❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採排班制。 ❮工作內容❯ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力，配合公司策略達成目標。 3. 維持餐點與服務品質。 4. 規劃並執行完善的教育訓練。 5. 經營良好顧客關係。 ❮金田福利❯ 1. 享勞保、健保、勞退金提撥。 2. 享全勤獎金、月績效獎金、假日業績達成獎金。 3. 享年終獎金、年節禮金(券)。 4. 享生日禮券1000元、生日假、生日派對。 5. 享免費員工餐食。 6. 享金田餐飲品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。
工作內容 1.服務對象身體健康維護、疾病管理。 2.中心內各類緊急或意外事件發生之處置。 3.服務對象之急、慢性病就醫之安排及追蹤。 4.服務對象長、短期服/用藥服務，並按時備/給藥，並觀察評估服務使用者用藥後續反應。 5.針對服務對象健康觀測需求及常見疾病護理，舉辦衛生教育課程。 6.安排每年一次服務對象及全體同仁之體格檢查。 7.依服務對象需要訂定照護服務計畫，並按照計畫實施各項護理措施。 8.針對人口密集機構常見傳染病、季節性傳染病、各項防護措施及隔離流程規劃，進行各項宣導及在職教育。 9.社區醫療資源網絡建置。 10.其他主管交辦事宜。 【基金會介紹】 唐氏症基金會成立於1998年，是台灣第一個由唐氏症家長組成的專業組織。我們為了孩子不同成長發展的需要，秉持「哪裡有需要，服務就到哪裡」的精神，陸續拓展服務據點。我們始終相信，每一個孩子都是獨特的，只要給他們機會，他們可以擁有自己人生的舞台。 我們的使命，在使唐氏症者及身心障礙者擁有獨立自主且尊嚴的生活機會。 我們的願景，在打造唐氏症者及身心障礙者「全生涯的照顧服務」。 我們的服務，在提供符合唐氏症者及身心障礙者需求的照顧服務模式。 官網 http://www.rocdown-syndrome.org.tw/ 唐寶寶粉絲團 https://www.facebook.com/downbaby 我們是一間中型規模的基金會，刻正朝向大型基金會發展，因此我們非常重視人才，對於有企圖心、責任心、願意一起投入公益服務的夥伴，給予無限的空間與發展的機會，如果您期許加入我們，請仔細往下看。 【我們重視的事情】 1. 我們接受任何天馬行空的點子，只要你願意嘗試，我們給予充分空間。 2. 我們強調走在非營利組織的前面，你必須能夠因應趨勢改變自己、接受快速地調整及有效率的行動。 3. 我們重視溫度與感受，服務對象及其家庭永遠是我們存在的基礎，我們追求創新，也衡量他們的接受程度。 4. 我們強調團隊合作，不用害怕說出真實想法，但不欣賞個人主義。 【我們承諾的前景】 1. 提供每個人可以發揮的舞台 2. 勇於承擔不怕沒機會 3. 共同努力創造額外獎勵空間 【本會經營管理~全日型住宿機構的使命】 為了滿足成年身心障礙者不同服務需求，唐氏症基金會依據成年身心障礙者不同能力狀況，提供不同型態的照顧服務，包括社區日間作業設施、日間照顧服務，並開始跨足全日型住宿服務(臺北市立陽明教養院永福之家興岩園區)。 經營理念： 不一樣的全日型住宿機構、尊嚴自立生活、溫暖有溫度、如同居家式的空間、打破隔離融入社區、降低照顧風險 空間設計： 零抬舉的安全照護環境，導入移位設備，針對不同程度服務使用者提供生活支援，並降低人員照護安全風險。透過AI智慧設備導入，即時發現意外，並於夜間人力較少的情況下，透過AI輔助瞭解各服務使用者的即時狀況。各生活單元及公共區域，導入支援型的輔具，盡量讓服務使用者可以透過輔具能自立生活。
門診時間: 週一至週四上午8:30~12:00，下午14:30-17:30，晚上19:00-21:30 週五上午8:30~12:00 週日 08:30-13:30 週六全日及週日下午晚上休診 上班時間 週一至週四晚上18：30～21：30, 週日隔週08：00～13：30 時薪300元以上
一、檔期活動招商及執行 二、與品牌廠商接洽、檔期活動內容洽談 三、協助營業賣場營運管理及行銷活動提案與執行。 四、常駐賣場提供顧客諮詢服務。 五、例行性工作執行及賣場維護。 六、專櫃人員管理
$內場人員$ 起薪 41000 工作時間：10:00-20:30（中間休息2小時） 「享有十二大福利，以及享有高於餐飲業年中及年終獎金，讓你平均月薪達到五萬以上，還可以擁有自己的生活品質」 《休假制度》 月休九天讓你有更多的假期安排自己的事情，排班彈性基本上特殊節日跟假日也都可以放喔，年節當月休假十天 《年假制度》 ① 6 個月以上 1 年未滿者，3 日。 ② 1 年以上 2 年未滿者，7 日。 ③ 2 年以上 3 年未滿者，10 日。 ④ 3 年以上 5 年未滿者，每年 14 日。 ⑤ 5 年以上 10 年未滿者，每年 15 日。 ⑥ 10 年以上者，每年加給 1 日，加至 30 日為止。 《入職獎金》 現在入職日起算滿兩個月就發放2000元獎金 ，滿六個月發放5000元獎金 《生日禮金》 入職滿半年首年的生日禮金1000元，逐年遞增500元，滿職三年後逐年遞增1000元無上限，做越久領越多喔 《員工旅遊》 入職滿半年提供每年員工旅遊補助 《「年中獎金」「年終獎金」》 入職半年提供每年雙獎金，獎金透明化讓你可以有目標去爭取 《三節獎金》 入職半年提供三節獎金中秋、端午、過年 《健檢補助》 滿職一年提供每年度最高上限6000，健康體檢補助實報實銷,使用對象可以用於直系血親及老公/婆 《逐年加薪 》 滿職一年逐年加薪1000元 《加班費》 加班費優於勞基法 《員工餐》 工作日可以享有兩餐 ,無工作日享有一餐 《保險》 入職皆享有勞保、勞退、健保、團體保險 &如果你符合以下條件，歡迎立刻聯絡面試 希望你上班時 》做事動作迅速俐落 生意繁忙需要迅速出餐 》面對客人親切熱情 我們注重對於客人的服務，但不需要鞠躬90度，希望你跟客人能向朋友一樣的打招呼即可 》喜歡賺錢 我們給你比法定高的時薪，另外依照個人能力隨時調整時薪，沒有大企業的考核制度，只要你夠優秀，我們就敢給 》沒有公主王子病 時間觀念非常重要，上班請勿遲到或是常請假
一、各式報表總彙整 二、廠商合約書簽訂 三、會議資料製作及準備 四、主管交辦事項
作為一名侍酒師，您將成為餐廳中最重要的角色之一，負責提供高品質的酒水服務和餐酒搭配建議。這是一份專業的職業，能夠在這個領域中發揮您的專業知識和技能，並與顧客建立良好的關係，並提供難忘的用餐體驗。 1. 工作流程順暢且具組織力 2. 良好顧客應對技巧 3. 具備熱誠與良好工作態度 4. 能完成主管交辦事項 5. 邏輯思考清楚具反應能力 6. 善溝通與良性顧客互動 7. 可獨立完成工作及清楚服務流程 8. 需瞭解基本葡萄酒、調酒等酒水服務流程及知識 9. 需分擔管理作業如備品、酒水等 10. 需協助現場服務 *3年以上Fine dining餐廳工作經驗(米其林相關經驗優先) *具有WSET L2/L3相關證照者優先面試
★★2023年9月全新開幕，歡迎您的加入★★ 為魚君集團最新品牌-écru 與日籍米其林主廚合作 秉持對食材講究且細心處理每項食材；並細心且專業及嚴謹的態度去呈現每一道產品。 本集團有完善的教育訓練系統及升遷管道；歡迎志同道合的餐飲從業人員一同加入！ 【工作內容】 1.負責廚房備料及烹飪的前置作業及環境清潔 2.各式餐點的製作及確認 3.食材品質的確認及安全衛生的維持 4.對飲食有熱忱，積極主動，有團隊合作精神 【福利制度】 1.基本勞保、健保、勞退 2.不定期員工聚餐 3.固定周休二日 4.正職員工具備完善業績獎金分紅制度。 5.當月全勤獎金 6.員工生日禮金 7.員工免費供餐
為魚君集團最新品牌-écru 與日籍米其林主廚合作 秉持對食材講究且細心處理每項食材；並細心且專業及嚴謹的態度去呈現每一道產品。 歡迎志同道合的餐飲從業人員一同加入！ 【工作內容】 1.接受主管交辦之各項事項 2.碗盤、廚房用具清洗、歸類歸位 3.廚房環境衛生清潔整理維護 洗碗人員是任何餐廳和飲食場所中不可或缺的角色，這是一個有前途且可以學習到實際技能的職位。這份工作對於餐廳的運營至關重要，負責保持清潔、整潔的工作環境，確保客人可以享受美味的餐點，而且是一個業內晉升的起點。 如果你對餐飲業充滿熱情、責任感強，並且樂於學習，請不要猶豫，馬上加入我們的團隊！
$內場人員$「大安店籌備中」預計五月開幕 工作時間:10:00-20:30（中間休息2小時） 「享有十二大福利，以及享有高於餐飲業年中及年終獎金，讓你平均月薪達到五萬以上，還可以擁有自己的生活品質」 《休假制度》 月休九天讓你有更多的假期安排自己的事情，排班彈性基本上特殊節日跟假日也都可以放喔，年節當月休假十天 《年假制度》 ① 6 個月以上 1 年未滿者，3 日。 ② 1 年以上 2 年未滿者，7 日。 ③ 2 年以上 3 年未滿者，10 日。 ④ 3 年以上 5 年未滿者，每年 14 日。 ⑤ 5 年以上 10 年未滿者，每年 15 日。 ⑥ 10 年以上者，每年加給 1 日，加至 30 日為止。 《入職獎金》 現在入職日起算滿兩個月就發放2000元獎金 ，滿六個月發放5000元獎金 《生日禮金》 入職滿半年首年的生日禮金1000元，逐年遞增500元，滿職三年後逐年遞增1000元無上限，做越久領越多喔 《員工旅遊》 入職滿半年提供每年員工旅遊補助 《「年中獎金」「年終獎金」》 入職半年提供每年雙獎金，獎金透明化讓你可以有目標去爭取 《三節獎金》 入職半年提供三節禮金中秋、端午、年節 《健檢補助》 滿職一年提供每年度最高上限6000，健康體檢補助實報實銷,使用對象可以用於直系血親及老公/婆 《逐年加薪 》 滿職一年逐年加薪1000元 《加班費》 加班費優於勞基法 《員工餐》 工作日可以享有兩餐 ,無工作日享有一餐 《保險》 入職皆享有勞保、勞退、健保、團體保險 &如果你符合以下條件，歡迎立刻聯絡面試 希望你上班時 》做事動作迅速俐落 生意繁忙需要迅速出餐 》面對客人親切熱情 我們注重對於客人的服務，但不需要鞠躬90度，希望你跟客人能向朋友一樣的打招呼即可 》喜歡賺錢 我們給你比法定高的時薪，另外依照個人能力隨時調整時薪，沒有大企業的考核制度，只要你夠優秀，我們就敢給 》沒有公主王子病 時間觀念非常重要，上班請勿遲到或是常請假 ｛內場人員的工作內容｝ 一.煮麵 二.備料 三.現切小菜 四.洗滌 五.打掃店內環境
1.、美容醫美相關銷售。 2、熟悉醫美相關品項、療程。 3、負責管理職以及現場的調度指揮。 4、完成主管交辦的任務事項 5、提供客戶專業建議與服務。 6、客戶關係聯絡與維護。 7、叮嚀衛教及家居護理，增加客戶滿已度及信任感。 8、儀表端莊，親切有禮，具有服務熱忱。 9、具企圖心、抗壓性強、喜愛挑戰高獎金。 10、歡迎有醫美經驗諮詢師前來面試，經驗佳薪資面議。
工作內容： 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 我們需要您的熱情，活潑以及對工作的熱愛， 可不可熟成紅茶，誠摯邀請您加入～
工作內容： 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 我們需要您的熱情，活潑以及對工作的熱愛， 可不可熟成紅茶，誠摯邀請您加入～
工作內容： 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 我們需要您的熱情，活潑以及對工作的熱愛， 可不可熟成紅茶，誠摯邀請您加入～
工作內容： 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 需有門市管理經驗一年以上 具有人事，成本控管，經銷營利相關通識 基礎的文書處理能力(電腦)、自備電腦 我們需要您的熱情，活潑以及對工作的熱愛， 可不可熟成紅茶，誠摯邀請您加入～
1.現場活動執行推動及後續效益追蹤 2.現場禮品兌換 3.禮券兌換/計算 4.現場客服 *具有親和力，熱情，個性活潑，願意學習主持及跳舞技巧 無經驗可 ●團隊意識高、團隊合作是基本態度。 ●喜歡與人互動、溝通。
1：門禁管制 2：車道進出管制 3：禮儀問候 4：巡邏 5：業主交辦事項