1. 負責介紹及銷售門市商品。(另有高額獎金制度) 2. 提供顧客溫暖親切的接待及需求服務。（如：電話諮詢、調貨、來店客訂單） 3.負責商品銷售及庫存管理。 4.負責商品陳列及促銷品換檔工作。 5.維持門市週遭之整潔。 6.桃園店粉絲團回覆。 公司現有假日門市人員平均日薪可達2千4~3千4(依個人績效而異)，另有團購轉介獎金。工作時間中午12點到下午7點。 尼斯生活提供最完整教育訓練、傳授專業知識與銷售實務技巧，歡迎有熱情、有企圖心的夥伴加入，我們願與員工共享經營獲利，追求全體最高績效。 新進人員需先在門市進行為期五天的教育訓練，教育訓練期間時薪183元 福利制度 1. 保障福利：依法令規定，提供勞保、退休金。 2. 教育福利：為員工建構完整職前訓練、在職教育訓練。 3. 生活福利：年節禮金、公司餐敘、婚喪喜慶致禮。 4. 員工表揚：每年依照工作績效，表揚優良員工。 **倉儲空間需要搬鞋子，如有隱疾請斟酌投遞履歷
◆歡迎中高齡、外籍學生、新住民、斜槓人才！！ ◆無經驗可！透過服務傳遞快樂的工作 ◆有興趣者歡迎投遞履歷~~~ 【工作地點】 土城金城路店 【工作內容】 ▲外場 顧客接待,說明帶位,設備介紹,桌邊/櫃台結帳,環境維護 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,食材準備,餐點製作,環境清潔與整理 【工作時間】 應徵時段：早班．晚班．假日班 彈性排班時段：9:00~23:00(時間可與主管討論) (時間排班依店鋪營運狀況,會有增減調整) 【公司福利】 提供員工餐飲優惠 三節獎金 完整的教育訓練 工讀轉正(職等保留) 【兼職時薪】 195~255元 完善的晉升制度 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入成績亮眼。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 歡迎優秀、有志的您一起加入， 用實力展現出最強大的自己，成就管理者夢想！
1.門禁管制等公共安全維護工作 2.監視器畫面監看，確保建築物安全 3.享勞健保 4.國定假日雙倍薪 5.月薪資35027元/作四休二(另有三節獎金、生日禮金及餐費補貼) 6.可立即上班者優先錄用 7.面試地點:K7廠一樓大廳(內環北路109號) 8.面試時間:每週一至五，上午八點~下午四點
1.職缺為培育儲備幹部，無經驗可、需肯學習。 2. 負責燙金機台操作、維護並維護生產線流程運作順暢。 3.化妝盒組立線帶線生產、品質和人員管理。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 5.理工科畢業畢業尤佳。
1. 文書資料處理及歸檔工作。 2. 保稅相關業務 4. 整理、核對、及輸入物料單據。 5. 辦理核銷事宜。 6. 協助主管交辦事項。 7. 協助業務人員完成事前文案文件準備與事後業務之行政後勤工作。 10. 負責客戶端之溝通事宜。 11. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤。 12. 處理出貨單、訂單之處理及整理。 13. 顧客連絡資料整理。
主要工作項目： 配線、配管、線槽架搭設 ★依工作能力及配合度調薪，肯拚肯學不怕沒工作 福利制度： １. 伙食津貼 ２. 出外津貼 ３. 全勤獎金 ４. 不定期員工聚餐 ５. 配合外派，公司提供員工宿舍 ６. 勞健保/團保/提撥6％ ７. 獎金(生日/三節/年終/工作獎金) ★有電匠、配線相關證照佳。 ★徵的就是你，歡迎有企圖心想學一技之長的你（妳）們，一同加入振豐的這個大家庭。 意者可電洽林小姐：０９３３－５０９－５９３ 發展願景：從無至有，從無經驗的學徒晉升為一名有問必答全能的技工/領班。
1.客戶服務管理-客訴處理及回饋 2.製程品質管制 3.提供產品品質問題服務 4.主管交辦事項 **此職缺需先至桃園市觀音區受訓後，方駐廠高雄/台南**
主要工作項目： １.配線、配管、線槽架搭設 ２.協助師傅當助手並跟隨師傅學習水電專業的技能 ３.無經驗可，刻苦耐勞，想學一技之長 ４.享公司勞健保、勞退提撥金、加班費 ★依工作能力及配合度調薪，肯拚肯學不怕沒工作 福利制度： １. 伙食津貼 ２. 出外津貼 ３. 全勤獎金 ４. 不定期員工聚餐 ５. 配合外派，公司提供員工宿舍 ６. 勞健保/團保/提撥6％ ７. 獎金(生日/三節/年終/工作獎金) ★有電匠、配線相關證照佳。 ★徵的就是你，歡迎有企圖心想學一技之長的你（妳）們，一同加入振豐的這個大家庭。 意者可電洽林小姐：０９３３－５０９－５９３ 發展願景：從無至有，從無經驗的學徒晉升為一名有問必答全能的技工/領班。
1. 職業安全衛生管理事項規劃與推動。 2. 定期或不定期檢查各項機具、人員或環境之勞工安全衛生狀況,並立即糾正及正。 3. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 4. 規劃及督導並實施巡查及定期檢查及危害通識。 5. 配合公司及業主相關安全衛生推動與執行。 6.執行勞工安全衛生督導及稽核及宣導。 7.整理及填寫相關資料報告及規劃相觀的時間表 *溝通整合能力 *問題解決能力 *危機與議題能力 *協商談判能力 *檔案管理能力 *團隊合作 **無經驗者的總年薪超過500,000(年薪可達15個月以上)(不含加班費計算,第一年按年資比例提供) ✾須遵守科技廠入廠規範 ✾ 需穿著無塵服
1.需要使用電腦 2.人員出入控管 早班 : 07:00~19:00 晚班 : 19:00~07:00
1.此職缺為培育儲備幹部，無經驗可需肯學習。 2.熟悉廠內各部門作業流程，未來擔任幹部領班等管理職。 3.有射出成形經驗或模具修護經驗者佳。 4.理工科畢業或機械相關科系畢業尤佳。
1. 客戶基礎對應 2. 結帳&報帳 3. 辦公室電話對應 4. 有電子業經驗 5. 製作excel報表會函數者佳 6. 業務文件之整理，建檔以及追蹤 7. 業務相關對應, 如物流, 交期, 客訴, 代辦事項跟進, 保稅對帳等 8. 其他主管交辦事項 1. Excel函數製作報表能力 (sum, vlookup, 函數表) 2. 簡報能力 3. 英文精通 4. 有電子業經驗 5. 細心、善於溝通協調、邏輯清楚、抗壓與適應力佳
The resident engineer will be responsible for Bosch semiconductor automotive products assembled in Asia. Also, will act as an interface between the Bosch semiconductor assembly engineering group (AE/MFX-SO) and assembly and test subcontractors/ suppliers throughout the Asian region. Quality: - To review and audit adherence of the processes qualified to Bosch requirements, especially Customer Process Flow, Process Control Plan, Machine qualification, SPC, Machine Logbooks, OCAP's (Out of Control Action Plans), etc.. To carry out Process Confirmation Checks. - To force the process and production engg to support detailed and structured process CIP - To provide frequent updates on all lots outside "Alarm Limits" or "Target Yields", "Lots on hold", and "Non-conforming or suspect material", supporting speedy release of the material. - To coordinate work with the subcontractor in investigating and resolving specific quality and process problems. - To force the technical RC analysis progress of customer returns and devices returned for analysis, - To monitor MRB and 8D-reports from the subcontractor, and the implementation of containment measures and permanent corrective actions from technical point of view - To participate in the Continuous Improvement Process both of Bosch and of the subcontractor, and in Engineering Teams concerned with Bosch qualified processes and products. Engineering: - To monitor process and equipment changes, line or equipment moves, etc as defined in the Bosch documents "General Packaging Specification ". - To liaise with local development departments in the case of new BOM and packages, - To provide technical support for the successful production ramp-up of new device types and packages. - To support and co-ordinate implementation and execution of Bosch's specific projects directed by AE/MFX-SO, including cost-reduction projects. - To maintain occasional contact with materials and tool suppliers in the region. Communications Partner: - Support daily communication between Bosch organization and the subcontractors on technical subjects. - To handle technical (quality and engineering) issues. - To maintain contact with the subcontractors at both engineering and management levels. Logistics and Delivery: - To provide technical support in the case of technical constraints causing delivery problems, capacity bottlenecks, cycle time improvement, etc… - to support and to review technical solutions and process improvements. - To monitor the progress of qualification and engineering lots, reporting status immediately to Bosch, and striving to minimize the throughput times. Documentation: - For the Product-defining documents "Detail Packaging Specification", to check that the up-to-date copies are correctly archived by the subcontractor. To follow up the speedy approval by the subcontractor of new and changed specifications. Performance: - To chase up all quality performance reports provided by the subcontractor. (e.g. Yield, Cpk, MRB, etc.) to AE/MFX-SO. General: - To support both Bosch and third party (customer) visit and audits. - Supports other subcontractors/suppliers during visits/audits or technical meetings - Responsible for KPIs like Yield, Incoming Quality and product reliability for assigned Bosch lines at various OSATs - To provide timely management updates on any critical information that may potentially affect Bosch’s business. This information could be strike, accidents, airport closures, planned line and equipment changes or moves, and changes in the organization. - To check that all other actions requested from the subcontractor by Bosch are correctly understood and carried out.
【人事】 1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 執行人事管理相關統計/報表製作。 4. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題。 5. 具備良好員工關係/溝通能力。 6. 熟悉並運用勞工相關法規。 7. 其他主管交辦事項。 【總務/採購】 1. 總務相關作業。 2. 庶務採購相關作業 3. 行政庶務相關作業。 4. 其他主管交辦事項。
玩構介紹 https://www.iwangoweb.com/ 媒體報導 https://reurl.cc/OjLpLR 【工作內容】 網路行銷專案（金融、醫療為主）、自有品牌GenApe行銷 1. WordPress網頁設計 2. 執行SEO策略，提升搜尋引擎排名 3. 社群經營：FB、IG、YT 4. GSC、GA4行銷數據分析 5. 數位行銷相關事項 【工作要求】 1. 對內容行銷有熱情、邏輯 2. 樂於接受新知，對行銷有熱忱 3. 積極的態度、自主學習、時間管理 4. 有3年內容行銷相關經驗，如文章創作、社群行銷 【公司福利】 1、符合勞健保，假勤優於勞基法 2、見紅就休，服務滿一年有彈休 3、外縣市租屋補貼最高6個月 4、不定期聚餐、下午茶 5、辦公室備有零食櫃、茶包、冰箱、電鍋 6、優於同業調薪幅度、子公司配股認股 來玩構可接觸各領域、學習最新技術 若您對網路趨勢、人工智慧有興趣及熱情 歡迎您的加入，我們一起成長！
1.門禁管制等公共安全維護工作 2.監視器畫面監看，確保建築物安全 3.享勞健保 4.國定假日雙倍薪 5.月薪資35027元/作四休二(另有三節獎金、生日禮金.禮物及餐費補貼) 6.可立即上班者優先錄用 7.面試地點:K7廠一樓大廳(內環北路109號) 8.面試時間:每週一至五，上午八點~下午四點
1. 新製品估價及導入，試作內容聯絡及協調。 2.日本客戶來訪及來電時可獨立應對。 3.完成上級交辦事項。 4.日語聽說精通，有經驗者尤佳。
1.監造工程/配管、進度、品質 2.系統規劃及工程規劃管理 3.外包商管理及業主溝通協調 4.現場溝通及巡檢 5.驗收資料整理 6.依施工計畫擬定品質管理計畫，實施並修正 7.回覆監造單位所開立之施工品質缺失項目 8.材料/設備進場檢查及物料管理 無經驗可，肯學習者佳
1. 文書資料處理及歸檔工作。 2. 保稅相關業務 4. 整理、核對、及輸入物料單據。 5. 辦理核銷事宜。 6. 協助主管交辦事項。 7. 協助業務人員完成事前文案文件準備與事後業務之行政後勤工作。 10. 負責客戶端之溝通事宜。 11. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤。 12. 處理出貨單、訂單之處理及整理。 13. 顧客連絡資料整理。
1.建立與維護品質管理系統及提高客戶滿意度（含客戶品質需求與內外部稽核認證等） 2.邏輯佳、具溝通整合能力、熟稔問題分析與解決手法。 3.具PCB或載板廠相關品保或製造經驗
1.教導基層員工給予基層員工需要協助 2.客訴案件處理 3.檢視客戶滿意度，並向上報告，如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 4.與業主間溝通協調 5.會議參與協助 6.薪資39000元/月 7.具事務管理人證照 8.週休二日、國定假日排休 9.具有總幹事或社區主任經驗 10.上班時間:08:00~17:00 員工福利 1.享勞健保及勞退6％提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮、員工急難救助金) 3.生日禮 4.三節獎金 5.特儲金 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※若不克前來面試，煩請事前半小時電話通知面試主管