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【資深用戶介面設計師】 Senior UI/UX Designer

  • 台北市信義區
  • 4年以上
  • 大學

*負責APP、Web及H5等User Interface Design;並協助團隊成長與進度掌控。 《工作說明》: 1. 溝通分享設計概念,適時推動與提高團隊設計方向及修正流程。 2. 通過良好的視覺傳達及直觀設計,提高品牌感染力與用戶使用效率。 3. 調整並優化使用介面及風格、視覺品質,透過回饋分析與團隊改善用戶實際使用狀況,持續提升使用者體驗。 4. 熟練運用設計工具,如Sketch、Figma等,並與開發團隊配合,共同參與專案進行。 5. 依據主管交辦任務,與團隊成員共同達成設定目標。 《期望經驗》: 1. 曾參與大型平台UI或金融相關平台設計經驗。 2. 精通Sketch、Figma或相關介面繪圖軟體。 3. 具手繪能力。 4. 曾有管理經驗佳

11~30人應徵

5/04 【KOZY 可以沙龍】肌膚管理師-台北

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

感謝您對我們公司的關注!我們是一家致力於提供最優質服務的肌膚管理中心,為每一位客戶提供最完美的護膚體驗。現在,我們正在尋找一位肌膚管理師,與我們共同為客戶打造完美的肌膚。 如果您熱愛護膚事業,有豐富的肌膚管理經驗,並且擁有以下技能和特質,我們期待與您合作: 對護膚工作有熱情,並具有敏銳的觸覺和細心的觀察力。 熟悉各種肌膚問題的護理方法和產品,能夠為客戶提供專業的建議和解決方案。 具有優秀的溝通能力和人際關係管理技巧,能夠與客戶建立良好的信任關係。 具有團隊合作精神,能夠與同事協調配合,共同完成工作任務。 積極進取,能夠持續學習和提高自己的技能和專業知識。 在我們的公司,您將有機會與一群充滿熱情和創造力的同事一起工作,並通過持續的培訓和學習,不斷提高自己的專業水平和職業發展。此外,我們還提供具有競爭力的薪酬和福利待遇,讓您在工作中得到實質性的回報。 如果您對我們的公司和職位感興趣,請盡快向我們提交您的履歷和自我介紹,我們期待與您共創美麗的護膚事業! 1. 顧客諮詢、課程產品解說、美容服務 2. 美容儀器操作 3. 手足按摩 4. 商品銷售 5. 線上店務協助 6. 環境清潔維護、備品盤點與庫存管理 7. Key-in作業與紀錄交接工作事項 8. 月排休天數8-10日,比照行事曆紅字,彈性排班 9. 農曆年節期間連休6天 9. 享勞保、勞退金提撥、健保、團體保險 10. 完善獎金制度 11. 完善職前訓練 12. 每年健康檢查 13. 旅遊補助 祝一切順利, Kozy 可以沙龍團隊

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6~10人應徵

5/04 (無經驗可) Subway松山機場餐飲 徵長期早、中、晚班工作夥伴 兼職夥伴 工讀人員

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

餐飲外場: 解決顧客提出之疑問,並給予餐點上的建議。 後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐,或可進行簡易餐飲之料理 負責清理環境。 並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場: 負責洗、剝、削、切各種食材。 負責清理工作環境、設備和餐具。 準備不同餐點所需要的食材。 能長期佳

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0~5人應徵

5/04 Subway松山機場餐飲 徵長期工作夥伴 兼職工讀

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

餐飲外場: 解決顧客提出之疑問,並給予餐點上的建議。 後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐,或可進行簡易餐飲之料理 負責清理環境。 並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場: 負責洗、剝、削、切各種食材。 負責清理工作環境、設備和餐具。 準備不同餐點所需要的食材。 能長期佳

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0~5人應徵

5/04 行銷業務專員(中山分公司)(AI面試)

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 經營辦公室AIOT自動化商品:數位影印機、雲端HR系統、大圖機、溫感體測儀、3D印表機等商品。   2. 主要為B2B方式,開發轄區客戶,開拓新市場。 3. 顧客經營與維繫,發掘顧客需求,提供系統性規劃顧問式銷售。 4. 傳達及說明公司訊息活動。 *保障薪資40,000元整(3+3個月),讓您有充足的學習成長時間 *工作待遇為新人平均月薪資,另有高額獎金等著你來挑戰 *提供完整教育訓練,包括商品專業知識與行銷課程 *每半年考核,人事升遷透明快速肯定人才,升遷不用等排隊! 想要實現理想成就未來,在職場上出類拔萃,成為耀眼的明日之星,金儀提供您最佳舞台! 完善的教育訓練制度,僅需秉持熱情、努力的態度,其餘的交給金儀公司! http://www.oa-world.com.tw

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0~5人應徵

5/04 室內設計專案管理

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

The successful candidate will need to do the following: 1. Establish a network of contacts with high level executives of client companies through participation in business association activities; developing relationship with other business service professionals such as real estate agents for mutual referrals, and also using our firm‘s own extensive clientele base in Taiwan and elsewhere internationally. 2. Pursue prospective clients together with the M Moser design and project professionals by developing a trusting relationship with clients through thoroughly understanding and communicating the excellence of our firm‘s services. 3. Assist in closing deals with clients through working closely with the project professionals of our firm, providing accurate perspectives on the decision making process within the client organsiation. To meet these challenges, you will probably possess these qualities: • integrity • persistence and charming • a keen sense of team work • good communication skill • international experience • 5-8 year of relevant experience • with interior design or MEP background is a plus • Excellent command of English and ability to speak and write in Mandarin

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0~5人應徵

5/04 管理部專員

  • 台北市松山區
  • 1年以上
  • 專科

1. 負責出勤管理及薪資核算作業。 2. 協助人員招募、任用、離職、福利、考核及申報作業。 3. 負責部門相關文件整理及建檔。 4. 協助內部規章審視與各項合約作業(包括核對、進度追蹤與建檔管理)。 5. 各項給付申請及行政庶務支援。 6. 主管交辦事務。 【其他條件】 熟悉Word、Excel等電腦操作 具人事行政、薪酬經驗佳 工作態度誠信細心、具備團隊合作觀念 如果您符合上述經歷且對我們的職務有興趣,歡迎提交您的履歷表,期待您的加入!

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0~5人應徵

5/04 資深室內設計師

  • 台北市松山區
  • 4年以上
  • 專科

「設計,一直在我們的生活裏,如果沒有設計,我們的生活會有差別嗎?」我不確定 但因為設計,使用者產⽣好感 因為設計,⽣活認識機能 因為設計,空間有所態度 設計,是一種⽂化素養的高度,是零與無限間的思索擺盪 樂⼯著迷於這拉扯,能讓⼈們⽣活得更好 每件作品,就像高級訂製服般合身 你無需迎合,⽽它就是這麼貼近你。 樂工要成為一個多元平台,除了空間與品牌設計,我們會有更多可能。 如果你也是這樣看待設計並相信他,歡迎你和我們一起前進。 1. 參與專案設計,收集並整合相關資源。 2. 成本估算與管控。 3. 在專案執行過程中,與業主進行溝通或協調變動,隨時修正進度。

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0~5人應徵

5/04 室內設計助理

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 專科

「沒有設計,我們的生活會有差別嗎?」 設計,是一種⽂化素養的高度,是零與無限間的思索擺盪 樂⼯著迷於這拉扯,致力讓⼈們因設計⽣活得更好。 樂工是一個多元平台,除了空間與品牌設計,我們會有更多可能。 。我們目前需要對室內設計有熱情,個性主動積極,抗壓性高,擅於溝通應對,對AutoCad軟體操作熟悉的朋友。室內設計相關科系畢業!

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0~5人應徵

5/04 工務

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 專科

1.負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2.配合工程預算,製作發包標單及圖說整理。 3.協助丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料,並負責圖檔管理。 4.負責各項行政庶務工作(如:檔案管理、報價、請款)。 5.擅於溝通,負責整合設計/工程/進度 6.客戶服務維修

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0~5人應徵

5/04 Subway松山機場餐飲 徵長期工作夥伴 儲備幹部/正職人員

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

餐飲外場: 解決顧客提出之疑問,並給予餐點上的建議。 後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐,或可進行簡易餐飲之料理 負責清理環境。 並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場: 負責洗、剝、削、切各種食材。 負責清理工作環境、設備和餐具。 準備不同餐點所需要的食材。

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0~5人應徵

5/04 ※急徵《CURRY STAND 1983》日本餐館 正職工作人員

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 學歷不拘

日式咖哩專賣店「CURRY STAND 1983」於2019年成立,位於松山區松山機場附近的小巷弄內,由一對台日夫妻共同經營。 以經營日式咖哩為主。是一個迎向挑戰、充滿活力朝氣的公司。重視每一位員工的發展,積極培育人才;定期實施教育訓練,創造員工最大價值。 為員工創建公平公正的工作環境,實施人性化和親情話化的管理模式,提升員工價值,誠摯歡迎您加入我們的行列,共同成長! ●尋找對象: ·對餐飲業有熱忱,個性活潑外向,樂於與人互動 ·認真、負責、學習意願高 主廚是日本人(不會日文也OK) 歡迎喜歡日文或日本文化、熱情、年輕、願意自我挑戰的您,加入我們的行列,請投遞履歷或預約面試 ●工作內容:(家庭式小店面內容單純) .外場:負責為客人帶位、介紹菜單、收拾餐盤 .內場:協助日籍主廚、備料、清洗餐具(有洗碗機)、擺盤、打包 ● 上班工作時間: ·週一至週五,每日8-10.5小時整(排班) ·依照班表而定 ·週六日及紅字休息(偶有半日協助備料) ●薪資待遇: 面議(具餐飲經驗、日文能力者待優) 享勞健保、三節獎金、定期員工聚餐

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0~5人應徵

5/04 ※急徵 《CURRY STAND 1983》日本餐館 兼職人員

  • 台北市松山區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

日式咖哩專賣店「CURRY STAND 1983」於2019年成立,位於松山區松山機場附近的小巷弄內,由一對台日夫妻共同經營。 以經營日式咖哩為主。是一個迎向挑戰、充滿活力朝氣的公司。重視每一位員工的發展,積極培育人才;定期實施教育訓練,創造員工最大價值。 為員工創建公平公正的工作環境,實施人性化和親情話化的管理模式,提升員工價值,誠摯歡迎您加入我們的行列,共同成長! ●尋找對象: ·對餐飲業有熱忱,個性活潑外向,樂於與人互動 ·認真、負責、學習意願高 主廚是日本人(不會日文也OK) 歡迎喜歡日文或日本文化、熱情、年輕、願意自我挑戰的您,加入我們的行列,請投遞履歷或預約面試 ●工作內容:(家庭式小店面內容單純) .外場:負責為客人帶位、介紹菜單、收拾餐盤 .內場:協助日籍主廚、備料、清洗餐具(有洗碗機)、擺盤、打包 ● 上班工作時間: ·週一至週五,排班制(可依個人需求調整) ●薪資待遇: 試用期:1個月試用期,時薪$183 (有餐飲經驗或學習快易上手佳。經驗較少無法完全上手,則依表現從$183起薪,約工作2個月,完全上手後依照表現,調整時薪)

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0~5人應徵

5/04 晚班兼職人員《CURRY STAND 1983》日本餐館

  • 台北市松山區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

日式咖哩專賣店「CURRY STAND 1983」於2019年成立,位於松山區松山機場附近的小巷弄內,由一對台日夫妻共同經營。 以經營日式咖哩為主。是一個迎向挑戰、充滿活力朝氣的公司。重視每一位員工的發展,積極培育人才;定期實施教育訓練,創造員工最大價值。 為員工創建公平公正的工作環境,實施人性化和親情話化的管理模式,提升員工價值,誠摯歡迎您加入我們的行列,共同成長! ●尋找對象: ·對餐飲業有熱忱,個性活潑外向,樂於與人互動 ·認真、負責、學習意願高 主廚是日本人(不會日文也OK) 歡迎喜歡日文或日本文化、熱情、年輕、願意自我挑戰的您,加入我們的行列,請投遞履歷或預約面試 ●工作內容:(家庭式小店面內容單純) .外場:負責為客人帶位、介紹菜單、收拾餐盤 .內場:協助日籍主廚、備料、清洗餐具(有洗碗機)、擺盤、打包 ● 上班工作時間: ·週一至週五,排班制(可依個人需求調整) ●薪資待遇: 試用期:1個月試用期,時薪$183 (有餐飲經驗或學習快易上手佳。經驗較少無法完全上手,則依表現從$183起薪,約工作2個月,完全上手後依照表現,調整時薪)

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0~5人應徵

5/04 Internal Sales Assistant

  • 台北市松山區
  • 3年以上
  • 大學

Internal Sales Assistant Taipei Office Target - Implementation of the goals within the responsible sales area. - Participation in the further development of the sales area to ensure future growth in the responsible sales area. Responsibility Achievement of sales and margin targets. Duties General: - Daily check of incoming orders, sales and contribution margins. - Participation in sales and budget planning (customers, region, product groups). - Inclusion of product marketing and FAEs in the acquisition to ensure sales success. - Follow-up of orders, offers and samples. - Obtaining delivery schedules. - Implementation of marketing campaigns. - Creation of reviews. - Preparation of reports. - Processing Price Blocks. - Representatively follow-up tracking of new contracts. - In consultation with the account manager: requesting and tracking samples; maintaining the relevant customer master data; recording and maintaining projects in the Rutronik database; dealing with issues relating to customer credit limits (definition, procedure in the event of exceeding them, etc.). - Representatively acceptance of the complaint. - If required: Processing of early warnings and initiation of measures; preparation of article lists for logistics systems. - If required: Assistance with delivery tracking. Customer: - Expansion and maintenance of customer relations through telephone and personal customer service. - Exploiting customer potential across the entire Rutronik product range (White Fields). - Preparation and review of offers. - Checking the contribution margin before quotation and upon receipt of quotation. - Processing of annual price inquiries. - Guarantee of smooth processing of all orders and quotations, including competent product advice: • Commercial information regarding prices and availability; • Support with product advice; • Forward order changes, problem notifications, and other service tasks to the appropriate departments. - Ensuring the internal and external flow of information as well as the telephone presence for customers to carry out sales tasks. - Classification of contracts. Cooperation with other departments and business partners: − Product Marketing − Material Management − Sales − Supply Chain Management − Accounts Receivable − Customer Service Qualifications - University degree in a related discipline, or can demonstrate a comparable career background. - You are commercially oriented and you are interested in electronic components. - Ideally, you have gathered sales experience previously with a component distributor. - A good team player and strong interpersonal skills. - Demonstrate organizational, analytical and problem-solving skills. - Good command of English.

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0~5人應徵

5/03 Specialist, Warranty Claim Processing & Audit 專員 保固理賠與稽核

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 專科

Ensure warranty and goodwill cases are properly received, stored, evaluated according to guidelines, documented and closed in time. Secure claims are sent to correct party for reimbursement. Strength the workshop process to ensure customer's vehicles are repaired and serviced as per workshop process to achieve highest customer satisfaction. 確保索賠及善賠案件按計畫提交、接收、儲存、評估、並及時關閉,並確保索賠收付款流程按時執行。加強經銷商索賠相關流程,確保客戶車輛按照規範流程進行修理和維護,以達到最高客戶滿意度。 Tasks: 1. Receive warranty claims from dealers, evaluate according to guidelines and reject disqualified claims. Transfer verified claims to HQ, vendor. Ensure warranty claims are properly handled to maintain high customer satisfaction. Tracking Falcon system issues with global warranty team. 從經銷商受理索賠案件,依照公司準則評估案件,呈報並向原厰和供應商及時進行索賠收付款流程。確保對市場的適當迅速反應,以維持高水準的客戶滿意度。若有保固系統相關問題,及時向原廠反映並解決。 2. Receive goodwill claims from dealers, evaluate according to guidelines and reject disqualified claims. Transfer verified claims to Company management for payment approval. Ensure goodwill claims are properly handled to maintain high customer satisfaction. 從經銷商受理善賠案件,依照公司準則評估案件,並執行公司內部審核流程。確保對市場的適當迅速反應,以維持高水準的客戶滿意度。 3. Prepare monthly report on warranty performance and compare the quality issues, and report to the management. 統整並分析每月保固案件報告,包含品質問題分析及案件審核狀態,並向管理層匯報。 4. Conduct monthly scrap process and workshop audit, and deliver the report to dealer and Company management. Follow-up the findings and improvement suggestions to the dealer workshop. 進行每月的零件報廢處理流程和服務廠稽核,並向經銷商和公司管理層提交報告。跟進違規問題,及提供經銷商改善建議。

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6~10人應徵

5/03 Specialist/Senior Specialist, Parts Sales & Parts Technic 零件銷售管理 技術支援

  • 台北市松山區
  • 3年以上
  • 大學

Maximize the parts revenue and profit with effective parts sales management, timely parts technical support and parts sales channel development & support. 1. Parts Sales Management - Plan, monitor and report parts sales (NRCP and Warranty & Goodwill) in total and by workshop. - Plan the parts target setting by workshop, by parts segment and by certain parts category. - Analyze the performance of the parts sales by workshop, by parts segment and by certain parts category (local, import, 2nd line parts, reman parts, oil and etc.). - Manage low performing workshops in terms of parts sales. 2. Parts sales promotions & Customer satisfaction promotions - Plan and execute parts sales promotion and customer satisfaction promotions without parts discount (including Parts Contest). - Align the promotions with dealer for effective execution. 3. Aftersales market research/survey - Plan and execute market research for aftersales; price perception, repair quality, parts market competition, service market competition, parts distribution channel and so on. - Derive the core messages from the market research and propose the way to reflect them into the service and parts business. 4. Aftersales KPI reporting - Define and manage the HQ CSP KPIs and the local KPIs. - Collect and report them regularly. - Align with Dealer for the improvement measures, and propose/execute the measures. 5. Parts technical support - Support the dealers on the parts technics. - Manage the parts substitution and alternative part number updates. - Get HQ support on the parts technical topic in order to provide timely support to the dealer. 6. Aftersales marketing communication - Propose the necessary marketing communication for parts sales promotions and customer satisfaction promotions. - Align the plan with Marketing team for the communication development and execution. - Support the Marketing team for the communication content development. - Monitor and follow up on dealers' marketing execution and submission. 7. Network - Dealer Standard audit - Parts - Technical Information Support for Internal such as materials/ infos / material for custom clearance and Parts importation / Homologation. - Issue Ticket for parts technical related.

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6~10人應徵
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