【新莊】HR人資主任
- 新北市新莊區
- 3年以上
- 專科
< 一路發集運網 > 以「專業 ，速度，使命」三個重要信念服務大眾近30年 誠信正直：『我們對客戶，一旦承諾，必定全力以赴，使命必達』 顧客至上：『用心傾聴客戶的聲音，絕不『自認瞭解客戶的需求』 創意革新：『我們鼓勵員工提出新思維，共同提升公司的競爭力』 公司即將進行IPO，希望注入更多活力以及新血，共同成長茁壯 歡迎您加入我們的大家庭 「HR人資主任」 ✦職務內容： 1.招募員工，包含刊登招募廣告、面談 2.勞健保及退休金加保及退保 3.員工報到及離職程序 4.薪酬計算及所得稅務申報 5.使用104人資系統 : 企業大師，生成薪資表單、薪資單、出勤管理 6.合規管理（個人資料保護法、勞動基準法、性別工作平等法、就業服務法） 7.職業安全衛生與職場健康管理，包含勞工體檢 8.人事資料管理，包含建檔、整理、保存、銷毀 9.勞資爭議處理 10.定期勞資會議 11.行政庶務及營運事務支援 12.薪酬管理，包含薪資結構、福利制度和調薪政策 13.員工教育訓練，包含職涯規劃、規畫學習課程 14.員工績效管理及考核表內容設計 15.工作說明書/職務內容撰寫 16.公司活動建議，包含員工旅遊、尾牙及家庭日 17.員工關係管理，包含勞資關係處理、員工溝通、心理諮商輔導 18.其他雇主交辦事項 ✦職務條件： 1.人資相關科系佳 2.有三年以上人資經驗 3.有主管職或獨立人資經驗佳 ✦加分項目： 1. 有上市上櫃公司服務經驗 2. 有百人以上企業主管職 3. 善用工具、GPT等要素去加強人資職能 4. 撰寫過薪工循環 ✦上班時間： 9:00 ~ 18:00 ✦薪資待遇：40,000 ~ 50,000 每年依照績效、出勤、工作態度、KPI調薪 ✦公司福利： 入職即享有 [ 由公司派發設備、筆電等 ] 1. 每個月不定期舉辦下午茶 / 團建 通過試用期轉正後可以擁有以下福利 1. 生日禮金or禮券 2. 三節禮金暨年度分紅&員工信託 3. 同勞基法特休假 4. 開工紅包 5. 年終獎金依照績效考核發放 6. 每年人資部門主辦尾牙 / 春酒 7. 每年人資部門主辦員工旅遊