倉庫人員/倉管
- 台北市內湖區
- 經歷不拘
- 高中
1.進貨時拉貨拆箱及整理、上架 2.庫存盤點、整理 3.物料包材..等進貨驗收、盤點及整理 4.協助退貨盤點、整理及上架 5.協助倉管貨物存放位置機動性調整 6.協助備貨產品之準備 7.出貨產品核對、裝箱及打包 8.協助至郵局或便利商店寄貨 上班地點:台北市內湖區 面試地點:台北市中山區
1.進貨時拉貨拆箱及整理、上架 2.庫存盤點、整理 3.物料包材..等進貨驗收、盤點及整理 4.協助退貨盤點、整理及上架 5.協助倉管貨物存放位置機動性調整 6.協助備貨產品之準備 7.出貨產品核對、裝箱及打包 8.協助至郵局或便利商店寄貨 上班地點:台北市內湖區 面試地點:台北市中山區
1. 現金管理(零用金) 2. 應收應付帳款沖銷 3. 總帳結算/月次結帳報表 4. 固定資產管理 5. 營業稅申報作業 6. 傳票整理歸檔 7. 從事諸如會計、預算制度之設計、執行與資訊系統之建立等。
1.展間顧客及貴賓接待。 2.負責產品介紹與服務需求。 ★排班時間:週一到週五07:30-16:30、09:00-18:00、10:30-20:00 週六、週日09:00-18:00
1.核對通路訂單、調撥單、報表核對、月結事務 2.應收帳款收款核對、應收帳款月報提供 3.協助審核成本、費用、合約等請款資料 4.管理報表製作、分析 5.帳務紀錄、產出損益表 6.營業稅申報 7.主管交辦事項 熟Excel統計或分析各項函數工具佳
1、制定產品需求,成本估算,計劃專案,安排時程,產出成果。 2、專案主導,主持會議。 3、建立和維護產品說明書、文件及設計歷史檔案。 4、確保專案符合ISO13485流程,管理產品生命週期。 5、跨部門協作與關鍵接口,整合資源推進專案。 6、技術熟練與問題解決:熟悉帶電產品或機構設計,解決技術問題。 7、技術文件報告撰寫。 8、完成主管交辦事項。 PS:如果你對專案管理、醫療器材產品設計、機電整合、醫療器材開發、醫療法規等工作能力想要挑戰,並且實際產出產品,歡迎您加入!
【職務描述】 1.協助制度建立及梳理使流程更完整順暢。 2.經營管理事項協助,使作業完整。 3.行程安排,確保行程順暢。 4.管理報表維護,讓資訊更加快速透明。 5.文件建檔及提供,協助內部快速作業。 6.學習營運管理事項,培育為核心團隊一員。 【人格特質】 1. 溝通能力良好:希望善於溝通能從中與主管溝通,並給予同仁激勵與熱情。 2. 組織能力良好:協助內部管理稽核制度建立(例如:整合標準化制度流程,規劃及推動各項管理規章及制度) 3. 具有高度責任感:希望能夠認知和認同自己的責任,並將之付諸實行的行動和決心。 4. 具有高度抗壓性及願意挑戰自己的決心。 5. 具有獨立思考能力:希望能不受資訊爆炸的現況左右自己獨立思考及判斷事物的能力。 6. 具有正直,正面及樂觀的人格特質。 7. 具有高度學習:保持學習的心情進而讓自身與公司一同成長。
1、設計圖、施工圖、機電圖之閱圖、解圖、提出釋疑 2、標單工種拆解及廠商詢價 3、廠商來價審核及標案成本計算 4、室內裝修標單開列與數量計算 5、投標相關文件製作(如施工計畫書、施工簡報) 6、其他主管交辦事項 7、有濃厚興趣精進。 8、工程軟體:CAD、Excel、Word、ppt須熟悉。
1.專案規劃及撰寫:根據專案需求,提供配套方案建議、進度規劃及簡報呈現。 2.專案執行及進度控管:推動專案進度,回報專案業務部門。 3.內部資源整合統籌:跨部門溝通協調及專案進行溝通。 4.外部資源整合統籌:對外廠商協調溝通。 5.印刷發包、攤位廠商接洽、活動用品採購。 6.其他主管交辦事項。 We are seeking a talented, self-motivated Marketing & Communications Specialist who will be responsible for marketing PBA’s product portfolio across regional markets. The individual will be executing marketing plans under the strategic directions of the global marketing manager in external strategic marketing communications. As the Marketing & Communications Specialist, you will be the regional marcom project manager of assigned country and provide sales required marketing supports including marketing materials productions, trade show organizations, event coordination, channel and partner promotions, digital marketing campaign executions and press release handling. Training would be provided for those with good marketing potentials and language abilities but are less experienced. You will be part of a global marketing team, working together with colleagues from our headquarters in Singapore, driving the execution of the overall marketing plan, focusing on marketing and communications activities for all PBA Group Companies.
【諾得淨水】承諾給您純淨生活的好水~ 諾得淨水從代理荷蘭NORIT淨水設備,並與美國ECOWATER簽約,成為領導品牌總代理;且開發自有品牌,經銷通路更超過700間,且跨足商用淨水市場;同時,知道家庭對飲用水的安全性需求漸增,重視純淨的生活好水,我們更深入建案市場中,為居家水質把關,我們更致力在北中南台灣各地均有分公司,讓服務都能即時! 加入諾得淨水,你可以認識多元的部門組織, 我們希望您是位充滿好奇心、能處理多工任務的特質及職能。 投下履歷之前,我們希望您先主動認識我們~ 官方網站:https://nexwater.com.tw 【工作內容】 . 一般工廠內會計內外帳處理或出納等相關工作。 .各項費用之發票、單據及帳務、日記帳處理。 .應收應付之會計帳務處理、申報、編列報表及分析。 .執行一般現金收付作業 、審核有關各項費用支付發票、單據及帳務等。 .配合公司營運發展提供財務管理財報編製。 .主管交辦事項 . 熟悉正航系統佳 ‧此職缺須具備2年以上廠務經驗、熟工廠作業管理事項,請有工廠經驗再投遞履歷。
須熟悉MAC操作<Photoshop、Illustrator> 1.規劃平面影像視覺創意(展場/文宣品...等) 2.平面影像特殊材質規劃與製檔,包含色彩配置、特效呈現、圖檔製作...等 3.協助影片拍攝之相關前後製作業 4. 需具備編排完稿能力及有ERP管理系統操作經驗。 *歡迎對影像創作有高度敏銳或有藝文相關產業的您加入!
1. 熟悉 MCU/DSP 周邊設定及應用 2. Inverter product 使用者介面開發 3. FW upgrade 4. Product Beahvior / Procedure Coding 5. Assist HW test and Debug 6. 熟悉 V model development
一、【開發客戶,拓展市場】 1.即時業務接洽、報價、產品銷售及促成交易 2.以客戶角度了解問題核心、釐清需求、協調團隊資源、追蹤及解決客戶需求 3.制定及執行業務計畫 4.業績目標分配與績效達成、業績與管理報表撰寫 5.國際醫療展覽規劃與策展 二、【服務客戶,維繫關係】 1.成為客戶與團隊間溝通橋樑,確保客戶獲得產品價值 2.依需求推薦解決方案、輔導客戶熟悉及導入產品、提升現有業務 3.協助付費及帳款回收 4.客戶資料更新維護 5.說明公司各項業務重大訊息、活動及產品 6.與專案夥伴團隊合作 7.開發新商業模式及新通路 8.尋找跨領域合作機會 9.處理客訴需求並指派後勤單位開立客訴單 10.月度產銷協調會議與產能利用率達成 11.Rolling Forecast季度修正與審查 12.年度預算規劃與提案 13.管理審查會議與品質目標設立 14.客戶滿意度調查與統計分析 三、【強烈企圖心】 1.成果導向,擁有超高執行力 2.細節導向,不讓無心的失誤阻礙團隊 3.不怕挫折,以逆轉勝為榮 4.處事明快效率高 四、【獨立自主】 1.能獨立作業,規劃業務策略、建立銷售通路、陌生開發、業務簡報、及對客戶提案 2.對所有交付的成果負責 3.能負責複數業務專案,主動溝通並管理執行細節 五、【擅長溝通協調】 1.英文說、讀、聽能力流暢 2.對人好奇,熱愛與人互動社交,善於發掘需求 3.擅長與人溝通協調,視需求調整溝通方式 4.以團隊全方位的成功出發,思考能兼顧內外部的多方需求 六、【成長型心態】 1.邏輯清晰,喜歡且有能力迅速吸收新知 2.注意產業趨勢,調整及增強自身能力 3.敢於冒險,有創意,不自我設限 4.能發覺自己認知的錯誤,依客觀數據調整 七、【產業經驗和戰功】 1. 5年以上醫療業務相關經驗者優先考量 2.有成功銷售或服務大型企業或政府學研單位的經驗 3. 2 年以上專案及客戶管理經驗,能管控時間及預算,判斷事情輕重緩急
此工作為醫療、健康食品等品牌社群代操,需有1-2年的社群操作經驗,如為個人有擔任寫手的外包兼職經驗尤佳。 ※費用請提供報價,104上費用僅為系統需要而填 【合作方式】 1.大多時間為遠端辦公 2.於白天上班時保持可聯絡狀態,如需進公司或客戶實體會議可配合會議時間 【職缺條件】 1.具文案力、專案溝通及時間控管能力 2.清楚專案規劃邏輯架構、注重產出專案品質 3.具有團隊精神,能共同朝目標前進 4.注重細節,具備細心負責的態度 5.對網路行銷工作有熱情 【工作內容】 1.熟悉品牌整合行銷規劃、經營,專案控管與執行及結案 2.獨立執行品牌社群、網紅、活動、廣告等提案企劃 3.良好的接洽與應對進退能力,專案合作與洽談與專案執行 4.社群、網紅、活動與廣告等創意主題、切角、文案、素材發想,具時下議題敏銳度 5.其他主管交辦事項 【加分條件】 1.熟悉品牌整合行銷規劃、經營,專案控管與執行及結案 2.獨立執行品牌社群、網紅、活動、廣告等提案企劃 3.良好的接洽與應對進退能力,專案合作與洽談與專案執行 4.具多項品牌社群操作經驗者或1年以上社群經操作經驗 5. PS/ AI 設計等製圖能力 6.數位廣告投放操作、善於應用行銷工具(加分項) 7.社群短影音拍攝經驗 【公司風氣】 追求自由與自律 確認鍵相信當公司提供真正的自由,同仁也同樣能達到真正的自律。 公司較以「目標式」管理為主。
Responsibilities of this Position 1.Provide annual account plan, including key account vision, mission, goal, SWOT analysis, account strategies, organization, ecosystem, and Moxa strategy based on overall account understanding to achieve annual business target and long-term account development 2.Developing a solid and trusting relationship between major key clients and company 3.Negotiating contracts with the client and establishing a timeline of performance 4.Working with internal team to ensure the highest product quality to meet key client needs and resolve their issues and complaints 5.Meeting all client needs and deliverables according to proposed timelines and managing communications between key clients and internal teams 6.Analyzing client data to provide customer relationship management 7.Expanding relationships and bringing in new clients inside or outside the client organization
1.編排加工製程順序,編寫加工程式,並進行程式模擬。 2.負責輸入及設定加工機械的程式。 3.CNC銑床加工機操作。 此職位是公司生產過程中不可或缺的一環,有著重要的發展前景。擁有此技能的員工將成為公司業務的重要支柱之一。 我們歡迎符合條件的申請者加入我們的團隊,開創共同的事業發展。
✔不需外出拜訪✔保障底薪+高額獎金 【裝潢用KD,健康又安心】 無毒、健康的裝潢建材,是現今建材市場的趨勢! 科定企業為全家人的健康把關~讓環保從家開始~ 1.負責泰國加盟商、經銷商開發及維繫。 2.加盟說明會籌備及相關流程的制定。 3.定期提供銷售狀況報表,以供主管參考。 4.其他主管交辦事項。 ★業務推廣銷售/客戶諮詢與服務/開發與維護 ★視海外布局狀況,可進行短期派駐及出差 ✔No need for field visits ✔Guaranteed base salary + high bonuses 1.Responsible for the development and maintenance of Thailand franchisees and distributors. 2.Preparation of franchise presentations and establishment of related processes. 3.Regularly provide sales status reports for supervisor reference. 4.Other tasks assigned by the supervisor. ★Sales promotion and customer consultation/service/development and maintenance ★Depending on the overseas expansion situation, short-term assignments and business trips may be required.
1.以數位設計強化品牌體驗,建立開發需求規格。 2.規劃數位內容製作,實際產製內容切中視覺美感與品牌形象。 3.迅速掌握活動主題且熟悉數位製作物特性。 4.網站、電子報等UI設計工作進行。 5.具備影像剪輯能力尤佳。 6.熟悉設計原則,包括色彩、排版、視覺層次結構等,具備創意發想、應用美學。 7.具備與專案管理與溝通協調之能力。 我們為您提供寬廣的發揮舞台,只要您有能力, 歡迎加入台北雙星,與我們一同共創佳績! -------------------------------------------------------------- 福利制度 : ◆【好薪情】年薪最高達20個月。 ◆【好便利】辦公室位於環狀+機捷A3新北產業園區站全新-iTower大樓、員工汽機車停車位。 ◆【好安全】勞保、健保、員工+眷屬團保、意外險、職災險。 ◆【好健康】健康檢查、員工餐廳、景觀咖啡廳、伙食補助、部門聚餐、寬敞明亮辦公區、定期CO2/PM2.5/飲用水檢測。 ◆【好照顧】彈性上下班1小時、訂結婚假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、女性同仁生理假等。 ◆【好福利】超寬敞座位、自助餐、南北小吃午餐補助、免費高品質咖啡、停車補貼、特約商店、宏匯廣場員購、凱悅嘉軒酒店住宿優惠。 ◆【好禮數】結婚禮金、生育津貼、社團補助、旅遊補助、慰問金等。 ◆【好發展】教育訓練、升遷順暢、溝通無礙、集團輪調、工作家庭均衡發展。
★ 新展店 擴大招募 早班內外場計時人員 歡迎對外場服務或內場廚務調理有興趣者加入我們的行列 依需求彈性排班4~7小時 早班、中班皆有缺額 日夜間部學生工讀、二度就業、上班族兼差皆可 福利相關 : 1.職代敬業津貼。 2.特區津貼。 3.早班津貼。 4.QSC優秀社員獎勵制度。 5.業績/年中/年終獎金制度 (須經評價並通過考核)。 6.國定假日雙倍薪。 7.介紹獎金、留任獎金。 8.勞保、健保、勞工退休金提撥、員工團體保險。 享有多重獎勵,努力看的見 !!! 5.業績/年中/年終獎金制度 (須經評價並通過考核)。 6.國定假日雙倍薪。 7.介紹獎金、留任獎金。 8.勞保、健保、勞工退休金提撥、員工團體保險。 享有多重獎勵,努力看的見 !!!
【職務描述】 1. 協助研析人力資源政策和勞動法規,預測潛在議題並提供人力資源方案建議。協助規劃人才選拔、晉用、發展與留任制度,以支援公司的策略目標。 2. 以人資夥伴的角色支援各事業體 (SBU) 的 HR Business Partner (HRBP), 瞭解業務發展方向,提供人力資源服務與方針建議。 3. 協助建立和維持公司薪酬策略、工作守則與福利制度,分析薪酬結構並提出優化建議。 4. 支援導入資料分析平台以強化公司人力資源。協助設計、管理並執行公司的績效管理機制,運用評核結果提供管理決策建議。 5. 協助建立並傳遞公司文化 (使命、核心價值、關鍵能力) 對內對外,加強雇主品牌以提高員工向心力與團隊凝聚力。 6. 支援實踐人力資源方案與人力資源管理 (Human resources management) 工作以發展人力資本 (Human capital management)。 1. In-depth research and analysis of human resource policies and labor regulations, predict potential issues and provide innovative human resource solutions. Plan talent selection, promotion, development and retention systems to achieve the company's strategic goals. 2. Play the HR Business Partner (HRBP) of each start-up business unit (SBU) as a human resource expert, as its strategic partner and actively understand the direction of business development, and provide human resources consulting services and policy responses. 3. Establish and maintain the company's salary strategy, work rules and welfare system, and provide salary structure analysis and optimization strategies. 4. Import the data analysis platform to optimize the company's human resources. Design, manage and implement the company's performance management mechanism, and use the evaluation results to put forward management decision-making suggestions. 5. Establish and lead the internal and external marketing transmission of company culture (mission, core value, key capabilities), shape the employer brand and improve employee solidarity and team cohesion. 6. Practice human resource planning and management (Human resources management) practical activities to develop human capital management (Human capital management). 【人格特質】 1. 善於溝通的 : 與部門主管以及跨部門合作,給予同仁激勵與熱情。 2. 有責任感的 : 能夠認知和認同自己的責任,並將之付諸實行的行動和決心。 3. 具抗壓性的 : 積極面對工作上的各種挑戰,樂於與公司一同成長。 4. 獨立思考的 : 在資訊快速的狀態擁有自己獨立思考及判斷事物的能力。 5. 正直樂觀的 : 可以塑造良好且正向的公司文化,一同建立永續團隊。 1. Communication : Provide encouragement and enthusiasm to colleagues for department heads and cross-departmental cooperation. 2. Responsible : Actions and determinations to recognize and identify with one's own responsibilities and put them into practice. 3. Compressive : Actively face various challenges at work, willing to grow together with the company. 4. Independent thinking : In the state of fast information, have the ability to think and judge things independently. 5. Upright & optimistic : Can create a good and positive company culture and build a sustainable team together.
1. 負責公司品管體系的建立,對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 2. 改善產品信賴度、可靠性、品質,進而全面提升產品品質。 3. 負責ISO體制之推行、供應商IQC管理,以及製品IPQC及OQC管理。 4. 推行並落實QA管理制度,以及規劃品質系統相關之教育訓練。 5. 主導內部稽核活動及外部認證,監督及管理TQM執行成效。 6. 負責產品檢驗規劃之制定,以及產品功能之測試與驗證。 7. 解析競爭產品之品質規格,以改進品質,降低品質成本之損失。 8. 導入新產品,並處理製程品管問題。 9. 負責文件管理中心之建立與維護,及客戶服務的品保程序之規劃。