❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採排班制。 ❮工作內容❯ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力，配合公司策略達成目標。 3. 維持餐點與服務品質。 4. 規劃並執行完善的教育訓練。 5. 經營良好顧客關係。 ❮金田福利❯ 1. 享勞保、健保、勞退金提撥。 2. 享全勤獎金、月績效獎金、假日業績達成獎金。 3. 享年終獎金、年節禮金(券)。 4. 享生日禮券1000元、生日假、生日派對。 5. 享免費員工餐食。 6. 享金田餐飲品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。
工作內容 1.服務對象身體健康維護、疾病管理。 2.中心內各類緊急或意外事件發生之處置。 3.服務對象之急、慢性病就醫之安排及追蹤。 4.服務對象長、短期服/用藥服務，並按時備/給藥，並觀察評估服務使用者用藥後續反應。 5.針對服務對象健康觀測需求及常見疾病護理，舉辦衛生教育課程。 6.安排每年一次服務對象及全體同仁之體格檢查。 7.依服務對象需要訂定照護服務計畫，並按照計畫實施各項護理措施。 8.針對人口密集機構常見傳染病、季節性傳染病、各項防護措施及隔離流程規劃，進行各項宣導及在職教育。 9.社區醫療資源網絡建置。 10.其他主管交辦事宜。 【基金會介紹】 唐氏症基金會成立於1998年，是台灣第一個由唐氏症家長組成的專業組織。我們為了孩子不同成長發展的需要，秉持「哪裡有需要，服務就到哪裡」的精神，陸續拓展服務據點。我們始終相信，每一個孩子都是獨特的，只要給他們機會，他們可以擁有自己人生的舞台。 我們的使命，在使唐氏症者及身心障礙者擁有獨立自主且尊嚴的生活機會。 我們的願景，在打造唐氏症者及身心障礙者「全生涯的照顧服務」。 我們的服務，在提供符合唐氏症者及身心障礙者需求的照顧服務模式。 官網 http://www.rocdown-syndrome.org.tw/ 唐寶寶粉絲團 https://www.facebook.com/downbaby 我們是一間中型規模的基金會，刻正朝向大型基金會發展，因此我們非常重視人才，對於有企圖心、責任心、願意一起投入公益服務的夥伴，給予無限的空間與發展的機會，如果您期許加入我們，請仔細往下看。 【我們重視的事情】 1. 我們接受任何天馬行空的點子，只要你願意嘗試，我們給予充分空間。 2. 我們強調走在非營利組織的前面，你必須能夠因應趨勢改變自己、接受快速地調整及有效率的行動。 3. 我們重視溫度與感受，服務對象及其家庭永遠是我們存在的基礎，我們追求創新，也衡量他們的接受程度。 4. 我們強調團隊合作，不用害怕說出真實想法，但不欣賞個人主義。 【我們承諾的前景】 1. 提供每個人可以發揮的舞台 2. 勇於承擔不怕沒機會 3. 共同努力創造額外獎勵空間 【本會經營管理~全日型住宿機構的使命】 為了滿足成年身心障礙者不同服務需求，唐氏症基金會依據成年身心障礙者不同能力狀況，提供不同型態的照顧服務，包括社區日間作業設施、日間照顧服務，並開始跨足全日型住宿服務(臺北市立陽明教養院永福之家興岩園區)。 經營理念： 不一樣的全日型住宿機構、尊嚴自立生活、溫暖有溫度、如同居家式的空間、打破隔離融入社區、降低照顧風險 空間設計： 零抬舉的安全照護環境，導入移位設備，針對不同程度服務使用者提供生活支援，並降低人員照護安全風險。透過AI智慧設備導入，即時發現意外，並於夜間人力較少的情況下，透過AI輔助瞭解各服務使用者的即時狀況。各生活單元及公共區域，導入支援型的輔具，盡量讓服務使用者可以透過輔具能自立生活。
＿＿＿勤務工作說明＿＿＿ 1. 確保安全與秩序維護。 2. 協助災害引導，人員進出引導。 3. 戒護區內人員及物品安全巡察。 4. 禮節性告知違反安全行為之人員。 5. 協助大樓管理部 服務引導。 6. 配合大樓活動勤務。 7. 日班 09:30-21:00 8. 休假大7小6 月工時276H ＿＿＿ 福 利 事 項＿＿＿ (A).每月10號領錢（遇假日提前領）。 (B).服裝完全免費，不扣任何費用。 (C).上班制服免費送洗（每週一.三.五，送洗一套）。 (D).個人久任考核獎金, 每年兩次° (E).個人服務考核獎金, 每月一次° 註D.E:須符合駐區服務考核規章.給予發放獎金。 ＿＿＿＿總公司面試地址＿＿＿＿ 台北市松 山區復興北路101號9樓之2 （捷運南京復興站7號出口） 人力資源部專線 02-27136002 #513 【人力資源部窗口】 王督察 0900323079 0968539841
1.負責介紹及銷售商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.具有正向積極的人格特質，善於與人溝通。 7.個性負責、親切熱心，具高度服務熱忱。
【品牌介紹】 創Q Space為三創生活自營通路品牌，品牌核心理念：創造科技生活可以帶來的溫度， 傳達具有品味的科技生活型態，打造全台唯一「科技生活 × 質感選物」平台。 創Q Space主要經營選物： 1.行動裝置配件｜iPhone、Apple Watch、Airpods、iPad 2.3C周邊用品｜拍立得相機、電子書閱讀器、電腦週邊用品、健康穿戴、個人影音多媒體裝置 3.粉領設計｜簡約隨身包款、文創設計禮品、個人生活香氛、寵物生活用品 4.趣味收藏｜盒玩、一番賞、動漫周邊、特色模型車 品牌官網：https://www.qspace.com.tw 【工作內容】 1. 商品銷售與陳列上架、顧客服務、POS帳務收銀作業。 2. 進銷存作業、例行性盤點作業、門店客訂商品跟催管理。 ** 業績達成獎金另計。(平均3000-6000元/月) ** 【條件要求】 1. 需配合輪班 早班:1000-1900 晚班 :週日-週四1300-2200 週五週六及國定假日前夕1400-2300 2. 相關服務產業經驗(1~2年以上)。
職務需求: 冷前菜區廚師SALAD/PANTRY 起薪約$32000~38000元 熱廚西餐廚師 FRY&SAUTE 起薪約$33000~40000元 西點廚師DESSERT/PASTRY 起薪約$33000~40000元 廚房備料區夥伴PREP 起薪約$32000~38000元 工作地點:台北信義區(微風南山) *若有任何問題請電話聯繫02-2720-5688#333
【工作內容】 • 參與產品、交互的前期規劃與討論 • 產出 Wireframe、Mockups、Prototype • 開發後期協助可用性測試與驗證 UI/UX 【必要條件】 • 具有設計使用者流程的能力與經驗，並能理解複雜的使用者流程圖 • 了解使用者經驗並站在用戶角度思考 UI，注意細節 • 熟悉 Figma 工具 • 願意學習並與產品團隊一同討論想法 • 根據實際用戶體驗、科技趨勢、商業模式中，設計出解決用戶痛點並滿足需求的創新產品
米鴻生醫旗下手搖品牌「米日子」為全台灣唯一蛋白飲品手搖，4月正式在信義A13開幕，販售百卡奶昔&蛋白質霜淇淋。我們的理念是希望「每個人都能擁有健康」，讓每位到店的大小朋友都能在米日子的用心服務下度過幸福美好的一天。 我們正找尋對工作有熱誠的米夥伴，若您也想挑戰新環境，或者是喜歡與人互動，只要您願意學習，都歡迎加入我們的行列！ 【工作內容】 1.進行飲料調製及霜淇淋製作。 2.推薦產品特色與銷售服務。 3.負責結帳與收銀，並整理現金發票等相關。 4.負責清洗餐具、設備以及周遭工作環境。 5.定期盤點物料及完成主管交代事項 6.了解米鴻生醫保健產品，並提供顧客諮詢。
工作內容： 1、麵團攪拌、整型、包餡、烤焙、裝飾 2、麵包製作前置準備、工作環境清潔維護 ※需有烘焙相關經歷1年以上 ※上班時間為8.5小時(含休息0.5小時)，排班制，須能配合輪班。 ※基本薪資32,000+區域津貼(依每月實際出勤日數加給)+全勤獎金=36,000起/月 【※此工作需配合加班，公司依法計給加班費或補休】
1 協助處理客戶訂單、工單和簡易網路障礙排除 2 根據客戶需求推薦公司產品 3 後台系統監控網路流量和雲端設備 4 協助網路工程師統計後台資料、報表彙整、公文製作 5 協助辦公室庶務作業 6 主管交辦事項 --------------------------------------------- 【其他】 - 滿年調薪：依績效調整薪資。 - 需配合排班排休: 早班9:00~18:00、中班15:00~24:00)每日工作8小時，中間休息1小時。 - 月休8~10天(依人事行政局規範) - 中班津貼：當月需輪值中班者，另外加給中班津貼。 - 提供新人訓練，培訓、考核期約2-3個月時間。
角色目的： • 秘書、助理和協調員職能 • 支持台灣三個業務部門日常工作運作 職責： 一、業務部門支援 1. 負責部門內部溝通協調工作，為部門提供日常行政及秘書支援 2. 協助案件謄本調閱、合約管理，確保有效的歸檔系統 3. 協助製作和維護行銷廣告DM、帆布 4. 及時更新內部用戶端、資料庫資訊； 5. 負責業務行政事務流程之溝通、整合及規劃 二、日常運營 1. 整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度 2. 安排、預訂會議、差旅行程等 3. 提供辦公支持援，包括傳真、影印、歸檔、打字、掃描、裝訂、存檔、分發郵件 4. 所有相關檔保持最新存檔(包括電子資料) 三、財務、行政 負責處理業務部門與財務、行政等部門之對接工作
1.中文書業績目標追蹤及達成 2.中文書商品進銷退存管理 3.中文書出版廠商經營 4.中文書主題策展規畫 5.網頁版面維護
The role is to execute the defined talent acquisition strategy and process to hire the very best talent into the organization. This role partners closely with others on the talent acquisition team, HR, and business colleagues to attract, engage, and select qualified candidates in line with agreed upon talent plans and timelines. This role may be focused on external talent mapping and benchmarking, diversity & inclusion, external sourcing, interviewing, candidate management and negotiation, and employment branding. Key Accountabilities Summary of what the Talent Acquisition Specialist(Recruiter) will be doing: • Develops and maintains a strong candidate pipeline for core roles within assigned business units, and ability to help in other areas as needed. • Leverages multiple recruiting sources and techniques to identify and engage a diverse pool of active and passive candidates, including LinkedIn, search engines, niche job boards, social media, user groups, and blogs. • Manages 12-15 requisitions at a given time with potential to take on more as business needs. • Reviews candidate profiles, screens resumes, and updates candidate status in our applicant tracking system (ATS). • Conducts a thorough prescreening of all prospects prior to presenting to hiring manager for consideration. • Coordinates closely with hiring teams to shepherd candidates through the process. • Extends offers to candidates, coordinating closely with career advocates and hiring managers.
本公司目前主要的事業體包含，建設開發、露營車製造、經營露營地，並積極擴展業務範圍，與投入新產業的開發。 由於每個事業體最重要的就是財務收支， 因此需要細心、有責任感的您加入，協助處理財務大小事。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 1. 協助集團收發、記錄及彙整交易產⽣之原始憑證，並登錄⾄報表。 2. 協助集團廠商及各項費⽤⽀付之發票、單據及帳務處理。 3. 處理集團廠商貨款或各項費⽤等應付款項帳務。 4. 處理集團營收/應收/開立發票/銀行對帳等帳務核對。 5. 協助集團辦理銀⾏稅務繳納、提款、匯款轉帳等出納作業。 6. 協助集團申報營業稅、營所稅、各類所得申報等各項稅務。 7. 處理一般會計事務及負責編製帳務報表。 8. 協助配合會計師查帳作業等作業。 9. 其他主管交代事項等。 在這裡不會永遠只做一樣的工作，你會有機會接觸集團每個產業，多方接觸不同領域的技術、知識，有機會，培養專案管理、業務、客戶管理等多重領域。無論是剛出社會的新鮮人或是有工作經驗的人才，只要想要挑戰自己多元發展，這是你最好的舞台，只要認真負責肯努力，我們都願意跟你一起成長，未來也有機會進一步成為管理職。
【工作職責】 我們需要一位貼心的秘書，負責協助老闆的日常業務運作，包含行程安排、會議安排、文件管理和郵件通訊，並協助溝通，包括英文文件撰寫和口頭翻譯。 同時協助在國際業務上建立聯繫，處理客戶和合作夥伴之間的溝通。 【工作內容】 1. 英文能力：具有流暢英文聽說讀寫能力（TOEIC 850分以上或GEPT高級以上或IELTS 6.5以上)。 2. 海外出差：陪同老闆參與國內外各種行程，尋找公司國內外發展之合作夥伴。 3. 會議支援：參與英文會議並即時翻譯內容，整理會議記錄，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 4. 進度追蹤：老闆交辦事項執行與主動進度回報。 5. 其他事項：賓客接待、節慶送禮等相關事宜。 6. 細心靈活：具備良好的跨溝通協調能力與問題解決能力。 7. 專案管理經驗：具軟體業PM經驗尤佳。
「人」是奧美最重要的資產，我們持續打造一個多元共融、自由、且充滿創意氛圍的學習性組織，一同發展客戶品牌所需要的專業能力，提升對客戶銷售生意的影響及貢獻。 ▌你所在的 Experience 團隊 Ogilvy Experience 數位體驗中心提供奧美集團所有品牌消費旅程上的完整解決方案，透過媒體、社群、CRM、體驗設計、 App 或 LINE 產品開發、數據平台建置到 MarTech 各式端點，設計出一條龍式的體驗諮詢服務，讓顧客能夠更緊密地感受到品牌想要傳達的理念。 我們正需要一個懂得數位語言的人才，將這些體驗服務在集團跨部門任務中進行串接，與團隊一同完成各項數位體驗的價值傳遞！ ▌你將在團隊中負責這些任務 ◆ 協助進行產品文檔管理、優化等工作 ◆ 數據報表整理，圖片資料彙整 ◆ 與PM/RD合作，參與規劃新功能 ◆ 主管交辦事項 ▌誠摯歡迎這樣的你加入奧美 ◆ 平日可工作 3 天以上 ◆ 有學習心、求知慾強、彈性高、適應力強 ◆ 細心負責、反應靈敏、有工讀經驗佳 ◆ 熟Excel 操作
Topologie 由攀岩愛好者 Carlos Granon 所創立，以對世界的無盡探索為理念，象徵著他對遠征各種峭壁和山脈的熱情。 Topologie 設計出手環、包袋及手機殼系列商品，把攀岩裝備及時尚配飾達到最佳平衡，讓城市中生活添上探險精神。 你熱衷於現在的工作嗎？ 我們是一家年輕創新的香港外商公司， 我們正在為Topologie 打開在台灣的新興市場，我們尋找追求時尚、 充滿活力與勇於面對挑戰的人才，只要妳/你對潮流服飾、穿搭文化有著高度熱忱，活潑不怕生，歡迎妳/你一同加入我們台灣Topologie 新團隊，一同打造新品牌魅力。 工作內容: 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.現金處理，兌換和退款。 4.維持櫃位整潔。 5.協助管理存倉及物流。 6.需輪班 短期招聘:113年3月-113年8月31日止 如想更了解我們公司背景和品牌信息，請到訪我們的網站 https://tw.topologie.com/ https://shopee.tw/topologie53675496
交通便利，捷運101站， 8H，月休8， 三班制，每週輪一次 福利佳， 年終一個月， 薪34500
The Accounting Services Associate is responsible for the following: • Perform and record daily entry of accounting transactions • Process vendor invoices, customer invoices, and expense reports • Prepare monthly closing of financial reports and schedules for clients • Prepare Balance Sheet and P&L account reconciliation and analysis • Prepare Form 1099-MISC/Form 1042 statement for clients • Assist with financial accounting consulting projects (e.g. Budget, etc.) • Assist with monitoring bank cash balance for clients • Provide responsive support to clients and vendors • Collaborate cross functionally with audit/tax teams to prepare ad hoc analyses and information as needed
1. 負責電話開發、約訪新客戶、再交由專案人員經營。 2. 建立、記錄並維護客戶資料。 3. 開發客戶之名單會由公司提供或教導如何尋找目標客戶。 4. 電話開發之客戶皆以法人(公司)為主。 5. 內勤工作、無須外勤、周休二日。 6. 提供底薪+開發客戶成交獎金。
1. Assist with daily, weekly reporting and day to day operations 2. Replenish key items weekly and voice inventory concerns to the line manager 3. Running sales reports 4. Creating binders/boards for presentations 5. Archiving old reporting 6. Day-to-day functions such as copying, printing and handling product transfer requests for cross-functional team members 7. Running competitive analysis on product assortment and pricing 8. Create and maintain seasonal boards for project presentations 9. Maintain, create, and understand weekly reports and tools used by the merchant team