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電話客服專員

  • 台南市東區
  • 經歷不拘
  • 高中

公司簡介 尚義宏成立於民國83年,員工人數約90人,專營台灣烏龍茶葉買賣。 起初我們從傳統店面銷售、賣場、專櫃開始,一直經歷市場變化及挑戰,不斷創新、改革,從電話行銷,開始跨足網路行銷,深耕30年。 如今開創新疆土,於台南成立分公司,正式成立冷飲事業部,於112年成立第一間門市,目前積極展店中!! 在公司裡,我們尊重每個員工,傾聽每位同事的心聲,給予發揮平台 徵求人才 ◎需要開發客戶 具電話行銷經驗佳 ◎客戶回訪、滿意度調查 ◎純辦公室內勤工作,不需出門日曬雨淋 ◎開發客戶、公司提供名單 ◎具銷售經驗/主管全程協助輔導 ◎保障底薪3萬元(不倒扣)+績效獎金 ◎三節獎金、員工生日禮金、年終獎金、旅遊津貼、員工聚餐 ◎享勞保、健保、勞退新制、年度特休假 ◎週休二日 / 不需加班 ◎公司午餐團膳津貼

大於30人應徵

5/28 網路飾品品牌_lionmango 社群小編

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【工作內容】 1.社群短影音企劃擬定提案、撰寫腳本 2.素材獨立拍攝及剪輯 3.了解各大平台REELS.TIKTOK短影音趨勢 - *熟悉攝影器材或手機拍攝軟體操作 *獨立完成拍攝及剪輯 *具有相當美感及了解流行性網路事物趨勢 ****應徵時請附上個人過往經營作品或個人社群IG帳號*** ◆ 獎金福利: 1.年終獎金 2.三節禮金 3.季績效獎金 4.生日禮金 5.結婚禮金 6.每月品牌購物金

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0~5人應徵

5/28 MUJI無印良品【總部】人資擔當

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 專科

MUJI 無印良品為來自日本的全方位生活提案店。 2004年正式進駐台灣,展店遍及全台,目前共有60間實體零售店舖,持續因應生活及在地所需開展各種不同店型的店鋪,積極招募對MUJI 無印良品有高度熱誠之夥伴加入我們!!! 一起為台灣及地球創造有所貢獻的未來!!! [職務內容] 1. 員工資料維護:新人基本資料建檔,員工任用應繳資料彙整。 2. 保險資料作業:日常加退保作業、保險理賠申請作業。 3. 考勤作業維護。 4. 支援招募及徵才活動,達成組織人力需求目標。 5. 人資相關專案執行。 6. 行政相關工作支援。 [履歷投遞配合事項] 1. 清楚正面之正式照片,並附完整自傳,上述資料若未完整,恕不列入評估。 2. 初步須審查履歷,若未合格者恕無另行通知,請勿重複投遞履歷。

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6~10人應徵

5/28 營運部_國內通路高階營運主管

  • 台北市信義區
  • 5年以上
  • 專科

我們正在尋找一位經驗豐富、具有領導能力的門市通路高階營運主管,負責管理及監督我們的門市通路營運。您將負責制定營運策略、展店/營運目標達成、提升營運效率、以及帶領團隊達成卓越的業績表現。 主要職責: 制定門市營運策略,與管理團隊協商並確保策略實施。 負責門市擴展,包含百貨專櫃、街邊店展店洽談,並與百貨、賣場維繫良好關係 監督門市營運,確保各門店達成業績目標並維持高品質的顧客服務。 分析門市營運數據,提出改進建議,並針對目標和營運需求制定行動計劃。 負責人員管理,包括招聘、培訓、績效考核,確保團隊具備達成目標所需的能力。 與市場營銷部門協作,確保門市活動和促銷策略的有效實施。 維護良好的供應鏈關係,確保門市充足的庫存和產品供應。 確保門市遵守相關法律法規,並遵循公司政策和程序。

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6~10人應徵

5/28 總務行政人員

  • 台北市信義區
  • 3年以上
  • 專科

1. 維護辦公室及會議室清潔等,以使同仁有舒適的辦公環境。 2. 落實公務器材及公務車之使用管理規則,以滿足同仁使用之需要。 3. 採購及維護事務機器及家電用品,以有效管理各部門之採購需求。 4. 辦公室營繕工程規劃包含辦公環境美化、裝潢。 5. 採購並維護辦公事物及庶物用品,以有效管理各部門之採購需求。 6. 協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料。 7. 固定資產盤點。 8. 負責日常零用金管理。 9. 負責辦公室用品採購發放。 10. 提供公司人員文具、伙食、電信郵務之服務。 11. 資料處理、影像掃描及目錄建檔。 12. 管理公務車及保養作業,會開車者佳。 13. 主管交辦的其他事項。 ※薪資待遇依能力、經驗給薪。

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0~5人應徵

5/28 近松山車站【美商HR助理】周休二日_602V

  • 台北市南港區
  • 經歷不拘
  • 專科

• 支持員工活動:市政廳、聖誕晚會、春贏晚會等; • 支持人員配備流程:面試安排、入職和離職流程 • 進行福利管理工作:團體保險理賠提交/體檢支付申請等。 • 支援人力資源管理工作:人力資源相關付款申請 • 準備人力資源通訊:據美編能力,或繪圖能力尤佳。 • 其他臨時支援:例如。財務文件歸檔

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11~30人應徵

5/28 MUJI無印良品【總部】餐飲營運企劃擔當

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 專科

[職務內容] 1、 主責餐飲服務各項營運支援業務及餐飲管理手冊更新維護。 2、 與主廚協作新菜單開發及商品知識提供。 3、 餐飲人員教育訓練與人才培育。 4、 衛生安全管理,具備食品安全衛生研習相關證書(HACCP(A&B))者尤佳。 5、 食材供應商合約建立與管理 6、 菜單主檔建檔及物料庫存管理。 7、 餐飲檔期行銷活動企劃及相關業務執行。 8、 設備、備品管理及新開、改裝業務推進。 9、 企劃專案執行、評估及追蹤,並對效益進行分析與建議 10、其他主管交辦事項 [履歷投遞配合事項] 1、若為現職/曾任職於MUJI無印良品夥伴,請於履歷自傳中說明。 2、附清楚正面之正式照片,並檢附完整自傳,上述資料若未完整,恕不列入考量。 3、請確認履歷內容已更新至最新版本後投遞。 4、初步須審查履歷,若未合格者恕無另行通知,請勿重複投遞履歷。

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0~5人應徵

5/28 海外市場開發營運主管

  • 台北市信義區
  • 5年以上
  • 專科

Poly Lulu 是一家領先的plus-size女裝品牌,自2016年起在台灣快速成長,目前有大量的海外電商客戶。我們的使命是為每一種年齡和身型的女性提供最舒適且能展現個性的服裝,並致力於創建一個支持和尊重的女性社群。目前,我們的海外業務主要集中在線上銷售,但我們計劃進一步拓展實體銷售渠道。 職位目標: 我們正在尋找一位經驗豐富的海外市場拓展主管,專注於在東南亞其他國家開發實體銷售渠道。理想的候選人將負責策劃和實施市場進入戰略,並確保品牌在新市場的成功定位及實體銷售網絡的建立。 主要職責: * 制定和實施進入新市場的實體銷售渠道戰略。 * 研究市場趨勢和消費者行為,定位合適的實體銷售點。 * 與當地的商業地產開發商、零售合作夥伴建立合作關係。 * 負責實體店面的設計、開業準備和運營管理。 * 監控和分析銷售數據,根據市場反饋調整策略。 * 培訓和領導當地銷售和營運團隊以確保業績達標。

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0~5人應徵

5/28 採購部_女裝服飾商品企劃採購

  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 專科

* 依照產品線規劃每季商品組合 * 掌握蒐集、分析國內外流行情報、趨勢分析 * 服飾批發產地現版開發、採購 * 收集服裝樣版、布樣或與廠商溝通打樣、下單。 * 各通路(網路、店面)大量樣衣採購及收集 * 能與服裝廠商充份溝通,開立樣板單使其順利完成樣品之製作 * 服飾樣品搭配 * 網站每週商品企劃規劃、製作 * 其他主管交辦事項

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6~10人應徵

5/28 文書作業人員 (晚班14:00-23:00)

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 高中

負責文件分類整理、檢核、掃描、建檔、裝箱等文書作業處理。 此職位是印刷產業運作的重要一環,細心負責也是這份職務所需的特質,若可接受單一且重覆性質高的工作,歡迎符合條件的申請者提交簡歷並表示對此職位的興趣。

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0~5人應徵

5/28 通路行銷市場調查-消費者行為洞察與分析

  • 台北市松山區
  • 3年以上
  • 大學

We are seeking a Consumer Insight Senior Specialist to understand shoppers’ perception of our brand, ensure customer satisfaction, and support marketing strategies. This role involves conducting quali and quanti research, social listening, and analyzing market share for valuable consumer insights. Main Responsibilities: 1.Consumer Perception and Satisfaction: Design and execute survey to gain insights into shoppers’ perception of our brand and services. Analyze data to assess customer satisfaction and identify areas for improvement. 2.Social Listening and Trend Analysis: Monitor social media platforms and online discussions to understand consumer sentiment, trends, and preferences related to our brand. Provide insights and recommendations based on social listening findings. 3.Market Share Analysis: Support category and product market share analysis by collecting and analyzing market data, including sales figures, competitor performance, and consumer preferences. 4.Insight Reporting: Prepare concise reports and presentations summarizing consumer insights, satisfaction levels, market share analysis, and recommendations for marketing strategies. 5.Collaboration: Collaborate with agency and cross-functional teams, including marketing, product development, and sales, to provide consumer insights that inform business strategies and decision-making.

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6~10人應徵

5/28 【R&D食品研發專員】

  • 台北市松山區
  • 3年以上
  • 高中

1. 新產品開發,商品操作與成本管理 2. 跨部門合作(內外部門溝通 行銷、營運、採購、供應商協作) 3. 跟進產品會議,掌握商品進度。 4. 整合食品原料的適用性,並優化現有產品。 5. 市場趨勢和競爭分析,提出產品創新和改進建議。 6. 管理新產品的操作、品質控制流程,包括試運行、規格建立和品質檢查。 7. 熟悉食材原料及工廠製程。 8. 其他主管辦事項及專案執行

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11~30人應徵

5/28 Sustainability Intern 永續發展專案實習生 (9996)

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. Execute tasks delegated by Head of Sustainability. 2. Conduct research and analysis on Taiwan and global renewable energy and sustainability policies. 3. Prepare presentation slides and reports. Assist with event planning and provide onsite support

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11~30人應徵

5/28 品類經營專員(童書繪本)

  • 台北市南港區
  • 2年以上
  • 大學

尋找熱愛繪本,熟悉童書市場的你! 代表博客來經營廠商關係與溝通洽談是你的使命,我們期待透過你的行銷企劃專業和內容經營讓出版社的書籍在博客來有亮眼的表現,從線上網頁維護文案撰寫到線下實體書展規劃,跨部門的溝通也會是你的挑戰! 1.細心、愛閱讀,具備內容行銷、活動企劃與社群推廣能力 2.熟悉電商產業運作模式並具品類經營經驗 3.供應商經營:書籍採購、活動洽談、業務談判、帳款結算及例行事務 4.庫存管理、活動設定等商品管理相關作業 5.活動成效追蹤與數據分析 6.其他主管交辦事項 【加分】 1.熟悉圖書/出版產業營運,具廠商經營及談判力 2.擅長文案撰寫、視覺溝通整合 3.抗壓性高、兼備獨立作業與協同合作,並具專案領導與時間控管能力 4.對熱門話題和市場趨勢有高度敏感力與觀察力 *投遞履歷時請務必回答題目,上傳⾄附件中(題⽬請參考其他條件說明)

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0~5人應徵

5/28 企業公關行銷專員/資專

  • 台北市松山區
  • 1年以上
  • 大學

1.Responsible for PR ideation, planning activities in the marketing calendar at all levels (cooperate & category promotion, CSR, local & regional initiatives, store specific campaign, supplier co-op campaign 2.Able to lead and make positive influence across cross-function teams involve marketing teammates Trading, Operation, People & external partner PR & Event agency to ensure each campaign deliver its KPI. 3.Able to take task brief from various sources. 4.Able to debrief to PR /Ad agency or other cross-functional team members with clear directions, timelines, and deliverable after absorbing and alignment of the brief given. 5.Ability to manage the media crisis and aligns Call Center, Operation and Buyers to prevent crisis happens. 6.Ability to do event management. 7.Ability to do media relationship management. 8.Able to manage the detailed and process-oriented logistics. 9.Your day to day management and main area of responsibilities are: (1) Daily Clipping & regular reports (2) Promotional/NPD communication (3) Media/Influencer Communication/Supplier Cooperation/Relationship Management (4) Work with People depart for Employee Branding Execution (5) Social listening and marketing climate tracking in terms of potential crisis, trends catching (6) media crisis management (7) media inquiry management (8) PR calendar management (9) store communication – for media requests (10) Group PR communication – regular reports 10.Work with Supervisor & PR Agency in terms of annual PR strategy

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0~5人應徵

5/28 行銷部_平台電商營運(電子商務PM)_Poly Lulu

  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 高中

經營Poly Lulu品牌官網以外之外部電商平台,包含 (蝦皮/商城/momo...)等。 工作內容包含: 1. 與平台PM洽談行銷檔期活動 2. 商品上下架管理/活動素材規劃 3. 商品庫存調撥管理 4. 與工程師討論API資料串接 5. 電商平台的商品活動規劃&活動成效追蹤、優化改善、數據分析 6. 營運部門例行性事務/跨部門合作 7.主管交辦事項 **職務薪資依經驗面議

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6~10人應徵

5/28 美商【HR人員】周休二日_602V

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 專科

Assist with day to day operations of the HR functions and duties • Provide clerical and administrative support to Human Resources Head in Taiwan • Process documentation and prepare reports (Org Chart) relating to personnel activities (staffing, recruitment, training, grievances, performance evaluations etc). • Coordinate the country town hall meetings and HR projects (meetings, training, surveys etc) and take minutes. • Coordinate EWC (Employee Welfare Committee) activities including organizing regular EWC meetings, employee well-being activities. • Compile HR related service contracts and manage the contract renewal procedures. • Handle employee’s benefit claims (such as Labor Insurance) and medical expense claims to the Group insurance company. • Handle HR related procurements and payment requisition process. • Assist in updating HR related policies including employee handbook and work rule updates. • Handle employee requests regarding human resources issues, rules, and regulations. • Coordinate initial orientation to newly hired employees and arrange the Exit interview for employee resignation. • Coordinate communication with candidates and schedule interviews • Compile and update employee records (hard and soft copies) including on-boarding/off-boarding records, employment or attendance documentations.

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6~10人應徵

5/28 外商 美商保健食品公司 人力資源專員 HR Coordinator (Human Resources)_RFS_855

  • 台北市南港區
  • 2年以上
  • 大學

[Role Summary] An important part of this role will be to act as the liaison between HR and employees, ensuring smooth communication & coordination and prompt resolution of requests and questions. [Job Description] 1. 協助處理人力資源的日常運作和職責 2. 處理文件並準備報告(培訓、申訴、績效評估等) 3. 協調員工福利委員會活動,包括組織定期會議、員工福利活動 4. 編制與人力資源相關的服務合同並管理合同續約程序 5. 處理人力資源相關的採購和付款申請程序 6. 協助新入職員工的初始接待並安排員工離職面談 7. 協助更新人力資源相關政策,包括員工手冊和工作規則的更新 [Job Requirements] - Competent computer typing skills (MS Office, in particular) - Basic knowledge of labor laws - Excellent organizational skills - Good communication anility

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