㈠ 職位職務職責 1.批閱評量測驗卷。 2.檢查學生回家作業是否完成。 3.維持班級秩序。 4.點名、確認學生出席。 5.若學生缺課需電聯家長瞭解學生去向。 每月薪資獎金(休週日一天) ➊基本底薪30000元 ➋第一年久任每月+5000元➡35000元 ➌第一年出國年資+1500元➡36500元 ➍第一年每月科次獎金 ①001~100科，每科100元/月+10000元➡46500元 ②101~200科，每科150元/月+15000元➡61500元 ③201~300科，每科200元/月+20000元➡81500元 ④301~400科，每科250元/月+25000元➡106500元
(1) 工作簡介：親子展覽活動 (如昆蟲展、積木展)，負責現場服務工作及陪同小朋友玩益智遊戲，讓行銷主管能專心面對家長介紹公司產品。 (2) 休假方式：周六、日須配合參加展覽活動，周一和周二休假，國定假日另行補休。 (3) 高額獎金：新進人員保障底薪30,000元，任職滿3個月後平均薪資50,000元以上。 (4) 入職培訓：新人正式入職後會由主管提供完整的工作教育訓練。 本職務雖然假日要上班比較辛苦，但凡辛勤耕耘者，必歡呼收割！只要你肯虛心學習並且認真工作，百萬年薪絕對不是夢！
1.提供嬰幼兒日常生活照顧、安全維護 2.負責協助養成幼兒的良好衛生習慣 3.維持教室環境整潔 4.配合中心會議、在職訓練及活動 5.若非本科系畢業者,需有托育人員相關證照
1.提供嬰幼兒日常生活照顧、安全維護 2.安排適合嬰幼兒身心發展的各種學習活動 3.負責協助養成幼兒的良好衛生習慣 4.維持教室環境整潔 5.配合中心會議、在職訓練及活動 6.若非本科系畢業者,需有托育人員相關證照
1.製作麵糊(打台)。 2.製造蛋捲及包裝。 3.機器設備調校控制。 4.檢視與選用所需原材料。 5.產品品質控管。 6.(儲備幹部)。 7.(淡季常態性休12-14天)照領全薪。 8.中秋、春節檔期須配合公司加班。
*須熟悉Excel操作 1. 出貨單Key in、整理歸檔、成品流向追蹤。 2. 出貨行政作業：出貨聯繫、宅配訂單處理。 3 .協助處理庶務性行政工作，如: 整理物流對帳單、電話接聽等。 4. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 5. 準備統計報表、書面報告等資料。 6. 主管及其他所交辦的事項。 ※工作經驗：需具有通路對接經驗。
1.行銷活動發想、規劃與執行。 2.客層經營分析。 3.活動整合及廣宣文案撰寫。 4.網路活動規劃、執行與管理。 5.具企劃簡報製作與表達能力及行銷活動企劃案發想撰寫能力。 【福利制度】 ◎年終獎金、年度紅利 ◎每月定額餐卡(餐費補助)可使用在店內用餐或購物 ◎勞保、健保、勞工退休金提撥、團體保險 ◎三節禮金(春節/端午/中秋)、生日禮金 ◎福利補助(一般福利及自選福利) ◎免費制服 ◎定期員工健康檢查 ◎尾牙及摸彩 ◎員工購物優惠折扣 ◎完善的教育訓練制度 ◎完善的升遷管道
執行沐浴前後的生命徵象測量 簡易傷口評估及傷口護理 進行失能者的居家沐浴及相關健康問題衛教 由三個人為一車，至失能者府上進行服務。 工作內容單純，簡易文書資料服務時填寫即可， 純白班、周休二日、見紅就休。
職務概要 一 管理資訊工程部日常工作 工作內容 一 根據公司規劃，編制及管理資訊工程部年度軟體工程師工作計畫 二 指派、管理、並調度軟體工程師支援承接內外部門的各式軟體及系統專案 三 承接之軟體及系統專案的專案管理 四 主管資訊工程部行政業務 五 其他交辦之工作 任職資格 一 學士(含)以上畢業 二 有程式開發五年以上、及軟體專案管理五年以上工作經驗 三 有五年以上、管理十五人以上軟體工程師之部門或專案經驗 四 有系統分析及需求訪談經驗 工作條件 一 管理 15人以上部門成員 附加條件 1.ICT產業經驗 2.經濟部法人經驗 3.5年以上政府ICT標案。
1. 負責機電、空調、消防等之整合、協調、溝通達成開業目標及開業後之設施設備維護保養規劃執行。 2. 在工程進行中與現場工程人員及工程經理討論工程進度及符合萬豪規範。 3. 協助機電、空調、消防各系統之整合。 4. 追蹤與整理歸檔圖紙。 5. 需了解中英文專業術語。 6. 建立標準作業流程之雙語制定。
1.Key in資料(熟悉office)。 2.彙整資料、整理文件及建擋。 3.銀行業務。 4.簡易會計作業。 5.主管交辦事項。
【工作內容】 買場管理、專櫃人員管理、廠商聯繫及活動洽談、檔期活動招商及規劃、營運管理及報表製作等。 【休假制度】9~10天/月 【勤務方式】早、晚、全班，排班輪休。 【福利制度】 ◎年終獎金、年度紅利 ◎每月定額餐卡(餐費補助)可使用在店內用餐或購物 ◎勞保、健保、勞工退休金提撥、團體保險 ◎三節禮金(春節/端午/中秋)、生日禮金 ◎福利補助(一般福利及自選福利) ◎免費制服 ◎定期員工健康檢查 ◎尾牙及摸彩 ◎員工購物優惠折扣 ◎完善的教育訓練制度 ◎完善的升遷管道
1.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2.執行一般現金收付作業。 3.核對儲存現金與記錄是否相符合。 4.管理零用金異動及撥補作業。 5.會計傳票編制等帳務與稅務處理。 6.總務庶務性事務。 7.文書資料整理建檔等管理事務。 8.主管交辦之各項業務。
1. 依據連鎖店之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。 2. 負責與總店間的溝通與聯繫。 3. 分配人員工作．指導其工作方法，並考核其績效。 4. 負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。 5. 負責監督店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮。 6. 定期提供總店各項管理及財務報告並提出改善建議。
・一般文書資料處理 ・主管交辦事項或部門業務 ・執行主管交辦大小事 ・執行力要強、效率要好 ・要注重溝通、待人謙和 ・需要會開車(備有公司車）
執行沐浴前後的生命徵象測量 簡易傷口評估及傷口護理 進行失能者的居家沐浴及相關健康問題衛教 由三個人為一車，至失能者府上進行服務。 工作內容單純，簡易文書資料服務時填寫即可， 純白班、周休二日、見紅就休。
夏慕尼台中文心店 誠 徵：大廳計時人員 工作內容：協助現場顧客服務、外場營運協助等。 工作時段：(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-1名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 假日班-0名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 早班-0名 (10:30~14:30) ◎ 晚班-1名 (17:00~22:00) 學/經 歷：高中職以上,具服務熱忱。
1. 解決客戶端現場軟體技術問題，並回饋給相關單位。 2. 開發客戶報表需求。 3. 軟體及系統之維護、設定、執行。 4. 軟體及系統之測試、除錯、修改。 5. 軟體專案需求管理與開發。 6. 熟悉C# /ASP.NET佳。
###具社會局所規範之托嬰中心主管人員資格### 1. 托嬰中心營運管理、行政業務執行、教保服務及衛生保健之管理、各級相關單位評 鑑等工作等。 2.中心人員的工作安排、溝通與督導及規劃幼兒安全工作。 3.能與家長溝通嬰幼兒發展及學習狀況。
【工作地點】 橙家居·家具設計(文心店) 台中市西屯區文心路三段317號 【工作內容】 ● 提供客戶傢俱配置規劃服務 ● 負責介紹及銷售門市商品 ● 清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 ● 開單有業績獎金，要完單才算獎金（送完貨，收完尾款才算完單） ● 要做顧客管理，要紀錄客人還有什麼家具需求，做後續追蹤 ● 處理銷售業務後相關(線上客服回覆LINE)(售後客服) ● 其他主管/業務交辦工作事項 【上班時間】 09:00-18:00 10:00-19:00 12:00-21:00 【排班制】 一個星期固定休2天 假日不能休 【薪資結構】 ● 底薪 ● 個人業績獎金 ● 團體業績獎金 ●月領 個人業績獎金是訂單金額不扣成本的1％-5％(級距) 有保底薪+業務獎金 每個月領約$30,000~$130,000 【我們希望你】 ● 有門市銷售經驗，喜歡跟客人接觸 ● 賣過高單價、非規格品的商品 ● 活潑外向、有企圖心 ● 願意跟我們一起成長