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護理師

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 兼職薪資 初期230/小時,正職250/小時起,按年資及能力調漲。 ....正職薪資 初期38000/月,正職40000/月起,按年資及能力調漲。 ....有分紅獎金制度,年終2個月全薪獎金。 ....不定時員工聚餐及員工旅遊。 2. 工作內容 ....協助掛號,處理病歷,醫療相關業務及雜務,接待病人看診。 ....精通打針,不會打針手把手教給您。 ....協助醫師跟診進行診療、環境及器具之清潔與維護。 ....電話接聽 ,電腦keyin等行政工作。 3. 診所開診時間為週一~週日。 ....星期一到五 08:30~12:00,15:00~18:00,18:30~21:30 ....星期六 08:30~12:00 ....星期天 18:30~21:30 ....上班時間可面議 4. 無經驗可, ....穩定性及配合度佳者,願接受公司培訓優先錄取。 ....具服務熱忱與親切度。 5. 未來有計畫進軍醫美診所,歡迎有志之士加入。

0~5人應徵

【薪優】中班芳療師/美容師(免費專業培訓歡迎無經驗者、無需推銷)

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

現今社會需要一技之長,本公司提供台北市最頂級的美容、美體、芳療場所,免費負責教技術,協助考取證照,升遷管道暢通,工作環境溫馨,提升自我,讓前來我們店消費的貴賓們感受到我們的專業與熱情,讓每位貴賓享受到無比愉悅的身心靈饗宴。 1.針對客戶的需求,提供美容美體芳療等技術服務、介紹精油種類及功效 2.傳達美容保養及課後衛教,簡單櫃台預約工作 3.對美體芳療有興趣者,無經驗可,專門技導完整教育訓練一週,熟悉店內服務流程 4.公司在北市已經營數十載,客源充足,無須擔心來客數問題 5.同仁平均月薪6~8萬,有經驗資深美容技術人員平均月薪10萬以上,業界最高抽成 6.不須推銷美容產品及課程,絕無業績壓力 7.每月提供專業課程進修,提升技術水準 8.外縣市員工,公司提供環境優良、單純女員工宿舍 【中山區兩間店面,皆在捷運站附近,通勤便利】 ▶ 工作時間:任選8~10小時 ▶ 公司福利享:業績獎金、名次獎金、車輪獎金、全勤獎金、推薦獎金、生日禮金、員工慶生聚餐、國內外旅遊 ✱ 若您有美容美體相關經驗,我們提供優渥的薪資邀請專業的您一起加入我們的芳療團隊 ✱

6~10人應徵

5/03 景美直營校-中年級安親老師

  • 台北市文山區
  • 經歷不拘
  • 大學

三之三景美直營校成立36年,職場氛圍和諧,團隊互動良好,歡迎你的加入,絕對會是你喜歡的工作環境。 工作內容 1、學生之品格教育與生活常規建立 2、指導、引導學生完成學校作業 3、掌握學生的狀況,與家長聯繫溝通 4、班級管理、輔導學生行為

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6~10人應徵

5/03 人事總務助理

  • 台北市文山區
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 辦公環境維護、文書資料處理、公司信件收發寄信、支援日常行政庶務工作。 2. 辦公室耗材採購、領用、盤點管理及 。 3. 規劃與執行人員招募、甄選與任用,建立考勤、考核、行政規章等。 4. 人資系統資料建立及維護,登記請假、缺席、加班及其他異動資料。

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6~10人應徵

5/03 月薪三萬起!還在羨慕妳同學的年終獎金?文山廠需要助理1名(距 捷運萬隆站700公尺)

  • 台北市文山區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.歡迎個性大方、不內向,願意與他人交談。 2.喜好滑手機,IG、FB 發圖 聊天。 2.學過PowerPoint,還記得怎麼用。 4.客戶休息室一般性服務。 5.刷刷卡、結結帳。 P.S. 除了滑手機外,不會的 我們教妳。 保障年終獎金!(絕對絕對會超過、相當有保障^_^) 大學畢業者,保障薪資30000元!! 高中職畢業者,保障薪資28000元!! ●每年固定三節禮金、生日禮金、年終獎金。 ●每年八月發放全社分紅獎金 ( 2021/08每人5084元 ) ●基本年終獎金保障2個月。視企業當年營業額加發員工年終獎金,已制度化二十餘年! ( 例:2020年度領取6個月。2021年度每人年終6.5個月。 ) 額外備註 : 2022年終獎金8個月,於2023/01/13發放。 ●員工國內旅遊津貼、招待國外旅遊機會! ●落實人員年假及月休8天制度。 ●健全完整的退休金制度,為各人安穩儲備未來生活基金。 公司每月固定提撥6%退休金。專戶專用。 員工個人亦可自行再提撥6%退休金,並可享受其免稅額。 ●我們有制服,不用天天考慮今日穿搭。

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6~10人應徵

5/03 課程計畫引導師

  • 台北市文山區
  • 1年以上
  • 專科

1.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 2.設計學生個人學習計畫 3.課程設計與規劃 4.輔導學生行為,不良生活習慣、衛生習慣,如:東西歸位、禮貌的溝通、保持清潔等。 5.引導孩童完成當天功課,並注意寫字的工整。 6.指導國小學生課業,如:幫孩童複習國語、數學、自然等。 7.定期參與成長課程

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0~5人應徵

5/03 TOYOTA文山所 銷售專員 / 業務代表

  • 台北市文山區
  • 經歷不拘
  • 高中

【主要工作內容】 1. 確實執行銷售計劃,且落實資料建檔,以達成新車販賣目標 2. 積極開發有望客戶與管理 3. 具高度服務熱忱,積極關懷以提昇客戶滿意度 【實質獎金制度】 1. 優於市場薪資獎金制度 2. 公平公開的銷售獎金 3. 每年舉辦大型銷售競賽,各式獎金、出國獎勵 4. 不定期舉辦階段性獎金加碼活動 【完整教育訓練】 1. 針對入社新人有完整「商品介紹」、「接待流程」、「交車流程」教育 2. 販賣所需技巧職能「商談技巧」、「保險招攬」、「租賃辦法」等教育 【充分就業保險】 1. 入社新進人員銷售資源承接 2. 勞工保險、全民健康保險、勞退提撥金、旅行平安險、年度健康檢查 3. 年終獎金、三節獎金、生日禮金 4. 員工購車優惠、員工保養優惠

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0~5人應徵

5/03 MIS/資訊專員

  • 台北市文山區
  • 1年以上
  • 專科

1. 系統管理與維護。 2. MIS相關作業。 3. 文件撰寫。 4. 行政交付待辦事項。 5. 資訊工務作業。 本職位是公司重要的資訊管理和維護工作,將有良好的發展前景。此工作需要申請人擁有一定的IT技能和經驗,並且具有責任心、熱情和學習能力。 如果您符合以上要求,並且有興趣申請這個職位,請在我們的網站上提交您的履歷和申請信。我們期待您的加入!

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0~5人應徵

5/03 專案專員

  • 台北市文山區
  • 經歷不拘
  • 大學

壹、資格條件 一、 學經歷條件(二者擇一): 1. 國內外公衛、教育、社工、社會福利、心理、兒童教育、區域發展相關科系大學畢業,具社區經驗及研究所尤佳。 2. 國內外大學以上學歷畢業,具2年以上社會福利、兒少服務、教育機構工作經驗者,具行政管理工作經驗者佳。 二、對於培力輔導社區組織功能及發展有興趣,具備主動、認真、負責、溝通及協調能力。 貳、工作項目 一、執行培力輔導社區組織推動「臺灣夢-兒少社區陪伴扎根計畫」之行政管理工作。 二、蒐集彙整培力輔導及行政管理資料,協助社區功能提升及組織發展。 三、籌備跨部會、跨公私部門協調會議。 四、協調與地方政府、民間團體等單位共同合作。 五、其他臨時交辦事項。

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0~5人應徵

5/03 牙醫助理-景美德威牙醫診所

  • 台北市文山區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.擔心大學畢業沒有一技之長嗎?本院提供完整牙醫助理在職教育訓練,無經驗者可在院可學得一技之長,提升自己職場能力。 2.周日固定休診,遇國定假日休診 3.協助醫師看診與跟診 4.協助患者做好口腔衛生及保健 5.清潔、消毒器械 6.有經驗者或通過考核者 7.勤奮具上進心,有意願接受院所長期培訓成為優秀專業牙醫助理人員佳 8.本院為全省最完整口腔醫療體系,擁有牙科各相關產業,有興趣者可朝多元發展

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0~5人應徵

5/03 行政櫃檯人員-景美德威

  • 台北市文山區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.排班制/工作時段:早班08:50-12:00;午班14:00-18:00;晚班18:30-21:30(周日固定休診,遇國定假日休診) 2.接待訪客/引導有醫療需求之患者 3.預約/現場掛號管理作業 4.熟悉牙科治療代碼/繕打病歷及整理歸檔 5.自費項目/術後須知之解說 6.初級客訴處理 7.須學習臨床診間作業 8.其他行政作業 9.有經驗者或通過考核者 **試用期過後依考核調整薪資**

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0~5人應徵

5/03 ★美廉社☛文山區羅斯福店、景豐店★【固定班門市正職人員/儲備幹部】★依居住地鄰近分發,近萬隆站★(☆LINE ID:@633tozqh)

  • 台北市文山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續展店中,同時與國跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod's開出複合式店,員工職涯發展多元,歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為管理職。 工作職務內容 ①商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務)。 ②賣場經營管理。 ③顧客服務,客訴處理。 ④收銀結帳服務。 ⑤環境清潔維護。 ※具備服務熱忱、熱情、責任感、客戶導向、團隊合作。 ※工作經驗不拘,無經驗可,或具量販店、超市或便利商店工作經歷者歡迎加入。 ※配合工作地點調動,需具備交通工具﹝腳踏車 or 機車﹞。 【薪資】 ※薪資+績效獎金(滿一個月即可享績效獎金),通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季績效獎金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管) 工作時間 *排班制/實際工作8小時 *固定早班 06:30~15:30 (中間休息1小時) *固定晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) *固定店 ※時間可面議 如果您想找個“離家近”、“穩定學習成長”、“福利好、及“制度完善”、的好公司,趕快來成為【美廉社】的好夥伴吧!

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