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【雞湯桑內湖港墘店】6月起正職夥伴起薪4萬5、店長薪資65000 up | 到職獎金8千、季獎金、年終獎金不間斷 | 滿一年特休直接十天 | 集團高速展店中

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【我們絕不是所謂的「幸福企業」,但我們是實力堅強且野心十足的餐飲企業,這是為餐飲市場提供高競爭力薪資的革命】 阿爾法餐飲目前旗下「雞湯大叔火鍋」、「雞湯桑拉麵」,七年間在北部共展13間店,並預計年年擴張版圖。 我們有信心在全台遍地插旗,成為新一代餐飲的領頭羊! 創辦人強調,我們目標不只是為了提供業界頂尖的報酬,我們追求的是卓越——不斷超越業績目標,不斷推動餐飲界的創新和進步。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 若你認同我們所堅持的理念,且喜歡與人互動、具備親切友善及貼心的人格特質,或甚至是對於【拉麵餐飲】充滿熱誠,客人臉上滿意的笑容是你的成就感來源,那你很適合成為我們的夥伴~ // 若你想爭取的職位為『外場營運夥伴』你將會主要幫助我們 // 1. 顧客服務與關係維護 2. 餐點介紹與協助點餐 3. 環境及設備維護清潔 4. 顧客意見排除 5. 其他主管交代事項 // 若你想爭取的職位為『內場營運夥伴』你將會主要幫助我們 // 1. 洗、剝、削、切、燉煮等,各式菜品備料 2. 煮麵、湯頭、肉品等食材調理 3. 餐點份量控制及擺盤 4. 環境及設備維護清潔 5. 其他主管交代事項 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ // 我們需要你配合或具備以下條件來幫助你完成任務 // ▶︎ 薪資獎金 - 6月起訓練期起薪43,000元,三個月考核通過45,000元(含營運配合加給)。 - 到職獎金 滿一個月3,000元,滿三個月5,000元 - 季獎金 考核期過後,依每月評核6,000~20,000不等 ▶︎ 工作相關 1. 採四周變形工時,兩段班 2. 月休8-11天(國定假日調移補休),採排班制,早、中、晚皆需輪值、無固定班別。 3. 可配合輪班者,支援夥伴們的工作 4. 可配合輪調者,配合公司不斷成長 5. 營業時間:1130-2230 ▶︎ 人格特質相關 1. 對餐飲服務有高度熱忱 2. 積極、有責任感、適應力強,願接受公司培訓 3. 耐心親切有笑容 4. 活潑親切、善於與人互動交流 // 如果你也具備以下特質或條件那就太好了 // 1. 三年內在拉麵有一年以上經驗 2. 能站在顧客的角度想,思考怎麼做能帶來良好的體驗 3. 不只是把事情做完,而是會去思考該怎麼做會對公司更好 4. 體貼的心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➤➤面試流程 若你認同我們所堅持的使命及理念,想成為我們的一份子,歡迎立即投遞履歷,若我們也認為你的特質適合加入,會盡快與你聯繫 再麻煩你留意來信及注意陌生來電~ 要成為我們的夥伴,你會需要通過以下兩階段,以確認我們未來合作的合適程度: 1. 總部 HR 面談 2. 門店店長面談+一日拉麵店職人實習 兩階段通過後你將會正式成為我們的夥伴!! 此外,為了保障客人的安全及符合法令規定,我們會需要你在報到時繳交餐飲供膳人員體檢報告,建議有時間的話先行前往醫療機構檢查喔~ 有任何疑問,歡迎隨時與我們聯繫。加入我們的人資Line「@087ydljp」,讓我們保持聯繫! 讓我們一起,在阿爾法餐飲集團創造美好的未來!

11~30人應徵

Officer, Asset Servicing Intmd Analyst, Taiwan

  • 台北市松山區
  • 3年以上
  • 大學

At Citi, we get to connect millions of people across hundreds of cities and countries every day. And we've been doing it for more than 200 years. We do this through our unparalleled global network. We provide a broad range of financial services and products to our clients – whether they be consumers, corporations, governments or institutions – to help them meet their biggest opportunities and face the world's toughest challenges. Shape your Career with Citi Citi's Securities Services (SS) supports our clients’ business by drawing on the strength of our unmatched global footprint, which provides them with access to local expertise and scalable solutions to support their ambitions. We’re currently looking for a high caliber professional to join our team as Officer, Asset Servicing Intmd Analyst, Taiwan - Hybrid (Internal Job Title: Asset Servicing Intmd Analyst - C11) based in Taipei, Taiwan. Being part of our team means that we’ll provide you with the resources to meet your unique needs, empower you to make healthy decision and manage your financial well-being to help plan for your future. For instance: • Citi provides programs and services for your physical and mental well-being including access to telehealth options, health advocates, confidential counseling and more. Coverage varies by country. • We believe all parents deserve time to adjust to parenthood and bond with the newest members of their families. That's why in early 2020 we began rolling out our expanded Paid Parental Leave Policy to include Citi employees around the world. • We empower our employees to manage their financial well-being and help them plan for the future. • Citi provides access to an array of learning and development resources to help broaden and deepen your skills and knowledge as your career progresses. • We have a variety of programs that help employees balance their work and life, including generous paid time off packages. • We offer our employees resources and tools to volunteer in the communities in which they live and work. In 2019, Citi employee volunteers contributed more than 1 million volunteer hours around the world. In this role, you're expected to: • This role will manage reconciling and processing positions related to Corporate Action events • These activities include revisions of communications, notifications and facilitating postings for Corporate Action or Proxy events • Develops client specific service solutions and maintains quality control • Performs multiple transactions of moderate complexity to achieve operating efficiency and a high level of productivity • Minimizes risk to the bank through the appropriate application of procedural requirements and adherence to audit and control policies • Participates in compliance related procedures and controls activities • Continuously looks for and designs business required documents to reduce the number of manual touch points to process payments • Works closely with peers and product to develop solutions that will enable team to meet the mission statements of the department and create dynamic MIS • Participates in system testing • Maintains awareness of product changes and system enhancements • Assists team member during periods of high volume work, provides back-up coverage, and performs other duties as assigned by supervisor • Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency.

0~5人應徵

5/16 【享營業分紅】好夥伴咖啡-內場正職 雙慈店

  • 高雄市鳳山區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

一、工作內容 1.餐口:餐點裝飾、檢核品質、訊息傳達。 2.備料:備置肉類、菜料以及醬料、監督食材規格以及安全、各式肉品處理醃製。 3.烤台:肉類、麵包烤製、餐點裝飾。 4.爐台:各式餐點製作,口味試吃。 5.早班準備:營業前準備,濃湯烹煮、醬料調配、各式營業前檢整。 6.收班:廚房清潔以及各種事項回報;電、火、機材檢整。 7.叫貨:食材控管、巡貨、叫貨、廠商協調、確保營業使用物皆充足。 ________________________________ 二、教育制度: 『為你量身打造優秀經理人職涯發展』 不管你未來想要創業開店或是擔任餐飲主管, 我們的完善教育系統皆會在你入職時就為你規劃未來的學習方向。 【教育職場能力】 1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。 2.通過崗位考核即加薪!我們非常鼓勵每位優秀夥伴努力爭取加薪 3.教學過程詳細有耐心,學習效果翻倍! 【教育格局思維】 1.正向思維教育,協助提升思考力。 2.教育如何正確的解決問題,輕鬆帶領屬於自己的團隊! 3.提升格局視野,更具職場競爭力。 【管理能力培訓】 利用企業六管的項目為基礎,培訓未來創業力! 誰說學習如何創業獲利或是具備經理人能力需要去外面花大錢才能學? 我們強調以人為本,不只共好,更要利他, 企業深耕職場教育已經行之有年,帶領出非常多位年收破百萬的高階主管。 在好夥伴咖啡您可以學到: 1.產品銷售、品質維護、顧客體驗升級。 2.行銷思維及技巧操作、美食拍攝、文案撰寫能力。 3.招募技巧、人才教育培訓、幫助夥伴適才適所。 4.新品研發、創意發想、定價策略學習。 5.財務報表製作分析、學習如何管理成本結構。 6.營運報表ˋ製作及分析、擬定營運方針教育。 ____________________________________ 三、升遷管道及薪資福利 職位越高,分紅越高 up up up 兼職人員 時薪186-200元,每月共享盈利分紅

 正職人員 32,000-35,000元,每月共享盈利分紅

 儲備幹部 37,000-40,000元,每月共享盈利分紅

 組長 42,000以上,每月共享盈利分紅

 副店長/主廚 47,000以上,每月共享盈利分紅

 店長 60,000以上,每月共享盈利分紅 ( 享技術入股權 )

 督導 100,000以上,每月享淨利抽成( 享優先加盟權 ) ____________________________________ 四、資格條件 一、無經驗可,對餐飲服務業有熱忱或喜歡合作及與人溝通。 二、個性正向、積極、具責任感,能激勵夥伴與同仁並肩合作。 三、虛心學習、具有良好續航力,喜歡幫助他人。 ____________________________________ 五、福利制度 1.每月盈利分紅,職等越高分紅越高 2.勞健保及每月提撥勞工退休新制6% 3.特休/年假按照勞基法規定 4.每日享有員工餐及員工飲品乙份 5.不定期聚餐及團體活動 6.員工旅遊 7.加班費(以30分鐘為單位計算) 8.升遷快速且制度完善,採實力主義與年資無關 ____________________________________ 六、工作時間 - 依據營業時間0830 - 2130安排,每日工作8小時,休息半小時到一小時。 (依據營業狀況、變形工時,會有長短班交替之需求。) ____________________________________ 我是Willy執行長, 一個八年級的夢想家。 跟大多數的你們一樣,我也沒有顯赫的家世背景、沒有含著金湯匙出生的幸運。 求學時努力考上國立大學電機系,在外人看來是一個是一個『相對』有前景的科系, 但當時的我卻不甘於當個平凡的工程師,我思忖著,這樣的我還可以如何去『翻轉我的命運』 大學時期我在一間名叫『咕趴呢時尚茶飲輕食館』打工,也就是現在的好夥伴咖啡, 只是晚班兼職的我,沒有被工讀生的身份以及空白的經歷限制。 每天思索著,我該做什麼讓店裡的生意變好,藉此提升我的收入呢? 就這樣憑藉著『努力』和『毅力』,以及『絕對的正向』, 將一間原本即將面臨歇業的門店,透過不同的宣傳方式,以及調整營業方針。 逆勢反轉成為高雄知名的閨蜜聚餐的首選餐廳。 而我也從一個晚班的工讀生,技術入股成為了老闆。 進而成立了『久沃國際有限公司』 #簡單的事重複做,重複的事用心做。 這是我一直以來的信念, 希望這個簡單的分享,能夠鼓勵到你。 也期待看見你在這個企業,與我一同努力,我們一起翻轉命運。 如果想聽更多關於我的分享, 也歡迎訂閱我的Youtube頻道 『Willy執行長』https://www.youtube.com/channel/UCCgt-wN9Y1G9Q9vMbT1zvFw

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0~5人應徵

5/16 康是美鳳翔門市-計時人員(早班/晚班)高雄7區

  • 高雄市鳳山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

※工作內容 1. 顧客諮詢服務。 2. 商品查檢及理貨。 3. 門市環境維護。 4. 檔期行銷活動執行與規劃。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪,另有津貼及獎金。 2.享優先轉任正職的機會,承認年資及勞基法之基本保障。 3.夜班津貼:22點~23點時段上班,每小時加發55元。 ※應徵條件 1.主動積極,具服務熱忱。 2.履歷初審合格者,3天內由門市聯繫面試,請保持手機暢通;不符合者恕不另行通知。

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6~10人應徵

5/16 多那之光遠門市-烘焙麵包助廚/學徒

  • 高雄市三民區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

1.對麵包製作有興趣 .學習並協助師傅製作攪拌、分割及麵包整形.加工 2.麵包製作及品質維護,對清潔衛生有嚴格自我要求者。 3.有肯努力學習的上進心。態度佳,主動積極配合度高 4.遵守食品安全衛生管理規章標準隨時保持工作環境清潔,維護餐點品質。 5.月休8-10天 6.逢國定假日再補假一天

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0~5人應徵

5/16 // 高雄 // 業務主管(承攬性質、非勞動契約)

  • 高雄市鳳山區
  • 2年以上
  • 高中

★ 生命業永遠提供人們必要的服務,不受景氣影響。 ★ 高齡化、少子化帶動生前規劃身後事的風潮與需求。 ★ 市場廣大、從業人員不多,機會限。 ★ 龍巖商品線齊全,涵蓋北中南東,全台皆可經營。 ★ 龍巖是台灣唯一以殯葬為本業上市櫃企業, 接受政府嚴格監管,提供消費者最安全保障。 ★ 龍巖斥資在全台打造世界級頂級陵園,展現企業永續經營的實力。 如果您對我們這個產業有興趣 請相信您自己!! 只有您可以改變自己人生!! 如果您是 → 不甘平凡,可以放棄底薪制的鉫鎖,挑戰獎金制 ~ 我們歡迎您!! 如果您是 → 認同銷售,認同工作價值 ~ 我們歡迎您!! 如果您是 → 樂在多采多姿的業務生活 ~ 我們歡迎您!! >>> 我們需要的是 <<< 【有企圖心的人】→凡敢於夢想的人 【有榮譽感的人】→凡自我要求高,對團隊願意付出的人 【具行動力的人】→凡真心想改變(突破)的人 ★ 只要您有心想增加收入,歡迎您和我們一起斜槓創業,迎接加薪人生!! ★ 元巨處團隊影片 https://youtu.be/JiChaBqzn68

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0~5人應徵

5/16 060-門市儲備主任-高雄市鳳山區

  • 高雄市鳳山區
  • 1年以上
  • 大學

1.門市營運及人員管理 2.協助落實公司各項政策 3.執行店內實務推動 4.提供顧客最佳服務 三個月快速培訓, 晉升管道通暢,是您轉職最佳選擇 職涯發展:門市主任-店副理-店經理-區主管

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0~5人應徵

5/16 48 鳳山中山餐廳 大夜正職服務員(全職)

  • 高雄市鳳山區
  • 經歷不拘
  • 高中

麥當勞 大夜正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:41,000元起(實習期間月薪36,000元) 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 安排10-12周的專業訓練計劃,肩併肩陪伴學習,製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定,完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3%)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 22:00-06:00、23:00-07:00、24:00-08:00 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點

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0~5人應徵

5/16 // 屏東 // 業務主管(承攬性質、非勞動契約)

  • 高雄市鳳山區
  • 2年以上
  • 高中

請聽聽自己心底的聲音~ ~~ 您目前從事的行業前景好不好? ~~ 您目前的工作發展性好不好? ~~ 您目前的工作職務被取代性高不高? ~~ 一旦您的公司被景氣影響結束營業 您要怎麼辦? >>> 邀請您來了解此黑色商機 <<< 這是個完全不受景氣影響的事業!! 這是個收入無限制、市場龐大、晉升管道暢通的事業!! 如果您對我們這個產業有興趣 請相信您自己!! 只有您可以改變自己人生!! >>> 我們需要的是 <<< 【有企圖心的人】→凡敢於夢想的人 ~ 我們歡迎您!! 【有榮譽感的人】→凡自我要求高,對團隊願意付出的人 ~ 我們歡迎您!! 【具行動力的人】→凡真心想改變(突破)的人 ~ 我們歡迎您!! ★ 只要您有心想增加收入,歡迎您和我們一起斜槓創業,迎接加薪人生!! ★ 元巨處團隊影片 https://youtu.be/JiChaBqzn68

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0~5人應徵

5/15 【高雄店】業務行政助理

  • 高雄市鳳山區
  • 經歷不拘
  • 高中

公司網站:https://bbmep.com/ 穩定調薪,表現優秀者將列入未來區域儲備幹部 公司據點:台北、新竹、高雄 有抽成獎金 投遞前請詳閱下列說明: ※ 工作內容 1. 系統工作單、報價單及發票開立 2. 文件資料建置、整理、歸檔 3. 總務庶務工作(物資採買、信件收發) 4. 施工設計圖、對美感有興趣 5. 主管交辦事項進行及完成。 ※ 專業培訓 1. 願意學習並提升自我能力,我們有各式專業課程,教你成為水電達人。 2. 進階培養銷售技巧與商品諮詢能力,培養自信與溝通能力。 ※ 升遷管道 每年升遷機會,職涯發展為你鋪路,逐步成為分店主管,更有機會轉戰總部幕僚,多元職務發展機會,展現自我價值。

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6~10人應徵

5/15 優質大樓【櫃台秘書】高雄前鎮區 (近中正高工)

  • 高雄市前鎮區
  • 1年以上
  • 高中

◆工作內容 1. 訪客、信件收發管理 2. 公文、會議紀錄等繕打 3. 生活服務(ex:解決客戶問題) 4. 接聽、過濾、轉接來電,電話服務 5. 環境接待、引導客戶 6.協助社區主管完成社區相關事項 有經驗者優先錄取 配合上班時間:07:00-16:00 13:00-22:00 休假10天

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6~10人應徵

5/15 【不老松足湯養身行館】高雄鳳山店-大夜班按摩師傅

  • 高雄市鳳山區
  • 2年以上
  • 學歷不拘

手舞足道休閒餐旅事業集團 旗下有春不荖、不老松、足松 公司穩健、品牌優良、客源穩定 歡迎業界資深好手加入 時段日後可調整 最人性化的管理 友善的工作環境 透明的制度規矩 心動不如趕快行動 趕快來電詢問

待遇面議 員工150人
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0~5人應徵

5/15 門市服務人員(高雄鳳山店)

  • 高雄市鳳山區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作,顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/退換貨。 6.協助同事工作,完成主管交辦事項。

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0~5人應徵

5/15 【不老松足湯養身行館】高雄鳳山店-夜班按摩師傅

  • 高雄市鳳山區
  • 2年以上
  • 學歷不拘

手舞足道休閒餐旅事業集團 旗下有春不荖、不老松、足松 公司穩健、品牌優良、客源穩定 歡迎業界資深好手加入 時段日後可調整 最人性化的管理 友善的工作環境 透明的制度規矩 心動不如趕快行動 趕快來電詢問

待遇面議 員工150人
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0~5人應徵

5/15 醫院櫃檯人員(醫管相關科系)

  • 高雄市鳳山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.接待病人,掛號批價、住出院辦理 2.電話禮儀,處理客戶問題 3.病歷及有關資料文件併案存檔 4.電子病歷管理相關 5.其他主管交辦事項 6.敘薪條件依經驗及證照相關 福利說明: 1.三節獎金、生日禮金、年終獎金 2.結婚、生育、喪葬禮金 3.員工制服 4.員工員眷優惠 5.專業證照津貼 6.每年員工健康檢查 7.運動健身補助、電影娛樂補助(考核期滿) 8.績效獎金及部門聚餐(考核期滿)

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6~10人應徵

5/15 多那之光遠門市-晚班正職人員

  • 高雄市鳳山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

我們的這項職務,負責的工作內容有: .提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 .負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 .負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法,以協助顧客選擇。 .負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 .負責在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。 .負責POS系統收銀機操作、結帳。 .負責用電子掃瞄或手動輸入方式,將商品價格輸入收銀機或銷售系統以進行收費,及開立統一發票交付顧客並保留存根。 .負責保管每日所得現金,並於當日工作結束,根據售票存根,清點所售得票價之現金是否相符。 .負責顧客寄放物品和各項顧客服務工作。

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0~5人應徵

5/15 健人餐廚-鳳山店 - 正職人員

  • 高雄市鳳山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

「如果還沒有方向,或是還在規劃未來,這裡可以是你人生一部分的養分。」 一、工作內容: 1.食材材切備料。 2.食物料理。 3.櫃檯遞餐。 4.環境清潔與物料管理。 5.控管各來源訂單之製作順暢以及餐點品質。 6.健康餐盒製作。 7.與主管協作公司安排之工作任務 二、薪酬 兼職:時薪176 正職:30-32K 值班:32-33k 組長:32-39k 副店:32-43k 店長:34-48k 三、教育 1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。 2.正向思維教育,協助提升思考力。 3.教育如何正確的解決問題,輕鬆跟上團隊! 4.提升格局視野,更具職場競爭力。 5.討論提問,學習團隊營運合作。 6.面談、溝通、發表,學習人際軟實力。 四、本公司已投保雇主意外責任險 1.本公司員工為被保險人,在受僱期間內因執行職務發生意外事故遭受體傷或死亡,本公司依據勞動基準法第59條規定及勞工職業災保險及保護法第91條規定辦法辦理。 2.本公司已投保雇主意外責任險及相關保險之目的是為了勞工發生職災傷害時,應由該理賠金額作為本公司對該勞工之損害理賠依法抵充之。 五、發展可能 1.門店管理 2.外派展店 3.品牌管理 六、 月休8-10天 特休 國定假日休假 每日工時八小時 過年不營業 歡迎加入我們 #簡單的事重複做,重複的事用心做。 這是我一直以來的信念, 希望這個簡單的分享,能夠鼓勵到你。 也期待看見你在這個企業,與我一同努力,我們一起翻轉命運。 如果想聽更多關於我的分享, 也歡迎訂閱我的Youtube頻道 『Willy執行長』https://www.youtube.com/channel/UCCgt-wN9Y1G9Q9vMbT1zvFw

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11~30人應徵

5/15 鳳山店 - 早班、晚班各1位 ( 薪 33000、勞健保公司全額給付 )

  • 高雄市鳳山區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

有意願者,請直接打電話確認職缺狀況,電話 店長 0980099100 播打時間 08:00 - 22:00 ,謝謝!! ( 因沒空上網閱讀應徵資料,所以 有意願者 請直接打電話聯絡 最快,謝謝 ) 工作內容: ☆ 基本起薪:起薪$33000 ( 上班 9 小時,工作 8 小時,休息1小時 ) 早班時間 09:30-18:30 晚班時間 17:00~02:00 ☆ 保  險:勞保/健保 / 團體保險 公司全額給付 ☆ 薪資調整:表現優秀,即刻加薪,不需等半年、一年後才加薪 ☆ 工作內容:接待/烹煮/備菜/切菜/收銀/外送/清洗 ☆ 公司福利:提供3餐/員購優惠/年終獎金/年終尾牙/員工制服 ☆ 薪資發放:每月5日 ☆ 需備有機車駕照 ☆ 有廚房內場工作經驗者佳 ☆ 嚴禁短期者/無誠者勿試

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