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【ASICS】Finance Specialist

  • 新北市板橋區
  • 3年以上
  • 大學

- Responsible for day-to-day accounting entries and finance-related work (AP/AR/GL) - Participate in month-end closing procedure and prepare monthly reporting package - Responsible for fixed asset and lease agreement management and accounting treatment. - Responsible for intercompany AP/AR reconciliation - Perform month end reconciliation with accuracy and completeness. - Participate in annual budget planning/forecast and review the difference between actual result and budget. - Support internal and external audit related requirement. - Provide financial analysis for operation decisions.

6~10人應徵

【台中文心店】收銀課員(含加班費約領30200-33100)

  • 台中市西屯區
  • 經歷不拘
  • 高中

【工作內容】 1.櫃檯結帳:收銀帳務處理、退換貨處理、贈品兌換等 2.顧客服務:商品諮詢及介紹、會員卡介紹 3.門市形象維護:環境清潔、服務態度自我管理等 【班別及休假】 早、中輪班,月休8-10天 【面試流程】 -面談前填寫簡易性向測驗與邏輯測驗 -面談後,若未合格者恕無另行通知 ※含約定加班費,每月約領30200~33100元 ※如無法配合上全日班,可於面試時另議

11~30人應徵

5/17 倉管包裝正職人員

  • 高雄市前金區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

工作內容: 1.產品包裝,組裝作業。 2.宅配裝箱出貨作業。 3.成品/包材庫存管理。 4.細心、負責任。 5.需要搬貨,整理大型包材。 請備履歷表mail至以下信箱。 Email:[email protected] 有適合人選我們會電話或E-MAIL聯繫面試事宜,謝謝。

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11~30人應徵

5/17 ★全新展店★『有飲--崛江店』飲料店門市儲備幹部

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

無餐飲經驗可,我們提供多元的學習管道, 歡迎對服務業有熱情、喜歡開心歡樂的工作環境, 願意挑戰自己且不斷成長的你加入有飲! 【工作內容】 1. 門市經營管理:業績、人事、進出貨事宜。 2.人力配置與調度(排班管控)、員工工作內容指導及教育訓練。 3.員工績效考核及升遷培養。 4.門市銷售品質管控及流程監控。 5.處理各類顧客需求及客訴並即時回報總部。 6.布達並執行總部制定之各類計畫及行銷活動。 7.配合公司展店計畫進行門市輪調及協助。 8.落實及監督各項營運目標並訂定達成計畫。 【排休方式】 #每月依照行事曆上公告的休假天數排休 (輪班制,休假依店鋪安排) #採一頭班:每日上班8.5小時(含0.5小時休息) 【升遷制度】 #依工作實力進行升遷,考核制度透明化。 #提供完善的福利,優渥的薪資及友善的環境。

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6~10人應徵

5/17 【高雄大立百貨】SPA 芳療師(獎金優渥、需相關經驗 2 年以上、團隊擴編)

  • 高雄市前金區
  • 2年以上
  • 學歷不拘

【獎金制度】(依芳療資歷與管理能力評定) 1. 保障底薪:30,000 - 41,000 2. 操作獎金:當月操作數高於「責任額」,另加每個操作數 180 - 200元不等。 3. 超額操作獎金:當月操作數超出「月基數」,另加每個操作數 310 - 480元不等。 4. 檔期促銷獎金:配合週年慶、母親節等不同檔期,單組商品套裝銷售抽成另計。 5. 業績抽成獎金:按照朵薩獎金抽成表抽成。 【員工福利】 1. 每月SPA:正式員工享有每月一次頂級SPA保養。(60mins) 2. 員工優惠:SPA療程、舒壓精油、健康好油、節氣鮮物 7 折起。 3. 年度旅遊、尾牙。 4. 三節禮金:年資期滿一年,享生日禮金、中秋、端午禮金;年終獎金視公司當年營業狀況及個人工作表現核發。 5. 依法提供完整勞健保等員工保障。 6. 教育訓練:每月一次定期全館教育訓練日,委任專業外師與館內各部門專業同仁進行通識課程與部門內訓,提供同仁長期穩定的職能成長。 【工作職責】 1. 芳療課程執行與服務 2. 專業療程諮詢與課程規劃 3. 線上線下客服(現場禮賓接待、Line@官方帳號、電話預約等...) 4. 顧客資料管理(貴賓身心地圖紀錄等...) 5. 顧客關係管理(會員關懷、定期邀約回館等...) 6. 業務銷售(SPA儲值、檔期療癒商品、新客優惠套裝、舊客續約升級等...) 7. 療程房管理與環境品質控管(香氛、小品插花等...) 8. 主管交辦事項 【 基本要求 】 1. 熟練身體按摩技巧(包括基本舒壓、指壓和油壓等...) 2. 略懂臉部按摩技巧(包括按摩和敷臉等...) 3. 無嚴重手汗、體味、富貴手等問題,也沒有脊柱關節相關舊傷疾病的困擾 【 技術考核 】 * 無素材 30分鐘的背部舒壓手技油壓 【注意事項】 1. 總公司培訓:新訓時期需配合前往總公司培訓,時長 3 ~ 7 天不等,視培訓進度而定。(總公司提供住宿。)

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0~5人應徵

5/17 ★全新展店★『有飲--崛江店』飲料店門市全職工作夥伴

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

無餐飲經驗可,我們提供多元的學習管道, 歡迎對服務業有熱情、喜歡開心歡樂的工作環境, 願意挑戰自己且不斷成長的你加入有飲! 【工作內容】 1.門市全品項品之調製及品質維持 。 2.茶湯、配料及各項備品煮製及調配。 3.全品項飲品特色介紹及推薦。 4.櫃檯點餐及收銀與客戶服務。 5.每日現金清點及結帳。 6.工作環境整潔維持及清洗吧檯等用具設備。 7.盤店店內各項原物料的數量並記錄。 8.熟悉各個工作崗位並可能獨立作業及正確執行公司各項要求。 【排休方式】 #每月依照行事曆上公告的休假天數排休 (輪班制,休假依店鋪安排) #採一頭班:每日上班8.5小時(含0.5小時休息) 【升遷制度】 #依工作實力進行升遷,考核制度透明化。 #提供完善的福利,優渥的薪資及友善的環境。

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0~5人應徵

5/17 夏慕尼高雄五福店-大廳見習襄理

  • 高雄市前金區
  • 經歷不拘
  • 高中

夏慕尼高雄五福店 誠 徵:大廳見習襄理 工作內容:現場顧客服務、外場營運協助等。 需求人數:1名 工作時段:10:30~14:30 及 17:00~22:00 (依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) 學/經 歷:高中職以上畢業,具服務熱忱。

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0~5人應徵

5/17 法式甜點師(二、三手)

  • 高雄市前金區
  • 1年以上
  • 專科

我們需要: -一年以上甜點工作經驗 -法式常溫蛋糕及酥餅等 -積極學習,細心並有責任感 -正向思考並對法式甜點有無限熱忱者 -態度正確並負責任 -履歷請附上作品集

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0~5人應徵

5/17 【高雄大立百貨】運動伸展按摩師或經絡調理師(獎金優渥、需相關經驗 2 年以上、團隊擴編)

  • 高雄市前金區
  • 2年以上
  • 學歷不拘

【獎金制度】(依運動伸展按摩與經絡調理資歷與管理能力評定) 1. 保障底薪:30,000 - 41,000 2. 操作獎金:當月操作數高於「責任額」,另加每個操作數 445 - 550 元不等。 3. 檔期促銷獎金:配合週年慶、母親節等不同檔期,單組商品套裝銷售抽成另計。 4. 業績抽成獎金:按照朵薩獎金抽成表抽成。 【員工福利】 1. 每月SPA:正式員工享有每月一次頂級SPA保養。(60mins) 2. 員工優惠:SPA療程、舒壓精油、健康好油、節氣鮮物 7 折起。 3. 年度旅遊、尾牙。 4. 三節禮金:年資期滿一年,享生日禮金、中秋、端午禮金;年終獎金視公司當年營業狀況及個人工作表現核發。 5. 依法提供完整勞健保等員工保障。 6. 教育訓練:每月一次定期全館教育訓練日,委任專業外師與館內各部門專業同仁進行通識課程與部門內訓,提供同仁長期穩定的職能成長。 7. 心靈療癒讀書會:每週兩次心靈成長類型讀書會,開放全館同仁自由參加,陪伴同仁內在探索與社群支持。 【工作職責】 1. 運動伸展按摩課程或經絡調理執行與服務 2. 專業療程諮詢與課程規劃 3. 線上線下客服(現場禮賓接待、Line@官方帳號、電話預約等...) 4. 顧客資料管理(貴賓身心地圖紀錄等...) 5. 顧客關係管理(會員關懷、定期邀約回館等...) 6. 業務銷售(SPA儲值、檔期療癒商品、新客優惠套裝、舊客續約升級等...) 7. 療程房管理與環境品質控管(香氛、小品插花等...) 8. 主管交辦事項 【 基本要求 】 無嚴重手汗、體味、富貴手等問題,也沒有脊柱關節相關舊傷疾病的困擾 【 技術考核 】 60分鐘無素材運動伸展按摩或經絡調理手技測試

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0~5人應徵

5/17 【高雄中山店】(兼職)收銀員17:10-22:40

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 高中

【工作內容】 1.櫃檯結帳:收銀帳務處理、退換貨處理、贈品兌換等 2.顧客服務:商品諮詢及介紹、會員卡介紹 3.門市形象維護:環境清潔、服務態度自我管理等 【班別及休假】 月休8-10天 【面試流程】 -面談前填寫簡易性向測驗與邏輯測驗 -面談後,若未合格者恕無另行通知

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6~10人應徵

5/17 醫美集團人才招募顧問

  • 高雄市新興區
  • 1年以上
  • 專科

【工作內容】 1.人員招募邀約面試:履歷篩選、邀約、面試等相關甄選作業。 2.拓展多元招募管道:開發、經營與徵才活動規劃執行。 3.其他相關行政事務,如書審資料撰寫統整、面試時間安排。 4.專案性活動參與及支援,如校園徵才活動。 5.其他主管交辦事項。

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6~10人應徵

5/17 ★全新展店★『有飲--崛江店』飲料店兼職、計時工作夥伴(彈性排班)

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

無餐飲經驗可,我們提供多元的學習管道, 歡迎對服務業有熱情、喜歡開心歡樂的工作環境, 願意挑戰自己且不斷成長的你加入有飲! 【工作內容】 1.全品項飲品介紹及推薦。 2.全品項引品調製及前置作業準備。 3.櫃檯結帳及收銀。 4.清洗吧台用具、設備及工作環境維護清潔。 5.協助盤點店內原物料數量。 工作時間依照營運需求彈性排班,詳細內容於面試時詳洽。

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6~10人應徵

5/17 ASP.NET工程師/資深工程師 (高雄)

  • 高雄市前金區
  • 1年以上
  • 專科

「科技創造智慧生活」 搶先將金融科技與零售科技融合是我們的現況, 不斷追求服務與創新是我們的目標, 研發創生態並貼近生活的應用是我們團隊的願景, 立足台灣邁向國際是我們的下一步。 「我們需要的人才」 1. 對研發產品有高度熱情,將興趣融入工作。 2. 自我要求高,主動積極的態度。 3. 團隊目標優先,樂於分享與理解他人。 4. 企圖心強,責任感高,以成為特定產品或服務的專家為目標。 5. 不排斥學習新技術並以開放的態度和團隊合作。 【Benefits】 1. 提供三節獎金、開工、生日禮金、生育禮金、住院慰問金等。 2. 彈性工作制度,讓團隊更彈性地安排、調整工作時間。 3. 提供完整的職涯發展機會和專業培訓,讓我們一同能在工作中不斷成長和進步。 4. 活動餐會/抽獎、每季部門聚餐津貼吃喝玩樂,建立團隊合作情感。 5. 零食飲料免費大放送|今天我想來點____?還有現磨咖啡機免費喝咖啡! *薪資待遇 可依學經歷相關經驗另談 如果您渴望找一個能自由發揮、活力十足的伙伴、不斷學習新技術的團隊,請當面和我們聊聊!

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0~5人應徵

5/17 · 晚班外場兼職|中山旗艦店|御串燒麻辣串串火鍋

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

迎賓帶位、菜單介紹、協助點餐與商品銷售服務。 • 跑單、送餐及聯繫內外場服務。 • 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 • 桌邊服務、結帳及POS機收銀等服務。 • 配合公司安排調店。 營業時間11:00 - 02:00 • 兼職上班時間 早班10:00 - 18:00 晚班18:00 - 24:00 大夜00:00 - 03 : 00 • 兼職薪資待遇:185 - 200 • 大夜兼職薪資:190 - 250

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0~5人應徵

5/17 大立精品A館 世奇文創新餐廳 一頭班西餐廚房廚師

  • 高雄市前金區
  • 5年以上
  • 高中

西餐廚師 1.提供正規西菜料理,包括餐前湯、前菜、主菜、餐後甜品等。 2.準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 3.協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 4.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。

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0~5人應徵

5/17 夏慕尼高雄五福店-大廳計時人員.

  • 高雄市前金區
  • 經歷不拘
  • 高中

夏慕尼高雄五福店 誠 徵:大廳計時人員 工作內容:協助現場顧客服務、外場營運協助等。 工作時段:(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-2名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 假日班-0名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 早班-0名 (10:30~14:30) ◎ 晚班-6名 (學生可以依照下課時間彈性調整) (17:00~22:00) 學/經 歷:高中職以上,具服務熱忱。

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0~5人應徵

5/17 【高雄大立百貨】禮賓業務儲備店長(獎金優渥、需店務管理經驗2年以上)

  • 高雄市前金區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【員工福利】 1. 每月SPA:正式員工享有每月一次頂級SPA保養。(60mins) 2. 員工優惠:SPA療程、舒壓精油、健康好油、節氣鮮物 7 折起。 3. 年度旅遊、尾牙。 4. 三節禮金:年資期滿一年,享生日禮金、中秋、端午禮金;年終獎金視公司當年營業狀況及個人工作表現核發。 5. 依法提供完整勞健保等員工保障。 6. 教育訓練:每月一次定期全館教育訓練日,委任專業外師與館內各部門專業同仁進行通識課程與部門內訓,提供同仁長期穩定的職能成長。 7. 心靈療癒讀書會:每週兩次心靈成長類型讀書會,開放全館同仁自由參加,陪伴同仁內在探索與社群支持。 【獎金制度】 1. 試用期保障底薪:35,000 起(依業務資歷與管理能力評定) 2. 試用期滿第一次調薪。 3. 業績抽成獎金:按照朵薩獎金抽成表,按月銷售級距抽成 2% - 5%。 4. 檔期促銷獎金:配合週年慶、母親節等不同檔期,單組商品套裝銷售抽成另計。 【工作職責】 1. 線上線下客服(現場禮賓接待、Line@官方帳號、電話預約等...) 2. 全館業務銷售控管(SPA儲值、檔期療癒商品、新客優惠套裝、舊客續約升級等...) 3. 全館顧客關係管理(會員關懷、邀約回館、規劃儲值額消費策略等...) 4. 全館顧客資料管理(會員資料建檔等...) 5. 預約與療程房管理(管理芳療師、療程房等,確保服務流程順暢。) 6. 全館環境品質控管(香氛、小品插花等...) 7. 主管交辦事項 【 關於朵薩 】 朵薩作為台中、高雄深耕頂級SPA美容業公司,今年將邁入第24個年頭。 朵薩以卓越的品質和獨特的療程聞名於業界。我們提供一個充滿機會和挑戰的工作環境,您將有機會與優秀的團隊合作,提供最優質的接待和客戶服務。 【注意事項】 1. 總公司培訓:新訓時期需配合前往總公司培訓,時長 3 ~ 7 天不等,視培訓進度而定。(總公司提供住宿。)

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