建築設計師
- 台中市南區
- 2年以上
- 大學
工作內容: 1.建照圖、施工圖或其他設計圖繪製(CAD) 2.會3D軟體操作如Sketchup或Archicad 3.都審報告書製作 4.協助執行規劃設計專案 薪資待遇: 工作經驗2年以上36000起 工作經驗3年以上40000起 (依照工作能力可面議)
待遇面議
Vice President, Head of Transaction Management, Taiwan
- 台北市松山區
- 6年以上
- 大學
At Citi, we get to connect millions of people across hundreds of cities and countries every day. And we've been doing it for more than 200 years. We do this through our unparalleled global network. We provide a broad range of financial services and products to our clients – whether they be consumers, corporations, governments or institutions – to help them meet their biggest opportunities and face the world's toughest challenges. Shape your Career with Citi Citi's Securities Services (SS) supports our clients' business by drawing on the strength of our unmatched global footprint, which provides them with access to local expertise and scalable solutions to support their ambitions. We’re currently looking for a high caliber professional to join our team as Vice President, Head of Transaction Management, Taiwan - Hybrid (Internal Job Title: Securities & Derivatives Sr Manager - C13) based in Taipei, Taiwan. Being part of our team means that we'll provide you with the resources to meet your unique needs, empower you to make healthy decision and manage your financial well-being to help plan for your future. For instance: • Citi provides programs and services for your physical and mental well-being including access to telehealth options, health advocates, confidential counseling and more. Coverage varies by country. • We believe all parents deserve time to adjust to parenthood and bond with the newest members of their families. That’s why in early 2020 we began rolling out our expanded Paid Parental Leave Policy to include Citi employees around the world. • We empower our employees to manage their financial well-being and help them plan for the future. • Citi provides access to an array of learning and development resources to help broaden and deepen your skills and knowledge as your career progresses. • We have a variety of programs that help employees balance their work and life, including generous paid time off packages. • We offer our employees resources and tools to volunteer in the communities in which they live and work. In 2019, Citi employee volunteers contributed more than 1 million volunteer hours around the world. In this role, you’re expected to: • Develop and implement business initiatives, client solutions, or projects affiliated with securities and derivatives settlement • Solve complex inquiries, conduct discovery and complete due diligence activities for client requests • Provide detailed analysis of escalated issues when necessary and recommend actions for resolution • Contribute to processing standards and expectations for securities and derivatives processing teams • Develop and implement business plans, policies, and procedures that offer solutions and cost saving opportunities • Manage daily performance related to securities and derivatives post-settlement activities of operations processes • Propose solutions to implement settlement process improvements, client service enhancements, or overall technology enhancements • Coordinate with internal and external clients to assess service quality and identify areas for improvement • Act as an advisor to new/junior staff • Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency.
5/21 MUJI無印良品【總部】人資擔當
- 台灣無印良品股份有限公司
- 食品什貨零售業
- 台北市松山區
- 2年以上
- 專科
MUJI 無印良品為來自日本的全方位生活提案店。 2004年正式進駐台灣，展店遍及全台，目前共有60間實體零售店舖，持續因應生活及在地所需開展各種不同店型的店鋪，積極招募對MUJI 無印良品有高度熱誠之夥伴加入我們!!! 一起為台灣及地球創造有所貢獻的未來!!! [職務內容] 1. 員工資料維護：新人基本資料建檔，員工任用應繳資料彙整。 2. 保險資料作業:日常加退保作業、保險理賠申請作業。 3. 考勤作業維護。 4. 支援招募及徵才活動，達成組織人力需求目標。 5. 人資相關專案執行。 6. 行政相關工作支援。 [履歷投遞配合事項] 1. 清楚正面之正式照片，並附完整自傳，上述資料若未完整，恕不列入評估。 2. 初步須審查履歷，若未合格者恕無另行通知，請勿重複投遞履歷。
5/21 文書作業人員 (晚班14:00-23:00)
- 誠聚行有限公司
- 電腦系統整合服務業
- 台北市信義區
- 經歷不拘
- 高中
負責文件分類整理、檢核、掃描、建檔、裝箱等文書作業處理。 此職位是印刷產業運作的重要一環，細心負責也是這份職務所需的特質，若可接受單一且重覆性質高的工作，歡迎符合條件的申請者提交簡歷並表示對此職位的興趣。
5/21 營運部_國內通路高階營運主管
- 斐優國際股份有限公司
- 鞋類／布類／服飾品批發業
- 台北市信義區
- 5年以上
- 專科
我們正在尋找一位經驗豐富、具有領導能力的門市通路高階營運主管，負責管理及監督我們的門市通路營運。您將負責制定營運策略、展店/營運目標達成、提升營運效率、以及帶領團隊達成卓越的業績表現。 主要職責： 制定門市營運策略，與管理團隊協商並確保策略實施。 負責門市擴展，包含百貨專櫃、街邊店展店洽談，並與百貨、賣場維繫良好關係 監督門市營運，確保各門店達成業績目標並維持高品質的顧客服務。 分析門市營運數據，提出改進建議，並針對目標和營運需求制定行動計劃。 負責人員管理，包括招聘、培訓、績效考核，確保團隊具備達成目標所需的能力。 與市場營銷部門協作，確保門市活動和促銷策略的有效實施。 維護良好的供應鏈關係，確保門市充足的庫存和產品供應。 確保門市遵守相關法律法規，並遵循公司政策和程序。
5/21 近松山車站【美商HR助理】周休二日_602V
- 萬寶華企業管理顧問股份有限公司
- 人力仲介代徵
- 台北市南港區
- 經歷不拘
- 專科
• 支持員工活動：市政廳、聖誕晚會、春贏晚會等; • 支持人員配備流程：面試安排、入職和離職流程 • 進行福利管理工作：團體保險理賠提交/體檢支付申請等。 • 支援人力資源管理工作：人力資源相關付款申請 • 準備人力資源通訊：據美編能力，或繪圖能力尤佳。 • 其他臨時支援：例如。財務文件歸檔
5/21 管理部組長
- 人間電視股份有限公司
- 電視業
- 台北市信義區
- 3年以上
- 專科
1. 熟悉總務、人事、後勤及調度管理。 2. 行政事務整合、標準作業流程建立改善與執行。 3. 熟勞基法最新法令議題處理，員工關係維護、員工關懷及服務窗口。 主要負責： 總務面向 ◆ 管理行政差勤、檢核費用支出申請單、採購、耗材管理及財產盤點等總務行政作業。 ◆ 執行辦公室行政活動、行政事務流程之規劃及整合 。 ◆ 彙整年度行政部預算及工作計畫。 人事面向 ◆ 管理人資、總務等業務內控及推行 。 ◆ 協助各部門之溝通協同作業，落實公司規章制度，公司政策之宣導與執行。 ◆ 制定人力資源發展計畫及執行、管理清潔、總務、工讀生等所有工作同仁。 ◆ 形塑企業形象及員工關係維護。 ◆ 年度員工培訓課程規劃與執行。 ◆ 人事制度及內控規章更新與調整。 ◆ 協助電視台評鑑事宜，資料收集，會議時程人事物安排。 ◆ 其他主管交待事項。 ※薪資待遇依能力、經驗給薪。
5/21 Senior Marketing Executive行銷主任-OMEGA
- 台北市南港區
- 3年以上
- 大學
● Financials Manage and raise purchase orders for brand & marketing activities. Raise Payment Requests for all Marketing related invoices, matching to related PO. Support MM where necessary, and follow up of approval process. Support MM with any reporting requirements for the brand. ●Advertising/Media Initiate partial campaigns by HQ’s request of advertising planning. Co-work with MM to manage creative schedule. Coordinate the production of all artwork including print, TV, online and outdoor. ●PR & Media Coordinate product shooting requests and complete internal paperwork for products to be sent out. Consistently connecting with media to build good relationship for making max. PR exposure. Co-work with MM on PR press releases. Co-work with MM on KOL shooting project. ●Events Plan and execute brand events, including support product launches, sponsorships and independently rollout Boutique VIP events. Manage event budgets, making sure any excess costs and regularly report to Marketing Manager. Coordinate the production and mail out of invitations to all events. Support all event set ups including the smooth running of the events. ●Retail Marketing Communicate to the Retail team all marketing and PR related information, including the send out of all Media plan’s and PR clippings to Boutiques. Keep close communication with Department Store marketing teams, making sure any promotions and event opportunities have aligned internally. Support the Boutique by coordinating with HQ the ordering of POS material, such as GWP from Switzerland ● CRM Marketing Assist with the creation of Direct Mail and SMS for seasonal greeting. Plan E-newsletter theme checking with HQ on quarterly basis. Develop ideas for CRM programs in Taiwan and implementation of the programs. ●VM In charge of overall visual merchandising of the retailer’s shops as well as boutiques island-wide and ensure the outcomes to be in line with brand guidelines and image Display materials management, stock control with physical count monthly and responsible for the management. Work together with Sales team to plan and conduct promotional events including exhibition, co-op advertising promotion with both retail, department store, and domestic wholesale retailers. To develop all necessary material for Trade promotion in accordance with guideline from HQ To plan and conduct merchandising training for Sales team and the POS. Assistance of boutique and wholesale SIS renovation, maintenance and new boutique building on constructions, display as well as visual merchandising
5/21 MUJI無印良品【總部】餐飲營運企劃擔當
- 台灣無印良品股份有限公司
- 食品什貨零售業
- 台北市松山區
- 2年以上
- 專科
[職務內容] 1、 主責餐飲服務各項營運支援業務及餐飲管理手冊更新維護。 2、 與主廚協作新菜單開發及商品知識提供。 3、 餐飲人員教育訓練與人才培育。 4、 衛生安全管理，具備食品安全衛生研習相關證書(HACCP(A&B))者尤佳。 5、 食材供應商合約建立與管理 6、 菜單主檔建檔及物料庫存管理。 7、 餐飲檔期行銷活動企劃及相關業務執行。 8、 設備、備品管理及新開、改裝業務推進。 9、 企劃專案執行、評估及追蹤，並對效益進行分析與建議 10、其他主管交辦事項 [履歷投遞配合事項] 1、若為現職/曾任職於MUJI無印良品夥伴，請於履歷自傳中說明。 2、附清楚正面之正式照片，並檢附完整自傳，上述資料若未完整，恕不列入考量。 3、請確認履歷內容已更新至最新版本後投遞。 4、初步須審查履歷，若未合格者恕無另行通知，請勿重複投遞履歷。
5/21 【R&D食品研發專員】
- 漢堡王_家城股份有限公司
- 其他餐飲業
- 台北市松山區
- 3年以上
- 高中
1. 新產品開發，商品操作與成本管理 2. 跨部門合作(內外部門溝通 行銷、營運、採購、供應商協作) 3. 跟進產品會議，掌握商品進度。 4. 整合食品原料的適用性，並優化現有產品。 5. 市場趨勢和競爭分析，提出產品創新和改進建議。 6. 管理新產品的操作、品質控制流程，包括試運行、規格建立和品質檢查。 7. 熟悉食材原料及工廠製程。 8. 其他主管辦事項及專案執行
5/21 ★徵正職人員 月薪4萬起 （近松山捷運站）★
- 鑫光雞肉飯專門店_鑫光商行
- 餐館業
- 台北市松山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【薪資福利】 ★正職人員：月薪 40000起 ★月休 8 天、尾牙抽獎、每日供兩餐、全勤獎金、三節獎金、過年公休、享勞健保、定期升遷調薪考核等 ★上班環境全新裝潢、冷氣強、同事好相處 【工作說明】 簡易餐點製作、點餐收銀、基本環境維護、少數碗盤清洗、滷製中央廚房配送之食材（有SOP教學） 【上班時間】 11:00-21:00 【上班地點】 台北市松山區八德路四段755號（近松山捷運站） 【應徵條件及方式】 有餐飲經驗佳，無相關經驗也沒問題，工作簡單好上手！ 請先投遞履歷，如通過審核，將通知安排面試及試做
5/21 品類經營專員(童書繪本)
- 博客來數位科技股份有限公司
- 網際網路相關業
- 台北市南港區
- 2年以上
- 大學
尋找熱愛繪本，熟悉童書市場的你！ 代表博客來經營廠商關係與溝通洽談是你的使命，我們期待透過你的行銷企劃專業和內容經營讓出版社的書籍在博客來有亮眼的表現，從線上網頁維護文案撰寫到線下實體書展規劃，跨部門的溝通也會是你的挑戰！ 1.細心、愛閱讀，具備內容行銷、活動企劃與社群推廣能力 2.熟悉電商產業運作模式並具品類經營經驗 3.供應商經營：書籍採購、活動洽談、業務談判、帳款結算及例行事務 4.庫存管理、活動設定等商品管理相關作業 5.活動成效追蹤與數據分析 6.其他主管交辦事項 【加分】 1.熟悉圖書/出版產業營運，具廠商經營及談判力 2.擅長文案撰寫、視覺溝通整合 3.抗壓性高、兼備獨立作業與協同合作，並具專案領導與時間控管能力 4.對熱門話題和市場趨勢有高度敏感力與觀察力 *投遞履歷時請務必回答題目，上傳⾄附件中(題⽬請參考其他條件說明)
5/21 企業公關行銷專員/資專
- 台灣屈臣氏個人用品商店股份有限公司
- 百貨相關業
- 台北市松山區
- 1年以上
- 大學
1.Responsible for PR ideation, planning activities in the marketing calendar at all levels (cooperate & category promotion, CSR, local & regional initiatives, store specific campaign, supplier co-op campaign 2.Able to lead and make positive influence across cross-function teams involve marketing teammates Trading, Operation, People & external partner PR & Event agency to ensure each campaign deliver its KPI. 3.Able to take task brief from various sources. 4.Able to debrief to PR /Ad agency or other cross-functional team members with clear directions, timelines, and deliverable after absorbing and alignment of the brief given. 5.Ability to manage the media crisis and aligns Call Center, Operation and Buyers to prevent crisis happens. 6.Ability to do event management. 7.Ability to do media relationship management. 8.Able to manage the detailed and process-oriented logistics. 9.Your day to day management and main area of responsibilities are: (1) Daily Clipping & regular reports (2) Promotional/NPD communication (3) Media/Influencer Communication/Supplier Cooperation/Relationship Management (4) Work with People depart for Employee Branding Execution (5) Social listening and marketing climate tracking in terms of potential crisis, trends catching (6) media crisis management (7) media inquiry management (8) PR calendar management (9) store communication – for media requests (10) Group PR communication – regular reports 10.Work with Supervisor & PR Agency in terms of annual PR strategy
5/21 通路行銷市場調查-消費者行為洞察與分析
- 台灣屈臣氏個人用品商店股份有限公司
- 百貨相關業
- 台北市松山區
- 3年以上
- 大學
We are seeking a Consumer Insight Senior Specialist to understand shoppers’ perception of our brand, ensure customer satisfaction, and support marketing strategies. This role involves conducting quali and quanti research, social listening, and analyzing market share for valuable consumer insights. Main Responsibilities: 1.Consumer Perception and Satisfaction: Design and execute survey to gain insights into shoppers’ perception of our brand and services. Analyze data to assess customer satisfaction and identify areas for improvement. 2.Social Listening and Trend Analysis: Monitor social media platforms and online discussions to understand consumer sentiment, trends, and preferences related to our brand. Provide insights and recommendations based on social listening findings. 3.Market Share Analysis: Support category and product market share analysis by collecting and analyzing market data, including sales figures, competitor performance, and consumer preferences. 4.Insight Reporting: Prepare concise reports and presentations summarizing consumer insights, satisfaction levels, market share analysis, and recommendations for marketing strategies. 5.Collaboration: Collaborate with agency and cross-functional teams, including marketing, product development, and sales, to provide consumer insights that inform business strategies and decision-making.
5/21 保全行政人員(保全處)
- 全球人壽保險股份有限公司_總公司
- 人身保險業
- 台北市信義區
- 經歷不拘
- 專科
1. 受理及執行法院等公務機關函文回覆相關作業 2. 各項文件之寄發及歸檔 3. 執行主管交辦事項
5/21 網路飾品品牌_lionmango 視覺設計
- lionmango_喜新國際股份有限公司
- 鞋類／布類／服飾品零售業
- 台北市松山區
- 2年以上
- 學歷不拘
工作內容: 1. 品牌網站及周邊視覺風格設計 2. 官網、社群平台圖像編輯及製作 3. 商品照片修圖、套版 4. 廣告通路圖片需求製作 - 工作必備技能： Photoshop / Illustrator軟體應用 能獨立作業並且協助團隊 主動積極並且有責任感、細心 ＊需有流行性女裝or飾品電商相關經歷 ＊面試時有上機測驗 以下為加分條件 ＊有商品拍攝企劃經驗 ＊喜歡網路購物 ＊對流行性事物有高敏銳度 ＊簡易影片剪輯 請附上相關作品集或INSTAGRAM社群帳號 歡迎成為我們團隊的一份子♡♡ - ◆ 獎金福利: 1.年終獎金 2.三節禮金 3.季績效獎金 4.生日禮金 5.結婚禮金 6.每月品牌購物金
5/21 Sustainability Intern 永續發展專案實習生 (9996)
- TUV_台灣德國萊因技術監護顧問股份有限公司
- 檢測技術服務
- 台北市松山區
- 經歷不拘
- 大學
1. Execute tasks delegated by Head of Sustainability. 2. Conduct research and analysis on Taiwan and global renewable energy and sustainability policies. 3. Prepare presentation slides and reports. Assist with event planning and provide onsite support
5/21 〔中央廚房〕 儲備幹部 ★近捷運松山站(見紅休假)
- 澤翔企業股份有限公司
- 餐館業
- 台北市南港區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
. ★★★【澤翔餐飲集團ZEX】擴大展店，熱情招募中★★★ 上班地點：台北市南港區八德路四段768巷1弄6號(近捷運松山站4號出口，步行約6分鐘) ––––––––––★ 工作說明 ★–––––––––– ※ 薪資制度： －起薪$32,000~$37,000，固定休六、日 －工作時段8:00-17:00，實際工時8小時 ※ 門店加班費： －加班依據勞基法給予加班費 －工作第9~10小時，時薪*1.34倍 －工作第11~12小時，時薪*1.67倍 ※ 定期考核升遷制度： －正職(32K-37K)→儲備幹部/副店長/內場副主管(35K-44K)→ 店長/內場主管(38K-47K)→營運督導/品牌主管/品牌主廚(45K-63K) ––––––––––★ 職務說明 ★–––––––––– 《 主要工作內容 》 －每日中央廚房依標準流程營運操作肉品、生鮮類加工處理及半成品包裝，避免食材損壞 (1) (洗、切、削)備製食材 (2) (煎、煮、炒、炸)製作半成品 (3) 用磅秤秤數量、重量的食材包裝 (4) 備製包裝食物半成品 (5) 進行驗貨與盤點作業 －按照標準流程製作各通路所需各項食材醬料及商品製作 －處理倉管工作：理貨、進出貨、盤點、整理庫房、須進出凍庫 －執行其他主管交辦事項 －處理各通路商品包裝作業 －處理宅配出貨作業 －維護中央廚房環境清理、設備維護及餐具整潔工作 －確保製作食品流程均符合食品衛生管理的規定 －執行其他主管交辦事項 《 背景及能力要求 》 －有中央廚房相關工作經驗優先錄取 －具備餐飲烹調證照優先錄取 －勤快、細心及愛乾淨者佳，無相關經驗可 －須配合搬重、會頻繁進出冷凍庫 －歡迎二度就業者 －新進報到當日需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格證明 ––––––––––★ 福利說明 ★–––––––––– 《 公司優質福利 》 －新人介紹獎金：被介紹人確定錄取及滿年資可享有此獎金，身份為正職者2,000元，兼職者500元 －員工禮券：每月免費享有關係企業、多店多品牌餐飲抵用券！ －生日禮券：當月壽星滿年資正職享有免費1,000元餐飲抵用券！ －購物優惠：專屬員工自購食材優惠！ －依法特休假：正職滿半年享有3天，一年再7天，兩年以上特休假10天 －全民健康保險 / 勞工保險 / 每月提撥6%勞退準備金 －任職滿一年，門店每年定期餐飲體檢全額補助 －薪轉跨行提領、轉帳手續費優惠 －尾牙 / 春酒（依公司整體營業額表現決定） ※ 投遞之履歷表將供本集團【澤翔餐飲集團ZEX】下之品牌使用 .
5/21 美商【HR人員】周休二日_602V
- 萬寶華企業管理顧問股份有限公司
- 人力仲介代徵
- 台北市松山區
- 經歷不拘
- 專科
Assist with day to day operations of the HR functions and duties • Provide clerical and administrative support to Human Resources Head in Taiwan • Process documentation and prepare reports (Org Chart) relating to personnel activities (staffing, recruitment, training, grievances, performance evaluations etc). • Coordinate the country town hall meetings and HR projects (meetings, training, surveys etc) and take minutes. • Coordinate EWC (Employee Welfare Committee) activities including organizing regular EWC meetings, employee well-being activities. • Compile HR related service contracts and manage the contract renewal procedures. • Handle employee’s benefit claims (such as Labor Insurance) and medical expense claims to the Group insurance company. • Handle HR related procurements and payment requisition process. • Assist in updating HR related policies including employee handbook and work rule updates. • Handle employee requests regarding human resources issues, rules, and regulations. • Coordinate initial orientation to newly hired employees and arrange the Exit interview for employee resignation. • Coordinate communication with candidates and schedule interviews • Compile and update employee records (hard and soft copies) including on-boarding/off-boarding records, employment or attendance documentations.
5/21 〔中央廚房〕 食品衛生管理人員 ★近捷運松山站
- 澤翔企業股份有限公司
- 餐館業
- 台北市南港區
- 2年以上
- 專科
. ★★★【澤翔餐飲集團ZEX】擴大展店，熱情招募中★★★ 上班地點：台北市南港區八德路四段768巷1弄6號 ––––––––––★ 職務說明 ★–––––––––– 《 主要工作內容 》 －規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。 －督導相關人員實施巡查、自駐檢查及作業環測。 －執行安全衛生制度成效評核。 －負責施工現場安全衛生查核。 －其他主管交辦事項 －需具備食品管制系統基礎訓練(HACCP)A、B班或食品技師 《 背景及能力要求 》 －有實務經驗者佳，須熟悉食品衛生相關法令 －願意不斷虛心學習，能與公司共同成長 －積極進取，負責，對工作充滿熱忱 ––––––––––★ 福利說明 ★–––––––––– ◎公司優質福利： 幹部津貼、新人介紹獎金、員工禮券、生日禮券、業績獎金、Google評論獎金、員購食材優惠、餐敘、聚餐獎金、體檢補助、尾牙春酒(依公司營運狀況) ◎良好的升遷管道： 1.多品牌、多店點，順暢透明的升遷管道 2.職務晉升加薪、工作崗位輪調，增加學習機會 3.增進管理專業能力 4.每季、年度考核調薪，依實力通過即升等加薪 ※ 投遞之履歷表將供本集團【澤翔餐飲集團ZEX】下之品牌使用 .