【梧棲新廠】國外採購專員
- 台中市大甲區
- 3年以上
- 專科
★新萊預計於2024年Q2新增梧棲新廠,此職缺會先於大甲上班培訓,新廠落成後遷至梧棲上班★ 1. 需具備外語能力、熟悉外語能力 2. 國內外採購(原物料、耗材、成品) 3. 協助各類採購轉單 4. 負責產品詢價 5. 開發專案採購件(PM) 6. 供應商評鑑稽核(PM) 7. Second source能力 8. 採購交期跟催 9. 供應商稽核 10. 採購流程改善
★新萊預計於2024年Q2新增梧棲新廠,此職缺會先於大甲上班培訓,新廠落成後遷至梧棲上班★ 1. 需具備外語能力、熟悉外語能力 2. 國內外採購(原物料、耗材、成品) 3. 協助各類採購轉單 4. 負責產品詢價 5. 開發專案採購件(PM) 6. 供應商評鑑稽核(PM) 7. Second source能力 8. 採購交期跟催 9. 供應商稽核 10. 採購流程改善
【工作內容】 ✅機台操作、生產報表填寫等,及其他主管交辦事項 ⭐️針對各工作站點皆安排完整教育訓練,歡迎無相關經驗者加入⭐️ 【上班時間】 早班(08:30~17:30) 、晚班(20:30~05:00) 採8小時輪班制,1個月輪替班別,依產能與訂單需求加班 【工作待遇】 日班33000元起,不含加班費 夜班39400元起,不含加班費 ⭐️加班費、不定期生產獎金另計。整體年薪優於業界! ⭐️趕緊應徵加入光洋~靶握機會⭐️ 【獎金計畫啟動!】 ✅凡錄取並報到輪班生產技術員一職, ✅只要您在職滿3個月以上, ⭐️即可享有到、留任獎金資格,最高可領取18,000元⭐️ (適用期間:2024/04/01~2024/12/31) ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ ★光洋應用材料HR-Line官方帳號上線啦!★ 想了解更多職缺、福利資訊,點此連結加好友:https://page.line.me/890prqio 或搜尋Line ID帳號:@890prqio (前面的@要加喔!^_^) 【員工福利】 ★午餐免費、優渥年終獎金、高額績效獎金、員工持股信託、三節禮金 、生日禮金 、婚喪喜慶禮金等 ★外縣市同仁我們還有提供宿舍喔~ ★如有意願參與面談,請來電進行確認(06-5110123轉6249郭小姐或6248邱小姐)
工作內容 ● 主要負責三方服務溝通,以及串接溝通及任務安排。 ● 作為 B2B 主要窗口,制定規劃相關會議溝通及細節安排。 ● 為評估新業務需求實施提供技術專業知識和建議。 ● 為業務用戶提供使用應用程序和 IT 的支持和指導。 ● 為應用程序創建全面的技術文檔,涵蓋操作、用戶說明書等。 ● 參與 IT 項目團隊合作,為新軟件開發項目的設計階段提供貢獻。 ● 協助制定所有新開發計劃的系統設計和功能規格。 ● 開發線框圖或原型以幫助確認系統設計。 必備技能: ● 具備 3~5 年相關經驗。 ● 有 B2B產品、三方服務溝通協作經驗。 ● 略懂 Node JS, Dart 程式語言。了解 Postgre SQL, MySQL, MongoDB 資料庫架構, 略懂 ReactJS, VueJS, Flutter 框架。 ● 強大的溝通技巧,以有效傳達複雜的概念和想法。 ● 擅長製作流程圖、產品規格書、產品原型等。
尋找對醫療/大健康產業有興趣、關心自己&家人朋友健康的人!適合想要穩定工作、有學習熱忱的人!有總務、會計經驗為佳! ●成為正式員工,薪資40,000起,每月另加績效獎金1,000~10,000不等!(為工作表現之肯定,非業績要求)!年終獎金依資歷&年度考績發放! ●固定週休二日(六&日)&國定假日!下班後&週休時間能過身心健康的生活! ●每日有免費膳食,另設有點心櫃,且盡量健康、美味! ●每月有免費同仁餐敘,彼此交流情感,有良好的團隊氛圍! ●專業身心整體健康檢測&評估,給予生活型態調整建議,並有初步治療! ●同仁滿一定資歷,經考核&評估,免費幫同仁&及其父母照顧身體健康! ●學習培養對醫療的真正認識、對健康內涵的深刻理解,將來在大健康產業有跨領域的嘗試&發展! 一、【工作內容】 ★定位是堅實的後勤支援&老闆的左右手! ★工作有會計&總務事項,故需有會計背景! ★需有一定程度的獨立作業能力,兼具務實&靈活性! 《內容如下》: 1.協助公司初創階段所需事務,在公司大方向底下,訂定&實施年度/季度總務工作計畫,並逐步建立系統 2.訂定&實施公司所需之常態/非常態性之設備&消耗品採購計畫 3.執行公司財產、固定資產、辦公設備(軟硬體)等管理&維護 4.各項維護/修繕工程發包、新添設備(軟硬體)之採購等詢價&議價等,合約簽定、監督工程等管理 5.內帳應收應付等基本會計帳務 6.外帳配合計師事務所 7.其他主管交辦事項 二、【工作時間】 週一~五:8:00-18:00(中午吃飯&休息,共2小時) 週五中午:12:30~13:30,固定有患者案例、醫療/健康專業知識分享 三、【考核培訓制度】 1.入職前三個月為帶薪階段式培訓期 第一個月薪水為:34,800 第二個月薪水為:36,300 第三個月薪水為:38,000 2.培訓期間有相關考核 ★通過三個月培訓期的考核,成為正式員工! ★正式員工薪資40,000起,每月另加績效獎金有1,000~10,000不等! ☆若表現優異可提早成為正式員工&加薪! ◆績效獎金是由公司盈餘抽取部分,並依照同仁個別表現,分配給同仁! ◆為的是照顧&激勵同仁,能在現實安身立命、無後顧之憂,而能過身心健康的生活,進一步鍛鍊專業!幫助自己,也幫助別人!
/ 工作內容 / 在BUN BUN 不論 PT/FT 都是內、外兼具的 最棒的你加入最棒的團隊,一定是最棒的! ●外場清潔,顧客禮貌應對 ●收銀點餐、吧檯飲料製作 ●煎台、炸物,醬汁及醬料制作 ●備料(切菜)及每日叫貨物料管理 ●遵循SOP維護餐點品質及環境整潔 ●配合同區其他店的輪調 / 薪資及制度 / ● 薪資+獎金 •正職 35000 •儲備 37000-39000 •店副理43000 •更多的計畫進行中,歡迎更多管理職加入,薪資面談 ● 休假 •週休二日 ,月休8-10日; 國定假日出勤雙倍薪資 •無固定班別,一段班,每天排班8小時 •需輪早、晚班( 時間:07:30-20:30 ) ●制度 •勞保、健保、勞退(勞基法基本保障皆有) •配合公司外縣市支援之相關補助加給津貼 ● 正職年資滿三個月 •三節禮品或禮金 • 團體表現季獎金或獎品 ●其他福利 • 上班享有餐點一份及點心一份 • 員工福利品及折扣 • 員工制服 • 不定期店內聚餐及尾牙 •年度健康檢查 ● 教育/升遷 •完整的教育訓練 •順暢的升遷管道
1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.完成主管交辦任務。 6.休假比照勞基法 上班時段為一頭班:15:30-00:30 如果您是對餐飲有熱忱的夥伴,歡迎加入我們!
1.需有店務管理及客戶管理相關經驗。 2.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 3.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 4.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 5.調製飲料。 6.負責結帳、收銀之工作。 7.休假比照勞基法 有日式料理/居酒屋外場服務經驗佳
☆☆得康衷心企盼能組成一個真正的團隊,共同幫助有需要的人!故得康希望照顧同仁,相關待遇&福利好,於經濟面無後顧之憂,能在得康作身、心、專業的鍛鍊!幫助自己、幫助別人!!(*往下詳閱皆可逐項看到)☆☆ ●成為正式員工,每月有績效獎金!正職起薪40,000起,每月績效獎金1,000~10,000不等! ●每日有免費膳食,且盡量健康!每月有餐敘,同仁間彼此交流情感,有良好的團隊氛圍! ●入職後會評估身心整體健康,給予生活型態調整建議,並有初步治療! ●成為正式員工後,經歷考核&評估,會免費幫同仁&及其父母照顧身體健康! 一、【工作內容】 ★協助院長開發具有得康深厚醫療內涵之健康相關產品! (食、衣、住、行、育、樂等產品,且品質好、價格便宜!) ★得康公司(健康生活)處於開創階段,故需要有獨立作業之能力,能處理前端詢價到後端行政作業之同仁! 《內容如下》: 1.協助公司初創階段所需事務,在公司大方向底下,訂定&實施年度/季度採購工作計畫,並逐步建立系統 2.依照欲開發產品之原料規格、欲進口之半成品&成品,擬定&執行採購計畫 3.新廠商開發,包含詢價、議價、採購、溝通等 4.供應商關係交涉維護 5.聯絡進口貨物之提貨空運、海運、國內運輸等作業流程 6.向有關單位申請核發輸入/出許可證、報關等作業流程 7.與公司內部溝通協調,確保交期、規格、品質、數量 8.後端銷售成果研究、市場調查 9.其他主管交辦事項 二、【工作時間】 週一~五 8:00-18:00 (中午吃飯&休息,共2小時) 週五中午: 12:30~13:30 固定有身心健康生活工作坊&患者案例分享 三、【考核培訓制度】 在成為正式員工前,有3個月的考核+培訓期 考核內容有身、心、專業三大部分 第一個月薪水為:34,800 第二個月薪水為:36,300 第三個月薪水為:38,000 ★過二階段後薪水40,000起,每月績效獎金有1,000~10,000不等! ◆績效獎金是由公司盈餘抽取部分,並依照同仁個別表現,分配給同仁! ◆為的是照顧&激勵同仁,能在現實安身立命、無後顧之憂,而能在得康平台身心鍛鍊!幫助自己,也幫助別人! ★若表現優異可提早成為正式員工&加薪! 四、【提供自然療法醫療的學習資源】 【照顧同仁身心整體健康,且落實生活】 1.「得康自然醫療」過去二十年來專注於自然療法的探索&臨床,能提供學習自然療法醫療的資源。 2.有身心健康生活工作坊,透過彼此分享,以及珍貴的臨床案例分享,協助同仁練習如何過身心健康的生活! 3.進一步,對同仁有身心整體健康的檢測&評估,會給予生活型態調整建議,以及初步治療! 4.從自身擴及家人:同仁滿一定資歷,免費照顧同仁&堂上父母的身心整體健康! 5.好的生活節奏,才是真正享受生命的開始! 故得康有合理的工作時間,非必要不加班,有效率工作;同時,下班後練習過身心健康的生活!
晚班旅店(前台/行政)櫃台工作包含以下 1.接待顧客並協助各項主管交辦事項及追蹤 2.清潔公共空間、館內各項設施之操作保養維護工作 3.能獨立工作擅溝通及處理現場狀況,基本維護客房能力 4.控管館內營運狀況、客戶抱怨、申訴問題及危機處理。 需負責任,喜歡與人接觸者、服務熱忱服務親切者佳。 工作地點於公益商圈,居住地於公益商圈附近尤佳優先錄取。 福利佳 1.三節獎金 2.年終獎金 3.員工聚餐 4.旅遊補助
1. 每月召開例行會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 具社區管理費制單、廠商應付帳款及收支財報製作能力。 6. 具社區物業管理或飯店管理經驗者壹年以上者佳。 7. 主動積極,具溝通及管理團隊能力。 8. 監督設備保養修繕,對公共設備有一定程度知識。 9. 具事務管理人員證照。 10.熟稔禮賓接待服務,態度親切有禮。 11.需具有親和力及服務熱忱,樂於學習上進。 12.需具一般電腦文書作業系統能力及會計基礎,完成社區各項事務。
負責與其他高階主管合作管理團隊及跨部門合作。直接管理約 20 名中階主管與技術工程師同仁。需具備專業能力以建立績效評估系統,並確保技術端提供客戶專業及高效的支援。 【主要職責】 1. 監督並指導使用多種技術的開發團隊 2. 建立及實施績效評估系統,以激勵團隊成員並確保工作質量 3. 與管理層緊密合作,理解公司的戰略方向,並將其轉化為技術舉措 4. 與 PM 和團隊領導合作,確保項目在預算內按時交付,同時滿足質量標準 5. 了解行業的最新趨勢和技術,並在適當的地方尋求融入,以確保競爭優勢 6. 促進開發團隊之間的合作,並確保軟體開發努力的協同效應 7. 推廣並實施最佳的編碼、軟體設計、測試、調試和文檔紀錄 【資格】 1. 擁有資訊工程或相關領域的學士學位或更高學歷 2. 擁有至少 5 年的技術管理職經驗 3. 具有多種軟體語言經驗,專注於 Java、Angular、react 和 .NET core 加分 4. 具有在敏捷/ scrum 開發流程中工作的經驗 5. 熟悉 Atlassian JIRA 項目管理平台 6. 願意學習 SAP Spartacus、SAP Hybris 和 ImpEx 7. 實際管理過大型開發人員團隊的經驗 8. 實際設計和實施有效績效評估系統的能力 9. 強大的領導力和組織能力 10. 優秀的書面和口頭溝通能力 11. 對項目管理原則的深入理解 12. 強大的決策能力以及快速有效解決問題的能力
晚班旅店(前台/行政)櫃台工作包含以下 1.接待顧客並協助各項主管交辦事項及追蹤 2.清潔公共空間、館內各項設施之操作保養維護工作 3.能獨立工作擅溝通及處理現場狀況,基本維護客房能力 4.控管館內營運狀況、客戶抱怨、申訴問題及危機處理。 需負責任,喜歡與人接觸者、服務熱忱服務親切者佳。 工作地點於公益商圈,居住地於公益商圈附近尤佳優先錄取。 福利佳 1.三節獎金 2.年終獎金 3.員工聚餐 4.旅遊補助
尋找喜歡幫助別人、對醫療/大健康產業有興趣、想學習專業醫療知識&累積專業相關經驗、關心自己&家人朋友健康的人!適合想要穩定工作、有學習熱忱的人! ●成為正式員工,薪資31,800起,每月另加績效獎金1,000~10,000不等!(為工作表現之肯定,非業績要求)!年終獎金依資歷&年度考績發放! ●不需輪班,固定週休二日(日&一)!下班後&週休時間能過身心健康的生活! ●小節日&特休會集中於每季休一次7-9日的長假!能有自己的小旅行,或與家人朋友規劃遠遊,增進感情! ●每日有免費膳食,另設有點心櫃,且盡量健康、美味! ●每月有免費同仁餐敘,彼此交流情感,有良好的團隊氛圍! ●專業身心整體健康檢測&評估,給予生活型態調整建議,並有初步治療! ●同仁滿一定資歷,經考核&評估,免費幫同仁&及其父母照顧身體健康! ●學習培養對醫療的真正認識、對健康內涵的深刻理解,將來在大健康產業有跨領域的嘗試&發展! 一、【工作內容】 ★主要在【得康自然醫療(診所)】 (▲需有基本推拿經驗!) 1.學習自然療法之醫療原理,參與門診臨床案例實務 2.學習得康醫療之系統性推拿,並遵照醫師醫囑,以徒手推拿配合儀器 (1)將患者從頭顱、肩背、腰臀作整體肌肉&筋絡放鬆 (2)手法上需要能以肘(前臂)&掌帶鬆為佳 (3)時間30-40分鐘左右/位 3.協助門診輔助工作,如:刮痧、其他由醫師或護理師交辦非醫療專業之事務工作 二、【工作時間】 ★不需輪班: 週二、五、六(早午診):8:00-18:00(中午吃飯&休息,共2小時) 週三、四(午晚診):13:00-21:00(晚上輪流吃飯,約半小時) 週五中午:12:30~13:30,固定有患者案例、醫療/健康專業知識分享 ★偶加班: 週二、五、六:偶加班(0.5~1小時),給加班費! 三、【培訓&發展升遷】 1.跨領域學習&鍛鍊,深入自然療法內涵,在原有專業的基礎之上,培訓成為專業按摩/推拿師! 2.推拿專業教學&交流! 3.培訓後,通過考核評估,會升為專業按摩/推拿師! 4.並進一步依照同仁按摩/推拿手法之特色&興趣,安排往【得康自然醫療(診所)】或【得康健康生活(公司)】發展! 四、【考核培訓制度】 1.入職前三個月為帶薪階段式培訓期 第一個月薪水為:28,000 第二個月薪水為:28,800 第三個月薪水為:30,000 2.培訓期間有相關考核 ★通過三個月培訓期的考核,成為正式員工! ★正式員工薪資31,800起,每月另加績效獎金有1,000~10,000不等! ☆若表現優異可提早成為正式員工&加薪! ◆績效獎金是由公司盈餘抽取部分,並依照同仁個別表現,分配給同仁! ◆為的是照顧&激勵同仁,能在現實安身立命、無後顧之憂,而能過身心健康的生活,進一步鍛鍊專業!幫助自己,也幫助別人!
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.調製飲料。 5.完成主管交辦任務。 6.上班時間─平日16:00~22:00或18:00~23:00 上班時間─假日18:00~01:00,依排班需求調整,在校生可依照課表排班。 如果您是對餐飲有熱忱的夥伴,歡迎加入我們!
/ 需要你 / 個性親切有禮貌 重視團隊溝通合作 做事細心有服務熱忱 如果你符合以上條件,再往下了解工作內容吧! / 工作內容 / 在BUN BUN 不論 PT/FT 都是內、外兼具的 最棒的你加入最棒的團隊,一定是最棒的! ●外場清潔,顧客禮貌應對 ●收銀點餐、吧檯飲料製作 ●煎台、炸物,醬汁及醬料制作 ●備料(切菜)及每日叫貨物料管理 ●遵循SOP維護餐點品質及環境整潔 ●配合同區其他店的輪調 / 薪資及制度 / ● 薪資 •183/小時 ● 排班 •每日4~8小時,依當日營運調配 •當月滿100小時,時薪188元 •考核通過升資深兼職時薪193元,與當月考核獎金 ●制度 •勞保、健保、勞退(勞基法基本保障皆有) ●其他福利 • 上班享有餐點一份及點心一份 • 員工福利品及折扣 • 員工制服 • 不定期店內聚餐及尾牙 •年度健康檢查 ● 教育/升遷 •完整的教育訓練 •順暢的升遷管道
1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.完成主管交辦任務。 上班時段15:30~00:30依照可排班時間彈性調整。 如果您是對餐飲有熱忱的夥伴,歡迎加入我們!
1.準備食材、掌控肉串份量與成品樣貌是否符合標準。 2.支援烤台料理出餐。 3.協助理單與出餐的順序。 4.廚房內環境維持與整理。 5.完成主管交辦任務。 6.全職休假比照勞基法 全職/計時皆可 歡迎對居酒屋料理及日式文化有興趣的夥伴、對餐飲有熱忱的夥伴加入我們!
☆☆得康衷心企盼能組成一個真正的團隊,共同幫助有需要的人!故得康希望照顧同仁,相關待遇&福利好,於經濟面無後顧之憂,能在得康作身、心、專業的鍛鍊!幫助自己、幫助別人!!(*往下詳閱皆可逐項看到)☆☆ ●成為正式員工,每月有績效獎金!正職起薪40,000起,每月績效獎金1,000~10,000不等! ●每日有免費膳食,且盡量健康!每月有餐敘,同仁間彼此交流情感,有良好的團隊氛圍! ●小節日&特休會集中於每季休一次7-9日的長假! ●入職後會評估身心整體健康,給予生活型態調整建議,並有初步治療! ●成為正式員工後,經歷考核&評估,會免費幫同仁&及其父母照顧身體健康! 一、【工作內容】 ★主要在【得康自然醫療(診所)】,協助醫師執行《得康五個重點醫療項目》,詳細如下: 1.檢測─得康五個重點醫療項目檢測: (1)詢問患者症狀&疾病史 (2)檢測儀器操作&解說、檢測數據紀錄&建檔 2.門診─得康五個重點醫療項目門診: (1)患者每週回診紀錄、衛教、追蹤等整體照護&管理 (2)安排患者於療程中&結束時複檢,進行檢測儀器操作、檢測數據紀錄&建檔 (3)進行抽血、檢體送檢、病歷資料歸檔&整理 (4)協助醫師拔針灸針、操作醫療儀器 3.行政: (1)醫療相關行政工作 (2)臨床轉介相關工作 (3)臨床研究相關工作 4.重要條件&補充說明: (1)需有護理師執照! (2)本職務不需推銷產品/課程! (3)若不符合工作條件要求之學經歷,請勿投遞履歷!! <補充> ◆得康五個重點醫療項目: 詳細醫療資訊詳見「104公司介紹」頁面or官網http://www.daconhealth.com/ 二、【工作時間】 ★不需輪班 週二、五、六(早午診): 8:00-18:00 (中午吃飯&休息,共2小時) 週三、四(午晚診): 13:00-21:00 (晚上輪流吃飯&休息,約半小時) 週五中午: 12:30~13:30 固定有身心健康生活工作坊&患者案例分享 ★加班: 週二、五、六 偶加班(0.5~1小時):給加班費! 三、【考核培訓制度】 在成為正式員工前,有3個月的考核+培訓期 考核內容有身、心、專業三大部分 第一個月薪水為:34,800 第二個月薪水為:36,300 第三個月薪水為:38,000 ★過二階段後薪水40,000起,每月績效獎金有1,000~10,000不等! ◆績效獎金是由公司盈餘抽取部分,並依照同仁個別表現,分配給同仁! ◆為的是照顧&激勵同仁,能在現實安身立命、無後顧之憂,而能在得康平台身心鍛鍊!幫助自己,也幫助別人! ★若表現優異可提早成為正式員工&加薪! 四、【提供自然療法醫療的學習資源】 【照顧同仁身心整體健康,且落實生活】 1.「得康自然醫療」過去二十年來專注於自然療法的探索&臨床,能提供學習自然療法醫療的資源。 2.有身心健康生活工作坊,透過彼此分享,以及珍貴的臨床案例分享,協助同仁練習如何過身心健康的生活! 3.進一步,對同仁有身心整體健康的檢測&評估,會給予生活型態調整建議,以及初步治療! 4.從自身擴及家人:同仁滿一定資歷,免費照顧同仁&堂上父母的身心整體健康! 5.好的生活節奏,才是真正享受生命的開始! 故得康有合理的工作時間,非必要不加班,有效率工作;同時,下班後練習過身心健康的生活!
1~2名有開發 ios/android APP經驗的人員 需要工具(擇一):react native, android studio, flutter, Swift, c#, Dart, Flutter 年資:2~3年
1.生魚片及海鮮前置處理。 2.前菜、沙拉及握壽司置備。 3.烤、炸、煮、炒基本功。 4. 掌控菜餚的出菜品質與順序。 5. 進行廚房內衛生管理工作。 6. 協助料理長更新與研發日式料理菜單。 7.休假比照勞基法