【如果你有以下特質，這將是你的第一首選！】 1. 對金融業有高度興趣及服務熱忱。 2 .強烈企圖心，喜歡挑戰自我。 3. 個性主動積極，喜歡與人溝通互動。 4. 有一種不甘平庸的韌性，期待自己職涯成就領先同儕。 【法金業務的工作…雖然只有幾點，但需要充滿愛挑戰的你！】 1. 法人客戶開發。 2. 企業財務報表分析。 3. 授信案件風險評估。 4. 授信案件撰寫、架構。 5. 客戶關係維護。 ★加入我們共同啟航未來，一同成為專業銀行。 ★完善的薪酬福利制度、友善的職場工作環境。 ★扎實的教育訓練，課程內容與企業實務連結( 專業知識、分行實際歷練 )。 ★歡迎應屆畢業生、有興趣想進一步認識法人金融在做什麼的夥伴，不限科系。 ★具備金融證照尤佳。
1.繪製消防系統與水電、工程配管設計、施工、竣工圖。 2.檢視圖面進行必要修正，以符合設計概念。 3.消防局請圖與資料送審、建築師、技師拿取資料。 4.可獨立設計、檢討。 5.其他部門事務協助與主管交辦事項。 【其他說明】 ※ 歡迎無相關經驗者投遞履歷 ※ 非相關科系亦可，如為消防/電機電子/工業工程/營建相關科系者佳
誠摯歡迎對市場開發、推廣及醫療產業有熱忱及企圖心的你，只要你願意，快加入Aplus吧！ 【工作內容】 1.負責產品線：骨板、骨釘 2.開發固定/非固定地區醫院客戶。 3.銷售及推廣公司產品(醫療研究用儀器或醫藥耗材)。 4.教育及示範產品使用方式。 5.需能配合加班。 6.有跟刀經驗者/開刀房經驗者尤佳。 #我們有完整的教育訓練，應屆畢業生或無相關經驗者不用怕!!
1、就負責之授信客戶，進行客戶信用調查、財務分析、產業分析等並提供中立之徵信報告 2、獨立查核借戶證照資料真實性，依規範進行客戶實地訪查及廠勘與進行擔保品實地訪查
1.執行平面設計相關業務，包括海報、文宣、商品包裝設計等 2.編輯和製作影片，包括燈光、音效操作剪輯及後製剪輯作業 3.參與企業形象識別設計、展覽策劃與空間環境佈置設計等專案 4.協同團隊進行政府標案專案（主視覺及合成） 5.完成主管交辦事項 平面設計在現代社會中有著非常重要的地位，在許多產業中都扮演了不可或缺的角色，因此具有相關專業技能和能力的平面設計師在職場上非常受歡迎。本職位提供優良的發展前景和豐富多樣的工作內容，期待您的加入！ 如果您對本職位感興趣且符合以上條件，請立即申請並提供您的作品集。我們期待您的加入！
美商企業北高雄擴編，交通便利 我們不輪早晚班，免陌生開發，不做人脈銷售 內勤線上推廣，工作時間穩定，下班不必洽公 歡迎認同「付出＝收穫」，追求工作與生活平衡的新夥伴加入！ ▶上班時間： 週一至五，09:30-18:30，週休二日／見紅休 ▶薪資架構： 每月保障底薪27470不倒扣，每件成交再領獎金（無門檻無上限！） 前六個月每月加給新人達標津貼$5000 入職新人每月平均薪資$32000-$38000（穩定後月收平均4萬5以上） ▶公司福利： 保障年終兩個月 ．專職電話拜訪銀行客戶，推廣銀行聯名之金融商品 由5大銀行提供有效資產客戶名單，不打流水號 到職當年即享有10天年假 （美商福利優於勞基法！） 勞健保加保／退休金提撥／三節獎金 旅遊福利金／有薪病假15天／員工按摩日 內部晉升管道透明，可往銷售精英、儲備主管發展
KNS康橋旅館事業多元化品牌發展 目前旗下的3個品牌分別為康橋商旅、康橋慢旅、偶然行旅，品牌意識皆有不同的各自風格! 【儲備主管】： 階段性任用薪資：42,100元 (業績獎金另計) ●儲備主管工作內容： 1.協助達成營運目標 2.協助團隊溝通及提升團隊能力 3.各部門的人力配置及教育人才的養成 3.各部門工作進度督導 4.解決現場的突發狀況 5.提供顧客滿意的服務 6.系統文書作業處理 ●招聘資格說明： (一) 大專院校以上學歷證明 (二) 男女不拘 (三) 歡迎職場新鮮人挑戰 ●培訓/工作地點：高雄/台南/花蓮/彰化/台東 ●本職務未來培訓為正式主管後，每月輪值15天，輪值期間24小時於公司工作及待命，並依工作需要調派至外地，誠摯歡迎追求自我實現的夥伴們一同加入。 *請自備履歷表來信[email protected] 會主動回覆您~
1. 全職負責參與, 銷售及支援銷售 2. 處理詢價及相關技術商務問題 3. 熟悉工業市場及傳統機械工業市場，有行銷業務三年以上經驗為佳。 4. 開發潛在客戶, 拓展市場以達成業績目標 5. 維護既有客戶並建立良好客戶關係 6. 介紹公司產品及服務 7. 負責在指定區域 (主區域在南部)及項目實現訂定之營業額及利潤和增長目標
■工作內容： 眼鏡銷售，商品管理及上架。 專業驗光配鏡，眼鏡加工製作及售後服務。 店鋪一般事務 : ＊有調派海外國家的機會。 ■上班時間＆休假： 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9~10天。(遇國定假日調移排休) ■工作待遇 ： 國家考試合格驗光生：月薪 NT40,000元 。(含證照津貼6,000元) 國家考試合格驗光師：月薪 NT42,000元 。(含證照津貼8,000元) 滿足綁所資格 (師/生條件)，並實際擔任驗光所負責人者：月薪NT48,000(師)/46,000(生) ■社內研修： 提供社內基本技術課程研修。 賣場訓練課程。 針對驗光師法提供特別研修課程。 (以上皆為上班時間上課) ■未來職涯發展： 我們提供自主性升遷制度，想要晉升至管理階層或總公司職位的夥伴， 皆可透過 [選舉制度]、[社內FA制度]往自己想從事的職位邁進。 ■半年一次調薪機會 : 在OWNDAYS約半年一次，希望者全體可申請與直屬區主管直接對談， 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。 ■社員獎勵旅行 : 成績優秀者（門市・推薦者）將可獲得國內外旅遊獎勵。 (每回舉辦地點皆有所不同) 獎勵旅遊的目的就是盡情的大玩特玩！
依簽報核准條件，遵循本行作業相關規範、SOP執行外匯進出口融資等作業，以維護授信作業品質
1、 熟悉個人電腦、帳號管理(Windows AD)及其他辦公室資訊設備如印表機、視訊設備等軟硬體管理設定及故障排除。 2、 熟悉網路、伺服器與機房相關軟硬體管理(包含VMWare虛擬架構、Switch、防火牆、Storage、Mail Server、File Server、NAS等)、擅長使用Infra管理工具者。 3、 熟悉資訊安全相關業務、企業內部系統帳號與權限管理、伺服器備份備援之執行與管理。 4、 其他主管交辦事項。
建築、土木或營建工程(管理)等相關科系畢業，具有專業實務工作經理1年以上·
都市/區域/國土計畫、土開企劃，有技師執照者更好。 1.國內外區域發展規劃，城鄉計畫，城市設計 。 2.重大建設用地變更取得，土地開發書圖編製及審議。 3.用地及資產活化，市場財務分析。 4.地政及用地取得。 5.產業園區規劃、開發及管理。 6.數位化及大數據分析。
【公司部門簡介 About Us】 國際消金發展部致力於推動海外數位金融，打造高品質、創新的數位金融服務。我們的團隊擁有金融及非金融領域的多元菁英，包括網路科技和數位行銷等專業。強調團隊合作文化，期待透過多元團隊創造前所未有的金融服務可能性，深入了解世界各國金融服務文化與特色。 【角色定位 Role & Responsibility】 負責與產品開發團隊緊密協作，尋找並建立提升用戶體驗、創造商業價值的數位金融合作機會。期待能引入創新元素，拓展消費者應用場景。 【 職務需求 Job Requirements 】 - 長期派駐本行海外分支機構(如:越南/柬埔寨)，外派天數依單位實際需求規劃執行。 - 外派前須於台中/高雄CDC培訓6個月至1年。 - 具2年以上JAVA程式開發經驗。 - 熟悉Spring Boot framework；有Spring Cloud佳。 - 無金融背景可，但對金融產品有興趣。 - 自我學習能加強，喜歡研究新技術。 - 具團隊合作意識，能與成員協力合作，有Scrum經驗佳 。 - 樂觀進取、積極主動；敢於創新、挑戰不同。 - 熟悉CI/CD自動化佈署工具(Team Foundation Server/Jenkins)。 - 有個人side project經驗。 - 具備英⽂(聽說讀寫)能⼒。 【發展與培訓 Development & Training】 目前正在積極拓展海外市場，工作充滿挑戰。加入我們一起成為台灣發展海外數位消金平台的引領者，在這個嶄新且具有挑戰性的環境，實現不斷成長的可能。國泰將提供多元的集團培訓計畫，包含專業的產品知識訓練，再依據需求有機會報名參加由集團與知名企業合作的數位行銷、分析、使用者體驗等相關課程，有趣的定期講座和實用的實戰工作坊。同時也有申請外部課程進修補助管道。此外，您還有機會深入了解不同業務部門，發掘並深化在您感興趣的專業領域的工作。我們誠摯邀請您一同踏上這個充滿發展機會的旅程。
主要任務 產品設計造型整體提案 1. 負責設計前之研究分析，擬定新產品開發策略。 2. 由市場需求、造型趨向、產品分析等設計技術，建立設計之準則 3. 根據設計方向及開發策略並完成汽機車整車及零部件外觀造型設計 包括先期趨勢研究、設計草圖、 油土造型製作到模型試作檢討。 4. 具有優異的設計概念與圖面表達能力(手繪與電腦效果圖)。 5. 能配合Alias工程師和機構工程師進行造型討論與機構建議。 6. 對於提案設計圖、油土造型及數位模型確認能有效確保專案品質。 7. 擅於人際溝通與團隊合作 一般任務： 1. 產品設計造型提案配件與零件工業量產化等 2.了解交通工具設計開發流程發展，並協助產品確保提案品質，有效掌控專案進度與時間。 3.熟悉產品設計開發流程，參與設計研究、設計提案、至量產等任務。 4. 對使用者行為相當的理解與洞察力 5. 投遞履歷時需附上交通工具相關作品集
1. 定期訂定銷售計劃並執行目標達成 2. 乙烯基複合材料、碳纖環氧複合材料業務推展、認證、售後服務 3. 創新專案進度掌握及跨部門溝通協調 4. 既有市場狀況及競爭同業市場訊息掌握
1.擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2.建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3.建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4.建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 5.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6.審核月、季、年之薪酬內容。 7.其他專案及交辦事項。 <<具服務過餐飲服務業、熟學校建教合作招募Head of HR者佳>> '上班地點為高雄地區'
1. 清掃客房之所屬範圍、樓層梯間以及公共區域的清潔 2. 備品室清潔及整理和備品增補 3. 備品車保養與交接使用 4.資源回收和垃圾處理 5.協助其他區域的清潔作業 6. 其它上級交辦事項
1. 執行放款集中作業流程，依核准條件進行授信撥貸作業，以維護作業品質。 2. 提供授信相關作業之諮詢工作，協助業務單位推展業務，以維繫與客戶間良好往來關係。
1.外匯匯入匯款、匯出匯款、外匯存款、光票託收等相關作業。 2.執行存款/匯款及資料保存集中作業。 3.提供其他部門相關作業諮詢。 4其他主管交辦事項。
1.提供顧客相關服務（如：行李運送、車輛引導、設施操作介紹及提供旅遊諮詢服務等）。 2.處理房間安排事宜(如：訂房、排房、進房、退房)。 3.帳務處理(如：收帳、核帳、查帳)。 4.櫃檯接待服務、帶房領路、飯店介紹。 5.大廳環境維護清潔、免費設施項目保養維護。 6.免費供餐。 7.享勞健保、團險、年節獎金及年終獎金。 8.完善的教育訓練及認證制度。 9.培育飯店儲備人才提供公平的晉升制度。 10.僅一段班制。 11.完成主管交辦事務工作事項，並配合公司相關規定。 ＊＊歡迎具服務熱忱者、社會新鮮人、原住民、新住民及二度就業者加入＊＊ ＊＊每季依據工作績效另發給獎勵金＊＊