，是未來潛力無限的行業，本職位將負責在平臺上進行主持及互動，並結合產品情況、當下熱點及行情走勢等策劃產出創意性直播視頻內容，實現粉絲快速增長。 歡迎實習者，或洽談專案方式合作，立即加入直播產業，展現你的才華！
※ 入職薪資為60,000~65,000元，試用期通過後根據表現調整薪資。 【職責】：負責確保各酒店整體相關營運設備之電腦系統與網路安裝和運行正常，且安全性措施到位。 【主要工作內容】： 1. 負責飯店整體資訊(含弱電)系統串接、網路及通訊系統的建置與整合優化。 2. 監控飯店核心資訊系統及設備，確保網路及電腦軟硬體應用系統正常運作，並協助使用者解決問題。 3. 協助資訊相關OE和FF&E的定期預防性維護與管理。 4. 提升營運現場、辦公室效率的升級技術之專案計畫，控制各項IT支出、預算與執行。 5. 管理所有系統使用者之設定及維護，確保資訊安全。 6. 根據飯店系統安全管理要求，審查防毒/防火牆/異常監控等安全性及應急備援措施。 7. 負責電腦病毒防護、客戶資安維護，並定期記錄、保管、備份所有系統資料。 8. 注意資訊安全法規政策、相關規範，並制定資訊安全規範及管理流程。 9. 出席各項例行會議，並處理營運長/總經理交辦的資訊相關事宜。 【員工福利項目】： 1.交通補助每月固定1,000元 2.伙食津貼每月固定3,000元