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4/28 【廚房營運領班】【日本東京炭烤漢堡排專門店- 漢堡排 嘉】台北大巨蛋店

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
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ハンバーグ嘉 漢堡排 嘉 來自日本東京炭火漢堡排專門店 日本人東京在地私藏超人氣名店 創辦人安川 嘉紀主廚從1992年開始在日本北海道經營炭火燒肉專門店 並陸續在北海道開設超過十家以上的炭火燒肉專門店 具備超過20年以上的炭火燒烤經驗 2021年登陸東京原宿開設第一間炭火漢堡排專門店 不同於日本東京其他觀光客漢堡排店舖 立即成為超高人氣的日本在地人排隊首選名店 每日限定300份炭火漢堡排在傍晚18:00即會銷售一空 為了滿足所有日本在地人的需求 2023年隨即在表參道再開設第二間炭火漢堡排專門店 並且在2024年1月份開設海外韓國首爾1號店 即將於2024年5月份登陸新北市中和環球購物中心開設台灣首店 [ 薪資階段 ] - 正職儲備幹部:$34,000起~ - 廚房營運領班:$38,000起~ - 業績達成獎金另計 #具備日文語文證照將另外獲得薪資加給 [ 工作願景 ] 來到台灣第一年將以3家店為目標展店 挑選培訓廚房領班前往海外品牌店舖學習進修 [ 員工福利 ] 夥伴聚餐、夥伴親屬折扣、勞健保、勞退

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0~5人應徵

4/28 【正職儲備幹部】【日本東京炭烤漢堡排專門店- 漢堡排 嘉】台北大巨蛋店

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  • 經歷不拘
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ハンバーグ嘉 漢堡排 嘉 來自日本東京炭火漢堡排專門店 日本人東京在地私藏超人氣名店 創辦人安川 嘉紀主廚從1992年開始在日本北海道經營炭火燒肉專門店 並陸續在北海道開設超過十家以上的炭火燒肉專門店 具備超過20年以上的炭火燒烤經驗 2021年登陸東京原宿開設第一間炭火漢堡排專門店 不同於日本東京其他觀光客漢堡排店舖 立即成為超高人氣的日本在地人排隊首選名店 每日限定300份炭火漢堡排在傍晚18:00即會銷售一空 為了滿足所有日本在地人的需求 2023年隨即在表參道再開設第二間炭火漢堡排專門店 並且在2024年1月份開設海外韓國首爾1號店 即將於2024年5月份登陸新北市中和環球購物中心開設台灣首店 [ 薪資階段 ] - 正職儲備幹部:$34,000起~ - 廚房營運領班:$38,000起~ - 業績達成獎金另計 #具備日文語文證照將另外獲得薪資加給 [ 工作願景 ] 來到台灣第一年將以3家店為目標展店 挑選培訓營運主管前往海外品牌店舖學習進修 [ 員工福利 ] 夥伴聚餐、夥伴親屬折扣、勞健保、勞退

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0~5人應徵

4/28 Lit Lit麗麗早午餐酒吧 外場長期兼職人員(大巨蛋店)歡迎新鮮人無經驗可,入職後提供完整教育訓練

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Lit Lit麗麗早午餐酒吧 ( 大巨蛋店) by Backyard Jr. 小後苑體系子品牌 全天候早午餐酒吧 店特色:將於2024年05月開幕,座落於全台灣萬眾矚目的台北大巨蛋,提供最輕盈的感官體驗,為繁忙都會人注入蓬鬆感,提供一個解放的空間,餐點貼近食材原型、提倡輕酒精,為目標受眾賦予新鮮無負擔的選擇。主打從早到晚的早午餐輕生活,從早到晚的輕酒精時尚。 【品牌精神】 使用最輕盈的感官體驗,為繁忙都會人注入蓬鬆感,為緊張壓迫的城市生活提供一個解放的空間,產品開發以貼近原型、提倡無酒精並且高貴不貴,為目標受眾賦予新鮮無負擔的選擇。 如果你也是對餐飲、酒類、生活品味充滿熱情的夥伴,歡迎你隨時加入我們的行列。 無經驗可,入職後提供完整教育訓練。 【工作地點】 大巨蛋店5月開幕 台北市信義區忠孝東路四段505號1樓 (忠孝東路四段近逸仙路) (捷運國父紀念館5號出口,請找街邊店玻璃窗寫20號櫃位) 【外場工作內容】 ☆開店前的準備 ☆客人帶位、倒水、介紹本店特色、介紹菜單與酒水點法 ☆點餐、聯繫師傅做餐、送餐 ☆接聽訂位電話、收銀結帳 ☆老鷹般巡邏:收空盤空杯、加水換盤、掌控餐酒進度 ☆顧客關係管理:想像你/妳是這間店的主人,進來的客人都是朋友,去親切互動與關心用餐品酒狀況 ☆客人用餐完畢後,清理環境 ☆打烊後清潔閉店 ☆主管交辦事項 【薪資】 時薪$190元~$220元 定期考核通過者調整薪資,如表現優異考核通過可申請轉正職 【班別/月休】 每月排班至少10天班 (早晚班可搭配,自己挑選可排班日期) 早班/晚班: ( 一頭班) 早班09:00-18:00 晚班17:30-02:30 【保險項目】 勞保、健保、勞退 【福利制度】 ※依勞基法標準之勞、健保、勞退與特休年假 ※完整教育訓練 ※升遷管道 ※菁英旅遊計畫 : 每年度各店面甄選菁英員工,獎勵出國旅遊學習 ※國內短程學習旅遊計畫 : 依各店表現甄選,由店長帶團學習旅遊 ※生日聚餐福利 : 提供生日、聚餐津貼 ※ 節慶福利 : 年度尾牙活動 ※ 其他福利 : 員工餐 【注意事項】 到職繳交資料,請提前準備 1.繳交餐飲業健檢報告(供膳+一般健檢,一年內的報告) 2.永豐銀行存摺帳號影本,其他銀行概不接受

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6~10人應徵

4/28 Lit Lit麗麗早午餐酒吧 內場正職《西餐廚師commis、廚藝助理》(大巨蛋店)無經驗可

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Lit Lit麗麗早午餐酒吧 ( 大巨蛋店) by Backyard Jr. 小後苑體系子品牌 全天候早午餐酒吧 店特色:將於2024年05月開幕,座落於全台灣萬眾矚目的台北大巨蛋,提供最輕盈的感官體驗,為繁忙都會人注入蓬鬆感,提供一個解放的空間,餐點貼近食材原型、提倡輕酒精,為目標受眾賦予新鮮無負擔的選擇。主打從早到晚的早午餐輕生活,從早到晚的輕酒精時尚。 【品牌精神】 使用最輕盈的感官體驗,為繁忙都會人注入蓬鬆感,為緊張壓迫的城市生活提供一個解放的空間,產品開發以貼近原型、提倡無酒精並且高貴不貴,為目標受眾賦予新鮮無負擔的選擇。 如果你也是對餐飲、酒類、生活品味充滿熱情的夥伴,歡迎你隨時加入我們的行列。 無經驗可,入職後提供完整教育訓練。 【工作地點】 大巨蛋店5月開幕 台北市信義區忠孝東路四段505號1樓 (忠孝東路四段近逸仙路) (捷運國父紀念館5號出口,請找街邊店玻璃窗寫20號櫃位) 【工作內容】 無經驗可,有經驗佳 面談後依經驗能力給薪 ☆基礎刀工 ☆基本食材認知 ☆具有團隊合作經驗 ☆處理不同事物組織能力佳者 ☆渴望學習對做菜有熱誠 ☆能接受高壓快步調工作環境 ☆良好溝通能力 ☆熟悉廚房作業流程 ☆良好衛生習慣 ☆布達工作項目 有效完成 ☆食材前置作業準備 ☆協助餐點出餐 ☆工作區域清潔 ☆食材進貨、盤點庫存管理 【班別/月休】 正職可選早班或晚班或早晚輪班 輪值早晚班(三個月輪班一次) 月排休 8 天( 年度例休及國定假日) 早班/晚班: ( 一頭班) 早班08:00-16:30 晚班16:00-01:00 【保險項目】 勞保、健保、勞退 【休假制度】 月排休 8 天( 年度例休及國定假日) 【考核制度】 任職滿一個月即可接受考核,考核通過者依分數調整薪資與職等 【員工福利】 ※分紅福利:業績達成獎金、任務達成獎金、年終獎金、每月業績獎金(幹部職) ※全勤獎金:全勤獎金$2,000元/月 ※班別津貼:$2,000元/月 ※菁英旅遊計畫:每年度各店面甄選菁英員工,獎勵出國旅遊學習 ※學習旅遊計畫:依各店表現甄選,獎勵國內學習旅遊 ※生日聚餐福利:聚餐活動、生日 ※節慶福利:年度尾牙活動 ※其他福利:員工餐 【注意事項】 到職繳交資料,請提前準備 1.繳交餐飲業健檢報告(供膳+一般健檢,一年內的報告) 2.永豐銀行存摺帳號影本,其他銀行概不接受

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0~5人應徵

4/28 Lit Lit麗麗早午餐酒吧 內場副主廚(大巨蛋店)歡迎新鮮人

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  • 經歷不拘
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Lit Lit麗麗早午餐酒吧 ( 大巨蛋店) by Backyard Jr. 小後苑體系子品牌 全天候早午餐酒吧 店特色:將於2024年05月開幕,座落於全台灣萬眾矚目的台北大巨蛋,提供最輕盈的感官體驗,為繁忙都會人注入蓬鬆感,提供一個解放的空間,餐點貼近食材原型、提倡輕酒精,為目標受眾賦予新鮮無負擔的選擇。主打從早到晚的早午餐輕生活,從早到晚的輕酒精時尚。 【品牌精神】 使用最輕盈的感官體驗,為繁忙都會人注入蓬鬆感,為緊張壓迫的城市生活提供一個解放的空間,產品開發以貼近原型、提倡無酒精並且高貴不貴,為目標受眾賦予新鮮無負擔的選擇。 如果你也是對餐飲、酒類、生活品味充滿熱情的夥伴,歡迎你隨時加入我們的行列。 有經驗佳,入職後提供完整教育訓練。 【工作地點】 大巨蛋店5月開幕 台北市信義區忠孝東路四段505號1樓 (忠孝東路四段近逸仙路) (捷運國父紀念館5號出口,請找街邊店玻璃窗寫20號櫃位) 【工作內容】 能夠承受高壓及步調快速的廚房環境 1. 負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2. 準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 3. 協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 4. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 6. 保持烹飪材料的適當存量。 7. 控制出菜量以維持食品成本。 8. 配合餐廳外場的菜餚需要和出菜時間。 9. 保持高度清潔。 10. 執行安全與衛生的檢查。 11. 參加定期或不定期的在職訓練。 12. 參與研發/規劃新菜單 【班別/月休】 正職須輪值早、晚班 月排休 8 天( 年度例休及國定假日) 早班/晚班: ( 一頭班) 早班08:00-16:30 晚班16:00-01:00 【保險項目】 勞保、健保、勞退 【休假制度】 月排休 8 天( 年度例休及國定假日) 【考核制度】 任職滿一個月即可接受考核,考核通過者依分數調整薪資與職等 【員工福利】 ※分紅福利:業績達成獎金、任務達成獎金、年終獎金、每月業績獎金(幹部職) ※全勤獎金:全勤獎金$2,000元/月 ※菁英旅遊計畫:每年度各店面甄選菁英員工,獎勵出國旅遊學習 ※學習旅遊計畫:依各店表現甄選,獎勵國內學習旅遊 ※生日聚餐福利:聚餐活動、生日 ※節慶福利:年度尾牙活動 ※其他福利:員工餐 【注意事項】 到職繳交資料,請提前準備 1.繳交餐飲業健檢報告(供膳+一般健檢,一年內的報告) 2.永豐銀行存摺帳號影本,其他銀行概不接受

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0~5人應徵

4/28 Lit Lit麗麗早午餐酒吧 外場副店長(大巨蛋店)歡迎新鮮人

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  • 經歷不拘
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Lit Lit麗麗早午餐酒吧 ( 大巨蛋店) by Backyard Jr. 小後苑體系子品牌 全天候早午餐酒吧 店特色:將於2024年05月開幕,座落於全台灣萬眾矚目的台北大巨蛋,提供最輕盈的感官體驗,為繁忙都會人注入蓬鬆感,提供一個解放的空間,餐點貼近食材原型、提倡輕酒精,為目標受眾賦予新鮮無負擔的選擇。主打從早到晚的早午餐輕生活,從早到晚的輕酒精時尚。 【品牌精神】 使用最輕盈的感官體驗,為繁忙都會人注入蓬鬆感,為緊張壓迫的城市生活提供一個解放的空間,產品開發以貼近原型、提倡無酒精並且高貴不貴,為目標受眾賦予新鮮無負擔的選擇。 如果你也是對餐飲、酒類、生活品味充滿熱情的夥伴,歡迎你隨時加入我們的行列。 有經驗佳,入職後提供完整教育訓練。 【工作地點】 大巨蛋店5月開幕 台北市信義區忠孝東路四段505號1樓 (忠孝東路四段近逸仙路) (捷運國父紀念館5號出口,請找街邊店玻璃窗寫20號櫃位) 【工作內容】 1.依總公司營運政策,負責員工訓練、管理人力調度、考核及升遷評核,提升員工的專業技能和服務態度。 2.維持餐廳正常營運,規劃和執行各種促銷活動,提升店內的知名度和營業額 3.具有良好的溝通和協調能力,處理顧客的意見和抱怨客訴,維護店內品牌形象和良好顧客關係 4.瞭解菜單酒水和食材,能向顧客說明建議點餐和解答疑問 5.喜愛餐飲文化和對酒類有濃厚興趣與瞭解,需有酒類(含調酒)相關知識 6.積極主動有責任感和細心,具有良好的溝通和人際交往能力 7.擁有優秀顧客服務及人際關係能力,能熟記常客的偏好習慣 8.具備相關餐飲業相關經驗及有管理職經驗者優先考慮 9.負責管理店內,訂貨、盤點、庫存整理、報修、環境整潔…等 10.協助店長交付之職務 11.外場工作協助 : ☆開店前的準備 ☆客人帶位、倒水、介紹本店特色、介紹菜單與酒水點法 ☆點餐、聯繫師傅做餐、送餐 ☆學習調酒知識與技巧:考核後可進行飲料調製 ☆接聽訂位電話、收銀結帳 ☆老鷹般巡邏:收空盤空杯、加水換盤、掌控餐酒進度 ☆顧客關係管理:想像你/妳是這間店的主人,進來的客人都是朋友,去親切互動與關心用餐品酒狀況 ☆客人用餐完畢後,清理環境 ☆打烊後清潔閉店 【班別/月休】 正職須輪值早、晚班 月排休 8 天( 年度例休及國定假日) 早班/晚班: ( 一頭班) 早班09:00-18:00 晚班17:30-02:30 【保險項目】 勞保、健保、勞退 【休假制度】 月排休 8 天( 年度例休及國定假日) 【考核制度】 任職滿一個月即可接受考核,考核通過者依分數調整薪資與職等 【員工福利】 ※分紅福利:業績達成獎金、任務達成獎金、年終獎金、每月業績獎金(幹部職) ※全勤獎金:全勤獎金$2,000元/月 ※菁英旅遊計畫:每年度各店面甄選菁英員工,獎勵出國旅遊學習 ※學習旅遊計畫:依各店表現甄選,獎勵國內學習旅遊 ※生日聚餐福利:聚餐活動、生日 ※節慶福利:年度尾牙活動 ※其他福利:員工餐 【注意事項】 到職繳交資料,請提前準備 1.繳交餐飲業健檢報告(供膳+一般健檢,一年內的報告) 2.永豐銀行存摺帳號影本,其他銀行概不接受

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0~5人應徵

4/28 Lit Lit麗麗早午餐酒吧 外場領班(大巨蛋店)歡迎新鮮人

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
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Lit Lit麗麗早午餐酒吧 ( 大巨蛋店) by Backyard Jr. 小後苑體系子品牌 全天候早午餐酒吧 店特色:將於2024年05月開幕,座落於全台灣萬眾矚目的台北大巨蛋,提供最輕盈的感官體驗,為繁忙都會人注入蓬鬆感,提供一個解放的空間,餐點貼近食材原型、提倡輕酒精,為目標受眾賦予新鮮無負擔的選擇。主打從早到晚的早午餐輕生活,從早到晚的輕酒精時尚。 【品牌精神】 使用最輕盈的感官體驗,為繁忙都會人注入蓬鬆感,為緊張壓迫的城市生活提供一個解放的空間,產品開發以貼近原型、提倡無酒精並且高貴不貴,為目標受眾賦予新鮮無負擔的選擇。 如果你也是對餐飲、酒類、生活品味充滿熱情的夥伴,歡迎你隨時加入我們的行列。 有經驗佳,入職後提供完整教育訓練。 【工作地點】 大巨蛋店5月開幕 台北市信義區忠孝東路四段505號1樓 (忠孝東路四段近逸仙路) (捷運國父紀念館5號出口,請找街邊店玻璃窗寫20號櫃位) 【工作內容】 ☆開店前的準備 ☆客人帶位、倒水、介紹本店特色、介紹菜單與酒水點法 ☆點餐、聯繫師傅做餐、送餐 ☆學習調酒知識與技巧:考核後可進行飲料調製 ☆接聽訂位電話、收銀結帳 ☆老鷹般巡邏:收空盤空杯、加水換盤、掌控餐酒進度 ☆顧客關係管理:想像你/妳是這間店的主人,進來的客人都是朋友,去親切互動與關心用餐品酒狀況 ☆客人用餐完畢後,清理環境 ☆打烊後清潔閉店 ☆協助店長、副店長交付之職務 【班別/月休】 正職須輪值早、晚班 月排休 8 天( 年度例休及國定假日) 早班/晚班: ( 一頭班) 早班09:00-18:00 晚班17:30-02:30 【保險項目】 勞保、健保、勞退 【休假制度】 月排休 8 天( 年度例休及國定假日) 【考核制度】 任職滿一個月即可接受考核,考核通過者依分數調整薪資與職等 【員工福利】 ※分紅福利:業績達成獎金、任務達成獎金、年終獎金、每月業績獎金(幹部職) ※全勤獎金:全勤獎金$2,000元/月 ※菁英旅遊計畫:每年度各店面甄選菁英員工,獎勵出國旅遊學習 ※學習旅遊計畫:依各店表現甄選,獎勵國內學習旅遊 ※生日聚餐福利:聚餐活動、生日 ※節慶福利:年度尾牙活動 ※其他福利:員工餐 【注意事項】 到職繳交資料,請提前準備 1.繳交餐飲業健檢報告(供膳+一般健檢,一年內的報告) 2.永豐銀行存摺帳號影本,其他銀行概不接受

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0~5人應徵

4/27 髮廊櫃檯接待主管

  • 台北市大安區
  • 2年以上
  • 專科

1.接待顧客與結帳 2.協助現場環境整潔 3.調度現場工作人員 4.代表公司出席開會 5.盤點店內美髮產品 上班時間 (月休八天) 固定店休二 另外自己在排四天 星期 一 三 五 六 : 10:50 - 8:00 星期 四 日:10:50 - 5:00

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0~5人應徵

4/27 【韓文】Global Customer Support Specialist

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 專科

我們是專注於金融科技領域的創新型企業,隨著業務的快速擴展,我們正在尋找熱情、專業、具有良好溝通技巧的客服專員,加入我們充滿活力的團隊。 【職能範圍】 客服運營:負責協助客戶透過網路平台進行相關操作,並解答疑問。 問題解決:能夠迅速且有效地解決客戶遇到的問題,提供優質的客戶服務體驗。 業務引導:指導客戶了解和使用平台提供的各項服務和產品。 【我們為您提供】 1. 具有競爭力的薪酬待遇。 2. 豐富的職業發展機會和晉升空間。 3. 舒適的工作環境和友好的團隊氛圍。 4. 定期的專業培訓和技能提升機會。 5. 完善的福利待遇和假期制度。 【培訓內容】 公司提供完整職前培訓:專業知識、應用平台產品知識、考核模擬操作。 培訓期間上班時間固定為日班09:00 – 18:00,周休六日 通過培訓後需輪值:早07:00-15:00、晚15:00-23:00 ★試用期過後調整薪資,另享有工作量獎金★ ★除基本中文能力,須具備韓語精通、英語中等能力,將另給語言加給★

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0~5人應徵

4/27 產業專家

  • 台北市大安區
  • 5年以上
  • 碩士

各種產業研究員/專家(科技業、半導體、車用、零組件、5G、AI、綠能、傳產、塑化、鋼鐵、生技等) 我們需要您在該產業已經有5年以上的資歷,歡迎工程師、上市櫃公司主管階級 對於該產業未來趨勢、與市場現況有深度瞭解 可針對潛在投資機會或產業進行簡報分析/產業及技術介紹/相關供應鏈分析 需對專業投資人進行<簡報> 擅長資料整理、邏輯推演、趨勢分析、報告撰寫、製作圖表及投影片, 對於上下游供應鏈研究有興趣 具備投資經驗佳

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0~5人應徵

4/27 美髮助理

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 接待顧客、為顧客準備茶水、一切事宜. 2. 執行洗髮、護髮、頭皮護理. 3. 協助設計師執行,染髮、燙髮、髮型吹整⋯等工作。 4. 完成設計師交辦工作,準備材料和工具。 5. 接聽電話,確認顧客預約時間及服務項目。

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0~5人應徵

4/27 行政運營專員

  • 台北市大安區
  • 1年以上
  • 專科

●人格特質與條件: 1. 本職缺為通才型職務,採「Team Work」方式執行,共同完成維持診所運營之相關行政事務。 2. 配合度高,執行力強,達成主管訂定目標。 3. 高EQ,正面思考,維持職場環境正能量! 4. 思路邏輯靈活清晰,具危機處理能力! 5. 擅於溝通協調,高度團隊責任感、榮譽感,願與同仁互助合作,達成工作目標! 6. 此職務經考核通過,可進行轉職晉升,挑戰百萬年薪! ●主要職責,包括但不限於下列事項: 1. 櫃檯接待與電話接聽,FB及Line@小編回覆訊息及輪客。 2.經營績效統計報表、營業日報表編寫、每日業績統計、營收清點與結帳、店內零用金收支管等表單文件編寫及歸檔。 3. 病歷資料整理:術前術後照片整理、檢查治療同意書、顧客收費紀錄、療程課程使用紀錄、術後關心表等病歷文件是否填寫完全,並妥善歸檔及保存,確保紙本病歷紀錄與電腦系統紀錄一致。 4. 出缺勤統計,並協助醫師、各單位人員排班,配合預約表進行人力調配。 5. 人事招募、任用、離退等相關作業,人事檔案管理(紙本文書契約及電子檔案整理歸檔),勞健保相關作業。 6. 優化管理、修訂診所各項規章制度、合約、組織規範,定期辦理人員提升教育計畫及福利活動。 7. 其他非技術性之運營事務工作,如:整體環境整潔維持、各項運營相關貨品、設備及耗材之保管、盤點、採購及修繕維護。 8. 針對運營策略、流程、組織進行積極優化,及達成其他主管臨時交辦之任務。 9. 此職務經考核通過,可進行轉職晉升,挑戰百萬年薪! ●公司福利制度: 1.月休9-10天或週休(依部門) 2.每月員工保養 3.個人、團體績效獎金 4.不定期員工慶生、聚餐、教育訓練 5.三節獎金、生日禮金及禮品

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4/27 (大安區)【保健食品電話行銷】內勤業務

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 高中

如果您是一位對健康食品充滿熱情的保健熱愛者,我們很樂意與您談談!您將加入我們的營養顧問團隊,與您的顧客共同創造他們自己的故事,並為他們提供獨特的專屬優惠。身為健康力第一線面對顧客代表,當我們在每個時刻和每個銷售點為每位顧客創造獨一無二又而難忘的體驗時,您都將扮演關鍵角色。 身為我們品牌親善大使,您有責任創造量身定制的顧客體驗,為每位顧客提供個人化的解決方案,分享保健秘訣,從而培養並激發他們的保健意識。 【工作內容】 1. 對既有名單客戶進行顧客關係管理,並進行產品推廣(無需陌生開發)。 2. 透過電話持續追蹤、經營並維護既有的客戶 3. 提供客戶諮詢服務及售後服務,並進行產品推廣及解說及行銷 【我們的優勢】 ★優渥薪資★ 1. 保障底薪不倒扣 2. 培訓期間計薪 3. 新人培訓獎金高達3萬元 業界經常藉由高底薪+高獎金口號吸引人才,但往往入職後才察覺高獎金遙不可及,大多只領著底薪。 健康力保障每月底薪不倒扣,加上可達成的業績目標及階梯式達標抽成,讓每位專員可獲得優渥獎金,搭配不定期的激勵活動,百萬年薪不是夢! ★品牌優勢★ 1. 全台超過三百家合作診所 2. 超過千位醫師推薦 3. 多種國家食品安全認證 2. 出廠食品皆通過逐批檢驗 健康力是台灣自創品牌,超過千位醫師推薦,銷售食品皆通過嚴格的安全檢驗。讓消費者對我們的健康食品更加放心,願意聆聽產品介紹,達到高成交率。 ★工時穩定★ 9:30~18:00,休假比照政府行事曆,見紅休,領取高額獎金的同時也可以兼顧家庭。 ★工作地點交通方便★ 國父紀念館站步行約2分鐘 ★完整新人培訓★ 提供完整話術及產品知識培訓課程,督導一對一指導,不論有無經驗者都可快速上手。 新人到職享有前半年新人訓練獎金。 ★優於勞基法的福利制度★ 1. 工時 - 每日工作時間7.5小時。 2. 禮金 – 生日獎金、開工紅包、三節、半年一次績效獎金。 3. 休假 – 不定期激勵活動給予榮譽(有薪)假。 4. 活動 – 開工活動、展望會、海外獎勵旅遊、春酒、聚餐。 5. 福利 - 員工購物優惠

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