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麻古茶坊 總公司-人資專員

  • 高雄市左營區
  • 1年以上
  • 專科

1. 人事資料的建立與管理。(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄、到、離職相關文件等)。 2. 負責門店員工的勞保、健保、團保加保、退保及相關異動作業。 3. 協助門店招募相關行政庶務工作,文件資料建檔製作、人資系統建檔。 4. 員工活動規劃與執行(如:慶生會、員工健檢、運動會、春酒或尾牙協辦等)。 5. 總公司行政總務事宜協助。 6. 部門其它人資行政相關事務協助處理。 7. 其它主管交辦事項協助。

6~10人應徵

社群話題王:社群口碑專案企劃專員( 獎金每季結算發放!)

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 高中

凱曜集團是數位行銷領域中有著與影響力的公司。長期耕耘品牌數位與社群整體服務,用第一線的社群口碑觀察與思維,串連最新技術與服務模式,打造浪頭上的數位行銷策略;在更迭不斷的數位浪潮中持續挑戰與突破。 ★簡單介紹承揚團隊★ 承揚為凱曜集團子公司,藉由社群口碑行銷的操作提升客戶產品知名度、消費力、品牌能見度...等的上升與擴張,另外也為了要讓社群口碑發酵與口碑輿情監測服務更加優質,期待在承揚持續因業務上漲繼而大規模拓展招募新成員之時,有幸邀請您成為其中的一份子! 本職務必備態度:【責任心並想累積數位口碑專案經驗者】 本職務必備實務工作經驗:【累積一年以上行銷專案工作或口碑寫手經驗者】 ※若無一年以上行銷工作經驗,或視面試表現評估亦可調整擔任助理進行累積成長※ ※需進行客戶應對溝通,但無須進行任何陌生業務開發※ 作為 【社群話題王:網路口碑專案企劃】將肩負的工作內容有: ⊕針對客戶產品進行客製化口碑企劃發想 ⊕進行專案控管(包含時間控管、專案內容品質控管) ⊕專案報告產出分析與統籌 ⊕專案業務執行 ⊕主管交辦事項 ※口碑專案另有業績獎金,每季結算發放,想挑戰高獎金千萬別錯過!※ 加分項: 1.社群敏銳度高,善於將生活日常與客戶商品連結進而發想口碑切角。 2.從事過口碑專案相關工作。

0~5人應徵

4/28 美容師

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 高中

日本知名高級美容沙龍〝Miss Paris & Dandy House〝 進軍台灣!! 店面芳療美容師 提供顧客美容課程服務(塑身、美容、舒壓、整體甦活課程) 顧客諮詢 基本薪+業績獎金。年終獎金保障 歡迎 所有求職者 發展/遠景: 本公司為日本美容沙龍界的領導品牌之一,在日本、上海、台灣等地擁有超過100家以上的店面。本公司經過科學實證的課程技術所顯示的成果,以及日式賓至如歸的待客之道(Omotenashi/お持て成し)皆受到廣泛的好評。 且讓我們一起在台灣開創出最卓越的美容沙龍 ! 目前我們以台北的Dandy House男仕美容沙龍作為起點,並規劃未來在台灣多處地點開展為女仕服務的Miss Paris美容沙龍。 成就/樂趣: 品牌代代言人:EXILE AKIRA https://www.dandy-house.com.tw/promotion/tbz-fs/ 公司介紹的URL https://www.miss-paris-group.com/

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6~10人應徵

4/28 芳療師

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 高中

日本知名高級美容沙龍〝Miss Paris & Dandy House〝 進軍台灣!! 店面芳療美容師 提供顧客美容課程服務(塑身、美容、舒壓、整體甦活課程) 顧客諮詢 基本薪+業績獎金。年終獎金保障 歡迎 所有求職者 發展/遠景: 本公司為日本美容沙龍界的領導品牌之一,在日本、上海、台灣等地擁有超過100家以上的店面。本公司經過科學實證的課程技術所顯示的成果,以及日式賓至如歸的待客之道(Omotenashi/お持て成し)皆受到廣泛的好評。 且讓我們一起在台灣開創出最卓越的美容沙龍 ! 目前我們以台北的Dandy House男仕美容沙龍作為起點,並規劃未來在台灣多處地點開展為女仕服務的Miss Paris美容沙龍。 成就/樂趣: 品牌代代言人:EXILE AKIRA https://www.dandy-house.com.tw/promotion/tbz-fs/ 公司介紹的URL https://www.miss-paris-group.com/

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0~5人應徵

4/28 [時薪190元起]Mr.Wish直營門市-台北延吉店-早班計時人員

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 高中

【歡迎二度就業】 【可接受每日短時數兼職】 【薪資】 ◆ 入職薪資185元+考核獎金5元 ◆ 國定假日雙倍薪 ◆ 排班制 ◆ 排班每滿600小時調薪5元 【福利】 ◆ 依勞基法規定享有健全員工保障: 勞保、健保、勞退新制 ◆ 團體保險-免個人自付額 ◆ 享特休 ◆ 推薦獎金、聚餐補助、生日禮金、端午獎金、中秋獎金 ◆ 到職滿一年免費健檢 ◆員購 ◆上班時間單品茶免費喝 ◆傷病住院慰問金 【計時人員工作內容】 1.製作好喝飲料 -鮮果茶主打飲品,水果榨汁皆有專業機器,操作so easy! -使用自動泡茶機,一鍵出茶,不用擔心不好學 -使用電磁爐,不用明火不用換瓦斯,安全安心 2.親切熱情服務客戶 3.熱情外送服務 -享油資里程補助 4.派發傳單與宣傳 5.門市例常清潔作業 ◆ 教育訓練完整、量身訂做升遷規劃、內部創業機制完善,學習一技之長、專業管理的最佳平台,給自己一次大展長才的機會吧!歡迎熱情活力的你加入我們Wish的行列!

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6~10人應徵

4/28 行政助理秘書

  • 台北市大安區
  • 6年以上
  • 專科

1.會務一般行政工作及文書資料處理,舉辦學術課程活動。 2.協助處理庶務性行政工作(如:文具用品採買,課程物品)。 3.假日學術活動 4.牙科診所相關經驗佳。 ※職 能:能獨立自主具學習能力、創造能力、誠懇、配合度高、願意接受工作指派 ※休假制度:國定假日、周休二日、假日出勤補假 ※保險:勞保勞退,健保,團保。 ※禮金:工作獎金、三節獎金、生日禮金、年終等福利。 ※打卡制度:彈性上下

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6~10人應徵

4/28 司機

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

工作內容 1.本公司提供無障礙車輛,為本公司聘用之專任駕駛人員,服務長照2.0長照交通接送 2.協助輪椅使用者接送 3.具備愛心與耐心,態度親切有禮,提供個案最溫暖、最優質的服務 4.遵守交通規則,安全駕駛 5.車輛清潔,安全檢查,愛護本公司車輛 6.願意接受公司交付之工作與任務

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6~10人應徵

4/28 FOMO COFFEE大安|工讀咖啡師/咖啡廳/吧台手

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

(一)徵才條件: 1. 基礎英語溝通能力,其它外語能力好佳,不限語言 2. 需能早起,服務業經驗者優先錄取 3. 需考核,試用期3個月 4.需平日能上班 (二)工作內容: 1. 吧台飲品製作 2. 簡易輕食 3. 環境維護 4. 選物商品介紹、銷售 (三)夥伴福利: 1.員工折扣(含選物商品) 2.免費享用咖啡、食物 3.勞健保、退休金 4. 員工聚餐 品牌IG:fomo.coffee_ 有興趣者歡迎投遞履歷,誠摯邀請你加入我們!

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6~10人應徵

4/28 [某某法式甜點]-外場兼職人員 Part-Time

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 專科

法式甜點店外場人員: 1.專業法式甜點銷售-喜愛與人溝通互動,有禮貌,注重工作效率 2.包裝收銀-精緻甜點需細心處理,注意每個小細節,注意環境衛生 3.包材處理,甜點包裝

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0~5人應徵

4/28 行政人員

  • 台北市大安區
  • 1年以上
  • 專科

1.每月市政府款項申報核銷。 2.一般文書資料處理及歸檔工作。 3.收發公文並處理會簽文件。 4.各類合約及文件檔案之點收、分類及登錄歸檔工作。 5.行政庶務支援。 6.主管交辦事項。 7.謹慎、細心、負責、態度佳、配合度高。

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11~30人應徵

4/28 Mr.Wish直營門市-台北延吉店-門市正職/儲備幹部

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【工作內容】 1. 執行門市日常營運工作,茶飲製作與銷售等 2. 確保門市各項物料及服務品質的穩定 3. 負責門市業績及各項指標,達成公司營運目標 4. 控管門市原物料訂貨/庫存/成本 5. 獨立運作門市操作流程與行政工作 6. 需在門市基礎訓練3個月,學習各工作站並通過考核 7. 須配合總公司職務及工作區域輪調安排 【福利】 ◆ 休假制度:1. 勞基法給假標準。 2. 門市排班制月休8天 ◆ 依勞基法規定享有健全員工保障: 勞保、健保、勞退新制 ◆ 團體保險-免個人自付額 ◆ 享特休 ◆ 推薦獎金、聚餐補助、生日禮金、端午獎金、中秋獎金 ◆ 到職滿一年免費健檢 ◆員購 ◆上班時間單品茶免費喝 ◆結婚、生育禮金 ◆傷病住院慰問金 教育訓練完整、量身訂做升遷規劃、內部創業機制完善,學習一技之長、專業管理的最佳平台,給自己一次大展長才的機會吧!歡迎熱情活力的你加入我們Wish的行列!

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0~5人應徵

4/28 激安の食事外場餐飲服務人員 ( 忠孝三店)

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

1.負責外場點餐服務工作 2.門市整潔清潔維持 3.有熱情活力,願意學習者佳 4.有管理能力者佳 預約面試請先投遞履歷 月休9-10天, 三節(端午、中秋、年終)獎金、消夜津貼、紅利獎金、員工聚餐、生日價、生日禮券、目標達成榮譽價、主管職津貼、員工宿舍、國內外員工旅遊、員工用餐折扣、尾牙摸彩、開工紅包摸彩、員工入股分紅 發展遠景:對餐飲業有興趣者可培訓為正職員工及管理儲備幹部職務 成就樂趣:有朝氣的日式居酒屋,讓客人享受美食與歡樂的氛圍

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0~5人應徵

4/28 【總公司】執行長秘書

  • 台北市大安區
  • 2年以上
  • 大學

1.負責高階主管行程規劃與安排,並隨行陪同。 2.整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度。 3.負責會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4. 具備良好溝通能力,團隊綜合事項之協助溝通整合。 5. 執行主管所交辦事項及專案,協助專案計劃評估及執行與追蹤 6.公司貴賓接待,節慶送禮安排 7. 主管交辦事項

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6~10人應徵

4/28 [某某 法式甜點] -外場正職人員

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 專科

法式甜點店外場正職人員: -專業法式甜點銷售-具備服務熱忱,良好品德與禮貌,樂觀開朗笑臉迎人 -工作態度積極,具備團隊合作的能力與洞察力,冷靜理性高情商 -擁有良好工作效率,細心並熱愛學習新事物 -週休二日,需配合公司排班 加分條件: -具備社群平台維護管理/文案企劃/攝影/插畫能力 -具備「英文/法文」語言能力 -電腦技能 illustrator/photoshop

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6~10人應徵

4/28 跑外送那麼累 不如來吹冷氣⟪時薪200⟫ 微風店---內場早晚班工讀

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹、餐廳環境維護等餐飲服務工作。 2.對餐飲服務工作有熱忱,具備高度親和力。 3.個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳、刻苦耐勞。 ※時薪:$200元,視能力可在調整 當月工時最低70小時。 ※上班地點:市民大道四段56號 ※上班時段:面談。 ※福利:提供勞保、健保、勞退。

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0~5人應徵

4/28 酒吧外場人員

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。 5.學習吧台事務 6.負責清洗酒杯、餐具、吧台設備以及周遭工作環境。

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6~10人應徵

4/28 豆町村燒肉 內外場正職員工

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

1.餐廳內外場服務相關工作:客人接待引導、菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔、全程桌邊燒肉服務、酒水飲料調製等餐飲服務。 2.需支援內場備料及簡單清潔工作 3.觀察顧客需求並提供親切舒適的服務。 4.個性積極主動、活潑外向、有責任感、適應力強、抗壓性佳 預約面試時段請先投遞履歷 月休9-10天 三節(端午、中秋、年終)獎金,消夜津貼、紅利獎金、員工聚餐、生日假、生日禮券、目標達成榮譽假、主管職津貼、員工宿舍、國內外員工旅遊、員工用餐折扣、尾牙摸彩、開工紅包摸彩、員工入股分紅 發展遠景:對餐飲管理有興趣者公司會長期培訓為管理職 成就樂趣:工作氣氛融洽,升遷制度良好,願挑戰學習者佳

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0~5人應徵

4/28 【續燒肉すみびやき】內場廚務人員

  • 台北市大安區
  • 3年以上
  • 高中

【工作時間】 ◉排休 ◉一頭班 ◉上班時間13:00至22:00 ◉每工時為9小時(工作8小時+1小時休息) ◉依勞基法之規定每月紅字休假天數計算 【工作內容】 ◉食材前置處理(洗、切、煮) ◉營運期間調味及出餐 ◉廚房崗位清潔、保養 ◉食品需符合衛生安全之標準 ◉協助主管完成內場交辦事項 ◉各項食材擺盤 ◉盤點食材 ◉環境清潔、碗盤清洗,歸回原處 【福利】 ◉彈性排班 ◉勞健保 ◉供膳 ◉三節獎金 ◉女性生理假 ◉員工用餐折扣 ◉完整教育訓練 ◉年終獎金:一個月 ◉業績獎金 ◉員工聚餐

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0~5人應徵

4/28 行政助理,主任(日文文書42000元~50000元)

  • 台北市大安區
  • 3年以上
  • 大學

【職務說明】 1. 精通中、日文,需擔任日本貴賓即時口譯,翻譯和紀錄。 2. 與日本廠商的接洽與採購。 3. 文件中日/日中翻譯。 4. 線上接聽客服電話,提供優質的客戶服務。 5. 協助主管處理公司內部各項行政事宜。 6. 業務的合約與檔案的管理。 【能力需求】 1. 日文口說能力精通者尤佳。 2. 細心負責,具獨立作業。 3. 親切、專業的服務來電詢問的客戶。 【其他】 面試會使用日文進行對談

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11~30人應徵

4/28 人資專員

  • 台北市大安區
  • 1年以上
  • 大學

1.人才甄選與任用作業(開出公司所需職缺條件並登錄至人力銀行) 2.協助招募管理作業(搜尋履歷、邀約面試、安排面試) 3.維護及管理人力資源相關檔案及表單 4.新進人員報到/離職人員相關作業及資料建檔事務 5.辦理勞健保等人資相關事宜 6.HR行政事務(如用印、服務離職證明開立、表單製作統計) 7.教育訓練計劃之規劃與執行 8.人力資源專案規劃與執行(薪資、績效獎金制度建立、單位人力編制評估等) 9.排班、請假等出缺勤統計 10.員工關係管理 11.人力資源管理資訊化作業規劃與推動 12.招募管道拓展與經營 13.具備招募與執行人資相關經驗1年以上 14.主動積極、認真負責、勇於嘗試與挑戰,有良好的溝通協調能力,樂於與人溝通和主動解決問題 15.其他主管交辦事項

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0~5人應徵
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