MIS工程師
- 台南市山上區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1. 設定、檢修網路設備。 2. 規劃網路管理機制。 3. 控管、備份網路伺服器內的檔案,並設定用戶端權限,以確保檔案安全。 4. 監控系統運作,並建立危機處理的標準流程。 5. 分析、解決用戶端通訊問題。 6. 負責資訊安全的管制、網路維護及防火牆設定及伺服器管理。 7. GMAIL雲端系統管理與維護。 8. 架設網站與系統,如VMware、Docker等。 9. 依照企業需求,規劃、架設及管理各種伺服器。 10.其他主管交辦事項 。
1. 設定、檢修網路設備。 2. 規劃網路管理機制。 3. 控管、備份網路伺服器內的檔案,並設定用戶端權限,以確保檔案安全。 4. 監控系統運作,並建立危機處理的標準流程。 5. 分析、解決用戶端通訊問題。 6. 負責資訊安全的管制、網路維護及防火牆設定及伺服器管理。 7. GMAIL雲端系統管理與維護。 8. 架設網站與系統,如VMware、Docker等。 9. 依照企業需求,規劃、架設及管理各種伺服器。 10.其他主管交辦事項 。
◎起薪:38,000元~考取店內證照,最多可達45,000元左右! 排班制,一頭班固定9小時,含1小時休息時間。 大夜時段熱烈募集中! (班表如包含到晚上22:00~隔日早上6:00,時薪+$70夜班津貼!) ◎排休:每月平均休8-10天。 (將整年度休假天數平均分配至每個月份) 可依規定之休假天數自由劃休,最後會由店舖依照人力狀況做調整。 ※【工作內容】~ ・拉麵等餐點製作 ・接待顧客 ・結帳收銀 ・店舖清潔 ・進貨盤點 ・伴手禮販賣 ※【加入我們】~ ・體驗日本冠軍拉麵一蘭文化! ・透明且明確的升遷制度: ⇒無名額、時間限制!有努力有收穫,機會由自己掌握! ・小老師依照SOP進行一對一教學,亦歡迎隨時發問,不用擔心無所適從! ・職場氣氛輕鬆,不分職歷長短,「快樂職場」讓您感到幸福愉悅! ・店舖注重環境衛生整潔,廚房內無水漬不油膩、空氣清新又涼爽! ※【特別歡迎】~ ・具日文能力者 ⇒未來有機會與日本總社、香港、紐約等地接觸與聯繫 ・轉職者 ⇒穩定的薪資、完善的福利制度、升遷管道透明確實 ・餐飲相關經驗 ⇒學習管理能力增加一技之長 ・無經驗、對餐飲業有興趣者⇒擁有穩定的SOP、有耐心的小老師一對一教學
1.蒐集市場資料、競品資料、產業資料、行銷案例。 2.活動報表整理及GA資料彙整。 3.粉絲團報表製作與回文處理。 4.行政事務。 5.一周上班三日以上。 6.每日基本4小時以上。
您希望的待遇不會是一個問題,問題是您能為公司為團隊創造出什麼價值? (此職不須學歷只需經歷,需具備實有以下特質) 「本公司副總需具備商業策劃能力、營運規劃能力、教育領導能力、談判與銷售能力、人員徵才配置能力、邏輯能力高、細節思維能力強」 薪資結構因人能力而異,對人不對事,事事因人而起,結果也不盡相同。你具備責任感並承擔責任,那麼你應該得到支付。 自清提醒:智力與智慧是不一樣的能力:智力的本質是蒐集、擁有高智力的人蒐集了很多資訊而限制了生存能力,這類的人也相對伴隨著自負。智慧型的人走的是經驗的累積和生命體驗的深刻度。 (三省吾身,勿徒勞往返) https://youtu.be/C6F-uCaQNrI
【OKURA簡介】 來自日本二手精品專賣的OKURA TOKYO 將於GEO集團旗下的2nd STREET TAIWAN 展開精品專賣事業 ●日本官方網站: https://www.wb-ookura.com/ ●香港官方網站: https://www.wb-ookura.com/overseas/ 【工作內容】 1.商品陳列展示 2.商品在庫管理、包裝出貨 3.宅配收購服務對應 4.SNS社群軟體運用與對應 5.LINE官方帳號運用與回覆 6.官網運用與聯絡對應
【應徵條件】 ★活潑開朗樂觀、強烈責任感、積極進取。 ★面對客人不易緊張及怯場、無挑客不良習慣 ★具備「親切笑容」接待顧客及說明收購二手商品。 ★喜愛二手商品或具二手商品買賣經驗。 ★對流行服飾有興趣者,願意接受相關資訊,且具有自我穿搭風格。 ★願意接受公司培訓,學習商品鑑定及估價。 ★熱衷於FB或IG社群軟體,懂得經營追蹤者技巧。 ★無經驗可,願意培養年輕族群。 **喜愛服飾穿搭,願累積銷售經驗及主動服務顧客 **對職涯未來有企圖心、渴望晉升機會挑戰管理職 **熱烈歡迎具有以上任何一個想法且願意付諸行動的你 【工作內容】 1.基本收銀結帳、商品收購估價作業。 2.賣場整理、倉庫整理、店鋪整理。 3.商品包裝、賣場陳列、人台穿搭更換等作業。 4.網站商品拍攝、商品尺寸測量等作業。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.其他主管交辦事項。
需實際執行至少5年以上公共工程文書內業經驗, 能獨立作業處理公共工程施工相關報表,熟悉公共工程作業流程,材料設備文件審查等相關文書作業軟體操作 有機會會需至工地或出門開會 正職1名 短期約聘支援1名 依資歷能力面議薪資(經常性薪資至少40000元以上) 非必要但熟悉autocad起薪至少45000以上 三節獎金+至少一個月年終獎金(視表現往上加) 交通費另計實報實銷 周休二日,見紅就休,但若遇到趕工可配合調度補 可隨時上班 歡迎有解決問題熱誠的同伴加入一起打拼
【OKURA簡介】 來自日本二手精品專賣的OKURA TOKYO 將於GEO集團旗下的2nd STREET TAIWAN 展開精品專賣事業 ●日本官方網站: https://www.wb-ookura.com/ ●香港官方網站: https://www.wb-ookura.com/overseas/ 【工作內容】 1.與本社進行事務聯絡時的口譯 2.與廠商進行會議時的口譯 3. 主管交辦事項,其他事務的翻譯與口譯擔當
Bonpoint法國精品童裝-短期全職工讀生(忠孝SOGO) 1. 商品介紹銷售與顧客服務. 2. 負責商品進貨及庫存管理. 3. 執行店務及相關工作. 4. 商品陳列展示及維護.
您希望的待遇不會是一個問題,問題是您能為公司為團隊創造出什麼價值? 工作內容:協助總經理各行政事務,有陌生開發業務能力、面試篩選人員、網路行銷、資料查詢、審查分公司帳務、會開車、愛動腦、執行應變能力強、協助執行公司政策 、能接受各項職務的分配。(底薪依能力調升+專案獎金制度) 【每月調整薪資5000。每個月25號檢討工作能力超出本身工作領域內的預期價值就可每月調整加薪。】 顧問公司服務項目: 餐飲業、汽車美容業、養身會館、金融、財商知識、投資創業、申請青年創業貸款、行銷策略、商業模式、應徵人員等…..《1:減少客戶初期投資降低成本。2:降低風險。3:降低租屋租金,4:降低裝潢裝修費用。5:降低行銷成本。6:建議如何經營管理。7:如何降低人事成本。8:建立商業模式。9:如何簡易申請青年創業貸款。10:拓展商業模式發展策略。11:稅務的減免。》
◎職務需求: 1.負責聯繫內外場之工作。 2.負責點餐與打菜等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗與清理環境。 4.負責結帳收銀等工作 上班日附員工餐、三節獎金、員工保險、團體業績獎金、全勤獎金 正職人員享每月業績抽成 具餐飲經驗者優先錄取 月休六天 不含國定假日
您希望的待遇不會是一個問題,問題是您能為公司為團隊創造出什麼價值? 經驗:有實戰經驗合可管理會計師事務所,可自行聘請人員訓練人員,開辦公司及替公司節省稅務,必須了解稅法與公司法結合之後的合法節稅相關經驗。(有會計師執照由佳) 【每月調整薪資5000。每個月25號檢討工作能力超出本身工作領域內的預期價值就可每月調整加薪。】
本工作不會圍棋也可應徵,歡迎幼保相關科系畢業或有相關經驗夥伴加入,圍棋我們會教你,但是希望你有幼教/安親帶班的經驗,本職位需有兩年以上幼兒園/安親班經驗者佳。 薪資獎勵說明:視相關幼教/安親等相關經驗,試用期起薪3萬2至3萬5千元。試用期滿3個月後進行第一次薪資調整。入職滿6個月後,視工作能力與表現進行再次調薪之依據,新人第一年請努力學習,創造機會!升職圍棋教師職位,薪水獎金津貼請參考圍棋教師職位。 我們心目中的理想人選,希望您是容易與孩子玩成一片的大哥哥大姊姊,不用擔心自己棋力不夠或是教學經驗不足,圍棋我們會教你,我們要借重的是你帶領小朋友的經驗,本職位若有兩年以上幼兒園/安親班經驗者佳,請於自我介紹時描述。 我們希望您口條清晰、善於聆聽、並且喜歡與小朋友相處。補習班老師很吃重個人魅力,因此不怯場的基本台風及幽默感很重要唷,如果能夠隨時隨地就變個小魔術或是說笑話抖包袱,那就太棒了!智多星的師資培訓及課程教案,一定能將優秀的您培養成深受小朋友喜愛的圍棋老師。 如果您自認對小朋友有耐心、愛心、喜歡與小朋友相處,真誠歡迎您加入智多星教學團隊!圍棋本質上就是一個充滿挫折的遊戲,職場上的培訓也是一樣,因此也希望您本身個性正向積極,面對挫折時能展現高EQ,並且還要熟練word唷! 助理教師工作內容: 1.安排小朋友下棋對手 2.改小朋友圍棋作業 3.打掃清潔廁所 4.棋院行政事項 非必要條件,但如符合的話,應徵時可加分項目: 1.幼保科系相關科系經驗 2.圍棋段位證書/教練證 3.大學服務性社團/康輔社經驗 4.學校體育校隊經驗 如果您看到這邊,代表你很仔細閱讀我們的徵才需求,請於自我推薦時,再次說明你的幼兒園/安親班經驗,請務必一定要寫,只丟罐頭訊息的話我們就已讀不回喔,謝謝。 本工作需要於台北市各不同校區間移動支援,所以需要自備機車。
17:00-20:00 幫忙準備晚餐及餐後清潔 (無需採買). 週休二日, 月薪兩萬四. 有廚師或管家經驗者為佳.
1.數據分析與業務管理報表 2.協助專案目標客群維繫與經營 3.公盤客戶關係維護(平台與專業知識) 4.主管交辦事項及支援團隊對外業務活動 ***獎金薪資因個人資歷或績效而異***
1.專案人力管理:分配人力,安排進度,成本控管。 2.專案資訊管理:檔案、硬碟管理。 3.進行跨部門、其他單位的溝通與協調。 4.人資相關行政庶務 5.電腦設備維護
AsiaYo 來自台灣,我們的願景是:"To encourage and inspire people to enjoy the best experience during their journey" 期許能成為亞洲以顧客中心為導向的差異化旅遊訂房平台。 【主要工作內容 】 .郵輪、套裝旅遊訂單處理。 .操作供應商後台,接單預訂、確認產品價格及庫存,並協助產品上架。 .執行產品相關營運問題,包含供應商帳務、顧客諮詢、行前資料彙整與寄送等。 .跨部門合作,解決或協調客戶端問題。 .其他主管交辦事項。 【怎麼樣的你/妳適合來】 .對OTA或旅遊產業具備熱情。 .良好溝通協調能力及團隊合作精神。 .良好的邏輯思維與專案管理能力。 加分條件: .旅行社經驗。 .具郵輪操作相關經驗者佳。 【上班時間】 .需輪班。 ★ 我們希望能以客端角度優化服務,有機會出差體驗郵輪的旅遊型態喔! 【關於AsiaYo】 成立於 2013 年,我們的願景是"To encourage and inspire people to enjoy the best experience during their journey"。從住宿開始,到旅行途中,甚至旅程結束,我們致力於鼓勵和啟發人們享受旅程,創造美好的體驗。不僅是旅人,同時希望AsiaYors(員工)與旅宿主人皆可以在 AsiaYo 獲得最佳的體驗。 除了深耕台灣市場,自2016年起進軍日本,上線三個月後日本營收即超過台灣,爾後陸續擴張至韓國、泰國、新加坡、馬來西亞等市場,我們希望連結各種旅客與旅宿,在customer-centric導向之下,成就非凡的旅行體驗。 【公司文化】 .Voice:在這裡每個人都可以充分表達自己的聲音,不管是對產品的想像與建議,或是任何事務或流程上你覺得可以改進的地方。我們希望你/妳獨立思考,不被需求綑綁,可以提出更好的建議方案來執行。 .Transparency:公司的任何商業決策都希望做到公開透明,希望讓團隊成員都能理解每項需求背後的原因。每月會有一次 all hands meeting 讓大家聚在一起分享。
1.接待訪客,確定其拜訪性質及目的,並引領其至特定地點。 2.接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊(如:服務據點、公司員工及服務內容)及留言服務。 3.協助收發信件與主管交辦事項。 4.傾聽並處理客戶及一般民眾的抱怨。 5.負責文件表單的歸檔及保存。 6.協助餐飲內容,端送餐點等等。