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廠護(有相關工作經驗者薪資可議)

  • 新北市土城區
  • 經歷不拘
  • 大學

•在職員工及新進人員健康檢查、健康管理及個案追蹤管理。 •職業傷害傷病防治、健康諮詢與急救及緊急處置。 •年度員工健檢籌劃執行及宣導健康專案事項。 •辦理健康講座及相關衛教活動。 •團膳溝通協調督導。 •協助完成其他主管交辦事項。 •文書處理。

0~5人應徵

【幸福企業徵才】數位行銷-業務代表(汐止、瑞芳) 【保障底薪+獎金】

  • 新北市汐止區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.光纖寬頻網路、數位有線電視、數位機上盒,居家店面監控加值服務等各項業務銷售推廣。 2.開發潛在客戶、拓展市場、門市輔導、區域經銷合作開發。 3.負責開發及管理經銷商通路,落實經銷商業績目標達成。 4.社區大樓、門市店面、學舍套房、機關團體等客情維護,業績開發及公司產品推廣銷售。 5.社區關係管理、維繫。 6.其他專案協助。

0~5人應徵

5/06 DevOps Engineer

  • 台北市松山區
  • 4年以上
  • 大學

• Designing and implementing Enterprise DevOps Architectures. • Installing and maintaining of DevOps tools and delivery pipelines for system. • Support development team on pipeline jobs and tools configuration. • Troubleshooting server or tool issues. • Identifying ways to improve development pipeline with automation . • Work closely with developers and tech leads to set up required CI/CD tools as per specifications. • Managing and operating service components such as Kubernetes, OpenShift, Oracle, and related technologies. • Implementing best practices and standard operating procedures.

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0~5人應徵

5/06 多媒體影片剪輯人員

  • 台北市松山區
  • 1年以上
  • 專科

負責將影片進行剪輯、編排、修剪製作成預告、宣傳圖等等。 需要熟悉影片剪輯軟體、視覺創意和故事結構,以便將素材轉化成引人入勝的視覺體驗。 【職務職責】 ◆剪輯和編排影片素材: 根據預設的劇本、指導或要求,將影片素材進行剪輯和編排,以建立故事結構。 ◆色彩校正和視覺效果: 添加視覺效果,如特殊濾鏡、過場效果和文字動畫,以提升影片質量。 ◆音效處理: 負責剪輯和編排影片的音效,包括音樂、配音、音效等,以增強影片的聲音體驗。 調整音效的音量、音調和平衡,確保聲音在整個影片中一致且清晰。 ◆專案管理: 確保按照預定時程完成影片剪輯工作,並處理可能的排程變更和優先順序調整。 管理和組織大量影片素材,確保存儲和備份的有效性。 ◆持續學習和創新: 持續學習新的剪輯技術、後期製作軟體和行業趨勢,以提升自身專業能力。 提出創新的剪輯理念和視覺效果,為影片製作帶來新的靈感和可能性。 【工作內容】 1. 熟悉DaVinci Resolve操作。 2. 主題企劃發想、能夠獨立完成影片剪輯、後期製作。(片頭動畫、字幕、特效呈現等)。 3. 基本電腦操作(WORD、EXCEL、PPT) 。 4. 設計、繪製平面廣告圖稿。 5. 具備時事的敏感度、對影像視覺具美感。 6. 細心負責、邏輯清楚、抗壓性高、具備良好溝通與整合能力 。 7. 能配合協助執行跨部門合作及外部專案,能接受並理解客戶修改及調整內容。 8. 對作品品質要求高,能準確掌握影片內容安排。 9. 基本平台上架以及社群媒體回應。 10. 對於影片內呈現之圖塊、像素、商標等具高度敏銳度。 11. 基本英語能力。 《請附上作品連結》

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0~5人應徵

5/06 文化科技處 創新育成組 一級專員

  • 台北市松山區
  • 5年以上
  • 大學

1.執行本院文化科技內容支持計畫相關事宜,包含內容開發媒合、專案管理及協助文化科技內容對接市場等。 2.執行本院對各機關專案補助計畫相關行政事項。 3.其他主管交辦事項。

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11~30人應徵

5/06 [長期實習]Intern, Primary Intelligence 市場調查研究實習生

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 專科

職務內容: - 協助文獻資料查找及彙整 - 整理訪談資料 (例如:影音資料聽打成文字) - 針對不同疾病領域進行市場情報分析和資料處理 - 透過製作圖表視覺化統計數據 - 其他交辦事務 條件需求: - 每週平日須至少配合2~3日到班,實習至少半年以上 - 基本Excel操作(VLOOKUP等等,熟悉者佳) - PowerPoint圖表繪製功能 (熟悉者佳) - 具認真負責的態度,準時交付稿件學習上能舉一反三,主動積極、細心 - 具良好的邏輯、查找資料能力與歸納組織能力

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11~30人應徵

5/06 【團隊擴編】集團人資主管_人力資源部 (工作地點:台北)

  • 台北市松山區
  • 10年以上
  • 大學

華立企業(股票上市公司,代號: 3010) 是全亞洲最大的高科技材料與設備通路商,以及技術服務之整體解決方案的供應商。成立55年,持續扮演台灣高科技發展的重要推手,引進並代理前瞻性產品,為大中華地區橫跨不同產業客戶(如半導體、電子、印刷電路板、光電等產業製造商)提供服務。 展望產業前景,華立仍將繼續穩健而高速的成長。為此,我們竭誠歡迎各界優秀人才加入華立,共同開創並實現個人職涯與企業的價值與目標。 連續多年獲得天下雜誌2000大調查的排名,2022年也榮獲「資訊、通訊、IC通路行業別」排名第9名。 【工作內容】 1.華立企業暨集團海內、外關係企業人力資源管理&組織人事議題因應: - 制定集團HR年度策略目標以符合公司策略。 - 負責組職發展規劃,執行人力盤點 - 監督集團海內外HR選、用、育、留、考核等功能執行進度及考核成果。 2.集團事業單位績效獎酬政策擬定與推動。 3.規劃職位培訓藍圖,建立專業職與管理職晉升發展培訓學程: - 人才發展(接班梯隊..等)規劃、整合及執行。 4. 主導或協助各項專案推動執行。 【具備條件】 1.具電子產業上市、櫃公司人資領域HR高階主管相關工作經驗5年以上。 2.具備WillisTowersWatson或Mercer薪酬調研實務經驗,並曾主導績效(變動)獎酬變革。 3.具領導統御、良好溝通技巧及英語能力。 4.注重團隊合作,善於跨部門溝通協調及資源整合。 ◆◆本職缺之聘僱職稱及薪資,仍依個人學經歷及內部職等核敘◆◆ ◆◆除月薪外,另享有年終獎金、員工紅利…等變動性薪酬◆◆

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11~30人應徵

5/06 軟體工程師

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 大學

職務描述 1.依照需求開發車隊管理相關軟體 2.主動理解、溝通、討論商業需求,⼯作態度主動積極有責任感 職務條件 1年以上的軟體開發經驗 熟悉各項相關實務開發技術,包含但不限於以下⼯具: Java C# .Net Vue.js REST/Web Service Linux MongoDB MySQL 高雄分公司工作地點: 高雄市仁武區八德西路1822號 台北總公司工作地點: 台北市松山區民權東路三段144號16樓1608室

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0~5人應徵

5/06 【博報堂】 SAE資深業務執行/AM 業務經理

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 大學

★ 外語能力非必要 ★ 1.積極維護現有客戶,建立長期穩定的合作關係 2.協助客戶進行市場調查和消費者洞察,制定合適的溝通策略 3.了解市場趨勢並掌握環境條件變動,精準提高客戶行銷效益 4.處理客戶相關文件及報價單等文件 5.負責專案的執行、管理、品質控管、進度追蹤、跨部門溝通等工作 6.其他主管交辦事項 我們重視能落地實行的創新和創造力,並致力於打造一個積極、開放和有趣的工作環境,持續的專業發展機會,確保您在行業中保持領先地位。該職位的主要責任是協助提高客戶行銷效益,透過企畫與執行各項活動來提高客戶的市場知名度和產品銷售量。若您有廣告行業的敏銳度,且有樂意與客戶、供應商、內部同仁一同創造廣告作品的能力,歡迎加入我們。 **薪資與職稱將依實際經驗與技術能力評估**

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0~5人應徵

5/06 嬰兒室照顧員(保母)~日班【敦化館】

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 高中

歡迎充滿熱情活力,對嬰幼兒照顧及居家服務有高度熱忱的你。 1. 需具備嬰兒專業照護能力,具保姆證照 2. 嬰兒室照護新生兒 3. 共同維護機構內護理照護及感控品質 4. 完成主管交辦任務 ** 時段~ 07:00~15:00 (視現場運作需求.輪調其他班別) ** 休假~ 排休制,月休日數符合法令規定 ** 培訓~ 新人訓練,在職訓練,專業訓練,儲備幹部訓練 ** 月薪:$32,000 ~ $35,000 (津貼另計)

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0~5人應徵

5/06 【團隊擴編】資深獎酬設計專業人員_人力資源部 (工作地點:台北)

  • 台北市松山區
  • 10年以上
  • 大學

華立企業(股票上市公司,代號: 3010) 是全亞洲最大的高科技材料與設備通路商,以及技術服務之整體解決方案的供應商。成立55年,持續扮演台灣高科技發展的重要推手,引進並代理前瞻性產品,為大中華地區橫跨不同產業客戶(如半導體、電子、印刷電路板、光電等產業製造商)提供服務。連續多年獲得天下雜誌2000大調查的排名,2022年也榮獲「資訊、通訊、IC通路行業別」排名第9名。 【工作內容包含】 1. 全公司獎酬策略與制度設計,為符合公司營運發展需求的激勵與業務獎金制度。 2. WTW獎酬調研,並執行績效(變動)獎酬變革。 3. 績效考核制度改革: 設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考。 4. 不定期檢視人資相關作業流程與管理規章以確認符合勞動法令規範。 5. 其他相關人力資源管理行政作業。 【條件】 1. 具10年以上人力資源相關工作經驗,熟績效與業務獎酬制度設計。 2. 專案企劃、資料整合、邏輯能力、及數據分析能力。 3. Excel 函數精熟,SAP尤佳。 4. 邏輯能力佳,對數字敏感度高、細心嚴謹、公正客觀、溝通協調、敏銳觀察、獨立作業及自我學習能力。 5. 歷練300人以上企業。

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0~5人應徵

5/06 化工研發人員(台北)

  • 台北市中山區
  • 5年以上
  • 大學

1.新產品配方研發 2.樣品之模擬製作與有效性、安定性、安全性與物化性之分析與評估 3.原物料之資料蒐集與資料庫之建立。 4.國內外新知/技術之研習、與產品成分之調整及研製新產品。 5.國內外客戶之產品配方相關技術諮詢。

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0~5人應徵

5/06 外務人員

  • 台北市松山區
  • 1年以上
  • 高中

1.盤點倉庫並進行貨物配送.協助顧客完成公司提供之服務,包括內、外勤。 2.裝卸貨物,並妥善打包。 3.整理、盤點、記錄所有進出貨。 4.整理出貨單與打單。 5.負責將商品配送給固定客戶。 6.公司車輛維護與保養。 7.客戶帳款收取。 8.其他主管交辦事項。

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0~5人應徵

5/06 北區業務助理

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 透過電話&Line拜訪公司客戶名單,穩定客戶關係 2. 公司產品優惠促銷活動執行與相關業務推廣 3. 處理客戶訂貨、付款、退換貨等事宜。 4. 其他主管交辦事項。 5. 可遠端工作。

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0~5人應徵

5/06 新加坡樂天餐飲集團總部∣採購總務專員

  • 台北市松山區
  • 3年以上
  • 專科

1.請購(門市/餐廳例行性日常和特殊品) 及各式維修/採購費用申請 2.辦公室庶務性行政工作、文件收發、物件寄送、清潔調度、倉儲管理。 3.零用金管理及協調辦公室與門巿食材、用品調度,庫存控管。 4.工程與非工程合約管理及議價 5.協助門市修繕派工 7.每月固定資產盤點及閒置資產管理及月底對帳作業 8.因應公司策略需要進行供應商開發造冊、談判議價、稽核評鑑、關係維護及合約管理 9.供貨協調與進貨管理、物流控管、進貨異常溝通協調處理 10.主管交辦事項 【優先錄取資格】 1. 具餐飲相關採購經驗 2. 熟悉進口流程 3. 須細心、負責、主動積極,能獨立完成作業,具有良好的溝通協調能力。

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11~30人應徵

5/06 西雅圖極品咖啡-台北榮星紅樓門市-正職人員

  • 台北市中山區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

無餐飲經驗求職者薪資以30,500元起(不含獎金) 3年內有餐飲經驗2年以上求職者薪資以31,500元起(不含獎金) 後續薪資調整依照公司考核規定培訓考試,通過者晉升職級與薪資。 ●內場: 1. 簡單餐點製作 2. 協助事前備料 3. 碗盤清洗(有洗碗機) 4. 廚房內器具清潔保養 5. 完成幹部交辦之事項 ●外場: 1.收銀檯結帳作業、點餐、核對帳務 2.咖啡與餐點產品介紹 3.外場顧客服務 4.環境清潔維護 ●吧檯咖啡師:(工作內容有內部教育訓練課程) 1.咖啡沖煮、拉花、其他茶類飲品製作 2.專業咖啡介紹與試喝 3.使用器具、杯具清潔保養 4.咖啡機清潔維護 ※西雅圖極品咖啡為複合式咖啡廳 ※門市人員平均月休8-10天 (彈性排休但遵照勞基法一例一休) ※固定開課內部教育訓練,升遷管道透明 ※通過初階考核享有調薪規劃、業績獎金、產品銷售獎金 ※加班費用依照勞基法規定給予

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0~5人應徵

5/06 KA業務主任/副理(台北){食品部}

  • 台北市松山區
  • 5年以上
  • 專科

1. 擔任KA主要通路業務窗口,負責執行相關作業 (業務接洽、通路談判、年度JBP規劃、新品/促銷活動規劃與提報、檔期陳列規劃與安排、專案規劃與執行)。 2. 負責通路業績分析、績效管理並達成公司目標。 3. 年度交易合約分析、協商及簽訂,通路費用管理,通路帳款費用核銷。 4. 通路進銷存資料統整分析能力,並提出行動方案。 5. 與區域業務溝通及問題處理能力。 6. 訂單處理作業,與物流部門溝通出貨退貨相關事宜。 7. 競品資訊及市場情報回饋。 8. 主管交辦事項。 * 依職務職能敘薪。

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0~5人應徵

5/06 【團隊擴編】Sr. Recruiter_人力資源部/人才招募課 (工作地點:台北)-1W230034

  • 台北市松山區
  • 6年以上
  • 大學

華立企業(股票上市公司,代號: 3010) 是全亞洲最大的高科技材料與設備通路商,以及技術服務之整體解決方案的供應商。成立55年,持續扮演台灣高科技發展的重要推手,引進並代理前瞻性產品,為大中華地區橫跨不同產業客戶(如半導體、電子、印刷電路板、光電等產業製造商)提供服務。 展望產業前景,華立仍將繼續穩健而高速的成長。為此,我們竭誠歡迎各界優秀人才加入華立,共同開創並實現個人職涯與企業的價值與目標。 連續多年獲得天下雜誌2000大調查的排名,2022年也榮獲「資訊、通訊、IC通路行業別」排名第9名。 【工作內容包含】 1. 因應公司各事業單位以及新事業的策略發展,發掘、界定人才,主動積極延攬海內外高階人才。 2. 負責公司高層交辦之關鍵職位招募任用。 3. 協助開拓海外之多元招募管道。 4. 定期維護人力異動統計&定期彙報。 其它 1. 人事作業E化專案。 2. 其他人事行政作業及專案指派任務。 【具備條件】 1. 科技產業高階獵才工作經驗 (獵頭經驗尤家)。 2. 企業端招募經驗 (海外及外派招募經驗尤佳)。 3. 熟悉國內大型人力銀行網站操作,以及LinkedIn等社群招募平台。 4. 熟悉SAP HR module 者尤佳。 ◆◆本職缺之聘僱職稱及薪資,仍依個人學經歷及內部職等核敘◆◆ ◆◆除月薪外,另享有年終獎金、員工紅利…等變動性薪酬◆◆

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0~5人應徵

5/06 酒水經銷商 業務人員

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 高中

國內業務人員 1. 開發台北地區潛在客戶(酒吧,餐酒館,夜店),拓展市場,以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷,產品特色分析介紹,並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況,並負責客訴問題之處理。 [ 工作要求 ] 具備銷售、與人互動溝通和經營客戶關係的熱情 具備基礎的銷售經驗,銷售的敏銳觀察力 人格特質具備高度的調適能力,快速的學習能力,自我紀律的能力 主動積極進取的成長心態,展現面對困難的勇氣,願意擁抱未知 能夠在快節奏的環境中舒適地工作 [ 薪資結構 ] 保障底薪 + 業績獎金+三節獎金

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