1.接聽電話客服專線，受理客戶進線需求(如：受理客戶諮詢、處理客戶問題及後送案件) ，維護與客戶良好關係。 2.新人培訓合格上線另享3,000元~6,000元獎金。 3.公司產品推廣、銷售獎金豐厚(不需陌生開發、最高獎金 30,000元以上) 4.全方位職涯發展及人才培育計劃。(完整培訓課程，含1對1專人指導) 5.每周40小時，一天上班時間8小時，星期一~星期日24小時輪班制(夜班及分段班務津貼另計) 6.試用期間安排正常日班班務，通過試用期滿月薪+津貼+績效獎金平均月薪約34,500元~39,500元(未含依法給予的加班費)
1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告。
[職務內容] 協助執行 Facebook、Google 以及其他付費渠道廣告投放設定。 包含： 行銷漏斗、預算分配、受眾區隔、溝通策略 與夥伴共同討論、規劃各渠道廣告素材製作 定期協助彙整相關付費渠道投放數據 〔加入我們的兩大優勢理由〕 1. 有來自原廠 Meta & Google 顧問的輔助 目前品牌在 Facebook & Google 皆有原廠的顧問服務，可以第一時間接收到廣告媒體的最新趨勢，以及與顧問嘗試以科學的實驗，不斷實證廣告漏斗、預算配比的最佳解，從廣告的頂層邏輯學習正確的投放知識。 2. 團隊相當擅長廣告行銷 每年投遞廣告預算的金額超過新台幣8500萬，創業至今8年累計超過2.66億，且 ROAS 始終維持在 7至10之間的傑出表現，原因為在廣告漏斗已有相對完整的方法論。負責廣告行銷的夥伴都有一個超能力，就是每週一就能預測當週的銷售額表現，並且八九不離十，原因就在於能掌握關鍵的「領先指標」，理解會影響銷售額的所有因子，透過廣告漏斗的調整，營運數據分析，能清楚的掌握因果關係。在這裡，你會重新了解何謂從企業經營的「營運思維」，建立起正確的「廣告邏輯」。 期待找到認同 MR. LIVING 理念，並願意一起發想、執行能實際落地的創意，期待未來是能夠獨當一面營運各種方方面面、化腐朽為神奇的夥伴 :) [特質條件] 1.對於家具領域有著熱情與好奇心，願意深入了解、學習產業知識 2.執行細心、思路清晰、表達完整，能以效率、效益考量完成任務 3.良好的溝通能力，能以正面的態度思考問題並獨立解決，保持樂觀 4.樂於學習，對於學習新事物有充沛的能量 [必要條件] 1.對於數據敏感，能從渠道流量與產品銷售數據找出行銷、廣告優化方向 2.重視文案與內容的價值，理解並習慣以消費者視角撰寫文案 [加分條件] 1.具有Google Analytics 、AdWords、Meta Blueprint 相關認證加分 2.具備電商領域操作經驗加分(請詳加說明)
1. 具積極、熱忱、抗壓性高、願意學習 2.EQ高、勇於挑戰自己挑戰高薪的業務人才 3.具相關醫療工作背景尤佳,優先採用 4.具放射相關科系畢業尤佳,優先採用 5.會操作超音波尤佳，無經驗也可 6.潛在開發與維護客戶關係 7.業務接洽及訂單處理 8.需自備交通工具 9.駐新北市或桃園區 【休假及福利制度】 1.休假制度依據勞基法規定 2. 享勞健保, 勞退6%提撥, 團體保險 3.獎金類： 年節獎金、員工生日禮金或禮品 4. 年終獎金、激勵獎金(依職務別和當年績效而定) 5. 交通類： 油資採實報實銷制 (業務人員) 6. 娛樂類： 尾牙 7. 補助類：員工公務手機配發及公務電腦配發 8. 其他類： 員工在職教育訓練
【工作內容】 1. 文章撰寫須結合SEO熱字置入。 2. 具文案撰寫能力、文筆流暢。 3. 喜好新資訊，對生醫保健資訊掌握度高。 5. 細心負責願意學習有向心力、能與團隊溝通合作、認同公司價值。 6. 主管交辦其他事項。 【加分條件】 1. 具保健食品、美妝操作經驗。 2. 擅長EXCEL樞紐分析、VLOOKUP。 【品牌官網】 PMC百醫生技 https://www.pmclifego.com.tw/zh-TW
1. 通路商品提報、檔期規劃、合作條件洽談協調。 2. 商品上架、活動安排、商品行銷、通路操作。 3. 業績統計彙整、報表製作、數據分析。 4. 細心負責願意學習有向心力、能與團隊溝通合作、認同公司價值。 5. 主管交辦其他事項。 【加分條件】 1. 具保健、美妝、生活用品 實體通路操作經驗(EX：屈臣氏、康是美、便利商店等) 2. 連鎖藥局操作經驗 (EX：大樹藥局、丁丁藥局、佑全藥局等) 3. EXCEL樞紐分析、函數VLOOKUP 以下為自有品牌官網，請參考 安納爵官網 https://www.aj24h.com/ 百醫生技官網 https://www.pmclifego.com.tw/
1. 產品教育訓練內容規劃與制定。 2. 產品資料彙整/文獻分析、文案編寫，銷售手冊、文宣、刊物、簡報等製作。 3. 產品外盒標示製作，DM文案內容製作 (需了解食品法規)。 4. 市場分析：蒐集營養保健及市場產品相關資料。 5. 能獨立面對客戶營養諮詢授課服務。 6. 跨部門事務溝通處理。 7. 主管交辦事項。 【品牌官網 】https://www.pmclifego.com.tw/zh-TW
【飛航模飾】 前身我們是寢具專賣店上游供應商的角色，在經歷整個消費型態的變換，和世代交換的過程，有很多質疑跟建議，我們選擇末端客戶需求零售消費開始，以溫柔舒適的品牌訴求和身段，開始了，飛航模飾。 飛航模式，沒錯! 白天手持超過8小時的手機是現在每個人的需求，但睡眠8個小時也是每個人的需求 ，你開啟飛航模飾了嗎? 影響整個睡眠系統的因素太多，飛航模飾以直覺觸感材質作為品牌基礎核心，精挑細選、多重單位檢核認證，是我們的堅持而且持續的方向。 沒有太多紛擾跟理由，只有好好睡覺，過好每一晚，就是飛航模飾傳遞的理念。 【你遇到的工作內容】 1.根據揀貨單進行倉儲儲位撿貨 2.核對撿貨單商品，確認訂單商品可進行出貨 3.訂單商品檢查包裝、內容物，完整包裝核對進行出貨包裝流程 4.與物流公司核對件數、簽收單核對 5.退貨商品核對及檢查是否完整，進行商品上架或是導入不良品放置區 6.包裝出貨區、軌道式針檢機台區、全億貨架區、2F成品堆放區維護 7.主管交代事項 8.有手牌駕照尤佳 【我們需要的人格特質】 1. 邏輯思路清晰，講求細心、效率、準確、責任感。 2. 擁抱變化，保有彈性與面對挫折的抗壓性與應變能力 3. 溝通能力：不管是對上溝通或是對下溝通都是我們非常看重的能力；能與不同的利益關係者達到有效正面溝通的協調力，共同想出更好的方案與對策，並取出好的成果。
【飛航模飾】 前身我們是寢具專賣店上游供應商的角色，在經歷整個消費型態的變換，和世代交換的過程，有很多質疑跟建議，我們選擇末端客戶需求零售消費開始，以溫柔舒適的品牌訴求和身段，開始了，飛航模飾。 飛航模式，沒錯! 白天手持超過8小時的手機是現在每個人的需求，但睡眠8個小時也是每個人的需求 ，你開啟飛航模飾了嗎? 影響整個睡眠系統的因素太多，飛航模飾以直覺觸感材質作為品牌基礎核心，精挑細選、多重單位檢核認證，是我們的堅持而且持續的方向。 沒有太多紛擾跟理由，只有好好睡覺，過好每一晚，就是飛航模飾傳遞的理念。 【你遇到的工作內容】 1.電商部門系統統整訂單，進行ERP系統登入核銷庫存 2.操作ERP系統成立撿貨單，進行倉儲儲位撿貨 3.核對撿貨單商品，確認訂單商品可進行出貨 4.訂單商品檢查包裝、內容物，完整包裝核對進行出貨包裝流程 5.分配訂單串接物流分發包裹聯繫物流公司取件 6.追蹤物流司機取貨數量擊退貨簽收 7.訂單出貨完成後系統回壓回報狀態 8.退貨商品核對及檢查是否完整，進行商品上架或是導入不良品放置區 9.不良品放置區維修追蹤及後續處理 10.按小品類追蹤ERP系統上庫存數量是否正確 11.回報低於安全庫存量商品進行採購 12.包裝出貨區、軌道式針檢機台區、全億貨架區、2F成品堆放區 13.主管交代事項 14.有手牌駕照尤佳 【我們需要的人格特質】 1. 邏輯思路清晰，講求效率且準確。 2. 善用word、Excel 工具做行政文件處理 3. 擁抱變化，保有彈性與面對挫折的抗壓性與應變能力 4. 溝通能力：不管是對上溝通或是對下溝通都是我們非常看重的能力；能與不同的利益關係者達到有效正面溝通的協調力，共同想出更好的方案與對策，並取出好的成果。 【薪資待遇】 1.薪資起薪$30,000-33,000/月，有寢具或電商倉儲經驗者起薪$36,000-38,000/月。 2.全勤獎金$1,000/月 3.試用期後3個月進行倉儲升級計畫目標，入職後第四個月計畫第一階段驗收達標後調整每月薪資，入職後一年第二階段達標後調整第二次調整薪資 4.每月提撥勞健保 5.特休按照勞基法規定
工作內容： 1.住戶訪客接待 2.郵件包裹與寄放物品代收 3.公設預約 4.電話回應與轉接 5.計程車代叫 6.雜支代收代支 7.設備叫修登記 8.製作輕食
組長是管理的起點，要負責帶領組員完成每一個任務，並且確保每一趟工作都能「安全」完成。 比起基本的知識與技術，我們更看重一位組長應該要有良好的工作心態，包括：高度安全意識、重視團隊精神、事前謹慎規劃、進度仔細控管、結案虛心檢討、專業技術改良、工作流程優化。 想要從事管理職，並且在公司內部繼續往上走，組長是一個必經的訓練過程，如果您有信心與野心，歡迎來談談！
關於魚君，以新鮮食材及浮誇的海鮮丼飯打出名號，有台北築地市場美譽。 以海鮮為主題，創造出各式滿滿海鮮為主的料理 只要你熱愛日本餐飲文化 學習認真有上進心，並熱愛料理並且善於團隊合作 你就是我們要找的人！ 職前教育訓練，歡迎無經驗者加入！ 【職務內容】 1. 餐具清洗、歸類。 2. 洗碗區域環境維護與整理。 3. 將洗好的各類餐盤歸位，配置給內外場各區人員。 4. 負責工作區域日常清潔保養工作。 5. 協助廚房洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 6. 負責清理工作環境、設備及餐具。 7. 依主管安排，執行其它清潔相關交辦事項。 8. 共同維持廚房環境的清潔，晚上協助廚房打掃及工具、器具的清洗。 9. 無經驗可，刻苦耐勞、抗壓性高，願接受公司工作安排者佳。
［特質需求］ 喜愛面對人群、懷抱熱誠、具親和力、主動積極 良好團隊意識、邏輯清晰、不畏挫折、有責任感 善於溝通表達、靈活變通、活潑外向、善於互動 ［職務內容］ 商品介紹及結帳服務，並與消費者建立良好關係 維護商品陳列視覺，及門市櫃點環境整潔 商品銷售紀錄填寫及門市櫃點商品庫存盤點 配合落實公司政策及市場行銷策略 ★如果你也是充滿正能量～喜歡跨領域的工作挑戰～ ★如果你也屬於越挫越勇～困境中能自我調整步伐～ ★如果你想要的是工作夥伴～而不是指令機制職場～ ★如果你想要個大展身手的舞台～歡迎與我們聯繫～ ★歡迎加入藍懿，一起開創價值～創造自己的收入～
工作內容： (1)與小朋友作互動教學(流體熊/奶油膠/史萊姆/串珠/毛球等相關手作）。 (2)課程說明、產品介紹銷售。 (3)各項商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 (4)共同維持良好的專櫃創作環境。 (5)彈性排休輪班制(月休8-10天)，休假依勞基法規定。 工作資格： 1.個性樂觀、有責任感、細心耐心、學習態度良好、喜歡跟家長及小朋友互動者。 2.口齒清晰、反應靈敏、企圖心強、抗壓性高、溝通能力佳。 ※歡迎喜愛教學及創作的您加入米特大家庭※ 兼職： 時薪制183元/hr
1. 了解專櫃商品、規格、售價並銷售 2. 門市顧客服務，培養獨立銷售能力及輔助銷售 3. 清點存貨、進貨及門市整潔維護 4. 協助包膜師/學徒負責保護貼產品貼合及包膜等備料工作 5. 協助店務營運、行銷 6. 接受公司技術傳授，管理能力培訓 7. 需輪休 8. 需門市經營相關經驗 誠摯邀請有企圖心、想賺錢者 有雄心壯志、卻苦無機會者 歡迎加入我們的行列 ------------------------------------------------------------------------------------------- 【良好福利】 ◆ 獎金/禮品類 1. 高業績達成分紅獎金 2. 年終績效獎金 3. 全勤獎金 4. 生日禮金 ◆ 保險類 1. 勞保 2. 健保 3. 退休金提撥 ◆ 休閒類 1. 不定期員工聚餐 ◆ 制度類 1. 個人績效獎金 2. 完整的教育訓練 3. 順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1. 特休/年假 2. 男性員工陪產假 3. 女性同仁育嬰假 ◆ 補助類 1. 結婚禮金 2. 生育津貼 3. 在職教育訓練 4. 住院慰問金
喜愛孩子你的機會來囉！ 米特才藝中心徵求新夥伴，沒有經驗也沒有關係，完整的員工訓練，讓你馬上上手，讓我們一起陪伴孩子玩出無限可能！ 本次徵才為 手作才藝老師既專櫃人員 工作時間配合百貨營業時間，適合應屆畢業生及轉職者！ 米特才藝中心總部在新北市林口區，林口校立志於各式兒童課程，幼兒樂高積木、動力機械、EV3機器人程式、幼兒繪畫美術、科學創意美術、小背包探險營、桌遊課程，樂高玩具販賣、陪伴孩子們成長，孩子們的笑容是我們堅持的原動力。 2021年起逐漸拓展新版圖於各大百貨，帶領各地區幼兒一起遇見美好教學！ 只要您對我們的工作充滿熱情，非相關科系、有興趣者，歡迎加入我們！※ 我們將提供專業教育訓練，完整的師資等級晉升制度。 工作內容： (1)與小朋友作互動教學(流體藝術/奶油膠/史萊姆/串珠/毛球等手作相關)。 (2)課程說明、產品介紹銷售。 (3)各項商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 (4)共同維持良好的專櫃創作環境。 (5)彈性排休輪班制(月休8-10天)，休假依勞基法規定。 工作資格： 1.個性樂觀、有責任感、細心耐心、學習態度良好、喜歡跟家長及小朋友互動者。 2.口齒清晰、反應靈敏、企圖心強、抗壓性高、溝通能力佳。 ※歡迎喜愛教學及創作的您加入米特大家庭※ 工作待遇： 正職：月薪 30000起 獎金：達標季獎金5000～20000+年終獎金
2022《哈佛商業評論》台灣CEO 100強中，儒鴻企業董事長名列第11強，用創新開創了台灣紡織業新藍海。 想看得更遠，就得站在巨人的肩膀上。 董事長室為直屬董事長的幕僚單位，擔任董事長室特別助理的角色，可迅速融入企業組織及文化，了解產業發展脈絡，培養成為儒鴻下一代的將才。 不限科系，歡迎對產業充滿熱情、喜歡挑戰自我的年輕人加入!! <工作內容> 協助高階主管以下事項: 1. 專案管理: 主管交辦之專案執行，目標導向，須具備高度的效率、嚴格的品質管控、及優越的執行力。 2. 跨部門資源整合: 良好人際溝通協調力及情緒控管能力，有效傳遞主管與部門間訊息，統整各部門間資源，整合集團跨國資源，發揮影響力以達成公司利益最佳化。 3. 幕僚行政作業: 執行行政流程、行程及重要活動規劃、策略文案提報，蒐集相關供應鏈情資、商業情報、技術創新等資訊。 4. 發掘問題、創造改變: 在既有專業領域具備深入的知識，積極了解企業及產業之現況與挑戰，獨立思考，運用創新思維，解決問題。
1. 處理國際知名運動品牌客戶之訂單事宜。 2. 確認及掌握開發進度。 3. 及時處理及回覆客戶需求。 4. 參與新一季樣品製作與開發，了解最新流行資訊。 5. 協助接待國外品牌商來訪。
針織布及紡織品外銷訂單開發及跟單。 1. 訂單進度跟催 2. 客戶信件回覆 3. 各項表單及記錄維護 4. 協助異常處理 5. 協助樣品開發及接待國外品牌商來訪 6. 其他主管交辦事項