* 具 建設公司 財會相關經驗 1. 審核：各項費用之發票.單據及帳務處理、廠商貨款或費用等應付款項、客戶應收款項、其他一般會計帳務。 2. 完成費用暫估及編製月結報表。 3. 編製各項差異分析報表。 4. 編列預算並追蹤執行進度。 5. 配合會計師查帳作業，並將調整分錄入帳。 6. 核對各明細分類帳與總帳勾稽，並與試算表覆核。 7. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ，並登錄至會計系統製作傳票。 8. 審核並申報營業稅、所得稅、營所稅等各項稅務作業； 覆核各項稅務申報及問題處理。 9. 總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 10. 負責公司外帳之查核及登帳、結帳整理及稅務申報。 11. 配合財報需要，備妥查帳準備資料。 12. 定期編製帳務報表及其他財務分析資料。 13. 規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。 14. 定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。
國內第一家長照公開發行公司！體制擴編，加入最佳時機！ 【工作內容】 1.住民入住及入住期間定期生理、心理、社會等健康狀況評估及掌握 2.透過跨專業討論共同擬定住民生活的照護計畫 3負責住民之用藥管理、飲食狀態及緊急或例行就醫安排相關之作業 4.巡察每一住民，提供必要之照顧及並觀察其生命徵象變化並記錄於住民資料中 5.作為與醫療相關人員、家屬親友及政府單位等聯繫橋梁 6.單位主管所分配之環境安全、感染管制、設施設備、儀器保管維護等相關工作職責 ※工作型態及福利(採彈性工時假日需輪值) ※日班 ※偶需輪班( 輪班時有夜班津貼) ※工作地點:臺中市大里區或烏日區(依面試結果分配工作地點) 【利多分享】 ※三節獎金，每節6,000元 ※介紹獎金 ※教育積分補助 【政府補助專案】 ※配合政府安穩僱用計畫，全時人員任職滿4個月，共補助20000元 ※申請條件及名額依政府補助專案規定辦理，額滿即止 ※欲申請獎勵者，請面試前取得推介
機智茶房生活 徵「設計鬼才」 我們有天馬行空的想法，你有畫面嗎？ 如果你具備獨角獸思考，充滿自信與創意， 覺得每天都要喝杯好茶，歡迎帶著作品與故事來聊聊！ \ 可不可 需要你 / ✓ 品牌視覺專案執行 創意發想與視覺執行，整體流程製作到完成，有效控管專案品質與時程。 ✓ 圖文轉換 協助品牌端將文字轉化成圖像，對消費者充分溝通，達成品牌一致性。 ✓ 時間效率掌控 執行品牌營運、維護、制式設計物，協助專案設計執行。 ✓ 良好的溝通能力 與供應商、廠商進行談判溝通。 ✓ 基礎影像拍攝與處理 簡易產品攝影、總部各部門相關設計製作物。 我們希望你具備以下能力！ 1.具備基礎設計能力及美感，熟悉電腦軟體Adobe Photoshop/Illustrator/Premiere/AE 。 2.運用各種工具與資源表達創意概念，使視覺呈現符合需求提升行銷效果。 3.具印務流程概念及印刷製作物後製加工、執行營運、維護、制式設計物 。 4.簡易產品攝影、手繪原創能力 。 5.良好溝通協調能力及團隊合作意識，可獨立作業且富責任感，主動積極且抗壓性強。 6.具獨角獸思維、特立獨行總有偏見、自命不凡與眾不同、歡迎加入可不可設計團隊。 7.各項上級交辦專案執行。 \ 可不可 好福利 / ☻ 年節禮金、久任獎金、健檢補助 ☻ 員工定期聚餐、節慶活動 ☻ 員工制服(IP檔期外面買不到的制服都可以擁有唷） ☻ 在職訓練、技能訓練 ☻ 每日飲水機流出的可不可茶飲無限暢飲
▶主要工作內容 ．倉庫各項標準程序管理建立。 ．門市訂單、商城訂單及相關出貨事宜處理。 ．內、外倉表單及庫存管理。 ．倉庫5S定位，庫位管理。 ．年度報廢作業。 ． 負責原料、物料、庫存和成品的供給和配送。 ． 規劃並導入專案管理工具或流程。 ▶工作技能 ．商品進貨入庫作業。 ．倉庫貨物標示╱置放╱盤點。 ．倉儲系統維護與庫存管理規劃作業。 ．貨品包裝作業。 ．商品收貨╱退貨/理貨/揀貨/補貨作業。 ．商品簽收╱驗收作業。 ▶專業證照(必要) ．具備堆高機操作技術士證照 ▶ 公司福利 : ．員工定期聚餐 ．員工制服 ．在職訓練、技能訓練 ．年節獎金
1. 負責硬體設備基礎設施與技術的運作，以確保組織能有效運行。 2. 了解各單位對於資訊硬體設備之需求，思考合適之解決方案。 3. 負責公司網路及資訊安全和防範及管理，確保公司資訊安全，並爲資料的有效整合利用提供建議及資訊技術支援。 4. 進行專案過程中必要之溝通協調工作及專案風險之管理與排除。 5. 確保各部門之資訊設備順暢運作，提供使用者必要性支援與維護作業。 6. 與使用者、管理階層、供應商及技術人員共同評估電腦與其他硬體之需求。 7.管理部門成員之個人績效與發展目標，並協助與提升部門成員之能力。 8. 執行主管交辦事項。
客服部門 ★無經驗可、肯學習、溝通能力佳、口齒清晰、有親切感★ ★內勤電話客服工作，無需擔心外出日曬雨淋與保障底薪 ★ ① 以電話訪問寄送免費產品體驗組、推廣產品。 ② 建立並維護客戶資料。 ③ 完成主管交辦事項。 ■月薪28000元+2000元 工作達成獎金 ■公司提供午餐(餐費每日約100元左右)合計超過3萬元 ■固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 ■詳細工作內容面試時詳談
1.整理門市傳票及資料彙整。 2.門市收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ，並登錄至會計系統製作傳票。 3.門市零用金管理撥補作業。 4.門市文書行政資料處理及歸檔工作。 5.其他主管交待事項。 ▲ 公司福利 : 員工定期聚餐 員工制服 在職訓練、技能訓練 年節獎金
聖恩學齡前(托教育)機構簡介： ●本機構：師資培訓制度完整，升遷管道暢通，可一次滿足0-6歲(嬰幼兒師資完整學程) ※本機構營運中：聖恩天使分校+聖恩彼得分校(含主管編制)目前計20-22員。 ※本機構籌備中：聖恩貴主分校(含主管編制)預計約18員。 ※本機構籌備中：聖恩快樂分校(含主管編制)預計約18員。(本項屬幼兒園) ----------------------------------------------------------------------------------- ●本機構：應徵同仁，無須經驗*(中心會給妳良好的工作環境和培育制度，也不會減薪)* 妳只需要有愛心、耐心、和熱誠...這是擔任「聖恩」老師們的基本態度，也是最重要的守則，若妳的個性不適合*(就請勿參加面試) ●本機構：正派專業經營，托育口碑第一，是家長和寶寶們心中的最愛；同事間友愛相處，上班氛圍和樂融融。絕對是初入(嬰幼領域的老師們)最佳的工作去處和學習環境。 ●本機構應徵說明：敢說是全台灣說明的最清楚的*(絕對不會有說的跟做的不一樣) ------------------------------------------------------------------------------------ 1、應徵老師：本次應徵(托育人員、教保人員)**(統稱老師) ●上述老師資格： A..高中職(以上)畢業：並需取得單一級(保母證)或(托育證)者。 B..具有相關科系別：高中職以上護理科系(畢業)者、高中職以上家政科系(畢業)者、高中職以上幼保科(畢業)者。免保母證(托育證)**(高中職肄業、結業者...不符合資格) 2、工作時間：早上八點~下午六點(不加班/周休二日/國定假日全休/午休很長) 3、各項福利：中心提供伙食費、制服、不定時聚餐旅遊、主管每月公假餐聚會議、尾牙(一定是大餐廳或是大飯店)、年終主管獎金、年終員工紅包、生日月固定禮金1000元(需工作滿一個月)、中秋節固定禮金1000元(需工作滿一個月)、其他(勞保、健保、勞退6%、特休、婚喪假、其他(依規定福利)...等。 ------------------------------------------------------------------------------------- 4、薪資待遇：(初入本中心)： ●113.1月1日起：高中職以上畢業者：初入本中心(薪資28700元)+(提供伙食費2500元)=薪資31200元正** --------------------------------------------------------------------------------------- ●薪資結構：(薪資+伙食費)需扣除個人支付之(勞保費764/健保費493=1257元)*此部分為政府取走。 ●保險制度：本中心愛護老師並兼顧老師福利，每月特為老師們採取較高額投保費率(可增加老師們每月退休金) ●每個月另為老師們(投保最低31800元級數)*所以中心會為老師們每個月最低再付出：勞保費2672+8元+健保費1539元+勞工退休金1908元(以上)=薪資以外再另付出6127元(以上) ●上列支出：前三項為政府取走、後一項為(月退休俸)員工享有。 ●加碼保險：本中心為員工保險已含「普通事故保險」和「職業災害保險」等。 --------------------------------------------------------------------------------------- ●幼兒園Vs托嬰中心： @幼兒園師生比1：12/15且雜事多(假日經常還要辦活動)，托嬰中心師生比1：4/5工作單純(假日正常)**初期待遇幾乎一樣。 @除少數大型幼兒園又具備有(幼保系畢業)或(擁有教師證)者薪資較高。 @但非本科系大學畢業或幼保科(高中職、專科)畢業等，薪資就沒有我們高了。 @雖是幼保系畢業，但在中小型幼兒園擔任教保員(薪資也不一定比我們高) @但在本機構服務數年後，就算是高中職畢業，無論是待遇、職務、權益...就不一定會輸給大型幼兒園了。 @中心日後會設立(聖恩快樂幼兒園)，符合資格且有意願或表現較佳之老師(可優先選擇轉換幼兒園服務)：薪資(33000元起薪)、制度和作息會採幼兒園模式。 ---------------------------------------------------------------------------------------- ●●●聖恩各分校(托嬰中心/幼兒園)主任，全部內升(鼓勵及給表現好的老師機會)* 不會外聘*所以有志(托嬰中心/幼兒園)行業的老師...聖恩應該是妳最佳的入門機構。 ----------------------------------------------------------------------------------------- ※應徵面試後，合格聘任時需繳交(下列資料) 1.通知錄取當天或隔天中午前需繳交：身分證/畢業證書/專業證書/全部為正反面影印本二分。 2.正式任職前需再補繳：體檢表三份/良民證二分/個資法及切結書一份/其他..(依政府規定) ※此部分若一份(需正本)**第二份以上可(影印本) ●良民證：警察總局申請(台中市潭子區豐興路1段500號)：備身分證/當天(約30分鐘可領) *分局(約七天可拿)*派出所、分駐所(約十天可拿) ●體檢表：台中醫院(台中市三民路一段199號11樓)：備身分證/健保卡/體檢通知單受檢。 正常約七日可現場拿，郵寄約十日可收到(寄：台中市大連路二段210號-聖恩天使)收。 ●薪資轉帳：兆豐銀行開戶(全省各分行可以辦理)備身分證+私章*影印一份(存款簿封面) ----------------------------------------------------------------------------------------- ◎面試主管：林園長/林副園長/蔡主任/倪主任 應徵方式： 1-主動來信(應徵者)：將優先通知面試或錄用~ 2-不受理(應徵者)直接撥打電話或寄信件或直接跑到中心來應徵~ 3-最快當天就會排應徵/隔天面試(不受理電話聯繫)**一切以104系統為聯絡方式~ 4-錄取者：中心會以104系統通知或(電話/手機)聯絡**屆時再依規定帶相關資料報到並參觀分校~ 5-未正式錄取以前：中心不會採用任何形式電話或通訊與應徵者聯絡(請勿受騙) ●104應徵欄若沒有(相片或中文名字)...機構是比較不會考慮聘任的。 ●應徵人員請注意104系統回覆...以免錯失應徵(資格)和(面試)時段~ ※系統通知面試時間：求職者需再次(確認)...若已讀未確認/系統會自動取消妳此次 面試的資格~特此告知~ ----------------------------------------------------------------------------- 上班地點：台中市北屯區大連路二段202號/210號/其他新校 地圖 管理責任：不需負擔管理責任**托育寶寶1：5內*(依政府規定) 出差外派：無需 上班時段：日班~08.00-18.00 休假制度：週休二日 工作經驗：不拘 學歷要求：如應徵條件~ 其他細節：應徵者(請攜帶簡歷表)面談。 ------------------------------------------------------------------------------ ●已通知面試者請注意：應徵中如遇應徵者過多(中心會暫時關閉104人力招募)**但已 受安排(面試)者權益不受影響...仍請依時段赴約(互動亦同)~ ※電話或訊息通知錄取者請注意：上午錄取後(當天需繳交人事資料)下午錄取後(最遲 隔天上午需繳交人事資料)，否則妳的錄取資格將會被取消~ 祝福大家~ 平安健康~
1.門市服務: 對台灣顧客貼心、外國旅客熱情! 每天接觸多采多姿的香港、內地、日本、韓國、歐美朋友! 讓「台灣最美麗的風景，是人」一直一直的被傳誦下去! 2.介紹銷售: 常客、熟客、外國客，哪個是他們最喜歡的? 用專業知識與經驗match客人需要的! 我們不是銷售員，我們是客人專業的消費顧問! 3.結帳包裝、陳列及促銷品換檔工作 4.進貨庫存、補貨上架、陳列擺設 5.執行庫存盤點、電腦行政作業等工作 6.維持店鋪環境整潔 <幹部>五大組別工作規劃執行[排班、訓練、訂貨、客服、維修] <主管>店舖經營管理、人事溝通技巧、商圈店舖開發 ※享勞、健保、團保、退休金提撥 ※完整教育訓練計畫與穩定升遷管道(半年1次晉升考試) ※品牌起飛階段、台灣各縣市與海外事業部積極拓展中
1. 具備藥局相關業務經驗 2. 市場資訊收集分析、反對意見處理 3. 新開戶開發 4. 客戶分級及區域管理 5. 舉辦Seminar , RTD 6. 推廣及開發OTC指示用藥及處方藥物 *本職務實際業務責任區需依公司分配，以中部地區包含台中、彰化、南投為主。
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 （如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理） 3.結帳包裝、陳列及促銷品換檔工作 4.進貨庫存、補貨上架、陳列擺設 5.執行庫存盤點、電腦行政作業等工作 6.維持店鋪環境整潔 7.可配合店鋪輪調尤佳 幹部>五大組別工作規劃執行[排班、訓練、訂貨、客服、維修] <主管>店舖經營管理、人事溝通技巧、商圈店舖開發
各位有創意的夥伴們請注意!! 我們需要有創意的妳進行短影音拍攝，只要妳自己有拍攝短影音經驗(ID、抖音等皆可)，都歡迎與我們做洽詢 工作內容： 1.拍攝短影片(可使用美顏濾鏡)，影片長度約10-15秒內。 2.拍攝主題為正能量行銷宣傳短視頻。 工作要求： 1. 須可獨自拍攝短影音，妝髮服裝造型自理。 2. 台詞固定，僅需短影片畫面腳本發想，具創意想法且能獨立作業者。 3. 須具備手機拍攝作品能力。 4. 拍攝場地不限，以生活化、自然為主，服裝造型不可裸露。 5. 每週需3-5支短視頻，論件計酬 面試須知: 1.請準備4~5支個人拍攝短影片作品
工作內容 1.負責 Golang 相關開發及優化系統項目。 2.系統平台後端架構設計、測試與維護。 3.開發高併發、大型分佈式系統。 4.開發流程的持續改善及工具的建置。 5.獨立完成系統模組的開發，解決系統開發過程中的技術問題。 6.參與 API 設計開發，以及相關支援功能的開發。 7.熟悉TCP/IP、HTTP等網路通訊協定，熟悉websocket。 必要條件： - 熟悉 Golang 語言 - 熟悉 Git 版控指令 - 熟悉 PostgreSQL - 熟悉 Redis - 具備 Docker 使用經驗 加分條件： - 熟悉 Golang 爬蟲開發 - 熟悉 Golang 製作.exe 工具
1.熱愛餐飲工作、能主動配合班表、配合內外場調度。 2.負責工作內場食材備料、烹飪、出餐等餐點製作。 3.能接受長期培訓者。
工作內容： 專案進度管理 專案資料彙整及更新 業主及承辦問題溝通及跟進 專案外勤訪廠 專案內部文件整理 責任區域：中投 工作時間： 0830-1730依政府公告行事曆休假 考核訓練： 教育訓練一個月，獨立考核二個月，通過考核者開始計算績效獎金。 備註： 本工作需進行外勤專案訪視，求職者自備交通工具（汽車）者優先錄取。 本工作屬行政專案類工作，非業務部門，無須陌生開發。
1.市場情資蒐集及產業趨勢分析 2.保健食品原料市場規劃與推廣 3.產品專案規劃執行與成效報告 4.產品教育訓練課程規劃及教案製作 5.協助海內外業務技術代表產品提案、教育訓練 6.外部行銷活動、媒體節目之受訪解說，協助產品推廣銷售 7.不定期配合業務單位辦理推廣活動 8.其他主管交辦事項
註冊行政伙伴，是老師與家長間不可或缺的橋梁，是學校與家長溝通重要的伙伴。 如果您 喜愛孩子，喜歡接受挑戰學習新事務，歡迎您和我們一同培育出影響世界的行動家，成為孩子生命中的貴人!。 【工作內容】 1.招生作業(幼教部、國小ESL、寒暑假社團營隊) 2.學童資料管理(入學、轉學、異動、學童保險等) 3.家長關係維護及家長意見問題溝通處理 4.校務管理(交通車路線規劃、費用收退費處理、政府行政作業及補助作業申請核銷、政府公文處理、數位設備管理…) 5.學用品管理(盤點、整理、收發、代購相關作業) 6.電話接聽及對外問題回覆 7.訪客與對外團體聯繫接待 【超優獎金與福利】 ✧紅利獎金 ✧三節獎金 ✧定期舒壓按摩 ✧聯誼聚餐 ✧電影藝文活動補助 ✧新鮮有機午餐 ✧伙伴及伙伴家人旅行 ✧伙伴子女入學優惠 ✧伙伴子女課後照顧 ✧單親伙伴 子女免費就讀補助 ✧伙伴第三名子女免費就讀 這裡，充滿藝術、人文、愛與夢想， 這裡，高薪酬.多獎金.好福利， 這裡，有創新的四季專屬App.注重伙伴是否能聰明工作， 與伙伴共創安身立命實現夢想的地方，幸福的成為伙伴與自己生命中的貴人! 歡迎直接投遞履歷，履歷通過審核後，將有專人協助安排可以面試的時間。
義大利進口Mokarabia膠囊咖啡與咖啡機網路行銷業務: 1. 部落客、KOL、社團與團購的合作洽談, 彙整, 經營及執行 2. 官網、FB、Line@、IG、會員的經營與行銷策略管理 3. 社群專案活動規劃 4. 具備誠實、努力、細心的執行力 5. 喜歡業務挑戰，喜歡義大利咖啡
你今天熟成了沒？ \ 我們有一杯好茶 你有故事嗎 / 如果 你喜歡品牌行銷 品牌行銷團隊裡需要各式充滿才華的你 如果 你有以下其中哪些特長且自信 歡迎帶著作品與故事來聊聊 \ 可不可 需要你 / ✓ 專案企劃發想與執行 新品上市故事包裝主題規劃推廣 ✓ 異業合作聯名與洽談 跨界與不同好玩品牌/活動/IP等合作 ✓ 新品上市拍攝規劃與執行 幫飲品與商品規劃出美美形象宣傳照 ✓新品發表與教育訓練 規劃新檔期與門市做說明與訓練活動 ✓ 商品開發與執行 與團隊一起做出好玩又熱銷的商品周邊 ✓ 線上線下活動策劃與執行 社群與自媒體經營/CRM會員導流 ✓ 電商與官網執行 創造線上通路版位經營的不同可能 ✓ 跨部與外部對接溝通 與不同部門溝通與專案時程管理 \ 可不可 好福利 / ☻ 年節獎金、久任獎金 ☻ 員工定期聚餐、節慶活動 ☻ 員工制服(IP檔期外面買不到的制服都可以擁有唷） ☻ 在職訓練、技能訓練、指定年資健檢補助 ☻ 每日飲水機流出的可不可茶飲無限暢飲
我們是一個成長中的新興公司，隨著公司業務的增加，我們正在尋找一位未來的營運主管，跟著我們一起成長，未來提供股權制度共享成果，歡迎具備溝通協調能力、整合跨部門合作，領導團隊執行活動之能力的人才加入，主要任務包括： 1.策略規劃與領導: - 與主管及同仁合作制定和執行公司的願景與使命。 - 確保組織的發展與策略方針一致。 2.運營管理: - 管理組織的日常運營，確保品質和效率。 - 監督和指導管理團隊，確保團隊有符合標準的產出、以及專業上有成長 3.資源募集: - 領導和監督公司發展所需的資源獲取活動。 - 建立和維護與合作夥伴和其他利益相關者的關係
* 需具備獨力完成專案的能力，負責協助專案統籌、專案執行與時程追蹤 * 需具品牌相關經驗，維護品牌定位並協助品牌提昇 * 具週邊商品開發規劃、執行、監督經驗 * 具包裝設計經驗 * 商品攝影整合規劃 * 對於行銷及社群敏感度強 * 具基本動畫、影片剪輯能力尤佳 * 敢於挑戰創新、good sense、具獨角獸思考能力 * 溝通協調能力佳、反應快、肯負責、抗壓力強 * 依能力與資歷核薪 ▲ 公司福利 : 員工定期聚餐 員工制服 在職訓練、技能訓練 年節獎金