營建工地現場施工管理 ※需土木相關科系/建築相關科系畢業 *端午節獎金(112年度起年資滿1年6000元每年遞增最高60000元)、中秋節獎金(112年度起年資滿1年60000元)、年終獎金(保障二個月)、優渥的紅利獎金(表現良好員工滿3年5個月、滿5年7個月以上) *台積電現場工程師工作獎金每月4000元 *月休日數及特別假(依據勞基法規定實施) *出差差旅費 *每年出國旅遊補助35000元 * 有車者年資滿二年另有汽車修理費每月3000元補貼 *參加各類營造專業證照費用全額補貼 *婚喪,生育補助10000元 *在工地自備筆記型電腦公司每年補助6300元於年終發放 *上下班油資補助機車1400元汽車2200元另有跨縣市返家油資補助 *電話費補助每月1000元 *房租補助(每月9000元依據地區市場行情調整)
1.工地現場各項勞工安全衛生規定與執行 2.工程事務行政作業與職安管理 3.具工程實務經驗者佳 【本職務相關工作經歷核薪：無經驗者：月薪$36,000以上／一年以上：面議】 【其他說明】 ※ 歡迎無經驗者投遞履歷 ※ 非相關科系亦可，如為職安/環安/工業工程/營建相關科系者佳
To Create Quality of Life 花仙子公司自1983年創立以來，始終以「便利新科技，智慧好生活」為公司不斷努力的方向及理念。我們深信「產品就是公司最佳的代言人」，消費者的口碑及肯定是我們努力最大的收獲！ 如果你/妳對是一位對產品研發非常有熱忱的人： 【我們在找】 1. 家用清潔、個人清潔、香氛產品研發開發工作 2. 技轉配方製作、產品技轉檢測 3. 內容物安全性及穩定性評估，產品包材測試 4. 原料搜尋/報價，供應商訪廠稽核 5. 專案研究與執行 【在產品研發的經營領域，我們期望你/妳具備】 1. 具清潔劑、個人清潔品、香氛開發經驗尤佳 2. 具1年以上FMCG研發相關經驗。 【我們為你的能力加值】 1. 完整紮實的產品研發訓練，讓你成為可。 2. 提供可充分展現自我專業技能的舞台。 若你/妳樂於接受挑戰也和我們一樣有著熱情創新品牌的精神，歡迎你/妳加入Farcent Group，跟著我們一起成長！
1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時報警處理。 本職位提供穩定的工作機會，有良好的晉升及發展前景。作為保全人員警衛，你將承擔責任維護場所安全和保護內部資產，讓客戶和員工感到安全和舒適。 如果您對此職位感興趣，請提交您的簡歷和求職信，並期待與您進一步討論。
工作內容: 1.銷售保險工具來為顧客規劃退休計劃。 2.開發潛在客戶或服務成交客戶，替客戶量身規劃合適保單，並整合現在及未來的退休需求，提供相關退休資訊服務。 3.尋找願意西進大陸的優秀人才，並開發大陸市場，拓展兩岸事業版圖。
1. 協助業務管理客戶名單，以及試用、出貨等相關事宜 2. 整理、管理、準備客戶seminar文件 3. 協助連繫學會、協會、公會等合作事宜 4. 其他主管交辦事項
1.記帳、報稅 2.會計、帳務處理 3.審計查核作業 4.工商登記 5.各項行政作業 6.政府補助案件申請 7.所有其他交辦事項
協助辦理課程事務： 課程行政作業 財務報表核銷 使用課程系統 使用行銷系統 使用Office操作 主管交辦事項
1. 倉庫管理 2. 環境清潔 3. 協助會務處理 4. 有小型車駕照，熟練開車。 5. 需配合農曆每月初一及十五法會及年度法會值班 6. 具佛教信仰 7. 個性溫和、禮貌、勤勞、負責
1-具文字撰寫能力 2-會電腦文書作業 3-法會演講的錄音聽打及整理 4-基金會網站及粉絲專頁維護 5-需配合農曆每月初一及十五法會及年度法會值班 6-主管交辦事項 7-具佛學基礎佳 8-具美編能力佳（會Photoshop、Illustrator） 9-每月工時約70小時，時薪183元。
【系統櫃/系統傢俱業務專員】 EGGER北區經銷。專售歐洲系統板材 ．定期開發客戶、維繫公司既有客戶 ．維持顧客對公司及業務員信賴度 ．熟悉欲銷售之產品 ．市場訊息的蒐集與分析 ．客戶銷售方案的策劃與執行 ．依顧客需求報價及簽約 ．客戶關係的維護與需求服務的滿足 ．顧客抱怨及問題反應處理 ．定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 辦公環境舒適 交通方便 中午提供午餐 圓山捷運站步行3分鐘 月入高薪 (底薪+各項獎金) 不是夢 是真的 是真的（台語） 我們不是直銷公司 我們有保底薪 歡迎加入 我們艾麗卡團隊
1.服裝設計,商品開發 2.與服裝打版師溝通,其順利完成樣品製作 3.具團隊合作觀念,與團隊充分溝通協調 (有勞健保,勞退提撥金)
股務代理辦事員(股務人員)：客服總機暨集保櫃檯辦事員:負責總機客服業務、櫃檯業務支援、股東申請更址、更印、繳新印卡等核建、核印交資料組簽收，掛號及平信郵件送郵局交寄、換票資料歸檔整理，總機客服作業支援等。
【請透過 Pinkoi Careers 直接應徵：https://reurl.cc/gGW657】 【關於 People Operations Team 與 Talent Acquisition Team】 我們的終極目標是「提供人才發光發熱的舞台，成為團隊驕傲及優秀人才首選的世界級企業」， 持續深植 Pinkoi 的核心文化於績效管理、培訓發展、組織設計、人才招募、薪資福利規劃等重要制度內。透過打造多元包容、持續創新的高效能團隊，讓每位 Pinkoist 都能在這裡發揮個人長才，達成 Pinkoi 「打造國際級設計品牌，壯大設計生態圈」的使命，與設計品牌共同邁向國際。 Talent Acquisition 小隊的守備範圍包含：僱主品牌經營、國際人才招募、新人 90 天到職體驗與員工關係維護。我們需要了解 Pinkoi 的商業目標與發展策略、洞悉各地人才市場趨勢與變化、協助經營團隊診斷組織人才缺口、與各團隊主管確立人才需求，透過 Online & Offline 的多元化渠道，提升人才市場對 Pinkoi 的認知與了解，吸引有意與 Pinkoi 持續「透過 AI-driven 的科技核心，建構跨境國際交易平台及 SaaS 服務以推廣海內外優質品牌及好設計，幫助人們實現理想生活的樣貌。」之優秀夥伴成為 Pinkoi 人。(#build-partnerships) 在 Pinkoi 的 HR 以「全職能人資（Full Function HR）」為方向發展，長期而言，你將有機會透過多元的任務內容，培養解決問題的能力。期待你樂於發掘創新解法以持續優化、改善既有流程與問題 (#impact-beyond-your-role)。你的工作將不會只侷限於例行且單一的事務，而是有機會嘗試不只一項的 HR 職能面向工作內容 (#grow-beyond-yesterday)。如果你對人資領域充滿熱情，渴望接受挑戰且不怕失敗 (#dare-to-fail)，我們在找的就是你！ -- ■你需要負責的工作內容 ・(65%) 國際人才招募：釐清用人需求、透過多元管道進行有效且快速的人才搜尋、面試安排與主談，主要指標包含目標天數、面試者體驗與用人主管滿意度 ・(20%) 僱主品牌經營：包含但不限於數位渠道經營、實體企業參訪、校園說明會、第三方外部單位專案合作...等 ・(10%) 協助 Talent Acquisition Lead 訂定團隊策略、推動與執行內部協作事項，包含流程優化管理、跨 function 專案執行...等 ・(5%) 員工關係維護：支援不定期的內部活動執行與勞資溝通，包含但不限於 CXO AMA、政策調整溝通、Culture 相關有趣活動發想＆執行...等 ■我們希望你具備的能力與特質 ・擁有科技業或消費產業 end-to-end 人才招募實務經驗 2 年，待過跨國企業尤佳 ・具備人才市場趨勢敏感度，精通多元的招募渠道與平台 ・樂於在複雜情境中釐清根本問題，並提出解決方法 ・專案管理能力：包含利害關係人溝通、目標設定、時程控管與結果評估 ・具基本數據判讀與分析能力 ・熟悉台灣勞基法令 ・Tech Savvy：對 AI 工具應用或創新技術充滿熱忱 ・具備商務英文溝通能力，如同時擁有日文或韓文能力尤佳
1.客服專線之信件以及電話回覆。 2.顧客訂單諮詢.及退換貨服務。 3.退換貨貨物、重整、包裝、銷帳、退款作業。 4.優惠活動通知客戶。 5. VIP客戶經營 6. 其他主管交辦事項
※本職位重視溝通協調的能力。 ※因擴大業務內容，找尋具備日文能力的商務人才。 主要工作內容： 1. 與供應商針對銷售&價格狀況等事項進行交涉。 2. 定期拜訪，維繫客戶關係。(常態國內出差) 3. 可接受業務開發推展的工作。 4. 定期檢視應收帳款。 5. 執行主管交辦事項&任務。 要求條件： 1. 對業務銷售有想法 2. 會開車(無自用車亦可) 3. 主動積極的工作者
1.負責介紹及銷售門市商品 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢ˋ調貨ˋ修改ˋ包裝及退貨處理) 3.負責商品進貨入庫ˋ銷售管理及庫存管理 4.負責商品包裝ˋ陳列及促銷品換檔工作 有銷售經驗求職者佳 ~ *因上班時間，偶爾需外出買門市文具用品，故需備有機車駕照者。 *月休八天(排休/假日可休)