-電力電子Power Module產品開發 -評估與引進新技術/新材料應用 -執行與管理專案設計開發發與將產品導入量產 1.Power circuit, Magnetic, Control circuit and Protection circuit design 2.Draft of Magnetic Component Spec. 3.Schematic design (Calculation/Simulation) 4.Worst Case Analysis 5.Draft EE DFMEA 6.Design Review
●工作內容 1. 金屬回收製程生產製造 2. 生產設備點檢 3. 機台基本故障排除與定期基本保養 4. 文件表單維護、Office文書處理 5. 需配合加班 6. 具堆高機證照者佳 ●上班時間：12小時班制，做四休二 早班（08:30-20:30） 大夜班（20:30-08:30） *目前以早班為主，必要時須配合產線與產能需求進行輪班 ●工作待遇：含基本生產獎金$33,000元 配合加班、輪班，每月收入可達$35,000元以上 ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ *勞基法有的，都不要再問了，我們通通都有! *我們還有很多勞基法沒有的： ★優渥年終獎金、高額績效獎金、員工持股信託、三節禮金 、生日禮金 、婚喪喜慶禮金等 ★免費供午餐 ★外縣市同仁我們還有提供宿舍申請喔~ ★如有意願參與視訊面談，請來電進行確認(06-5110123轉6249 郭小姐) 了解更多職缺、福利資訊→點此連結加好友：https://page.line.me/890prqio →Line ID帳號：@890prqio (前面的@要加喔!^_^) 【獎金計畫啟動！】凡錄取並報到輪班技術員一職，只要您在職滿3個月以上，即可享有到、留任獎金資格，最高可領取18,000元！(適用期間：2024/04/01~2024/12/31)
月休10天 我們有固定夜班人員，一個月只需輪夜班大約3~4天 擅外文者優，有語文證照還有語言加給喔! 上夜班另有津貼~ 福利：每月員工聚餐/三節禮金/生日禮金/生日假/年終獎金/績效獎金/每年免費體檢 工作內容: 1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3.負責轉接電話並且為客人留言。 4.提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5.接待客人，並提供相關服務（如：行李運送、車輛引導）。 6.有相關經驗優先錄取。
1. 畢業科系不拘(應屆畢業可)。 2. 協助請款.開立INVOICE.KEY單等等事宜.熟ERP系統佳。 3. 熟基本英文會話能與業務溝通。 4. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 5. 協助業務人員整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況） 6.其他主管交辦事宜。
工作內容 1. 營業稅、營所稅等各項稅務作業。 2. 完成費用暫估及編製月報表。 (需有成本經驗) 3. 產品成本暨毛利分析。 4. 配合會計師查帳作業及調整。 5. 主管交辦事
1.工作間數平穩固定, 固定白天班 2. 視工作表現有額外獎勵 3. 房務清潔打掃,維持客房整齊 4.協助各項物品擺放定位點,補充備品齊全 5.支援飯店公共區域清掃 6.月休9-10天 7.多元學習機會,歡迎隨時學習如何成為稱職領班 8.升遷管道暢通 9.近捷運三和國中站 10.另有買房津貼
1.配膳及餐食料理，平日三餐供應團膳 2.廚房衛生管理、環境清潔維護 3.廚房設備維護管理、廚房器具使用維護 4.有團膳經驗者佳，需具備丙級廚師執照 5.本公司為長期照護機構
1. 開發各部門需求之程式(使用VB.NET+Microsoft SQL 資料開發)。 2. 管理與維護公司及分公司的電腦設備.應用軟體及網絡設施(包括:硬體.軟體.網絡系統)。 3. 協助解決鼎新ERP/HR系統(使用VB.NET設計報表)。 4.管理與維護公司及分公司的電話總機.監控系統。 5. 提供資訊相關的諮詢與專業建議。
固定夜班；英文日常會話、讀寫中等者優/月休十天 1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3.負責轉接電話並且為客人留言。 4.提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5.接待客人，並提供相關服務（如：行李運送、車輛引導）。
【工作/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成正確送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護，並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過檢定。 5.協助新進同仁熟悉工作內容。 時段：05:30-14:30，可彈性排班 ※出勤時數累積滿 180 小時，次月調升至 $200元。 ※出勤時數當月滿 60 小時，提供貢獻獎金。
⭕【兼職時薪】 起薪為$190元，符合全勤條件者時薪再加$5元，考核調薪最高可加45元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利制度】 ★彈性工時 ★每季一次考核調薪機會 ★享有特休累積 ★免費員工餐 ★三節禮券、生日禮金、夜班出勤津貼、免費電影票 ★提供員工制服及工作鞋 ★年度健檢 ★勞保、健保，6％勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 ★開朗活潑有笑容 ★ＳＯＰ專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團，我們的理念是"消滅世界的飢餓和貧困"，目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材，當場現點現作提供美味可口的日本國民美食-牛丼/咖哩，並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格，強調食品安全，顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起，皆可享受用餐的樂趣。
親朋好友照過來，樓上揪樓下，厝邊揪隔壁 只要您具備以下技能，歡迎主動按下「應徵」按鈕 1. 具有親和力 2. 積極主動、有滿腔熱血的衝勁 3. 具零售或服務業背景尤佳 但無論有沒有相關工作經驗，都歡迎您成為我們的夥伴～ ✦公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗) 只要您願意，公司願意給您平台盡情發揮。✦ 【薪資】 月薪 $29,000 ✨入職兩個月通過考核月薪調至$30,000 【彈性排班】 早班06:30~15:30 晚班15:00~24:00 需可配合輪班、輪調者 月排休：8-10天 【門市日常】 1. 商品管理(陳列、補貨、收貨驗收、銷售服務) 2. 賣場經營管理 3. 顧客服務/客訴處理 4. 收銀結帳服務 5. 環境清潔服務 6. 主管交辦與執行 【超讚福利】 1. 勞保/健保/勞退/團保 2. 專屬員購優惠 3. 績效/銷售獎金 4. 年終獎金 5. 三節獎金/禮品/禮盒(五一/端午/中秋) 6. 生日禮金 7. 旅遊補助 8. 福委會提供婚/喪/生育補助 其餘隱藏福利，等您入職後一起一探究竟☺ 您還在等什麼，趕緊拿起手機速速聯繫我們 歡迎加line聯繫詢問職缺相關問題【LINE ID：698lnyko】 聯絡電話：(02)2516-8827分機171 聯絡時間：週一至週五 早上08:30至下午17:30 我們一起攜手打響在街坊鄰居好名聲，讓顧客上門有賓至如歸的幸福感！
1.顧客服務：收銀結帳、顧客諮詢 2.商品管理：商品進貨搬貨、捕貨、商品排面整理、倉儲管理 3.商店形象維護：門市清潔、陳列布置等
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$38,600元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.104.com.tw/job/877tk?jobsource=index_s_cs 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●福利：三節禮券、生日禮金、夜班出勤津貼、免費電影票、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●津貼：日語檢定N2以上者即可提出申請 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
【武松殿】 希望在煩悶的生活中，能帶給大家享受輕鬆生活的時間，我們研發各種輕鬆小點，除了超人氣的經典原味肉鬆餅，還有伯爵紅茶肉鬆餅、大鼓麵包、肉鬆金磚、肉鬆牛舌餅、雙鬆瓦片、等相關產品...，不論是送禮、自己吃都非常合適！ 歡迎有熱枕、喜歡烘焙食物的夥伴加入武松殿團隊，一起創造更多有鬆時光帶給大家！ 【工作內容】 1、 日常作業：瞭解商品進行銷售、商品包裝、核對商品及金額結帳收銀、開早閉店作業（核對當日營收帳務、填寫日報表，閉店庫存回報）等。 2、現場服務：顧客接待、顧客關係維護，瞭解顧客需求與商品銷售，提供顧客良好的服務。 3、 環境維護：商品展示陳列、維持門市及櫃上的環境整潔。 4、 庫存管理盤點：每日＆每週商品庫存盤點、商品訂貨。 5、 其他：門市試吃、主管交辦事宜、顧客意見回報、執行門市相關活動、支援鄰近門市。 ！工作內容可輕易上手，如有不懂的地方都有前輩指導，讓您學習的路上不會獨自摸索，不怕沒經驗。 【具備條件】： 1、具有耐心、服務熱誠、銷售相關經驗者。 2、對於連鎖品牌有熱誠者為佳。 3、喜歡和人群接觸、熱愛烘焙食品、對伴手禮有興趣者。 【休假天數】 1、 每月排休制-月休八日。（門市夥伴可自行劃休，重視自主團隊協調以讓門市營運順利） 2、 為配合排休制度(至少休八日)，公司依法計算加班費，年度月平均薪資為三萬以上。 【教育訓練】 1、完整在職訓練計畫，一對一的訓練員制度，培養您成為公司重要幹部。 2、公司有不同品牌，對於職涯發展想轉換跑道也可以向上申請進行培訓，朝不同領域發展，找尋人生更多的可能性。 【福利制度】 1、 社會保險：以核定薪資投保勞保、健保、6%勞退金提撥。 2、 商業保險：為了保障同仁工作期間及上下班往來之安全，公司有自費購買雇主責任險，得提供員工發生職災時完整的補助及保障。 3、 三節獎金：端午/中秋/過年。 4、 員工優惠：員購優惠(到職滿三個月後)、員工制服(離職應繳回) 5、 休假制度：依照政府發布勞基法給假：特別休假、事、病假、婚假、產假、喪假等...。
【全職薪資】： 30,150~34,000(包含底薪/全勤獎金/加班費/獎勵金/表現津貼)。 *依實際上班時數為主 【上班時段、休假】 1.月休8-10天，採排班制（全日班） 2.需配合假日排班（包含國定假日） 3.需配合各門店營業時間上班 11:00~21:00/10:00~22:00 請先確認以上時段，可以接受再預約面試 【工作內容】 1.於門市內服務顧客，提供商品介紹及商品銷售。 2.門市店務報表、系統操作運用及相關行政作業。 3.門市陳列佈置、清潔、進貨、轉調等相關商品管理。 4.維繫顧客關係，並結合網路電商及實體門市的銷售。 5.其他主管交辦事宜。 【福利與升遷制度】 1.幼兒園補助津貼、育嬰津貼。 2.依法投保勞健保、團保及勞工退休金。 3.不定時員工聚餐、員工制服及三節禮盒。 4.享業績獎金、公司相關企業消費均有員工優惠等福利。 5.每年進行儲備幹部徵選，視工作能力加薪與提昇管理職位。 【上班地點】 捷運台北橋店：捷運台北橋站出口處(11:00~21:00) 家樂福溪尾店：新北市三重區溪尾街125號(10:00~22:00) 家樂福重新店：新北市三重區重新路五段654號(10:00~22:00) 會輪調/跑店 !!!!!!!!!!! 可以接受再投遞履歷
⭕【全職月薪】 起薪為$30,800元+1,000元全勤獎金，固定考核，最高可加9,500元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利&制度】 ★月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) ★每季一次考核調薪機會 ★免費員工餐 ★三節禮券、生日禮金、夜班出勤津貼、免費電影票 ★年度健檢 ★提供員工制服及工作鞋 ★勞保、健保，6％勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 用最有元氣的服務使顧客露出滿意的笑容！ ★開朗活潑有笑容 ★ＳＯＰ專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團，我們的理念是"消滅世界的飢餓和貧困"，目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材，當場現點現作提供美味可口的日本美食-壽司，並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格，強調食品安全，顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起，皆可享受用餐的樂趣。
1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。 7. 保護所運送之貴重物品或金錢安全抵達目的地。