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派駐南科科技廠保全員 (無經驗可)

  • 台南市安定區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

一、工作內容與機場出入境海關相似,所有進入科技廠員工、廠商都必須接受安全檢驗員檢查,確認有無攜帶管制物品進入。(如:智慧型手機、隨身碟、錄影機...等) 二、人員攜帶物品檢查、金屬門進出管制、X光機檢驗、貨物攜出入管制、訪客來賓出入管制、車輛出入管制。 排休制 /月休約7-8天(每月22-23天) 07:00~19:00 早班 19:00~07:00 晚班 福利健全、薪資優渥、工作穩定、員工宿舍 ★廠區24Hr空調、7-11便利商店、各式餐廳、手搖飲料、速食店 ★保障勞健保、勞退提撥6% ★免費員工團體保險(壽險、傷病給付、住院) ★介紹獎金 ★四節福利金(品)、年終餐敘(卷) ★自強活動旅遊、員工國內外旅遊招待 ★免費定期健檢 ★社團活動、部門聚餐 ★春節期間出勤津貼、國定假日出勤津貼、天災出勤津貼 ★不定期發放年度福利禮品 ★依勞基法規定給予特別休假 ★依勞基法規定給予加班費 ★年終獎金(約一個月) ★盈餘激勵獎金,依公司規定發放 ★久任獎金(三年以上) ★夜班津貼 ★查獲違規獎勵津貼 ★英檢認證津貼 ★金屬門檢驗津貼 ★X光機檢驗津貼 ★生日禮金 ★在職教育訓練津貼 ★正式員工可參加公司儲蓄信託制度,員工提存加上公司提供20%獎勵金,按月為員工購買中鋼股票,為員工退休及儲蓄提供保障!

11~30人應徵

6/16 行政助理

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 專科

【工作內容】 A. 電話接聽及客戶接待 B. 協助表格建立及歸檔 C. 發包請款彙整及歸檔 D. 協助財務長交辦事項 E. 公司環境清潔及維護 【加分項目】 A. 社群媒體經營 B. 社群媒體貼文 【上班時間】 09:00~17:30 【薪資福利】 起薪33000~38000元/月 每年固定加薪,以績效考核來調整幅度 週休二日、國定假日、中秋端午禮金、生日禮金、年終獎金、零食飲料櫃、定期餐敘、員工旅遊、尾牙活動等。

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11~30人應徵

6/16 資訊助理

  • 台北市大安區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

(芙瑞納公司) 1. 具電腦軟、硬體維護操作經驗,熟Word/Excel/Powerpoint應用 2. 資訊系統操作測試維護及問題排除 3. 公司內部資料彙整建檔及文件統計 4. 設備器材管理維護 5. 支援公司課程活動執行。 6. 主管交辦事項

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0~5人應徵

6/16 Lit Lit麗麗早午餐酒吧 《兼職廚藝助理-餐盤管理員》(大巨蛋店)具餐飲清洗經驗佳

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

Lit Lit麗麗早午餐酒吧 ( 大巨蛋店) by Backyard Jr. 小後苑體系子品牌 全天候早午餐酒吧 店特色:2024年05月開幕,座落於全台灣萬眾矚目的台北大巨蛋,提供最輕盈的感官體驗,為繁忙都會人注入蓬鬆感,提供一個解放的空間,餐點貼近食材原型、提倡輕酒精,為目標受眾賦予新鮮無負擔的選擇。主打從早到晚的早午餐輕生活,從早到晚的輕酒精時尚。 【品牌精神】 使用最輕盈的感官體驗,為繁忙都會人注入蓬鬆感,為緊張壓迫的城市生活提供一個解放的空間,產品開發以貼近原型、提倡無酒精並且高貴不貴,為目標受眾賦予新鮮無負擔的選擇。 如果你也是對餐飲、酒類、生活品味充滿熱情的夥伴,歡迎你隨時加入我們的行列。 無經驗可,入職後提供完整教育訓練。 【餐點介紹】 麗麗早午餐餐點 : 融合各國料理,清粥小菜、炒泡麵麵包、南洋風味咖哩、越式春捲……。 【工作地點】 台北市信義區忠孝東路四段515號1樓 (大巨蛋南側,店面對國父紀念館,忠孝東路四段靠近逸仙路) (近捷運國父紀念館5號出口) 【兼職廚藝助理-餐盤管理員工作內容】 1.此工作須配合久站及手部持續作業,具餐飲清洗經驗佳。 2.將顧客使用之餐具器皿,以洗碗精洗滌,再以清水清洗。本店有配自動洗碗機設備。 3.將餐具擦乾或烘乾後歸位,做好餐具盤點及管理。 4.基本食品安全衛生維護、廚房環境衛生維護、維持洗滌區域的衛生。 5.協助簡單備料、訂貨(洗菜、打真空、訂清潔用品等等)。 6.殘羹廚餘清潔回收處理及垃圾處理。 7.遵從主管規定進行器具、盤子等物品清潔與保養,保持環境衛生等餐廳事宜。 8.具備極佳的自主性、耐性,工作細心、負責、積極主動,良好的工作態度。 如果您有一點點小潔癖、愛乾淨、受不了髒亂,好相處可溝通,歡迎您的加入! 【班別】 一頭班 午晚班( 一頭班)11:30-20:00目前上班時間,未來依照營業況況調整 每月排班至少10天班,提供10天班以上也歡迎,自己挑選可排班日期 【考核制度】 工作態度良好表現優異出勤穩定者未來可轉正職 【保險項目】 勞保、健保、勞退 【員工福利】 ※生日聚餐福利:聚餐活動 ※節慶福利:年度尾牙活動 ※其他福利:員工餐 【注意事項】 到職繳交資料,請提前準備 1.繳交餐飲業健檢報告(供膳+一般健檢,一年內的報告) 2.永豐銀行存摺帳號影本,其他銀行概不接受,薪資每月10號銀行匯款,無現金支付

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0~5人應徵

6/16 財會專員

  • 台北市大安區
  • 3年以上
  • 大學

職務內容: 1. 審核業務各項帳務(核對:應收.應付帳務及費用).開立發票. 2. 建檔.製列各項統計報表. 3.薪獎金計算與發放 4. 統整費用單據及稅務申報。 5. 查帳事務. 6.主管交辦事項. 職務需求: *須具備實務會計工作內容經驗3年以上* *會計、財務相關科系加分* *熟悉電腦EXCEL/WORD操作* *須共同輪替假日班 ※團體福利: 1.公司全體員工團體傷害保險100萬元 2.員工在職教育訓綀 ※優渥的薪獎制度 1.每月團體績效獎金 (需到職滿3個月) 2.全勤獎金 3.員工生日禮金 4.年終獎金 5.年終分紅 ※豐富的休閒娛樂 1.國內旅遊 2.國外旅遊 3.員工定期聚餐 4.年終公司年會 5.尾牙 ※休假福利 1.依照政府一例一休政策 2.到職六個月後享特休3~30天 3.員工產假、育嬰假、生理假 ※升遷福利 1.每季定期考評 2.升遷透明化 住商仁愛光復加盟店: http://www.hbhousing.com.tw/web/a218/ 媒體報導: http://www.chinatimes.com/newspapers/20160911000322-260114

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0~5人應徵

6/16 主辦會計

  • 台北市大安區
  • 5年以上
  • 專科

1. 日常作業覆核、財務預測、專案成本效益分析、現金流量預測與規劃。 2. . 應收帳、應付帳的核對與管理,審核各項費用發票、單據及帳務處理。 3. 執行公司各項稅務申報及法務相關問題處理。 4. 會計帳務處理並配合會計師申報稅務整理資料提供。 5. 規劃及檢討公司會計作業流程,並審核各項會計作業,以符合財會及稅務之規定。 6. 核對各明細分類帳與總帳勾稽、並與試算表覆核。 7. 固定資產管理、年終盤點執行與結案。 8. 報表編制,確保財務數據之可靠,並及時反應預算執行狀況。 9. 檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告,提供並分析其他管理決策所 需 之管理會計資訊。 10. 部門內各項職務職掌定位及工作管理。 11. 執行主管交辦相關事宜

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0~5人應徵

6/16 國小課輔老師(中低)

  • 台北市大安區
  • 1年以上
  • 專科

友善人性化的工作制度,開心歡樂的工作氣氛,小班制,歡迎對小孩有耐心、愛心、細心,擅於溝通,具教學服務熱忱的同伴加入 1.工作時間12:00~21:00 2.具課輔經驗者佳 3.能穩定長期帶班者佳 4.與公司配合度高,抗壓性強穩定度佳 同事好相處,歡迎有意願者加入

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0~5人應徵

6/16 美編設計專員

  • 台北市大安區
  • 1年以上
  • 專科

(芙瑞納公司) 1. 網頁圖文排版。 2. 課程活動海報設計。 3. 旅遊活動拍攝、影片剪輯。 4. 產品DM、海報及影片剪輯。 5. 產品包裝印刷設計、廠商聯繫等。 6. 支援公司課程活動執行。 7. 主管交辦事項。

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0~5人應徵

6/16 Lit Lit麗麗早午餐 內場廚房長期兼職(大巨蛋店)需有餐飲經驗

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 高中

Lit Lit麗麗早午餐酒吧 ( 大巨蛋店) by Backyard Jr. 小後苑體系子品牌 全天候早午餐酒吧 店特色:將於2024年05月開幕,座落於全台灣萬眾矚目的台北大巨蛋,提供最輕盈的感官體驗,為繁忙都會人注入蓬鬆感,提供一個解放的空間,餐點貼近食材原型、提倡輕酒精,為目標受眾賦予新鮮無負擔的選擇。主打從早到晚的早午餐輕生活,從早到晚的輕酒精時尚。 【品牌精神】 使用最輕盈的感官體驗,為繁忙都會人注入蓬鬆感,為緊張壓迫的城市生活提供一個解放的空間,產品開發以貼近原型、提倡無酒精並且高貴不貴,為目標受眾賦予新鮮無負擔的選擇。 如果你也是對餐飲、酒類、生活品味充滿熱情的夥伴,歡迎你隨時加入我們的行列。 入職後提供完整教育訓練。 【工作地點】 台北市信義區忠孝東路四段515號1樓 (店正對面是國父紀念館,忠孝東路四段近逸仙路) (捷運國父紀念館5號出口) 【餐點介紹】 麗麗早午餐餐點 : 融合各國料理,清粥小菜、炒泡麵麵包、南洋風味咖哩、越式春捲……。 【工作內容】 ☆基礎刀工 ☆基本食材認知 ☆具有團隊合作經驗 ☆處理不同事物組織能力佳者 ☆渴望學習對做菜有熱誠 ☆能接受高壓快步調工作環境 ☆良好溝通能力 ☆熟悉廚房作業流程 ☆良好衛生習慣 ☆布達工作項目 有效完成 ☆食材前置作業準備 ☆協助餐點出餐 ☆工作區域清潔 ☆食材進貨、盤點庫存管理 【薪資】 時薪$200元~$220元 定期考核通過者調整薪資,如表現優異考核通過可申請轉正職 【班別/月休】 每月排班至少8~10天班 (早晚班可搭配,自己挑選可排班日期) 早班/晚班: ( 一頭班) 早班08:00-16:30 晚班16:00-01:00 上班時段需配合以上時間 【保險項目】 勞保、健保、勞退 【福利制度】 ※依勞基法標準之勞、健保、勞退與特休年假 ※完整教育訓練 ※升遷管道 ※生日聚餐福利 : 提供生日、聚餐津貼 ※ 節慶福利 : 年度尾牙活動 ※ 其他福利 : 員工餐 【注意事項】 到職繳交資料,請提前準備 1.繳交餐飲業健檢報告 (供膳+一般健檢,一年內的報告) 2.永豐銀行存摺帳號影本,其他銀行概不接受

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0~5人應徵

6/16 KENZO/ ISABEL MARANT 資深銷售顧問/銷售人員-台北區

  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 高中

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 品牌資訊: 「KENZO」 KENZO是由日本設計師高田賢三(Kenzo Takada)在法國創立的品牌,為揉合東西方文化的先驅;設計中展現繽紛的異國色彩、運用大自然景觀的印花元素、彙集世界傳統文化技藝作為創作靈感,並於1993年加入LVMH集團,品牌現今已有半世紀的歷史。 現任創意總監NIGO,為日本潮流教父,A Bathing Ape、HUMAN MADE的創始人,並與菲董聯手創辦 Billionaire Boys Club、ICECREAM等知名品牌;擅長於服裝、藝術和音樂三大領域穿梭;藉由豐沛的人脈資源,多次與藝術家、音樂家跨界合作,最知名當為HUMAN MADE 與 LOUIS VUITTON的聯名,成功引領精品X潮流文化的盛行。 NIGO於2022年秋冬,正式入主KENZO,延續品牌DNA,結合美式街頭與日本傳統文化,重現60到90年代的經典;與時俱進的提倡無性別精神,藉由服裝剪裁與輪廓,打破男女穿搭界線、顛覆傳統性別定位,更是傳達品牌高度包容與自由的時尚態度。 同時也積極跨界合作,如 LEVI'S、ASICS、HUNTER、VERDY等多位設計師聯名,將KENZO打造成LVMH集團旗下風格最年輕的品牌之一,持續引領時尚潮流。 品牌風格請參考下方IG連結 : https://www.instagram.com/p/C3Z30c5plhA/?img_index=1 https://www.instagram.com/p/C5YCvfBPZN2/?img_index=1 ===================================================== 品牌資訊: 「ISABEL MARANT」 ISABEL MARANT是法國同名設計師品牌,成立於1994年,在全球主要城市如巴黎、紐約、東京和香港開設了旗艦店,擴大了其影響力;目前全球有67間門店,曾被BoF (The Business of Fashion) 全球最具時尚影響力的時尚網站公佈為最佳時裝秀第三名,由國際超模GIGI HADID擔任全球形象代言! 品牌擅長面料的選擇,並著墨於細節,追求自然、舒適、不被束縛的灑脫;設計加入異國風情的刺繡、紮染等細膩的匠心工藝;因既實穿又時尚的設計而廣受歡迎,吸引了那些欣賞時尚卻也享受實用衣櫥的女性。 標誌性單品包括荷葉邊襯衫、合身剪裁外套、寬鬆輪廓的毛衣,特別是其鞋類產品,包含成為全球趨勢的內增高運動鞋與修飾性極佳的靴;整體形象以巴黎極簡風為核心,融合浪漫情懷的波西米亞和搖滾反叛氣息。 因其獨特的當代時尚理念而備受時尚愛好者的喜愛,並且能夠在設計中保持永恆魅力的同時引領潮流;時尚本該為日常而生,不盲目追求流行,呈現出自我個性又帶有獨特精緻風格的ISABEL MARANT女孩! 品牌風格請參考下方IG連結 : https://www.instagram.com/p/C3r5heHgBZJ/?img_index=1

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11~30人應徵

6/16 行政運營專員

  • 台北市大安區
  • 1年以上
  • 專科

●人格特質與條件: 1. 本職缺需求為「動靜兼備全方位職務」,機動支援各部門業務,採「Team Work」方式維持診所運營順暢。 2. 配合度高,執行力強,達成主管訂定目標。 3. 高EQ,正面思考,維持職場環境正能量! 4. 思路邏輯靈活清晰,具危機處理能力! 5. 擅於溝通協調,高度團隊責任感、榮譽感,願與同仁互助合作,達成工作目標! 6. 此職務經考核通過,可進行轉職晉升,挑戰百萬年薪! ●此職務經考核通過,可針對運營策略、流程、組織進行積極優化之提案,績效優異者,可進行轉職晉升,挑戰百萬年薪!主要職責,包括但不限於下列事項: 1. 需機動輪調支援各部門業務( 客服、業務、行銷、行政),維持運營順暢。 2. 現場顧客服務與治療前置作業,卸洗、術前術後照拍攝、鎮靜。 3. 人事招募、任用、離退等相關作業,人事檔案管理(紙本文書契約及電子檔案整理歸檔),勞健保相關作業。 4. 出缺勤統計,並協助醫師、各單位人員排班,配合預約表進行人力調配。 5. 客服櫃檯接待與電話接聽,FB及Line@小編回覆訊息及輪客。 6. 病歷資料整理:術前術後照片整理、檢查治療同意書、顧客收費紀錄、療程課程使用紀錄、術後關心表等病歷文件是否填寫完全,並妥善歸檔及保存,確保紙本病歷紀錄與電腦系統紀錄一致。 7. 經營績效統計報表、營業日報表編寫、每日業績統計、營收清點與結帳、店內零用金收支管等表單文件編寫及歸檔。 8. 各檔期行銷公關活動提案與執行,相關道具廠商接洽及採購。 9. 維護及更新修訂診所各項規章制度、合約、組織規範,定期辦理人員提升教育計畫及福利活動。 10. 其他非技術性之運營事務工作,如:整體環境整潔維持、各項運營相關貨品、設備及耗材之保管、盤點、採購及修繕維護,及達成其他主管臨時交辦之任務。 ●公司福利制度: 1.月休9-10天或週休(依部門) 2.每月員工保養 3.個人、團體績效獎金 4.不定期員工慶生、聚餐、教育訓練 5.三節獎金、生日禮金及禮品

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0~5人應徵

6/16 Lit Lit麗麗早午餐酒吧 外場長期兼職人員(大巨蛋店)有餐飲經驗佳

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 高中

Lit Lit麗麗早午餐酒吧 ( 大巨蛋店) by Backyard Jr. 小後苑體系子品牌 全天候早午餐酒吧 店特色:2024年05月開幕,座落於全台灣萬眾矚目的台北大巨蛋,提供最輕盈的感官體驗,為繁忙都會人注入蓬鬆感,提供一個解放的空間,餐點貼近食材原型、提倡輕酒精,為目標受眾賦予新鮮無負擔的選擇。主打從早到晚的早午餐輕生活,從早到晚的輕酒精時尚。 【品牌精神】 使用最輕盈的感官體驗,為繁忙都會人注入蓬鬆感,為緊張壓迫的城市生活提供一個解放的空間,產品開發以貼近原型、提倡無酒精並且高貴不貴,為目標受眾賦予新鮮無負擔的選擇。 如果你也是對餐飲、酒類、生活品味充滿熱情的夥伴,歡迎你隨時加入我們的行列。 有餐飲經驗佳,無經驗可有意願學習,入職後提供完整教育訓練。 【工作地點】 台北市信義區忠孝東路四段515號1樓 (大巨蛋南側,店面對國父紀念館,忠孝東路四段靠近逸仙路) (近捷運國父紀念館5號出口) 【工作內容】 ☆開店前的準備 ☆客人帶位、倒水、介紹本店特色、介紹菜單與酒水點法 ☆點餐、聯繫師傅做餐、送餐 ☆接聽訂位電話、收銀結帳 ☆老鷹般巡邏:收空盤空杯、加水換盤、掌控餐酒進度 ☆顧客關係管理:想像你/妳是這間店的主人,進來的客人都是朋友,去親切互動與關心用餐品酒狀況 ☆客人用餐完畢後,清理環境 ☆打烊後清潔閉店 ☆主管交辦事項 【薪資】 時薪$190元~$220元 考核通過者調整薪資,如表現優異考核通過可申請轉正職 【班別/月休】 每月排班至少10天班 (早午晚班可搭配,自己提供可排班日期,公司會依照人力需求排班別) 早午晚班: ( 一頭班) 早班09:00-18:00 午班12:00-21:00 晚班17:30-02:30 兼職人員需配合三個班別時段 【保險項目】 勞保、健保、勞退 【福利制度】 ※依勞基法標準之勞、健保、勞退與特休年假 ※完整教育訓練 ※升遷管道 ※生日聚餐福利 : 提供生日、聚餐津貼 ※ 節慶福利 : 年度尾牙活動 ※ 其他福利 : 員工餐 【注意事項】 到職繳交資料,請提前準備 1.繳交餐飲業健檢報告(供膳+一般健檢,一年內的報告) 2.永豐銀行存摺帳號影本,其他銀行概不接受

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0~5人應徵

6/16 Human Resources & Admin Assistant Manager 人力行政資源副理

  • 台北市大安區
  • 2年以上
  • 大學

Job Responsibilities: Monthly Payroll & Related Activities 1. Manage Monthly Payroll 2. Proper arrangement for Labour, Health and Retirement Fund Contribution and related administrative works 3. Submit related forms and prepare related reports Compensation Administration 1. Prepare Annual Tax filing and related activities 2. Provide assistance on Rental Reimbursement Enrollment and administration Benefits Administration 1. Insurance for new Store and renewal of Store and Staff insurance policies 2. Employee Compensation submission and follow up 3. Handle leave administration (i.e., carry forward and cut off etc.) Talent Acquisition 1. Support Talent Acquisition Manager on hiring Shop (Full Time & Part Time) employees. 2. Coordinate with different organization to organize job booths Employee Exit for Shop 1. Confirm employe the last working day with the manager 2. Calculate the exit documents (i.e., final payment, prepare reference letter etc.) 3. Provide Supplementary input on employee’s exit interview survey if applicable Store Set Up & Closing 1. Preparation for store administration, including insurance, store supplies, courier service, water machine 2. Source and manage Cleaning Services vendor 3. Sources and manage Security Vendor Others: 1. HRIS & POS implementation and maintenance 2. Handle Ad hoc HR projects as requested.

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0~5人應徵

6/16 美髮助理

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 接待顧客、為顧客準備茶水、一切事宜. 2. 執行洗髮、護髮、頭皮護理. 3. 協助設計師執行,染髮、燙髮、髮型吹整⋯等工作。 4. 完成設計師交辦工作,準備材料和工具。 5. 接聽電話,確認顧客預約時間及服務項目。

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0~5人應徵

6/16 儲備主管

  • 台北市大安區
  • 3年以上
  • 學歷不拘

沐心苑養生館前台管理職。薪資60000元起 試用期7到15天 另有經常性獎金30000元 工作內容: 1、顧客迎賓接待 2、親切電話客服,並解說服務項目內容 3、完成顧客預約(回覆LINE文字快速度,店內使用手機為蘋果) 4、安排現場師傅調度 5、傾聽並處理顧客抱怨 6、基本記帳….等 7、保持環境清潔 8、處理工作場所臨時性的事務 9、有經驗,有責任心 10、個性穩重,反應快 11、具有銷售能力,拉長客單能力 12、金錢數字敏銳 13、演算課程時間正確 14、企圖心,事業心

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0~5人應徵

6/16 台北大巨蛋專案_保養維修工程師(無經驗可,輔導考照)

  • 台北市信義區
  • 3年以上
  • 高中

1. 透過優質的服務,並透過定期、 積極主動,和精確的現場溝通 (維保計畫、 維保作業執行、招修等)使客戶滿意並維持良好關係。 2. 準確報告工作情況 ,以確保客戶服務被準確記錄,並在每次訪問後告知客戶設備的安全和狀況,如果出現偏差,應根據當地流程向客戶提出糾正措施。 3. 終端使用者和工作環境及自身的安全,根據維保指引和安全指引來進行維修和保養作業。 4. 執行例行維保服務;解決和關閉招修,就萬一停梯和困人或出現安全問題作出反應。 5. 維持服務工具的安全、 維護及狀況良好及文書檔案的齊全。 6. 準確及及時報告工作完成情形。 7. 完成主管交代的其他工作(如配合年檢、整改等)。 8. 確定備件的需求, 向主管提出備件需求或提供主管銷售線索。 9. 須參加公司安排的培訓,不斷提升維保技能。 10. 需要對主管指定人員進行訓練與指導。 ★薪資面試後依年資核定。

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