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【路易莎咖啡-信義金山門市】正職人員-薪資33,500/月(含區域駐點津貼) 近捷運東門站

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 高中

歡迎熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下: 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀,整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。 【薪資】正職起薪30,500, 2個月通過公司內部基礎考核,薪資即可上調達31,500 另有區域駐點津貼3,000元,調離當區即取消(依在職天數計算)

0~5人應徵

【晶圓事業部】倉管/倉儲人員_竹北廠

  • 新竹縣竹北市
  • 經歷不拘
  • 高中

(1)倉儲之成品、半成品、原料、物料、化料、耗材及客供品之收發、儲存、盤點之管理 (2)進口材料退換貨數量提報及裝箱打包作業 (3)執行庫存材料登帳記錄作業及呆廢料處理 (4)成品出貨、裝箱、打包、標籤列印及張貼作業 (5)倉儲作業相關單據電腦輸入及歸檔 (6)成品庫存之提報 (7)不良品之管理 (8)廠務大宗化料存貨調整與月結驗收 (9)庫房儲位規劃整理與物料搬運之規則及改善工作 (10)堆高機操作 (11)倉儲作業流程標準化 (12)週 / 月盤點報表 (13)空桶回收與廢棄物處理 (14)上班時間:週休二日,週一~週五:08:30~17:30 (工時: 8小時/天) 午休:12:00~13:00 (1小時/天)

11~30人應徵

5/27 門市銷售人員/行銷企劃PM

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.協助門市營運,包含陳列、銷售、服務及環境整潔等工作 2.協助門市自媒體經營、行銷企劃及文案發想 3.完成交辦事項 此職位為「門市銷售人員」若能勝任店家自媒體經營者佳 也歡迎尚未取得執照之應屆視光系畢業生應徵 如有應徵意願,歡迎投遞履歷! 公司提供彈性的排班制度以及不定時下午茶、工作獎金

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0~5人應徵

5/27 驗光師及驗光生

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 專科

1、協助驗光、配鏡、眼鏡銷售等工作 2、負責檢配顧客眼鏡,提高整體配戴的舒適度 3、負責進行店務作業及相關執行工作 4、門市服務及售後關懷 如有應徵意願,歡迎投遞履歷! 公司提供彈性的排班制度以及不定時下午茶、工作獎金

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0~5人應徵

5/27 行銷企劃PM

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.協助門市自媒體經營、行銷企劃及文案發想 2.協助規劃網路內容,並負責定期更新、維護(不用負擔回覆責任) 3.完成交辦事項 彈性工時,可案工作內容彈性排班 如有應徵意願,歡迎投遞履歷!

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0~5人應徵

5/27 內場正職人員(高雄苓雅分店)

  • 高雄市苓雅區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

工作內容: 備料、烹煮菜餚、擺盤與出菜順序及衛生管理等廚務工作。 薪資福利: 月薪28400~32400,依廚務技能狀況敘薪,每季職等考核 管理津貼、職務津貼、輪調津貼 考核獎金、年終獎金、紅利獎金 供員餐 員工旅遊 員工聚餐 應徵條件: 對餐飲有熱忱,如果你對餐飲未來發展有企圖心佳,公司正在積極展店,展店計畫和升遷機會多,無論是剛就職的年輕人或是有經驗的餐飲人都歡迎與我們一起努力。

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0~5人應徵

5/27 行銷專員CA(正職)

  • 高雄市苓雅區
  • 經歷不拘
  • 高中

工作內容: 歡迎尋求成長機會,肯吃苦、肯努力、挑戰高薪的您加入。 1.銷售人身保險商品、客戶經營服務並提供富邦金控整合性金融服務; 2.本職缺為業務招攬工作,實際薪酬依招攬績效按件核發各類非定額之津貼與獎金等保險承攬報酬; 3.另就部分工時時薪183元之工作,須依公司規定於約定之工作時間內參加早會並接受教育訓練(於約定之每月工作時間內,每月出席7日、每日1小時)每月總計1281~2000元。

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0~5人應徵

5/27 行銷企劃經理

  • 高雄市苓雅區
  • 5年以上
  • 學歷不拘

**本案須有公標案5年以上經驗,曾提案並得標單件超過500萬元之案件再行投履歷。 **無上述資歷請勿應徵,避免浪費雙方時間 以政府、國營事業、酒類與手遊品牌方為主要客戶。 熟悉政府預算編列與採購流程。 換位思考,切合並迎合客戶需求,進行企劃提案並帶領團隊執行。 擁有整合各下游廠商能力。 以及無限無窮盡的鬼點子。

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0~5人應徵

5/27 行銷專員CA

  • 高雄市苓雅區
  • 經歷不拘
  • 高中

工作內容: 歡迎尋求成長機會,肯吃苦、肯努力、挑戰高薪的您加入。 1.銷售人身保險商品、客戶經營服務並提供富邦金控整合性金融服務; 2.本職缺為業務招攬工作,實際薪酬依招攬績效按件核發各類非定額之津貼與獎金等保險承攬報酬; 3.另就部分工時時薪183元之工作,須依公司規定於約定之工作時間內參加早會並接受教育訓練(於約定之每 月工作時間內,每月出席7日、每日1小時)每月總計1281~2000元。

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0~5人應徵

5/26 早班(10:30-20:30)門市服務人員

  • 高雄市苓雅區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

1.煮茶 2.了解各種飲品的特性以及口味 3.進行飲料的調製 4.準備各種配料 5.配合外送 6.負責結帳與收銀,並整理現金收據 7:開班及收班整理工作 8:門市環境清潔 9:水果削皮

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0~5人應徵

5/26 行銷專員CA正職

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 高中

歡迎尋求成長機會,肯吃苦、肯努力、挑戰高薪的您加入。 1.銷售人身保險商品、客戶經營服務並提供富邦金控整合性金融服務; 2.本職缺為業務招攬工作,實際薪酬依招攬績效按件核發各類非定額之津貼與獎金等保險承攬報酬; 3.另就部分工時時薪183元之工作,須依公司規定於約定之工作時間內參加早會並接受教育訓練(於約定之每月工作時間內,每月出席7日、每日1小時)每月總計1281~2000元。

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0~5人應徵

5/26 日間8H(科技安防銷售顧問)挑戰百萬年薪:保障薪資,多項獎金收入 (無經驗可)

  • 高雄市苓雅區
  • 經歷不拘
  • 高中

◆提醒您:投遞履歷前,先至華信官網「https://www.hwa-shinn.com」了解工作內容◆ 1.外勤保全業務開發、保全/監視系統規劃 2.報價單製作至促約安排開通之業務流程 3.周邊安防銷售 ★保障底薪 ★豐富獎金:成約獎金、業績獎金、達成獎金、續約獎金、售服獎金等多項獎金紅利... ★售服獎金:個人客戶越多,售後獎金機會越高 ★額外獎金:關係企業引薦成約獎金 ★【能挑戰高薪,獎金無上限】 ★★歡迎具企圖心、願意接受公司培訓、想增加收入的您 ★★安防市場潛力大:南部(保全/監視系統)需求戶數超過上萬,只要房子都是潛在客群,競爭同業少,新成立的商家工廠是您源源不斷的成交機會!! ★★【40年科技保全永續服務,內政部評鑑優良保全公司,AIoT智慧發展,擴大招募中】

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0~5人應徵

5/26 人事助理

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 辦理核銷事宜。 3. 協助處理庶務性行政工作(如:事務機器叫修維護、文具用品採買)。 4. 收發公文並處理會簽文件。 5. 負責簡單零用金管理。 6. 協助會議安排及會議室租借及整理。 7. 負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 8. 負責接待訪客、準備會議室及茶水。 9. 協助訂購餐點。 10. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 11. 負責協助外藉技師之住宿安排及管理住宿繳費事務。 12. 支援財務及行政部門業務。 13. 主管交辦事項。

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0~5人應徵

5/26 門市服務人員(早班10:00-13:00)

  • 高雄市苓雅區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

1.煮茶 2.了解各種飲品的特性以及口味 3.進行飲料的調製 4.準備各種配料 5.配合外送 6.負責結帳與收銀,並整理現金收據 7.開班及收班整理工作 8.門市環境清潔 9.水果削皮

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0~5人應徵

5/26 設計師

  • 高雄市新興區
  • 3年以上
  • 學歷不拘

*有自有客戶為主優先* 1. 接待顧客、為顧客準備茶水、點心與書報雜誌。 2. 執行洗髮、護髮、頭皮護理、紓壓按摩等工作。 3. 協助設計師執行修髮、染髮、燙髮、髮型吹整、彩妝及整體造型設計等工作。 4. 完成設計師交辦工作,準備材料和工具。 5. 接聽電話,確認顧客預約時間及服務項目。 6. 清洗器材、設備及整體環境清潔。

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0~5人應徵

5/25 視訊打字互動人員【高雄】

  • 高雄市苓雅區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

網路世代工作好職⚡ 直播成為時下年輕人的工作賺錢好機會。 ✨獨家優勢 線上美肌濾鏡(70%)、新暱稱、新人設經營, 不須接觸會員、非公眾人物,下播即下班,完全不影響個人私生活。 ✨薪資:正職約4~8萬,兼職約1~3萬 ✍正職:一天上班8小時,月休8天(自由劃假) ✍兼職:每月上線滿50小時以上(自由排班) ✍線上套用美肌濾鏡(70%) ✍線上與會員聊天互動 ✌具備特質:積極有耐心、觀念新穎不古板、活潑外向、善於溝通者佳。 ✌公司福利:全勤、三節、績效、介紹、生日禮金、聚餐、年度公司補助國內外旅遊。 ✅無需綁約、無須任何會費。 ✅無業績壓力,做多少領多少,可試做體驗。 ✅一對一操作教學、短時間即可上手(無經驗可)。 ⚡官方LINE:@504wimug ←直接加入聯繫更快唷 (截圖職缺資訊回傳) ⚡可直接投下履歷並且留下方便面試日期及時間

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11~30人應徵

5/25 人事行政

  • 高雄市新興區
  • 2年以上
  • 專科

1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 2.勞健保加退保作業及核算勞健保 3.每月集團薪資核算 4.薪資扣繳及二代健保核算申報 5.法院執行命令法扣作業處理 6.其他主管交待事項

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