客戶服務專員/客服主任/電話客服 ★★優渥的薪酬待遇★★獎金無上限★★
- 台北市中山區
- 經歷不拘
- 高中
1、接聽客戶來電,對客戶進行電話回訪,並記錄反饋和相關資料。 2、文字或電話解答客戶疑問,協助客戶解決問題,記錄客戶反饋,跟進追蹤客戶情況。 3、核查和整理客戶資料提交上級,定期向上級回報工作情況。 4、確保部門工作正常,提出改善建議。 5、會有足夠的職前培訓,無需工作經驗,無業績壓力。
1、接聽客戶來電,對客戶進行電話回訪,並記錄反饋和相關資料。 2、文字或電話解答客戶疑問,協助客戶解決問題,記錄客戶反饋,跟進追蹤客戶情況。 3、核查和整理客戶資料提交上級,定期向上級回報工作情況。 4、確保部門工作正常,提出改善建議。 5、會有足夠的職前培訓,無需工作經驗,無業績壓力。
1. 負責售後維修服務管理(營運/零件庫存/成本/品質)。 2. 負責產品售後維修率控管與服務規劃,以提升客戶滿意度。 3. 負責技術維修策略訂定、新產品導入售後服務規劃執行、物料管控(進銷存)、庫存管理。
1.負責品牌行銷企劃,醫美產業及保養品行銷規劃及執行。 2.年度行銷規劃及企劃(通路提案)負責網路社群文案及企劃,KOL合作企劃執行。 3.有社群行銷/KOL部落客/口碑行銷等操作規畫經驗 4. 熟悉數位行銷工具(FB 、IG),具有GA數據分析概念, 控管規畫行銷預算,並能掌握新品 上市進度。 5. 擅長美工軟體 Photoshop、 InDesign Ai 這是一個專門負責企劃、執行品牌行銷活動,具有豐富多元的工作內容。此職位擁有很大的發展空間,可以在經驗累積後晉升至更高職位。 如果您對這個職位感興趣,且符合我們所需求的資格與能力,請不要猶豫,立刻申請這個職位,讓我們共同創造更多美好的事物!
1.飲品介紹及協助顧客點單 2.收銀、出餐 3.調製冷熱飲品、控管茶量 4.後區煮茶、備料 5.飲品外送服務 6.共同維護店內整潔 只要有能力,晉升絕對沒問題!!! 歡迎愛挑戰的你投遞履歷,讓我們見面聊聊吧~ 工時:10小時(中間休1小時) ***餐飲門市:5年以上*** ***門市管理:2年以上*** ***人事、成本控管、經銷營利相關通識*** ***基礎文書,需自備電腦***
1.服務對象:失能/失智長者或身障者 2.服務內容:生活/身體照顧、生活自立訓練、健康促進&文康休閒活動設計及帶領、備餐服務、個案紀錄管理、行政事項等
1.負責公司商品採購開發、追加、訂購、跟單等相關事宜,並回報主管 2.追蹤各式報表,EX:銷售分析、商品反應、瑕疵對接廠商等等 2.對服飾有相當程度的熱情、敏銳度,有服裝搭配、材質有基本知識 3.善於溝通、發想並願意出發各國採購,配合度高,細心/耐心/抗壓性高 4.完成主管交辦事項 5.需長期穩定者為優先,短期勿試 6.採排班制,月休八天,必要可配合加班 *需有採購,開發經驗(本身不用是版師沒關係)
(一)彙整深耕計畫研發處資料窗口。 (二)辦理研發長室經費採購、核銷。 (三)辦理研發處校庫數據彙整。 (四)協助彙整各項會議及相關數據填報資料。 (五)協助辦理研發處人事業務。 (六)臨時交辦事項。
職務內容: 1、B2B企業客戶維繫舊客、開發新客 2、包含建商、代銷、鋁窗大廠等 3、主管交辦事宜 能力資格: 1、B2B業務年資2年以上 2、會開車、可配合國內出差外宿 3、不怕生 4、有陌開經驗、吃苦耐勞者,優先錄取 薪資福利: 1、前三個月,每月薪資含全勤$40,000。三個月後,考核通過能力、貢獻度、可配合出差程度,每月固定除薪資外,另增加業績獎金,每月現領獎金。 2、依能力獲得不同比例的獎金,平均年薪70-150萬。 3、勞、健、團保,一年以上免費健檢。
1. 日常帳務登錄、開具發票。 2. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 3. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 4. 處理廠商/客戶貨款或費用等應付、應收款項帳務。 5. 申報營業稅、營所稅、扣繳憑單等各項稅務。 6. 總分類帳、帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管 7. 每月編製財務報表。 8. 總務相關工作。 9. ISO文件相關工作 10. 需具誠信細心、認真負責、觀察力佳、良好溝通與整合能力。 11. 完成主管交辦事項
我們不是傳統補習班,以新創公司的想法經營孩子的學習環境: 1.如果你喜歡學習:我們注重新進人才的培養,擁有良好的職訓環境。 2.如果你討厭傳統補習班的環境:我們不同於傳統補習班的行銷思維,若是您熱愛學習新知,也歡迎您的加入! 3.如果你認為你的創新想法容易受限:我們擁有新創公司的快狠準,沒有上下位階關係,創新想法都可以直接嘗試! 4.如果你喜歡融洽的辦公室氣氛:我們擁有默契十足的團隊,並且會不定期舉辦員工高級聚餐! 5.儘管是行政職(導師),我們絕不是血汗補習班,擁有加班費與續班獎金,讓你不再是死薪水! 6.我們擁有員工旅行,每年按照公司成長排定出國旅行,今年我們是去日本東京! 1. 管理高中班級事務 2. 一般行政文書 3. 協助學生補課事務 4. 協助課程推廣宣傳 5. 其他主管交辦事項 6.經營ig,fb,行銷企劃發想,活動企劃發想等 上班時間: 週一 ~ 週五 13:30 ~ 22:00 週六 早午班 8:30 ~ 17:30 週六 午晚班 12:30 ~ 21:30 週日 早午班 8:30 ~ 17:30 週日 午晚班 12:30 ~ 21:30 每週四公休 排班規定: 1. 每月挑選平日8天排定休假,共月休8天,該月如遇有國定假日則加排休天數。 2. 週六及週日依任務需求挑選一班別上班(分早午班、午晚班兩班制)。 享有福利: 1.留班績效獎金 2.每年均有員工旅遊(曾去過日本) 3.享有年終獎金與三節獎金 4.未來即將拓點,極具發展性! 有經驗者佳,無經驗者可經由公司培訓,未來有晉升為管理職之機會。 到職後,將由主管提供輔導,以便同仁順利就職
【薪資待遇】 ◎ 中工薪資:40K起。 ◎ 保 險:勞、健保及勞退新制6%提撥。 【業績獎金】 ★業績獎金需通過試用期方可列入評量分配,每月達營業目標發放業績達標獎金1,000~2,000,採每月發放★ 【上班時段】 ◎ 依照勞基法,採四週變型工時排班,每日工作八小時,超時給付加班費。 ◎ 上班時間:14:00-23:00(閉店清潔整理完畢後即下班)。 ◎ 連續上班四小時,休息30分鐘。 (若工作有連續性或緊急性者,得在工作時間內,另行調配其休息時間)。 ◎ 每月休假:9天-10天,每月第三個禮拜一公休日(國定假日調移補休或折算薪資)。 ◎ 提供每餐現煮員工餐(晚餐及宵夜)。 【工作內容】 ◆職務說明: 1. 熟知烤檯烹飪技巧、精準掌控出菜節奏與品質 2. 按照主廚配方,穩定呈現料理水準 3. 充分利用食材,精準拿捏食材份量,符合成本要求 4. 精進烹飪技藝,能夠主動求知,加強專業知識 5. 主動檢視、不斷將優化內場各項SOP實踐於工作中 6. 具有獨立編寫內場各項SOP的能力 ◆ 我們想要找:內場中工 ◆ 我們想要你/妳: 喜歡團隊合作,享受團隊一起努力的過程,積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳,願意面對挑戰。 ◆ 我們重視的: 自我能力的提升,從工作中學習並累積成就感,因為我們相信這是最好的動力,也才能真正開心工作! 如果你/妳也認同這樣的想法,歡迎加入我們! ◆◆◆ 冷台經驗尤佳 ◆◆◆ 【官網】 https://www.fireweeds.com.tw/
我們不是傳統補習班,以新創公司的想法經營孩子的學習環境: 1.如果你喜歡學習:我們注重新進人才的培養,擁有良好的職訓環境。 2.如果你討厭傳統補習班的環境:我們不同於傳統補習班的行銷思維,若是您熱愛學習新知,也歡迎您的加入! 3.如果你認為你的創新想法容易受限:我們擁有新創公司的快狠準,沒有上下位階關係,創新想法都可以直接嘗試! 4.如果你喜歡融洽的辦公室氣氛:我們擁有默契十足的團隊,並且會不定期舉辦員工高級聚餐! 上班時間: 週一 ~ 週五 13:30 ~ 22:00 週六 早午班 08:30 ~ 17:30 週六 午晚班 12:30 ~ 21:30 週日 早午班 08:30 ~ 17:30 週日 午晚班 12:30 ~ 21:30 每週四公休 排班規定: 1. 每月挑選平日8天排定休假,共月休8天,該月如遇有國定假日則加排休天數。 2. 週六及週日依任務需求挑選一班別上班(分早午班、午晚班兩班制)。 一、 1.熟悉欲教學之課程、公司作業流程 2.學生課業教學輔導(包含解題、觀念指導、課程操作) 3.定期關心學生狀況 4.鼓勵學生積極上課 5.激發學生學習動力 6.表格紀錄學生學習狀態 7.協助聯絡家長 8.規劃課表 9.回報學生學習狀況予老師及家長 二、 1.學生管理 2.數據管理 3.接待家長及學生,介紹課程及收費。 4.招生 (另有各項招生獎金)。 5.負責班內軟硬體設備之維護、整理。 6.協助班務管理及主管交辦事項等。 7.定期撰寫報表 8.協助上課問題解決 享有福利: 1.留班績效獎金 2.每年均有員工旅遊(曾去過日本) 3.享有年終獎金與三節獎金 4.未來即將拓點,極具發展性!
我們不是傳統補習班,以新創公司的想法經營孩子的學習環境: 1.如果你喜歡學習:我們注重新進人才的培養,擁有良好的職訓環境。 2.如果你討厭傳統補習班的環境:我們不同於傳統補習班的行銷思維,若是您熱愛學習新知,也歡迎您的加入! 3.如果你認為你的創新想法容易受限:我們擁有新創公司的快狠準,沒有上下位階關係,創新想法都可以直接嘗試! 4.如果你喜歡融洽的辦公室氣氛:我們擁有默契十足的團隊,並且會不定期舉辦員工高級聚餐! 上班時間: 週一 ~ 週五 13:30 ~ 22:00 週六 早午班 08:30 ~ 17:30 週六 午晚班 12:30 ~ 21:30 週日 早午班 08:30 ~ 17:30 週日 午晚班 12:30 ~ 21:30 每週四公休 排班規定: 1. 每月挑選平日8天排定休假,共月休8天,該月如遇有國定假日則加排休天數。 2. 週六及週日依任務需求挑選一班別上班(分早午班、午晚班兩班制)。 一、 1.熟悉欲教學之課程、公司作業流程 2.學生課業教學輔導(包含解題、觀念指導、課程操作) 3.定期關心學生狀況 4.鼓勵學生積極上課 5.激發學生學習動力 6.表格紀錄學生學習狀態 7.協助聯絡家長 8.規劃課表 9.回報學生學習狀況予老師及家長 二、 1.學生管理 2.數據管理 3.接待家長及學生,介紹課程及收費。 4.招生 (另有各項招生獎金)。 5.負責班內軟硬體設備之維護、整理。 6.協助班務管理及主管交辦事項等。 7.定期撰寫報表 8.協助上課問題解決 享有福利: 1.留班績效獎金 2.每年均有員工旅遊(曾去過日本) 3.享有年終獎金與三節獎金 4.未來即將拓點,極具發展性!
【提供完整培訓流程,歡迎具飼料廠或動物營養品添加劑銷售經驗的業務人才加入巨埠! 】 1.業務代表,協助公司績效達標2. 飼料配方及飼料添加劑推廣及銷售 3. 客情經營、客製化銷售 4. 輔導、協助經銷商推廣產品 5. 其他主管交辦事項及臨時支援任務 6.加分條件:水產或/和畜牧相關科系、具備產業經驗或業務經驗者
我們不是傳統補習班,以新創公司的想法經營孩子的學習環境: 1.如果你喜歡學習:我們注重新進人才的培養,擁有良好的職訓環境。 2.如果你討厭傳統補習班的環境:我們不同於傳統補習班的行銷思維,若是您熱愛學習新知,也歡迎您的加入! 3.如果你認為你的創新想法容易受限:我們擁有新創公司的快狠準,沒有上下位階關係,創新想法都可以直接嘗試! 4.如果你喜歡融洽的辦公室氣氛:我們擁有默契十足的團隊,並且會不定期舉辦員工高級聚餐! 訓練方式 (1)我們擁有透明升遷制度與薪酬結構,讓努力獲得對應的回報 (2)提供高轉換率優質客戶名單,免陌生開發 (3)提供完整職前菁英培訓計劃 職務必備條件: (1)必備溝通與團隊精神:良好的溝通是一切基礎 (2)富有責任感:能對自己的言論和行為負責 (3)具抗壓性,非玻璃心,不怕講電話 (4)具基本文書處理能力(Word、Excel) (5)能建立、記錄並維護顧客資料(如:聯繫記錄、顧客反應、帳務及訂購記錄) (6)會透過雲端社群、電話銷售客戶最佳的解決方案 (7)能透過電話或郵件方式,持續追蹤、經營並維護既有的客戶,並提供專業的顧客售後 職務加分條件: (1)具業務經驗尤佳 (2)個性外向活潑,喜愛與人交流 (3)有招生獎金,端看個人能力 享有福利: 1.留班績效獎金 2.每年均有員工旅遊(曾去過日本) 3.享有年終獎金與三節獎金 4.未來即將拓點,極具發展性!
*點餐及送餐服務 *客人接待及帶位服務 *開店.閉店清潔工作 *介紹調酒 *製作咖啡.調酒.飲品 *服務吧檯客人.結帳 *一個月約12天班
【薪資待遇】 ◎ 正職薪資:36,000元~37,000元 ◎ 保 險:勞、健保及勞退新制6%提撥 【業績獎金】 ★通過試用期,每月達營業目標發放業績達標獎金2,000~4,000,採每月發放。★ 【能力加給】 ◎ 取得唎酒師資格認證,每月1500元能力加給。 ◎ 英文能力認證: 英文多益450分以上者,六個月內證書有效, 每月1500元能力加給,須每年更新證書資格。 ◎ 日文能力認證: JLPT日文檢定N4級以上者,六個月內證書有效, 每月1500元能力加給,須每年更新證書資格。 ★能力加給需通過試用期方可申請★ 【上班時段】 ◎ 依照勞基法,採四週變型工時排班,每日工作八小時,超時給付加班費。 ◎ 上班時間為:15:30~24:30 (下班時間為表定,會依現場來客狀況會提早30分-1小時下班)。 ◎ 連續上班四小時,休息30分鐘。 (若工作有連續性或緊急性者,得在工作時間內,另行調配其休息時間) ◎ 每月休假:9天-10天,每月第三個禮拜一公休日(國定假日調移補休)。 ◎ 特休及國定假日未排休完即折換薪資。 ◎ 提供每餐現煮員工餐(晚餐及宵夜)。 【工作內容】 1. 顧客接待、引導、餐具擺設、餐點介紹、POS機點餐、環境維護等餐飲服務工作。 2. 負責顧客點菜、上菜等桌邊服務,提供顧客溫暖及超乎預期的服務, 熟知老屋文化脈絡、料理用心之處,擁有與客人分享的熱情。 3. 負責送餐及聯繫內外場之工作。 4. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 5. 重視團隊合作,能夠主動協助同仁,完成營業相關任務。 ◆ 我們想要找:外場正職人員 ◆ 我們想要你/妳: 喜歡團隊合作,享受團隊一起努力的過程, 積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳,願意面對挑戰。 ◆ 我們重視的: 自我能力的提升,從工作中學習並累積成就感, 因為我們相信這是最好的動力,也才能真 正開心工作! 如果你/妳也認同這樣的想法,歡迎加入我們! 【官網】 https://www.fireweeds.com.tw/
我們不是傳統補習班,以新創公司的想法經營孩子的學習環境: 1.如果你喜歡學習:我們注重新進人才的培養,擁有良好的職訓環境。 2.如果你討厭傳統補習班的環境:我們不同於傳統補習班的行銷思維,若是您熱愛學習新知,也歡迎您的加入! 3.如果你認為你的創新想法容易受限:我們擁有新創公司的快狠準,沒有上下位階關係,創新想法都可以直接嘗試! 4.如果你喜歡融洽的辦公室氣氛:我們擁有默契十足的團隊,並且會不定期舉辦員工高級聚餐! 訓練方式 (1)我們擁有透明升遷制度與薪酬結構,讓努力獲得對應的回報 (2)提供高轉換率優質客戶名單,免陌生開發 (3)提供完整職前菁英培訓計劃 職務必備條件: (1)必備溝通與團隊精神:良好的溝通是一切基礎 (2)富有責任感:能對自己的言論和行為負責 (3)具抗壓性,非玻璃心,不怕講電話 (4)具基本文書處理能力(Word、Excel) (5)能建立、記錄並維護顧客資料(如:聯繫記錄、顧客反應、帳務及訂購記錄) (6)會透過雲端社群、電話銷售客戶最佳的解決方案 (7)能透過電話或郵件方式,持續追蹤、經營並維護既有的客戶,並提供專業的顧客售後 職務加分條件: (1)具業務經驗尤佳 (2)個性外向活潑,喜愛與人交流 (3)有招生獎金,端看個人能力 享有福利: 1.留班績效獎金 2.每年均有員工旅遊(曾去過日本) 3.享有年終獎金與三節獎金 4.未來即將拓點,極具發展性!